施耐德电气组织发展实践——施耐德电气王俊
施耐德电气的企业文化能源效率与可再生能源
施耐德电气的企业文化能源效率与可再生能源施耐德电气的企业文化：能源效率与可再生能源施耐德电气是一家全球领先的能源管理与自动化解决方案提供商，其企业文化一直以来都注重能源效率与可再生能源的推广与应用。
在当前全球能源危机与气候变化问题不断加剧的背景下，施耐德电气致力于通过创新技术与可持续发展战略来推动产业与社会的转型与升级。
一、施耐德电气的能源效率理念施耐德电气秉承着“能源效率为核心”的理念，致力于为客户提供可持续的能源管理解决方案。
公司在产品设计与制造过程中加入了众多节能技术与措施，提高了产品的能效水平。
施耐德电气通过应用先进的数字技术与自动化系统来实现工厂、建筑物以及基础设施的能源管理与效率优化，从而为客户节约能源与减少碳排放量。
二、施耐德电气的可再生能源推广可再生能源是未来能源发展的关键，施耐德电气深知这一点，积极推广可再生能源的使用。
他们在协助客户实现可再生能源利用方面开展了广泛的合作。
无论是太阳能光伏系统、风能、水能还是地热能等，施耐德电气都能为客户提供全面的解决方案与技术支持。
公司在可再生能源领域不断创新，推动着全球范围内的可再生能源应用。
通过与各国政府、企业以及相关机构的合作，施耐德电气成功推广了许多可再生能源项目，为实现可持续发展做出了积极贡献。
三、施耐德电气的绿色供应链管理施耐德电气在企业文化中强调绿色供应链管理的重要性。
他们与供应商合作，确保采购的原材料和零部件符合环保标准，并且将可持续发展的理念传递给供应链的各个环节。
公司注重不同环节之间的协调与沟通，力求在整个供应链上实现能源和资源的高效利用。
通过绿色供应链管理，施耐德电气与合作伙伴共同打造了一个可持续、环保的供应体系。
四、施耐德电气的员工参与与社会责任施耐德电气鼓励员工积极参与能源效率与可再生能源的推广与应用。
公司开展了一系列培训与教育活动，提高员工的环保意识与能源管理能力。
同时，施耐德电气还鼓励员工参与社会公益活动，积极投身于可再生能源普及的行动中，以实际行动践行企业社会责任。
施耐德-自我更新是人才培养核心
施耐德:自我更新是人才培养核心《培训》：施耐德电气正处于变革转型期，请问企业文化在这期间对人才培养发挥了怎样的作用?李庆欣：其实在变革转型期，企业文化的重要性和决定性并非如一般人想象的那样。
一家出色的企业通常都会有自己的固定优势，这些优势对于竞争对手来说是创新的内容及改进的方向，比如施耐德电气在中低压产品销售及渠道管理方面积累了丰富的成果和经验。
对于这部分能力的发展，我们需要做好知识管理。
从学习的战略层面上，我们更倾向于学习管理、文化培养和传承等。
因为公司已经形成了很成熟的知识体系，需要考虑的是如何在快速成长变化的销售队伍中将知识传承下去，培养符合我们标准的人才。
对于公司正在进行的变革和实施的新战略，由于环境的变化和变革的需求，在人才培养的需求分析中，我们需要关注有哪些内容是现有的队伍所不具备但为变革所需的。
在这期间，要做的不仅仅是塑造企业文化或传承企业文化，更应该知道如何以战略为导向分析新的人才和组织能力需要，提出前瞻性的的建议，达成最终目标。
特别是对于施耐德电气这种上百年的企业来说，其文化已经融合在基因里面。
善于利用我们的企业文化之中自我挑战、追求卓越的部分，可以助益推动变革，让员工适应变革，具备创新能力，使整个公司成为一种具有自我更新能力的组织，同时这个过程也在塑造企业文化新的组成部分。
《培训》：根据您的经验，为了配合快速变革的发展需求，制定学习战略时需要注意哪些方面?李庆欣：我们在制定学习战略时，会考虑四个方面，即四个A认识(Awareness)、一致性(Alignment)、承诺(Accountability)、灵活性(Adaption/Agility)。
其中，认识是指要清楚公司外界在发生些什么，公司变革时所需要的能力是什么，员工、组织要的等各个层面真正的需求是什么，以及我们作为学习解决方案的专家现阶段所有具备的能力优势是什么。
一致性意味着所有资源投入都应该匹配，方向上达到一致。
这里的资源不仅是指培训资源。
施耐德电气新型解决方案使设备集成更轻松
施耐德电气新型解决方案使设备集成更轻松
佚名
【期刊名称】《《可编程控制器与工厂自动化(PLC FA)》》
【年(卷),期】2004(000)007
【总页数】1页(P17)
【正文语种】中文
【中图分类】TP27
【相关文献】
1.EDDL使工厂现场设备的集成更方便 [J], Martin;Zielinski
2.让办税厅更智能让纳税人更轻松——黔东南州税务局打造一体化集成新型智慧办税厅 [J], 陈辉俊;王燕飞
3.TI数字电源解决方案使电源设计“更智能、更可靠、更轻松” [J],
4.德州仪器推出首款采用先进65纳米工艺的无线数字基带处理器——新技术使集成的SoC解决方案能够实现更高性能、更代功耗 [J],
5.新型可拉伸晶体管使可穿戴设备更服帖 [J],
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施耐德电气发布2012～2014年度公司“Connect”发展计划
工 程 中 Ｓ ｍ ｈ ｎ ｌｓ系统 的升 级 ， 于 ２ １ ｙ ｐ ｏ ｙＰｕ 并 ０ ４年 底 前为 二期 甲段工 程安 装 Ｓｍｐ ｏ ｙＰｕ 系统 。 ｙ ｈ ｎ ｌｓ
新疆 发展 及改革 委 员会领 导 以及西 门子 在乌鲁 木 齐 的主要 客户 也见证 了这 一 时刻 。
Ａ Ｂ在 香 港 建 设 大 型 污 水 处 理 中 心 Ｂ
日前 ， Ｂ Ａ Ｂ宣 布将 为 香港 昂船 州 污水 处 理 厂 建设 提供 自动化 解 决 方案 。２ １ ０ ４年 工程 竣 工 后 ， 该 工厂每 日将 可处 理 污水 ２ ５万 ｍ ， ４ 惠及 香港 岛
和 九龙 岛的 ５ ０万居 民。 ０
污 水处 理 厂 的 扩 建 部 分 以及 新 建 泵 站 提 供 全 新 Ｓ ｍ ｈｎ ｌｓ 散 控 制 系 统 。 Ｓｍ ｈ ｎ ｌｓ ｙ ｐ ｏｙＰｕ 分 ｙ ｐ ｏｙＰｕ 是 Ａ Ｂ Ｓｍｐ ｏｙ分散 控制 系统 家族 的最新 产 品 ， Ｂ ｙ ｈｎ 也 是 在全 球 发 电 和 水 行 业 应 用 最 广 泛 的控 制 系 统
在这 一 国内主要 成长 及资 源型 市场进 一步 扩大 经
营 。中 国 国 际 贸 易 促 进 会 新 疆 分 会 （ 下 简 称 以
“ 新疆 贸促 会 ” 会 长 王 克林 ， 疆 外 事 办公 室 副 ） 新
主任 张 晓迪 ， 疆 商 务厅 副 厅 长 孙 振 晓 和西 门子 新 （ 中国 ） 限公 司 副 总 裁兼 新 疆 总 经 理 战 京 涛 出 有
施耐德电气发展史
施耐德电气发展史
施耐德电气是一家全球性的能源管理和自动化解决方案提供商，总部位于法国。
以下是施耐德电气的发展史：
1. 1836年，两位法国企业家叶若尔和巴瑞埃（Adolphe Schneider）在法国开设了一家冶铁厂，后来发展成为施耐德集团的前身之一——施耐德兄弟公司。
2. 1891年，施耐德兄弟公司开始涉足电气领域，生产电器元件和电气设备。
3. 1902年，施耐德兄弟公司推出了第一款低压开关设备，成为法国第一家生产电气设备的公司之一。
4. 1950年代，施耐德兄弟公司开始进军国际市场，成立了一系列分公司和办事处。
5. 1981年，施耐德兄弟公司更名为施耐德电气（Schneider Electric），专注于生产能源管理和自动化解决方案。
6. 1999年，施耐德电气收购了美国的施耐德电器（Square D），进一步扩大了其在北美市场的业务。
7. 2006年，施耐德电气推出了“一体化建筑解决方案”，为建筑物提供综合性的能源管理和自动化解决方案。
8. 2010年，施耐德电气收购了APC（American Power Conversion），进一步扩大了其在数据中心和IT市场的业务。
9. 2018年，施耐德电气收购了美国的微模块公司（MSE），进一步扩大了其在物联网和数字化领域的业务。
随着技术的不断进步和市场的不断变化，施耐德电气不断创新和发展，逐步成为了一家全球领先的能源管理和自动化解决方案提供商，
致力于为全球客户提供更加可靠、高效和可持续的能源和自动化解决方案。
施耐德电气：未来合作是必然
施耐德 电气 ● 未来合作是必然
发展 战略合 作关系，进行战略采购是 目前很 多大型企业都在做 的事情。施耐 德 电气也在实行 战略采购 ，并且从 中受益 良多，非常愿意积极地参 与到 中国石油的 战略采购之中。在石油石化行业 ，中国石油是 当之无愧 的老大，在 电气行业 ，施耐 德 电气是 行业领先者 这两家公 司在未来进行 战略合作应该会形成双赢 的局面。
施 耐 德 电气 有 一 个 并 购 原 则 ：并 购 还 有 一 个 问 题 就 是 产 品 ，产 品 要 融 入 场。为进一步加强与 中国石油的合作 ，
的 企 业 一 定 是 这 个 行 业 的 业 务 领 导 前提 条件 是要 适 用。施 耐德 电气 有个 实现 与 中国石 油建立 战 略合作 关 系的 者 。 通 过 以 上 的 举 例 我 们 就 可 以 看 口号 是 ：Ｃ ｉａｏ Ｃ ｉａ（ 国原 创 ）， ｈｎ ｆ ｈｎ 中 ｒ
石 油石 化行业 的业 务是 施 耐德 电 升。施 耐 德 电气具 有多 年实 行 战略 采 楼 字 控 制 方 面 的 专 家 Ｔ Ｃ， 均 陆 续 被 Ａ
气 业 务 的 重 要 板 块 ，施 耐 德 电 气 持 续 购 的经 验 ， 从 中 受 益 良 多 。 为 进 一 步 施 耐德 电气 纳人 旗 下。在 瑞 士 周特公
气融 合 在 中低 压配 电 系统 、Ｔ业 自动 德 电气 在 自身 雄厚 实力 的基础 上做 了 麾下 以后 ，施 耐德 电气 在 ２ １ 年 继续 ０１
化 系统 、关 键 电力 系统 、视频 监控 和 很 多准备 。 安 防系 统 ，以及能 源 管理 系统 和全 生 命 周期 的厂 商级 服务 方面 的独 特技 术 和专 业经 验 ，在保 障安 全 的 同时 ，为 并购 了全 球石 油 管道 控制 方 面的专 家
施耐德电气全新升级EBO楼宇运营系统 为楼宇“进化”增添智慧新动力
施耐德电气全新升级EBO楼宇运营系统 为楼宇“进化”增添智慧新动力／本刊记者 徐晖／电力在我们的生活中无处不在，而且随着各类建筑体量的日益庞大，对电能的需求也更加多样，电力系统的规模和复杂程度随之增加。
例如，对于酒店行业而言，全天候高强度的持续运营，为能源管理和稳定运维提出了严苛的要求，同时居住者和管理者对于酒店管理质量也有着越来越高的要求；生命科学行业的楼宇需要保障精密仪器和高科设备的安全运营，还要兼顾工作人员健康和安全，这对楼宇管理产品的技术积累和行业经验提出了较高的要求；另外，对于机场、医院等基础设施，则需要在保障楼宇独特功能性的前提下，实现绿色高能、安全可靠的运维，为行业数字化和电气化转型保驾护航。
作为深耕楼宇领域多年的专家，楼宇是施耐德电气非常重要、核心的市场业务之一，有45%的解决方案面向楼宇行业。
施耐德电气副总裁，数字能效业务中国区负责人张宗明认为，高效、节能、富有弹性、以人为本，已经成为了未来楼宇发展的核心方向。
2020.11.DQGY59ENTERPRISE REPORT‖企业志‖行业发展的大趋势，也是楼宇走向更低碳更高效的必经之路。
”面向未来楼宇的专业解决方案对于未来楼宇的“进化”，施耐德电气显然早有准备。
“施耐德电气基于EcoStruxure Power配电及EcoStruxure Building楼宇两大架构，以中低压一体化及强弱电一体化为核心，通过在互联互通的产品，边缘控制软件，应用分析与服务三个层面的创新，不断完善整体解决方案。
”谈起施耐德电气楼宇数字化解决方案，施耐德电气EBO产品总监魏琨如数家珍。
其中，尤为引人注目的是基于E c o S t r u x u r e 架构与平台推出的EcoStruxure Building Operation（EBO）楼宇运营管理软件系统，该系统可以为楼宇提供智能检测、调节控制、门禁管理、视频监控、电能管理、灯光控制、配电管理，消防管理以及暖通空调管理等功能，从而实现贯穿楼宇各个区域，不同方面的全方位协调，在保障楼宇安全可靠的基础上，赋予楼宇更多智慧属性，让管理运营者更加从容高效，也让使用者更加安心舒适。
施耐德电气全力推进节能增效管理理念
和企业形象 ， 要拥有较强的经济实力 、 产品设计开 发能力和生产经验等。其次 ， 自独具 的生产技 源 术， 质量可靠 、 性能优越的优 良的产 品品质 ， 符合
理 的楼 宇 。
现在到 ２３ ００年 ， 国能 源 消耗将 占世 界能 源需 求 中
增 长量 的 ２ ８％ 。
“ 国的节能 减排 力 度 已经 举 世公 认 ” 施 耐 中 ， 德 电气 中 国 区 总裁 朱 海 表 示 ， 对 于 视 节 能增 效 “ 为 己任 的施耐 德 电 气 而 言 ， 我们 有 责 任 为 实 现 这
（ 施耐德 电气（ 中国） 资有限公司 供稿 ） 投
服务世博
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有 我 天 正
高标 准 的反 复 多项 的产 品 检 测 检验 技 术 要 求 ， 天 正 电气 因而得 以在 前 期 中标 的 近 １ 大 型 工 业 ０家 电气企 业 中脱颖 而 出 ， 举 攻 占下 了世 博 会 这 一 一 举 世盛 会 的至高 点 。 从 ２０ 底 ， ０９年 天正 电气 已累计 为世 博安 保指 挥 图像 监控 系统 工 程 提供 稳 压 器 、 压 器 产 品 近 变 ３万套 ； 世博 园 区 ９ ０％ 以上 的安 保 图像 监 控指 挥
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信息之窗 ・
低压 电器 （０ ０ ） ２ １１ ￣７
沈 阳三 丰 电气 在 设 计 、 发 与 制造 方 面 的综 合 实 研 力 ， 阳三 丰 电气 周 南 芳 总 经理 与爱 可 信 电气 俞 沈 文荣 总经 理分 别 在 开 幕上 致 辞 ， 向来 宾 介 绍 公 司 整 体情况 ， 对来宾 的支持致 以诚 挚 的感谢 。 并 会议 通过产 品现 场 展 示 、 题 报 告 与资 料 介 专
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Report to HR or Business Leader
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branches, 40 Regional Offices • 1 Customer Care Center located
in Beijing and Wuhan • 700+ Distributors • 300 Cities presence • 26 Production Facilities • 8 Distribution Centers • 3 R&D Centers • 1,000+ R&D Engineers • 1 Energy University • 1,000+ Local Suppliers
Integrated Talent Management and Organization Development
Wang Jun, Ph.D Director, Organization Development, Human Resources
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