店面销售员岗位职责(共9篇)

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店员岗位工作职责内容是什么(18篇通用范文)

店员岗位工作职责内容是什么(18篇通用范文)

店员岗位工作职责内容是什么(18篇通用范文)店员岗位工作职责内容是什么篇1(1)全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。

直接对前厅部主管负责。

(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。

(3)负责客人的投诉的处理。

(4)负责每天检查员工外表及工作情况。

(5)负责掌握员工的培训。

(6)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。

(7)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。

(8)及时申领物品,保证前台有足够办公用品。

(9)负责每月有关报表的制作。

(10)熟悉酒店所有区域;(11)有效地处理应急事件;店员岗位工作职责内容是什么篇21.根据公司下达的全年销售目标,完成店长分配的个人销售任务;2.做好责任区域内的商品管理(包括库存、效期、品类、动销、陈列、交接、赠品管理);3.严格遵守和执行公司的各项规章制度、通知、方案及执行标准;4.做好门店顾客服务工作,为顾客提供优质服务;5.做好门店会员发展及维护工作;6.认真做好责任区域的帐务核对(包括收银交接、营业款缴存、服务类销售帐务管理)等工作;7.认真执行公司的各项营销活动方案;8.熟悉门店盘点管理流程;9.熟悉门店一级考评内容并执行到位。

店员岗位工作职责内容是什么篇31、通过与消费者交流,向消费者宣传商品,提高品牌知名度;2、散发产品品牌宣传资料;3、做好终端店陈列及安全维护工作、保持产品与助销品摆放整齐、清洁、有序;4、时时保持良好服务心态,积极向消费者推荐,帮助其正确选择;5、利用各种销售技巧、营造终端店顾客参与气氛,提高顾客购买愿望;6、收集顾客对产品意见,建议与期望,并及时妥善处理顾客抱怨;7、收集竞争产品的市场活动和有关资料;8、做好每周、每日的促销计划,并总结工作。

做好公司各种节日促销工作。

店员岗位工作职责内容是什么篇4一、店员的职业道德和职业技能规则:1、工作立场和心态:认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值。

销售岗位职责和要求(15篇)

销售岗位职责和要求(15篇)

销售岗位职责和要求(15篇)销售岗位职责和要求精选篇11. 根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案,负责活动的组织策划,推动活动的`执行,细化工作流程,保证活动按计划上线;2. 监控活动效果,总结及优化,负责活动数据的收集、整理、分析及反馈;3. 负责新门店的运营营销工作,撰写各类活动方案和推广文案,并做好相关物料设计制作、现场布置等执行跟进工作;4. 撰写相关业务板块的各类稿件(市场话术、活动总结、市场调研)等;5.负责自媒体圈的运营工作,包括微信社群、朋友圈、公众号、抖音等,定期策划并发起社群活动,制造各类话题等,积极维护及引导,保持热度,提升品牌知名度和加强客户粘性;6. 与各区域门店、相关媒体等建立良好的合作关系并积极维护;销售岗位职责和要求精选篇21.主动学习移动业务知识,熟知并推广移动最新业务及活动。

2.负责移动门店产品销售及咨询。

2.主动为顾客推导、演示主打产品,提升客户感知度。

3.协助相关部门处理客户售后问题。

4.在上级领导的统一安排下,每月完成公司下达的`目标。

5.严格遵守店面管理制度,完成领导安排的其它工作。

销售岗位职责和要求精选篇31、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标2、负责区域招商、客户开发工作,维护客户客情关系3、控制各项费用比例,定期提交相关报表,完成公司各项管理指标4、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员5、领导安排的.其他工作销售岗位职责和要求精选篇41、负责门店门工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实。

2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体业绩销售计划和方案,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。

3、负责门店内各项业务(如:门店环境和员工工作状态监督、广告,门店会议、销售、培训、合同、按揭、收款、过户、房客源管理开发、财物管理、市场商圈调研,等等)的协调完成。

销售人员岗位职责

销售人员岗位职责

销售人员岗位职责篇一:销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描述销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描述销售代表岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。

任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、身体健康,无不良工作记录。

岗位权限:1、有对客用户选择/撤销的建议权;2、有对销售进度控制的建议权;3有代表公司签署销售订单权;4、有申请和使用销售费用权;5、有申请进行指导、培训权。

高级销售代表岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;6、辅助上级主管监督、指导员工,配合建设团队。

任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心;6、身体健康,无不良工作记录。

岗位权限:1、有对销售月度及年度工作计划的建议权;2、有对销售资源投入计划的建议权;3、有对客用户选择/撤销的建议、指导权;4、有对销售进度控制的建议、指导权;5、有代表公司签署销售订单权;6、有申请和使用销售费用权;7、有对销售内部人员的指导、培训、监督权;8、有对销售内部工作流程的制定和建议权。

店面销售岗位职责

店面销售岗位职责

店面销售岗位职责店面销售岗位职责14篇在当今社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是店铺精心整理的店面销售岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

店面销售岗位职责11. 5营业员必须坚守岗位,不得无故离岗、串岗,扎堆聊天,有事离岗必须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。

1. 6做好商品日常的饲养、保管、补充和盘点工作。

1. 7配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集。

1. 8微笑服务,掌握所销售商品的专业知识,要用规范专业的`语言同顾客交谈,避免同顾客产生冲突。

1. 9积极响应、配合公司的销售策略的实行。

二、其他辅助工作2. 1营业前做好鱼缸,柜台、货架、商品及店面等环境卫生,达到干净、明亮、整洁。

3. 2随时注意、保持适宜的仪容仪表,给顾客整洁、清新的形象.4. 3发现鱼缸、柜台、设备等损坏及时向店长或值班店长报告。

5. 4听从店长安排,完成店长临时交办的工作。

店面销售岗位职责21、所有人员都必须按时上下班,不得迟到或早退,无故旷职,如有特殊情况必须按公司考勤制度执行。

2、所有人员必须同心协力做好整体工作,努力塑造公司形象,上班时不得干私活,吃零食,大声吵闹、仪表端庄,言行举止,文明礼貌。

3、以极高的热情对待每一位客户,只要有客户进店,不准坐着与客户讲话,必须走到客户身边,微笑服务,询问客户有何需求,然后依据客户的心理价位,耐心地向客户介绍相关产品的`性能特点,并递茶倒水,请坐。

生意成交后,帮助客户包装,即便不成交者也要热情送客,无论如何要从语言、态度等诸方面给每一位客户留下一个良好的印象,不论什么情况绝不容许与客户争吵,如有发生累计达三次者予以解聘。

人人使用规范的文明礼貌语言,如“您好、请坐、有什么需求,欢迎光临、请慢走”等等。

4、所有商品出入都要立即做账,建立进、销、存一本帐,确保随时经得住公司领导或仓管主管的核查。

服装店铺员工守则9篇

服装店铺员工守则9篇

服装店铺员工守则9篇服装店铺员工守则 11. 工作时间保持愉快精神,和气待人。

2. 在店内不得抽烟与喝酒。

3. 保持店面整洁,天天打扫卫生,整理货品。

每日需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。

4. 注意辨认假币,如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。

5. 妥善保管好客人财物和店内货品,谨防小偷。

如果盘点存货发现货品被盗,按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。

6. 作好店面货品整理,陈列货品需精心搭配和摆放。

7. 按时上班,吃饭时间不超过1小时。

当月累计迟到3次以上,每次扣一天基本工资。

8. 任何因主观原因引起的货品退换均不予接受,需要向客人解释清楚:“物品如无任何质量和品质问题,我们均不接受退换。

”9. 店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话,影响销售。

10. 上班时间尽量不要异性朋友探访,特别是不要逗留在店铺内,影响销售。

二服装店薪酬奖罚制度1. 店员试用期定为1个月,薪酬为底薪1200+2%销售额提成。

2. 店员过了试用期后以半年为一个时间区间进行绩效评定后做薪酬调整。

3. 薪酬结构为基本工资+每月提成+浮动补贴+指标分红1) 基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。

2) 每月提成为当月销售额的2%3) 浮动补贴包括电话补贴,医疗补贴,生日补贴,过节补贴等。

其中过了试用期可获得100元的电话补贴,而医疗补贴,生日补贴,过节补贴等则由店主灵活发放。

4) 指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标,若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标,则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。

销售总额目标区间分红比例660000~720xx0(月均销售额5.5万~6万) 1‰720xx0~780000(月均销售额6万~6.5万) 1.5‰780000~840000(月均销售额6.5万~7万) 2‰840000以上(月均销售额7万以上) 3‰4. 每月工资结算区间为每月1号到下月2号,工资分两次发放,每月17号发放基本工资,2号发放除基本工资外的其他工资。

销售员岗位职责(集合15篇)

销售员岗位职责(集合15篇)

销售员岗位职责(集合15篇)销售员岗位职责1职务:销售员上级领导:销售主管对负责楼号的公司产品品牌宣传、洞察竞争对手的市场动态、开发跟踪客户、服务客户。

对负责楼号的产品销售面积占有率、销售户数占有率、客户投诉率、回款率负直接的责任。

1)熟记公司产品的材料构成标准、生产工艺标准、安装工艺标准;根据销售主管下达的周或月销售面积指标、销售户数指标及回款率指标,制定出详细的销售方案,洞察竞争对手的市场动态。

2)每天开总结会议的时候提交一份工作总结和次日的工作计划,每15天提交一份所负责楼号客户占有率及面积占有率汇总表,每月提交一份月总结和次月工作计划。

3)能够独立完成圆弧、异型、转角等窗型的测量,根据面积和单价能够整理合同并与客户成功签约,收取约定的定金。

4)了解已下单产品的生产进度,确保在客户要求的时间内发到工地,对不符和质量要求(参照生产工艺标准)的产品要立即通知主管到场并要求厂家退货,到场的货当天要运输到客户房内或转到仓库。

次日及时安排班组进场安装,并到场检查安装质量和工艺,避免不规范和不安全的安装方式(参照安装工艺标准)。

对班组反馈的已安装完成的'产品,根据安装工艺标准进行自检,对不符合标准的产品要求班组进行整改到合格为止。

5)及时通知客户来验收已经安装完成的合格产品,如客户还提出需要整改的地方,应当立即通知班组进行整改到位,客户验收无异议后收取尾款,安装完成未结款的及时上报主管,并做好催款工作。

6)客户在使用产品过程中,如因产品本身加工货安装的质量问题,应当24小时内派班组进行整改;如因客户人为损坏或是使用不当导致需要维修的也要进行维修,且适当收取人工服务费或材料费。

销售员岗位职责2岗位职责:1、按照在线话术及时解答用户提出的问题,并将系统工单分派到相应的代理公司;2、对老板电器微博平台进行关健字搜索,并回复客户在公众平台上的言论;3、对退回的'自助服务单据进行受理,确保退回工单能够及时有效得到解决;任职要求:1、大专及以上学历;2、1年以上客服工作经验;3、熟悉办公软件操作知识;4、了解国家三包规定知识,掌握产品基础知识技能;5、打字速度55个字/分以上;6、具有良好的语言表达能力及服务意识。

门店岗位职责

门店岗位职责

门店岗位职责
岗位职责:
1. 负责门店日常营运管理,包括人员安排、库存管理、销售目
标达成等工作;
2. 确保门店内的产品陈列整齐有序,符合公司形象和标准;
3. 协助门店经理制定并执行促销活动和营销策略,提高门店销
售业绩;
4. 负责门店的客户服务工作,处理客户投诉和问题,确保顾客
满意度;
5. 指导和培训新员工,确保他们了解公司产品和服务,并能够
胜任自己的工作;
6. 负责门店的日常清洁和维护工作,保持门店环境整洁和安全;
7. 配合总部的各项工作,如库存盘点、销售报表等,确保门店
的运作符合公司规定和要求。

以上岗位职责仅供参考,实际工作中可能根据公司要求和门店情况有所调整。

营业员岗位职责最新9篇

营业员岗位职责最新9篇

营业员岗位职责最新9篇营业员岗位职责篇一1.按照公司服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售,完成销售计划。

2.遵守商场的各项规章制度,认真做好本职工作,服从领导,听从指挥,在工作中学习本柜的各种商品知识;根据公司经营及市场变化,调整、提高售卖技巧和服务质量,为顾客提供完美的商品与服务。

3.负责接待及处理顾客的咨询、投诉,自己不能解决的及时向卖场主管或上级主管反映。

4.负责营业柜组内环境卫生工作,营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

5.按公司要求随时检査并做好商品陈列,营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱现象。

6.检查柜台及库存商品品种或数量,不足的需及时向主管提出补货、退仓、退厂建议。

7.随时做好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供服务。

8.保证所在柜组商品安全,注意观察销售环境,防止商品被盗。

如有可疑情况和突发事件,迅速通知保安或卖场主管到场处理。

9.交接班时,应对接班人员告知商品销售及已补货和需补货商品情况,做到交接清楚,补货{}无重复。

10.认真执行商品的促销计划,每日检查价格标签和促销海报与商品所在位置是否对应。

11.负责分管商品的市场调查及商品质量、检查和畅销、滞销商品统计;及时向主管反馈销售走势及顾客要求,按公司要求做好商品市场调查工作。

12.营业结束后,柜组进行盘点,次日营业前及时清点本柜商品。

营业员的岗位职责有哪些篇二1、接受领导的工作安排,完成卖场销售任务;2、熟练掌握店铺服务规范技术;3、熟练掌握店铺商品知识;4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;5、不断提升个人销售技能;6、负责店铺商品安全,做好所负责区域的卫生清洁工作。

营业员岗位职责篇三每一个岗位都有自己的岗位职责,超市营业员也有自身的岗位职责,营业员岗位职责有哪些,爱岗敬业是营业员岗位职责,营业员岗位职责提升自身的业务水平,营业员岗位职责具体包括哪些方面,下方是营业员岗位职责的具体描述。

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篇一:门店营业员岗位职责
门店营业员岗位职责
1、商品排面的维护,补货,商品陈列,收货工作;
2、对所负责区域商品的销售,缺货的情况予以了解;
3、对所负责区域商品的pop,价格标签的核对;
4、每周负责区域商品的市调;
5、负责区域商品盘点前工作的整理;
6、对所负责区域的商品及货架进行清洁;
7、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理;
8、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;
9、保持销售区域的卫生(包括货架、商品);
10、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾;
11、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满;
12、及时收回零星物品和处理破包装商品;
13、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡;
14、整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序;
15、先进先出,并检查商品质量、保质期;
16、事先整理好退货物品,办好退货手续;
17、随时做好商品的安全责任工作;
18、价格标签的检查;
19、商品的补货,排面的整理(是否依先进先出顺序进行);
20、负责区域货架,商品,寄仓,地面卫生的清洁维护;
21、检查商品的质量,保质期;
22、以最佳的精神面貌状态为顾客提供服务;
23、对顾客提出的建议,要求每日及时反馈并以书面形式上报;
24、对退换货商品及仓库进行整理;
25、清楚所负责区域商品的销售情况(畅销,缺货,高库存商品以报表方式上报);
26、总结本周顾客意见上报;
27、对本月进行工作总结及下月工作方向及目标;
32、依清洁计划确实执行清洁工作(卖场、仓库、货架);
33、上级领导交办的其他工作;
篇二:门店销售岗位职责
销售代表岗位职责
5、完成日常销售工作,做好会员记录表的填写。

篇三:门店营业员岗位职责
营业员岗位职责
根据公司职责分工,各门店营业员负责本门店商品的日常销售工作,主要履行以下职责:
一、销售职责
二、其他辅助工作
营业前做好鱼缸,柜台、货架、商品及店面等环境卫生,达到干
篇四:门店营业员岗位职责与标准
门店营业员岗位职责、流程、标准
第一章:工作内容与标准
八、负责门店商品的日常管理工作:
1对照退货单一件一件清点
3清点后的商品,散乱的放门店处理,整包的量大的可以调回仓库
第一节:准备工作
5、确定参与盘点的人员(点数人、计数人、复盘人等)
6、通知相关的部门、客户等(尽量做到不收货、不出货,商品不流动)
9、盘点对象的整理
c清除坏品、退货商品,该报废的报废,该退货的退到收货区,包装破损商品要及时处理
d清除死角,检查是否有滞留商品
第二节:盘点中
2、盘点是要细心,耐心。

3、盘点原则:
a盘点时按顺序由左而右,由上而下,不得跳跃盘点,不得东盘一下西盘一下。

b盘点者咬字要清晰,音量要适中,盘点者念数量应强调单位,如:5包、6条、2盒、3双、7件等等。

c盘点人点数时不可马马虎虎,特别注意角落防止遗漏。

e盘点完后进行复盘工作,尤其是不清晰的,单价高的,易搞错的商品
第三节:盘点后
2、为了便于复查,在盘存结果未出来之前,商品的陈列尽量不要流动,有流动的需
3、财务会计人员要处理好账目、数据、单据,盘点前的相关数据资料和盘点
第二章:营业中具体工作行程
一、营业前:
4检查商品是否满架,存量不足时及时到店内库取货。

二、营业中销售:
1按照门店礼仪规范,礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前
3如商场暂时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品.
4如果库存不够,顾客明确只要该商品时,则立即上报主管经理,与采购部联系,约定送货时间等
5应留下顾客的联系方式、地址。

(送货、装车、发托运等配送方式要跟踪落实。

) 6随时整理排面,确保商品陈列整齐、丰满。

三、营业后:
四、商品的陈列要求:
1、每个单品整洁、平展、无绉皱。

篇五:零售店面人员岗位职责
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篇六:店面销售岗位职责
店面销售岗位职责
2. 销售员每天上班后必须清扫店面区域的卫生并对样机进行清理清
扫。

7. 销售负责货品的保管及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计
8. 销售员上班时间不得擅离岗位,正常离岗须交待其它同事代为兼
篇七:家具专卖店营业员岗位职责
星佑家具导购员岗位职责
职责:
3、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务
导购员现场行为规范
一、纪律工作:
二、仪表、仪态:
(一)仪态
(二)仪表
1、等待顾客的标准姿势:
2、走近、接待顾客的标准姿势:
2、目送顾客的标准姿势:
三、销售行为:
1、售前准备:
(1)日常工作中注意学习和积累商品知识,熟识所售商品名称、型号规格、价格、功
b) 地面、墙壁、天花板极其附件应无灰尘、无蜘蛛网;卖场门口附近区域应保持清洁。

2、售中服务:
(1)等待顾客
(2)走近顾客
时机:a) 顾客长时间地看着一种商品时,表示其对商品产生兴趣;
b) 顾客用手摸商品进行考虑时;
c) 顾客看来看去在寻找什么东西时,需了解顾客购买意向;
d) 顾客两人或几人在讨论商品时;
(3)招呼顾客
“买与不买”一个样
“买多买少”一个样
“穿好穿坏”一个样
(4)向顾客推介产品
(5)确定顾客决定购买
3、售后服务
(1)、及进送货:
(2)、品质保证:
(3)、受理售后投诉处理:
篇八:门店员工岗位职责门店员工岗位职责
一、店长岗位职责
导购员岗位职责
篇九:门店营业员岗位职责
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2.依据
《药品经营质量管理规范》
3.适用范围
4.责任:
5.内容:
正确销售药品,对顾客正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量和禁忌、注意事项等,不夸大宣传,不欺骗顾客。

对近效期商品,应将药品名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量管理。

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