2017年职业卫生试卷
2017从业人员职业卫生培训试卷（含答案）
2017从业人员职业卫生培训试卷（含答案）职业卫生和劳动防护知识培训试卷(含答案)单位姓名成绩一、填空题（60分）1、新修订的《中华人共和国职业病防治法》于2016年7 月2日通过，2016年（ 9 ）月（ 1 ）日起实行。
2、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等(用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触(粉尘)、放射性物质和其他(有毒)、有害因素而引起的疾病。
3、用人单位应当保障职业病防治所需的(资金)投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果(承担责任)。
必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病(防护用品)。
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得(使用)。
4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( 职业病)危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(如实告知)劳动者，并在劳动合同中写明，不得(隐瞒)或者欺骗。
5、吸入氯气易（中毒）。
轻度中毒者咳嗽；中度者出现胸痛、头痛、干咳；重度者还可引起反射性呼吸抑制，发生呼吸骤停（死亡）。
吸入氯气后应迅速脱离现场至空气（新鲜）处。
保持（呼吸道）通畅。
呼吸困难时给输氧。
就医。
6、盐酸作业应避免吸入氯化氢气体。
严加密闭，提供充分的（局部排风）和全面排风。
戴呼吸防护器具，戴防酸碱（手套）和化学安全防护（眼镜）。
防止（一切）接触。
保持良好的卫生习惯。
禁止排入环境。
7、如遇氯乙烯泄漏，应迅速撤离泄漏（污染区）人员至上风处，并进行隔离，严格限制进入。
作业人员应穿好（防化服）, 戴化学防护手套,佩戴（空气）呼吸器，方可进入泄漏区作业。
8、环己酮急性中毒主要表现有眼、鼻、喉粘膜刺激症状和（头晕）、胸闷、全身无力等症状。
重者可出现（休克）、昏迷、四肢抽搐、（肺水肿），最后因呼吸衰竭而死亡。
9、我公司配备了过滤式防毒面具和隔离式防毒面具，在（不缺氧）的劳动环境中（即氧气含量不低于18%、空气中毒气小于2%）的环境下使用过滤式防毒面具。
2017年职业卫生检测考试试题(带答案)
2017年职业卫生实验室检测人员考试试题姓名分数一、填空题(30空,15分)1. GBZ/T 210.4推荐固体吸附剂解吸效率是指能够被解吸下来的待测物量占固体吸附剂管中待测物总量的百分比，一般情况下要求平均解吸效率应不得低于75 %。
2. 超限倍数（EL）是指对于未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8小时PC-TWA 的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过PC-TWA 的倍数值。
3. 在工作场所空气毒物检测进行样品稳定性试验中，试验样品中待测试物的含量在当天、第3天、第5天、第7天的下降率分别为1.5%、5.7%、9.9%、13.4%，该样品的稳定时间为 3 天。
4、检验检测设备都应有明显标识，取得由省级计量机构检定合格证书的挂绿色“合格”标识、取得准用证书的挂黄色“准用”标识、对于停用的挂红色“停用”标识。
5. 气溶胶态化学物质常用的采样方法有滤料采样法、冲击式吸收管法和多孔玻板吸收管法。
6. 采集金属性烟尘首选的滤料是微孔滤膜，采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸，采集粉尘选用过氯乙烯滤膜。
7. 标准采样体积是指在气温为20℃，大气压为101.3 kPa下，采集空气样品的体积。
8. 粉尘分散度是指物质被粉碎的程度，以粉尘粒径大小（µm）的数量或质量组成百分比表示；粉尘分散度测定有滤膜溶解涂片法和自然沉降法两种方法选用。
9. 噪声突然爆发又很快消失，持续时间不大于0.5秒，间隔时间大于1秒，声压有效值变化不小于40 dB（A）的噪声称为脉冲噪声。
10. 色谱柱的温度控制方式分为恒温和程序升温两种。
二、判断题（15题，15分）1. 高毒作业场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位必须立即停止高毒作业，并采取相应的治理措施。
（对）2. 职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中任意一次接触均不引起有害作用的容许接触水平。
（错）3. 原子吸收光谱法是根据化学物质溶液中被测元素的基态原子对其原子共振辐射的吸收强度来测定试样中被测元素的含量。
职业卫生培训考试试题及答案
职业卫生培训考试试题及答案2017年职业卫生培训考试试题及答案一单项选择题(共15题，每题2分，共30分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。
A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年4月1日2.职业病指(B)A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3.职业病防治的'法定责任者是(A)A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家4.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(A)A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害5.职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素6.职工的职业健康检查档案由(A)保管A、用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言8.(C)依法享受国家规定的职业病待遇A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人D.工伤职工9.发生危险化学品事故后，应该向(B)方向疏散。
A.下风B.上风C.顺风D.原地10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的(A)A.防毒面具B.眼镜C.手套D.口罩11.国家规定每年(A)月的最后一周是职业病防治宣传周。
A.4B.5C.6D.712.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时B.定期C.不定期D.间断13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训考试试题及答案
职业卫生培训考试试题及答案2017年职业卫生培训考试试题3职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及生物因素等在作业过程中产生的其他职业有害因素统称为职业病危害因素。
一、填空题（每空2分，共20分）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自 2012年5月1日起施行。
2、职业病防治工作坚持预防为主的方针。
3、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
4、用人单位的负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的在岗职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。
6、用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行 1 次职业病危害因素检测。
8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织健康监护。
在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。
9、用人单位不得安排不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交。
职业病危害评价报告。
二、选择题（每题2分，共20分）1.职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
《职业卫生安全管理》培训考试试题
国务院办公厅关于印发《国家职业病防治规 划》（2016-2020年）的通知 国办发[2016]100号
• 国家职业病防治规划（2016-2020年）的规 划目标是：到2020年重点行业的用人单位 职业病危害项目申报率达到 85%以上。
• （）
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4、国家职业病防治规划（2016-2020年）的 规划目标是：到2020年开展重点职业病监测 工作的县（区）覆盖率达到（ ）。 A、70% B、80% C、90%
• A、职业病危害及其后果 • B、 职业病防护措施和待遇等 • C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待
遇等 • D、 职业病病名
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P7
• 第三十四条 • • 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用
合同，下同）时，应当将工作过程中可能 产生的职业病危害及其后果、职业病防护 措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动 合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（） •
• P8 • 第三十六条对从事接触职业病危害的作业
的劳动者，用人单位应当按照国务院安全 生产监督管理部门、卫生行政部门的规定 组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健 康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 职业健康检查费用由用人单位承担。
16
12、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人 只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。 （）
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9、职业病防治的法定责任者是（ ）
A、单位负责人 C、医疗机构B、劳动者 NhomakorabeaD、国家
• P1 • 第六条 •
• 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工 作全面负责。
• （）
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10、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其 醒目位置设置（ ）
A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明
职业卫生培训考试试题
2017年职业卫生培训考试试题单位：广东九洲建设集团有限公司姓名得分一、判断题（在题后括号内，正确的打√，错误的打×。
每小题2分，共28分）1、《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病、防治职业病、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
（）2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，但不包括在作业过程中产生的其他职业有害因素。
（）3．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
（）4．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
（）5．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（）6、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投人正式生产和使用。
（）7．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
（）8．生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备碉室的空气温度不得超30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。
（）9．炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥；爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。
（）10．煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。
（）11、建设项目职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（）12、用人单位与劳动者订立劳动合同时，不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇告知劳动者。
（）13、为做好煤矿粉尘监测工作，煤矿企业应设立测尘组织机构，建立测尘管理制度和测尘数据报告制度，并配备专职测尘人员。
最新2017年职业卫生培训试题（有案例分析）
2017年度职业健康管理培训班考试试卷（第二期）姓名：单位：职务得分：一、是非题（共20题，对的打√ 错的打× 每题2分共计30分。
）1、2017年年底，根据安徽省安监局关于贯彻实施《用人单位职业健康基本工作要求与评估》的通知要求，对于用人单位自评结论安监部门未提出异议的，将录入该用人单位信用档案。
（）2、安监部门发现某企业为喷漆岗位劳动者提供纱布口罩用于防毒，即责令其5日内改正，如逾期未改正，根据《安全生产法》第九十六条的规定，安监部门在对该企业进行处罚的同时，应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
（）3、某公司新招一名17周岁劳动者，上岗前职业健康检查结论合格，且未发现职业禁忌症，但仍不可以安排在从事接触职业病危害的作业岗位。
（）4、接触噪声的劳动者，当暴露于80dB≤LEX,8h＜85dB的工作场所时，用人单位应当根据劳动者需求为其配备适用的护听器。
（）5、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工资待遇、休假制度、厂规厂纪如实告诉劳动者，工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等问题属于单位秘密，则无需告知劳动者，更无需在劳动合同中写明。
（）6、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查结果可以口头告知劳动者，也可以张贴在车间醒目处。
（）7、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
（）8、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位，除遵守上述规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每3年至少进行一次职业病危害现状评价。
（）9、劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
2017年度职业卫生培训考试题带答案
斜沟煤矿2017年度职业卫生培训试卷1.《劳动防护用品监督管理规定》中所称的劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免中或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备.2.我国职业病防治工作的方针是预防为主，防治纳公。
3、职业健康检查应当由县以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担“4、新建、改建、扩建建设项Fl和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危古时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：职业病危害预评价报告。
5,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6、职业健康检查：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
7、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资历的中介技术服务机构.每」一年至少进行•次职业危害因素检测，每_3一年至少进行一次职业危害现状评价，定期检测。
8、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危■的作业.9、用人单位不得安排不得安排哺乳、孕期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危宙的作业。
10、当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
二、单选题（每题2分共30分）1.我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是（B ）.A《中华人民共和国安全生产法》B《中华人民共和国职业病防治法3C《中华人民共和国劳动合同法》D《中华人民共和国环境保护法》2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（B）正式实施。
A. 2009年5月1日B. 2009年9月1日C. 2009年10月1日D. 2009年12月1日3、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时，必须是（C ）A、安全第∙B、生产第-C、先生产后安全4、《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险.A单位职工B用人单位C劳动者5、（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业更生保护，A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关6、用人单位的（A）对木年位的职业病防治工作全面负资。
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2017年职业卫生安全培训试卷
部门姓名分数
一、填空题（每空2分，共计80分）
1、我国的职业病防治工作方针是为主，防治结合。
2、新修订的《职业病防治法》于公布施行。
3、生产工艺过程中产生的职业性有害因素分为、和。
4、职业病有害因素按照其来源可以分为的危害因素、的危害因素和的危害因素三大类。
5、职业病是指工人在劳动过程中因接触、、而引起疾病。
6、职业病危害因素侵入人体的途径有、和。
7、职业病的发生取决于三个主要条件、和。
8、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置和。
9、尘肺病的早期主要症状是、和。
10、职业健康检查包括、、和。
11、脱离从事职业病危害的作业者或岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前日组织劳动者进行离岗时职业健康检查。
劳动者离岗前日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
12、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当，、、和。
13、是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
14、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的系统。
15、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为分贝。
16、职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于学时，继续教育不得少于学时，继续教育的周期为。
二、简答题（每题10分，共计20分）
1、职业病防护设施包括什么？
答：
2、接触职业病危害的劳动者主要培训内容是什么？
答：。