解除劳动合同证明书最新版

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劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码:_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同,现因_____________原因,经双方协商一致,决定解除(终止)劳动合同。

为明确双方权益,特制定此证明书。

一、解除劳动合同的日期双方一致同意,自本证明书签署之日起,劳动合同正式解除(终止)。

二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请,经甲方同意;2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件;3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律;4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为,给甲方造成重大损害;5. 因乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议;7. 其他原因:_________________________。

三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理;2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务,并承诺不再向甲方追究任何责任;3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息;4. 双方均已确认,本证明书的签署是双方真实意思表示,不存在任何欺诈、胁迫等情形。

四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等;2. 甲方为乙方出具离职证明,以便乙方办理失业登记等相关手续;3. 本证明书的解除(终止)不影响双方应履行的其他协议或合同;4. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;2. 若因本证明书引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2024年关于标准解除劳动合同证明书范本5篇

2024年关于标准解除劳动合同证明书范本5篇

2024年关于标准解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书编号:[XXXX年度第XXX号]甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名] 职务:[公司法人职务]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别] 民族:[员工民族] 出生日期:[员工出生年月日]身份证号:[员工身份证号码] 住址:[员工住址]联系方式:[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同:一、双方协商一致解除劳动合同。

经甲乙双方充分协商,决定自XXXX年XX月XX日起解除双方已签订的劳动合同。

双方就解除劳动合同事宜达成如下协议:二、乙方的工作岗位为[工作岗位名称],目前在职工作日期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

在乙方离职前需办理相关的交接手续。

具体交接内容包括但不限于:工作内容交接、公司资料交接等。

乙方应在规定的期限内完成交接工作,确保公司各项业务正常运行。

甲方将对乙方的工作表现进行评估,并支付相应的经济补偿金(如有约定)。

乙方确认收到补偿金后,应签署相关文件作为凭证。

三、自双方签署本解除协议之日起,乙方与甲方之间的劳动合同正式解除。

双方就劳动关系期间产生的薪资、福利待遇等问题均已结算完毕,不存在任何争议。

如有涉及社会保险等事宜,甲方将按照国家相关法律法规进行办理。

双方确认在劳动合同解除后,不再就劳动关系存续期间的任何事项向对方主张权利。

四、乙方承诺在解除劳动合同后,严格遵守国家法律法规及公司相关规定,不从事损害甲方声誉及利益的行为。

如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。

同时,乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。

五、甲乙双方共同确认本解除劳动合同证明书的签署是基于双方充分协商并达成一致意见的基础上完成的,不存在欺诈、胁迫等情形。

本证明书的内容真实、合法、有效。

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇篇1(通用模板)甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工):_________________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现因_____________________________原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称:_________________________________2. 乙方姓名:_________________________________3. 乙方职位:_________________________________4. 身份证号码:_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间:自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因:____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后,甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定,未按时足额支付工资和福利待遇,乙方有权向甲方追究法律责任。

2024解除劳动合同证明书模板5篇

2024解除劳动合同证明书模板5篇

2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。

现将相关事宜详细说明如下:一、基本信息及合同签订情况(一)公司名称:【公司名称】有限公司。

(二)合同编号:【合同编号】。

(三)员工姓名:【员工姓名】,性别:【性别】,年龄:【年龄】,身份证号码:【身份证号码】。

(四)入职时间:【入职时间】。

(五)岗位:【岗位名称】。

(六)劳动合同签订时间:【劳动合同签订时间】,合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

二、解除劳动合同的原因及依据(一)解除原因:【解除原因应详细阐述,包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。

本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定,决定解除与您的劳动合同关系。

(二)解除时间:【具体解除日期】。

本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜,并确保相关权益得到妥善处理。

本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。

三、双方权利义务的终止与结算(一)本公司与您解除劳动关系后,您将不再享受本公司的一切福利待遇。

同时,您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。

对于您的社会保险等缴纳事项,本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。

若有社保及其他福利尚未处理完结事项,本公司会尽快与您协商解决。

(二)如有因工作需要涉及的业务交接,双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续,以确保工作的连续性和数据的准确性。

任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。

(三)关于您的工资结算及公司欠款事项,本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。

如有未结款项或其他争议问题,本公司在相关文件签字盖章后一次性付清,不存在其他拖欠或待解决事项。

同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。

若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________,性别:_____,身份证号码:___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致,同意解除之前签订的劳动合同,现根据相关法律法规,为明确双方权益,特制定本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间:____年__月__日2. 合同生效时间:____年__月__日3. 合同解除时间:____年__月__日4. 合同解除原因:____________________________________________________________________ ___ (根据实际情况填写)二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺:(1)已经按照国家法律法规和劳动合同约定,履行了应尽的义务和责任;(2)已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬;(3)已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用;(4)解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。

2. 乙方声明及承诺:(1)已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同;(2)已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇;(3)已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细;(4)离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。

若乙方违反此条款,甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定,导致甲方受到损失,乙方应承担相应的法律责任。

四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 本证明书一式两份,甲、乙双方各执一份。

解除劳动合同证明书范本「精品」6篇

解除劳动合同证明书范本「精品」6篇

解除劳动合同证明书范本「精品」6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)身份证号:[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,现因[具体原因,如双方协商一致、单方解除劳动合同等],根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议内容概述甲乙双方经充分沟通,一致同意提前终止原劳动合同。

本证明书旨在明确双方的权利义务,确保解除劳动合同过程中的合法性和公平性。

二、解除劳动合同的具体时间和方式1. 双方同意自本证明书签署之日起,正式解除原劳动合同关系。

2. 双方确认,解除合同前,乙方已完成工作职责的交接,并确保公司财产的安全及完整。

三、双方的权利和义务1. 甲方应支付乙方在劳动合同解除前的工资、奖金、津贴、福利等应得待遇。

2. 乙方应配合甲方办理相关离职手续,包括但不限于工作交接、社保关系转移等。

3. 双方同意,乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方应归还甲方所有的财物,包括但不限于办公设备、资料、工牌等。

四、经济补偿与赔偿1. 根据双方协商,甲方应向乙方支付以下经济补偿(如有):[具体补偿内容,如经济补偿金、赔偿金等]。

2. 若因乙方违反公司规定或合同约定需支付赔偿金的,乙方应按照约定支付。

五、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规,履行本证明书的各项约定。

如因违约造成对方损失的,应承担相应的法律责任。

2. 若因本证明书产生纠纷,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 双方确认,本证明书的签订并不妨碍乙方在离职后向有关部门反映问题或举报甲方的违法行为。

2. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本证明书自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]法定代表人(签字):[甲方公司法定代表人手写签名]日期:[签署日期]乙方(签字):[乙方手写签名]日期:[签署日期]注:本证明书内容应真实、准确,未尽事宜,可另行协商补充。

解除劳动合同证明书范本标准版6篇

解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

具体事项如下:一、解除事由及条款:因_____________原因,经甲乙双方协商决定,一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。

包括但不限于下列具体情形(请根据实际情况选用相应选项,非此选项中未列举的情形请另附说明):(一)甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致;(二)乙方因个人原因主动提出解除劳动合同;(三)因乙方存在严重违反公司规章制度的行为;(四)乙方存在重大失职行为,给甲方造成重大损害;(五)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;(六)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议;(七)其他法定允许解除劳动合同的情形。

二、双方的权利义务:在解除劳动合同过程中,甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定,本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。

同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。

双方均已履行应尽义务后,彼此不再追究对方的法律责任。

如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的,受损方有权依法追究对方的相关法律责任。

三、保密条款:甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密,未经对方书面许可,任何一方均不得向第三方泄露。

否则,承担由此给对方造成的一切损失。

保密期限为劳动合同解除后两年。

涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同,现因[解除劳动合同的具体原因,如双方协商一致、员工方违约等],经双方充分协商,共同决定解除劳动合同。

为明确双方权益,特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方信息甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]籍贯:[员工籍贯]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同,现因[具体解除劳动合同的原因,如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等],经双方协商一致,同意于[具体日期]正式解除劳动合同。

三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿:(一)乙方工资结算至[具体日期];(二)甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额](大写:[金额汉字大写]);(三)其他补偿或赔偿事项:[其他补偿或赔偿的具体内容]。

上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。

四、双方声明与义务(一)甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项;(二)乙方应按时完成工作交接,并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息;(三)乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定;(四)双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。

五、其他事项(一)本证明书一式两份,甲乙双方各执一份;(二)本证明书自双方签字盖章之日起生效;(三)本证明书未尽事宜,由双方协商解决。

如有法律争议,按相关法律程序处理。

关于解除劳动合同证明书5篇

关于解除劳动合同证明书5篇篇1甲方(用人单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________身份证号:_________________________性别:_________________________年龄:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲乙双方已经按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经过友好协商,就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:一、协议背景甲乙双方确认,乙方在甲方公司担任__________职务,自__________年__________月__________日起正式入职,现因__________原因,双方同意解除原有的劳动合同。

双方经协商一致,同意签订本解除劳动合同证明书以明确相关事宜。

二、解除劳动合同的日期及方式1. 双方确认,本劳动合同的解除日期为__________年__________月__________日。

2. 双方同意以友好协商的方式解除劳动合同。

乙方完成约定工作交接后,甲方将按照公司规定办理相关手续。

三、双方权益及义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应得待遇支付至解除劳动合同之日。

2. 乙方应按时完成工作交接,并尽力配合甲方做好相关工作。

3. 甲乙双方共同遵守保密义务,乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方在解除劳动合同后,不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为。

四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限及岗位性质,给予乙方相应的经济补偿。

2. 补偿内容包括但不限于:工资、奖金、社会保险、住房公积金等。

具体补偿金额及方式由双方协商确定。

五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

解除劳动合同证明书范本(一)5篇

解除劳动合同证明书范本(一)5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方员工姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]鉴于以下原因,甲、乙双方经协商一致,同意解除劳动合同关系:一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。

现经双方协商一致,决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致,决定解除劳动合同的原因如下:(一)因甲方原因:□1. 甲方生产经营状况发生变化,需裁减人员;□2. 甲方岗位调整,致使乙方原岗位消失;□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位,乙方无法适应;□4. 其他原因:[请填写具体原因](注:在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况)(二)因乙方原因:□1. 乙方个人身体原因,无法继续胜任工作;□2. 乙方提出辞职申请;□3. 乙方严重违反甲方规章制度;□4. 其他原因:[请填写具体原因](注:在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况)三、双方权利义务关系(一)双方确认在劳动合同解除前,乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕,不存在任何劳动争议。

(二)甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

(三)乙方同意在解除劳动合同后,按照甲方的要求办理离职手续,归还甲方财物,并完成相关工作的交接。

(四)甲乙双方确认,除已列明的事项外,双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕,不存在任何纠纷。

(五)甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。

乙方离职后,相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。

(六)双方共同确认在劳动合同解除后,任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。

四、违约责任及法律后果(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

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解除或终止劳动合同(关系)
证明书
你与我单位订立(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。

解除或(终止)劳动合同日期: 年月日
甲方单位(章):劳动者(签名):
送达时间:年月日签收时间:年月日
注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

解除或终止劳动合同(关系)
证明书
你与我单位订立(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。

解除或(终止)劳动合同日期: 年月日
甲方单位(章):劳动者(签名):
送达时间:年月日签收时间:年月日
注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

解除或终止劳动合同(关系)
证明书
你与我单位订立(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。

解除或(终止)劳动合同日期: 年月日
甲方单位(章):劳动者(签名):
送达时间:年月日签收时间:年月日
注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

解除或终止劳动合同(关系)
证明书
你与我单位订立(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。

解除或(终止)劳动合同日期: 年月日
甲方单位(章):劳动者(签名):
送达时间:年月日签收时间:年月日
注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

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