《终身成长》读后感优秀读后感

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《终身成长》读后感精选

《终身成长》读后感精选

【导语】《终⾝成长》是2017年江西⼈民出版社出版的图书,作者是[美] 卡罗尔·德韦克。

她在《终⾝成长》中表明,我们获得的成功并不是能⼒和天赋决定的,更受到我们在追求⽬标的过程中展现的思维模式的影响。

更多相关内容请关注读后感频道!【篇⼀】《终⾝成长》读后感精选 我们的思维模式——固定模式还是成长型模式,在很⼤程度上决定了我们做事的态度。

固定模式保持原样,⾃我否定,⽽成长型模式促进我们积极思考:怎么样才能达到我们的⽬标。

有⼀句话说没有你做不到的,只有你想不到的。

这其实也是要打破固有的想法,寻找到新的突破点。

思维⽅式的不同,带来的⼈⽣体验和结果是不同的,有时候甚⾄是天壤之别。

⾯对任何的困难,我们要积极想办法去做,去⾏动,在⾏动中⼀点⼀点地纠正⾃⼰前进的⽅向,向着⽬标奔进。

有时候我们对未来没有设⽴⽬标,不知道想做什么,这可能是我们没有遇到好的⽼师、朋友,⽽⽗母在此⽅⾯也不懂,也不可能对我们提供⼤的帮助。

但⾯对这样的情况,我们可以多读书,与书交朋友,从书中看到并学习别⼈是如何思考改变⾃⼰⼈⽣的。

别⼈能做到的,我们也可以做到。

设⽴⽬标,制定可⾏的计划,按计划去做,把注意⼒集中在这上⾯,你的专注⼒会引发你的⼤脑思考这个问题,冥冥之中,有⼒量会联通你的⽬标与⾏动之间的距离,⽽你所遇到的⼈和事都会促进你实现⾃⼰的⽬标。

你要有这样的信念——你⼀定会达成⾃⼰的⽬标与愿望,只要你认真去做,因为所有的事情都敌不过认真⼆字。

《终⾝成长》——愿我们都活到⽼,学到⽼!【篇⼆】《终⾝成长》读后感精选 只看书名,都能给⼈以满满的正能量。

记得曾经看到过⼀句话:在这个世界上,有⼋⼗岁的“常青树”,也有⼆⼗岁的“朽⽊”。

我想,这就是对终⾝成长的诠释吧。

作者把⼈的思维⼤致分为两类:固定型思维和成长型思维。

固定型思维模式的⼈,认为⼈的才能⼀成不变。

时刻想证明⾃⼰的智⼒、个性和特征。

他们会把发⽣的事当作衡量能⼒和价值的直接标尺。

终身成长读后感(15篇)

终身成长读后感(15篇)

终身成长读后感(15篇)终身成长读后感1在我们上学时候,有一个学习成果特殊好的同学,他能够在完成自己作业以后,还能去挑战更高难度的学习。

比方去做一些高班级学问的题目,不断去打开自己的学习思路。

不仅学习好,他在各方面都进展得挺好。

比方画画很好,和同学们也能够打成一片等等。

当时的他,不仅被我们同学,还被老师们公认为他是一个特殊聪慧的孩子。

我们每个人都认为他以后真的不得了了,肯定会有一个很好的将来。

但是他在上学校的时候,突然间就变得很叛逆。

结果他变成一个不爱读书的人,最终成果一落千丈。

早早就出来社会。

当时我很惊异,为什么会变成这样呢?有一些笼统的概念,但是说不出所以然。

我们也会发觉,这样的人其实并不在少数的。

许多人在学校的时候成果很好,但是在上学校后,就开头掉队。

许多人在高中时候成果很好,高考后也考到了不错的高校,但是从今他们就迷失了。

这一点在看完《终身成长》这本书以后,我才知道,这样的思维是固定型思维,固定型思维的人不喜爱挑战,他们喜爱固定在他们力量范围之内的事情,这样他们才会有成就感和平安感。

终身成长读后感2微风拂面,人头攒动,真是好秀丽的一次体验!全部与会的女神脸上都洋溢着甜蜜的笑容!我的心情也很放松!作为共享人之一,罗里吧嗦地说了许多,把8分钟共享拖成了18分钟还不止,特别感恩大家对我的倾听和包涵,让我能满意自己的虚荣和私心——想要克服人前说话恐惊的心理。

本章是对前面如何夸赞孩子这个话题的再重复,再次强调了固定思维只会赞孩子聪慧,成长思维是赞过程和成长的行为,他会对孩子的失误给出建设性批判而不是仅仅只是批判。

我认为成长思维可不行以认为就是擅长转念,看到了事情闪光的一面,不在负面的地方纠结自责指责,总是主动地想方法解决问题!那如何做到转念,看到发光的地方呢?我觉得这跟自己的学习有关,要不断学习,不断地自我成长,丰富自己的内在,用道充实自己的大脑,知道爱自己,接纳自己,爱好自己才会爱别人,才能给到别人爱,也知道如何去爱。

教师的《终身成长》读后感范文(四篇)

教师的《终身成长》读后感范文(四篇)

教师的《终身成长》读后感范文(四篇)教师的《终身成长》读后感1我们的思维模式——固定模式还是成长型模式,在很大程度上决定了我们做事的态度。

固定模式保持原样,自我否定,而成长型模式促进我们积极思考:怎么样才能达到我们的目标。

有一句话说没有你做不到的,只有你想不到的。

这其实也是要打破固有的想法,寻找到新的突破点。

思维方式的不同,带来的人生体验和结果是不同的,有时候甚至是天壤之别。

面对任何的困难,我们要积极想办法去做,去行动,在行动中一点一点地纠正自己前进的方向,向着目标奔进。

有时候我们对未来没有设立目标,不知道想做什么,这可能是我们没有遇到好的老师、朋友,而父母在此方面也不懂,也不可能对我们提供大的帮助。

但面对这样的情况,我们可以多读书,与书交朋友,从书中看到并学习别人是如何思考改变自己人生的。

别人能做到的,我们也可以做到。

设立目标,制定可行的计划,按计划去做,把注意力集中在这上面,你的专注力会引发你的大脑思考这个问题,冥冥之中,有力量会联通你的"目标与行动之间的距离,而你所遇到的人和事都会促进你实现自己的目标。

你要有这样的信念——你一定会达成自己的目标与愿望,只要你认真去做,因为所有的事情都敌不过认真二字。

《终身成长》——愿我们都活到老,学到老!教师的《终身成长》读后感2《终身成长》一书的核心理念在于讲人的思维模式分为固定型思维与成长型思维。

固定型思维的人认为人的才能是天生的,不可改变的。

而成长型思维是相信人的才能是可以发展的。

只要通过努力和有效的方法,任何能力都会取得进步。

如果将困难和挑战视为在学习的机会,并热爱挑战与学习,就能收获成长。

“全书都只是在灌输一个理念,你不是高智商,你通过刻苦学习还是可以达到高智商的成就,但无法回避一个事实,高智商和天赋型只是花了少量学习时间就获得了你要花上多年的努力,而书中还只是举例那些可学习得到的,那些音乐和绘画的领域,你再努力,都还是个庸才而已。

最怕这样瞎激励的。

《终身成长》读后感10篇

《终身成长》读后感10篇

《终身成长》读后感10篇《终身成长》读后感1最早知道这本书,是从樊登老师那儿获得的认知,今年五月有幸读到,收获很大。

有这样一个例子,区分“固定型思维”和“成长型思维”:早上起来出门,发现特别倒霉,车上被警察贴条了,到了办公室发现迟到了,又被老板骂了一顿,跟别人开会又发生了争执,然后自己的意见被领导否定了,晚上回家跟家人又大吵了一架,”这时候你会怎么做?就能看出来固定型思维的人,和成长型思维的人的不同。

固定思维的人第一反应是:今天太糟糕了,就不适合出门,就不该去上班,或者觉得自己就不适合跟人沟通,甚至想换工作,……可以看出来,故事中的“它”有一系列的负面情绪产生,“他”认为这一天真的太糟了。

但是成长型的思维的人会说:“我以后停车的时候要注意,我要把自己的时间管理抓起来,我上闹钟要上得稍微早一些,为什么开会的时候领导会否定我的意见?是不是我表达的不够清楚?我找什么机会跟领导再表达一下?还是说我从领导身上能够学到更重要,更正确的想法?”这才是一个成长型思维的人,会去思考问题的角度。

《终身成长》这本书讲的是思维模式的问题。

思维决定认知,认知引导行动,行动又会改变我们的生活。

所以结论就是:思维其实是我们达到满意生活的本源。

透过现象看本质,当我们能够看到事件的底层逻辑时,那些表面的浮华才能被踩在脚底下。

这本书会告诉我们:是什么导致了自己可以拥有一个满意的人生。

它属于心理学范畴的书,核心就是要相信明天的自己,比今天更优秀,便为之努力,每天进步一点点。

《终身成长》读后感2思维方式决定一切!在听这本书时,我想到了听的另外一本书《百岁人生》。

《百岁人生》中说,长寿时代已经来临,我们或将活到100岁,那我们的生活和工作要怎么办?80后的我们,如果有50%的机会能活到90岁,我们该怎么安排余下的人生?00后的你们,如果有50%的机会能活过100岁,你们会怎么安排余下的人生?如果没有正确的思维方式,没有终身成长的思维理念,我们不是活着,而只是在等待死亡。

《终身成长》读后感(10篇)

《终身成长》读后感(10篇)

《终身成长》读后感(10篇)《终身成长》读后感1《陪孩子终身成长》樊登。

最开始阅读这本书的初衷,就是因为樊登本人。

他所创办的“樊登读书会〞被很多人所认知。

本书引用了很多国外知名亲子教育书籍中的论点与精华。

不仅提到了怎样陪伴孩子成长,而且论述了父母自身如何进阶。

我们上一辈的父母,往往更关注孩子的衣食住行。

让孩子“长大〞,也就完成了父母的使命。

而随着时代的开展,观念的更替,现在这一代的父母,越来越注重孩子的“教育〞,如何让孩子适应这个多变的社会,怎样成为一个有用的人,以及如何缓解父母自身的焦虑,本书,都给出了建议:一.培养父母与孩子之间无条件的爱我们常说,父母对子女的爱是无私的,试问一下,真的是这样吗?我们是不是也会为了让孩子完成某个学习任务,而许以条件?那么孩子的学习到底是为了这个“奖励〞,还是学习本身。

我不否认“奖励〞确实有一定的效果,但,家长本身要认清“奖励〞并不是最终的目的。

真正让孩子成长的,是孩子的“内驱力〞,而不仅仅是外部鼓励。

真正认识到,学习的乐趣,求知的喜悦,才是孩子终身成长的前提条件。

二.价值感的重要性“价值感〞和“归属感〞让孩子愿意变得更好。

每个人生来都有不同的角色,“子女〞、“父母〞、“同事〞、“下级〞,我们在每一个角色里,被人否认、排斥,都会让我们失落甚至自暴自弃。

这就是,所谓的“价值感〞和“归属感〞。

我们的孩子亦是如此。

假设孩子总是在比拟中和挖苦下长大,他的自尊就会被触动,自信就会被打击。

并且这种“无用〞感也会被放大,直到伴随一生。

我们要学会如何点亮孩子心中的火焰,而不是浇灭他。

当孩子拥有了价值感和自尊心时,他才会成为一个自律而又有自控力的人。

三.终身成长的心态我们时常陷入舒适圈,而停止向前。

躲避困难,痛恨变化,这就是“固定思维〞。

而面对未来瞬息万变的时代,不仅仅是我们自己,更要培养孩子拥有“成长思维〞。

不要过分纠结于别人对自己的评判,不以一次成败论英雄,将更多的注意力投放在过程中,汲取错误所带来的收获,才能拥有成长性思维。

终身成长读后感6篇

终身成长读后感6篇

终身成长读后感6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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《终身成长》读后感三篇

《终身成长》读后感三篇

《终身成长》读后感《终身成长》读后感三篇《终身成长》一书由[美]卡罗尔·德韦克所著,江西人民出版社出版发行。

下面是小编为大家收集整理的《终身成长》读后感三篇,希望能够帮助到大家!无论在哪一个时间段,人都应该终身成长。

‘活到老、学到老’现代人顺应时代快节凑的发展的一个必须,学无止境啊!人来到这个世界上就是为了完成自我生命成长的过程,做人需要无止境的学习,人格的成长也是无止境的。

实则每个人的智商都是差不多的,但不同的是人的思维模式。

也就是书中所提出的两种思维模式,一种是固定式思维模式,一种是成长型思维模式。

固定型思维模式的人认为智力是天生的,固定不变的,做事情是为了证明自己的天赋和能力,因此害怕错误,觉得是对自己能力的否定;成长型思维的人认为智力是后天努力学习可以提高去达成,为了不断提升自己的能力,会把错误和挑战看成成长和改善的机会,有大局观,会不断地往前看。

其实不然,这两种状态是每个人身上都会具有的。

我们要做的是减少固定型思维,在不断成长过程中要激发自己对成长型思维的认知,并且要刻意训练用成长型思维面对我们的生活,才能做到消极情绪越来越少,而积极情绪会上升。

‘聪明出于勤奋、天才在于积累’然而人的思维模式不是一朝一夕长成的,而是在岁月里日积月累的过程,逐渐形成的一种思考、做事的态度和方法,则毫无疑问是被习惯这种东西牵着走的,很少有人能够把做的每一件事深深的自我觉察和自我思考,大多数的时候,都是惯性的思考,惯性的做事,思维模式也是惯性的。

我觉得自己就属于两种思维模式的人,在生活中比较大男子主义,觉得家庭中的杂事由女人来解决,比较重大的事情还是需要男人来决定。

所以家中一般的琐事我都不用去想。

然而工作中我比较理智,也就是思维模式不同,放下所有琐事来学习,提高自我的认知。

在教育孩子的方面也与家人持有不同意见,我本意比较向着说服教育方式,不能打骂教育,给孩子自由的空间思考、学习,让孩子慢慢的形成自主、自我意识。

《终身成长》读后感

《终身成长》读后感

《终身成长》读后感《终身成长》读后感1近来,我听樊登老师讲《终身成长》这本书,又有了一些新的感悟。

去年,我跟随着叙事者读过这本书,也深刻反思了自己的思维模式。

平时,在生活中,也一直在运用成长型思维模式,如儿子学习某样事情学不好时,我就会告诉他:“是因为自己练习的太少。

”当他做到时,我又会帮其复盘:“当时你不会某样事情(如骑平衡车、拍球等),现在竟然能够做到这般熟练了,到底是为了什么呢?”儿子会说:“是因为我练习了。

”通过不断地练习能够学到某样技能,成为孩子心底的声音,也是我不断地在强化的成长型思维。

但是,即便如此。

当我听完樊登老师讲完这本书之后,我发现自己的思维模式中固定性的思维模式仍然占了很大一部分,如在工作中,碰到试卷中有疑惑的点,会有不好意思开口请教同事的心理;在高三现阶段的复习中,不停地做题刷题,我总是过多地关注学生的分数,而对其知识体系中没有掌握好的知识点缺少关注;我有时也认为学好语文是需要天赋的,甚至是教好语文也是需要天赋,包括阅读速度、阅读能力等等。

当我意识到自己思维模式的这个特点的时候,我震惊于我只认识到自己固定性思维模式的冰山一角。

不过我也庆幸自己的新发现,那怎样才能让自己工作中的这些固定性思维模式变成成长型思维模式。

书中提出了四步,即接受、观察、命名和教育。

首先是接受自己拥有一部分固定性思维模式的事实。

其次是觉察自己是什么能够促使自己的固定性思维模式出现或回来。

如书中提到有人会是办砸了一件事,压力很大,丢了工作或者失去了一段感情的时候等等。

反观自身,每每我的固定性思维模式出现的时候,大都是在比较沮丧或者挫败的时候。

书中提到当你明确了自己固定性思维被激发的原因后,不要急着去评价,更不要去自我否定,先观察一下,允许这样的声音存在。

第三是命名。

给自己的固定性思维模式命名,这个名字可以是生活中的某个人,或者一本书、一部电影中的某个人物。

我想作者让我们给固定性思维命名的.原因,是能够让我们清楚它们是我们的一部分,是经常在我们某个时刻出现的。

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《终身成长》读后感_优秀读后感
《终身成长》读后感_优秀读后感800字
本书对我的思维的最大的改变认清了自己曾经是一
个拥有固定型思维模式的人,通过这本书告诉我如何成固定型思维模式转变为成长型思维模式。

卡罗尔在书中写到,拥有固定型思维模式的人认为天赋就是全部,认为人与人的能力是固定不变的并热切盼望成功,成功后感到的不仅仅是自豪,更多的会产生一种优越感,因为成功意味着他们固定不变的能力比别人强。

此时,让我们对比一下成长型思维模式的人,他们认为个人的能力是可以通过学习来培养的,则个人的进步需要去学习新的知识,发展自己的才能。

不可否认自己确实是典型的固定型思维模式的人,去学习以及做任何事,甚至打游戏都是在不断地证明自己的天赋与能力,喜欢装作一个轻松可以完成所有事的人、不喜欢提问、不喜欢向他人求助其实这是一次次故步自封的自我限制,不但是对自己发展的限制,看待事物发展的眼光也会受到局限。

比如很有趣的是先前我接触了一款游戏叫“部落冲突”,但我并没有持之以恒地玩下去,因为我认为游戏里不
同等级的资源都是恒定的,所以我理所当然的认为部落的能力也是恒定的,一个三级部落的军队绝对无法攻下五级、甚至六级的部落。

直到有一天,徐哲炜告诉我,他成功得把一个十一级的部落夷为平地(他是九级),并向我展示他是如何布局下兵的、细节到每一秒、每一处,策略又是怎么讲究的,换作以前,我一定会不屑一顾,本身对游戏的兴趣就不大,但恰巧那天我读到了这本书,我惊奇地发现固定型思维模式在我身上就是这样运作的。

如何才能改变这种思维模式呢?卡罗尔指出了很多
的案例与方法,但是我思索下来的结论是:首先最重要的是,我们必须认清自己,必须承认自己的普通。

承认自己普通是一件很了不起的事,毕竟每个人都希望自己生来就是特别的——倘若不是天才,也要带有着一些别的光环。

当你觉得自己普通时、当你觉得自己并非一个天才时,你才会更虚心地学习技能、接受他人的建议、不介意向他人求助,更平和地接受失败与成功,这样才能更好的挖掘自己的潜能、培养自己的能力。

再此,送给我的朋友一句话:“无暇的信赖心是罪的根源,希望多年以后我们还是认识的我们。

”。

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