消防队工作计划.doc
消防救援队个人工作计划

消防救援队个人工作计划我是一名消防救援队的队员,我的工作是保护人民生命财产安全,消灭火险、化险及其他突发事件。
在这个团队里,我的工作是非常重要的,需要有严谨的工作态度和高效的工作能力。
因此,我制定了以下个人工作计划,以保证我能够在工作中更好地发挥自己的作用,为队伍的发展做出贡献。
1. 提高专业技能作为一名消防救援队的队员,我首先要做的就是提高自己的专业技能。
我将每天抽出一定的时间进行专业知识的学习和技能的提升,包括灭火技术、救援技术、急救知识等。
我会向资深消防员请教,参与队里组织的培训和演练活动,不断提升自己的专业技能,以应对各种突发事件。
2. 做好日常维护工作在消防救援队中,日常维护工作同样需要我们的关注。
我将定期检查和维护消防设备,确保各种装备的正常运转。
此外,我还将定期清洁和整理消防车辆和消防器材,确保一旦突发事件发生,能够迅速出动,并发挥最大的作用。
3. 加强队内沟通在消防救援队中,队员之间的紧密合作是非常重要的。
因此,我将积极加强与队友之间的沟通,建立良好的工作关系。
我会与队友定期进行交流,及时了解队里的工作情况,互相支持和协助,共同应对各种工作挑战。
4. 参与队内活动为了加强队伍的凝聚力,我将积极参与各种队内活动。
我会参加队里组织的集体训练、演练及比赛等活动,不仅能够提高自己的工作技能,还能够与队友们建立更深的情感联系,增强团队凝聚力。
5. 积极参与社会活动作为一名消防救援队的队员,我将积极参与社会活动,传播消防安全知识,提升公众消防安全意识。
我会参与组织各种消防宣传活动,为社会公众提供消防安全培训,帮助他们更好地了解消防知识,提高自我防范能力。
以上就是我的个人工作计划,我将按计划认真执行,不断提升自己的专业素养,为消防救援队的工作做出更大的贡献。
希望通过自己的努力,能够为队伍的建设和发展做出更大的贡献。
2024年消防队年度工作计划版

2024年消防队年度工作计划版消防队2024年度工作计划一、总体目标:2024年,我消防队将以确保辖区安全为首要任务,全面提升消防救援能力和水平,确保辖区消防安全形势持续稳定,努力为人民群众生命财产安全提供全方位的服务和保障。
二、工作重点:1. 加强消防设备设施建设:优化辖区内消防设施布局,提升设备设施的现代化水平。
对辖区内重点单位、居民楼、公共场所等进行全面消防安全检查,确保消防设备设施完善、正常运行。
2. 加强宣传教育:(1)加大宣传力度,利用各种媒体和宣传渠道,开展消防知识宣传教育活动,提高群众自防自救能力。
加强社区消防安全宣传,增加居民火灾防控意识。
(2)开展消防应急演练和消防宣传活动,提高群众防火防灾意识,培养应急意识和自我保护能力。
(3)加强与学校、社区、企事业单位合作,组织开展消防讲座、宣传展览等活动,提高全民消防意识。
3. 加强队伍建设:(1)加强消防队员培训,提升队员的专业素质和综合能力。
组织各种形式的训练和考核,确保消防队员随时能够应对突发事件。
(2)加强队伍管理,建立健全科学的激励机制和培训体系,提高队伍凝聚力和工作积极性。
4. 提升应急救援能力:(1)加强与相关部门的合作,加强联合应急救援演练,在处理突发事件时能够形成高效、协同、精准的救援体系。
(2)加强火灾事故应急处置能力,提高灭火、救援和抢险能力,确保突发事件得到及时、有效处置。
5. 加强消防监督检查:(1)加强对辖区内各类场所的消防安全监督检查,严格落实消防安全制度和标准。
(2)建立巡查制度,定期进行巡查,及时发现和解决消防隐患。
三、具体措施:1. 提升基础设施建设:(1)制定消防设施建设规划,按照标准化要求进行建设和改造,确保设施设备完善。
(2)加强与房地产开发商和物业公司的合作,要求其按照消防规范进行设计和建设。
2. 加强宣传教育:(1)制定宣传教育计划,明确宣传内容和宣传形式。
(2)加强与媒体的合作,通过宣传报道或微视频等方式,提高宣传效果。
消防队工作计划(5篇)

消防队工作计划一、指导思想坚持预防为主,防消结合的方针,紧紧围绕消防安全工作,在集团公司、饭店高层和公安消防机关的指导下,充分发挥安委会职能作用,进一步完善内部消防安全管理机制,加强综合治理,创造良好的生产、生活环境,确保饭店各项生产安全的顺利进行,促进饭店的全面发展。
二、工作目标强化重点部位消防安全防范工作,提高全体员工的消防安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保饭店安全生产稳定,保证全年无重特大火灾事故的发生。
三、主要任务和措施(一)坚决____消防安全责任制1、机构建全,人员到位,经费到位。
根据有关法规的要求决定,饭店总经理华连柏作为消防安全第一责任人,负责全面消防安全工作,副总经理周海军和保安部经理李建辉作为消防安全管理人,负责分管范围的消防安全工作,做到任务明确,层层有人抓,各级领导都要履行消防安全职责,把消防安全工作列为经营管理的一项重要内容,与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比,使消防安全措施落实到实处。
保安部经理负责处理日常工作,人事部对保安部所需人员要配置到位。
采购部、财务部对消防安全设施的购买、维修、消防宣传培训及消防安全检查活动所需的经费要保证到位。
2、抓安全责任制,层层落实,饭店将于____年1月____日举行签安全责任书,饭店领导分别与各部门负责人、部门签订《消防安全责任书》,各部门需在____年____月1日以前把责任分解到重点岗位及个人,并把分解情况书面报送饭店保安部存档,强调了有奖有罚制度和责任追究制度,形成了对消防安全工作人人有责,其抓共管的局面。
(二)完善各种消防安全制度1、要进一步建立健全消防安全制度,主要包括:保安、巡逻、逐级防火检查,用火用电、易燃、易爆危险品安全管理,消防设施、器材维护、保养等制度。
2、加强值班巡逻制度,班后、夜间、节假日有领导或干部值班,负责检查重点部位,要有专门的值班巡逻人员,明确职责,有值班记录。
3、继续实行消防安全目标管理,把消防安全管理目标化,明确工作职责,实行量化考核,饭店要对仓库、宿舍等责任区提出具体工作目标,工作要求,工作职责,实行量化评估,使各责任人明确应该做什么和怎么做,力求人人工作有效,个个工作主动。
2024年度消防工作计划范本(5篇)

2024年度消防工作计划范本一、工作目标1. 提升火灾防控能力,确保人民生命财产安全。
2. 提高消防宣传教育水平,增强公众火灾防护意识。
3. 加强队伍建设,提高消防人员的应急处置能力。
4. 完善消防设施设备,提高火灾应对效率。
二、工作内容1. 提升火灾防控能力(1)完善火灾防控制度,建立健全火灾隐患排查治理机制,加强消防宣传教育,推动火灾防控工作落地。
(2)加强对重点场所、单位和高层建筑的火灾风险评估和监测,加强对火灾隐患的监督检查和整改,确保消防设施设备的完好和正常运行。
(3)加强对火灾逃生通道、安全出口、疏散标识等消防设施的维护和管理,加大对居民楼、商业中心等场所的巡查力度。
2. 提高消防宣传教育水平(1)加强消防知识的宣传教育,开展多种形式的宣传活动,提高公众的火灾防范意识和自救互救能力。
(2)开展学校、社区、企业等单位的消防演练,提高人员应急疏散的能力。
(3)加强与媒体的合作,利用新媒体手段广泛传播消防知识和宣传活动,提高宣传的覆盖面和影响力。
3. 加强队伍建设(1)加强消防人员的培训和技能提升,提高他们的消防救援能力。
(2)组织开展常态化的消防演练和应急处置训练,提高队伍的组织协调能力和应变能力。
(3)完善消防人员的绩效评价制度,提高队伍的凝聚力和工作积极性。
4. 完善消防设施设备(1)按照国家和地方消防要求,对消防设施设备进行定期检修和维护,确保其正常运行。
(2)加大投入力度,更新老化设备,提高消防设备的自动化程度和响应速度。
(3)加强对建筑物消防设备的监管,确保其设计、施工和验收符合消防技术标准。
三、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,建立健全工作机制,确保工作落实。
2. 制定详细的工作计划和时间表,明确工作目标和任务,依次推进,逐步实现。
3. 加强与相关部门的合作,形成合力,共同推进火灾防控工作。
4. 定期召开会议,总结工作进展和问题,及时调整工作方向和措施。
四、工作保障1. 加大经费投入,提供充足的资金支持,确保工作的顺利推进和落实。
消防每月工作计划

一、指导思想以《中华人民共和国消防法》为指导,深入贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,强化消防安全意识,提高消防队伍实战能力,确保人民群众生命财产安全。
二、工作目标1. 全面提高消防安全管理水平;2. 加强消防队伍训练,提高实战能力;3. 确保消防安全设施设备完好有效;4. 降低火灾事故发生率,减少火灾损失。
三、具体工作内容1. 消防安全检查(1)每月组织一次消防安全检查,重点检查单位内部消防设施、器材、通道、疏散标志等是否符合要求;(2)对检查中发现的问题,及时督促整改,确保消防设施设备完好有效;(3)对存在火灾隐患的单位,依法予以查处。
2. 消防知识培训(1)每月组织一次消防知识培训,邀请专家授课,提高员工消防安全意识;(2)对重点岗位人员进行专项培训,提高其消防安全技能;(3)组织消防演练,检验员工应急逃生和灭火救援能力。
3. 消防队伍训练(1)每周组织一次消防队伍训练,提高消防队员身体素质和实战能力;(2)开展消防技能竞赛,激发队员学习热情,提升整体水平;(3)定期组织消防知识竞赛,提高消防队员理论水平。
4. 消防宣传(1)利用宣传栏、广播、网络等渠道,广泛宣传消防安全知识;(2)开展“消防安全进社区”活动,提高社区居民消防安全意识;(3)结合重大节日、纪念日,开展消防安全主题宣传活动。
5. 消防档案管理(1)建立健全消防档案,确保档案资料完整、准确;(2)定期对消防档案进行整理、归档,确保档案管理规范;(3)对消防档案进行保密,防止信息泄露。
四、工作要求1. 各部门要高度重视消防安全工作,明确责任,落实措施;2. 消防安全检查要全面、细致,不留死角;3. 消防知识培训要注重实效,提高员工消防安全意识和技能;4. 消防队伍训练要科学、系统,提高实战能力;5. 消防宣传要广泛、深入,提高全民消防安全意识。
五、工作总结每月末对本月消防安全工作进行总结,分析存在问题,提出改进措施,为下月工作提供参考。
消防大队防火工作计划 (2)

消防大队防火工作计划消防大队作为维护社区安全的重要力量,承担着防火、灭火和应急救援等重要职责。
为了更有效地开展防火工作,提升社区的消防安全意识,减少火灾事故的发生,消防大队制定了以下详细的工作计划。
一、制定防火规章制度为了规范消防大队的工作流程,提高消防工作效率,我们将制定一系列防火规章制度。
这些制度将包括消防设施的使用规范、消防巡查的标准流程、火灾应急响应机制等。
通过制度的实施,我们希望能够确保消防大队的各项工作都能有序、高效地进行。
二、组织防火宣传教育提高公众的消防安全意识是防火工作的关键。
因此,我们将定期组织防火宣传活动,向公众普及消防安全知识,教育大家如何正确使用消防设施,如何在火灾中正确自救等。
同时,我们还将深入学校、社区、企业等单位,开展消防安全教育培训,提升大家的消防安全意识和自防自救能力。
三、加强火灾隐患排查为了及时发现和消除火灾隐患,我们将加大对重点区域、重点单位的火灾隐患排查力度。
在排查过程中,我们将重点关注电气线路、易燃易爆物品、消防设施等方面的问题,确保火灾隐患得到及时整改。
此外,我们还将建立火灾隐患举报奖励制度,鼓励公众积极参与火灾隐患的排查和举报。
四、强化消防设施维护消防设施是灭火救援的重要工具,因此,我们将加强对消防设施的维护和保养。
我们将定期对消防设施进行检查和测试,确保其处于良好的工作状态。
同时,我们还将建立消防设施维修档案,对设施的使用情况、维修记录等进行详细记录,为设施的维护提供有力支持。
五、开展灭火救援训练为了提高消防大队的灭火救援能力,我们将定期开展灭火救援训练。
在训练中,我们将模拟各种火灾场景,让消防队员熟悉火灾现场的处置流程,提高灭火救援的效率和成功率。
同时,我们还将注重队员的体能训练和心理疏导,确保他们在灭火救援过程中能够保持良好的身体素质和心态。
六、完善防火应急预案为了应对可能出现的火灾事故,我们将完善防火应急预案。
预案将包括火灾应急响应机制、灭火救援流程、人员疏散和安置方案等。
2024年消防队工作计划

2024年消防队工作计划一、维护消防队基本建设1.1 完善消防队基础设施建设,包括消防站、仓库、车辆、设备等方面的维修和更新。
1.2 提升消防队的信息化水平,建设完善的消防安全管理系统,提高消防队的科技化水平。
二、加强消防宣传教育2.1 制定消防安全宣传教育计划,组织开展系列宣传活动,提高公众对消防安全的认知和意识。
2.2 加强对学校、企事业单位的消防安全宣传和培训,提高其消防应急能力。
三、深入开展消防安全检查3.1 制定全面的消防安全检查计划,对各类场所开展全面检查,消除火灾隐患。
3.2 加大对火灾隐患重点区域的巡查力度,及时发现和整改隐患。
四、加强火灾应急救援能力建设4.1 组织开展消防队员的实战演练,提高应对各类火灾事故的处置能力。
4.2 加强与其他相关部门的协作配合,提高多部门联动的应急救援能力。
五、强化消防队员培训与职业素养提升5.1 制定消防队员培训计划,包括理论知识、实践技能和心理素质等方面的培训内容。
5.2 加强对消防队员的日常管理和考核,提高队员的职业素养和工作质量。
六、加强消防队与社区、企事业单位的合作6.1 积极参与社区的社会治理,提供消防安全咨询和服务。
6.2 与企事业单位建立长期合作关系,共同推进消防安全工作。
七、加强与外部消防部门的交流与合作7.1 主动与其他消防部门进行交流和合作,共同分享经验和技术。
7.2 参与相关行业的消防安全研讨会和培训,不断提升消防队的专业水平。
八、加强消防队的队伍建设8.1 加大消防队人员的招聘和培养力度,提高队伍整体素质。
8.2 完善消防队内部管理制度,提高队员的工作积极性和凝聚力。
总结:2024年消防队工作计划主要包括维护消防队基础建设、加强消防宣传教育、深入开展消防安全检查、加强火灾应急救援能力建设、强化消防队员培训与职业素养提升、加强与社区、企事业单位的合作、加强与外部消防部门的交流与合作以及加强消防队的队伍建设等方面。
通过以上工作计划的落实,我们将全面提升消防队的工作能力和服务水平,保障人民群众的生命财产安全。
2024年消防队年度工作计划

2024年消防队年度工作计划
2024年消防队年度工作计划如下:
1. 提高人员培训水平:
- 组织定期培训,包括灭火技能、救援技能和急救技能等,以提升队员的应对突发情况的能力。
- 组织专项培训,如化学品事故处理、高空救援等,以提升队员应对特殊情况的能力。
2. 完善装备和设施:
- 更新和维护现有灭火器材和救援设备,确保其可靠性和有效性。
- 更新消防车辆和装备,以满足不同场景的应急需求。
- 增设消防水源和消防通道,确保城市各个区域的灭火救援能力。
3. 加强火灾预防和宣传工作:
- 组织开展火灾隐患排查和整改行动,加强对重点场所的监管和检查。
- 加大火灾防护设施宣传力度,提高公众的火灾安全意识和自救能力。
- 组织开展消防演练和应急演练,以提高队员的应对突发情况的能力。
4. 建立健全消防应急联动机制:
- 与相关部门建立密切的合作关系,加强联动配合,提高应对突发情况的效率。
- 加强与社区和企事业单位的合作,建立消防应急预案和演练机制,提高整体应急响应能力。
5. 加强队伍建设:
- 招聘合适的人员,补充消防队伍的力量。
- 定期进行队伍建设活动,展开训练和竞赛,提高队员的凝聚力和团队合作能力。
- 加强队伍管理,提供良好的福利待遇和职业发展机会,以留住优秀人才。
通过以上工作计划,消防队将全面提升队伍的应急救援能力,加强火灾预防宣传,提高整体的灭火救援效率和效果,为保障社会的安全和稳定做出贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
消防队工作计划【消防队工作计划一】,在市消防支队党委、区委、区政府和区公安分局的正领导下,大队全体官兵将以党中央的大精神为指针,坚持以科学发展观统揽消防工作和部队建设,紧紧围绕为全区地方经济大发展创造良好消防安全环境的总目标,以保障和改善民生为着力点,以新《消防法》宣贯为契机,以推进公安信息化建设为载体,以加强执法规范化建设为重点,以构建和谐的警民关系为支撑,求真务实,改革创新,真抓实干,全面贯彻落实《大关县人民政府关于进一步加强消防工作的决定》和《大关县第二个消防安全区创建工作方案》,全面提升消防监督执法、灭火救援能力和部队正规化建设水平,推动提升公共消防安全管理水平,确保火灾形势稳定和部队安全稳定,为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。
一、坚持政治建警,进一步提升班子和队伍建设水平(一)大力加强大队党委班子建设。
按照提高四个能力、两个水平和建设政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政的总要求,认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准(试行)》,坚持民主集中制,贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制,按照创建学习型班子的要求,坚持党委中心组学习制度,全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设,继续深入开展争创一个好班子、争当一对好主官活动,争做严守纪律的表率,全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力,充分发挥党委班子的龙头核心作用。
(二)大力构建和谐警民关系。
深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神,积极构建和谐警民关系。
一是认真开展和谐警营大家谈活动,进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流,建立新型和谐战友关系,构建和谐的警营环境,激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情,进一步促进部队安全稳定,增强部队凝聚力和战斗力,为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。
二是牢固树立以人为本的群众观,把维护人民群众的利益视为已任,做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法,在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。
紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动,以良好的工作业绩赢得人民群众的信任,树立消防部队良好形象,进一步改善警民关系,(三)强化官兵思想政治教育。
认真开展学习实践科学发展观专题教育,坚持用科学发展管武装官兵头脑,抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育,大力开展学习抗震救灾英模活动,继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育,大力弘扬新时期公安消防精神,使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感,始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。
实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的四分一改教育模式,强化两个经常性工作,在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。
结合实际深入开展反腐倡廉、五条禁令和四个严禁专题教育,筑牢官兵思想行动的坚固防线。
二、坚持从严治警,进一步提升部队正规化建设水平(一)大力开展大、中队达标创优活动。
一是按照《云南省公安消防部队大(中)队建设标准》和《昭通市公安消防部队六化建设实施意见》的要求,继续巩固六化标杆单位建设成果,大力开展大、中队达标创优活动,确保大、中队顺利通过达标验收。
二是以养成促管理,进一步规范大(中)队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范,牢固树立长期抓、反复抓的思想,把抓养成贯穿于一切活动,培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序,使大、中队正规化建设始终保持较高水平。
三是制定《大关县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》,对干部、士官、战士实施量化考核,及时兑现奖惩,确保部队四个秩序正规。
四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新,使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展,有力地促进了部队战斗力的提升。
(二)深入抓好安全防事故工作。
一是狠抓安全防事故五项制度的落实,重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实,层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》,严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度,坚持做到问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过。
二是继续强化8432 安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实,抓好集中教育整顿,认真开展安全月、安全竞赛活动,创新5月、10月安全月活动的内容和方法,通过教育整顿活动,确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实,严防各类事故和违法违纪案件的发生。
三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理,杜绝失控漏管现象的发生。
四是继续推行安全防事故风险抵押金制度,制定完善《安全防事故风险抵押金规定》,通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。
五是认真做好内部督察工作,加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度,严肃查处督察中发现的问题。
三、坚持大练兵,进一步提升部队服务民生能力(一)进一步夯实战训基础工作。
认真贯彻落实《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》,全面推进灭火救援勤务实战化工作。
一是强化六熟悉工作,每周安排一次六熟悉,每季度对辖区市政消火栓和消防水源进行一次普查,制定完善《交通水源手册》,每月定期组织对城区周边乡镇道路的熟悉工作。
二是强化实战演练,进一步完善高层、地下、化工、化学灾害、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等七个预案,结合职能任务、部队装备好辖区灾害特点,年内提请区政府开展一次多部门、多力量的社会联动灭火实战演练,大队对每个文字类重点单位组织开展演练1次,夜间演练达30%,并修订完善《灭火作战预案》。
三是进一步完善战训基础资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记,实施纸质、电子文档统一。
完善灭火救援基础资料库,实行网络资源共享,为灭火救援提供科学依据。
(二)进一步规范执勤备战和灭火救援行动。
修改完善执勤备战制度,落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制度,落实大队指挥员遂行作战指挥制度,全面负责灭火救援现场组织指挥工作。
严格灭火救援程序,建立和完善灭火抢险救援战斗和重大节事值勤保卫程序,实现灭火救援战斗和值勤保卫行动的科学化、规范化、高效化。
认真落实《公安消防部队灭火救援战评规定(试行)》,坚持每战必评,及时总结经验教训,强化战评结果应用。
继续推行灭火救援服务评议回执制度,规范灭火救援行为,接受群众监督,增强依法执勤,文明执勤意识。
(三)进一步建立健全大练兵长效机制。
以提高队伍的政治、业务、体能素质为重点,落实三个必训制度,继续坚持全员练兵、全面练兵、科学练兵,完善训练标准,规范训练内容,创新训练方法,优化训练管理,量化训练考核,强化训练保障,明确各级各类人员职责,建立科学、完善的练兵长效工作机制。
(四)大力推进信息化建设步伐。
认真落实全国公安厅局长座谈会精神,努力提高信息化应用水平,完善三台合一接处警建设平台,启动大关县城市消防安全远程监控系统建设,实现警务信息互联互通和资源共享。
进一步规范大队现有业务信息系统的信息采集、录入工作,建立完善警务信息动态或定期分析研判工作制度。
依托地方资源,加强信息技术人员的培养,增强官兵信息化应用能力,提高信息化在消防监督和灭火救援当中的应用水平。
四、争取支持,进一步提升大队后勤保障能力一是力争消防业务经费取得新突破。
加强向区委、区政府和区财政局的协调沟通,加大经费筹措力度,确保大队业务经费达到《昭通市人民政府关于进一步加强消防工作的决定》人均3.5万元标准。
二是借助昭阳大发展这一有力时机,确保大队危旧营房改造任务在年内启动,并提请区委、区政府加强大关县第二消防中队建设。
三是按照《城市消防站建设标准》,进一步加强车辆器材装备的购置力度,加大处置化学灾害、水域灾害事故等特勤器材装备的购置力度,进一步优化大队车辆装备机构。
四是严格财务管理,坚持党委理财制度,确保资产的安全与完整确保有限的经费用到刀刃上,加强固定资产管理。
认真落实《云南省消防部队固定资产管理规定》的要求,加强固定资产管理,确保固定资产安全和完整。
五、坚持齐抓共管,进一步完善社会化消防工作大格局构建(一)继续深化消防平安创建工作。
按照《昭通市创建消防安全县(区) 第二个三年规划实施方案》和《大关县十一五时期消防发展规划》,积极推动消防安全创建工作。
一是全面推进消防安全责任制落实。
按照构建政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与的消防工作格局,建立政府分管领导牵头,有关部门负责人参加的消防工作协调机制。
通过召开消防工作联席会定期研究解决消防工作中的重要问题,督促各部门和各级人民政府履行消防工作职责,保障消防工作与经济社会发展相协调。
二是健全消防工作考评机制,把消防工作作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的内容,将消防安全创建纳入社会治安综合治理工作内容一并检查、评比、奖惩。
对发生重特大火灾事故的,实行年度社会治安综合治理工作一票否决。
三是大力推进农村消防工作。
认真贯彻《大关县社会主义新农村消防工作指导意见》,全面加强农村消防工作,大力推行村村消防队工程,实现义务消防队覆盖率达100%,大力推进农村房屋财产保险,确保覆盖率达到80%。
四是继续强化单位内部消防安全管理,在83家重点单位已经完成了20%的标准化、标识化管理的基础上,全部达标,落实单位主要负责人或消防安全管理人会议制度、逐级消防工作责任制和岗位防火责任制,强化单位消防安全责任主体意识,建立安全自查、隐患自除、责任自负的单位消防安全管理机制,推进火灾公众责任保险,提高投保率,切实加强火灾防范和风险管理。
六是继续加强公共基础设施建设。
按照政府负责、落实规划、快补旧帐、不欠新帐、健全设施、加强管理的要求,加强公共消防基础设施建设,努力实现老城区公共消防设施改造布局合理,北部新区、工业园区的消防设施与城镇建设同步发展,一步到位。
(二)大力开展执法规范化建设。
认真贯彻落实党的届三中全会精神和全国公安厅局长座谈会议精神,加强消防监督执法规范化建设。
深化社会主义法治理念教育,强化消防法律法规学习,提高大队消防执法人员的规范执法能力。
继续巩固16年执法规范化建设成果,深入查改消防执法中存在的突出问题,不断完善五大执法机制31项制度,强化执法监督、严密执法程序,规范网上执法程序,完善消防监督业务信息系统,实现消防法律文书制作、上报、审批等环节全部在网上运行,落实消防监督执法质量考评、过错责任追究等制度,带动大队消防执法规范化建设深入开展和执法质量、执法水平不断提高。