电力公司安全生产管理规章制度
电力公司安全生产管理制度（5篇）
电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
电力公司安全生产管理制度（4篇）
电力公司安全生产管理制度第一章总则第一条为规范电力公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工和公众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和《电力公司安全生产管理制度》，制定本制度。
第二条本制度适用于电力公司的所有员工和相关人员。
第三条电力公司的安全生产管理原则是安全第一、预防为主，综合治理、全员参与，依法治理、科技支撑。
第四条电力公司应建立完善安全生产责任制，落实安全生产管理人员的责任和权力。
第五条电力公司应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条电力公司应设立安全生产监察部门，负责监督和检查安全生产工作的执行情况。
第七条电力公司应建立健全安全生产信息化管理系统，提高信息化水平，加强安全监控和预警能力。
第二章安全生产组织机构第八条电力公司应设立安全生产管理部门，负责统筹协调公司的安全生产工作。
第九条安全生产管理部门应配备专职安全生产管理人员，负责制定和完善安全生产规章制度、组织开展安全教育培训、组织安全生产检查和事故调查等工作。
第十条电力公司应设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人和工会代表组成委员会成员，负责研究决策公司的安全生产工作。
第十一条安全生产委员会应召开定期会议，总结和评估公司的安全生产工作，制定改进措施，推动工作的落实。
第三章安全生产责任制第十二条电力公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导的安全生产职责。
第十三条电力公司领导应对公司的安全生产负责，制定安全生产目标和计划，推动安全生产管理工作的落实。
第十四条安全生产管理人员应负责制定和完善安全生产规章制度，组织开展安全教育培训，组织安全生产检查和事故调查等工作，并报告公司领导。
第十五条生产经营部门应建立和完善各类工作票制度，确保员工按照操作规程安全操作设备。
第十六条安全生产监察部门应负责监督和检查安全生产工作的执行情况，对违反安全规定的行为及时进行整改和处理。
第四章安全生产教育培训第十七条电力公司应制定安全生产教育培训计划，并按计划组织开展安全生产教育培训活动。
供电公司安全生产管理及培训制度(3篇范文)
供电公司安全生产管理及培训制度（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电力公司安全生产管理制度规范
一、总则为确保电力公司的安全生产，保障员工生命财产安全，维护国家电力设施安全稳定运行，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本规范。
二、适用范围本规范适用于公司所有员工、承包商、供应商及相关方，涵盖电力生产、建设、科研、运营、管理等各个环节。
三、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
2. 各级管理人员对本单位安全生产工作负直接领导责任，应加强安全生产管理，落实安全生产责任制。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，应加强安全生产管理，落实安全生产责任制。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，应严格遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育：公司应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 安全检查：公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全防护设施：公司应按规定配备安全防护设施，并确保其有效运行。
4. 事故报告和处理：发生安全事故时，应立即报告，按规定进行调查处理，总结经验教训。
5. 应急救援：公司应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
五、安全生产规章制度1. 严格遵守国家有关安全生产的法律法规和行业标准。
2. 严格执行安全生产操作规程，确保生产作业安全。
3. 不得违反安全生产规定，擅自改变生产设备、工艺流程。
4. 严禁违章指挥、违章作业，禁止酒后上岗、疲劳作业。
5. 加强设备维护保养，确保设备安全可靠运行。
六、安全生产考核1. 公司将安全生产纳入绩效考核，对安全生产工作成效显著的单位和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，将依法依规追究责任。
七、附则本规范自发布之日起施行，由公司安全生产管理部门负责解释。
如遇国家法律法规和行业标准调整，本规范将相应予以修订。
通过以上规范，电力公司旨在建立健全安全生产管理体系，强化安全生产责任，提高员工安全意识，确保电力设施安全稳定运行，为我国电力事业的发展做出积极贡献。
电力公司安全生产管理制度范本
电力公司安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强电力公司的安全生产管理，保障员工的人身安全和公司的正常运营，根据国家相关法律法规，制定本公司安全生产管理制度。
第二条本制度适用于电力公司所有岗位人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条电力公司应严格按照国家有关安全生产的法律法规和标准进行操作和管理，制定相应的安全操作规程和管理制度。
第二章安全生产责任第四条安全生产是电力公司的首要任务，公司应建立健全相应的安全生产责任体系。
第五条公司领导应负有最高的安全生产责任，确保安全生产措施的实施和落实。
第六条各部门负责人应严格执行安全管理制度，对本部门的安全生产工作负主要责任。
第七条全体员工应始终将安全生产作为首要任务，积极参与安全生产工作。
第三章安全生产管理体系第八条电力公司应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、安全生产目标考核体系等。
第九条安全生产规章制度应涵盖公司的各个方面，包括安全设备、安全操作、危险源控制等。
第十条公司应定期开展安全生产信息通报和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第四章安全设备与防护措施第十一条公司应确保所使用的设备符合相关的安全标准，并定期进行维护和检修。
第十二条在危险作业过程中，应配备相应的防护措施和个人防护装备，确保员工的人身安全。
第五章事故应急管理第十三条公司应建立完善的事故应急预案，并定期进行演练，提高员工的事故应急能力。
第十四条在事故发生时，应及时采取措施控制和扑灭火灾，并及时报告有关部门。
第六章安全培训与教育第十五条公司应定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十六条安全培训和教育应针对不同岗位和职责，覆盖不同的安全风险和控制措施。
第七章安全检查与监督第十七条公司应建立健全安全检查和监督机制，对各部门的安全生产工作进行定期检查和评估。
第十八条安全检查和监督应以检查结果为依据，对存在的问题进行整改和改进。
第八章安全奖励与处罚第十九条公司应建立健全安全奖励与处罚制度，对安全生产工作成绩突出的人员予以奖励，对安全违规行为严重的人员予以处罚。
电力安全生产基本规章制度
电力安全生产基本规章制度一、总则为了保障电力生产的安全和稳定，保护员工的生命财产安全，加强对电力安全生产的管理，特制定本规章制度。
二、责任分工1. 生产主管负责电力生产的组织和管理工作，确保生产过程中的安全；2. 安全管理员负责建立电力安全生产的管理制度，检查整改安全隐患；3. 生产人员要严格遵守操作规程，保证操作过程中的安全。
三、安全防范1. 电力设备的维护保养工作必须定期进行，确保设备正常运转；2. 对电力线路进行定期巡检，发现问题及时处理；3. 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电器设备；4. 严格遵守电器设备使用规程，禁止擅自更改线路；5. 作业场所要保持整洁，不得堆放杂物，防止火灾发生。
四、安全培训1. 对新员工进行安全操作培训，确保其具备必要的安全意识；2. 定期组织安全知识培训和演练，提高员工的应急处理能力；3. 对新设备进行操作培训，确保员工对设备的使用方法了如指掌；4. 不定期组织安全知识考试，检验员工的安全意识和操作水平。
五、安全检查1. 定期对生产设备进行安全检查，发现问题及时整改；2. 禁止使用损坏的电力设备，确保设备的正常运转；3. 对工作场所进行定期巡查，发现安全隐患立即处理；4. 对员工的用电行为进行抽查，发现违规行为严肃处理。
六、事故处理1. 一旦发生电力事故，要立即切断电源，采取紧急措施；2. 及时报告事故情况，通知相关部门进行处理；3. 对事故进行调查，找到事故原因，制定预防措施；4. 对涉事人员进行责任追究，依法处理。
七、奖惩制度1. 对积极参与安全生产的员工进行表彰奖励；2. 对违规操作、造成安全事故的员工进行处罚；3. 建立员工安全行为档案，做出奖惩记录。
八、人员安全保障1. 提供必要的个人防护装备，确保员工安全作业；2. 健康检查，确保员工身体状况适合从事电力生产工作；3. 建立健全的员工安全制度，保障员工的生命财产安全。
以上就是电力安全生产基本规章制度，希望每一位员工都能严格遵守规定，共同创建一个安全、稳定的工作环境。
电力企业安全生产管理制度（5篇）
电力企业安全生产管理制度“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
电力企业安全生产管理制度（2）是指电力企业为了确保生产过程安全，防止事故发生，保障人员身体健康，制定的一系列规章制度和管理措施。
其内容主要包括：1. 安全生产组织机构：确定安全生产管理的责任部门和人员，明确其职责和权限，确保相关人员熟悉安全告知、应急处理和报警程序。
2. 安全生产目标：设立明确的安全生产目标，包括事故率、事故损失、人员伤亡等指标，并将其纳入各级管理层考核体系。
3. 安全生产规章制度：制定电力企业的安全生产规章制度，包括工作岗位安全操作规程、紧急事故应急预案、安全操作规程等，明确各岗位应遵守的规则。
4. 安全培训与教育：制定安全培训计划，对所有从事工作的员工进行必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 安全检查与评估：定期进行安全检查和评估，发现不安全因素和隐患，及时采取措施予以解决，确保生产过程中的安全。
6. 事故管理与应急响应：建立事故管理制度和应急响应机制，明确各级责任和行动流程，及时应对突发事故，最大程度减少事故发生的损失。
电力安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强电力安全生产管理，保障电力设施安全稳定运行，预防事故发生，保护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有电力生产、施工、检修、试验、运行等环节，以及相关辅助设施和人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条各级领导、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
第七条安全生产责任制应明确各级人员的安全职责、安全目标、安全考核等内容。
第三章安全生产管理第八条安全生产管理应遵循以下原则：1. 安全生产标准化管理；2. 事故预防为主；3. 安全教育与培训；4. 安全技术措施；5. 安全检查与隐患排查；6. 事故调查与分析；7. 安全奖惩。
第九条安全生产管理制度包括：1. 安全生产责任制；2. 安全操作规程；3. 安全技术措施；4. 事故应急预案；5. 安全检查制度；6. 安全教育培训制度；7. 安全考核与奖惩制度。
第十条安全生产管理应包括以下内容：1. 安全生产计划的编制与实施；2. 安全技术措施的制定与落实；3. 安全教育培训的组织实施；4. 安全检查与隐患排查；5. 事故调查与分析；6. 安全考核与奖惩。
第四章安全教育与培训第十一条企业应建立健全安全生产教育培训制度，确保所有员工掌握必要的安全知识和技能。
第十二条新员工上岗前必须经过安全生产教育和培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第十三条定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第五章安全检查与隐患排查第十四条建立安全检查制度，定期对电力设施、设备、作业现场进行安全检查。
第十五条安全检查应包括以下内容：1. 电力设施、设备的安全状况；2. 作业现场的安全状况；3. 安全防护用品的使用情况；4. 安全操作规程的执行情况；5. 隐患排查与治理。
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电力公司安全生产管理制度
1 范围
1.1 本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2 本制度适用于本公司安全生产管理。
2 引用标准
2.1 《电业安全工作规程》（电力部DL408—91）。
2.2 《电力生产事故调查规程》（国电发[2000]643号）。
2.3 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国电发[2001]311号）。
2.4 《安全生产工作奖惩规定》（国电总[2001]478号）。
3 管理职能
3.1 本公司安全管理实行经理负责制，归口安监股管理。
3.2 生产单位的各级安全管理人员按各自职能负责安全管理工作。
3.3 各级领导坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持管生产必须安全的原则。
3.4 全体职工严格执行各项规章制度，搞好安全管理工作。
4 管理内容与要求
4.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，公司各级领导在生产活动中必须把安全工作放
在首位，积极采取各种措施和对策，保障职工的安全与健康，防止各类事故发生。
4.2 安全生产无小事，安全一票否决，对干部晋级和单位评优，资质评审中，安全具有一
票否决的作用。
4.3 公司安全目标必须人人熟悉，各单位根据公司安全生产目标编制本单位的安全生产目
标。
4.4 加强对职工的安全思想教育和现场岗位的技术培训工作，不断提高职工的安全技术素
质。
45 安全生产必须正确处理好“四个关系”，做好安全为主体，作好检修消却工作，加强
对设备的维护管理，严禁设备带病或超铭牌出力运行，以确保设备的安全稳定运行。
4.6 按照“三不放过”的原则，严肃认真对待生产中所发生的各类事故的分析报告工作，
同时要做好事故，障碍资料的归档工作。
4.7 安全教育管理
4.7.1为提高职工安全思想意识，增强职工安全责任感，增强法制观念，使职工自觉遵章守
纪，以确保安全生产，必须坚持长期安全思想教育。
4.7.2对新入公司人员，必须进行公司，股室，班组进行三级安全教育。
4.7.3由综合办负责组织，安监股协助进行安全教育及《电业安全工作规程》学习，并经考
试合格。
4.7.4离开运行岗位三个月以上的值班人员必须经过熟悉设备系统，熟悉运行方式的实习，
《电业安全工作规程》考试合格后，才能再上岗工作。
4.7.5各生产岗位的人员，必须熟悉掌握有关触电现场急救，心肺复苏和紧急救护以及消防
器材使用等方法。
4.7.6对参加本公司工作的临时工，外来施工人员，进入生产现场，相关部门的安监人员必
须对他们进行安全教育及安全注意事项的交待。
4.8 安规考试管理
4.8.1每年的安规考试规定在4月份进行。
4.8.2公司安规考试由安监股组织命题，全公司统一时间进行闭卷考试。
4.8.3安规考试成绩合格分数为76分，考试不及格者，限定在1个月内补考合格，补考不合
格者下岗1个月，舞弊者或无故不参加考试者，下岗1个月。
4.8.4从事特种工作作业人员，必须参加专业培训和考试，并持合格证上岗。
4.8.5安全监察机构：公司设立二级安全监察机构，即公司，股室二级安全监察机构。
4.8.6安全监察人员必须具备作风正派，实事求是，能坚持原则。
4.8.7安全活动规定：股室安监员应做好记录，活动保质保量，防止走过场，要结合实际，
以及不安全隐患等进行讨论，记录要工整，每次发言人数不少于60%人/次。
4.9 反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划管理
4.9.1“三措”计划，应在每年的6月份前编制完成。
“反措”计划由生产副经理组织生技，
安监和有关部门提出，由生技股，安监股负责汇编：“安措”计划由各生产单位提出，安监股负责汇编：“三措”计划由生产副经理批准后执行。
4.9.2各生产单位每年5月底前，编制完成本单位的“两措”计划，并报生技股，安监股。
部门，单位不能实施的计划，需报公司列入公司年度计划实施，于6月底前由生技股，安监股分别制订“三措”计划报州局。
4.9.3因资金或材料等原因而影响本年度部门，单位不能完成的“三措”计划内容，在下年
度“三措”计划中列入完成。
4.9.4生产副经理，安监股，生技股和各生产部门主要负责人，安监员应经常检查监督“三
措”计划的完成情况，公司每季进行一次检查，生产部门每月对完成情况进行一次检查。
公司将对“三措”计划未完成的单位，部门，按省公司（1997）148号文《关于加强安全管理工作的通知》中的规定进行处罚。
4.10事故和障碍的调查，分析管理
4.10.1事故和障碍的调查，分析及处理必须严格执行《电业生产事故调查规程》，《企业职
工伤亡事故报告和处理规定》，《中华人民共和国劳动法》，《湖南省电力公司安全生产奖惩办法（试行）》的通知和本公司的安全生产奖罚规定，以及其他规定。
4.10.2事故调查，分析必须坚持“三不放过”的原则，实事求是，严肃认真，反对草率行
事，更不能大事化小，小事化了，严禁隐瞒事故。
4.10.3各级领导和安监人员都必须认真贯彻执行各类事故，障碍统计标准。
4.10.4事故发生后，必须迅速抢救受伤人员和防止事故蔓延扩大，安监人员和事
故调查人员应迅速奔赴现场组织调查，搜集事故原始资料，未经相关公司领
导和安监股同意，任何人不得随意变动事故现场。
4.10.5凡发生事故，值班人员应立即向当值调度汇报，并向相关领导和安监股报告，
事故当事人和相关人员在下班后离开事故现场前写出事故的原始材料。
4.10.6凡发生重大设备事故的调查，由经理组织安监，生技及相关股室负责人和有关专业人
员，成立事故调查组，经理担任组长，主持调查工作。
4.10.7凡发一般设备事故，由生产副经理组织调查。
发生的未遂事故，一类障碍（非责任的），
二类障碍由股室领导组织调查。
4.10.8凡发生轻伤事故和一类责任障碍，安监股组织调查，主持召开分析会，责任单位安全
第一责任人和安监员及有关人员参加；性质严重的轻伤事故的调查，由安监，生技，工会等相关人员参加。
4.10.9事故发生后，事故单位的安全员应综合写出事故，障碍分析书面材料报公司安监股，
安监股综合填写报表报上级安监部门。
4.10.10事故，障碍发生后，责任单位要召开分析会，无故拖延或逾期不报者，安监股有权
对其给予处罚（处罚依据本公司的《安全生产奖惩管理制度》）。
4.11安全报表管理
4.11.1安监股必须按州局规定，及时，准确填报各种安全报表，次月的1日用电话或传真报
安全监督部。
并按照部《电业生产事故调查规程》的规定，填报下列卡片，报表报送安全监察
部：事故（障碍）卡片，人身事故卡片，交通事故统计卡片，违章下岗统计表，双票合格率统计票。
4.11.2安监股必须按上级要求，及时，准确填报人身事故报表，每月初报出。
4.11.3凡发生设备事故，人身伤亡事故，障碍的单位，必须及时报告安监股。
月内交书面报
告。
4.11.4对发生设备事故，障碍，人身事故的单位，隐瞒不报者按相关规定加倍处
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