岗前培训结果确认书
岗前培训确认单
岗前培训确认单一本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。
本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。
如有以下十种行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司无偿开除处分，并停发工资，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担:1. 不服从上司的业务指标和安排。
能力、业绩明显低劣无法胜任者;2. 在公司内聚众赌博;3. 煽动罢工、怠工影响正常的日常生产及办公;4. 因个人原因被依法诉讼;5. 参加非法的政治活动或加入非法团体;6. 故意制造不良品;7. 入职时，未将已患传染病、精神病或其他可能影响在本公司正常工作的病史书面告知公司8. 每月违反二中纪律条款达到5次者9. 提供虚假资料入职者10(公司内吵架、殴打等影响公司正常的工作和生产氛围者二本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。
本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。
如有以下行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司处罚，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担: 1. 未提交有效离职证明、社会保险转移单、公积金卡、身份证原件、毕业证原件者; 2. 上班时间未经批准看与工作无关的书刊，浏览与工作无关的网页; 3. 有随地吐痰、乱扔杂物、乱写乱画及各种不卫生不文明的行为;4. 未经批准上班时间会见与工作无关的来访者;5. 对宾客使用不文明用语;6. 不按规定存放车辆、不按规定时间用餐;7. 在工作时间嚼口香糖、吸烟，作息时间内在吸烟区以外的地点吸烟; 8. 在工作区域大声喧哗、行为不检、追逐打闹等;9. 厂房内工作人员上班时间在生产车间不穿工作服、安全鞋、安全帽或作业帽，下班后不把工作服，安全鞋，安全帽入柜安放;10. 违反工作纪律、工作时间内睡觉、擅离岗位、串岗、闲逛、扎堆聊天，上班时饮酒或饮酒后上班者;11. 未经批准擅自使用公司物品、设备、设施，将公司物品据为私用;或利用公司资源做私活12. 不遵守安全管理制度、部门规定。
入职培训确认书[五篇模版]
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入职培训确认书[五篇模版]第一篇：入职培训确认书入职培训确认书填表说明：入职培训是员工熟悉公司环境、熟悉本岗位工作流程的重要环节之一，相关部门做好培训的准备、实施、记录工作，并由员工在实施完培训的员工入职培训确认书上签字确认。
第二篇：入职确认书入职确认书尊敬的先生：您好！非常感谢您对本公司的信任与支持，经过慎重筛选，公司意向聘请您担任部门职位，开始时间为年月日，请您按时报到。
为便于您享有充分的知情权，现将此职位待遇信息及相关入职准备事项向您说明如下：1、工作地点：2、薪资：此职位标准年薪为税前元；其中月薪标准为税前元，年奖金标准为税前元。
3、福利：1）社会保险：公司将按国家规定为您办理养老、失业、医疗、生育、工伤项目的社会保险；2）住房公积金：公司将按国家规定为您办理住房公积金；3）企业年金：在您入职满年的次月起，公司将按国家规定为您办理企业年金；4）意外伤害保险：从入职当天起，公司将为您办理团体意外伤害保险；5）带薪假：根据公司制度规定，您将会享有年假、婚假、丧假、产假及护理假等有薪假期；6）伙食补贴：伙食补贴月标准为元，按出勤天数进行每月补贴核算。
公司每月将此补贴充入个人餐卡中。
7)其他项目：根据公司制度规定，您还会享受到年节福利、旅游福利、体检福利、车补或交通补贴等福利项目。
4、试用期：此职位试用期设定为个月，从您入职之日起计算，试用期薪资标准仍按上文第2款设定的薪资标准执行。
5、合同期：合同期为年，从您入职之日开始计算。
6、入职前医疗检查：您在入职前须通过公司指定医院的医疗检查，体检费用由公司承担。
如体检证明不符合劳动法或公司所要求的劳动健康标准，此入职确认书即时取消，且公司将不做出任何补偿。
7、报到时请提交如下资料（验证后，原件交还本人）：1）身份证原件及影印件；2）学历证书、职称证书原件及影印件；3）1寸彩色免冠近照3张；4）其他能证明自己特长、能力的资料；5）与原单位解除劳动关系的证明。
岗前培训确认单
岗前培训确认单一本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。
本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。
如有以下十种行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司无偿开除处分，并停发工资，造成的任何经济问题及法律责任均山本人自愿承担：1.不服从上司的业务指标和安排。
能力、业绩明显低劣无法胜任者；2.在公司内聚众赌博；3.煽动罢工、怠工影响正常的日常生产及办公；4.因个人原因被依法诉讼；5.参加非法的政治活动或加入非法团体；6 •故意制造不良品；7.入职时，未将已患传染病、精神病或其他可能影响在本公司正常工作的病史书面告知公司8.每月违反二中纪律条款达到5次者9.提供虚假资料入职者10（公司内吵架、殴打等影响公司正常的工作和生产氛围者二本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。
本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。
如有以下行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司处罚，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担：1.未提交有效离职证明、社会保险转移单、公积金卡、身份证原件、毕业证原件者；2.上班时间未经批准看与工作无关的书刊，浏览与工作无关的网页；3.有随地吐痰、乱扔杂物、乱写乱画及各种不卫生不文明的行为；4.未经批准上班时间会见与工作无关的来访者；5.对宾客使用不文明用语；6.不按规定存放车辆、不按规定时间用餐；7.在工作时间嚼口香糖、吸烟，作息时间内在吸烟区以外的地点吸烟；8.在工作区域大声喧哗、行为不检、追逐打闹等；9.厂房内工作人员上班时间在生产车间不穿工作服、安全鞋、安全帽或作业帽，下班后不把工作服，安全鞋，安全帽入柜安放；10.违反工作纪律、工作时间内睡觉、擅离岗位、串岗、闲逛、扎堆聊天，上班时饮酒或饮酒后上班者；11.未经批准擅自使用公司物品、设备、设施，将公司物品据为私用；或利用公司资源做私活12.不遵守安全管理制度、部门规定。
岗前基本培训确认书(万能模板)
日期：
保密内容、员工保守公司秘密的义务
员工签字确认保密协议
部门介绍
参观公司内部环境及介绍同事
介绍各部门主要职责
被培训人申明：我已确知以上培训的公司管理规章制度，并拿到《员工手册》，愿意接收公司规定之权利、义务；并将严格遵守公司制度，如有违反，自愿接收制度中规定的相关罚则。本人将尽快提供办理劳动关系的相关资料，如因资料提供不全造成的延误办理相关责任将由本人承担。
岗前基本培训确认书
部门
姓名
培训日期
培训地点
岗前培训内容
负责人
被培训人确认
准备工作
通知综合部为员工配备电脑、桌椅、电话、名片、工位等。（根据需要）
通知员工报到时需缴验的资料原件：身份证、毕业证书、照片、离职证明、社保卡号、缴费年限和统筹转移证明等。
简介
企业概况
组织架构
公司制度
考勤及相关制度行为纪律、Βιβλιοθήκη 作纪律等规范入离职相关规定
警示制度
仪容仪表
薪资发放
收入支付方式、时间
工资、提成和其他福利等发放方式和算法
社会保险的代扣、个人所得税代扣等
考核
绩效考核指标、方式
公司福利
养老、工伤、医疗（生育）、失业保险等
交通、通讯、餐补等
企业为员工提供的其它福利：节日礼品、年假等。
可享受的其它补贴：岗位津贴、技术津贴、管理津贴
保密制度
入职培训确认书
入职培训确认书入职培训确认书1入职培训是新进员工熟悉公司环境，了解本岗位工作流程的重要环节之一，公司相关部门已做培训实施、记录工作。
本人以经按XXX入职培训流程接受了如下培训内容：XXX简介及组织机构；□入、离职管理制度；□试用及转正管理制度；□考勤管理制度；□假期管理制度；□薪酬管理制度；□培训管理制度；□考核管理制度；□保密管理制度；□档案管理制；□办公用品管理制度；□采购管理制度；□报销管理制度；□消防安全管理制度；□《员工手册》；□本部门职责和本岗位工作职责、内容及要求；□相关人事制度。
通过本次培训，我已知晓以上管理制度、《员工手册》及相关人事管理规定，并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。
本人承诺清楚理解以上管理制度及XXX相关制度，并自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规定的处理意见。
XXX本人签字确认：20年月日入职培训确认书2姓名一、公司基础：1.公司简介：1）公司建立、发展历史、战略及发展优势2）企业文化：使命、价值观、培训人：愿景等受训人：3）产物结构、根本功能及市日期：场介绍4）组织结构及各部门之间相互关系2、手续办理：1）一寸照片两张2）身份证复印件1份3）学历证明复印件1份4）资格、职业证书复印件1 份5）解除/中止劳动干系证明人事流程1）入职流程2）离职流程3）劳动合同签订流程4）社保办理流程5）请销假流程6）加班加点流程3、公司环境介绍1）食宿秩序2）卫生检查3）工作环境及安全部门岗位二、根蒂根基制度：到职时间1、员工手册2、加班加点管理举措3、薪酬管理制度4、考勤、假期管理制度5、其它日常管理制度培训人：受训人：日期：三、安全培训1、消防安全2、安全生产制度3、现场管理制度4、部门相关规章制度4、部门根蒂根基1、岗亭职责及工作内容2、劳动纪律培训3、工作环境介绍及办公场所参观4、上、下级及同事介绍五、技能培训1、岗亭技术请求2、工作考前须知3、岗位技能操作演练培训人：受训人：日期：培训人：受训人：日期：培训人：受训人：日期：本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。
新员工入职培训确认书
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
员工入职培训确认书
入职培训确认书姓名部门试作岗位到职时间一、公司基础：二、基础制度：1、公司简介：（1）公司建立、发展历史、战略及发展优势（2）企业文化：宗旨、价值观、经营理念、行政准则等（3）产品结构、基本功能及市场介绍（4）组织结构及各部门之间相互关系培训人：受训人：日期：1、人事作业管理制度2、薪酬管理制度3、考勤管理制度4、合同保险管理制度4、其它日常管理制度人事流程（1）入职流程（2）离职流程（3）劳动合同签订流程（4）社保办理流程（5）请销假流程（6）加班加点流程培训人：受训人：日期：2、手续办理：（1）一寸照片三张（2）身份证复印件1份（3）学历证明复印件1份（4）资格、职业证书复印件1份（5）解除/中止劳动关系证明培训人：受训人：日期：三、安全培训1、消防安全2、安全生产制度3、现场管理制度4、部门相关规章制度培训人：受训人：日期：3、公司环境介绍（1）宿舍、食堂秩序（2）卫生检查（3）工作环境及安全培训人：受训人：日期：四、部门基础1、岗位职责及工作内容2、劳动纪律培训3、工作环境介绍及办公场所参观4、上、下级及同事介绍培训人：受训人：日期：五、技能培训1、岗位技能要求2、工作注意事项3、岗位技能操作演练培训人：受训人：日期：本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。
并且，本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。
并且，特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。
签名：年月日注意：公司制度讲解完成，员工签字除表示以知晓内容，还意味着按受并遵守本公司的相关规定及以上内容。
入职培训确认书
入职培训确认书
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
入职培训确认书1
入职培训是新进员工熟悉公司环境，了解本岗位工作流程的重要环节之一，公司相关部门已做培训实施、记录工作。
本人以经按泰橡苑餐饮管理有限公司入职培训流程接受了如下培训内容：
□公司简介及组织机构；□入、离职管理制度；□试用及转正管理制度；
□考勤管理制度；□假期管理制度；□薪酬管理制度；
□培训管理制度；□考核管理制度；□保密管理制度；
□档案管理制；□办公用品管理制度；□采购管理制度；
□报销管理制度；□消防安全管理制度；□《员工手册》；
□本部门职责和本岗位工作职责、内容及要求；□相关人事制度。
通过本次培训，我已知晓以上管理制度、《员工手册》及相关人事管理规定，并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。
本人承诺清楚理解以上管理制度及泰橡苑餐饮管理有限公司相关制度，并自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规定的处理意见。
本人签字确认：
20 年月日
入职培训确认书2
1、如无公司方导致的时间延长，请于一周内完成并交还此表；如有疑问或需要协助直接与人力资源部培训组联系。
2、培训期内被辞退或自动放弃培训，其前3个工作内无薪酬，3日后按本市最低工资标准核算工资。