班组长培训考试试题
【如何成为优秀班组长】考试试题2013.9 姓名：得分：
一、填空题（每空2分，共计24分）
1、常见的激励手段有 _________________________ 。
2、马斯洛的需要层次理论是最著名的激励理论之一，他认为人有______ 个层次的需要。
3、整理是将 _________ 与____________ 区分开来，在岗位上只放置 ______________ 。
4、清扫的目的是 _____________________________________________________________ 。
5、在激励中，需要掌握两个原则：1）不要多次_____________ ，这样会让此人被团队孤立；2）相对表现比较落后的员工，一旦在工作上有所起色，应_________________ ，以强化他对工作改善的重视。
6、PDCA 循环是指： __________ 、____________ 、___________ 、___________ 。
二、判断题（对的打V,错的打X。每题2分，共计20分）
1、时间管理就是合理有效地支配可以支配的时间，达到最好的目的的过程。（）
2、班组建设一定要抓好组员的技能培训，因为技能比态度更重要。（）
3、设备一级保养的周期较短，一般是每日或者在交接班时进行。（）
4、班组管理的基本内容是：人、财、物、信息、时间。（）
5、班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点。（）
6、精益生产方式的基本思想可以概括为“只在需要时，按需要的量生产所需的产品”。（）
7、带队伍建班组，最有效的手段就是培训。（）
8、班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法。（）
9、马斯洛需求理论认为，人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次。（）
10、班组创新的主要方式，根据变革的幅度来划分，分为跟随式创新和自主式创新。（）
三、简答题（共38分）
1、试述安全管理的内容，如何提高企业的安全管理能力？（5分）
2、6S 中的“清扫”与我们通常所说的“大扫除”有什么区别？（ 5 分）
3、我们为什么要推行6S管理？（5分）
4、什么是作业现场的目视管理? （ 5 分）
5、物品的标识要达到的五种理想状态是？（ 5 分）
7、请说明班组长在整个生产过程中职责及所起的作用？（8 分）
四、案例分析（共18 分）
1、人物：班长张小发，班组成员李小波、王小二、刘小洋。地点：生产车间
事件：班长张小发今天很头大，刚才他被生产经理叫过去，销售部的同事告诉他一个消息，他们班上个月二十五号出的产品由于没有贴标签，客户不知道产品的贮存条件，将产品直接放在车间加工，而车间温度太高，所有的胶都变成了固体。现在客户要求将二十吨产品全部退回。“今天找你们来是想问一下，上个月二十五号晚上是谁贴的产品标签？”“不记得了。我那天好像是有点不舒服就没有去进行罐装了，一直在控制室里看着，怎么会是我呢。”李小波看着班长阴沉的脸说。王小二说，“我那天是参加罐装了，从来没有听说我还要贴标签的。再说出货的时候还有刘小洋看着呢，不知道他有没有留意到。”刘小洋：“我也不知道啊，我只看看里面有没有MSDS 和COA 单，没有谁让我检查标签到底有没有贴啊。” 这是一个如何应对员工在工作中扯皮、推诿责任的案例。
问题：1）你看出来这是什么问题么？（ 4 分）2）如果你是班长张小发，你应该怎么处理？（5分
2、班组新进了 2 名新员工，当月不良率上升 5%，上司找到该主管，他说： “这不关我的事，次品 全是 2名新员工干的。 ”“那你要培训他们。 ”“我哪里有时间， 我要处理那些次品， 要不然怎么办？ 该主管犯了哪些错误？（ 6 分）
3、孔子的学生子贱奉命担任某地方的官吏。当他到任以后，却时常弹琴自娱，不管政事，可是他 所管辖的地方却治理得井井有条，民业兴旺。 这使那位卸任的官吏百思不得其解， 因为他每天起早 摸黑，从早忙到晚，也没有把地方治理好。于是他请教子贱： “为什么您能治理得这么好？”子贱
回答说：“您只靠自己的力量去做事，所以十分辛苦；而我却是借助别人的力量来完成任务。 请认真阅读案例，并回答以下问题（每题有且仅有一个答案） 1）从上文可知，子贱的领导方式是（ A 、命令
B 、授权
C 、说服
3 分） ）。 D 、
2、子贱的管理非常成功，他的成功最重要的原因是他（ A 、知人善任 B 、踏实肯干 C 、善于计划
3、子贱的例子发人深思，充分说明了一个好的管理者需要（
A 、勤劳肯干
B 、信任下属
C 、事必躬亲
参与
D 、勤奋认真 ）。
D 、以身作则
五、论述题
通过学习，结合各自的岗位特性，阐述一下如何做好一个班组长？（ 14 分）
参考答案
一、填空题
3、 提升企业形象、提升员工归属感、浪费减少、安全保障、效率提升方面展开
4、 对作业现场的进度状况、物料或半成品的库存量、品质不良状况、设备故障、停机原因等，以 视觉化的工具， 进行预防管理。 使任何人都有了解好与坏的状态， 即使新进人员也能很快缩小作业 上的品质差异。
5、 场所标识清楚、区域定置有图、位置台帐齐全、物品编号有序、全部信息规范
6、 （1）制定目标（ 2）目标分解（ 3）目标实施（ 4）检查实施结果及奖惩（ 5）信息反馈及处理
7、 a 、辅助好直属主管，按要求完成各项生产任务，服从管理
b 、 协调生产，具有良好组织协调能力，正确引导班组，增强班组凝聚力；并能将生产相关会 1、奖励与处罚。
2、 5。
要用的 、不要用的、要用的。 个一尘不染的环境。
6、计划 、 实施 、 检查 、 处理改善
V 5、X V
10、x
b 、优化设备安全性能 d 、不断改善安全制度
3、 4、使工作岗位无垃圾、无灰尘，干净整洁，创造 二、判断题
1、V
2、X
3、x
4、 6、V
7、X
8、V
9、
而 6S 中的清扫除了这个还要对清扫中的难点和发生源制定对
策措施加以解决。还要对设备进行检查和维护。 5、只表扬一个人、应及时鼓励。 三、简答题 1、 a 、增加员工安全知识与技能
c 、提高物料安全水平 e 、时时监测环境安全状况 2、 大扫除只是简单的做做卫生工
议精神进行传达，起到模范带头作用；
c、正确的工作态度与方法，及时将生产线存在问题、员工思想动态进行反馈；
d、熟悉产品生产流程，并能依据实际情况进行调整；
四、案例分析
1、1）这是由于员工工作分配不明确，工作完成之后，又没有检查的程序。证据：因为分工不明确，员工与员工之间不知道各自的工作范围，才会导致工作中出现扯皮、推诿责任的现象。
2）如果我是张小发，会进一步明确班组中每一个员工的工作分工。设计出一个点检清单，让每一个员工都了解本部门的工作流程，在最后出货时对照工作清单进行清点。
2、1）下属犯错误主管应该承担责任。2）新员工的培训工作不够。3）主管亲自处理次品是工作职责错误，本末倒置。4）不良率的过程管理不够。5）与上级的沟通方式不好。
3、1）B。2）A 。3）B。
五、论述题
一、班组长的使命是：
为了达所公司或部门追求的目的，根据现有的条件，高效率地达成自己应承担的组织目标或者被分担的业务。
二、班组长的任务
1．指挥工作。即保质保量完成具体的工作（产品及服务的提供）2．领导人员。提高部下及同事的能力，创造有工作意义的劳动环境。
（1 和2 必须同时进行，连续不断地努力实现。）
3．班组长应有的精神准备具有发现问题的意识；做事细心，善于革新；具有不被既定观念约束的能力，做事有灵活性。善于收集，具有管理的预见性。根据三现主义（现场、现物、现实）解决问题。具有一定的组织能力和影响力。一定的社会知识和被人信赖的人品。
三、班组长自我角色的认知
1．班组长是企业价值和利润的创造者。是基层的管理员，直接管理作业人员。班组长不要认为与上级、下属和平共处就可以了，如果不能达到为企业创造利润的目的，就不是合格的班组长。
2．班组长是中层管理人员的左右手。班组长是主管人员命令、决定的贯彻者和执行者，同时对自已的某方面工作起着辅助和补充作用。在对现场管理过程中，班组长既是管理精神传播的窗口，又
是主管与员工沟通的桥梁。
3．班组长是一线员工的帮助者和支持者。班组长是员工的直接的领导，并对其进行作业指导，培训，评价其工作能力及工作成果。经常有人认为班组长一旦晋升，就有了“权力”，就可以对员工颐指所使，动辄呵斥处分，引起员工的不满和对抗。班组长多数从优秀员工中提拔上来，所以原来的工友对这个转变一般有一个适应过程。如果对一线员工以帮助者及支持者的身份出现解决他们工作上的困难相信很快就会获得员工的拥戴，以权相压只会适得其反。
4．班组长是同事之间的战友和兄弟。对班组长来说其他班组长是同事，是工作上的协作配合者。现代化生产最直接的特点是高度的协作分工，所以同事之间工作交流配合频繁。
【如何成为优秀班组长】考试试题
一、填空题（每空2分，共计24分）
1、常见的激励手段有 ________________________ 。
2、马斯洛的需要层次理论是最著名的激励理论之一，他认为人有 _____ 个层次的需要。
3、整理是将 _________ 与_____________ 区分开来，在岗位上只放置_______________ 。
4、清扫的目的是—
5、在激励中，需要掌握两个原则：1）不要多次_____________ ，这样会让此人被团队孤立；2）相对表现比较落后的员工，一旦在工作上有所起色，应_________________ ，以强化他对工作改善的重视。
6、PDCA 循环是指： __________ 、___________ 、___________ 、 ___________ 。
三、简答题（共38分）
1、试述安全管理的内容，如何提高企业的安全管理能力？（5分）
2、6S中的“清扫”与我们通常所说的“大扫除”有什么区别？（5分）
3、我们为什么要推行6S管理？（5分）
4、什么是作业现场的目视管理？（5分）
5、物品的标识要达到的五种理想状态是？（5分）
6、实施目标管理的简要步骤有哪些？（5分）
7、请说明班组长在整个生产过程中职责及所起的作用？（8分）
【如何成为优秀班组长】考试试题
一、填空题（每空2分，共计24分）
1、常见的激励手段有 _________________________ 。
2、马斯洛的需要层次理论是最著名的激励理论之一，他认为人有_____ 个层次的需要。
3、整理是将 _________ 与_____________ 区分开来，在岗位上只放置 ______________ 。
4、清扫的目的是 _______________________________________________________________ 。
5、在激励中，需要掌握两个原则：1）不要多次_______________ ，这样会让此人被团队孤立；2）相对表现比较落后的员工，一旦在工作上有所起色，应_________________ ，以强化他对工作改善的重视。
6、PDCA 循环是指： __________ 、____________ 、 __________ 、 ___________ 。
三、简答题（共38分）
1、试述安全管理的内容，如何提高企业的安全管理能力？（5分）
2、6S中的“清扫”与我们通常所说的“大扫除”有什么区别？（5分）
3、我们为什么要推行6S管理？（5分）
4、什么是作业现场的目视管理？（5分）
5、物品的标识要达到的五种理想状态是？（5分）
6、实施目标管理的简要步骤有哪些？（5分）
7、请说明班组长在整个生产过程中职责及所起的作用？（8分）
班组长考试题库(全)
班组长安全管理知识考试题 一、单项选择题 1.在班组六大员中，班组长要：(A) A.懂管理和懂技术 B.进行过程抽检和巡检工作 C.管理设备 D.负责员工的生活和纪律 2.下列哪一个制度不是班组长需要建立的制度：(C) A.晨会制度 B.月初计划制度 C.考勤和假期制度 D.安全文明生产制度 3.在企业人才的层次划分中，督导层的地位是：(B) A．金领，总经理 B．灰领，班组长 C．蓝领，员工 D．白领，部门经理 4.班组长需要了解以下哪些技能：(D) A．需要了解哪些新老设备 B．需要了解新老技术 C．需要了解新老工艺 D．以上都正确
5.班组文化的重要组成是：(B) A.执行力和凝聚力 B.执行力和员工敬业精神 C.员工敬业精神和凝聚力 D.团队精神和员工敬业精神 6.在接班管理制度中，接班人员必须提前多少分钟到岗：(B) A. 60分钟 B. 30分钟 C.10分钟 D.5分钟 7.班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到( C)。 A、尽职尽责，措施完善 B、班前班后检查、评比 C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D、事事有人管 8.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是( A )。 A、安全第一原则 B、动力原则 C、能级原则
D、激励原则 9.《特种作业人员安全技术考核管理规》(GB5306-85)中，特种作业是指( C )。 A、仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业 B、仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业 C、对操作者本人和他人和周围设施安全有重大危害因素的作业 D、仅对他人和周围设施安全有重大危害因素的作业 10.安全色的用途很广，下列情况( D )是安全色的应用。 A、管道等涂以不同颜色 B、电线的颜色 C、氮气瓶上涂的黄色 D、紧急停止按钮的颜色 11.以下职业性危害因素，高温、辐射、噪声属于( A )。 A、物理因素 B、化学因素 C、生物因素 D、劳动心理因素 12.大量事故统计表明，( BC )是引发事故发生的三大原因。 A、人的误操作 B、生产安全管理上的缺陷 C、未提供足够的个体防护
煤矿班组长培训考试试题答案
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 班组长安全培训考试试题1 一、单项选择题 1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（ B ）”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术 2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、 缺陷等进行（ A ）。 A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先（A ） 支护。 A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久 4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在（ C ）以上时，必须装设可靠的防 滑装置。 A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须 （ C ），采取措施。 A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室 6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、 （ C ）。 A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮 二、多项选择题 1、班组生产管理的方法中三定是指（ABC ）。 A、定时 B、定岗 C、定责 D、定级 2、“三违”是（ACD ）的简称。 A、违章指挥 B、违反规章制度 C、违章作业 D、违反劳动纪律 3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查（AB ）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空气温度 D、煤尘 4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够（ABC ），并派专人看守，清理淤渣。 A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉 5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（ A B D ）。 A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度 C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间 三、判断题 1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要 组成部分。（对） 2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全 管理。（错） 3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度
掘进各工种考试试题及答案
掘进爆破工工考试试卷 工作面：姓名：成绩： 一、单选题（每小题2分） 1.爆破工必须作为（A）人员固定在每个爆破作业地点，认真履行自己的职责，确保爆破工作安全顺利地进行 A.专职 B.兼职 C.专职或兼职 2.煤矿井下爆破装药时，要求一个炮眼内只允许装（A）起爆药卷。 A.1个 B.2个 C.多个 3.在爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到（C）时，严禁装药、爆破。 A.0.5% B.2% C.1% D.5% 4.电雷管的电阻测量，必须采用（A）。 A.专用爆破电桥 B.万用表 C.惠斯登电桥 D.导通器 5.《煤矿安全规程》规定，井下人力运输爆炸材料时，（B）必须由爆破工亲自运送。 A.炸药 B.电雷管 C.发爆器 6.炮眼深度超过2.5m时，封泥长度不得小于（B）。 A.0.5m B.1.0m C.1.5m 7.当两个掘进面贯通时，只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度（B）时，掘进工作面方可爆破。 A.都在0.5%以下 B.都在1%以下 B.C.掘进面在1%以下、停工面在1.5%以下 D.都在1.5%以下 8.技术标准规定：20发雷管串联时，康铜桥丝雷管通以（B）的恒定直流电，应全部爆炸。 A.1.0～1.6A B.1.6～2.0A C.1.0A D.2.0A 9.（B）是指炸药爆炸时引起与其不相接触的邻近炸药爆炸的现象。 A.传爆 B.殉爆 C.拒爆 10.在潮湿和含水条件下，应采用具有防水性能的（A） A.乳化炸药 B.铵油炸药 C.铵梯炸药 二、判断题（每小题2分） 1、发爆器长时间不用时，要放在干燥的地方，并取出电池。 (√ ) 2、炮眼深度超过2.5m时，封泥长度不得小于0.5m。( ×) 3、爆破前，爆破母线必须扭结成短路。(√ ) 4、三人连锁爆破中，爆破牌由瓦斯检查工携带。( ×) 5、杂散电流是产生早爆的原因之一。 ( √) 6、所有接触爆炸材料的人员应穿棉布或抗静电衣服，严禁穿化纤衣服。( √) 7、煤矿井下可以使用秒延期雷管。( ×) 8、严禁裸露爆破，因为它是一种既不安全又不经济的爆破方法。( √) 9、爆破工应严格执行“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”。( √) 10、在装药前，应用炮棍插入炮眼内，检验炮眼的角度、深度、方向和炮眼内的情况。( √) 三、多项选择题（每小题4分） 1、影响炸药爆速的因素有（ABCE）。 A.药柱直径 B.炸药密度 C.炸药种类 D.药柱长度 E.药柱外壳 2、矿用炸药按使用条件分为（ABC）。
班组长考试题库
班组长考试题库 一、判断题 1.《煤炭法》第7条明确规定“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全 生产方针”。（√） 2.安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。 （√） 3.“预防为主”是实现安全生产的前提条件和根本途径。（√） 4.现场操作过程中，当生产和安全发生矛盾时，安全必须服从于生产。（×） 5.“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。（√） 6.生产经营单位是安全生产活动的主体，在安全生产中承担主体责任。 （√） 7.只要双方自愿，生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减 轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×） 8.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 9.生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同。（×） 10.劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同。（×） 11.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇消失。（×） 12.生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准 或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（√） 13.把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业 人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×) 14.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采 取可能的应急措施后，撤离作业场所。(√) 15.职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (√) 16.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位 负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(×) 17.发现矿井有透水征兆时，应当立即停止受水害威胁区域内的采掘作业，
班组长培训试题及答案
班组长安全知识培训考试试题 一、填空题（计20分，每题2分） 2、制定安全生产目标管理活动时应遵守的规则: 可考核与评定。 力保证。 4、班组的特点是小、 5、班组安全工作坚持以人为本，抓好“ 的安全监督工作。 6、现场工作负责人、班组长、班组安全员根据危险点预防分析提出 进行“三位一体”安 全确认。 人，负责全局。 8强调班组安全细节管理，6S 模式 即: 9、生产过程中常见的浪费，大体可分 单位: 姓名: 成绩: 1、安全工作中的三违是指 、违反劳动纪律。 3、强化分厂、班组的 ，是企业生存发展、 的有 的内容对 7、班组安全管理组织体系可分为: 是班组的安全第一负责
二、判断题(本题计20分，每题2分)对的打“/，错的打“X” 1、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关 安全措施，应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部 门和有关部门备案。( 影响生产现场环境的因素主要是采光、照明、色彩、噪音和震动。 引起不安全行为心理的生理因素是个性意识和环境行为。 因未经培训，职工不懂安全操作基本知识而发生的事故，属于间 接原因。( 6、质量有狭义和广义之分，狭义的质量就是指产品的生产质量和工 作质量。( 7、操作者自主管理的三自是指对自己的产品进行检查; 格与不合格；自己做好加工、日期质量状况等标识。 操作规程的核心。( 9、设备安全操作规程的管理规程是对操作程序、过程安全要求的规 定( 10、安全监测控制装置是一种将监测仪器和控制系统相结合在一起的 安全装置，可以达到预定的安全水平。 （ 三、名词解释（计 20 分，每题 10 分） 1、班组管理“十到位” 10、PDCA 等浪费现象。 英文字母的 的含义 2、 4、 安全生产责任制是企业各项安全制度的核心。( 5、 自己区分合 8操作过程规程是对操作程序、过程安全要求的规定, 是岗位安全
井工煤矿地测班组长试题题库
工种名称:地测班组长 1.(单选题)《煤矿安全规程》规定，如果必须在井下主要硐室、主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，突出矿井（）进行电焊、气焊和喷灯焊接时，必须停止（）的掘进、回采、钻孔、支护以及其他所有扰动突出煤层的作业。 A.井口房；突出煤层 B.井下；突出煤层 C.井口房或井下；突出煤层 正确答案：C 2.(单选题)《煤矿安全规程》规定，井下使用的汽油、煤油必须装入（）内，由专人押运送至使用地点，剩余的汽油、煤油必须运回地面，严禁在井下存放。 A.敞口的容器 B.盖严的铁桶内 C.盖严的容器 D.敞口的铁桶 正确答案：B 3.(单选题)《煤矿安全规程》规定，煤矿必须绘制火区位置关系图，注明所有火区和曾经发火的地点。每一处火区都要按形成的先后顺序进行编号，并建立火区管理卡片。（）必须永久保存。 A.火区位置关系图 B.火区位置关系图和火区管理卡片 C.火区管理卡片 正确答案：B 4.(单选题)《煤矿安全规程》规定，不得在火区的同一煤层的周围进行采掘工作。在同一煤层同一水平的火区两侧、煤层倾角小于35°的火区下部区段、火区下方邻近煤层进行采掘时，必须编制设计，并遵守下列哪些规定？（）。 A.必须留有足够宽（厚）度的隔离火区煤（岩）柱，回采时及回采后能有效隔离火区，不影响火区的灭火工作 B.掘进巷道时，必须有防止误冒、误透火区的安全措施 C.煤层倾角在35°及以上的火区下部区段严禁进行采掘工作 D.上述全对 正确答案：D 5.(单选题)《煤矿安全规程》规定，当井下发现自然发火征兆时，必须（）。在发火征兆不能得到有效控制时，必须（）。进行封闭施工作业时，其他区域所有人员必须全部撤出。 A.撤出人员，封闭危险区域；停止作业，立即采取有效措施处理 B.停止作业，立即采取有效措施处理；撤出人员，封闭危险区域 C.停止作业，封闭危险区域；撤出人员，立即采取有效措施处理 D.加快作业，越过危险区；撤出人员，封闭危险区域 正确答案：B 6.(单选题)《煤矿安全规程》规定，当井下发现自然发火征兆时，必须停止作业，立即采取有效措施处理。在发火征兆不能得到有效控制时，必须撤出人员，封闭危险区域。进行封闭施工作业时，其他区域（）人员必须全部撤出。 A.有关 B.所有 C.无关 D.相关 正确答案：B 7.(单选题)《煤矿安全规程》规定，开采容易自燃和自燃煤层时，在采（盘）区开采设计中，必须
景盛矿业班组长采掘专业考试题 (答案)
景盛矿业煤矿班组长采掘专业考试题 单位：姓名：得分： 一、填空题（每小题2分，共计20分） 1、煤巷、半煤岩巷锚杆、锚索支护巷道进行（顶板离层观测），并填写（记录牌板）。 2、作业规程中明确巷道（施工工艺）、临时支护及永久支护的形式和(支护参数)、永久支护距掘进工作面的距离。 3、执行敲帮问顶制度，（无空顶作业），（空帮距离）符合规程规定。 4、(管理)和(技术人员)掌握作业规程，作业人员熟知本岗位操作规程和作业规程相关内容。 5、采煤工作面过（地质构造带）、过老巷、过煤柱、过（冒顶区），以及托伪顶开采时，制定专项安全技术措施并组织实施； 6、锚杆与井巷轮廓线切线或与层理面、节理面裂隙面垂直，最小不小于（75°），抗拔力、预应力不小于设计值的（90%）。 7、工程质量与安全包括保障机制、安全管控、（规格质量）、（内在质量）。 8、事故隐患治理必须做到（责任）、（措施）、资金、时限和预案“五落实”。 9、锚网索巷道锚杆（索）安装、螺母扭矩（抗拔力）（网的铺设连接）符合设计要求 10、采煤工作面现场（备用支护材料）和（备用配件）符合作业规程要求。 二、单选题（每小题2分，共计20分） 1、单体液压支柱在使用超过（B ）个月以后，应进行检修和压力测验。 A、6 B、8 C、12 2、刮板输送机安设发出停止和启动信号的装置，发出信号点的间距不得超过（B ）m。A、10 B、15 C、20 3、巷道每隔（A ）m应设置醒目的里程标志。 A、100 B、150 C、200 4、采用机械化装运煤（矸），人工运输材料距离不超过（A ）m。 A、300 B、400 C、500 5、掘进巷道坡度偏差不得超过（A ）。 A、±1%。 B、±1.5%。 C、±2%。 6、锚喷巷道喷层厚度不低于设计值（C ）%。 A、80 B、85 C、90 7、锚网索巷道锚杆（索）的间、排距偏差（B ）mm。 A、-80 ～100 B、-100～100 C、-100 ～80 8、锚网索巷道锚杆露出螺母长度（A ）mm。 A、10～50 B、10～60 C、20～50 9、锚网索巷道锚索露出锁具长度（C ）mm。 答：A、100～250 B、150～200 C、150～250 10、回采开工前，班组长必须对工作面（C ）进行全面检查，确认无危险后，方准人员进入工作面。 A、清点物品 B、顶板 C、安全情况
班组长考试试题(含案)
东莞市萨凯电子有限公司 班组长考试试题 姓名：分数： （本试卷分为填空题、选择题、判断题和问答题，满分为１００分） 一、填空（每空1分，计25分）。 1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设备，方法，材料娴熟， 才能正确的指导员工，帮助员工在工作中做出正确的判断。 2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。 3、7S中清洁的目的是维持前面3S的内容。物品摆放凌乱，属于7S中整理整顿处理的内容。7S需要全体员工的参与。 4、PDCA是个英文字母的含义是计划、实施、检查、改善。 5、“三检”分为自检、互检、专检。 6、生产过程中常见的浪费，大体可分为调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良等浪费现象。 二、选择题（计30分）。 单选题（每题2分，计8分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A）。 A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、下列那一项不属于7S范畴内（C）。 A、整理 B、整顿 C、计划 D、素养 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D）。 A、见识技术人际协调能力 B、技术见识人际协调能力 C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识
多选题（每题3分，计12分） 5、7S能给公司带来什么好处（ABC）。 A、安全有保障 B、提高工作效率 C、提高工作形象 D、增加工作负担 6、成功的7S需要全体员工的（ABD）。 A、不断改进 B、关注细节 C、漠不关心 D、快速行动 7、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是（ABCD）。 A、现场投入产品、材料是否正确 B、设备是否正常 C、工艺参数和作业标准是否明确 D、作业员对生产数量是否清楚 8、下面哪些属于异常情况（ABCD）。 A、违章 B、偏差 C、事故 D、违犯规定 三、判断题（每题2分，计20分）。 1、员工绩效差就是能力差（×） 2、班组长是企业的生产管理者（√） 3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√） 4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行（×） 5、在设备使用管理中，新购设备精度可以在使用前不需要校验（×） 6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工（×） ７、7 S中清扫即是指对各区域大扫除（×） 8、电源插座不标示，没有任何安全隐患（×） 9、灭火器前面可以放置堆积物品（×） 10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性（×） 四、问答题：（25分） 1、安排生产计划的步骤是什么？（10分） （1）明确实施该项任务的目的与必要性；分析该任务目前的状态，尽可能把任务量化。（2）在分析现状的基础上，设定实施该项任务的目标。
班组长培训考试试题答案
2014年11月份物流配送部班组长培训试卷 姓名得分 一．填空题（每空1分，共21分）： 1．7S是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。 2．班组长入选条件操作技能、品德、影响力、企图心。 3．所有问题的发生都是从人、机、料、法、环五方面分析。 4．班组长应具备能力：管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能。 5．7S中的清扫能使工作场所消除脏污。 二．选择题（每题2分，共26分）： 1．小马在金工车间做了5年调模工，是技术最好的，原来的王班长调升到新厂，小马就被提拔为班长。小马要负责管理20台机器和管理28人的工作。每天小马都第一个到现场，最后一个离开。小马最骄傲的是每次调模工调不好的机台，他亲自去调很快就好，班组人员都对他很佩服。但他觉得管理工作比之前当调模工时辛苦多了，而且班组的任务老完成不好，员工每月的工资也不如以前；员工开始有人抱怨马班长安排任务不公平；抱怨为什么总是将难做难赚钱的分派给他做。小马觉得自己没有不公平，他觉得谁适合做就安排给谁。以前王班长也是这样安排的，为什么大家就不会抱怨呢？在品质判定方面也和员工起摩擦。小马开始有点动摇，想申请回去做调模工，工作又上手又省心，事情靠自己就能做好。但小马还是很珍惜当班长的机会，想当又不知怎样当好是小马最烦恼的事。这个班长究竟该怎么当呢？他真觉得有点老虎吃天——无从下口了。 请认真阅读案例，并回答以下问题（每题有且仅有一个答案）。 1．马班长曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成小马目前局面的最大原因在于（A ）。 A．他没有实现好角色的转变B．他个人能力不强C．他的员工们不配合他的工作D．他的工作任务太艰难2．下列关于小马的说法，不正确的是（C ） A．小马的遭遇，说明管理能力低，是难以胜任班组长这一岗位的B．小马还没有理解管理的要义，他还没理解管理方式是不能生搬硬套的C．小马的组员没有责任心，才导致班组任务完不成，员工工资下降 D．小马需要提高自己的管理技能，掌握一定的分权．授权技巧 3．小马的遭遇告诉我们，在团队成员的角色发生改变时，公司可以通过（C ）让他们尽快适应新的工作。A．领导谈话鼓励B．充分授权C．对他们进行有针对性地培训D．提高他们的福利待遇 4．面对工作中出现的这些问题，你觉得小马应该（A ）。 A．正视自己的不足，加强管理技能的学习B．等待员工习惯自己的领导方式 C．向领导诉说工作中的困难，要求调职位D．就这样干下去，不理会员工的情绪 2. 张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注意好（B ）之间的平衡。 A. 工作和维持工作能力 B. 任务、团队和个人 C. 思考和行动 D. 工作效果和工作效率 3. 作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（A ）的目标一致。 A. 企业和班组 B. 班组长 C. 社会 D. 家庭
掘进班组长考试试题
掘进班长考试试题 一、判断题：（每题1分，共30分） 1．掘进机作业时，应使用内、外喷雾装置，内喷雾装置使用的水压不得小于3MPa ， 外喷雾装置使用的水压不得小于1.5MPa 。（） 2．大断面硐室施工方法分为全断面施工法、台阶施工法、导硐施工法。（） 3．掘进巷道必须采用矿井全风压通风或局部通风机通风。（） 4．开动掘进机前，必须发出警报。（） 5．掘进工作面放炮后支架到工作面的距离叫最大控顶距，放炮前支架到工作面的距 离叫最小控顶距。（） 6．“一炮三检”就是在采掘工作面装药后、爆破前和爆破后，爆破工、班组长和瓦 斯检查工都必须在现场，由瓦斯检查工检查瓦斯（） 7．掘进巷道在揭露老空前，必须制定探查老空的安全措施。（） 8．掘进煤巷发生明火火灾后，不能停止局部通风机运转，以免发生瓦斯爆炸。（） 9．锚杆支护属于支撑式支护。（） 10．锚杆支护的煤巷发生冒顶事故的共同原因是锚固力太低，锚固强度过小。（） 11．采煤工作面支架的可缩量应与裂隙带老顶的下沉相适应。（） 12．掘进工作面冒顶区及破碎带必须背严接实，必要时要挂金属网防止漏空。（） 13．探水地点不必要安设专用电话。（） 14．探水钻孔的布置方式是与巷道类型、煤层厚度和产状有关，主要有扇形和半扇 形两种。（） 15．探水钻进时，发现煤岩松软、偏帮、来压、或钻顶顶等异常情况，必须停止钻进，拔出钻杆，速度救人。（） 16．老空水具有死水、静储量、出水几率高和呈酸性等特征。（） 17．煤矿井下必须有工作、备用、和检修水泵。（） 18．井下防水主要是预防井下突然溃水，其应急措施有：防水墙、防水闸门、和防 水煤柱等。（） 19．矿井主要水仓必须有主仓和副仓，水仓容量最小能够容纳8h 正常涌水量。（） 20．有煤（岩）与瓦斯突出危险的工作面，必须使用安全等级不低于三级的煤矿许用炸药（） 21．高瓦斯矿井岩石掘进工作面，必须使用安全等级不低于三级的煤矿许用炸药。（） 22．过期、变质而不能使用的爆炸材料必须就地销毁。（） 23．炮泥可以保证炸药充分反应，使之放出最大热量和减少有毒气体生成。（） 24．在爆破引起瓦斯煤尘爆炸事故中，大多数是由于炮泥不足引起的。（） 25．杂散电流不会引爆电雷管。（） 26．采掘工作面风量不足时，严禁装药爆破。（） 27．巷道掘进时，不得使用固定爆破母线。（） 28．巷道贯通时，停掘工作面可以停风。（） 29．巷道贯通时，在掘工作面每次爆破前必须检查停掘工作面及其回风流中的瓦斯 浓度。（） 30．采煤工作面的炮眼布置方式有单排眼、双排眼和三排眼三种。（） 二、单项选择题：（每题2分，共20分） 1．盲巷是指长度超过（ ）m,而又不通风或通风不良的独头巷道。 A.3 B.6 C.8 D.10 2．距掘进工作面（ ）m 长度内的支架，必须进行加固。 A.3 B.5 C.10 D.15 3．巷道内安设输送机时，输送机与巷帮支护距离不得小于（ ）m A.0.3 B.0.5 C.0.7 4．在松软的煤、岩层或流砂性地层中及地质破碎带掘进巷道时，必须采取（ ）或 其它措施 A.永久支护 B 。前探支护 C.临时支护 5．5.掘进工作面或其他地点发现有透水预兆时，必须（ ） A.停止作业，采取措施，报告矿调度室 B.停止作业，迅速撤退 C.采取措施，报告矿调度室 D.停止作业，报告矿调度室 6.由下向上掘进（ ）以上的倾斜巷道时，必须将溜煤（矸）道与人行道分开，防 止煤矸滚落伤人。 A.1° B.25° C.30° 7．检修掘进机时，严禁其它人员在截割臂和转载桥下方（ ）作业。 A.走动 B.停留 C.工作 单位 准考证号 姓名 封 线 内 不 答 答 题
班组长培训考试卷及答案
班组长安全培训考试卷 一、填空题 1.《中华人民共和国安全生产法》于起开始实施。 2.安全管理五有：、、坑有栏、孔有篦、口有盖。 3.严格执行“，”的原则，严禁无安全警示牌进行作业。 4.现场管理6S是指：、、清洁、清扫、素养、。 5.安全生产管理，坚持、、的方针。 6.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得。 7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则、。 8.是指：企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 9.“四不伤害”是指我、不伤害他人、、帮助他人不受伤 10.对带电设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“，有人工作”的警示牌。 11.“三违”是指、、违反劳动纪律。 12.凡是坠落高度基准面在米以上有可能坠落的高度进行作业，称为高空作业。 13.影响安全生产的两大因素是和物的不安全状态。 14.悬吊物下严禁站人、通过和。 15.是保护人身安全的最后一道防线。 16.灭火的基本方法是、窒息法、冷却法、。 17.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。18.安全色中，表示警告、注意的颜色为色，表示禁止、停止的颜色为色，表示指令、必须遵守的颜色为色。 19.燃烧三要素是，，着火源。 20.三级安全教育：教育、教育、教育。 21.安全警示标志分为标志，标志，标志和标志四类。 22.我国个人劳动防护用品分为九大类，安全带和安全绳属于护具。 二、判断题 1.生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品.进行安全生产培训的经费。（） 2.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（） 3.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的 责任。（） 4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（） 5.单位应当保障疏散通道.安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。（） 6.将安全出口上锁.遮挡，或者占用.堆放物品影响疏散通道畅通的，单位应当停止使用。（） 7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（） 8.企业安全工作应按时紧时松的原则进行管理。（） 9.管理人员进行生产岗位可以不戴安全帽。（） 10.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（） 11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施.设备上，设置明显的安全警示标志。（） 12.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（） 13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（） 14.使用干粉灭火器时，要将喷口对准火焰根部。（） 15.企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法 律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。（） 16.爱护公物人人有责，所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（） 17.燃烧必须具备的三个条件是可燃物.助燃物.氧气。（） 18.用电安全要求：在操作闸刀开关.磁力开关时，必须将盖盖好。（） 19.生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没 必要了解。（） 20.从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评.检举.控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。 （） 21.我国安全生产管理工作的方针是：安全第一，质量第一。（） 22.人体触电致死，是由于肝脏受到严重伤害。（） 23.安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。（） 24.电气设备发生火灾不准用水扑救。（） 25.身上着火后，应迅速用灭火器灭火。（） 26.灭火器材设置点附近不能堆放物品，以免影响灭火器的取用。（） 27.燃点越低的物品越安全。（） 28.气瓶使用到最后应该留有余气。（） 29.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（） 30.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员。（）
掘进专业试题库讲解
掘进专业质量标准化与安全知识试题库 题库使用说明： 1.卷头格式： 200年月掘进专业质量标准化与安全知识试题 分数： _________矿_________井(区科)姓名_________职务_________资格证号：□□□□□□□□□ 2.题型、格式及分数分布： 一．填空题：（每空1分，计30 分） 30 个空。 二．判断题：（每题1分，计5分） 5 道小题。 三．选择题：（每题2分，计6分） 3 道小题。 四．名词解释（每题2分，共计4 分） 2 道题。 五．问答题：（15分） 2~3 道题。 六．应用题：（40分） 1 道题 3.题库内容： 一．填空题（每空1 分，共计分） 1．掘进工作面临时轨的质量标准化是：无杂拌道，轨枕无浮离、空吊板现象，轨枕间距不大于（ 1.0）M，连接件齐全坚固有效，轨距误差不大于（10）mm、不小于（5）mm，轨道接头间隙不超过（10）mm，内错差、高低差不大于（5）mm，水平误差不大于（10）mm。 2．掘进安全质量标准化标准要求掘进工作面现场作业人员应熟知三图一表。这三图一表是指：（施工断面图）、（炮眼布置三视图）、（爆破说明书）和（避灾路线图）。 3．煤矿井巷工程质量检验评定应按（分项工程）、（分部工程）和（单位工程）划分。其质量检验评定 均分为（合格）和（优良）两个等级。 4．分项工程质量检验定级时，检查点不应少于（3）个，点间距不应大于（20）M。有中线的巷道巷宽应检测（6）个测点；有腰线的巷道巷高至少应检测（2）个测点，其中拱形断面的巷道还应增加检测（2）个拱肩部位的巷道高度值。 5．掘进文明生产中第六项施工图板增加（临时支护平剖面图），第七项掘进安全措施中（1）安全间距：设备最突出部分离临时轨外侧的距离不小于（0.5 ）M；（2）采用锚杆支护的煤巷必须对（顶板离层）进行监测，第九项顶板管理：掘进工作面的空顶距离要明确统一，放炮前的空顶距<（支护间距＋0.3m）。放炮后的距离（空顶）<（支护间距＋循环进度＋0.3m）。（原规定为等于，不严密，故改为小于） 6．掘进责任事故每死亡一人，掘进安全质量标准化降一级扣（10 ）分。 7．预应力锚索支护工程中，允许偏差项目执行：①孔距（±150mm ）②孔深（0～＋200mm）③外露长
班组长考试试题(含答案)
班组长考试试题 姓名：成绩： 一、填空（每空2分，计42分）。 1、生产安排最重要的是依据（生产计划）日常管理中班组长应对（人员）（设备）（方法）（材料）娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。 2、安全工作中“四不伤害”的原则是（不伤害自己）（不伤害别人）（不被别人伤害）（保护他人不受伤害）。 3、安全标志分为（禁止标志）（警告标志）（指令标志）和（提示标志）四类。 4、PDCA是个英文字母的的含义是（计划）（实施）（检查）（改善）。 5、人的失误和操作不标准是导致（事故发生）的重要原因。 6、施工单位制定风险公示图，实施（全员）（全过程）（全项目）检查的“三全”检查制度。 7、（班组）是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 二、选择题（每题3分，计18分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ） A、意识 B、习惯 C、观念 D、标准 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D） A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识
C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识 5、在进行班组安全教育时应结合（A ）进行安全教育 职工思想动态 B、市场需要 C、员工主观需求 6、班组管理人、机、料、法、环五大要素中，（ A ）是变异最大最不可控的因素人B、机C、料D、法 三、判断题（每题2分，计20分）。 1、员工绩效差就是能力差（×） 2、班组长是企业的生产管理者（√） 3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√） 4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行（×） 5、在设备使用管理中，新购设别精度可以在使用前不需要校验 （×） 6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工（×） 7、6S中清扫即是指对各区域大扫除（×） 8、电源插座不标示，没有任何安全隐患（×） 9、灭火器前面可以放置堆积物品（×） 10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性（×） 四、问答题：（20分） 1、召开班前会的目的。（10分） 1，营造工作气氛 上班刚开始，员工难免还停留在思想松弛，注意力不集中的自由状态。班前会的第一大目的就是要使班组全体员工的身体和心理都快速的进入到工作的状态中，创造适度的工作紧张感。 2，进行工作安排 当天的工作任务、目标、人员的调配、注意事项等工作安排是班前会的主要内容，班组长应通过明确、具体的工作指导，使当天的工作能够有序的进行去。
采掘班组长考试试题(新编版)
( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 采掘班组长考试试题(新编版) Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
采掘班组长考试试题(新编版) 一、判断题：（2分，40分） 1．预防为主，是实现安全第一的前提条件。（） 2．《规程》是一部安全技术法规，具有法律的权威性，必须严格遵守。（） 3．人、物、环境是造成事故的直接原因，管理是间接原因，却是本质原因。（） 4．犯罪是是指违反法律规定，从而给社会造成危害、有过错的行为。（） 5．巷道掘进进风巷中全风压风量大于局部通风机吸入风量就会产生循环风。（） 6．防突安全措施是在煤与瓦斯突出一旦发生后保护人身安全的措施。（） 7．直接灭火时，灭火人员应站在火区下风侧灭火。（）
8．探放水的原则是有疑必探，先探后掘。（） 9．采掘工经过专门训练，可以协帮助爆破工连接雷管脚线。（）10．煤层产状三要素是走向、倾向、倾角。（） 11．用钻爆法掘进巷道，掏槽眼的作用是扩大自由面。（） 12．独头巷道检修，必须由里向外逐架进行。（） 13．巷道倾角越大，斜巷地压越大。（） 14．综采工作面割煤―――推溜――移架的循环方式是及时支护方式。（） 15．放顶煤开采，可以在工作面内采用炸药爆破方式处理顶煤、顶板。（） 16．采煤工作面直接顶与采高之比N＞3――5时，老顶来压强烈。（） 17．采煤工作面煤壁片帮经常时，预示工作面来压的一个重要标志。（） 18．开工前，安监员必须对工作面安全、特别情况进行全面检查，确认无危险后，方准人员进入工作。（）
班组长专项技能培训考试试题
班组长专项技能培训考试试题 姓名：考试成绩： 第一题填空题（每空1分，共计25分） 1、班组长的基本职责包括管理职责和维权职责，其中，班组长的管理职责的具体内容包括班组人员管理、物的管理、生产经营的过程管理、信息和时间管理、学习培训管理等内容。 2、企业班组长在生产经营活动中的过程管理主要包括生产技能、减少物耗（成本）和安全三大方面。 3、班组建设的核心要素是责任意识和团队精神 4、学习型企业的主要特点是提倡终身学习和终身职业培训，提倡工作中学习，学习中工作。 5、班组长管理的类型概括为：制度管理、情感管理、制度与情感结合管理。 6、现场作业计划的执行实施应该包括作业前的准备阶段、作业过程的调控阶段、作业阶段性成果的评价三个阶段。 7、班组长现场质量管理必须具备的意识有：问题意识、客观意识、时间意识。 8、常见的创新方法有头脑风暴法、设问创新法和四则运算法。 二、判断题（每题分，共计10分） 1、班组管理的基本内容是：人、财、物、信息、时间（√） 2、班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点（×） 3、个人压力水平与员工个体的动力或绩效曲线是一条反斜线（×） 4、精益生产方式的基本思想可以概括为“只在需要时，按需要的量生产所需的产品”（√）
5、带队伍建班组，最有效的手段就是培训（×） 6、人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”（√） 7、班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法（√） 8、马斯洛需求理论认为，人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次（√） 9、班组创新的主要方式，根据变革的幅度来划分，分为跟随式创新和自主式创新（×） 10、计划一般有标题、正文、落款三部分构成，其中正文包括前言、主体、技术与三个部分（√） 三、名词解释（每题5分，共计10分） 1、班组长管理 班组长通过一定的政策和技术方法，对与班组生产经营（生产）活动相关资源以及运作过程进行班组和调控，以期产生最佳效果或效益的过程。 2、全面质量管理 企业为了保证和提高产品质量，综合运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统性管理活动。 四、简答题（共计30分） 1、6S管理的内容及具体的含义是什么（10分） ①整理：区分要与不要的恭喜，并将不用的物品清除掉，腾活空间 ②整顿：合理安排物品放置的位置和方法，不浪费时间找东西 ③清扫：彻底清除工作场所内的垃圾、灰尘和污渍，并防止污染的发生 ④清洁：持续推行整理、整顿清扫工作，使之规范化、制度化 ⑤修养：依照规定行事，养成良好的习惯，提升“人的品质”
班组长安全培训试题答案
班组长安全培训考试试卷(车间级) 姓名：_________班组：_________分数：________评分人： 一、填空题：（共10分，每题1分） 1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗 位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。 2.《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权利。 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（V） 8.本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区 域交叉作业安全协议。（V） 9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必 须戴安全帽。（V） 10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。（V）
三、单项选择题（共10分，每题1分） 1.“三违”是指（ B ）。 A．违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 2.“一班三检”是指（ A ）。 A．在班前、班中、班后进行安全检查 3. 4. 5. 8.班组级安全教育的主要内容包括：（ c ） A. 安全的基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律； B.本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施；事故案例等 C.岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；案例分析等。 6.9.安全工作的重心在（），班组安全工作的关键在班组长。答案：C
班组长考试试题(含答案)
填空题计25分 选择题计30分 判断题计20分 问答题计25 总分:100分 合格：80分 2017年中沃实业集团班组长综合安全培训试题姓名：单位：分数：（本试卷分为填空题、选择题、判断题和问答题，满分为１００分） 一、填空（每空1分，计25分）。 1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对 人员，设备，方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断 2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。物品摆放凌乱，属于6S中整理整顿处理的内容。6S需要全体员工的参与。 4、PDCA是个英文字母的的含义是计划、实施、检查、改善 5、“三检”分为自检、互检、专检 6、生产过程中常见的浪费，大体可分为调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库
存的浪费、动作的浪费和制造不良等浪费现象 二、选择题（计30分）。 单选题（每题2分，计8分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、下列那一项不属于6S范畴内（C） A、整理 B、整顿 C、节约 D、素养 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D） A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识 C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识 多选题（每题3分，计12分） 5、6S能给公司带来什么好处（ABC） A、安全有保障 B、提高工作效率 C、提高工作形象 D、增加工作负担 6、成功的6S需要全体员工的（ABD） A、不断改进 B、关注细节 C、漠不关心 D、快速行动 7、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是（ABCD） A、现场投入产品、材料是否正确 B、设备是否正常 C、工艺参数和作业标准是否明确 D、作业员对生产数量是