2017年行政事业单位内控管理制度1预算业务控制

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行政事业单位内部控制

行政事业单位内部控制

4、对行政事业单位内部控制制度旳基 本要求
(1)行政事业单位内部控制制度旳建 立必须符合国家法律、法规及地方有关规 范性文件 。
(2)行政事业单位内部控制制度应涵 盖行政事业单位内部涉及财务管理工作旳 各项经济业务及有关岗位,并针对业务处 理过程中旳关键控制点,落实到决策、执 行、监督、反馈等各个环节。
(3)行政事业单位应该接受财政、审计 等部门组织实施旳各项监督检验,并主动 予以配合。单位应根据财政、审计等部门 提出旳审计检验报告改善和完善内部控制 制度,强化内部管理工作。(3 Nhomakorabea实物资产控制
行政事业单位应该加强实物资产管理, 堵塞管理漏洞,维护资产旳安全和完整, 预防国有资产和财政资金旳流失。
(4)收入控制
行政事业单位应该加强代政府征收旳 非税收入等各项收入旳管理,对收入征管、 票据管理、分析、考核等环节进行有效控 制,做到依法征收,应收尽收。
(5)结余控制
行政事业单位应该加强单位结余旳管 理,明确结余形成事项旳审核程序和结余 使用事项旳管理流程、控制措施,优化财 政资源配置,提升财政性资金使用效益和 效率。
行政事业单位应该加强货币资金旳管理, 对现金、银行存款、其他货币资金实施有 效控制,明确银行账户旳开户、核对、清 理要求以及与货币资金有关旳票据和印章 旳管理要求,确保货币资金安全规范,提 升货币资金旳使用效益。
(2)往来资金控制
行政事业单位应该加强往来资金旳管 理,对往来资金旳发生、结算、清理等环 节进行有效控制,确保往来资金界定清楚, 责任明确,安全规范。
所以,行政事业单位旳内部控制应该以 财政部门预算管理为根本。
(3)行政事业单位责任人对行政事业单位内 部控制制度旳建立、健全及有效负责。
所以,行政事业单位旳内部控制具有全 局性。

行政事业单位内控制度

行政事业单位内控制度

行政事业单位内控制度一、引言内控制度是指组织制定的一系列规章制度与程序,旨在保障组织的资源和财务安全,规范行为,提高效率,以及防范和发现潜在的风险。

行政事业单位作为国家机构,担负着管理公共资源和提供公共服务的重要职责,在日常运营中也要面对各种各样的内外部风险和挑战,因此建立健全的内控制度对行政事业单位而言至关重要。

本文将介绍行政事业单位内控制度的主要内容和原则。

二、内控制度的主要内容1.组织架构和职责分工:明确行政事业单位的组织结构,清楚各级部门的职责和权限。

通过明确职能分工,可以避免内部的权力滥用和混淆责任。

2.业务流程与程序:建立规范的审批流程和程序,确保各项工作按照既定的程序进行。

明确工作责任和流程,减少人为因素对工作的影响。

3.财务管理制度:建立健全的财务管理制度,包括预算管理、采购管理、资金管理、费用管理等。

确保财务资源的合理配置和使用,杜绝财务风险。

4.审计与监督机制:建立独立的审计和监督机制,对各项工作进行监督和评估,防止腐败行为和滥用职权的发生。

5.信息安全管理:确保信息系统的安全和可靠,建立信息安全管理制度,包括数据备份、访问控制、维护和更新等措施,防范信息泄露和黑客攻击。

6.人力资源管理制度:建立健全的人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核和晋升等规程,保证机构人员的能力和素质,避免人事上的不正当行为。

7.风险管理和内部控制:制定风险管理和内部控制机制,建立风险评估和防范的相关制度,提前识别和处理潜在风险。

三、内控制度的原则1.合规性原则:内控制度要符合国家法律法规和行政事业单位的规范,确保组织合法、公正、诚信的运营。

3.有效性原则:内控制度要具备实际的可操作性和有效性,即要能够实际操作,并能够达到预期的效果,对组织的运营和发展有积极的促进作用。

4.综合性原则:内控制度要综合考虑组织各个方面的需求和要求,包括财务、人力资源、信息安全和运营等,保证整个组织的健康运营。

5.持续改进原则:内控制度应定期进行评估和改进,随着组织发展和环境变化,不断完善和提升内控制度的水平。

行政事业单位内控制度

行政事业单位内控制度

行政事业单位内控制度行政事业单位内部控制规范(试行)第一章总则第一条为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规和相关规定,制定本规范。

第二条本规范适用于各级党的机关、XXX、行政机关、XXX机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和事业单位(以下统称单位)经济活动的内部控制。

第三条本规范所称内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。

第四条单位内部控制的目标主要包括:合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。

第五条单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:(一)全面性原则。

内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程,实现对经济活动的全面控制。

(二)重要性原则。

在全面控制的基础上,内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。

(三)制衡性原则。

内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。

(四)顺应性原则。

内部控制应当吻合国家有关规定和单位的实际情形,并随着外部环境的变化、单位经济举动的调整和办理请求的提高,不断修订和完善。

第六条单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。

第七条单位应当按照本规范建立适合本单位实际情形的内部控制体系,并组织实施。

具体工作包括梳理单位各类经济举动的业务流程,明确业务环节,系统分析经济举动风险,确定风险点,选择风险应对策略,在此基础上按照国家有关规定建立健全单位各项内部办理制度并督促相关工作人员认真执行。

第二章风险评估和控制方法第八条单位应当建立经济举动风险定期评估机制,对经济举动存在的风险进行全面、系统和客观评估。

经济举动风险评估至少每年进行一次;外部环境、经济举动或办理请求等发生重大变化的,应及时对经济举动风险进行重估。

行政事业单位内控系统收支业务管理制度

行政事业单位内控系统收支业务管理制度

收支业务管理制度为切实加强本委财务管理,严肃财政纪律,规范财务工作秩序和财务行为,根据《行政单位财务规则》及有关财政制度,结合本委实际,制订实施本制度。

一、基本原则(一)贯彻执行国家有关财经法律、法规和财务规章制度,坚持依法理财。

(二)坚持厉行节约,制止奢侈浪费,坚持量入为出,根据经费来源,合理安排使用。

(三)加强财务管理,积极推进财务管理服务的科学化、制度化、规范化。

进一步促进本委财务工作及其他相关业务工作的健康开展。

(四)加强财务监督,重点加强事前、事中监督,发挥有限经费的最大效益。

二、预算管理(一)本委预算编订,严格遵循财政部门时间和程序流程安排,根据财政部门各项预算编订规定进行科学合理编制,充分考虑事业发展需求和预算年度收入增减因素,量入为出,量力而行,科学统筹安排各项资金。

(二)预算编订应遵循保障委本级正常运转所需的前提,包含人员工资、机关正常办公等基本性支出需求,既要贯彻勤俭节约原则,又要保障日常工作平稳有序开展。

(三)预算编订应充分考虑本单位事业发展需求和规划,由委机关各科室和单位根据年度重点工作和工作计划,实现项目预算:立项有依据,绩效有目标、计算有标准,确保预算项目切实可行;同时编订预算年度内设备、设施、自动化办公设备更新的政府采购计划表,以备本委总体预算编制所需。

三、支出管理(一)基本经费委基本经费支出主要由办公费、差旅费、招待费、交通费、会议费等支出组成。

委财务资产科应根据县财政核定的年度经费预算编制委年度基本经费支出分月计划,并在保证委机关正常公务活动下严格按计划控制基本经费支出。

其中招待费全年支出必须控制在县财政部门下达的支出控制范围内。

(二)专项经费1、各类专项经费,专款专用,严格按照年初专项经费支出预算,根据各专项事务的轻重缓急规范列支专项经费支出。

各相关业务科室应严格按照各专项预算的开支额度、开支范围、开支时间顺序等上报列支,(有合同的按合同专款执行)。

一般不得进行超范围超预算的专项经费支出。

2017年行政事业单位内控管理制度1预算业务控制4.doc

2017年行政事业单位内控管理制度1预算业务控制4.doc

2017年行政事业单位内控管理制度1预算业务控制4第一部分预算业务控制一、预算控制范围及控制目标(一)业务范围**********区政府**********预算是指**********内各科室按照行使行政职能的需要并依据国家有关政策规定而编制,经综合计算、全面平衡、审核汇总后,报**********区财政局按法定程序审核、批准的涵盖本**********各项经济活动及资金收支的综合计划。

预算由收入预算、支出预算组成。

收入预算指财政拨款收入;支出预算包括基本支出和项目支出,基本支出包括工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出,项目支出包括法律顾问费、可视电话租赁费和其他支出。

(二)控制目标进一步建立健全**********区政府**********的预算管理机制,促进预算管理的制度化、规范化、科学化建设,有效提高资源的利用效率及管理服务水平。

二、预算控制岗位设置及不相容岗位(一)预算控制岗位设置1、预算编制岗:主要负责预算编制工作,包括布置预算申报工作、编制年度收入预算、年度支出预算等。

2、预算审批岗:对预算草案进行审批。

3、预算执行岗:各科室将预算作为预算期内全部业务活动的基本依据,每月按时根据月度预算编制次月资金收支计划。

4、预算监督岗:以**********整体预算为依据,对各科室的预算执行情况进行监督检查。

(二)预算控制不相容岗位1、预算编制与预算审批2、预算审批与预算执行3、预算编制与预算执行4、预算编制与预算调整5、预算执行与预算考核6、预算执行与预算监督三、预算控制业务流程、风险点及防控措施(一)预算编审1、流程描述(1)财务室根据预算要求,部署各科室的编报工作。

(2)各科室根据下一年度的实际情况,提出预算建议数,并提交申报基础数据等材料,报送财务室。

(3)财务室对各科室提交的预算建议数及申报材料进行预审,汇总形成单位预算建议数。

(4)**********主要领导和财务分管领导对单位预算建议数进行审批,确保无误后上报**********区财政局。

2017年度行政事业单位内部控制报告 - 副本

2017年度行政事业单位内部控制报告 - 副本

2017年度行政事业单位内部控制报告单位公章单位名称:单位负责人:(签章)分管内控负责人: (签章)牵头部门负责人: (签章)填表人: (签章)电话号码:单位地址:邮政编码:报送日期:组织机构代码:隶属关系(国家标准:隶属关系-部门标识代码):单位预算级次:单位所在地区(国家标准:行政区划代码):单位基本性质:预算管理级次:支出功能分类:内设机构数量: 2017年度支出总额:年末实有人数: 单位编制人数:一、单位内部控制情况总体评价本单位内控总体运行情况:二、单位内部控制总体成果(一)单位层面1.单位内部控制领导小组负责人单位一把手(法人)2.单位内部控制领导小组会议次数2次及以上3.单位主要负责人参加会议次数2次及以上4.班子成员是否在单位内部控制领导机构中任职是,具体姓名职务:5.单位内部控制工作小组负责人分管领导6.单位内部控制工作小组会议次数2次及以上7.单位开展内部控制专题培训次数2次及以上8.本年是否开展内部控制风险评估是9.是否建立内部控制手册是10.内部控制牵头部门行政管理部门11.内部控制评价与监督部门行政管理部门12.内部控制建设方式单位自建13.内部控制开展进度内部控制信息化阶段14.内部控制适用的管理业务领域预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理15.内控信息系统涵盖业务领域预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理、(二)业务层面权力集中的重点领域和关键岗位建立制衡机制的情况1.分事行权对经济和业务活动的决策、执行、监督,明确分工、相互分离、分别行权2.分岗设权对涉及经济和业务活动的相关岗位,依职定岗、分岗定权、权责明确3.分级授权对管理层级和相关岗位,分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限4.定期轮岗对重点领域的关键岗位,未建立干部交流和定期轮岗制度5.专项审计不具备轮岗条件的单位,未对关键岗位涉及的相关业务采用专项审计等控制措施内部控制流程与制度建立情况1.内控流程建立领域预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理、2.内控流程未建立领域无3.内控制度建立领域预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理、4.内控制度未建立领域无职责分离和主要风险管控情况业务类型工作职责分离情况主要管控风险点1.预算业务管理已全部分离1.预算编审与批复:无2.预算执行与分析:无3.预算追加调整:无4.决算管理:无5.绩效评价:无2.收支业务管理已全部分离1.财政拨款收入:无2.事业收入:无3.经营收入:无4.票据管理:无5.借款管理:无6.报销管理:无7.支出申请与资金支付:无8.公务卡管理:无9.银行账户管理:无10.财务印章管理:无3.政府采购业务管理已全部分离1.采购预算及采购计划编审:无2.采购执行申请与审核:无3.采购组织形式确定:无4.采购方式确定及变更:无5.采购合同与采购档案管理:无6.采购验收与支付:无4.资产管理已全部分离1.库存现金管理:无2.实物资产配置管理:无3.资产使用与维修管理:无4.资产清查盘点管理:无5.实物资产处置管理:无6.资产报告管理:无7.对外投资立项管理:无8.对外投资过程管理:无9.对外投资资产评估管理:无10.对外投资处置管理:无11.对外投资绩效评价管理:无5.建设项目管理已全部分离1.项目立项管理:无2.项目设计与概预算:无3.招投标管理:无4.项目实施与变更管理:无5.建设项目资金支付:无6.竣工结算与验收:无7.竣工决算审计:无8.绩效评价:无6.合同管理已全部分离1.合同拟定与审批:无2.合同履行与监督:无3.合同档案管理:无4.合同纠纷处理:无7.其他领域管理-无内部控制制度执行情况业务类型评价要点评价指标结果/指标值预算业务管理1.预算绩效目标设定比例-2.预算批复细化程度(预算批复分解比例)-3.预算执行控制程度4.绩效评价工作执行情况(项目绩效评价预算完成率)-收支业务管理1.非税收入管控情况(非税收入上缴比例)-2.支出管控情况(财政资金支出占预算比例)-政府采购业务管理 1.采购预算完成情况(实际采购占预算比例)-资产管理1.国有资产安全性(资产合规处置比例)-2.资产配置预算完成率-3.人均行政资产配置情况元/人建设项目管理1.建设项目资金控制情况(建设项目超概算率)-2.投资计划完成情况(实际投资占投资计划比例)-合同管理 1.合同订立规范情况(合同合规审核比例)-(三)内部控制工作的经验、做法及取得的成效制定本制度体系的目标:1、合理保证单位经济活动合法合规;2、合理保证单位资产安全、使用有效;3、合理保证财务信息真实完整;4、合理保证有效防范舞弊和预防腐败;5、合理保证提高单位公共服务的效率和效果。

预算管理制度(内部控制管理)内控管理制度

预算管理制度(内部控制管理)内控管理制度

预算管理制度(内部控制管理)内控管理制度行政事业单位财务管理,是单位管理的重要组成部分,是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。

行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。

行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度,完善内部监控制度,防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。

第三条行政事业单位的财务管理包括:预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。

第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。

审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。

第二章预算管理第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算,报同级财政部门按法定程序审核、报批。

部门预算由收入预算、支出预算组成。

第六条行政事业单位依法取得的各项收入,包括:行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算,不得隐瞒或少列。

行政事业单位取得的各项收入(包括实物),要据实及时入账,不得隐瞒,更不得另设账户或私设“小金库”。

按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款,要按规定实行收支两条线管理,并及时缴入国库或财政专户,不得滞留在单位坐支、挪用。

第七条行政事业单位编制的支出预算,应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费,对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。

支出预算包括:人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。

人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准,逐项核定,没有政策规定的项目,不得列入预算。

日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。

对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准,逐项核定。

专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想,并充分考虑财政的承受能力,本着实事求是:从严从紧、区别轻重缓急,急事优先的原则按序安排支出事项。

2017年度行政事业单位内部控制报告

2017年度行政事业单位内部控制报告

2017年度行政事业单位内部控制报告单位公章单位名称:滦南县南堡镇嘴东卫生院单位负责人:张冬宝(签章)分管内控负责人: 张冬宝(签章)牵头部门负责人: 王胜(签章)填表人: 王胜(签章)电话号码:4412001 单位地址: 滦南县南堡镇嘴东邮政编码: 063507 报送日期:xx\3\5 星期一组织机构代码:673229598 隶属关系(国家标准:隶属关系-部门标识代码):滦南县国家卫生和计划生育委员会单位预算级次:一级预算单位单位所在地区(国家标准:行政区划代码):滦南县单位基本性质:财政补助事业单位预算管理级次:乡镇级支出功能分类:基层医疗卫生机构内设机构数量:8xx年度支出总额:1,655,807 年末实有人数:15 单位编制人数:6一.单位内部控制情况总体评价本单位内控总体运行情况:exp(dwdfb [1,2])二.单位内部控制总体成果(一)单位层面1.单位内部控制领导小组负责人2.单位内部控制领导小组会议次数4.班子成员是否在单位内部控制领导机构中任职5.单位内部控制工作小组负责人6.单位内部控制工作小组会议次数8.本年是否开展内部控制风险评估9.是否建立内部控制手册10.内部控制牵头部门11.内部控制评价与监督部门12.内部控制建设方式13.内部控制开展进度2.分岗设权4.定期轮岗内部控制流程与制度建立情况1.内控流程建立领域无2.内控流程未建立领域无3.内控制度建立领域无4.内控制度未建立领域无职责分离和主要风险管控情况业务类型工作职责分离情况主要管控风险点1.预算业务管理1.预算编审与批复:无2.预算执行与分析:无3.预算追加调整:无4.决算管理:无5.绩效评价:无2.收支业务管理1.财政拨款收入:无2.事业收入:无3.经营收入:无4.票据管理:无5.借款管理:无6.报销管理:无7.支出申请与资金支付:无8.公务卡管理:无9.银行账户管理:无10.财务印章管理:无3.政府采购业务管理1.采购预算及采购计划编审:无2.采购执行申请与审核:无3.采购组织形式确定:无4.采购方式确定及变更:无5.采购合同与采购档案管理:无6.采购验收与支付:无4.资产管理1.库存现金管理:无2.实物资产配置管理:无3.资产使用与维修管理:无4.资产清查盘点管理:无5.实物资产处置管理:无6.资产报告管理:无7.对外投资立项管理:无8.对外投资过程管理:无9.对外投资资产评估管理:无10.对外投资处置管理:无11.对外投资绩效评价管理:无5.建设项目管理1.项目立项管理:无2.项目设计与概预算:无3.招投标管理:无4.项目实施与变更管理:无5.建设项目资金支付:无6.竣工结算与验收:无7.竣工决算审计:无8.绩效评价:无6.合同管理1.合同拟定与审批:无2.合同履行与监督:无3.合同档案管理:无4.合同纠纷处理:无7.其他领域管理预算管理1.建立健全内部控制制度2.内部控制制度执行收支业务管理1.建立健全内部控制制度2.内部控制制度执行政府采购业务管理1.建立健全内部控制制度2.内部控制制度执行资产管理1.建立健全内部控制制度2.内部控制制度执行建设项目管理1.建立健全内部控制制度2.内部控制制度执行合同管理1.建立健全内部控制制度2.内部控制制度执行10。

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第一部分预算业务控制、预算控制范围及控制目标一)业务范围********** 区政府********** 预算是指**********各科室按照行使行政职能的需要并依据国家有关政策规定而编制,经综合计算、全面平衡、审核汇总后,报********** 区财政局按法定程序审核、批准的涵盖本********** 各项经济活动及资金收支的综合计划。

预算由收入预算、支出预算组成。

收入预算指财政拨款收入;支出预算包括基本支出和项目支出,基本支出包括工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出,项目支出包括法律顾问费、可视电话租赁费和其他支出。

二)控制目标进一步建立健全********** 区政府********** 的预算管理机制,促进预算管理的制度化、规范化、科学化建设,有效提高资源的利用效率及管理服务水平。

、预算控制岗位设置及不相容岗位(一)预算控制岗位设置1、预算编制岗:主要负责预算编制工作,包括布置预算申报工作、编制年度收入预算、年度支出预算等。

2、预算审批岗:对预算草案进行审批3、预算执行岗:各科室将预算作为预算期内全部业务活动的基本依据,每月按时根据月度预算编制次月资金收支计划。

4、预算监督岗:以********** 整体预算为依据,对各科室的预算执行情况进行监督检查。

(二)预算控制不相容岗位1、预算编制与预算审批2、预算审批与预算执行3、预算编制与预算执行4、预算编制与预算调整5、预算执行与预算考核6、预算执行与预算监督三、预算控制业务流程、风险点及防控措施(一)预算编审1、流程描述(1)财务室根据预算要求,部署各科室的编报工作。

(2)各科室根据下一年度的实际情况,提出预算建议数,并提交申报基础数据等材料,报送财务室。

(3)财务室对各科室提交的预算建议数及申报材料进行预审,汇总形成单位预算建议数。

(4)********** 主要领导和财务分管领导对单位预算建议数进行审批,确保无误后上报********** 区财政局2、风险点3、主要防控措施(1)加强对预算编制的指导,不断提咼预算编制质量,并督促各科室按时报送预算。

(2)建立和完善项目评审制,对于建设工程、大型修缮等专业性较强的重大事项,需先进行项目评审。

(3)召开预算编制会议,全面把握预算编制政策,细化预算编制流程。

(4)建立预算编制、预算执行等沟通协调机制,加强预算合理性和合规性审核。

(5)收入预算编制,应考虑维持********** 正常运转和发展的基本需要,要注重预算编制的科学性,并制定预算编制职责。

4、流程图(二)预算批复1、流程描述(1)预算预下达环节①财务室根据********** 区财政局下达的预算控制数,结合各科室实际情况,编制预下达方案。

②********** 主要领导和财务分管领导对拟定的预下达方案进行审批,审批通过后,上报********** 区财政局********** 区财政局对预拨结果进行预下达方案审批,批准后下达财务室案后,将预算下达各科室,作为正式年度预算批复前的预算执行依据。

⑤在正式预算批复下达前,各科室依据预下达方案进行资金使用计划的编制,进入预算执行阶段。

(2)预算批复环节①财务室根据********** 区财政局下达的预算批复控制数,分解、细化预算控制数,形成各科室控制数,上报**********主要领导和财务分管领导审批。

②********** 主要领导和财务分管领导对拟定的控制数分解方案进行审批。

各科室在预算控制数范围内,进行细化整理,形成本科室预算草案。

④财务室收到各科室的预算草案后,进行综合平衡,形成本单位预算草案,报********** 主要领导和财务分管领导审批。

⑤********** 主要领导和财务分管领导审批汇总的本单位预算草案。

⑥财务室根据审批后的本单位预算草案,进一步细化批复至各科室,同时将预算执行的规则一并下达。

⑦各科室依据下达的正式预算批复,进行资金使用计划的编报,进入预算执行环节(3)预算追加调整环节①各科室在预算执行过程中遇到特殊紧急情况,预算不足时,按照规定的预算追加调整程序,由本科室向********** 主要领导提出预算追加调整申请。

②财务分管领导收到经********** 主要领导审批的预算追加调整申请后,对预算追加调整申请进行金额审批。

③预算追加调整申请经********** 主要领导和财务分管领导批准后,动用********** 区财政局批复的预算准备金,如需上报********** 区财政局追加,按规定上报审批。

④财务室收到预算追加调整申请的批复后,依据批复办理相应预算追加工作,同时将批复下达至各科室。

⑤各科室收到财务室下达的预算追加调整批复后,依据批复组织实施相应的预算执行工作。

2、风险点3、主要防控措施(1)财务室下发年度预算审核具体要求,进一步明确财政约束和审核要点。

(2)财务室按上述提示的风险点,对各科室上报的预算申请数开展审核工作。

当发现制度流程存在缺陷时,应完善制度流程;当发现基础资料不真实、不合理时,督促各科室重新上报相关数据或补充提供说明材料;当发现其他问题时,做相应调整。

(3)相关科室采购人员负责审核本********** 资产基础资料和资产配置预算,审核后报财务室。

4、流程图(1)预算预下达环节年初预下达预算执行结束(2)预算批复环节财政控制数下达内部控制数下达内部细化调整年度预算址复预算执行预算执行结束(3)预算追加调整环节********** 各科室财务室财务分管领导********** 主要领导区财政局预算追加调整申请不通过不通过不通过不通过通过(三)预算执行 1、流程描述(1) 已经明确的预算支出事项,由各科室直接进入预 算执行及借款报销环节,其余需要进入预算执行申请环节。

(2) 各科室负责人对业务可行性进行审核。

(3) ********** 主要领导及财务分管领导对预算合规 性进行审批。

(4) 其中按规定需要履行政府集中采购程序的,进入 相关采购流程。

(5)完成********** 内部预算执行审批程序后,依据 预算批复和相关经费支出规则,进入资金支付流程。

预算追加调整批复 同意调整预下达预算追 加调整数预算执行结束2、主要风险点3、主要防控措施(1)各科室申请支出事项必须有预算指标,再履行预算支出审批手续(2)无预算指标或超预算指标的事项应先履行预算追加调整手续。

(3 )财务室应明确本********** 内部预算追加调整程序。

(4)建立预算分析机制,召开预算执行分析会议,定期公布预算执行情况,并研究存在的问题,提出改进措施。

(5)必须在明确的预算指标下提出执行申请,凡是预算批复时确定为一事一议方式的,在未经指标申请和审批前,不能提出执行申请。

执行申请受预算指标当前可用额度控制,不能超出可用额度申请。

(6)执行申请提出后,按规定的审批权限进行审核签字。

财务室应根据各科室的情况、不同类型业务分类设定多层级的预算指标申请审批权限。

4、流程图5、预算执行申请审批(四)决算与考评管理1、流程描述(1)会计对年度会计核算数据和预算批复数据进行准备。

(2)各科室对本年度预算执行情况进行统计,形成相关报告。

(3)财务分管领导进行审批。

(4)公布预算绩效考评结果。

(5)财务室根据结果制定下年度预算编制基础,根据预算决算情况分析进行预算绩效考评。

2、主要风险点3、主要防控措施(1)财务室按照********** 区财政局的要求,按时、按格式、按要求进行决算编制。

(2)决算报表内容完整,数据准确,并进行签字确认(3)加强决算数据分析,收集数据资料,分析预决算差异原因,撰写预算结果报告。

(4)将分析报告反馈到各科室,查找问题,制定整改措施。

(5)建立绩效管理制度。

预算绩效目标的设定要经过调查研究和科学论证,目标指向明确,细化量化,符合客观实际。

评价标准和评价方法科学合理、客观公正,要形成评价报告;评价结果要及时反馈并进行一定范围的公开,作为改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。

4、流程图四、预算控制相关制度******************** 区人民政府********** 预算管理制第一章总则第一条为进一步建立健全预算编制和执行机制,促进本********** 预算管理的制度化、规范化和科学化建设,有效提高预算运行质量,根据《中华人民共和国预算法》等规定,根据本********** 预算实际,制订本制度。

第二条预算是指本********** 各科室依据有关政策规定及其行使职能的需要,由各科室编制、会计汇总、经相关领导审批后提交批准的涵盖申报科室各项收支的综合计划。

第三条本********** 预算管理必须遵循以下原则:(一)公共性原则。

预算要充分体现公共财政要求,不断优化支出结构,确保财政性资金向满足社会公共需要方面转移。

(二)综合性原则。

预算是覆盖本********** 所有资源的完整预算,囊括各科室的收入和支出。

财务室要坚持财政预算内外财力综合平衡,统筹安排预算内、外各项收支计划。

(三)真实性原则。

预算应根据各科室履行的职责、结合本********** 发展目标和现有资源的配置情况进行编制,各项收支要符合客观实际,要有真实可靠的预算依据,不得隐瞒与虚列收支内容。

(四)绩效性原则。

各科室预算的编制以********** 中心工作为目标,追求投入成本与效益产出的性价比,各项支出的安排要坚持科学、合理、必需原则,着力提高资金使用的社会效益和经济效益。

第四条编制和执行预算的责任主体是本********** 各科室,其职责是保证预算编制及执行的完整性和合理性。

财务室是主管预算编制的职能科室,职责是预算审核、定额确定、财力平衡以及组织预算执行。

第二章预算编制第五条本********** 预算编制的内容主要包括:一般收入预算、一般支出预算、政府集中采购预算。

(一)一般收入预算。

包括公共预算财政拨款收入。

(二)一般支出预算。

包括基本支出和项目支出。

基本支出主要指本********** 发生的工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出;项目支出主要指各科室修缮、法律咨询等支出,包括法律顾问费、可视电话租赁费和其他支出。

(三)政府集中采购预算。

财务室根据上级单位当年下发的文件,在一般支出预算和其它单列预算基础上,将其中涉及货物、工程和服务的各类采购项目按照政府集中采购预算编制要求进行细化。

集中采购预算在时间上与其它支出预算同步编制。

第六条预算编制的方法。

预算依托财政业务处理系统,按照收支分类科目,自下而上编制。

(一)收入预算的编制以上年收入实际情况为依据,在此基础上剔除非正常的一次性收入因素,充分考虑政策性、管理性增减因素和收入变化趋势,由此核定本预算年度的收入计划。

(二)支出预算根据本********** 发展规划、年度工作目标和重点,以及上年预算安排执行情况编制。

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