办公室新媒体部工作计划(新编版)

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新媒体部工作计划

新媒体部工作计划

新媒体部工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改:一、前言随着互联网的快速发展,新媒体逐渐成为企业宣传和品牌推广的重要手段。

作为新媒体部的一员,我深知肩负着公司线上形象建设与信息传播的重任。

在此,我根据我国现行的市场环境和公司发展战略,制定以下新媒体部工作计划。

二、工作目标1. 提高公司品牌知名度与美誉度,增加线上曝光率。

2. 拓展新媒体渠道,增加粉丝量和用户粘性。

3. 提高内容质量,提升用户体验。

4. 创新宣传方式,提高转化率。

三、具体工作计划1. 品牌建设(1)制定品牌宣传策略,明确品牌定位和核心价值。

(2)策划线上线下活动,增加用户参与度和口碑传播。

(3)与行业内外知名人士、媒体合作,提高品牌权威性。

2. 渠道拓展(1)微信公众号、微博、抖音等主流平台持续运营,增加粉丝量。

(2)探索其他新兴媒体渠道,如小红书、快手等,拓宽传播范围。

(3)加强与其他部门合作,利用公司内部资源,提高渠道利用率。

3. 内容创作(1)制定内容策划方案,确保内容质量与传播效果。

(2)关注热点话题,紧跟行业动态,提高内容时效性。

(3)丰富内容形式,如文章、图片、视频等,满足不同用户需求。

4. 用户体验(1)优化页面设计,提高用户阅读体验。

(2)加强用户互动,及时回复用户留言,解决用户问题。

(3)定期收集用户反馈,调整内容策划和宣传策略。

5. 数据分析与优化(1)定期分析新媒体渠道数据,了解用户行为和喜好。

(2)根据数据反馈,调整内容、渠道、活动等策略。

(3)持续优化推广效果,提高转化率。

四、团队建设与个人成长1. 提高团队协作能力,加强部门内部沟通与交流。

2. 开展专业技能培训,提升团队成员的专业素养。

3. 鼓励团队成员参加行业交流活动,拓宽视野,激发创新思维。

4. 定期进行团队与反思,不断提高工作质量和效率。

五、工作计划执行与监控1. 制定详细工作计划,明确时间节点和责任人。

2. 定期召开部门例会,汇报工作进度,解决问题。

新媒体工作部工作规划

新媒体工作部工作规划

一、前言随着互联网的飞速发展,新媒体已成为企业宣传、营销的重要手段。

为提升公司品牌影响力,增强市场竞争力,特制定新媒体工作部工作规划。

二、工作目标1. 提升公司品牌知名度和美誉度;2. 增强与目标用户的互动,提高用户粘性;3. 实现新媒体渠道的多元化和矩阵化布局;4. 通过新媒体手段实现产品销售和业务拓展。

三、工作内容1. 平台建设与运营(1)建立并维护公司官方微信公众号、微博、抖音等新媒体平台;(2)制定平台运营策略,包括内容规划、用户互动、数据分析等;(3)策划并执行线上活动,提升用户参与度和活跃度。

2. 内容创作与推广(1)根据公司业务和市场需求,创作原创优质内容;(2)整合公司内部资源,形成内容矩阵,实现多渠道分发;(3)与行业媒体、KOL、网红等合作,扩大传播范围。

3. 用户运营与互动(1)通过数据分析,了解用户需求和偏好,优化内容策略;(2)开展线上线下活动,提高用户活跃度;(3)积极回复用户留言,提升用户满意度。

4. 数据分析与优化(1)定期分析新媒体渠道数据,了解平台运营效果;(2)根据数据反馈,优化内容策略和运营手段;(3)跟踪竞品动态,学习借鉴优秀案例。

四、工作措施1. 加强团队建设,提升团队整体素质;2. 定期组织培训,提高员工专业技能;3. 建立激励机制,激发员工工作积极性;4. 加强与公司其他部门的沟通协作,共同推进新媒体工作。

五、工作计划1. 第一季度:完成新媒体平台搭建,制定运营策略,开展线上线下活动;2. 第二季度:优化内容策略,提高用户活跃度,扩大传播范围;3. 第三季度:加强用户运营,提升用户满意度,实现业务拓展;4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。

六、总结新媒体工作部将以提升公司品牌影响力、增强市场竞争力为目标,充分发挥新媒体渠道的优势,为公司发展贡献力量。

通过不断优化工作内容、提升工作效率,实现新媒体工作的持续发展。

新媒体部工作计划

新媒体部工作计划

新媒体部工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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新媒体部工作计划3篇

新媒体部工作计划3篇

新媒体部工作计划3篇新媒体部工作计划篇一__是新的开始。

随着中国经济的快速发展和公司规模的不断扩大,提升公司在行业内的市场竞争力和影响力,最终实现公司的年度经济指标(__万项目合同额),是今年业务部工作的主要指导思想。

所以作为业务部门的主要领导,如何才能适应公司的发展趋势?如何完成今年的任务?如何将业务部门的运营管理制度化?实现这些目标需要对工作的热情和更详细的个人工作计划。

1.发展经过公司业务部门的种种变动,最终在__确定了董事模式,加强了业务部门的业务能力,但开拓力度滞后。

这一点应该在__的业务工作中加以改进,及时掌握第一手信息是决定业务成败的主要因素之一。

再者,没有敏锐的市场洞察力,容易迷失目标,迷失方向,市场地位无法提升。

它从来都是跟随市场的步伐,而不是用自己的力量去引导市场的走向。

内外一体就是一个改善这种现象的方案。

所谓内部,就是增加信息搜索人员(2人),具有一定的营销经验,能够为公司重点服务的行业掌握第一手信息。

通过建立工程档案等金融、政府、外资企业等系统。

让业务部门的信息真正做到由点到面的控制。

项目信息可以分为重点项目和一般项目两大类,技术部门的合作强度可以因级别而异,这样就可以将工程项目分为主次,从而集中优势,争取重点项目的成功率。

一是这种分类可以避免因频繁投标而影响技术部门士气的低成功率,二是可以让业务部门不觉得信息公司不重视,从而失去搜索信息的信心。

大多数情况下,业务广泛而贫乏,开始指外,充分利用网络。

现在已经进入信息时代,公司从事的是信息行业,但是在__,对网络不够重视,连项目都离不开自己的网站跟进。

急需建立公司网站;然后是利用互联网搜索信息,开拓商业视角,积极参与。

有些网上竞价项目机会均等。

利用业内人士提供的信息,__有一些成功的例子。

这种资源非常宝贵,需要维护。

加强沟通和联系,并使之成为一种制度和习惯。

这类资源还有很深的拓展空间,必须在__加强。

合作公司和设备公司的销售人员都是公司的潜在业务人员。

新媒体部干事个人工作计划

新媒体部干事个人工作计划

新媒体部干事个人工作计划一、工作目标作为新媒体部干事,我将致力于提升部门的影响力和传播能力,通过优质的内容制作和精准的推广策略,积极推动校园新闻信息的传播,搭建更加活跃的校园信息交流平台,让更多同学了解校园动态,参与校园活动,实现新媒体对校园文化建设的积极促进作用。

二、工作内容1. 负责新媒体平台的日常内容更新和维护工作,包括微信公众号、微博、抖音、B站等多个平台。

2. 精心策划和组织各类校园活动的报道和宣传工作,包括学术讲座、文艺演出、体育比赛等。

3. 制定并执行新媒体宣传推广计划,提升新媒体平台的关注度和活跃度,扩大校园新闻覆盖面。

4. 不定期举办新媒体内容创作培训和分享交流活动,提高部员的创作能力和团队协作水平。

5. 协助部长完成新媒体部的日常管理工作,包括人员调度、工作分配、日常事务处理等。

6. 配合其他部门组织开展的校园活动,积极开展跨部门合作,提高新媒体部的整体影响力。

三、工作计划1. 针对新媒体平台的更新和维护工作,我计划每周至少发布3篇原创文章,2篇转载文章,并且及时回复平台用户的留言和评论,保持良好的互动效果。

同时,对平台内容进行分类整理和归档,提高内容检索和阅读体验。

2. 在校园活动宣传方面,我计划编写活动前、中、后的全程报道,以多种形式发布,包括图文、视频、直播等,使活动内容更加生动、吸引人,提高参与度和关注度。

3. 对于新媒体的宣传推广工作,我将针对不同平台的特点和用户群体,制定不同的传播策略,包括内容整合、互动社交、线下推广等多种手段,提高新媒体平台的曝光度和活跃度。

4. 为了提高部员的创作能力和团队协作水平,我计划每月举办一次创意分享交流活动,邀请资深媒体人和行业专家来校为部员们进行培训和指导,同时组织部员定期进行创作交流,相互学习、借鉴,共同进步。

5. 在协助部长完成日常管理工作方面,我将严格执行部门工作计划和安排,及时跟进部门工作进展,协调处理部门内部和外部问题,确保部门各项工作有序进行。

新媒体部员工作计划大全(5篇)

新媒体部员工作计划大全(5篇)

新媒体部员工作计划大全(5篇)新媒体部门个人计划篇一始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。

通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。

(一)做好计划1.根据学校教育发展,研究、制定并组织实施后勤发展和服务需求规划、相关政策、措施和规章制度。

2.负责制定学校各项维修计划,受理学校各项维修项目的申请预算和任务。

3、根据学校下达的年度预算,及时采购各类办公用品和其他所需物品,保管、配发,努力做到勤俭节约。

4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。

5、负责水、电及其他物品的检查维修上报,及时解决存在的问题。

(二)加强建设1、加强队伍建设。

(1)加强理论和业务素质的学习。

通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高物流人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高服务水平;通过加强思想教育,创造优质服务,树立爱岗敬业、高尚职业道德的新形象;通过按时参加学校安排的各类学习,了解社会动态,了解学校的工作中心和工作要求,为师生提供更好的服务。

(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。

(3)树立后勤服务教学一线的思想,进一步改进工作作风。

多思考,多研究,多听,多听意见。

凡是你能做的,随时处理,不要拖,也不要切的不合适,先生。

坚持多上门、多服务、好服务。

(4)完善“每日巡视制度”,总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。

对发现的问题及时做好处理和馈。

学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。

新媒部门工作计划范文

新媒部门工作计划范文

新媒部门工作计划范文一、部门概况新媒体部门是公司的重要部门之一,负责运营公司在互联网上的各种宣传推广和品牌建设工作。

随着互联网的日益发展,新媒体已成为企业宣传推广的重要渠道,因此新媒体部门的工作至关重要。

本文将围绕新媒体部门的工作计划展开讨论,明确部门的目标任务和工作安排,以期为公司的发展做出贡献。

二、工作目标1. 提升公司品牌知名度和影响力。

通过新媒体渠道的宣传推广,提升公司品牌的知名度和影响力,塑造公司良好的品牌形象。

2. 扩大公司的粉丝用户群体。

借助新媒体平台的传播能力,扩大公司在互联网上的用户群体,增加用户粘性和忠诚度。

3. 提高公司在互联网上的曝光度。

通过新媒体平台的曝光和推广,提高公司在互联网上的曝光度,吸引更多潜在客户和合作伙伴。

4. 提升新媒体部门的工作效率和效果。

加强新媒体部门的团队建设和管理,提高工作效率和效果,为公司的发展提供有力支持。

三、工作重点1. 品牌宣传推广。

通过公司官方网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台,开展公司产品和品牌的宣传推广活动,提升品牌知名度和影响力。

2. 内容创作和传播。

加强新媒体平台的内容创作和传播工作,以提供有价值的内容吸引用户,增加粉丝用户的数量和忠诚度。

3. 社交互动和用户管理。

通过新媒体平台与用户进行互动和沟通,了解用户的需求和意见,提高用户满意度,维护良好的用户关系。

4. 数据分析和监测评估。

加强新媒体数据的分析和监测评估工作,及时了解市场动态和用户反馈,优化新媒体运营策略和方案。

五、具体工作安排1. 品牌宣传推广(1)制定年度品牌宣传推广计划和方案,包括传播渠道、活动内容、推广策略等,以提升品牌知名度和影响力。

(2)加强公司官方网站的建设和维护,优化网站内容和功能,提升用户体验和访问量。

(3)定期更新和发布公司新闻、产品信息和活动公告等,通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台开展宣传推广活动。

2. 内容创作和传播(1)建立内容创作团队,制定内容创作计划和方案,提供有价值的内容吸引用户,增加粉丝用户的数量和忠诚度。

新媒体部工作计划

新媒体部工作计划

新媒体部工作计划一、工作目标。

新媒体部作为公司对外传播的重要渠道,我们的工作目标是通过各种新媒体平台,提升公司品牌影响力,增加用户粘性,扩大市场份额。

具体包括但不限于,提高社交媒体粉丝数量和互动率,增加网站流量和转化率,提升内容质量和传播效果。

二、工作内容。

1. 社交媒体运营。

制定每月社交媒体内容发布计划,包括但不限于微博、微信、抖音等平台。

提升粉丝互动率,增加点赞、评论、转发等互动行为。

定期举办线上活动,提高用户参与度。

2. 内容创作与传播。

制定优质内容创作计划,包括视频、文章、图片等多种形式。

加强内容推广,提升传播效果,扩大影响力。

3. 网站运营与推广。

提升网站SEO优化水平,增加有价值的外链,提高网站流量。

优化用户体验,提高用户转化率,增加注册、订单等关键指标。

4. 数据分析与监测。

定期对新媒体运营数据进行分析,发现问题并及时调整策略。

监测竞品动态,及时调整工作计划,保持竞争优势。

三、工作计划。

1. 每月初制定当月工作计划,包括内容发布计划、活动策划等。

2. 每周进行工作总结和下周工作安排,及时发现问题并解决。

3. 每季度进行工作总结和规划,评估上季度工作成果,制定下季度工作目标。

四、团队建设。

1. 加强团队合作,提升团队执行力和创新能力。

2. 定期组织新媒体知识培训,提升团队整体素质。

3. 激励团队成员,提高工作积极性和创造力。

五、风险应对。

1. 针对新媒体平台政策变化,及时调整工作计划,避免因政策变化导致的影响。

2. 对于新媒体传播危机,建立应急预案,及时处置,降低负面影响。

六、工作效果评估。

1. 每月对各项工作指标进行评估,发现问题并及时调整策略。

2. 定期对新媒体传播效果进行评估,制定改进计划,提升传播效果。

七、总结。

新媒体部工作计划是我们实现公司发展目标的重要保障,我们将按照以上工作目标、内容、计划、团队建设、风险应对和工作效果评估等方面进行全面推进,力争取得更好的工作成绩,为公司发展贡献力量。

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办公室新媒体部工作计划(新编版)Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly.( 工作计划)部门:_______________________姓名:_______________________日期:_______________________本文档文字可以自由修改办公室新媒体部工作计划(新编版)导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。

【篇一】办公室新媒体部工作计划一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判。

奖励制度:1)每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;3)每做一张海报,海报制作成员加5分;4)每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。

惩罚制度:1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分;注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书。

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道。

3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率。

4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识。

5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

【篇二】办公室新媒体部工作计划一、部门内部建设(一)部门职能划分1、美工设计组:主要负责各类平面设计,例如活动所需要海报、PPT以及文字宣传方案等。

2、视频编辑组:主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

3、宣传方案设计组:主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要,划分专门的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解,同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案,以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组:主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等,做好活动资料收集和总结,方便各部进行活动回顾和学生会总结,同时负责新媒体部的考核。

(二)部门人材培育由于宣传工作的独特技能需要,有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高,从而保证宣传工作的完成质量,提高部员的个人技能,传承部门传统。

培训方法:1)在纳新完成后,举行上届和现届新媒体部员的交流会,由新媒体部上一届给予现届成员技术书目的推荐,以及操作软件的推荐和安装等,有利于发挥部员的自主学习能力。

2)运用讲座、讨论会等形式,聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才,分别进行相应的主题培训,部员全员参加,并在培训后,通过各部员所学情况,依照特长进行职能分组。

3)定期选定相关技能视频,发送到新媒体部群共享中,便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核部门内部定期开展例会,对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。

同时,选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论,达到奖惩分明,鼓励部员努力上进。

(四)活动资料总结在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料总库,按部门、时间等分门别类,做到有序、及时的收集各活动资料,方便各项总结使用。

二、部门主要工作新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性。

同时,充分与拥有网络宣传资源的网络部、以及拥有纸质宣传渠道的《某某报》合作,转换辅助性活动宣传职能,变为积极主动的行使宣传职能,全面、高效的为学生会进行各方面宣传。

(一)把握传统宣传方式,融合新型宣传渠道在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣传渠道的基础上,跟紧时代步伐,注重互联网信息平台的宣传作用,扩大宣传平台,加大网络宣传力度。

融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道宣传,做到及时更新,及时反馈,让全校师生都能方便、快速的关注学生会各项活动的开展。

(二)注重组织内部交流,加强院级机构联系为了更好的做好宣传工作,新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动,注重与各部门成员间的交流,便于理解活动主题和所需宣传方式,从而更好的完成宣传工作。

同时,应该加强与各院学生会新媒体部间的交流,可适当与其新媒体部进项技术交流或宣传方式、方法交流等,开展校级和院级大型品牌活动的宣传合作,扩大活动影响力。

(三)转变单一宣传模式,着重综合宣传方案设计针对学生会大型的品牌活动,新媒体部应该跳出原有的辅助性宣传角色,不再单纯采用海报、横幅等传统宣传模式,而是组成专门的活动方案设计小组,融入活动组织部门的方案策划中,并为其活动构思整体宣传方案,形成集成各种宣传方式的综合性宣传方案,扩大活动的受众,增加活动参与度。

(四)做好活动后期总结,力求创新宣传模式在各种活动结束后,收集活动相关资料,对其整体的活动宣传进行评价和总结,改进不好的地方,讨论是否能够做的更好,以期能够在以后的宣传中弥补不足,进行创新。

(五)定期做好学生会活动回顾,提升学生会凝聚力新媒体部仅应注重活动的前期,同时,可按部门要求,在活动结束后,为部门整理活动资料,形成视频等影像集,便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与交流,提升部门成员整体的凝聚力。

并且,应在每一学期末,做学生会整体各个部门的活动总结,提升学生会整体的凝聚力。

(六)转变辅助性职能观念,积极开展自有品牌活动新媒体部的职能不仅仅在于辅助其他部门开展宣传活动,同时应主动积极的为学生会、为学校的进行宣传,做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。

因此,新媒体部应在这一学年中,着手策划自己的品牌活动,例如“某某大学吉祥物”征集大赛(具体策划见附件),旨在为选出符合学校形象的吉祥物,将学校理念以吉祥物形象融入学生生活,凝聚我校学子力量。

【篇三】办公室新媒体部工作计划一、大力提升新媒体平台的关注度。

在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。

为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。

例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。

二、发掘新媒体平台信息收集的能力。

可以通过在微信与网站上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。

实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。

三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。

图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。

针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。

四、加强与校社团联合会的合作。

针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。

我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。

五、“浙理社团之窗”的运营与计划。

“浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台,目前拥有近5000的关注量。

平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块,并植入服务号平台服务菜单,用户可以进入“社团”微信后,浏览理工所有社团活动电子海报,社团图文介绍,报名参加社团活动,加入并查看我的社团等功能。

同时,服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。

社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名,成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作,这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校,这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织,也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础,更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。

因此,在之后的工作中,我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程,在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上,更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。

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