注重细节 精细管理 确保安全

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安全生产大检查:从细节入手确保安全

安全生产大检查:从细节入手确保安全

安全生产大检查:从细节入手确保安全2023年,安全生产大检查成为一年一度的常规工作。

每个企业都必须严格按照规定,全力配合政府的检查工作,确保大家的安全。

为了确保安全检查的顺利进行,每家企业都要从细节入手。

唯有如此,才能做到万无一失,保证正常的生产、整齐的环境和安全通畅的出入口。

下面,我们就来看看在企业常规的安全生产大检查中,我们如何从细节入手来确保安全。

一、安全教育企业必须不断强化安全意识和知识的教育,以确保每个员工都具备一定的安全知识。

这些知识包括消防、电气、环保等方面。

做好安全教育,可以减少安全事故的发生。

二、场地整齐在安全生产大检查中,企业必须认真整理场地,维护车间内的设备和仪器,确保没有杂乱物品,以减少意外事故的发生。

车间门窗要定期检查,确保其完好,以便在有人员溜进车间时及时发现并采取措施。

三、设备维护企业的设备是生产的基础,而设备运行状况是直接影响生产能否顺利进行的关键因素。

对于企业来说,维护设备是非常重要的,要及时检查维护,确保设备能够正常运行。

四、人员培训由于各个企业自身的特点不同,培训内容也各异。

为了保证生产安全和技能的提高,应加强职业培训,并通过技术培训和安全教育,提高员工安全生产意识和工作技术。

五、环保和安全告知牌环保在现在来说是非常重要的一个问题,企业必须能够做到环保付费,尽可能地做到减少污染。

安全告知牌也是必须要有的,必须遵守并执行,以避免不必要的风险。

综上所述,安全生产大检查真正做到从细节入手,做到心中有数才能真正确保企业和员工的安全,减少意外事故的发生。

只有通过具体行动和各方面的投入,才能在未来实现更完善、更安全、更规范的企业环境。

安全生产重在细节管理(6篇)

安全生产重在细节管理(6篇)

安全生产重在细节管理在工业生产过程中,安全生产是一项非常重要的任务。

只有不断强化细节管理,加强安全意识,才能确保生产过程中不发生意外事故,保证员工的人身安全和财产安全。

本文将从细节管理的角度探讨安全生产的重要性,并提出一些细节管理的措施。

首先,细节管理是确保安全生产的基础。

从管理的角度看,安全管理就是管理细节的过程。

细节是管理的基础,如果忽视了细小的细节,那么会导致事故的发生。

在安全生产中,一个细小的疏忽可能会引发严重的后果。

因此,重视细节管理是确保安全生产的基本要求。

其次,细节管理能够提高操作人员的安全意识。

安全意识是安全生产的前提和基础。

只有通过细节管理,让每位操作人员时刻保持警惕,明确安全责任,才能真正做到安全意识贯穿全过程。

例如,在进行高空作业时,操作人员必须佩戴安全帽、安全带等必要的防护用具。

只有做好这些细节,才能提高操作人员的安全意识,有效避免事故的发生。

此外,细节管理可以促进安全规程的贯彻执行。

安全规程是确保安全生产的重要依据。

通过细节管理,可以确保每条安全规程都能够落地生根,得到全面执行。

细节管理可以对安全规程进行具体化、细化,使每个操作人员都能清楚了解自己的安全责任和操作规范。

只有通过细节管理,才能真正做到规程有章可循,保证安全规程的执行效果。

细节管理还可以改善生产环境,提高工作效率。

生产环境是安全生产的基础保障。

通过细节管理,可以及时发现和解决工作环境中的安全隐患,避免事故的发生。

例如,可以定期检查、清理生产设备和工作场所,确保设备正常运转和工作环境整洁。

只有做好细节管理,才能确保生产环境安全,提高工作效率。

在进行细节管理时,可以采取以下措施:一是制定详细的操作规程和安全操作流程。

明确规定每个操作环节的安全要求和操作方法,确保操作人员按照规程进行操作,提高整个生产过程的安全性。

二是加强培训和教育。

定期对操作人员进行安全培训,强调细节管理的重要性,增强员工的安全意识和操作技能。

安全生产精细化管理重在细节

安全生产精细化管理重在细节

安全生产精细化管理重在细节随着社会发展和技术进步,安全生产已经成为企业重要的管理内容之一。

而要在安全生产中实现精细化管理,关键在于注重细节,做到细致入微,全面规范。

本文将深入探讨安全生产精细化管理的重点,即细节管理。

一、加强员工安全培训员工是企业安全生产的第一责任人,只有员工具备了安全生产的知识和技能,才能更好地做好安全工作。

因此,要加强员工安全培训,包括安全生产规程、操作规范、紧急情况应急处理等方面的培训。

同时,要定期进行安全知识考试,以确保员工对安全知识的掌握程度。

二、落实安全考核制度建立健全安全考核制度,对员工的安全工作进行全面评估和考核。

包括对员工的安全意识、安全操作、安全管理等方面进行考核,通过考核结果对员工进行激励或纠正措施,以达到精细化管理的目的。

三、制定安全操作规程对于每个环节、每个设备、每个岗位,都要制定相应的安全操作规程,明确各项操作的具体流程和注意事项。

同时,要定期对规程进行修订和更新,以确保规程与实际操作相符合。

四、做好现场安全管理现场安全管理是安全生产精细化管理的关键环节。

要对生产现场进行全面监控和管理,包括设备的安全检查、操作的安全指导、危险品的储存管理等方面,确保现场的安全措施得到落实。

五、加强隐患排查整改隐患排查是保障安全生产的重要环节。

要建立健全隐患排查制度,明确责任人和时间节点,对隐患进行全面排查和整改。

同时,要加强对隐患整改工作的督促和检查,确保隐患得到及时消除。

六、做好事故应急管理事故应急管理是安全生产的重要环节。

要制定应急预案,明确各个岗位的应急责任和应急措施,加强应急演练,提高员工的应急处理能力。

同时,要加强与相关部门的沟通和协调,形成联动机制,提高事故应急处置的效率和能力。

七、加强安全技术措施安全技术措施是保障安全生产的重要手段。

要根据企业的具体情况,采取合适的安全技术措施,对设备进行安全改造和更新,确保设备的安全稳定运行。

同时,要加强对安全技术的研究和应用,不断提高安全技术水平。

安全生产精细化管理重在细节(三篇)

安全生产精细化管理重在细节(三篇)

安全生产精细化管理重在细节安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的重要工作。

精细化管理能够从细节入手,全面提升安全生产管理水平,确保企业持续稳定发展。

本文将从不同方面探讨安全生产精细化管理的重要性,并介绍一些常见的细节管理措施。

一、安全文化建设安全文化是企业安全管理的重要基础,也是推动安全生产精细化管理的动力之一。

企业应该从员工的安全意识、安全责任、安全行为等方面入手,建设积极向上的安全文化氛围。

1.1 加强安全培训企业应定期组织各类安全培训,提高员工安全意识和技能水平。

培训的内容应包括基本的安全知识、安全操作规程、事故案例分析等,旨在提高员工的防范意识和应急处理能力。

同时,还应通过实地演练、模拟教学等方式加深培训效果。

1.2 建立奖惩机制通过建立奖惩机制,激励员工积极参与安全管理工作,形成遵守安全操作规程、举报隐患、提出改进建议的良好氛围。

同时,也应采取相应措施对违规操作、疏漏隐患等行为进行惩罚,以构建有力的安全约束机制。

1.3 强化安全监督检查企业应加强对安全生产的监督检查,对各项安全管理制度和措施的执行情况进行全面评估。

对于存在问题的部门和岗位,及时进行整改并追究责任。

同时,通过开展随机抽查、专项检查等方式,提高监督检查的全面性和随机性。

二、安全风险评估与防控2.1 完善安全责任制企业应建立起完善的安全责任制度,明确各级岗位的安全职责和权限,并做好责任人员的交接与传承。

同时,还应建立健全安全考核评估机制,对责任人员进行定期考核,确保安全责任不落实的问题得到及时整改。

2.2 安全风险评估企业应定期对各项安全风险进行评估,对潜在的安全隐患进行发现和消除。

评估的内容可以包括生产设备、作业流程、用电用气等方面,以确定安全改进的重点和方向。

2.3 安全防护设施企业应合理布置安全防护设施,包括消防设备、安全出口、安全警示标识等,以降低事故发生的几率和危害程度。

同时,要保持防护设施的完好性和有效性,做好日常的维护保养和定期检查。

安全生产精细化管理重在细节

安全生产精细化管理重在细节

安全生产精细化管理重在细节安全生产精细化管理是一种高效的安全生产管理模式,侧重于从细节入手,通过细节化、标准化、流程化的管理,从而不断提高安全管理水平,促进企业的可持续发展。

下面将对安全生产精细化管理中的细节化管理方面展开阐述。

一、细节化管理1.制定标准化工作流程和规范操作规程通过制定企业内部的标准化工作流程和规范操作规程,构建统一、标准、规范的安全管理体系,确保各岗位人员执行工作过程中的安全操作流程和规程,降低安全事故的产生概率。

2.完善设施设备维护管理设施设备的维护保养是企业安全生产的关键问题之一。

应建立完善的设施设备维护管理制度,强调设备维护、巡查和保养制度的完善、定期检查设备运行状况的及时性、维护记录的完整性、设备故障的快速反应和处理能力等保证设备的高效、稳定、安全运行。

3. 现场安全隐患排查和及时整改通过现场巡查和安全隐患排查来发现安全隐患,及时整改,避免安全事故的发生。

重点针对易发生危险的地方和部位,进行深入排查,发现问题提出解决方案及时整改。

4. 形成文化氛围安全文化是企业安全生产的重要保障。

要注重该建立企业安全文化氛围,构建良好的宣传学习平台,优先启动安全文化创意活动,厚植员工安全文明观念,实现安全理念从员工文化中贯穿始末。

二、标准化管理1.建立规范的安全溯源管理建立安全溯源管理体系,从源头上保障企业安全生产。

通过对原材料和生产流程的全方位监控,防止不符合安全要求的材料、设备和工艺步骤在生产中的出现,有效提高生产安全环节的严格性和规范性。

2.制定详细的安全管控计划根据企业现有的安全状况,制定针对性较强的安全管控计划,从制度、流程、设备等方面细化管理,规定人员的职责、权限,实现每个环节的监控,保证安全工作的贯彻执行。

3.严格的管理标准化企业的各项管理制度要进行标准化,定期对制度进行修订、完善工作流程、修改有关内容,保证管理制度更加规范、合理、严谨,从而有效提高安全管理水平。

三、流程化管理1.制定全面的管理流程企业应当根据自身安全生产工作的情况,全面制定安全生产管理流程,确保各项安全措施落实到位,全员共同担起安全生产的责任,形成一整套安全流程,实现管理的全覆盖。

安全生产重在细节管理

安全生产重在细节管理

安全生产重在细节管理安全生产是一个十分重要的工作,关系到每个人的生命安全和财产安全。

为了确保安全生产,细节管理起着非常关键的作用。

只有将安全管理工作做到位,才能有效预防事故的发生。

本文将从细节管理的角度,深入探讨安全生产工作。

一、细节管理的意义细节管理是指在安全生产工作中,注重事物的细小、具体的方面,细致入微地进行管理和处理。

细节管理有如下几个意义:1. 发现潜在风险:细节管理能够发现潜在的安全风险,及时采取相应的措施进行预防。

大多数事故都是由于细小的问题在累计发展而导致的,只有抓住细节,才能发现潜在的安全隐患。

2. 提高员工安全意识:通过对细节的管理,能够强化员工的安全意识,让员工始终保持警觉,避免出现危险情况。

通过不断提醒和教育,培养员工注重细节的习惯,使其成为一种自然而然的行为。

3. 提高工作效率:细节管理能够提高工作效率,减少工作中的瑕疵和失误。

在安全生产工作中,一丝不苟的细节管理能够减少重复性工作,降低工作负担。

4. 降低事故风险:细节管理能够做到事故的早发现、早处理,及时消除安全隐患,降低事故发生的风险。

二、细节管理的内容1. 建立完善的安全管理制度:企业要建立完善的安全管理制度,并不断完善和更新,确保企业的安全生产工作能够有章可循。

2. 人员培训和教育:对员工进行全方位的安全培训和教育,增强员工的安全意识和技能,让他们能够正确地应对各种紧急情况。

3. 设立安全生产岗位责任制:明确各个岗位的安全责任,并建立相应的激励机制,落实责任到人,确保每个工作环节的安全责任得到履行。

4. 加强现场管理:在生产现场,要加强对各项安全规定和操作规程的监督和检查,保障操作规程的执行和操作人员的安全行为。

5. 建立健全的危险源辨识和控制机制:对可能存在的危险源进行调查和评估,并采取合理的措施进行控制,确保安全生产。

6. 加强对设备的维护和检修:对生产设备进行定期的检修和维护,确保其运行的安全性和可靠性。

安全生产也要重细节

安全生产也要重细节

安全生产也要重细节安全生产是企业与个人的生命线,是保障生命安全和健康的最基本要求。

而企业安全生产管理中,细节管理尤为重要。

一个好的企业,就是在细节的把控上,深化安全管理,落实安全责任。

本文就安全生产重细节的话题展开讨论。

首先,细节决定安全。

在企业安全生产管理中,安全文化、安全标准、安全流程等虽然很重要,但更多时候,道理都是相通的,而细节则是体现安全管理水平的关键,是一个企业安全管理成败的重要因素。

细节管理不仅体现了企业管理者的认真态度和责任感,更体现了企业管理者对安全管理的深入思考和全面考虑,不断完善管理细节,加强安全管理。

其次,细节关乎工人生命安全。

企业职工的生命安全无价,企业管理者应高度重视,细心呵护,切实采取有效措施,全力保障。

要注意安全生产的细小问题,即“五小工程”——小设备、小附属、小环境、小场所、小事故,加强预防、监控和整改,危险源的整改和安全防护设施的落实,确保不留死角,铭刻在心。

第三,细节是企业安全文化的重要体现。

现代企业已经不再满足于安全生产单纯的管制,更加注重安全文化的建设,细节体现了企业安全文化的内涵。

通过对安全生产细节的整合,企业可以将安全意识融入到日常工作中,形成安全文化,实现和谐共赢。

最后,细节管理是企业安全生产管理的必要手段。

通过对细节管理的落实,企业可以在安全生产的各个环节中紧贴现实,处理真实问题,改正偏差和缺陷,提高管理水平和安全生产效能。

在落实细节管理方面,企业应该坚持以下原则:一是注重精细化管理,从源头管控安全生产。

二是依法合规管理,按照法律法规规范安全管理。

三是加强人员教育和培训,提高员工安全意识。

四是完善管理制度和管理流程,做到科学、有序、规范的安全生产管理。

五是加强安全技术管理,建设先进的安全技术体系。

六是注重安全监管和检查,确保每一个细节得到有效落实。

七是暴露问题、整改问题、宣传警示,推动全员安全管理全过程运行。

综上所述,安全生产重细节的思想,是企业安全管理和生产真正高效、可持续发展的基石。

安全生产要注重细节管理

安全生产要注重细节管理

安全生产要注重细节管理
安全生产是一项不可忽视的重要工作。

在生产过程中,我们必
须注重细节管理,这样才能有效减少事故发生的概率,保证员工的
生命财产安全,同时也能保证生产的顺利进行。

首先,要加强场地管理。

生产车间的道路、电线、水管、气管
等要进行定期检查,发现问题及时解决。

车间内杂物应当及时清理,方便工人生产。

机器设备也要定期维护,保证使用效能,如发现设
备有异常,要及时报修,以免造成意外。

其次,要做好原材料的选择。

生产过程中所用的原材料质量必
须要过关,严防次品进入生产。

另外,在工序转换的时候,要及时
更换原材料,以免生产的产品质量出现问题,造成不必要的经济损失。

再者,要严格执行操作规程。

每个生产车间都有相应的操作规程,员工必须严格按照规程操作。

同时,操作规程也要定期更新,
针对新设备和新工艺的操作加以补充,确保员工能够顺利地完成任务,并降低事故的发生率。

此外,还要加强员工的安全意识。

每个员工应该接受相应的安
全培训,并时刻保持高度警觉。

针对行业的特殊情况,应制定详细
的应急预案,并进行模拟演练,以及时处理各种紧急情况。

最后,领导要作出表率。

领导要求员工每天保证个人安全措施
落实,同时也要以身作则,自己要严格遵守安全生产规定,树立良
好的榜样,同时家长宣传安全生产知识,提高整体素质。

细节很重要。

只要细心管理,注意每一个环节,无疑能够有效地降低事故率,既保证员工的生命财产安全,也有助于企业的健康发展。

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注重细节精细管理确保安全
海洲街道中心幼儿园朱金燕【内容摘要】
《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”,因此,做为幼教部门、幼儿园、教师、家长、幼儿在安全问题上如何加强管理,严明制度,采取措施,防止各种意外事故的发生,保证幼儿的人身安全是幼儿园和家长最重视的首要问题。

因而,本文从幼儿园安全管理工作应注重细节管理的角度,对我园在安全管理工作中的做法、存在问题和改进措施等进行详尽的分析与讨论。

【关键词】幼儿安全管理细节精细化
我们一贯坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,围绕“维护幼儿园的教学和生活秩序,保障师幼人身和财产安全”这一中心,认真落实“检查到位,整改有力”的安全工作制度,采取“注重细节,精细管理”的工作方法,从提高安全意识入手,把幼儿人身安全放在首位,努力实现“建设和谐幼教,构筑平安园所”的奋斗目标。

一、注重细节,安全管理精细化网络化。

精细化管理的核心就是:落实管理责任,将管理责任具体化、明确化、精细化,激励教职工在自己的岗位上尽心尽职,把每一项具体的工作都用心做好,“在细字上做文章,在实字上下功夫”。

在精细化管理中,“精心”是态度,“精细是过程”,“精品”是结果。

一方面,安全管理工作必须从细节上下功夫,自检自查是关键。

我们坚持每周检查一次园内设备和大型玩具,排查幼儿园内的各种安全隐患,及时采取措施、对策,每月进行一次全面性的安全详查,查找“盲点”漏洞,然后有针对性地采取一系列措施。

真正做到了随时详细检查,定期重点排查,能够做到随时发现问题,随时进行整改,不主张“吃一堑长一智”,以“下不为例”的态度原谅自己。

各班级的黑板都给它们穿上了“小靴子”(四个角上用小毛巾扎牢),大中型玩具上的螺丝都戴上了“小帽子”(顶端用胶布粘好),甚至每一名教职工都能够随时弯腰捡起小小杂物,只有这样才能做到精心爱护幼儿,保证幼儿的安全。

另一方面以《幼儿园教育指导纲要》为准则,以《幼教管理处规章制度汇编》和《幼教处安全管理手册》为指导,建立幼儿园安全管理档案,实行网络化管理,行政、班级、炊事班甚至是保安和夜勤人员均可从各自岗位的日常工作,总结出安全管理方面好的做法和经验随时纳入各项安全工作制度并加以细化,求精求细求严谨,严格执行,狠抓落实。

二、抓好基础,把细化安全管理工作做为课题研讨。

作为幼教部门、幼儿园、教师、家长、幼儿在安全问题上如何采取相应的措施,防止意外事故的发生,搞好幼儿安全基础教育,提高安全意识,保证幼儿的人身安全就成为当前幼儿教育中要研究的重要课题。

我们本着“人人有教研,人人都参与”的原则,成立了“以幼儿为本、视安全为天”的安全工作研讨小组,全园教职工全部为小组成员,分为教师组、保育组、炊事组。

业务园长担任教师组小组长,后勤园长和保健医负责保育组和炊事组,小组长定时组织召开研讨会并做好会议记录,以开展幼儿安全教育、家长会、座谈会等形式,从身边查找安全隐患和易引发事故的不良因素,通过认真分析后制定预想方案,在预想方案中首先陈述编制依据的理
由,结合相关安全案例,做现状分析,查找原因,分出主次,采取相应的安全预防措施。

常言道“当局者迷,旁观者清”,只有在不同岗位相互沟通,不同岗位相互查找,不同岗位相互预见,不同岗位相互帮助整改,才能达到安全管理工作研讨的效果。

召开幼儿园安全工作研讨会,以“查找你身边的隐患”为主题展开讨论,教职工们畅所欲言,从幼儿的生活细节上分析,提出各个环节容易出现的安全问题,查找存在的安全隐患以及如何能够避免。

例如,幼儿进行户外活动和使用大型玩具时应采取的安全保护措施,幼儿上下楼梯应注意的安全事项,秋冬季节幼儿更应注意合理膳食等。

通过讨论,教职工能够注意从幼儿生活细节出发,研究幼儿心理,关注幼儿行为,搞好幼儿安全基础教育。

我们通过这样的研讨,能够在日常工作中注重细节,抓住关键,严格执行精细化网络化的安全管理制度,提高了幼儿的自护意识和自我防护能力,确保幼儿园平稳健康地发展。

通过形式多样的教研活动,教职工们做到了“两多”、“一细”、“一总结”。

“两多”,一是“多想”,在准备开展各项活动时,不仅要考虑到活动的内容、方法和步骤,更要多想活动场地是否平整无杂物,是否存在安全隐患;二是“多说”,教师要有一张“婆婆嘴”,不仅要想得周到齐全,而且要眼到、嘴到、手到;“一细”就是细查,教师要有敏锐的眼睛,善于发现危险因素,及时解决。

“一总结”就是遇到的问题及时解决并进行认真分析和总结,取得经验教训,有助于今后的安全工作。

三、抓住重点,更新形式,搞好幼儿安全教育。

以幼儿教育为中心,采取多种多样的教育手段,不断更新教育形式,使教育和行为相互渗透。

根据幼儿的年龄特点,开展“安全知识抢答”、“情景模拟”、“安全预案演练”、“安全案例分析”等活动,对幼儿进行“火灾逃生、生活中的防盗、交通安全、不跟陌生人走”等系列安全防范教育。

此外,还为幼儿定期播放《安全防护情景趣味光碟》,内容包括“火灾自救”、“意外伤害”、“自然灾害”、“野外逃生”、“交通安全”等,取得了寓教于乐的良好效果。

同时把幼儿安全教育渗透、整合到其他的领域,在区角设置,环境创设时增加安全教育的内容,提醒幼儿时刻规范自己的行为,养成良好安全习惯。

另外,采取社会实践活动和模拟训练的幼儿教育方式。

在社会实践活动中采用角色扮演法,让幼儿扮演相应角色,了解遇到困难和危险时应该采用的方法。

对幼儿进行逃生、自救等模拟训练,提高幼儿自我保护意识和自我保护能力。

如:我园带领幼儿到马路上由交警亲自指导进行交通指挥,学习了交通规则,提高交通安全意识;结合“119消防宣传”活动,组织幼儿到消防队参观,请消防队员到园所指挥消防演练,利用多媒体进行消防知识讲座,以此提高幼儿的消防安全意识。

加强体育锻炼,提高幼儿动作敏捷性和灵活性,也是避免幼儿发生意外事故的手段。

在工作中我们发现,经常受到伤害的幼儿大多数是不时胆小老实、不爱活动的,主要原因就是这样的幼儿动作不灵活不协调,自控能力差。

为此,我们根据幼儿的年龄特点制定了幼儿体格锻炼计划,同时为幼儿提供沙池、水池和游戏玩耍的户外活动场地,配备相应的大中型玩具等,使幼儿动作更加灵活和协调,为防止意外事故的发生起到了至关重要的作用。

四、家园共育,教育同步,加强家-园-社区的合作。

幼儿对安全知识的学习,安全意识的增强,除了幼儿园的教育以外,还取决于幼儿园教育、家庭教育的一致性。

因此,只有幼儿园教育与家庭教育同步进行,才能真正做到家园共育。

我园成立了“家长智囊团”,在他们的带领下,家长助教走
进了课堂,开展了“如何保护自己的眼睛”、“爱护自己的牙齿”、“冬天我也不怕冷”等活动。

我们利用安全图片展、案例分析、宣传板报、半日开放、家长安全知识讲座、家长学校等形式对家长和幼儿进行安全教育。

今年我们在安全宣传工作上又加大了资金投入,更新了照像机和录像机,新增了液晶电视和DVD机等电器设备,对幼儿园开展的大型活动,幼儿的一日生活情况等进行录像并按计划在早、晚接待时间播放,为家长提供了更多的幼儿在园生活的安全信息,从而使家长更加理解、支持和配合幼儿园的安全工作。

成立“家长安全协管委员会”,由后勤园长定期组织“家长安全协管员会议”,在会议中通报园所的安全举措及协管员配合完成了哪些工作等,然后进行园所安全隐患排查,为园所修剪树枝、修订桌椅、清扫活动场地、维修大型玩具等,他们细心观察、积极参与、努力配合,为幼儿园安全管理工作献计献策,真正深入到了幼儿园安全管理工作中。

我们还充分发掘、利用家庭和社区的教育资源,与交警、消防、社区等单位共同建立幼儿安全启蒙教育基地,增加合效应,有效地提升幼儿自我保护、自我防范的能力。

全社会都应重视幼儿的安全问题,不断建立健全法制,提高全民安全法律素质,努力营造关爱生命、重视幼儿安全的良好社会氛围。

五、加强教师队伍建设,增强后备力量,为安全工作提供保障。

科学发展观的核心和本质是以人为本。

坚持“以人为本”,就是要把尊重教师、维护教师的根本利益,促进教师的全面发展作为幼教发展的根本动力和目的。

坚持以人为本,抓本育人,搞好教师队伍建设,增强后备力量是搞好幼儿园的安全管理工作的根本徐径。

我们“师徒结对”的基础上进一步细化管理,强调安全工作要从一点一滴做起,决不能有半点马虎,充分发挥“传帮带”作用,以座谈、跟班的形式,通过安全案例分析、安全工作经验交流等方法进行特殊的上岗培训,师傅做到“多说、多帮、多指导”,徒弟做到“多听、多看、多实践”,行政人员做到“多督促、多检查、多关心”,建立“新教师成长记录”,记录新教师的成长过程,充分发挥团组织作用,积极开展帮教活动,从提高教育教学水平,提高安全意识等各个方面对新教师进行帮教,为她们提供良好成长环境和发展空间,使其成为合格的幼儿教师,壮大教师队伍,成为加强幼儿园安全管理工作的后备力量。

总之,幼儿园的安全管理工作应该从细节上入手,从基础上做起,就象家庭主妇做家务活,天天做,看不出来好,可是一天不做,就会看出来不好。

所以幼儿园的安全管理工作更应该注重精细化管理,把培养幼儿良好的安全习惯和进一步细化安全管理工作做到教职工的心里,时刻不忘安全,时刻牢记安全,安全常在心中。

【参考文献】
[1] 《浙江幼儿教育研究文集》[M],浙江省教育学会学前教育分会编,新时代出版社,1999
[2]《迈向21世纪的中国学前教育研究优秀论文集》[M],中国学前教育研究会编,南京师范大学出版。

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