2018年河南伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式

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伤残军人抚恤金标准2018

伤残军人抚恤金标准2018

伤残军人抚恤金标准2018伤残军人抚恤金是国家为了关爱退役军人、维护军人合法权益而设立的一项政策性福利。

根据国家相关文件规定,2018年的伤残军人抚恤金标准有所调整,以下将对此进行详细介绍。

首先,根据《中华人民共和国军人伤残抚恤条例》的规定,伤残军人抚恤金的标准是根据伤残等级来确定的。

具体而言,一级伤残军人的抚恤金标准为每人每月1500元;二级伤残军人的抚恤金标准为每人每月1300元;三级伤残军人的抚恤金标准为每人每月1100元;四级伤残军人的抚恤金标准为每人每月900元;五级伤残军人的抚恤金标准为每人每月700元;六级伤残军人的抚恤金标准为每人每月500元。

其次,对于因公牺牲的军人,其遗属也可以享受抚恤金的待遇。

根据《中华人民共和国军人伤残抚恤条例》的规定,因公牺牲军人的遗属可以根据牺牲军人的抚恤金标准,按月领取抚恤金。

具体而言,配偶可以领取牺牲军人抚恤金的60%,未成年子女每人可以领取牺牲军人抚恤金的20%,但是每个未成年子女的抚恤金总额不得超过40%。

再次,对于伤残军人的抚恤金领取标准也有一些特殊情况需要注意。

根据《中华人民共和国军人伤残抚恤条例》的规定,伤残军人的抚恤金标准可以根据实际情况进行适当调整。

具体而言,对于伤残军人生活困难、生活水平低于当地最低生活保障标准的,可以适当提高其抚恤金标准,但是提高的幅度不得超过50%。

最后,需要提醒的是,伤残军人及其遗属领取抚恤金的相关手续和流程。

伤残军人及其遗属可以通过当地的军休办或者民政部门进行申请,需要提供相关的证明材料,经过审核后方可领取抚恤金。

同时,对于伤残军人及其遗属的抚恤金领取有严格的管理规定,不得有任何违规行为,一旦发现违规行为将依法严肃处理。

综上所述,2018年的伤残军人抚恤金标准是根据伤残等级来确定的,对于因公牺牲的军人遗属也可以享受抚恤金的待遇,对于生活困难的伤残军人抚恤金标准可以适当调整,但是需要通过正规渠道进行申请和领取,同时要严格遵守相关管理规定,确保抚恤金的合法合规领取。

2018年河南误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年河南误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年河南误工费赔偿标准赔偿项目计算方式2018年河南误工费赔偿标准赔偿项目计算方式引言误工费是指因事故导致工伤职工不能从事原工作或安排其他适宜工作而造成的收入损失。

根据《工伤保险条例》的规定,国家对于误工费的赔偿有一定的标准和计算方式。

本文将以2018年河南省为例,介绍2018年河南误工费赔偿标准的具体赔偿项目和计算方式。

赔偿项目根据《劳动能力鉴定标准》和《国务院关于工伤保险条例的批复》的规定,2018年河南省对误工费的赔偿项目包括以下几个方面:1. 工伤职工因事故伤残而导致工资减少的部分,即病、残员工伤津贴。

2. 工伤职工适应新工作需要的费用,即安置伤残员工适应新工作费。

3. 工伤职工的丧葬费,即丧葬费。

4. 工伤职工抚恤金。

下面将详细介绍各个赔偿项目的计算方式。

计算方式1. 病、残员工伤津贴病、残员工伤津贴的计算方式如下:病残津贴 = 出勤工资 × 工伤等级 × 津贴比例其中,出勤工资是指工伤职工在事故发生前12个月的平均工资;工伤等级根据《劳动能力鉴定标准》进行评定,具体等级对应的比例由国家确定。

2. 安置伤残员工适应新工作费安置伤残员工适应新工作费的计算方式如下:安置费 = (出勤工资 × 60% × 最低工资) × 适应程度其中,最低工资由河南省政府根据当地劳动力市场情况确定;适应程度由《劳动能力鉴定标准》进行评定。

3. 丧葬费丧葬费的计算方式如下:丧葬费 = 最低月工资 × 24其中,最低月工资由河南省政府根据当地劳动力市场情况确定。

4. 抚恤金抚恤金根据工伤职工的死亡人数和关系人类型进行计算。

具体计算方式由河南省政府制定。

结论根据2018年河南省的相关规定,误工费的赔偿包括病、残员工伤津贴、安置伤残员工适应新工作费、丧葬费和抚恤金等项目。

每个项目的计算方式都有一定的规定,具体的计算公式也根据相关规定进行计算。

了解这些赔偿项目和计算方式,有助于工伤职工和相关人员了解自身权益和应得的赔偿金额。

河南10级伤残赔偿标准

河南10级伤残赔偿标准

河南10级伤残赔偿标准根据《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国劳动保障法》,对于因工作受伤导致10级伤残的劳动者,我国规定了相应的赔偿标准。

河南省作为中国人口大省之一,其10级伤残赔偿标准备受到广泛关注。

下面将就河南省10级伤残赔偿标准进行详细介绍。

首先,根据《中华人民共和国劳动保障法》,对于因工作受伤导致10级伤残的劳动者,应当依法给予工伤赔偿。

根据河南省的具体规定,对于10级伤残的劳动者,其赔偿金包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴两部分。

一次性伤残补助金是指在工伤确认为10级伤残后,由用人单位一次性支付给劳动者的伤残补助金。

根据《河南省工伤保险条例》的规定,10级伤残的一次性伤残补助金标准为劳动者上年度月平均工资的60个月。

而月度伤残津贴是指在劳动者因工作受伤导致10级伤残后,由用人单位按月支付给劳动者的伤残津贴。

根据《河南省工伤保险条例》的规定,10级伤残的月度伤残津贴标准为劳动者上年度月平均工资的60%。

除了一次性伤残补助金和月度伤残津贴外,对于10级伤残的劳动者,还应当给予其相应的康复护理和康复治疗。

用人单位应当根据劳动者的伤残程度和康复治疗的需要,提供相应的康复护理和康复治疗服务。

同时,用人单位还应当为10级伤残的劳动者提供必要的职业技能培训和再就业服务,帮助其重新回归社会。

总的来说,河南省对于10级伤残的劳动者制定了一系列的赔偿标准和保障措施,旨在保障受伤劳动者的合法权益,促进其身心康复和再就业。

这些赔偿标准和保障措施的实施,不仅是对受伤劳动者的关怀和帮助,也是对劳动者权益的保障和维护。

希望通过这些规定的实施,能够让每一位受伤的劳动者都能够得到应有的关爱和帮助,重返工作岗位,重新投入社会生活。

2018年河南工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年河南工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年河南工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式河南工伤保险赔偿标准2018年河南省工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。

二、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间,即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费,有多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准,就可以得出具体的伙食补助费。

三、停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

2018年郑州伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年郑州伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年郑州伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式郑州伤残等级赔偿标准2018年郑州伤残等级赔偿标准:一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。

由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。

这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。

对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。

确定残疾赔偿金时,应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的,全部赔偿;部分丧失劳动能力的,按其丧失的程度,赔偿相应的数额。

——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性,人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定:“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“,此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。

——所得(收入)丧失说(又称差额说)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

2018年驻马店工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年驻马店工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年驻马店工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年驻马店工伤赔偿标准赔偿项目计算方式一、背景介绍工伤赔偿标准是保障劳动者权益的重要法律规定。

根据《劳动法》和相关法律法规的要求,各地都会制定相应的工伤赔偿标准。

本文将介绍2018年驻马店市的工伤赔偿标准,包括赔偿项目和计算方式。

二、赔偿项目根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险赔偿的项目包括:医疗费:包括住院费、药费、护理费等与治疗相关的费用。

工亡丧葬费:用于支付因工作事故导致的死亡工人的丧葬费用。

伤残津贴:对于因工作事故而致残的工人,按照伤残程度和本人工资标准确定津贴金额。

伤残就业和生活补助金:对于因工作事故而致残的工人,由劳动者所在单位和社会保险基金支付的补贴。

一次性工伤医疗补助金:对于因工作事故导致的轻微伤工人,给予一次性医疗补助。

工资损失补助金:对于因工作事故导致暂时或永久丧失劳动能力的工人,按照个人工资标准支付补助金。

三、计算方式具体的工伤赔偿计算方式如下:1. 医疗费计算:按照就医发票或医疗机构出具的费用清单标明的费用进行报销,报销比例为100%。

2. 工亡丧葬费计算:按照驻马店市人力资源和社会保障局规定的标准进行计算,具体金额为3000元。

3. 伤残津贴计算:根据伤残程度和工伤保险金计算基数确定津贴金额。

伤残程度按照国家标准分为十级,工伤保险金计算基数为工人在工伤事故前一年度月平均工资。

津贴金额=伤残等级系数×月平均工资×伤残程度系数。

4. 伤残就业和生活补助金计算:由劳动者所在单位和社会保险基金支付。

具体标准按照国家和地方规定执行。

5. 一次性工伤医疗补助金计算:按照驻马店市人力资源和社会保障局规定的标准进行计算,具体标准为轻微伤1500元,轻伤2000元,中重度伤2500元。

6. 工资损失补助金计算:按照个人工资标准和工伤认定等级确定每月的补助金额,工伤认定等级按照国家标准分为四级,工资损失补助金=个人工资标准×工伤认定等级。

(详细)2018年河南省交通事故赔偿标准详细

(详细)2018年河南省交通事故赔偿标准详细

《详细》2018年河南省交通事故赔偿标准最新版本2018年一审辩论终结前的交通事故或者人身损害案件均适用本标准。

根据2018年2月28日河南省统计局国家统计局河南调查总队《2017年河南省国民经济和社会发展统计公报》,2018年5月29日河南省统计局河南调查总队《2017年河南省城镇单位就业人员平均工资快速增长》。

2018年2月28日河南省统计局国家统计局河南调查总队《2017年河南省国民经济和社会发展统计公报》:全年全省居民人均可支配收入20170元,比上年增长9.4%;居民人均消费支出13730元,增长8.0%。

按常住地分,城镇居民人均可支配收入29558元,增长8.5%,城镇居民人均消费支出19422元,增长7.4%;农村居民人均可支配收入12719元,增长8.7%,农村居民人均消费支出9212元,增长7.3%。

2018年5月29日河南省统计局河南调查总队《2017年河南省城镇单位就业人员平均工资快速增长》2017年,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元,比2016年的49505元增加5990元,同比名义增长12.1%,增速比2016年加快3.1个百分点,扣除物价因素,2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.4%。

其中,在岗职工(含劳务派遣)年平均工资55997元,同比名义增长11.9%,扣除物价因素实际增长10.2%。

根据河南全省居民人均可支配收入20170元,居民人均消费支出13730元。

一、城镇居民人均可支配收入29558元(全额赔付为591160元);二、城镇居民人均消费支出19422元;三、农村居民人均可支配收入12719元;四、农村居民人均消费支出9212元;五、全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元,其中,在岗职工(含劳务派遣)年平均工资55997元。

表:2017年河南省城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资单位:元,%主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神抚慰金。

多个伤残等级的计算方法

多个伤残等级的计算方法

多个伤残等级的计算方法多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……伤残赔偿附加指数n伤残赔偿附加指数从10%到%1,即:一级伤残10%;二级基数×年限×90% 二级伤残9%;三级基数×年限×80% 三级伤残8%;四级基数×年限×70% 四级伤残7%;五级基数×年限×60% 五级伤残6%;六级基数×年限×50% 六级伤残5%;七级基数×年限×40% 七级伤残4%;八级基数×年限×30% 八级伤残3%;九级基数×年限×20% 九级伤残2%;十级基数×年限×10% 十级伤残1%;9、残疾辅助器具费:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

10、被扶养人生活费:被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。

被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。

被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。

11、康复费及后续治疗相关费用:因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

赔偿标准一般以根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

12、定残后护理费:护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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2018年河南伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式
河南伤残等级赔偿标准
2018年河南省伤残等级赔偿标准:
一、残疾赔偿金
残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。

由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。

这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。

对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。

确定残疾赔偿金时,应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素
1、全部丧失劳动能力的,全部赔偿;部分丧失劳动能力的,按其丧失的程度,赔偿相应的数额。

——相对劳动劳动能力丧失说
2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性,人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定:“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“,此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。

——所得(收入)丧失说(又称差额说)
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数
(1)受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数
二、残疾用具费
因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

河南伤残等级赔偿项目
2018年河南省伤残等级赔偿项目:
残疾赔偿金
残疾用具费
河南伤残等级计算方式
依据河南省统计局2017公布的数据:
一、上一年度河南省城镇居民人均可支配收入22398.03元/年;
二、上一年度河南省城镇居民人均消费性支出14821.98元/年;
三、上一年度河南省农村居民人均纯收入8475.34元/年;
四、上一年度河南省农村居民人均年生活消费支出5627.73元/年。

五、上一年度河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958元
六、上一年度河南省各行业职工平均工资
1、农、林、牧、渔业为24457元/年。

2、采矿业为55899元/年。

3、制造业为33936元/年。

4、电力、燃气及水的生产和供应业为45252元/年。

5、建筑业为32746元/年。

6、交通运输、仓储和邮政业为44421元/年。

7、信息传输、计算机服务和软件业为45120元/年。

8、批发和零售业为31485元/年。

9、住宿和餐饮业为27404元/年。

10、金融业为63376元/年。

11、房地产业为37211元/年。

12、租赁和商务服务业为31270元/年。

13、科学研究、技术服务和地质勘查业为46603元/年。

14、水利、环境和公共设施管理业为32018元/年。

15、居民服务业和其他服务业为29041元/年。

16、教育为39843元/年。

17、卫生、社会保障和社会福利业为39414元/年。

18、文化、体育和娱乐业为31648元/年。

19、公共管理和社会组织为34137元/年。

2018年河南省伤残等级赔偿标准计算方式:
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数
(1)受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数
(注:伤残赔偿系数为:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。

)
2、残疾用具费
因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

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