手机门店销售员合同
手机卖场营业员合同协议书
手机卖场营业员合同协议书甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方因业务需要，聘请乙方担任手机卖场营业员，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同协议书。
第一条工作内容1. 乙方同意在甲方指定的手机卖场担任营业员，负责销售、展示、推广甲方的手机产品及相关配件。
2. 乙方应遵守甲方的营业时间，确保在规定的时间内为顾客提供服务。
3. 乙方应根据甲方的要求，参与卖场的日常管理、库存管理、顾客服务等工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
第三条薪酬福利1. 乙方的薪酬由基本工资和销售提成组成，基本工资为每月人民币______元。
2. 销售提成按照乙方销售业绩的______%计算。
3. 甲方应按月支付乙方薪酬，并提供相应的社会保险和福利。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、无故缺勤。
2. 乙方应保持工作场所的整洁，维护甲方的品牌形象。
3. 乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
第五条合同期限1. 本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
第六条合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方工作纪律或不能胜任工作，甲方有权解除本合同。
3. 乙方提前解除合同，应提前______天书面通知甲方。
第七条违约责任1. 甲方未按时支付薪酬，应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2024年手机销售合同范本6篇
2024年手机销售合同范本6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（买方）：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]注册地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（卖方）：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方法人姓名]注册地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方公司联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方购买乙方手机事宜，达成如下协议：一、商品描述1. 产品名称：手机型号。
2. 品牌：[手机品牌名称]。
3. 颜色：[手机颜色]。
4. 数量：[购买手机数量]。
5. 配置：[具体配置详情]。
6. 价格：每台人民币[具体金额]（含税价）。
总价款为人民币[总价款金额]（含税价）。
支付方式：[支付方式]。
质量保证：乙方提供的手机必须是全新、未使用过的原装正品。
符合相关质量标准及规范。
二、交付与验收甲方（买方）：_____________________地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人（如有）：_________________________乙方（卖方）：_____________________地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人（如有）：_________________________甲方（买方）：_____________________（以下简称“甲方”）地址：_________________________ 联系方式：_________________________ 法定代表人（如有）：_________________________乙方（卖方）：_____________________ （以下简称“乙方”）地址：_________________________ 联系方式：_________________________ 法定代表人（如有）：_________________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定进行手机销售交易，达成如下协议：篇2合同编号：[具体编号]甲方（买方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（卖方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]鉴于甲方希望购买手机产品，乙方同意向甲方销售手机产品，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下手机销售合同：一、合同目的与产品描述本合同旨在明确甲乙双方在手机销售过程中的权利和义务。
手机代理销售合同8篇
手机代理销售合同8篇篇1甲方（供货商）：____________________乙方（代理商）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，就乙方作为甲方的手机代理销售事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在手机代理销售过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现共赢。
二、代理销售产品甲方授权乙方代理销售甲方的手机产品，包括但不限于型号、配置、价格、售后服务等。
乙方需按照甲方提供的市场策略进行销售。
三、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后，如需续签，双方需重新协商并签订新的合同。
四、代理区域乙方代理销售甲方的手机产品限定在____________地区，不得跨区域销售。
五、销售义务1. 乙方应按照甲方的市场策略进行销售，不得擅自调整价格、促销策略等。
2. 乙方应确保销售的手机产品质量符合相关标准，不得销售假冒伪劣产品。
3. 乙方应积极拓展销售渠道，提高甲方手机产品的市场占有率。
4. 乙方应及时向甲方反馈市场信息和客户需求，以便甲方优化产品设计和生产。
六、供货与付款1. 甲方应按照乙方的需求及时供货，确保货源充足。
2. 乙方应按照约定的付款方式和时间支付货款，如遇特殊情况需及时与甲方沟通。
3. 甲方提供产品质保，如因产品质量问题导致的损失，由甲方承担责任。
七、售后服务1. 甲方应提供完善的售后服务，确保客户体验。
2. 乙方应协助甲方处理售后服务事宜，及时处理客户反馈的问题。
3. 双方共同制定售后服务标准和流程，确保服务质量和效率。
八、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取有效措施保护客户资料、交易数据等信息的安全。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
手机店销售员劳动合同范本
手机店销售员劳动合同范本【合同名称】手机店销售员劳动合同【甲方（用人单位）信息】单位名称：（填写公司或店铺全称）法定代表人：（或负责人姓名）注册地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）【乙方（劳动者）信息】姓名：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号）联系地址：（员工住址）联系电话：（员工电话）【合同期限】本合同为固定期限劳动合同，自（起始日期）起至（结束日期）止。
试用期为（通常1-3个月），自（试用起始日期）至（试用结束日期）。
【工作内容和工作地点】1. 乙方同意根据甲方安排从事手机及配件的销售工作。
2. 工作地点为甲方经营的手机店内，地址为：（具体地址）。
【工作时间与休息休假】1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等带薪休假权利。
【劳动报酬】1. 乙方月工资由基本工资、绩效奖金组成，具体金额为：（金额明细）。
2. 工资发放时间为每月（具体日期）前通过银行转账到乙方指定账户。
【社会保险和福利】1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如：（具体福利）。
【劳动纪律】乙方应遵守甲方的工作规章制度，维护店面形象，保护商品安全，诚实守信，不得泄露商业秘密。
【合同变更、解除和终止】1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方可以在符合《劳动民法典》规定的情况下解除或终止本合同。
【违约责任】违反本合同约定的一方，应当承担相应的赔偿责任。
【争议解决】因执行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【附则】1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
手机卖场销售入职合同
甲方（用人单位）：_______手机卖场地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方经营手机卖场，需要招聘销售人员，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方入职后担任甲方手机卖场的销售员，负责手机产品的销售工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应积极学习手机相关知识，提高销售技巧，为客户提供优质的服务。
4. 乙方应定期参加甲方组织的培训，不断提升自己的业务水平。
二、工作时间及待遇1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。
（1）基本工资：根据甲方规定及乙方工作表现，每月支付人民币_______元。
（2）提成：根据乙方销售业绩，按照甲方规定的提成比例进行提成。
（3）奖金：根据甲方规定，在每月或每季度结束时，根据乙方工作表现及销售业绩，发放奖金。
4. 乙方入职前一个月，甲方按乙方工资的80%支付生活费。
三、合同期限1. 本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 合同期满，双方无异议，本合同可自动续签。
四、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任的；（4）不遵守工作纪律，扰乱工作秩序的；（5）其他违反合同约定的行为。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未按照合同约定提供劳动条件；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）未依法缴纳社会保险费；（5）其他违反合同约定的行为。
2024年手机店业务员聘用合同
2024年手机店业务员聘用合同合同编号: [合同编号]手机店业务员聘用合同甲方（雇主）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方（聘用人）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方经友好协商，乙方同意应聘甲方公司的手机店业务员职位，并愿意按照以下约定与甲方签订本合同。
第一条职位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任手机店业务员职位。
1.2 工作内容包括但不限于：销售手机及相关产品、提供客户咨询服务、完成销售任务、处理客户投诉等工作。
第二条劳动报酬2.1 甲方将按照市场行情和乙方的工作表现，给予合理的薪资待遇。
具体工资标准及发放时间由甲乙双方协商确定，并签订相关补充协议。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 如有需要，乙方同意接受加班安排，并按照相关规定享受加班工资或调休政策。
第四条相关权益和福利4.1 乙方享有按国家、地方法规规定享有的社会保险、医疗保险、住房公积金等权益。
4.2 乙方还享有甲方公司提供的其他福利待遇，例如：年度奖金、年度旅游、带薪休假等，具体以甲方公司规定为准。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间或离职后应对甲方公司的商业秘密、客户信息、营销策略等保密内容进行保密，不得泄露或擅自使用。
5.2 乙方应对公司内部文件、资料等保密内容进行保密，不得将其提供给第三方或擅自使用。
第六条终止合同6.1 乙方在合同期限内如有下列情形之一，甲方有权解除合同并不承担违约责任：(1) 严重违反公司制度、纪律或违法违纪行为；(2) 严重失职或丧失工作能力，经甲方多次提醒无改进者；(3) 盗窃、泄露商业秘密或其他严重侵害公司利益的行为；(4) 被司法机关认定为犯罪行为。
6.2 甲方解除合同的，乙方不得要求经济补偿。
第七条法律适用与争议解决7.1 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
2024年手机店销售员聘用合同
2024年手机店销售员聘用合同本合同由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“销售员”）双方自愿签订，具有合同法律效力。
双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上，达成如下协议：一、工作职责1.1 销售员接受公司安排的工作任务，包括但不限于商品销售、客户服务、售后反馈等工作。
1.2 销售员须遵守公司相关规章制度，并按时、按量完成工作任务。
二、薪酬及福利待遇2.1 公司将按照销售员的销售业绩、工作表现等因素确定其薪酬待遇，具体标准另行通知。
2.2 公司将按照相关法律法规规定向销售员缴纳社会保险费，并承担一定的福利待遇。
三、保密责任3.1 销售员在工作期间和离职后，须保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露。
3.2 如有违反保密责任的情况，销售员须承担相应法律责任，并赔偿公司因此而受到的损失。
四、考核及调整4.1 公司将定期对销售员的工作表现进行考核，并根据考核结果做出奖惩等调整。
4.2 销售员有权要求公司对其工作表现进行公正、客观的评定，并有权就评定结果提出申诉。
五、解决争议5.1 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2 本合同经甲方与乙方签署生效，并且双方各持一份具有同等法律效力。
六、其他事项6.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期至合同约定的期限届满。
6.2 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议作为本合同的组成部分并具有同等法律效力。
（以下无正文）公司（甲方）：________________销售员（乙方）：________________签署日期：________________。
手机销售营业员合同
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事手机销售营业员工作，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的地点从事手机销售营业员工作，主要负责手机产品的销售、客户服务、市场推广等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证完成甲方规定的销售任务。
1.3 乙方应保持良好的职业操守，为客户提供专业的咨询和优质的服务。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。
2.2 国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等，乙方享有国家规定的休假待遇。
2.3 甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并确保乙方每周工作时间不超过法定标准。
第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为人民币______元/月。
3.2 乙方完成销售任务后，可按照甲方规定的提成比例获得提成工资。
3.3 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的______日前。
3.4 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条劳动保护与职业培训4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
4.2 甲方根据工作需要，对乙方进行职业培训，提高其业务能力和综合素质。
4.3 甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。
第五条劳动合同的解除与终止5.1 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
5.2 甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
手机大卖场销售员合同
甲方（手机大卖场）：____________________乙方（销售员）：____________________鉴于甲方经营手机大卖场，需要招聘销售员进行产品销售，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方指定的手机大卖场内，负责手机及其他相关产品的销售工作。
2. 乙方需熟悉甲方所售产品的性能、特点及价格，为客户提供专业的产品咨询和售后服务。
3. 乙方需按照甲方的要求，完成销售目标，提高销售业绩。
4. 乙方需维护卖场秩序，确保顾客购物环境舒适、安全。
二、工作时间1. 乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方需遵守甲方规定的上班时间，不得迟到、早退。
3. 乙方因特殊原因需请假，需提前向甲方提出申请，并得到甲方批准。
三、劳动报酬1. 乙方工资采用基本工资加提成的方式，具体标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月。
（2）提成比例：销售额的____%。
2. 甲方每月对乙方进行绩效考核，根据绩效考核结果支付提成。
3. 乙方在试用期内，工资及提成按以下标准执行：（1）基本工资：人民币____元/月。
（2）提成比例：销售额的____%。
四、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、合同期限1. 本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
六、违约责任1. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
手机店销售用工合同（通用3篇）
1、合同期内提出辞职未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。
2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不发放当月工资。
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，乙方在签署本合同时，业已获得员工手册及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
甲方因工作需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
1. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。其中试用期一个月。
2. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要：在___________部门，承担__________工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方用人单位名称单位劳动保障代码法定代表人负责人甲方注册登记地址邮编生产经营地址联系电话人力资源部门乙方劳动者姓名个人劳动保障代码居民身份证号码户口所在地户口性质现居住地址邮编住所电话手机号码特别提示1
手机店销售用工合同（通用3篇）
手机店销售用工合同 篇1
甲方：(用人单位)(签约代表)
乙方(员工)：
四、 乙方的义务和权利
(一)乙方的义务
1. 遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。
2. 参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。
3. 努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。
4.乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金 元
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篇一:《门店营业员聘用合同》
篇一店员聘用合同
店员聘用合同
甲方（雇方）
乙方
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限
本合同为固定期限合同，期限为1年。
自年月日至年月日止，试用期1个月。
二、工作内容（录用条件）
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
三、劳动报酬
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。
3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。
）底薪元/月、提成按销售金额%计。
加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。
（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。
四、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。
(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。
并扣除2天休假。
此情况超过三次，自动离职。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项如有涂改、或代写无效。
甲方乙方
年月日篇二营业员聘用合同
营业员聘用合同
甲方永智渊通讯（电信局营业大厅）
乙方—————————————
身份证号码——————————
住址—————————————
电话:____________________________
甲方聘用乙方为永智渊通讯正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
1甲方上班时间早上800至1200下午14:00至1800(中午轮流换班)。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公
民，必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方在甲方试用期为一个月。
在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。
试用期工资按1000+提成+全勤计算。
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。
6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。
7、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。
1按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。
(旷工一天扣三天工资)
8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。