九型人格1个小时演讲沈晓徐01
最权威详细的九型人格解读及分析
最权威详细的九型人格解读及分析九型人格，也被称为九型架构或九型人格学，是由智慧学派的创始人奥斯汀·布拉马瑞（Oscar Ichazo）和前哲学教授克劳迪奥·纳兰达（Claudio Naranjo）发展而来的。
九型人格理论是心理学和个人发展领域一种常用的分类方法，旨在帮助人们理解自己和他人的行为和思考方式。
九型人格分别是：一型-完美主义者，二型-助人者，三型-成就者，四型-艺术家，五型-观察者，六型-忠诚者，七型-活跃者，八型-领袖，九型-调和者。
每种类型都有其独特的特征、心理动机和行为模式。
1.一型-完美主义者：追求完美和秩序，在工作和生活中都十分认真和自律。
生活中的挑剔和苛求常常使他们感到沮丧和焦虑。
2.二型-助人者：关注他人的需求，乐于助人。
他们习惯为别人着想，但有时会为了取悦他人而忽视自己的需求。
3.三型-成就者：追求成功和荣誉，有强烈的事业心和野心。
他们重视形象和外在认可，常常为了达到自己的目标而牺牲其他方面。
4.四型-艺术家：情感丰富和敏感，注重个人表达和情感体验。
他们追寻美和独特性，但有时会过度陷入自己的情感世界中。
5.五型-观察者：喜欢独立思考和研究问题。
他们好奇心强，理性和冷静。
但有时会过度关注自己的思考和内心世界，对外界事物缺乏兴趣。
6.六型-忠诚者：寻求安全和稳定，倾向于依赖他人和权威。
他们对未来感到不安，容易担忧和焦虑。
然而，他们也可以是可靠和勇于保护他人的伙伴。
7.七型-活跃者：寻求新鲜刺激和快乐，乐观向上。
他们充满了能量和创造力，但有时会避免面对困难和不愉快的情绪。
8.八型-领袖：自信、坚决和果断，善于掌控局面。
他们重视权力和自主，但有时可能过于强势和咄咄逼人。
9.九型-调和者：和谐和平的追求者。
他们善于理解和维护他人的需求和关系，但有时会为了避免冲突而难以表达自己的意见和需求。
九型人格理论认为，每个人都有一个主导九型，但也会具有其他类型的特征。
通过了解九型人格理论，我们可以更好地理解自己和他人，增进沟通和理解。
九型人格与高效沟通(汪洋 20191120 武汉 半天课程 学员版)(1)
与九号人格沟通之道
1. 倾听他们，并让他们知道你已经听到重点； 2. 表现你的友好的态度； 3. 提供具体的细节和要求； 4. 用建议而不是命令让他行动； 5. 多赞美他的和平及稳定，提升九号的自信。
推荐书籍
作者:【美国】 海伦•帕尔默
课程结束 感谢聆听
九型人格系列课程之
九型人格与高效沟通
主讲：汪 洋 日期：2019年11月20日
沟通中的换位思考
古老、神秘又年轻的九型人格
始于公元前2500年的Sarmoun Society (萨尔蒙教团) 中东Sufis(苏菲族)
20世纪20年代Gurdjieff (葛吉夫)传至欧洲
20世纪60年代Ocar Ichazo(依查诺)传至美国
与三号人格沟通之道
1.肯定他的形象; 2.公众赞扬，嘉许他的成就; 3.一定要维护他的形象; 4.不要过多重复，三号嫌慢，嫌烦; 5.鼓励他们与团队共进步。
与四号人格沟通之道
1、表达对四号的理解，不要被感觉 支配和摧毁；
2、聆听，尊重他的感觉； 3、肯定他的独特； 4、需要四号帮助时要主动提出。
智慧型 5
4 浪漫型
1号 特性：完美型
世界观： 【细节决定成败】【没有最好只有更好 】 【鞠躬尽瘁，死而后已】
潜在恐惧：错、不完美，变坏 潜在渴望：对的、完美、诚信 注意力焦点：规则和批判
1号（完美型） 代表人物
张艺谋
2号 特性：助人型
世界观：[我爱人人，人人爱我！ 赠人玫瑰，手有余香]
潜在恐惧：不被喜爱； 潜在渴望：被人需要（能够帮助别人）; 注意力焦点：配合，服务他人。
技巧、态度、知识、文化背景
第二小节 应用九型人格提高沟通艺术
与一号人格沟通之道
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解九型人格1-9号性格详解1号：完美主义者（Reformer）1号类型的人格特点是追求完美和道德的标准，他们对自己和周围环境都有着非常高的期望。
他们注重细节，勤奋努力，对自己和他人都要求苛刻。
1号个性的人通常是谨慎、忠诚和有责任感的人，他们致力于改进和提升自己和他人的生活。
1号型的人往往是强迫症倾向的，他们常常会将自己的标准和价值观强加给他人，对于违背自己认为正确的事情会感到不满和挫败。
尽管他们追求完美，但是常常对自己和周围的人感到不够好。
2号：助人者（Helper）2号类型的人格特点是温和、友好，他们热心助人，关心他人的需求和感受。
他们渴望在被认可和需要的感觉中得到满足。
2号个性的人通常善于建立人际关系，擅长为他人提供支持和帮助。
2号型的人往往倾向于过度关注他人的需求，关注别人比关注自己更多。
他们可能会过度牺牲自己的需求，以满足他人的期望。
尽管他们乐于帮助别人，但有时他们可能会忽略自己的需要。
3号：成就者（Achiever）3号类型的人格特点是追求成就和成功，他们有着强烈的动力和竞争意识。
他们注重实现目标和获取认可，善于策划和实施计划。
3号个性的人通常是自信、乐观和有决心的人，他们努力追求个人和职业的成功。
3号型的人往往倾向于过度关注外部的成功和形象，他们努力展示自己的优点和成果。
他们可能会在工作和事业上过度投入，忽视自己的情感和关系的需要。
4号：艺术家（Individualist）4号类型的人格特点是情感丰富、剧烈变化的，他们倾向于追求独特和个人的表达方式。
他们对美和深度有着强烈的感受力，善于创作和表达自己的情感。
4号个性的人通常是敏感、浪漫和富有想象力的人，他们追求真实和内在的满足。
4号型的人往往倾向于情绪波动和自我怀疑，他们常常感到与众不同和孤独。
他们努力寻找自己的身份和意义，有时可能会陷入自我关注和沉思的状态。
5号：观察者（Investigator）5号类型的人格特点是理智、独立和好奇心强的，他们追求知识和理解。
九型人格全面介绍
九型人格全面介绍九型人格理论是美国心理学家兼作家唐纳德·瑞索(H.Riso)和罗哈·哈德森(R.Hudson)于1985年首次提出的一种人格分类系统。
该理论基于传统的心理学理论和宗教哲学思想，将人格分为九种不同的类型，每种类型具有独特的特征、动机和行为模式。
以下是对九型人格的全面介绍：1. 完美型（Type 1）完美型的人在生活中追求卓越和完美。
他们有强烈的责任感和道德感，注重秩序和纪律，善于自我控制和自律。
他们渴望做正确的事情，并倾向于对自己和他人持有高标准。
然而，他们也容易变得挑剔和过于严厉。
2. 助人型（Type 2）助人型的人关注他人的需求和感受，乐意帮助和支持他人。
他们擅长照顾和关心他人，往往以牺牲自己的需求为代价。
他们对人际关系非常重视，并追求被他人认可和爱戴。
然而，他们有时会忽略自己的需要，过度依赖他人的认可和支持。
3. 成就型（Type 3）成就型的人渴望成功和成就，追求卓越和目标的实现。
他们努力工作，有竞争力和自信心，善于展示自己的才能。
他们关注形象和外界对自己的评价，善于与人合作以实现目标。
然而，他们可能会过度关注外在的成功和认可，并忽视内在的需求和情感。
4. 艺术型（Type 4）艺术型的人对自己的情感和内在世界非常敏感。
他们追求独特和个人化的体验，注重个体的情感表达和创造力。
他们常常感到自己与众不同，并试图通过艺术和个人风格来表达这种独特性。
然而，他们也容易感到沮丧和孤独，对自己的情感表达非常敏感。
5. 知识型（Type 5）知识型的人喜欢独自思考和探索知识。
他们渴求理解和研究，擅长观察和分析。
他们对信息的获取和理解非常重视，往往具有深入的专业知识。
然而，他们往往过度独立和内向，很少与他人分享自己的知识和经验。
6. 忠诚型（Type 6）忠诚型的人非常注重安全和稳定。
他们善于预测风险和问题，具有强烈的责任感和忠诚心。
他们倾向于依赖他人的意见和支持，而且对权威和传统有较高的信任度。
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘时，九型人格理论为我们提供了一个独特而深入的视角。
九型人格将人的性格分为九种类型，每种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。
接下来，让我们一起详细了解一下 1 号到 9 号性格的特点。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的原则性和道德感，他们追求完美，对自己和他人都有着很高的标准。
他们做事认真负责，注重细节，总是努力把事情做到最好。
在工作中，他们往往是严谨的、有条理的，能够保证任务的高质量完成。
然而，这种对完美的追求也可能导致他们过于挑剔和批评，给自己和身边的人带来压力。
1 号性格的人内心深处有着强烈的是非观，他们坚守正义，对于不公平和不正确的事情会毫不犹豫地指出。
他们常常对自己要求严格，甚至会自我批评，因为他们觉得自己永远可以做得更好。
在人际关系中，他们可能会因为过于直接地指出别人的错误而引起冲突，但他们的出发点往往是希望帮助对方改进。
2 号性格：给予者2 号性格的人是富有同情心和爱心的，他们善于关注他人的需求，并乐于提供帮助和支持。
他们通常很友善、热情，能够迅速与他人建立良好的关系。
对于2 号来说，获得他人的认可和喜爱是非常重要的，因此他们会不遗余力地为别人付出。
2 号性格的人往往能够敏锐地察觉到他人的情感变化，并且能够及时给予安慰和鼓励。
他们在团队中常常扮演着照顾者的角色，能够营造出和谐、温暖的氛围。
然而，有时候他们可能会过于关注他人的需求而忽略了自己的感受，甚至会为了满足别人而牺牲自己的利益。
3 号性格：成就者3 号性格的人目标明确，充满动力，渴望在各个领域取得成功和成就。
他们注重形象和表现，善于展现自己的优势和魅力。
在职场中，3 号通常是积极进取、高效能的，能够迅速完成任务并获得认可。
3 号性格的人具有很强的适应能力和应变能力，能够在不同的环境中迅速调整自己的状态。
他们非常在意他人对自己的评价，会努力迎合社会的期待和标准。
然而，这种对成功的过度追求可能会导致他们忽视内心的真实感受，在追求目标的过程中失去自我。
办公室心理学九型人格
• 有助于提高团队的领导力和执行力
通过九型人格激励，满足不同性格类型员工的需求
• 有助于提高员工的满意度和忠诚度
• 有助于激发员工的积极性和创造力
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05
九型人格的心理学原理与
技巧
九型人格的心理学原理与实践
九型人格的心理学原理
九型人格的实践应用
• 主要依据心理学、生理学、语言学等多学科理论
• 可以帮助个体认识自己，提高自我认知水平
• 通过研究个体的认知、情感、行为等心理过程来揭示性格类型的本质
九型人格的心理机制
• 每种类型都有其独特的心理需求和心理防御机制
• 通过了解个体的心理需求和防御机制，可以更好地理解和应对其性格特点
九型人格的实践价值
• 可以帮助个体认识自己，提高自我认知水平
• 可以帮助个体了解他人，提高人际沟通和团队协作能力
九型人格的理论体系不断完善
• 从最初的9种性格类型发展到现在的16种类型
• 各种类型之间的界限逐渐明确，辨识方法也更加精确
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九型人格的基本架构与分类
九型人格的基本架构包括9种性格类型
• 分别是1号、2号、3号、4号、5号、6号、7号、8号、9号
• 每种类型都有其独特的性格特征和行为模式
九型人格的分类依据
观
九型人格在个人成长中的应用案例
个人可以通过九型人格了解自己，提高自我认知水平
• 有助于个体更好地认识自己的优势和不足
• 有助于个体找到适合自己的成长路径和发展方向
个人可以通过九型人格了解他人，提高人际沟通能力
• 有助于个体更好地理解和接纳他人
• 有助于个体建立和谐的人际关系和社会支持网络
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘中，九型人格理论为我们提供了一个独特而深刻的视角。
它将人的性格分为九种类型，每种类型都有着鲜明的特点和行为模式。
接下来，让我们逐一深入了解1 号到9 号性格的特质。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和伦理准则，他们追求完美，对自己和他人都设定了极高的标准。
他们非常注重细节，做事认真负责，一丝不苟。
在工作中，他们往往是高效、精确的执行者，对错误和不规范的行为难以容忍。
他们的内心常常充满了自我批评和对他人的批评，总是努力改进和纠正不足之处。
1 号性格的优点是他们的责任心和可靠性。
他们能够坚守原则，始终保持正直和诚实。
然而，他们的缺点也较为明显，可能会过于苛刻和挑剔，给自己和身边的人带来压力。
他们有时会过于拘泥于规则和秩序，缺乏灵活性和应变能力。
2 号性格：给予者2 号性格的人充满了关爱和同情心，他们乐于帮助他人，以满足他人的需求为自己的快乐之源。
他们善于察觉他人的情感需求，并主动提供支持和安慰。
在人际关系中，他们通常是热情、友好和体贴的，能够迅速建立起深厚的情感连接。
2 号性格的优点是他们的善良和无私。
他们真心关心他人的幸福，愿意付出自己的时间和精力。
但缺点是，他们可能会过度关注他人的认可和喜爱，从而忽略了自己的需求。
有时他们会为了迎合他人而失去自我，或者在付出没有得到回报时感到失落和怨恨。
3 号性格：成就者3 号性格的人目标明确，充满动力，渴望取得成功和成就。
他们注重形象和表现，善于展现自己的优势和魅力。
他们具有很强的适应能力和应变能力，能够迅速调整自己的行为以达到目标。
在职场上，他们往往是积极进取、富有竞争力的佼佼者。
3 号性格的优点是他们的自信和行动力。
他们能够坚定地追求自己的梦想，并努力将其变为现实。
然而，他们的缺点是可能会过于注重外在的成就和认可，忽视了内心的感受和真正的价值。
他们有时会为了成功而不择手段，或者在遭遇挫折时感到极度的失落和自我怀疑。
九型人格详细概述
九型人格详细概述九型人格理论是由美国精神分析师奥斯汀·侯马提斯（Don Richard Riso）和拉斯·哈德森（Russ Hudson）共同发现和发展的。
九型人格理论认为，每个人都有自己独特的性格特点，可以根据个人的核心动机、恐惧和欲望将人们的性格划分为九种不同类型，分别为顺应型、辅导型、成就型、艺术型、观察型、忠诚型、活跃型、抗争型和和平型。
顺应型人格（The Reformer）是指那些有强烈的正义感和道德标准的人，他们渴望改善和完善世界，对自己和他人都要求很高，是九型人格中最理想主义的一类。
辅导型人格（The Helper）是指那些喜欢帮助他人，乐于奉献自己的人，他们具有很强的社交能力和同理心，总是愿意倾听别人的故事并提供帮助。
成就型人格（The Achiever）是指那些追求成功和成就的人，他们有着强烈的上进心和竞争欲望，勤奋努力，不断追求自己的目标。
艺术型人格（The Individualist）是指那些有独特审美观念和自我表达能力的人，他们热衷于追求真实和美，通常很有艺术天赋。
观察型人格（The Investigator）是指那些好奇心旺盛、喜欢思考和探索的人，他们非常理性和理智，注重知识和智慧的积累。
忠诚型人格（The Loyalist）是指那些对别人和团队忠诚的人，他们非常重视安全感，倾向于稳定和保守。
活跃型人格（The Enthusiast）是指那些充满活力、积极向上的人，他们渴望多样性和刺激，喜欢追求自己的兴趣和激情。
抗争型人格（The Challenger）是指那些富有自信和决断力的人，他们勇于面对挑战和冲突，善于坚持自己的立场和价值观。
和平型人格（The Peacemaker）是指那些喜欢和平、温和、乐观的人，他们常常努力调和矛盾，寻求和谐和平衡。
每个人都会在这九个人格类型中有一个主导类型和一个副类型，主导类型是我们最常展现出来的性格特征，而副类型则是在特定情况下会呈现出来的特点。
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责任 荣誉 使命
主办：今日英才教育集团 网站：
一、九型人格分门别类、说话沟通各有侧重
（1）九型人格，你在哪个角落
（2）面对别样类型的人，说话方式要有测重
（3）掌握多种说话技巧，让你处处受欢迎。
二、赞美的重要性
人的本性最深处的渴望是得到尊重。 赞美不仅能使人的自尊心、荣誉感得到满足， 更能让人感到愉悦和鼓舞，从而会对赞美者产 生亲切感，相互间的交际氛围也会大大改善。 因此，喜欢听赞美就似乎成为了人的一种天性 ，是一种正常的心理需要。
2、安静地倾听就是恭维
3、找准机会，以免拍“蹄子”上 4、当他描绘理想的蓝图时，表现出惊愕 5、对他的成就说“了不起”，表现你的羡慕 6、恭维要有尺度，泛滥就是讽刺 7、数落自己的无能，比较让他虚荣心膨胀 8、适当的激将，燃起他的求胜欲望
9、要装傻，别不识时务地挑破谎言
第四章 表述个性，让悲情艺术的浪漫者产生好感
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3、多提及共同点，积极营造安全感 4、多说利，少说弊，减弱他内心的疑虑 5、 “真的”贴上嘴，告诉他相信我没错 6、要自圆其说，避免他疑神疑鬼 7、适度假说“算了”，以退为进号准心脉
第七章
风趣幽默，让活跃快乐的享乐者开心
1、享乐者的性格透析
2、开个玩笑吧，他已经沉闷了许久
3、张嘴释放快乐，让他因你而愉悦 4、调侃自我，用亲切拉近距离 5、受伤了别乱嚷嚷，谁都怕感染
责任 荣誉 使命
1、浪漫主义者的性格透析
2、口中常有新鲜事，引起他的兴趣得好感
3、说话幽默些，制造听觉的快乐 4、表达方式特色点，才能吸引挑剔的耳朵 5、你的新点子，才能将对方的心留住 6、把嘴闭上，个性并不是怪异 7、说话要有中心，花拳绣腿不实用 8、小心说错话造成前功尽弃
第五章 婉转表达把话说“浅”，轻松搞定冷静含蓄的思考者
1、给予者的性格透析
2、主动，所传达的需要就是最美的赞誉
3、不妨谦虚礼让些，衬托他的重要 4、嘴上别丢赞美话，让他们知道自己有多伟大 5、多说“谢谢您”，感恩是最好的肯定 6、赞美就像煲汤，一定要掌握火候 7、夸张的赞美，以此表达你的不需要
第三章
恭维，让自我陶醉的成就者掏出“芳心”
1、成就者的性格透析
第一章
话语肯定，让挑剔的完美者尊重你
1、完美主义者的性格透析
2、干净利落说，他才能肯定你
3、别说废话，务实点能弥补不满 4、保持沉默，让他一个人挑剔 5、表达逻辑清晰，让他无刺可挑 6、多说“是的”，适当的顺从减弱抵触 7、多说规范话，用你的专业削弱批评 8、说话要有谱，别挑战坏脾气
第二章
赞美，让博爱热情的给予者满心欢喜
第八章 不卑不亢，让强势霸道的指挥者认可你
1、指挥者的性格透析
2、礼貌一点，将无名火歼灭在萌芽中
3、说话直接些，绕弯子会惹恼对方 4、过于谦恭，反而让对方小看你 5、不要狡辩，火上浇油会烧得更旺 6、声音要洪亮，高嗓门散发强气场 7、据理力争，你的退让等同于懦弱 8、不要言语对抗，学会合理调控坏脾气
1、思考者的性格透析
2、前言搭后语，鸡蛋中没有骨头可挑
3、心直口快不是优点，开口之前想一想 4、刀子嘴豆腐心，不如豆腐嘴刀子心 5、多说几个“差不多”，把话说的像皮球 6、别和知识过不去，别人比你吃得透 7、笑一笑，别人只好不纠结
第六章
坦诚亲切，让谨慎多疑的忠诚者信任你
1、忠诚者的性格透析
2、多说“我们”，少说“我”
பைடு நூலகம்
第九章 温柔谦和，让随和优柔的和平者接纳你
1、和平者的性格透析
2、说话要平和，不做破坏和谐的始作俑者
3、得理也要饶人，给人退路就是给自己退路 4、说话要婉转，太过直接让人下不了台 5、用建议代替不满，不受窝囊气 6、用柔和的口气把话说硬，给对方温柔一刀
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