医院解除劳动合同协议书
医院解除劳动合同证明书
医院解除劳动合同证明书
雇主：
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法定代表人：
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雇员：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
鉴于雇主与雇员之间的劳动合同解除事宜，特发出本证明书如下：
一、合同解除事由
1.1 劳动合同解除日期：本劳动合同自（具体解除日期）解除。
1.2 解除原因：本劳动合同因（具体解除原因，如员工辞职、合
同期满、雇主解雇等）解除。
二、工作表现与评价
2.1 工作期间表现：雇员在服务期间表现（工作表现评价，如工
作勤奋、责任心强等）。
2.2 解除后处理：雇员应在解除劳动合同后（具体处理事项，如
归还公司财物、交接工作等）。
三、离职证明
3.1 薪资结算：雇员的工资已结清至解除劳动合同日期。
3.2 社会保险：雇员的社会保险费用已依法缴纳，相关证明已交付雇员。
四、法律条款
4.1 适用法律：本证明书适用（具体适用的法律条文或法规）。
4.2 争议解决：因本证明书引起的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁委员会或法院）仲裁或诉讼解决。
4.3 生效与签署
本证明书自双方签字盖章之日起生效，有效期至解除劳动合同事宜完结。
雇主（盖章）：____________________________
法定代表人（签字）：____________________________
日期：____________________________
雇员签字：____________________________
日期：____________________________。
医院解除劳动合同协议书范本
医院解除劳动合同协议书范本在医疗机构中，由于各种原因，有时需要解除与员工的劳动合同。
为了确保双方权益，制定一份医院解除劳动合同协议书范本是必要的。
以下是一份医院解除劳动合同协议书范本范本，供您参考。
甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因1. 乙方自愿提出解除劳动合同；2. 乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；3. 乙方违反公司规章制度，经教育不改；4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；5. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；6. 乙方被依法追究刑事责任。
二、经济补偿根据国家法律法规及双方约定，甲方应向乙方支付经济补偿金。
具体金额为：人民币________元（大写：__________________________元整）。
三、社会保险和公积金处理甲乙双方同意按照国家法律法规及双方约定，办理社会保险和公积金的相关手续。
具体事项如下：1. 甲方应在合同解除后一个月内为乙方办理社会保险和公积金的停保手续；2. 乙方应在合同解除后一个月内协助甲方办理相关手续。
四、保密义务乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。
五、违约责任如甲乙双方未按照本协议约定履行各自义务，应承担违约责任。
具体责任如下：1. 甲方未按时支付经济补偿金的，应按照国家规定支付滞纳金；2. 乙方未履行保密义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。
六、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
工伤解除劳动合同范文6篇
工伤解除劳动合同范文6篇篇1工伤解除劳动合同范文尊敬的XXX公司领导：您好！我是XXX公司的员工XXX，由于在工作过程中发生了一起工伤事故，导致身体受伤，经医院诊断确认为工伤，根据相关法律规定，特向公司申请解除劳动合同。
事情的经过是这样的：在XX年XX月XX日，我在公司进行正常工作时，因机器故障发生了一起严重的工伤事故，造成我右手部分受伤，经医院诊断为骨折伤，需要进行手术治疗。
医生判定此伤属于工伤范畴，根据国家相关法律规定，公司应当承担相应的责任。
我在公司工作期间一直尽职尽责，对公司的工作也兢兢业业，但是工伤事故的发生给我带来了不小的影响和损失。
根据《劳动合同法》相关规定，我在工伤治愈后，有权解除与公司的劳动合同。
现特向公司提出解除劳动合同的申请，请公司尽快处理相关手续，支付相应的工伤赔偿金和医疗费用。
同时，在此感谢公司一直以来对我的关心和支持，也希望公司能够妥善处理这起工伤事故，并且为我维护自身合法权益提供帮助。
希望公司能够尽快答复我的申请，并协助我顺利解除劳动合同。
最后，再次感谢公司一直以来的支持和关怀。
相信公司能够处理好这起工伤事故，并且为我提供必要的帮助和支持。
谢谢！XXX签字日期：XXXX年XX月XX日备注：此为工伤解除劳动合同的申请书，公司应尽快处理相关手续，并支付相应的工伤赔偿金和医疗费用。
如果公司有任何疑问或需要进一步协商，可与我联系。
感谢公司的理解和支持。
篇2工伤解除劳动合同范文尊敬的公司领导：我是贵公司正式员工XXX，因工伤受伤，依法需要解除劳动合同，特以此函呈请公司尽快处理相关手续。
我于XX年XX月XX日在公司工作期间，不慎受伤，经医院诊断为工伤。
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》相关规定，公司应当依法对我进行赔偿，并解除劳动合同。
我已经向公司提供了医院出具的工伤鉴定书、医疗费用清单等相关证明材料，公司也对此进行了确认。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条第一款第一项、第二项的规定，公司应当在法定时间内与我解除劳动合同，同时支付我相应的经济补偿和医疗费用。
医院解约劳动合同范本（精选5篇）
医院解约劳动合同范本（精选5篇）医院解约劳动合同范本（精选5篇）随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的医院解约劳动合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
医院解约劳动合同1甲方(用人单位)：__________________。
乙方(劳动者)：______________，身份证号码：__________________。
甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的.履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
医院解除劳动合同证明
医院解除劳动合同证明尊敬的有关部门：根据我国《劳动合同法》的相关规定，本人特此出具此份医院解除劳动合同证明，以证实我与我单位（以下简称“医院”）之间的劳动合同已合法解除。
一、劳动合同基本信息1.劳动合同双方：医院（甲方）与本人（乙方）2.劳动合同期限：自[[今天日期]]前至[[解除日期]]3.解除原因：根据医院工作需要及双方协商一致，双方决定于[[解除日期]]解除劳动合同。
二、解除劳动合同证明1.医院已支付乙方至[[解除日期]]的所有工资、福利及加班费等；2.双方已办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等；3.医院与乙方之间的劳动合同已依法解除，双方无任何争议。
三、其他说明1.本证明仅作为本人与医院之间劳动合同解除的证明，不涉及任何第三方；2.本证明一式两份，甲乙双方各执一份；3.如本证明有任何涂改，视为无效。
医院（盖章）：____________________法定代表人（签名）：______________本人（签名）：________________联系电话：____________________签订日期：________________其他内容仅供参考，具体格式和内容请根据实际情况进行调整。
尊敬的有关部门：根据我国《劳动合同法》的相关规定，本人特此出具此份医院解除劳动合同证明，以证实我与我单位（以下简称“医院”）之间的劳动合同已合法解除。
一、劳动合同基本信息1.劳动合同双方：医院（甲方）与本人（乙方）2.劳动合同期限：自[[今天日期]]前至[[解除日期]]3.解除原因：根据医院工作需要及双方协商一致，双方决定于[[解除日期]]解除劳动合同。
二、解除劳动合同证明1.医院已支付乙方至[[解除日期]]的所有工资、福利及加班费等；2.双方已办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等；3.医院与乙方之间的劳动合同已依法解除，双方无任何争议。
三、其他说明1.本证明仅作为本人与医院之间劳动合同解除的证明，不涉及任何第三方；2.本证明一式两份，甲乙双方各执一份；3.如本证明有任何涂改，视为无效。
医院解除劳动合同协议书
医院解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：_______________医院乙方（员工）：_______________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，约定乙方担任__________职务。
2. 合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
3. 乙方的工作地点位于甲方所在地________________。
二、解除原因经过双方协商一致，基于以下原因解除劳动合同：1. 乙方因个人原因提出辞职，且已与甲方沟通并达成一致。
2. 乙方违反了医院规章制度，经教育不改，影响了正常工作秩序。
3. 其他________________________________________。
三、解除条件1. 双方同意自____年____月____日起解除劳动合同关系。
2. 甲方将依法支付乙方至解除合同之日的工资及相关经济补偿金。
3. 乙方应按照甲方要求办理工作交接，并在规定时间内完成离职手续。
4. 双方确认，解除合同后，互不追究对方的任何责任。
四、保密及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所了解的患者信息和医院商业秘密予以保密。
2. 根据需要，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方竞争的机构任职或提供服务。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 如有未尽事宜，可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：________________ 日期：____年____月____日乙方签字：_________________ 日期：____年____月____日。
医院解除劳动合同协议书模板
甲方（医院名称）：地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________乙方（员工姓名）：身份证号码：________________住址：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
现因以下原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因：1. 甲方原因：（1）________________________（2）________________________2. 乙方原因：（1）________________________（2）________________________3. 双方协商一致原因：（1）________________________（2）________________________二、解除劳动合同的日期：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同自____年__月__日起解除。
三、经济补偿：1. 甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方式如下：- 经济补偿金=乙方在本单位工作的年限×月工资；- 月工资按照解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。
3. 甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付经济补偿金。
四、社会保险和公积金：1. 甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。
2. 乙方在解除劳动合同后，应及时到相关机构办理社会保险和公积金的接续手续。
五、工作交接：1. 乙方应在解除劳动合同前，完成手头的工作，并按照甲方的要求进行工作交接。
2. 甲方应在乙方完成工作交接后，对乙方的工作进行验收，并出具工作交接清单。
六、保密条款：1. 乙方在劳动合同解除后，仍需遵守双方签订的保密协议，对甲方的商业秘密、技术秘密等进行保密。
医疗期间解除劳动合同协议书
医疗期间解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，因患病或非因工负伤需要进行医疗治疗，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在医疗期间解除劳动合同事宜达成以下协议：1. 双方同意自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。
2. 甲方根据乙方的工龄及法律规定，支付乙方相应的经济补偿金，具体金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。
3. 甲方应为乙方办理解除劳动合同的相关手续，并在本协议签署之日起__个工作日内，将乙方的个人档案和社会保险关系转移至乙方指定的机构或个人。
4. 乙方确认已知晓并享有的医疗期内的病假工资、医疗补助等待遇，甲方将按照国家及地方政策规定，一次性支付给乙方。
具体金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。
5. 乙方承诺在解除劳动合同后，不得以任何理由向甲方主张与本次解除劳动合同相关的任何权利，包括但不限于工资、加班费、经济补偿金等。
6. 双方确认，本协议的签订不违反任何一方的合法权益，且双方对本协议的内容完全理解并自愿遵守。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8. 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：____年__月__日乙方（签字）：________________日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
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解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：古丈县中医院
乙方（劳动者）：身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订【为期年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。
乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各
一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日。