规范专项整治自查自纠报告(三)
专项治理自查报告(15篇)
专项治理自查报告(15篇)专项治理自查报告1根据《某某省农村信用社20某某年案件专项治理工作方案》和某某市联社《关于做好案件防范专项治理自查工作的通知》的精神，联社营业部于20某某年3月22起，开展了一次案件防范的专项治理活动，联社营业部专项治理活动的自查工作已经结束。
根据上级联社的要求、结合营业部的具体情况进行了一次自查，现将自查工作做如下报告：一、活动开展情况1、对于此次活动，联社营业部高度重视，于3月22日成立了防范案件专项治理工作领导小组，主任为组长，各岗位工作人员为成员，并明确成员之间的分工，划分责任。
2、从3月22日起，每个星期专门抽出一个下午的时间，组织全体员工学习《银行业案件防范警示教育材料》，学习有安排、有讨论、有笔记、有心得。
通过学习讨论增强了员工案件防范能力和控制风险意识。
3、结合上级联社的精神和案例学习，对联社营业部执行内控制度情况进行全面的检查。
检查采取个人自查，领导小组复查，确保不走过场。
对检查出的问题，当场予以纠正。
二、内控制度建设及执行情况1、能够按着上级联社的要求，建立建全了各种内控制度，并在工作中自觉地加以遵守。
建立业务线与监督线“双线责任追究”，将责任追究覆盖到所有岗位和人员。
做到了工作有制度、制度有落实、执行有监督。
2、会计出纳业务和储蓄业务的操作基本符合制度要求。
一是能及时进行按着要求进行账务、库存现金、内外账目的核对，没有白条顶库和挪用库款现象；二是各种重要凭证和有价单证的保管使用手续严密、责任分明；三是各种费用开支和大额支付能严格覆行审批手续。
四是公、私印章保管规范，随用随取，离柜收起。
3、计算机的操作以及密码使用和授权管理符合制度要求。
4、安全保卫工作设施齐全，责任到人。
三、上年自查发现问题的处理情况对20某某年的专项治理自查中发现的印章保管不规范、交接手续不严密的问题，我们对相应的岗位、相应的责任人给予了相应的处分，并限期整改。
四、自查中发现的问题通过这次自查，总体的情况还是好的，但是在自查中还是发现了一些问题。
专项整治工作自查报告(15篇)
专项整治工作自查报告(15篇)专项整治工作自查报告1昆明市__局：根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求，按照昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下一、津贴补贴项目和标准情况1、我单位自20__年起执行绩效工资制度，严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于20__年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。
5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有关规定发放改革性补贴，无出台新的改革性补贴和奖金制度。
二、规范后的津贴补贴资金来源及发放办法。
我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。
三、津贴补贴会计核算情况。
严格按照《财政部关于印发的通知》（财库[20__]48号）的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴情况。
_____二Ο__年七月三号专项整治工作自查报告2两城镇七村小学严格贯彻执行县委组织部和县人力资源和社会保障局联合下发的《关于调整机关规范津贴补贴发放标准和调整事业单位绩效工资总量的通知》精神，依据通知要求开展了自查自纠。
我校多次组织全体教师开会学习，提高思想认识，端正态度，提高规范办学，遵章守纪的自觉性，充分认识违规发放津贴补贴的危害性，自觉在思想和行动上与上级文件保持高度一致。
关于专项整治群众身边的不正之风自查报告
关于专项整治群众身边的不正之风自查报告全文共5篇示例，供读者参考关于专项整治群众身边的不正之风自查报告篇1从5月上旬起，结合本单位的实际情况，对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下。
一、财务收支情况在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿等。
严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。
在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。
建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。
一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。
方案规范自查自纠报告
方案规范自查自纠报告为了规范自身的工作行为，提高工作效率，公司制定了一系列的方案规范，并对此进行了自查自纠。
以下是自查自纠报告：一、规范方案的执行情况根据公司制定的各项规范方案，我们对各部门的执行情况进行了自查。
经过自查，得出以下情况：1. 人事管理方案人事管理方案执行情况良好，各部门严格按照招聘、培训、考核等程序进行管理，没有出现违规情况。
2. 财务管理方案财务管理方案得到了较好执行，各部门对经费使用进行了严格的管理，没有出现超支等情况。
3. 安全生产方案各部门对安全生产方案的执行情况良好，加强了对安全隐患的检查与整改，有效提高了工作场所的安全水平。
4. 信息安全管理方案公司对信息安全管理方案执行得较好，各部门对信息进行了严格管控，没有出现信息泄露等情况。
5. 环境保护方案各部门对环境保护方案的执行情况良好，加强了对环境污染源的排查，有效提高了环境保护水平。
二、规范方案存在的问题及整改措施在自查的过程中，我们也发现了一些问题，例如：1. 人事管理方案执行中存在一些流程不够完善，可能导致招聘、培训等环节存在漏洞。
整改措施：对人事管理方案进行进一步审查，完善流程，提高管理规范性。
2. 财务管理方案执行中，部分经费使用记录不够清晰。
整改措施：要求各部门严格按照财务管理方案的要求，做好经费使用记录，确保财务透明。
3. 安全生产方案执行中，部分安全隐患整改不够及时。
整改措施：加强对安全生产方案的宣传教育，提高员工对安全隐患的认识，加大检查力度，确保安全生产。
4. 信息安全管理方案执行中，对员工信息的保护不够严密。
整改措施：加强对信息安全管理方案的执行力度，建立健全的信息保护体系，确保员工信息的安全。
5. 环境保护方案执行中，对环境污染源的排查不够完善。
整改措施：对环境保护方案进行再次调整，加强对环境污染源的排查，加大排查力度，确保环境保护效果。
三、改进方案为了进一步提高各方案的执行效果，我们制定了改进方案：1. 加强对各方案的宣传教育，提高员工对各方案的认知。
规范执业专项整治活动自查自纠报告
半坡卫生院关于规范执业专项整治活动自查自纠报告为加强自身的工作质量、规范医疗行为、消除安全隐患、保障患者就医安全，本人根据儿科具体情况，进行了严格的自查自纠工作。
现将有关自查情况汇报如下：1．医疗风险意识差2．法律意识淡薄3．医患沟通技巧不够4. 专业技术水平有待进一步提高针对上述几点我应做到：1.在工作中必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
2.反复学习医疗卫生法律、法规、规章和诊疗规范、常规，提高自身法律意识，规范执业行为。
3.在医疗活动中，应当将患者的病情、医疗措施(治疗方案、检查项目、药品种类等)、医疗风险(并发症、意外、药品副作用等)如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话的方式、方法与技巧。
4.正确使用病人或亲属知情告知书。
5.正确书写病例文件，必须做到客观、真实、准确、及时、完整。
不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
6.积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时应加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。
7. 对患者要有责任心、仁爱之心；熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行.8.在执业活动中要做到：说话要注意;交待要清楚;检查要仔细;记录要完整;制度要严格;技术要熟练;操作要规范;抢救要到位。
在互查互纠方面，存在的问题：1.脱岗、离岗现象严重。
2.团队合作观念不强。
在这方面我们应做到：1.上班时间遵守岗位，不脱岗、离岗。
2.加强团队合作精神，内部要协同。
专项治理自查报告
专项治理自查报告篇一：专项整治工作自查自纠情况汇报开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[2014]24号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。
一、基本情况（一）提高认识，强化领导。
为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。
并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。
（二）明确职责，严肃纪律。
专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。
二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。
现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:一是发放自查自纠表。
我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。
暂未发现突出问题存在。
二是开展谈心承诺活动。
按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。
三是查找不足，制定整改措施。
认真查找监管中的漏洞和薄弱环节，提出整改措施。
四是加强协调督查。
对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。
三、自查情况（一）药品及医用材料购销方面1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题，严格执行了药品价格制度。
三项治理个人自查自纠报告
三项治理个人自查自纠报告三治三提活动剖析查摆阶段个人自查自纠报告治理“用懒散”活动，下面是范文大全小编为大家分享有关三项治理个人自查自纠报告，希望可以帮到大家!近日，按照“四项专项整治”、“三项专项整治”的总体部署，望城镇迅速行动，精心部署，采取有力措施，组织并扎实开展了镇各级自查。
任务全覆盖。
全镇34个村(场)、社区、25个镇直单位全部实行“一把手”亲自抓、分管领导牵头抓的工作机制，制定并细化工作方案，明确目标、范围和要求。
在村组，由包片党委成员牵头，包村干部和财政、经管部门抽调人员参与，进行自查;在镇直单位，由具体分管的镇领导班子成员牵头，由镇纪委、组织、财税部门等人员参与，逐项清理核实。
专注于取得成果。
机关内部食堂重点检查就餐菜单，查看接待处是否安排了高端豪华菜肴、接待对象、同一城市的接待、饮料消费情况以及平日午餐是否饮酒；在发放津贴、补贴或福利的问题上，重点关注是否违规发放各类补贴，是否违规支付加班费、节假日费用和奖金，是否违规支付购物卡等员工福利或实物；检查财务账单的每个账户，找出每个账单并核实每个账单；党员干部在工作时间、服务对象和公共场所要注重娱乐；在县乡政府服务方面，对“四风”问题的专项治理重点是查清镇直属窗口单位的工作人员是否存在推搡冷漠、无所事事拖沓、效率低下等问题。
针对农村基层“小官巨腐”问题，重点关注是否存在以权谋私、徇私枉法等严重违纪违法行为，特别是十八大以来的问题，建立问题整改台账。
追责保落实。
一方面由镇党委督查专班牵头，重点案件查处专班具体负责，按照横向到边，纵向到底的方式，对各村(单位)落实主体责任和监督责任进行跟踪督办;另一方面启动开展“四项整治”“三项治理”自查工作倒查问责机制，对苗头性问题进行警示预警，对突出问题从严从重从快严肃处理。
目前，全镇73个党支部都召开了会议，传达了有关精神。
成立了由党委成员和36个工作组牵头的6个专项整治工作班，根据时间强制效应和任务进行自查自纠，确保整改工作深入到各级组织、各级干部和各项业务工作中，实现目标全覆盖，促进有效遏制群众腐败。
3篇整治群众身边和作风问题专项治理自查自纠报告供借鉴
借鉴通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，结合征求基层群众意见和民主生活会上提出的意见和建议，我从思想、工作、作风、纪律各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：一、自身存在的问题（一）政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨观念不够牢固。
从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（三）对业务知识不够钻研。
表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（四）工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
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规范专项整治自查自纠活动
个人情况报告
本人通过学习省局、市局（公司）有关文件，根据《XXX规范专项整治活动实施方案》的要求，深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足，对查摆出的问题认真进行了深层分析，认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足，现将自查的情况报告如下：
一、存在的问题与不足
1．工作作风不强，主动意识和服务欠优。
这一点具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。
对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。
做事拖拉，不对按时完成工作任务。
办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面；偶尔还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。
2．组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。
这一问题主要体现在有迟到现象；有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够；没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。
3．思想作风不强，思想上认识不够。
对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、产生问题的根本原因
在开展规范专项整治活动学习后，通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。
深入分析起来，主要有两个方面：
1．学习不够充分。
对学习的必要性认识不足，没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关知识主动学习的意识不强。
对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。
在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。
同时向有经验的老同志学习也不够。
2．态度不够端正。
没有树立科学严谨的工作态度，作为一名党员，没有树立一个盐城人应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。
3．思想不够进步。
工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。
没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。
三、整改措施
针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：
1．学习要主动积极。
加强理论和专业学习，认真落实学习计划。
用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应中心发展的要求。
加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。
2．态度要科学正确。
积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。
遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，规范自己。
3．心态要心平气和。
以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。
二〇一一年八月二十二日。