公司介绍宣传单页
竖式标语口号书写格式
竖式标语口号书写格式竖式标语口号书写格式济南一建腾骐骏安项目部需做标牌一、⑴工程安全保证体系⑵工程质量保证体系⑶管理机构网络图1○2○3二、1#2#3#楼进度计划网络图○三、安全岗位（职责）1项目经理○2安全员○3技术员○4材料员○5工长6预算员○7质检员○8班组长○9保管○（施工员）○10资料员○11施工现场用电人职责员○四、岗位责任制1项目经理岗位责任制○2安全员岗位责任制○3质检员岗位责任制○4施工员岗位责任制○5生○6材料员岗位责任制○7技术员岗位责任制○8保管员岗位责任制○9资料员岗位责任制产工人○五、现场制度1施工现场防火制度○2施工现场卫生管理制度○3施工现场技术管理制度○4安全生产检查制○5施工现场工程管理制度○6施工现场材料管理制度○7施工现场○8施工现场安全管理制度度○9施工工地消防制度○10民工管理制度○11施工现场食堂管理制度○12施工现场宿舍管理制度○13○14工地安全保卫制度○15门卫制度○16安全生产教育培训制度施工现场环境保护牌○六、安全操作规范1塔式起重机安全操作规程○2钢筋弯曲机操作规程○3木工安全操作规程○4电焊机操作规程○5施工电梯操作规程○6钢筋工操作规程○7架子工操作规程○8电工操作规程○9电焊工操作规○10混凝土搅拌机操作规程○11高空作业操作规程○12施工临时用电操作规程○13脚手架安全技程○14物料提升机操作规程○15钢筋切断机操作规程○16木工圆盘锯操作规程○17木工平术操作规程○18卷扬机操作规程○19地泵操作规程○20砂浆搅拌机操作规程○21“三宝”刨机操作规程○“四口”22起重吊装“十不吊”防护规定○七、禁止安全标志1禁止吸烟○2禁止通行○3禁止启动○4禁止攀登○5禁止入场○6禁止停留○7禁止载人○8禁止抛○9禁止堆放○10禁止合闸物○八、警告安全标志1注意安全○2当心火灾○3当心触电○4当心机械伤人○5当心伤手○6当心吊物○7当心扎脚○8当○9当心坠落○10当心坑洞心落物○九、指令安全标志1必须戴安全帽○2必须系安全带○3进入施工现场必须戴安全帽4必须戴防护手○（大门口用）○5必须戴防护眼镜套○十、消防提示安全标志1安全通道○2安全楼梯○3火警电话○十一、电力提示安全标志1小心有电○2有电危险○3止步高压危险○十二、需要喷绘或不干胶字体1钢筋操作棚2木工操作棚3砼泵车操作棚○（两个）四周可带其他安全口号标语○（两个）○（两4总配电箱防护棚（三个）分箱防护棚（八个）○5安全通道侧面口号（三个安全通道）个）○十三、安全生产竖式标语1高高兴兴上班来，2安全第一，3安全就是效益，○平平安安回家去○预防为主○安康就是幸福4掌握安全生产知识，5人人讲安全，6严禁违章操作，○争做遵章守纪职工○家家保平安○确保7质量是工程的生命，8以质量求生产，9常见安生产安全○管理是质量的保证○以管理()求效益○10建设腾骐，文明施工全文明工地，提升济南城市形象○十四、条幅（红色黄字）1热烈欢迎上级领导莅临工地指导工作○2创建安全文明工地，3科学管理○提升济南城市形象○4时时刻刻保安全，事事处处重质量精心施工，和谐文明建腾骐○篇二：vi格式一、vi基础设计项目1.企业标志设计企业标志及标志创意说明标志墨稿标志反白效果图标志标准化制图标志方格坐标制图标志预留空间与最小比例限定标志特定色彩效果展示2.企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图3.企业标准色（色彩计划）企业标准色（印刷色）辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度、色相4.企业造型（吉祥物）吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范5.企业象征图形象征图形彩色稿（单元图形）象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范6.企业专用印刷字体企业专用印刷字体7.基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式二、vi应用设计项目1.办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒识别卡（工作证）临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋基本要素禁止组合多种模式公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式、横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及内页版式产品说明书封面及内页版式考勤卡请假单名片盒办公桌标识牌及时贴标签意见箱稿件箱企业徽章纸杯茶杯、杯垫办公用笔、笔架笔记本公文包通讯录财产编号牌培训证书国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型挂旗屋顶吊旗竖旗桌旗2.公共关系赠品设计贺卡专用请柬邀请函及信封手提袋钥匙牌挂历版式规范台历版式规范日历卡版式规范明信片版式规范小型礼品盒礼赠用品标识伞3.员工服装、服饰规范管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）领花\\胸饰）春秋装衬衣（短袖）春秋装衬衣（长袖）员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）冬季防寒工作服运动服外套运动服、运动帽、t恤（文化衫）外勤人员服装安全盔工作帽4.企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车5.标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌管理人员女装（裙装\\西式礼装\\下页余下全文竖式标语口号书写格式户外立地式灯箱停车场区域指示牌篇三：宣传单页的设计尺寸及印刷常识一、标准彩页制作尺寸:彩页制作尺寸291×216mm(四边各含3mm出血位);宣传单页尺寸：通常16开的尺寸为210×285mm，8开的尺寸为420×285mm，非标准的尺寸可能会造成纸张的浪费，所以在选用时需格外小心。
企业宣传方案策划集锦8篇
企业宣传方案策划集锦8篇企业宣传方案策划篇1一、宣传片框架结构：第一部分：综述金城作为中航工业下属成员单位，现归属中航系统公司管理。
主要从事航空机载设备、工程液压、摩托车、专用车、汽油机、汽车零部件等产品的研制、生产和销售，以及进出口贸易、国内外投资和第三产业开发等。
金城具有独立的外事、外贸、外经权。
摩托车出口创汇多年来一直位居行业领先，是商务部重点支持和发展的名牌出口产品。
“金城”为中国驰名商标，品牌价值32.42亿，列中国最具价值500强品牌第234位。
金城集团现有总资产52.4亿元，净资产31亿元，从业人员近10400人。
金城与国际知名企业开展广泛的合作关系。
目前合作的企业有：美国帕克公司、霍尼韦尔公司、史密斯公司、马来西亚金狮集团、德国采埃孚公司、意大利比亚乔公司、日本铃木株式会社等。
片头第二部分：发展历程（序）1949年，金城从修理飞机起家已有60年的航空制造历史；1979年，金城诞生第一辆摩托车已有30年的市场化历史；1961年，湖北襄樊原609所成立；12月18日，厂所融合，“新金城”诞生；目前金城企业群已覆盖南京市的白下、江宁、浦口、栖霞等区。
第三部分：六大产业1、航空机电产业南京金城航空机电中心占地面积430亩，建筑面积11万平方米。
南京金城航空机电中心现有职工3200余人，其中研究员级高级工程师近40人，高级工程师300余人，各级专业技术人员共1800余人。
设计力量雄厚，且拥有一批高素质的管理人员和技术工人。
专业系统：机电综合专业、液压与操纵专业、燃油专业、环境控制专业、第二动力专业、电源传动专业。
业务范围：机电液压产品、非航空产品、民航产品维修、相关工业产品、国际合作转包生产。
2、轻型动力产业：成立了捷克威纳公司。
目前产品有：三缸带中置增压器星形活塞发动机；涡扇500发动机；MW级燃气轮机等。
3、摩托车产业：金城摩托车位居全国十强；出口量和出口创汇连续五年位居行业领先地位；与意大利比亚乔合作生产的适合欧美市场高档摩托车；金城有多年生产高压叶片泵的经验，ZF公司是德国生产汽车动力转向器和转向泵企业，于6月在南京成立了ZF转向泵金城（南京）有限公司，年生产能力200万台；通用汽油机。
公司对外宣传策划书3篇
公司对外宣传策划书3篇篇一《公司对外宣传策划书》一、前言二、宣传目标1. 提高公司在行业内的知名度和影响力。
2. 树立公司专业、可靠、创新的品牌形象。
3. 吸引潜在客户，增加市场份额。
4. 加强与现有客户和合作伙伴的关系。
三、宣传内容1. 公司概况：包括公司历史、发展历程、核心团队、企业文化等。
2. 产品与服务：详细介绍公司的主要产品和服务，突出其特点和优势。
3. 成功案例：展示公司过往的成功项目和客户案例，以证明公司的实力和能力。
4. 创新与发展：强调公司在技术创新、业务拓展等方面的努力和成果。
5. 社会责任：体现公司对社会和环境的责任与贡献。
四、宣传渠道1. 网站建设与优化：打造一个专业、美观、易于导航的公司网站，及时更新内容，提高网站在搜索引擎中的排名。
2. 社交媒体：利用微博、、抖音等社交媒体平台，发布公司动态、产品信息、行业资讯等，与用户互动交流。
3. 新闻媒体：定期向行业媒体、地方媒体等投稿，发布公司新闻和重大事件，争取媒体报道和曝光。
4. 线下活动：参加行业展会、研讨会、交流会等活动，展示公司产品和服务，与潜在客户和合作伙伴建立联系。
5. 宣传资料：制作公司宣传册、产品手册、海报等宣传资料，在各种场合发放。
五、宣传计划1. 第一阶段（[具体时间段 1]）完成公司网站的建设和优化。
开通并运营社交媒体账号。
制作首批宣传资料。
2. 第二阶段（[具体时间段 2]）持续发布社交媒体内容，积累粉丝和关注度。
参加 1-2 次重要的线下活动。
向媒体投稿 3-5 篇。
3. 第三阶段（[具体时间段 3]）对宣传效果进行评估和分析。
根据评估结果调整宣传策略和计划。
持续推进各项宣传工作，巩固和扩大宣传成果。
六、预算安排1. 网站建设与优化费用：[X]元。
2. 社交媒体运营费用：[X]元。
3. 线下活动费用：[X]元。
4. 宣传资料制作费用：[X]元。
5. 媒体投稿费用：[X]元。
6. 其他费用：[X]元。
宣传品管理制度
宣传品管理制度第一条目的：一、为统一及提高事业部形象，保证高效及时的宣传效果，特制定本管理规定；二、为规范事业部各部门、分支机构对外宣传品、印刷品及广告宣等传品的制作，节约成本、规范流程及明确合规责任。
第二条本制度适用于事业部及全部下属分子公司。
其中，市场部为公司对外宣传品、印刷品及广告等宣传品的管理部门及监管部门。
第三条本规定所指宣传品范围包括但不限于产品宣传册、宣传单页、名片、海报、展架、刊物、广告、办公用品、横幅、提袋、礼品、及各类字牌等。
第四条各部门需求宣传品时，必须按规定办理审批手续。
第五条申请宣传品制作必须遵循“设置合理、形象统一、图文得当、导向明确、合法合规”的原则。
各级领导、监管部门应加强审核，确保宣传品制作必须必要，杜绝浪费和添置过滥。
第六条事业部“VI形象识别系统”对宣传图文版面有限定要求的，从其规定；VI无明确规定由监管部门确定审定与制作图文设计。
第二章宣传品预算及用度管理第七条市场部每一年根据事业部实际需讨情况统一制定宣传品打算并制定相干用度预算，宣传品统一制造或采购与管理。
事业部统一的宣传品制造与采购用度由市场部承担。
第八条各部门机构单独需求的宣传品，需要向市场部提交宣传品制作或采购申请，由市场部核算并确定费用后制作，单独需求宣传品由各部门机构承担费用。
第三章宣传品审批与制作管理第九条名片审批一、事业部高级管理人员因工作需要制造名片时，可间接通知市场部制造。
领取名片时由本人或受权人在《免审批名片签收表》（附件一）。
二、其他人员申请名片需要填写《宣传品制作申请单》（附件二），经过部门领导、人事部审核批准。
三、名片的版式应保持一致，需要变动名片版式时需经过部门带领及市场部主管带领核实审批。
第十条申请制作或采购宣传品应经过市场部门审批一、制造或采购关于事业部种别宣传品时，由事业部带领间接指示，市场部备案签报及用度预算，核准后制造。
2、其他部门制造或采购宣传品时，以部门为单位提交宣传品制造申请签报，签报批复后部门提交相干文字内容、要求，由市场部留档、制造。
校招活动宣传物料制作成本控制方法分析
校招活动宣传物料制作成本控制方法分析在当今竞争激烈的人才市场中，校招活动已成为企业吸引优秀应届毕业生的重要途径。
为了在校招中脱颖而出，吸引到更多的潜在人才，企业往往会投入大量的资源用于宣传物料的制作。
然而，在追求宣传效果的同时，如何有效地控制制作成本，成为了企业需要关注的一个重要问题。
一、校招活动宣传物料的种类及特点校招活动中常见的宣传物料包括海报、宣传单页、宣传册、招聘视频、展架、礼品等。
这些物料各自具有不同的特点和作用。
海报通常以醒目的图片和简洁的文字传递关键信息，吸引过往学生的注意力。
其制作成本主要取决于设计费用、印刷材质和尺寸。
宣传单页则能够更详细地介绍企业的招聘岗位、要求和福利待遇等，可大量发放。
成本受纸张质量、印刷数量和色彩复杂度的影响。
宣传册内容更为丰富，全面展示企业的文化、发展历程、业务范围等，制作成本相对较高，涉及设计、排版、印刷等多个环节。
招聘视频通过动态的画面和声音，生动地呈现企业形象和工作环境，制作成本包括拍摄设备租赁、后期制作费用等。
展架便于在招聘现场展示企业标识和重要信息，其成本与材质和尺寸相关。
礼品可以增加学生对企业的好感度，但选择合适的礼品既要考虑成本，也要考虑实用性和吸引力。
二、影响校招活动宣传物料制作成本的因素1、设计与创意优秀的设计和独特的创意能够提升宣传物料的吸引力，但同时也可能增加设计费用。
如果选择专业的设计公司或资深设计师，费用相对较高；而内部团队设计可能在成本上有所节约，但可能在创意和专业度上有所欠缺。
2、材料与印刷材料的质量和印刷工艺直接影响宣传物料的品质和成本。
高质量的纸张、特殊的印刷效果（如烫金、UV 等）会增加成本，但也可能使物料更具质感和吸引力。
3、数量制作数量越多，单位成本通常会有所降低，但总体成本会相应增加。
需要根据校招活动的规模和预期受众数量，合理确定制作数量，避免过多的库存积压。
4、时间与加急如果制作时间紧迫，需要加急处理，可能会产生额外的费用，如加班费、加急印刷费等。
招聘会需要准备什么材料
【导语】在参加现场招聘会之前，如果没有做好⼀些准备⼯作，求职者很有可能会在现场错过⼀份⼯作机会，企业可能错失⼈才引进的机会，在去招聘会场之前，建议你做以下⼏件事情。
更多相关内容请关注校园招聘频道！1.招聘会需要准备什么材料 ⼀、企业预订展位需提供： （1）有效营业执照复印件加盖公章； （2）《企业招聘简章》； （3）经办⼈的⾝份证复印件； （4）确定开发票信息（分为：专票和普通发票两种形式）。
注意事项： （1）请使⽤word⽂档编写公司简介及详细招聘信息。
职位要求请以段落格式编写。
（2）营业执照复印件清晰可见，需要提前提交给举办⽅。
（3）经办⼈的⾝份证复印件（提供正⾯和反⾯）。
⼆、海报资料提供⽅法: 提供word⽂件（拒接纸质版）填写完成后发送到与贵司联系的⼯作⼈员即可。
注意事项：海报资料最迟须在招聘会举⾏前三天提供可在线提交。
⼆、企业⾃制海报要求： 1、普通标准展位尺⼨：宽0.6X⾼0.88⽶，海报图需以实际尺⼨制作的图⽚，分辨率100-150内为佳，最低不低于75，cmyk颜⾊。
2、VIP标准展位尺⼨：宽1.2X⾼0.88⽶，海报图需以实际尺⼨制作的图⽚，分辨率100-150内为佳，最低不低于75，cmyk颜⾊。
注意事项：需要提前与宇辉招聘确定是否⾃带海报 四、企业参会要求和技巧： 1、企业参会限制3⼈⼊场，⼊场前需在企业签到处签到，领取物品（简历表和复试通知单），会员单位请出⽰会员卡签到； 2、现场招聘要积极主动引导求职者，切勿在展位上玩⼿机； 3、保持展位热度和保持招聘者的良好状态是致胜的秘籍； 4、招聘会结束之后，⽆需再签退，请勿带⾛现场的海报； 5、企业需⾃带笔和企业宣传DM单。
6、招聘会签到时间：8:40-9:20；参会时间：8:40-12:00 注意事项：如已预约企业当天不能参会，请提前与客户经理或者预约客户联系取消展位。
如：缺席则按照企业会员管理制度执⾏。
五、招聘简章内容要求：1、LOGO（公司最重要的设别标志,有则提供，⽤于宣传，现场海报不打印）2、企业简介（不易太多，提炼100左右即可）3、公司图⽚（团队风采、企业办公环境等，⽤于宣传、现场海报不打印）4、岗位名称(多个岗位请分开写，⼈数建议2个以上)5、岗位待遇（建议写综合待遇：如3000-5000元/⽉）5、岗位要求（忌讳名族歧视和限制条款）6、岗位职责（建议1到3点即可）7、晋升通道（职业晋升&发展规划）8、其他福利（是否有五险⼀⾦和旅游等员⼯福利）9、上班地址（附近公交路线）10、联系⽅式（座机/⼿机）2.招聘会需要准备什么材料 ⼀、⼯具和原料：横幅、海报、宣传单页、公司宣传册。
宣传单彩页介绍
宣传单彩页相关介绍彩页是公司业务、公司形象推广和介绍册集的简称。
彩页主要用于宣传企业，要求强调夺人眼球，增深别人对公司品牌、产品、公司经营业务范围等印象。
换一句话说：就是让客户在最短时间内记住公司、品牌，并且在在公司经营范围内的业务时，首先要想到您的企业，您的品牌。
彩页纸张一般使用157克双铜、128克、105克双铜，如果数量很大，从节约成本方面考虑也可使用100克书纸、80克书纸。
不少人在设计彩页、印刷宣传单的时候，喜欢先通过百度等搜索开业宣传单的样本，或者是宣传单的范本，而事实上网络上能搜索到的样本、范本是很少很少的。
如果要做一份好的宣传单彩页，主要把握好几个方面就可以了。
（一）要抓住重点彩页设计不能跟小说或电影比，他们有足够的篇幅和时间给受众讲故事，彩页则不同。
一般的彩页仅有A4纸张大小，设计师在这有限的空间里发挥，抓住重点就是首要关键。
所有的素材、文案都围绕这个重点来设计。
（二）在符合主题的情况下求精做服饰彩页的时候，我们用的图片需要是模特用其身体语言，来表现服饰的设计，而不是展现其身材。
否则读者们就会很容易被模特的身材所吸引，而不去去在意服饰才是设计师想要表现的重点。
不管如何精彩的设计创意，只要不符合主题，那就都是有违专业精神的。
（三）明确主题及目的设计师设计的彩页是给大众看的，也就是说设计的一切都是为了用户及潜在用户考虑。
脱离了用户，那就没有任何经济效益，只能是自娱自乐了。
既然是给用户看的，那就要达到一定的效益，不能转化成经济效益的设计，就是多余的。
设计师需要深刻了解用户的心态，并以此发挥创意，这样的作品才更容易让用户产生购买欲。
彩页设计结构1、标题标题在设计上一般采用基本字体，或者略加变化，而不宜太花，要力求醒目、易读，符合广告的表现意图，在标题文字的形式要有一定的象征意义，粗壮有利的黑体给人感到清秀，适用于电器和轻工商品；圆头黑体带有曲线，适宜妇女和儿童的商品应用；端庄敦厚的老宋体，用于传统商品标识稳重而带有历史感；典雅秀丽的新宋，适用于服装、化妆品，而斜体字给画面带来了风感、带来了动感。
公司印刷管理制度范本
一、总则为了加强公司印刷品的管理，确保印刷品的质量和效率，降低印刷成本，特制定本制度。
二、印刷品分类1. 常用印刷品：包括信纸、信封、便笺、单据、表格、名片等。
2. 企业策划印刷品：包括宣传单页、画册、手提袋、导购手册、厂报、喷绘、广告牌等。
3. 特殊印刷品：包括企业礼品、纪念品等。
三、印刷品印制工作的管理权限1. 公司常用印刷品及企业策划印刷品由行政部统一管理，部门提出印刷的质量要求。
严禁其他部门和个人以公司名义在外印刷，否则，所发生的费用，公司不予报销。
2. 行政部办理日常的印刷业务，应至少寻找三家以上印刷厂家作参照，做到“货比三家”，然后采取招标的形式确定质优、价廉、服务优良的印刷厂家。
3. 对于公司的大宗印刷业务（一次性印刷费用在5000元以上的），行政部应与定点的印刷厂家本着“互利互惠”原则签订相应的合同，明确双方的责、权、利，并报分管领导审批。
4. 行政部每两个月时间做一次常用印刷品价格的市场查询工作，适时掌握印刷行情，及时淘汰不适合继续为公司印制物品的厂家。
四、印刷品印制的审批程序1. 需求申请：各部门需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。
2. 审批：行政部根据《印刷品申请单》的内容，对印刷品的需求进行审核，并报分管领导审批。
3. 订单确认：审批通过后，行政部与印刷厂家签订印刷合同，明确印刷品的质量、数量、交货日期等。
4. 印刷品验收：印刷品完成后，由行政部组织验收，确保印刷品质量符合要求。
五、印刷品管理、领用1. 行政部应在部门要求的印制日期前完成印刷品的印制工作，办理入库登记手续并通知所需部门签字领用。
2. 部门领用印刷品时，应填写《印刷品领用单》，注明领用日期、数量及用途。
3. 部门应妥善保管印刷品，避免遗失、损坏。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范公司印刷品的管理，提高印刷效率，降低印刷成本，确保印刷品质量，为公司的发展提供有力支持。