年度重点目标任务完成情况进度表

合集下载

工作年度目标任务完成情况表

工作年度目标任务完成情况表

附件12012年各市、县(市、区)“腾笼换鸟”工作年度目标任务完成情况表重点领域单位下达任务实际完成盘活存量土地亩腾出用能万吨标煤减排目标COD%(在2011年基础上削减)NH3-NSO2NOX附件2设区市政府“腾笼换鸟”年度目标任务责任考评表序号考核指标考核内容评分标准分值考核要求得分1 目标任务“腾笼换鸟”目标任务完成情况完成年度各项目标。

本指标为否决性指标,未完成不得分50完成目标任务。

按职责分工,分别由协调小组办公室下设的用能优化配置、土地集约利用、环境污染治理等三工作组分别进行考核后报协调小组办公室统一汇总2工作服务机制建立健全情况建立领导机制,落实部门责任建立领导机制,分解落实各部门工作职责等2建立相应工作协调机构,明确部门责任,强化联动执法,建立健全集约促转型的共同责任和联动推进机制的相关文件或会议纪要3 分解目标任务,加强考核按期报送年度目标和工作计划,分解落实目标任务2制定并报送本地“腾笼换鸟”目标任务及工作计划,将目标任务分解落实到县(市、区)序号考核指标考核内容评分标准分值考核要求得分4 工作服务机制建立健全情况分解目标任务,加强考核完成目标责任考核 2“腾笼换鸟”纳入政府目标责任考核情况,对县(市、区)年度目标任务完成情况进行考核并出具考核意见5 按期报送工作进度及工作总结 2 按期完成6 加大财政扶持力度 2 政策安排“腾笼换鸟”相关奖励资金及落实情况7倒逼机制建立健全情况依法处置闲置土地情况加大对闲置土地处置力度 2执行闲置土地处置政策,落实闲置土地处置措施以及闲置土地处置完成情况8 严格建设用地管理 2 落实建设用地使用权“净地”出让制度,严禁向淘汰类项目供地,从严控制限制类项目供地情况9 加大对闲置土地处置考核 2 将闲置土地处置情况纳入对各级政府节约集约用地评价考核,并实行与年度新增建设用地计划指标分配挂钩的执行和落实情况序号考核指标考核内容评分标准分值考核要求得分10倒逼机制建立健全情况加快淘汰落后产能情况完成淘汰落后产能目标任务 2完成省淘汰办下达的年度淘汰落后产能目标任务情况11 制订淘汰落后产能规划、标准 2 制订淘汰落后产能规划、年度实施计划,执行适合地方产业结构调整的淘汰落后产能标准情况12 对落后产能企业执行排污许可、信贷管理、项目审批、土地审批、生产许可、工商登记与注销、电力供应等执行限制政策1对落后产能企业、未按期淘汰的企业,排污许可、信贷管理、项目审批、土地审批、生产许可、工商登记与注销、电力供应等限制政策执行情况(落实到企业)13 严格行业准入管理 2 加强项目的规划选址、环评、用地标准控制和安全生产评估审查情况,禁止投资建设各类不符合产业政策的项目和不符合能耗、环保、安全生产标准的项目情况序号考核指标考核内容评分标准分值考核要求得分14倒逼机制建立健全情况全面推行差别电价、水价政策贯彻和推行差别电价的政策情况 1差别电价政策执行情况,扩大实施行业范围,提高加价标准的有关文件和执行情况具体材料15 贯彻和推行差别水价的政策情况 1 差别水价政策执行情况,扩大实施行业范围,提高加价标准的有关文件和执行情况具体材料16强化用能优化配置强化新增用能审查 2依法制定并实施固定资产投资项目节能评估和审查办法,严格执行新上项目能耗准入对标审查制度。

工作目标工作计划及完成情况表

工作目标工作计划及完成情况表

工作目标工作计划及完成情况表工作目标工作计划及完成情况表篇一:新表部门周工作计划目标完成情况表部月份第周工作计划目标完成情况表篇二:XX年度工作计划及执行情况新蔡县龙口镇崇德中学XX年度工作计划一、指导思想在新蔡县教育体育局的正确领导下,全面贯切党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党和国家的教育方针政策,坚持科学发展观,坚持依法治教,积极推进素质教育,认真落实教育局“办特色学校”、“发展教育信息化”的工作思路,努力提高教育质量,促进教育的协调、均衡、持续发展,继续朝着“办人民满意的教育”这一办学目标前进。

二、主要工作(一)、师德师风建设1、深入开展学习实践科学发展观活动,围绕“教育抓党建,抓好党建促教育”的工作思路,创新学习方式和内容,提升党员素质、提高广大教职工的政治理论水平。

2、将师德建设放在教师队伍建设的首位,弘扬新时期人民教师的高尚师德,使我校教师具有良好的职业道德和健康的心理素质。

3、以“师德六条”、“教师行为六不准”等相关资料作教师师德师风建设教材,定期开展学习活动。

4、加强师德教育,贯切落实新的《中小学教师职业道德规范》,全面提高师德素养。

倡导为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神,增强教师的责任感和使命感。

5、加强教师主人翁意识培养,让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深入教师心中,成为教师工作、学习、生活的源动力。

6、认真组织学习法律法规,强化遵纪守法意识,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》为依据,全面贯彻党和国家的教育方针、政策,全面提高教育质量,培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

(二)、教师业务水平提高工作1、加大培训力度,采取集中培训、校本培训、岗前培训、参加函授自考、实施络“国培计划”项目等办法提高教师队伍业务水平和能力。

2、加强学校心理健康教育,抓好专兼职心理健康教育教师的专业培训和技能培训。

3、组织好“请进来、走出去”活动。

2023年度工作计划任务推进表

2023年度工作计划任务推进表

2023年度工作计划任务推进表一、概述2023年已经到来,对于每个组织和个人来说,新的一年意味着新的开始和新的挑战。

为了更好地规划和管理工作,我们制定了2023年度工作计划任务推进表,旨在明确每位成员的工作任务和目标,以及整体工作计划的推进情况。

二、总体目标1. 提高团队整体执行力和创新能力。

2. 实现组织发展战略目标,提升市场竞争力。

3. 加强内部交流和团队协作,促进团队合作和团队建设。

4. 着力推进科技创新,优化工作流程,提高工作效率。

三、年度工作计划1. 制定和实施组织发展规划,明确发展目标和具体措施。

2. 完善员工培训体系,提高员工专业素养和综合能力。

3. 加强市场调研和开发工作,寻找新的业务增长点。

4. 深化信息化建设,提升信息化水平和管理效率。

5. 强化内部管理,规范工作流程,提高工作质量和效率。

6. 建立健全的绩效考核体系,激励员工积极性和创造力。

四、各项工作计划任务推进情况1. 组织发展规划任务一:明确发展目标和具体措施推进情况:规划部门已制定了发展规划草案,正在征求各部门意见,计划年内完成最终版本制定。

2. 员工培训体系任务二:完善员工培训体系推进情况:已完成员工培训需求调研,正在编制培训计划,计划年内开始实施培训计划。

3. 市场调研和开发工作任务三:加强市场调研和开发工作推进情况:市场部门已开展调研工作,初步确定了新的业务增长点,计划年内制定开发计划。

4. 信息化建设任务四:深化信息化建设推进情况:信息技术部门已完成信息化建设现状评估,制定了信息化建设规划,计划年内开始信息化建设工作。

5. 内部管理任务五:强化内部管理推进情况:各部门已完成对工作流程的规范化整改,正在推进流程再造和优化工作。

6. 绩效考核体系任务六:建立健全的绩效考核体系推进情况:人力资源部门已制定了绩效考核办法,正在制定考核指标和权重,计划年内开始实施。

五、总结与展望2023年度工作计划任务推进表是我们在新的一年里为了更好地管理和规划工作而制定的重要文件。

年度工作计划任务完成表

年度工作计划任务完成表

年度工作计划任务完成表2019年度工作计划任务完成表一、综述2019年已经过去了,回顾一年的工作,我们团队在各项工作计划任务的完成情况上取得了不俗的成绩。

在过去的一年里,我们积极应对各种挑战,努力实现了公司的战略目标。

在新的一年里,我们将继续前进,努力取得更好的成绩。

下面是2019年度工作计划任务完成表。

二、任务一:市场调研主要任务:完成公司产品在市场上的调研,达到一定的调研进度,为市场策略的制定提供数据支持。

责任人:市场部完成情况:市场部在2019年度完成了市场调研计划,对公司产品在市场上的表现进行了全面的评估和调查,取得了丰富的数据和资料。

未完成原因:市场调研过程中遇到了一些困难和挑战,耗时较长,进度不够理想。

三、任务二:产品研发主要任务:完成公司新产品的研发和设计,确保产品质量和性能达到行业标准,并在规定时间内完成生产。

责任人:研发部完成情况:研发部在2019年度成功研发了多款新产品,并且完成了产品设计和测试,产品质量和性能都得到了有效保障。

未完成原因:产品研发过程中遇到了一些技术难题和材料供应问题,导致进度有所延迟。

四、任务三:销售目标主要任务:完成公司制定的销售目标,实现销售收入增长和市场份额提升。

责任人:销售部完成情况:销售部在2019年度完成了销售目标,实现了销售收入的增长和市场份额的提升,取得了良好的业绩。

未完成原因:部分销售目标没有达成,主要是由于市场竞争激烈和客户需求变化导致的。

主要任务:加强客户服务,提升客户满意度和忠诚度。

责任人:客户服务部完成情况:客户服务部在2019年度加强了客户服务,针对客户需求进行了有针对性的服务改进,客户满意度和忠诚度得到了提升。

未完成原因:部分客户服务工作没有达到预期效果,主要是由于客户需求复杂多样和服务人员素质不足导致的。

六、任务五:团队建设主要任务:加强团队建设,提升团队凝聚力和执行力。

责任人:人力资源部完成情况:人力资源部在2019年度加强了团队建设工作,组织了多次团队活动和培训,提升了团队的凝聚力和执行力。

重点工作目标与完成情况对照表.doc

重点工作目标与完成情况对照表.doc
推进符合现代大学制度建设要求的规章制度体系建设,逐步规范、科学、指导性强的具有学校特色的制度框架体系;建立规章制度执行情况的检查、评估机制;
推进符合现代大学制度建设要求的规章制度体系框架建设工作.建立规章制度执行情况的检查评估机制。完成《规章制度汇编》的XX工作。
。下发了《规章制度修订工作的》,敦促部分单位规章制度修订工作。已完成《规章制度汇编》和制度电子版收集工作。规章制度执行情况的检查、评估机制正在制定相关方案。
。指导、修改和起草学校各类合作共建协议份;
.积极推进学校相关合作,完成泰州高技术研究院的挂牌工作,推进沙河玻璃技术研究院的转型建设。
。学校与武汉市共建的新材料技术研究院、科技研究院、武汉新港研究院及新能源汽车工业技术研究院进展顺利.
不断优化校长办公室内部运行机制,作风建设,进一步提升服务能力。
。经过校长办公室各科室认真梳理相关工作,归纳总结,分析提炼,建立健全了校长办公室大综合保障机制和项专项工作机制。
。推进校务公开和信息化建设,顺利完成学校中文首页改版运行工作,建立健全了英文运行机制,全年收集并发布英文信息条,提高了英文建设水平。
.完成了信息统计年报工作,完成各类统计报表份;完成了信息公开年度工作方案;学校信息公开已运行;已向XX报送学校信息公开年度报告月已完成信息公开专项检查工作。
.校园无线网络已完成办公教学区和学生宿舍的全覆盖;无线校园网已完成学生宿舍的布线工作.
。校园功能规划修订的学科群原则已通过党委常委会审定,已按要求启动校园功能规划的修订工作。
充分发挥学校发展咨询委员会、党外人士和离退休老在监督中的重要作用,不断提高学校管理和决策的化、科学化水平
.学校和重要工作进展通过个人交流、情况通报、征求意见等形式与咨询委员、党外人士和离退休进行交流,取得了良好效果.

全年重点工作推进表模板-概述说明以及解释

全年重点工作推进表模板-概述说明以及解释

全年重点工作推进表模板-范文模板及概述示例1:标题:全年重点工作推进表模板导语:全年重点工作推进表是一种常用的工作管理工具,可以帮助我们规划和跟踪重要工作的进度。

以下是一个全年重点工作推进表的模板,供参考和使用。

全年重点工作推进表月份重点工作1 重点工作2 重点工作3:: :: :: ::一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月解读模板:1. 表格中的列表示每个月份,行表示重点工作项目。

2. 在每个格子中,填写该月份该项目的具体计划和安排。

使用提示:1. 在填写模板之前,确保已经设定好全年的重点工作项目。

2. 根据每个月份的具体情况,在表格中填写对应的计划和安排。

3. 在每个月底或每个月初,根据实际情况更新表格中的进度。

4. 在表格中可以使用颜色或符号来标注工作的完成情况,以便更直观地了解工作进度。

总结:全年重点工作推进表模板是一种简单而实用的管理工具,可以帮助我们清晰地了解每个月份重点工作的计划和进度。

通过使用这个模板,我们能够更好地管理和推进工作,保证工作的顺利进行。

在使用过程中,根据实际情况进行调整和更新,确保表格的准确性和实用性。

示例2:标题:全年重点工作推进表模板引言:全年重点工作推进表是一种管理工具,可帮助组织或个人规划并跟踪整年的重要任务和目标。

这篇文章提供了一个简单的全年重点工作推进表模板,可以根据具体需求进行定制,帮助读者更好地组织和推进工作。

正文:1. 表头:在全年重点工作推进表的顶部,设定一个表头,标明表格的名称、起止日期和编制人等信息。

这样可以清晰地了解表格的基本信息,方便查阅和管理。

2. 分类:根据工作的性质和类型,将全年的重点工作分成若干个类别,例如市场推广、项目管理、财务管理等。

可以以表格的列名或者筛选器进行分类,让不同类别的工作更加清晰明了。

3. 目标设定:在每一个分类下,设定相应的工作目标。

目标应该具体、明确、可衡量和可实现,它们应该能够推动整体工作的进展和发展。

年度重点工作进度表

年度重点工作进度表

年度重点工作进度表全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:年度重点工作进度表一、引言年度重点工作进度表是对公司、机构等在一年内的工作重点和目标进行跟踪和总结的工具,通过定期更新进度和成果,帮助相关部门和管理者更清晰地了解工作的执行情况,及时调整工作方向和提升工作效率。

在快节奏、高竞争的现代社会,每个组织都需要清晰的目标和明确的工作计划来指导行动,年度重点工作进度表正是这样一种工具。

1. 工作重点:列出一年内的工作重点和目标,这些工作重点通常是公司或机构的核心业务、优先领域或战略目标。

2. 工作目标:每个工作重点下可以设立一个或多个具体的工作目标,这些目标应该是具体、可量化、可衡量的。

3. 进度更新:定期更新每个工作目标的完成情况,包括已完成的工作、正在进行的工作和还未开始的工作。

4. 风险识别:对每个工作目标进行风险评估,并提前做好应对措施,避免工作受到意外因素的干扰。

5. 成果总结:每个工作目标完成后应进行成果总结,包括工作成果、经验教训和下一步的工作计划。

2. 制定工作计划:为每个工作目标设立详细的工作计划,包括工作内容、时间节点、责任人等。

3. 设立进度更新机制:根据工作计划设立定期更新进度的机制,例如每月、每季度进行一次进度跟踪。

4. 督促执行和落实:及时跟进工作进度,对延迟的工作及时发现问题并采取措施解决。

1. 提高工作效率:通过年度重点工作进度表,可以及时发现工作中的问题和障碍,提高工作效率。

2. 提升工作质量:年度重点工作进度表可以帮助公司或机构更加清晰地了解工作目标和进度,从而提升工作质量。

3. 优化资源配置:通过年度重点工作进度表,可以清晰地了解工作进度和资源需求,有针对性地优化资源配置。

五、结语第二篇示例:年度重点工作进度表随着时间的不断推移,一年的工作即将告一段落,我们不禁回首过去的时光,总结过去的工作成果,同时也要对未来的工作做出规划和安排。

即将迎来新的一年,明确目标、梳理重点工作,定下计划,不仅有助于提高工作效率,还能更好地实现工作目标。

重点工作计划情况进度表5篇

重点工作计划情况进度表5篇

重点工作计划情况进度表5篇当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。

下面是由小编给大家带来的重点工作计划情况进度表5篇,让我们一起来看看!重点工作计划情况进度表1一、背景资料案主小苏(化名),今年25岁。

20__年小苏毕业于一所重点大学,专业也很不错,但是换了五六个工作,他都不满意,最长的一份只坚持了3个月。

后来,小苏就干脆不再找工作了,每天把自己关在房间了,在家里做起了啃老族。

从此他就成了妈妈的一块心病。

简单与小苏谈话后得知,小苏不满意工作的原因主要是由于和同事相处不太融洽。

他说:“同事们在聊天的时候,我就不说话,其他时候也只有工作上面的一点交流,可能他们也会觉得我比较不爱说话吧。

在我自己的感觉里面,就是很压抑,特别难受。

感觉难以和他们交往。

”说话过程中小苏故意挡着脸,像一个屏障。

他坦言:“这样会觉得安心一点,和周围世界有一个缓冲。

可能是有点自卑吧。

而从高中同学小王讲述得知:小苏是新转来的同学,刚好考试的时候用铅笔涂答题卡,我无意中看到小苏拿了一只铅笔用手在剥,用牙齿在咬,一个人很沉默地坐在那儿,走过去看了原来是没有工具去削笔。

小苏解释:害怕去和周围不熟悉的同学接触,因为不熟悉,所以也就没法借。

苏妈妈说,小苏从小性格就比较内向,没有什么朋友,放假的时候小苏就是经常呆在屋子里,很少出去。

但是苏妈妈也很少对他有什么要求,她认为每个人都是独立的,他虽然是小孩,也有独立意识,不能把自己的东西强加于他,所以也没有强制他与别的小朋友出去玩之类的。

小苏觉得自己的性格与从小妈妈对自己过于冷漠有很大关系:“在我感觉,母亲在和我交流的时候,很少表达感情,也很少关心我的感情,小时候谈稍微深入一点问题的时间都没有,从来不来考虑到我的心情。

”“她做事情,从来没有我插手的余地,或者没有去插手的必要。

只是我完全可以去依靠,好像我什么都没办法给她做。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2007年度重点目标任务完成情况进度表
单位:陕西省锅炉压力容器检验所2007年9月30日
配合省局特设处做好特种设备安全监察、维护生产和生活安全
7、落实特种设备安全责任和技术机
构的技术把关责任;
&落实《陕西省特种设备重大事故应
急预案》有关要求,做好省局分配的
应急救援演练具体工作。

今年8月24日,由陕西省质量技术监督局、渭南
市人民政府主办,渭南市质量技术监督局与我所共
同承办的陕西省特种设备事故应急救援演练”在渭
南市开发区成功举行。

整个演练过程进行的有条不
紊,达到了预期的目的。

贯彻落实科学发展观,坚持民主集中制原则,以支部建设为重点,抓好固本强基”工程
9、加强政治理论学习,坚持每月
一次政治学习和组织生活制度;
10、贯彻民主集中制原则,开好
民主生活会,按照十六字”方针集
体研究决定三重一大”等事
项;
11、努力抓好领导班子和专业人才
队伍建设,力争推荐一名学术和技术
带头人。

我所党支部坚持每月一次政治学习和组织生活制
度,及时召开党员大会,传达全省质监系统纪检监
察工作会议精神,结合我所工作实际,将2007年
确立为省锅检所学风、作风建设年”并作了详细部
署。

做到了三重一大”等
事项集体研究决定。

省锅检所所长、高级工程师葛升群同志被评为陕西
省质量技术监督系统学术带头人”,其撰文的
《燃油燃气锅炉的燃烧调节》在由西安市科学技
协会和西安市人事局举办的西安市第十届自然优秀
学术论文评选中被评为一等优秀学术论文。

我所高级工程师申麦茹冋志被妇联评为全省
巾帼建功”标兵。

加强思想道德和法纪教育,履行一岗双责”,进一步做好党风廉政建设和反腐败的各项工作
12、严格遵守四大纪律八项要
求”,认真落实八个坚持,八个反
对”和廉洁自律各项规定;
13、大力弘扬胡锦涛总书记倡导的
八种良好作风,继续抓好《建立健全
教育、制度、监督并重的惩治和预防
腐败体系实施纲要》和《具体办法》
的贯彻落实,结合单位实际,深入推
进惩治和预防腐败体系建设;
14、严格执行党风廉政建设责任
制,加强对履行一岗双责”和执行
五个一”制度的监督检查。

2007年3月29日下午,省锅检所党支部召开党员
大会,安排布置了07年度支部工作及党风廉政工
作,要求广大党员重点学习、领会、贯彻好胡锦涛
冋志大力提倡的八个方面的良好风气。

向党员传达
学习局党组《关于认真贯彻实施〈中共中央纪委
关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的
若干规定〉的通知》,进行自查自纠。

广大党员都
能严格要求自己,未发生违纪违规的人和事。

相关文档
最新文档