学校聘用合同模板
学校劳务合同范本模板8篇

学校劳务合同范本模板8篇篇1甲方(学校名称):_________________________乙方(劳务人员姓名):_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务,双方根据平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校劳务关系中的权利和义务,确保双方权益得到合法保护,促进校园劳务关系的和谐稳定。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成指派的工作任务。
具体工作内容包括但不限于教学辅助、行政管理、后勤服务等。
2. 工作地点:_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定,不得违反劳动法规定的工时制度。
2. 甲方应保证乙方的休息权利,按照国家规定安排休假制度。
四、劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务的报酬标准应按照甲方规定的标准支付。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密义务与知识产权1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露或私自利用。
2. 乙方在工作过程中产生的一切职务作品(包括但不限于文稿、课程设计等)的知识产权归甲方所有。
七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年。
2. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
3. 一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
八、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬,应支付滞纳金。
2. 若乙方违反保密义务或擅自泄露甲方机密,应承担相应的法律责任。
3. 双方其他违约责任按照国家相关法律规定处理。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
学校聘用合同书范本(3篇)

学校聘用合同书范本甲方(聘用单位)名称:县教育局法定代表人或委托代理人:地址:编码:联系电话:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月:身份证号码:住址:联系电话:根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发____号)____省教育厅甘教师____号文件规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在积石山县教育部门从事中小学教育教学岗位的工作。
(二)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(三)在聘期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
本合同一式二份,甲、乙方各执一份。
甲方:乙方:____年____月____日学校聘用合同书范本(二)聘用方:(以下简称甲方)法定代表人(或委托人):受聘方:身份证号码:(以下简称乙方)居住地址:_____ 邮政编码:_____根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[_____]____号)及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》),甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限(一)初(续)订合同期限自____年____月____日至____年____月____日止,其中试用期为前个月。
初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。
聘书 模板(通用9篇)

聘书模板(通用9篇)聘书模板篇一聘书尊敬的教授:我校学院专业等(□博士、□硕士)研究生已完成学位论文,论文答辩将于____月____日____午____时____分在我校____________举行,现聘请您为答辩委员会(□主席、□委员),请惠予接受,并请届时光临。
此致敬礼!浙江工业大学学院(公章)x年x月x日通讯地址:联系人姓名:联系电话:邮政编码:聘书模板篇二(甲方):宝应县山阳镇卫生院受聘人员(乙方):一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定,在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。
二、聘用合同期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,为期三年。
三、甲乙聘用乙方在本院岗位工作。
四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬,工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。
五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险,其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十,乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十,按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十,按月交纳,且甲方代为办理。
乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。
乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利,以及参加党组织和群团组织的权利。
乙方享有参加培训和继续教育的权利。
六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。
(一)本合同经双方协商一致,可以变更。
变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。
(二)本合同经双方协商一致,可以解除。
国家和省另有规定的,从其规定。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同;1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;6、违反计划生育政策;7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
学校劳动合同模板(七篇)

学校劳动合同模板甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:_____)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为________________.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
学校聘用合同模板一6篇

学校聘用合同模板一6篇篇1甲方(聘用单位):________________学校地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(受聘人):___________________性别:_____________________________民族:_____________________________学历:_____________________________身份证号:_________________________家庭住址:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同。
共同遵照履行本合同所列条款。
本合同自双方签订之日起生效。
一、合同期限和服务要求甲方(聘用单位):___________________学校地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系电话:___________________________邮编:_______________________________乙方(受聘人):_____________________身份证号:___________________________联系电话:___________________________电子邮箱:___________________________住址:_______________________________邮编:_______________________________户籍所在地址:_____________________ 户籍所在省份代码为_______民族_______政治面貌_______文化程度_______学历_______毕业院校_______专业_______现从事专业技术职务层次及担任时间_______职业专长专长方向或技术特长_______专业技术职务资格证书名称及编号_______职业资格证书名称及等级_______职业资格技能等级_______从业资格证书名称及等级_______其他资格证书名称_______从事专业工作年限_______健康状况_______婚姻状况_______家庭主要成员情况_______家庭主要成员情况有无犯罪记录_______诚信声明和健康证明及其他证明文件的声明是否服从工作安排及其他特殊约定条件________等等详见下文。
学校聘用合同模板一2篇

学校聘用合同模板一2篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校地址:____________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(受聘人员):__________________性别:____________________________民族:____________________________身份证号码:______________________住址:____________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为:__________________。
乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但应事先告知乙方并取得乙方的同意。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。
试用期满后,经双方协商一致,可以签订正式聘用合同。
三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并按照甲方的安排完成工作任务。
甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日休息。
工作地点为__________________。
四、薪酬待遇甲方应按照国家的规定和当地的经济发展水平,结合乙方的工作岗位和工作表现,给予乙方合理的薪酬和福利待遇。
具体薪酬和福利待遇按照甲方的规定执行。
五、社会保险和公积金甲方应当按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险和公积金。
乙方应当配合甲方办理相关手续。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
学校聘用合同模板(4篇)

学校聘用合同模板甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____名称:小学姓名:法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____户籍地址:经济类型:民办非企业通讯地址:_____ 通讯地址:_____邮编:_____ 电话:_____联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:固定期限合同。
固定期限合同:期限学年,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、试用期第二条本合同的试用期一个月。
第三条录用条件为:能胜任学校安排的工作岗位三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为:教育教学。
第五条乙方的工作地点为:小学。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时工作制,具体为参照学校作息时间表。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为:计时形式。
(一)计时形式。
乙方的月基本工资为:_____元。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为:∕,计件单价为:∕。
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。
(如遇特殊情况顺延)第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
民办学校聘任教师合同模板5篇

民办学校聘任教师合同模板5篇篇1甲方(民办学校):__________________乙方(受聘教师):__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商达成如下协议:一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律,认真履行教师职责,合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理,按照课程标准和教材要求,制定教学计划和进度,认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康,关注学生的全面发展,为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范,不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的,应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
聘用方:(以下简称甲方)
法定代表人(或委托人):
受聘
方::(以下简称乙方)
居住地
址:邮政编码:
根据《市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2003] 4号)及《水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》),甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限
(一)初(续)订合同期限自年月日
至年月日止,其中试用期为前个月。
初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。
(二)合同到期自然终止,试用期乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期满,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情况下,可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。
二、甲、乙双方权利与义务
(一)甲方聘用乙方在(部
门)岗位工作。
在聘用期中,甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。
(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定,对乙方工作提出要求,按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇,负责对乙方的教育、管理和培养。
当事人依照协议享有权利及承担义务。
(三)乙方依法享有参与甲方管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。
同时,乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作,全面履行岗位职责,完成所承担的工作任务,实现聘期工作目标,接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度,遵守职业道德,服从甲方管理,维护甲方的合法权益,如、违纪由甲方按相关的规定进行处理。
三、聘用合同解除和终止
聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任,视作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘,应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请,甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日予以答复,未予答复的,视作同意解除聘用合同。
聘用合同终止或解除,乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续,方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。
甲、乙双方在聘用合同期满前30日协商确定是否续订,若一方不同意续订,乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。
四、甲、乙双方约定事项
1、配偶属随迁进校的,如主引进人()解聘、辞聘或终止聘用合同,随迁进校的配偶()的聘用合同也即随之解除或终止。
2、若发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果,甲方有权随时解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的,未经甲方同意要求转岗的,甲方有权解除乙方聘用合同。
被聘为上述岗位的人员,未经同意,三年不得报考博士研究生。
4、乙方被聘在教师岗位工作的,应在聘用一年取得相应的高等学校《教师书》,否则甲方有权解除乙方聘用合同。
5、
五、其他事项
(一)服务期及违反聘用合同的违约责任按《实施办法》第十条规定执行。
乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。
违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低服务期违约金(按少服务一月支
付元计算)及其他特殊待遇等总额。
违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行,无协议约定的按乙方每在聘一年递减10%计算。
(二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
(三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按《实施办法》第十一条相关规定执行。
(四)本合同未尽事宜,按《实施办法》的规定处理,本合同的容如与国家、市有关规定不一致时,以国家、市有关规定为准。
〖第一┆文网法律快车合同本频道整理该文章。
〗
(五)本合同一式四份,经政府有关部门登记后,甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份,壹份留有关登记部门备案。
甲方(法定代表人或委托人)(签章)乙方(签章)
年月日
年月日。