在-思想、作风、管理-大提升活动动员会上的讲话
在“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员会议的讲话
在“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员会议的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表组织委员会，欢迎大家参加本次“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员会议。
如今，我们正处于一个新的历史时期，各行各业都在积极推进改革，着力打造创新型、创业型社会，政府机关作为全社会的服务型组织，更应该积极发挥引领作用，实现由服务型机关向创新型机关的转型升级。
本次“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动，旨在为各级机关改进工作方式、提高服务水平、推动工作创新提供有力支持。
在这个过程中，重新审视自己的工作方法和理念，提高职业素养，改进作风，为机关工作注入新的活力。
思想解放是推进机关作风大转变的前提。
我们要打破思维的固有模式，创新思维方式，提高领会问题本质的能力。
在工作和生活中，我们要保持警醒，遇到问题勇于思考，大胆开口，勇于表达自己的看法和意见，要做到敢怒敢言，不畏强权，言出必行，勇往直前。
机关作风大转变是推动机关工作创新的根本保障。
我们要加强机关行政效能的建设，强化机关运营效率，建立向群众开放、自我改进、创新进取的机关作风。
要重视细节，注重群众感受和利益，以创新的思维方式，善于整合机关资源，提高解决问题的能力，使群众满意，让工作更顺畅。
干部素质大提升是机关作风大转变的重要组成部分。
我们要把学习作为常备行动，积极探索新领域、新方法，提高综合素质和专业技能。
更要注重团队协作，发挥团结合作的优势，不断加强团队建设，打造协作学习的氛围。
我相信，在我们的共同努力下，一定能够真正实现“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”的目标。
最后，请各位领导和同事们，积极参与活动，踊跃献言献策，为机关改革注入更多的智慧和活力。
谢谢大家！。
在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话
在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里召开的是一次非常重要的会议——作风整顿提升专项行动动员部署会。
此次会议的重要意义在于，将我们的工作重点放在整顿我们的作风，以提升我们的行动效力和增加我们的职能。
近年来，随着国家对防范腐败的力度越来越大，我们作为一家企业的责任和义务就是要不断强化自身的防腐意识，还要对自己的工作作风进行全面审视和整顿，做到风清气正、洁身自好。
在公司的工作中，我们需要始终把依靠群众、服务群众、以群众需求为出发点和落脚点作为工作的主轴，积极推进工作的“转型升级”。
这一次的专项行动，旨在加强我们的工作纪律，提高我们的工作效率，提升我们的整体素质和口碑。
整顿我们的作风，首先要强化纪律意识。
一个企业的风气，决定了它的成败。
而企业的风气，取决于它的员工，我们的作风决定了我们的明天。
所以，我们必须要严格遵守公司规章制度，践行企业伦理，以标准化、规范化的行为准则来指导员工的工作。
另外，要加强内部工作管理，建立健全制度机制。
以业务为根，以严谨的行政管理为脉，统筹安排人员和资源，注重团队协作，推进管理精细化、标准化和科学化。
同时，我们还要注重培育一种从业精神和去浮躁的情怀。
要养成“聚精会神，一心向前”的学习氛围，注重学习和推广各种成熟成功的企业管理模式和经验，让我们的工作更加顺畅、高效、有序。
最后，我要强调，整顿我们的作风是一项长期的工程。
我们必须时刻谨记“爱岗敬业、诚信勤奋、团结互助”的职业道德，勇于创新、勇于担当、勇于尝试，做出更好的贡献。
希望广大员工在公司领导、各级员工的共同努力下，把全体员工的意识、意志和精力调动起来，践行企业文化，落实企业战略，为实现公司的全面发展而奋斗。
我们相信，在整顿作风的进程中，公司能够拥有更加健康和蓬勃的发展，为全体员工创造更加丰厚的回报和满足感。
谢谢！。
在作风建设优化提升动员会上的发言
在作风建设优化提升动员会上的发言尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要对领导层组织这次作风建设优化提升动员会表示衷心的感谢。
作风建设是我们工作中的重要环节，关系到我们整体工作效能的提升和企业形象的塑造。
因此，我认为这次动员会非常必要和重要。
作为一名普通员工，我深刻意识到作风建设对于企业的发展和个人成长的重要性。
良好的作风不仅能够提升工作效率，更能够增强团队凝聚力和企业竞争力。
在这个信息快速流动的时代，优化作风建设显得更加迫切。
首先，我认为我们在工作中需要强调团队合作和沟通的重要性。
只有团队协作、相互尊重和有效沟通，才能够使工作流程更加顺畅，任务完成得更加高效。
因此，我们需要主动倾听他人的意见和建议，并以积极开放的心态去接受和学习。
其次，我认为我们在工作中需要注重细节和精益求精。
作为一名员工，我们每个人都有责任保证工作的质量和效果。
这需要我们注意细节，做到完美的执行和高效的处理。
只有这样，我们才能够赢得客户的信任和满意度，为企业的长远发展打下坚实的基础。
最后，我认为我们在工作中需要注重自我管理和积极向上的态度。
每个人的成功都离不开自我管理和积极的心态。
只有个人自律和积极的心态，才能够保持高效的工作状态和良好的工作作风。
因此，我们需要不断提升自己的综合素质，保持团队的和谐稳定。
作风建设是一个长期的过程，需要我们每个人的共同努力和持之以恒。
希望我们能够牢记领导的嘱托，立足本职岗位，养成良好的工作习惯，积极参与到作风建设中来。
让我们携手共进，共同努力，为企业发展贡献自己的力量和智慧。
谢谢大家！。
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板亲爱的同志们，各位女士、先生们：在这个充满希望的时刻，我很荣幸能够站在这里，与大家一同参加思想作风整顿动员大会。
首先，我要向全体与会者表示热烈的欢迎，向辛勤工作的广大职工们表示衷心的感谢。
在这场思想作风整顿的盛会上，我们将共同探讨如何进一步提高我们的思想作风，激发全体干部职工的工作热情，推动事业的发展，为实现我们的宏伟目标谱写新的篇章。
作为当前时代的我们，我们面临着繁重的工作任务，同时也面临着各种困难和挑战。
思想作风的优劣直接关系到我们工作的质量和效率，关系到我们所面临的问题是否能够得到妥善解决。
因此，思想作风的整顿已经成为当前时期的重要任务之一。
这次思想作风整顿动员大会的召开，正是为了深入贯彻党的路线方针政策和党的各项决策部署，进一步增强广大干部职工的思想认识，坚定信念，提高工作作风，推动各项事业的全面发展。
首先，我们必须坚定正确的政治方向。
我们党的实践证明，只有坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地支持党中央的正确决策，才能够在新的历史条件下实现我们的宏伟目标。
我们要坚决拥护党的领导，坚守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党的组织生活制度，确保党的思想路线在全体干部职工中得到贯彻和落实。
其次，我们必须树立正确的价值观念。
全面建设新时代中国特色社会主义必然要求我们始终保持对人民群众的高度关注，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民利益放在首位。
我们要始终牢记党的宗旨，牢记为人民服务、为社会主义服务的初心和使命，不忘群众，不脱离群众，真正做到心系群众、情系群众、行动起来为群众做好事、办实事、解难事。
此外，我们还要坚决改变不良的工作作风。
无论是什么工作岗位，我们都要养成严谨的工作态度，严肃认真地完成每一个工作任务，真正做到不拖延、不敷衍、不偷懒。
同时，我们要坚持以问题为导向，勇于发现问题、解决问题，在工作中始终保持积极进取的精神，全心全意为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。
作风整顿提升专项行动动员会讲话材料
作风整顿提升专项行动动员会讲话材料大家好。
今天，我们召开“作风整顿提升专项行动动员会”，旨在进一步提升整体服务水平，倡导优良作风，提高服务质量和效率。
现在，我想向大家宣讲一下作风整顿提升专项行动的宗旨和内容。
一、作风整顿提升专项行动宗旨大家都知道，作风是一家企业最重要的资产。
这十分关键，因为它反映了整个企业的文化和价值。
无论我们是在工作中，还是在生活中，作风都是的相当重要的。
因此，为了提高新时代公务人员素质和专业技能，将全面推进公务员作风建设品牌，我们开展了这次具有历史性意义的“作风整顿提升专项行动”。
这次行动旨在通过整顿作风和提升素质，全面推进企业现代化建设。
我们要加强服务行业建设、激发企业活力、振奋工作锐气，为营造优良的服务环境、实现更好的服务质量提供有力支撑。
二、作风整顿提升专项行动内容一是整顿服务行业。
我们将加强对服务行业的监管，严格执行有关规定和标准，全面提高服务行业的服务质量和效率。
二是推动企业现代化建设。
我们将加大投入力度，推进企业信息化建设，提高产业结构调整力度，优化企业管理体系。
三是鼓励创新意识。
我们将加强企业内部管理，鼓励创新意识，推动企业跟上时代的步伐，走在市场的前沿，提高企业竞争力。
综上所述，作风整顿提升专项行动旨在优化服务行业、推进企业现代化建设、重塑企业良好形象，从而推动企业发展，提升企业的实力和竞争力。
作为一名公务人员，在我们的工作中，我们需要自觉提高自身的服务素质，提高服务质量，为客户提供更加优质的服务和更加舒适的服务环境。
希望大家都能够以积极的态度、高度的责任感，认真履行工作职责，使企业取得更加出色的成绩。
思想作风整顿动员大会上讲话
思想作风整顿动员大会上讲话各位同事：大家好！今天，我们在这里召开思想作风整顿动员大会，目的是为了进一步加强并规范我们的工作思想和作风，提高我们的工作质量和效率。
这是我们党对我们提出的新的要求，也是我们全体同事的共同责任和使命。
作为一支高效的团队，我们必须时刻保持对工作的高度认识与责任感。
作风问题是我们所面临的一个突出问题，也是制约我们发展的一大瓶颈。
只有通过思想作风上的整顿，我们才能够更好地发挥我们的主观能动性，实现我们的工作目标。
思想上的整顿是我们今天召开这个大会的重中之重。
思想是行动的源头，只有清醒的思想才能产生准确的判断，从而引导我们的行动。
我们要坚定正确的工作方向，不被外界的干扰所动摇。
同时，我们要善于学习和吸收新知识，不断提升自己的素质和能力。
只有这样，我们才能够在激烈的市场竞争中保持领先地位。
我们必须严于律己，规范自己的工作作风。
工作作风问题是指我们在工作中所表现出来的态度、行动和习惯。
只有具备严谨、认真、高效、创新的工作作风，我们才能够更好地完成我们的任务。
我们要积极主动地发现问题、解决问题，不推诿、不拖延。
我们要敢于担当，敢于承担责任，不怕吃苦，不怕挑战。
同时，我们还要注重工作方法的改进和创新，不拘泥于传统，勇于尝试新的方法和思路。
为了实现思想作风的整顿，我们要建立完善的工作机制和管理体制。
只有通过严格的规章制度和健全的管理体系，我们才能够更好地约束自己的行为，让我们的工作更加规范和有序。
我们要加强内部沟通和协作，增加团队成员之间的互信和合作。
同时，我们还要注重员工培训和素质建设，提高团队整体素质和能力水平。
思想作风的整顿不是一蹴而就的，需要我们坚定的意志和持之以恒的努力。
我呼吁全体同事，要提高政治站位，树立正确的价值观和世界观，坚守党的宗旨和原则。
我们要保持对党和人民的忠诚，时刻牢记自己的使命和责任，为实现我们的共同目标而奋斗。
最后，我希望大家通过这次思想作风的整顿，能够进一步提高我们的工作效率和质量，使我们的团队更加团结、和谐、进取。
加强思想作风建设动员会上发言五篇
加强思想作风建设动员会上发言五篇加强思想作风建设，是深入人心的关键，联系实际的途径，求真务实的落脚点。
那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一同志们：为顺利完成今年各项目标任务，为“”开好头，起好步，省局党组决定在全局开展加强思想作风建设活动。
月日和月23日，省市局先后召开了思想作风建设动员大会，针对此项工作做出了重要部署。
为圆满完成思想作风建设任务，切实改进工作作风、思想作风，我局及时成立了加强思想作风建设领导小组并制订了实施方案。
为了扎实有效地开展此项活动,党组研究决定对加强思想作风建设活动进行再动员。
下面，我讲以下三个方面的内容：一、当前加强思想作风建设的重要性和必要性近年来，我局党组高度重视思想作风建设，在全局大力倡导“维持黄河健康生命，务造福人民之实，规范管理，争创一流，务团结拼搏之风，强身健体，做黄河卫士”的工作作风，提出了“没有任何借口，细节决定成败”的理念，并建立督查机制，有力地促进了各项工作的开展，一些工作始终走在全市局前列：连年被市局评为目标管理先进单位，连年被县政府评为目标管理先进单位。
今年，全局各项工作开局良好，有些工作已取得阶段性成果，作为黄委水管单位体制改革的试点之一，较好地完成了改革任务，我们的成功做法为其他水管单位体制改革提供了借鉴。
总结取得的成绩，有一条重要经验，就是有良好的思想作风和善打硬仗敢打硬仗的工作作风作保证，是大兴求真务实之风，弘扬求真务实精神的结果。
在看到成绩的同时，我们也应当清醒地认识到存在的问题，主要有：工作责任心不强，主动性不够，不认真及时履行职责;工作质量差，有的部门起草文件、撰写材料，部门领导不严格把关，文理不通，不讲章法;抓落实的力度不够，简单工作抢着干，复杂的工作绕着走;以会议落实会议，以文件落实文件，空对空的多，实打实的少。
我们的思想作风也存在不少的问题。
一是思想观念保守，不思进取。
二是竞争状态不佳，萎靡不振，在其位不谋其政，做一天和尚撞一天钟。
思想作风效能建设动员大会讲话
思想作风效能建设动员大会讲话各位同事：大家好！今天我们召开这次思想作风效能建设动员大会，旨在团结全体员工，共同推动企业的发展和持续进步。
思想作风是每个人的内在品质和行为表现，它直接影响着我们的工作效能和团队的凝聚力。
因此，加强思想作风的建设是我们当前重要的任务。
首先，让我们回顾一下过去一段时间企业面临的一些问题和挑战。
我们发现，个别员工在工作中存在怠工懒散、敷衍塞责，甚至有违规违纪的行为，对公司的形象和效益造成了一定的影响。
这些问题的出现，部分原因在于个别员工思想作风不端正，工作意识和责任感缺乏。
我们的企业是一个竞争激烈的时代的企业，面临着市场需求和竞争的巨大压力。
只有通过加强思想作风建设，提高工作效能，才能够在市场竞争中占据优势，实现企业的可持续发展。
因此，思想作风的建设是我们不可或缺的重要任务。
那么，我们应该如何进行思想作风的建设呢？首先，每个人都要加强思想修养，树立正确的工作态度。
作为员工，我们要时刻牢记自己的职责和使命，充分意识到自己的工作对企业的重要性。
我们要努力在工作中做到积极主动、细致认真、责任心强，不断提高自己的工作效率和质量。
第二，我们要加强团队意识，增强协作能力。
作为企业的员工，我们要明确我们的目标是团队的发展和壮大。
在工作中，我们要积极与同事合作，互相支持，共同完成工作任务。
只有团队的凝聚力和协作能力增强，我们才能够事半功倍地完成工作。
第三，我们要加强学习能力，不断提高自己的专业素质。
随着时代的发展，我们所从事的行业也在发生着快速的变化。
我们要密切关注行业动态，不断学习新知识，提高自己的专业能力。
只有不断提升自己，我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我希望大家能够团结一心，共同努力，将思想作风的建设落到实处。
思想作风的建设是一个综合性工程，需要每个人的共同努力和积极参与。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够推动企业的发展，取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在"思想、作风、管理"大提升活动动员会上的讲话 在"思想、作风、管理"大提升活动动员会上的讲话 学而思 同志们 今年是"十三五"的开局之年，是河南中烟"二次创业"、坚定不移跻身" 行业第一方阵"伟大战略布局的关键之年，也是公司谱写企业发展新篇章 的核心之年，为使广大干部职工进一步解放思想，转变作风，提升水平， 提高工作效率，奋力在新常态下实现新发展，经公司党委研究，决定在公 司范围内，全面开展"思想、作风、管理"大提升活动。
今天，我们召开专题会议，就是对此项工作进行动员和部署。
党委开展这次大提升活动，是在企业发展的特殊时期，在我们 "打造 专业化薄片公司"的关键阶段开展的一次重要活动，目的就是大力弘扬团 结协作之风、积极进取之风、主动担当之风、务求一流之风、努力创新之 风，明思路、振精神，强队伍、提作风，找差距、促管理，为早日实现" 打造中国烟草技术创新、管理创新的专业型公司"的战略目标打下坚实基 础。
在这次大提升活动中，要树立强烈的危机意识。
看不到差距才是最大的差距，感觉不到危机才是最大的危机。
值得注意的是，公司发展到今天，在大家的共同努力下，我们取得了 一些成绩，这是值得我们自豪和肯定的。
但我们仍然需要树立归零思维，要严格按照"三把尺"对标找差距，破 除畏难等靠情绪，树立锐意进取意识；破除大而化之习惯，树立精准发力 意识。
使广大干部职工的思想观念进一步更新，工作作风进一步转变，形成 责任担当、争先创优的强大合力。
在这次大提升活动中，我们要立足于解决实际问题开展活动。
思想、作风、管理只有立足于解决实际问题，才有现实意义。
提升活动只有向先进看齐， 只有和解决实际问题结合起来、 统一起来， 才会有针对性，才能达到预期的目标。
思想、 作风、 管理大提升是具体的， 要坚决反对满口新概念、 新名词， 一接触到实际就茫然不知所措、空谈式的解放思想；更要反对只用"手电 筒"照别人，一涉及本部门、本岗位就装聋作哑或 "叶公好龙"式的"转变作 风"要反对"空对空",要认真对照即将下发的大提升活动通知精神提出的重 点问题，深入讨论，逐条梳理，切实把差距找准，把问题找实，并制订具 体的、可操作性强的、能够收到实际效果的整改措施。
能不能在这些重点问题上取得进展，将是大提升活动开展成效的一块 试金石。
要沉下心来，一个一个地研究破解我们思想、作风和管理方面存在的 问题，切忌蜻蜓点水，力求在解放思想中推进工作，在转变作风中推进工 作。
在这次大提升活动中，领导干部是关键。
公司领导要积极参与，率先垂范，精心指导；中层干部是承上启下的 重要环节，也是活动开展的关键人群，要起到重要的支撑作用。
我们的党员、 干部， 应当培养高度的政治意识、 大局意识、 看齐意识、 管理意识、创新意识、团结协作意识、廉政意识和表率意识，在工作中， 要破除好人主义、本位主义和平均主义，处理好与上级、下属及其他部门 之间的关系，处理好对内对外的关系，在动脑筋、负责任、有作为、做表 率上下功夫。
就更加广泛、深入地开展好活动我再强调三点意见 一进一步解放思想，推动观念更新 要树立大局意识。
要正确处理全局和局部的关系。
坚持围绕中心、服务大局，这是领导工作的一个根本原则。
我国古人讲究"势",其实就是大局的意识。
现在讲战略眼光，也是一种大局意识。
党员、干部只有胸中有大局，才能把握正确的政治方向，获得正确的 工作指向。
特别是在管理活动中，要考虑周全，力求效果的最大化，追求最佳境 界。
有的同志在处理问题时，思路狭窄，就事论事，不注意时机，不注意 事物的复杂联系，想不到可能产生的关联影响、连锁反应和导向作用；有 的同志只顾眼前，只想局部，不想长远。
党员、干部思考、决策、处理问题一定要从大局出发，考虑全面和长 远。
要破除本位主义和小团体主义。
本位主义和小团体主义是指一切从本团体利益出发，不顾大局，不顾 整体，不顾其他部门。
我们必须大力克服私事重于先于公事、部门的事重于先于整体的事的 现象。
个人对集体，集体是大局；部门对整体，整体是大局；大局要重于和 先于局部，这是大局意识和全局观念的具体体现。
要树立一流创新意识。
开展思想、作风、管理大提升活动，要与十八大精神紧密结合起来， 与加强党的建设、发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用 结合起来，着力探索促进公司发展的新思路、新途径、新举措。
必须立足实际，在着力破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念和传 统习惯上下功夫，在完善体制机制上下功夫，在解决干部作风的突出问题 上下功夫。
认真查找影响我们发展的主要障碍是什么、我们的差距在哪里，力求 搞清这些观念存在于哪些环节、哪些岗位、哪些现象上，力求理出各类现 象在工作中的具体体现。
有针对性地解决存在的突出问题，全面推进观念创新、管理创新，特 别是制度创新，坚持用制度管人、管事和管权，使大提升活动取得实实在 在的效果。
因此，这次大提升活动，我们要沉心静气，埋头实干，一个矛盾一个 矛盾地化解、一个问题一个问题地解决、一步一个脚印地推进，切实解决 职工关注的焦点和难点问题， 切实解决阻碍公司"十三五"发展的瓶颈问题。
要树立责任意识。
责任意识是党员、干部必须具备的基本素质，各级干部能不能干好工 作，能不能起到带头作用，关键在责任心。
荀子曰"先事虑事，谓之接，接则事优成。
"党员、干部责任心强，就会把困难想在前头，把工作做在前头，把 好事办得更好，才能想职工之所想，急职工之所急，真心诚意为职工办实 事、办好事。
目前，我们有的同志精神萎靡不振、看不到公司的优势和希望所在， 对"打造中国烟草技术创新、 管理创新的专业型公司"战略目标的信心不足， 等靠要的思想严重， 不思进取， 得过且过， 遇事想到问题多， 看到机遇少， 强调客观困难多、发挥主观能动作用少。
有的同志"怕"字当头，怕出风头、怕说三道四、怕失策、怕失误、怕 丢掉"乌纱帽"尤其是在部分管理部门中决心不大、办法不多、怕担责任， 导致管理问题比较突出。
还有的同志想问题、办事情畏首畏尾，瞻前顾后，缺乏求大突破、谋 大发展、干大事业的气魄和胆识，缺乏应变能力，缺乏敢想敢干、敢于走 前人没有走过路的勇气和必胜信心。
这些问题，说轻了是懒，说重了就是责任心问题。
二进一步转变作风，推动效率提高如果说，解放思想是我们的出发点，那么转变作风是我们的撬动点。
良好的作风，能够为我们的事业发展注入强大的动力。
要转变作风，重点是党员、干部要走在作风建设的前列。
要坚持原则，顾全大局，保持政治上的清醒。
对党员、干部来说，政治上靠得住，永远是第一位和最重要的。
特别是在当前"二次创业"的关键时期，在座的每位党员、干部都要讲 政治，与河南中烟党组、公司党委保持高度一致，认真贯彻落实各项重大 决策部署， 确保政令畅通； 要提高政治觉悟， 消除私心杂念； 要认清形势， 吃透政策，在大是大非面前，立场坚定，不随波逐流，人云亦云。
要刻苦学习，学以致用，坚持学习上的勤奋。
各级干部要带好队伍，干好工作，没有较高的理论水平和业务素质， 指导工作就会乏力，就会有本领恐慌，很难承担重任，这是能力问题。
当前，新形势要求我们党员、干部必须切实加强能力建设，不断进行 学习，增强工作本领，提高应对复杂局面的能力，提高适应环境变化的能 力。
要在学习中认真研究、深入思考，立足本职，积极调整和创新工作思 路，不断增强自己服务公司、贡献公司的本领。
要振奋精神，求真务实，追求工作上的创新。
求真务实是我们的优良作风，是我们开展工作必须遵循的基本准则。
当前，最重要的是要认真理解和掌握我们提出的发展战略目标和实现 目标所要采取的基本战术，把"硬实力到位，如何提升软实力"落到实处。
真正认识我们所处的环境，以及形势任务发生的变化，及时更新一切不合时宜的思想观念，克服那种安于现状、故步自封、不求上进的混日子 的心理状态，不断增强改革创新的自觉性和紧迫感，发扬敢想、敢闯、敢 干的精神，开拓进取，推动各项工作上新台阶。
要心系职工，密切联系职工群众。
我们大部分干部来源于基层，来源于职工，在工作中，我们还要真正 把自己置身于职工群众之中，通过与职工群众的交流和沟通，一方面了解 职工想什么，盼什么，为决策提供前瞻性的参考；另一方面真正摸清职工 想什么、忧什么、赞成什么、反对什么，从中发现引发矛盾纠纷的苗头和 隐患，趋利避害，及时做好提前防范化解工作，减少工作中的失误。
要立足本职，增强服务意识，提高组织职工、服务职工的本领，自觉 从身边事做起，从小事做起，从职工群众最需要、最迫切、最难解决的事 情做起，脚踏实地为职工办实事、做好事，以实际行动赢得群众的信赖。
三进一步狠抓落实，推动公司发展 刚才讲了，解放思想、转变作风是这次大提升活动出发点和撬动点， 只是一个载体， 活动的成效最终要落实在管理大提升， 落实在具体工作中， 落实到促进公司发展上。
一要明白我们需要做什么。
当前，广大干部职工高度关注技改、降本增效以及公司发展等问题， 对此，我们应该树立问题导向意识，积极思考解决问题的方式方法，不断 推动我们的工作。
我们应该从传统的思想中"跳"出来，适应新的形势，应对新变化，解 决新问题。
要静下来认真思考，我们和卷烟生产厂比什么？和薄片兄弟单位比什 么？我们的技改完成后硬件到位了，管理，也就是软实力方面如何快速跟 进？我们怎么切实提高工作效率，圆满完成保供任务？这一切就要看我们 的思想转变， 看我们的工作状态， 看我们的工作质量， 看我们的管理效率， 只有这样才能在一个更高的层面上，以追求卓越的精神，真正把自身优势 发挥出来，努力实现在薄片行业的再次领先。
二要明白我们应该如何做。
在新形势下，党员干部要立足现实，明白我们的工作重点，切实找到 解决问题的有效方法，是当前我们必须要做的事情。
一是要主动适应新变化。
根据自身工作职责和部门职能，加强与河南中烟的协调与沟通，要主 动调整思路，积极反映问题，切实解决问题，多一些理解，少一些埋怨， 多提现实困难，少提过去优势，多一些务实，少一些自足，用自己的工作 赢得支持，确保下情上达，上情下达，努力营造良好的生产经营氛围；要 围绕服务一线、服务质量、服务安全稳定这个中心，深入调研，真正伏下 身子，积极主动的帮助一线解决问题和困难。