化工外企面试-大牛经验
化工行业公司面试问题-面试经验
马上就要离开学校了踏入职场了，一直想总结一下自己的求职经历与学弟学妹们分享1 来帮化工类专业（化工、材料、化学）学生归纳一下可供求职的外企2 来帮大家更新一下企业的招聘流程（应届生上的很多信息早已过时了），帮助大家有的放矢的进行准备，做到心中有数3 来介绍一下各企业对华理学生的偏好程度，避免很多同学投了不招华理的职位，白白浪费机会。
化工学生求职时主要可以关注三类企业，1 能源类巨头2 化工化学品公司3 快消类。
我简单分享一下我走完final 的面试经历。
一能源化工类公司1 埃克森美孚招聘流程：网申——英文电面——英文群面——英文终面——发offer：11 月下旬网申：美孚的网申是比较看学校和专业的，华理化工通过率非常高电面：电面很简单，以考察英语口语为主，用时5-10 分钟，基本上问一些兴趣爱好，家乡这种很水的问题。
群面:淘汰率很高，一组通过1-2 个。
与快消类公司的群面很不同，更注重考查思维和价值观。
Aggressive 的、只会分配任务提不出有效方案的基本都挂。
终面：淘汰率也比较高，3-4 人进一个，类似于宝洁八大问。
销售类职位的会让你进行现场模拟销售。
Tips:全程英文面试，英语一定要过关。
美孚的企业文化决定了它偏好严谨、低调的人，所以不要aggressive咄咄逼人。
另外，美孚化工部很喜欢华理的学生，今年发了8个offer，润滑油部招华理的比较少，职位方面，所有职位都可以投，没有歧视。
2 Shell招聘流程：网申一一电话面试中文一一群面中文一一SRD中文（case study+群面+技术类面）一一部门经理面试英文一一发offer: 11-3月Shell 是让我哭笑不得的一个公司，它在网申阶段把我拒了，但我因为拿到了shell 能源调研比赛的二等奖，所以直接进了最后一轮，SRD，最后通过了，也拿到了G-staff offe r,坑爹的很，拒了offer。
因此跟大家废话一句，网申真的看人品。
2024年知名外企面试经验总结的面试技巧
2024年知名外企面试经验总结的面试技巧主要包括以下几点：
1. 提前准备：在面试前，要对目标外企进行充分了解，包括企业背景、文化和业务等方面的信息。
还要仔细阅读职位描述，明确岗位要求，以便在面试中准确地回答问题和展示你的能力。
2. 准备个人介绍：在面试开始时，面试官通常会要求你做个人介绍。
这是一个展示自己的机会，因此要提前准备好简洁明了的自我介绍，强调自己的优势和与职位相关的经验。
3. 解答问题时结构清晰：在回答面试问题时，要尽量遵循结构清晰的原则。
首先，听清问题，然后提供简洁的回答，确保回答包含重要的信息。
可以使用STAR法则（情景、任务、行动、结果）来回答行为面试问题，以便组织清晰、有条理。
4. 举例说明能力：在面试中，经常会遇到问题要求你举例说明某个能力或者经验。
这时候要选择具体的、有价值的例子，并详细说明自己在该例子中扮演的角色、遇到的困难以及最终的成果。
5. 主动提问：面试官通常会在面试结束时问你是否有任何问题。
这是一个机会，你可以提出一些相关的问题，以展示你对公司和职位的兴趣，也可以进一步了解公司的文化和发展机会。
6.展示适应能力：面试中，外企通常会重点关注你的适应能力和对不同文化环境的适应性。
你可以通过提到之前的国际工作经历或者参与跨国项目的经验来展示自己具备的适应能力。
总之，准备充分、回答问题结构清晰、举例说明能力、提问并展示适应能力是2024年知名外企面试的关键技巧。
通过这些技巧，可以在面试中更好地展示自己的能力和吸引面试官的注意。
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化工招聘面试题与参考回答(某世界500强集团)
招聘化工面试题与参考回答(某世界500强集团)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请简要介绍您在化工行业的工作经验和专业技能。
答案：在我之前的工作中，我有超过5年的化工行业工作经验。
以下是我在化工行业积累的主要经验和技能：1.生产操作：我曾在一家石油化工公司担任生产操作员，负责原油的接收、储存和初步处理。
在这期间，我熟悉了化工生产的基本流程，包括原料的接收、储存、输送、反应、分离、提纯等环节。
2.设备维护：我具备一定的设备维护技能，能够对生产过程中的关键设备进行日常维护和故障排除。
这包括对反应釜、输送泵、压缩机等设备的检查、保养和修理。
3.质量控制：我参与过产品质量检测和监控工作，熟悉各类化工产品的质量标准，能够对生产过程中可能出现的问题进行及时发现和处理。
4.安全管理：我深知化工生产中的安全重要性，严格遵守安全操作规程，参与过安全培训和应急演练，具备一定的安全管理知识。
5.技术培训：我曾参与新员工的技术培训，能够将我的经验和技能传授给他人，帮助他们快速适应工作。
参考解析：这位应聘者在回答中清晰地展示了他在化工行业的丰富经验。
他不仅提到了自己在生产操作、设备维护、质量控制等方面的实际经验，还强调了安全管理的重要性。
此外，他还提到了自己的技术培训经验，这表明他不仅具备实际操作能力，还具备传授知识和技能的能力。
整体而言，这位应聘者的回答充分体现了他在化工行业的专业素养和技能水平。
第二题题目：请描述一次您在化工项目中遇到的技术难题，以及您是如何解决这个问题的。
答案：在我负责的一个化工项目过程中，我们遇到了一个技术难题：生产线上某关键设备的温度控制不稳定，导致产品质量波动较大。
以下是具体的解决过程：1.问题分析：首先，我组织团队成员对设备进行了详细的检查，并分析了设备的工作原理和工艺流程。
通过数据分析，我们发现在某些操作条件下，设备的温度控制系统能够达到预设的温度，但在其他条件下则无法稳定控制。
2.原因排查：我们针对设备温度控制不稳定的原因进行了排查。
外企面试经验分享
外企面试经验分享随着全球化的加剧和经济的发展，取得一份外企工作的竞争越来越激烈。
而外企面试无疑是获得工作机会的门槛之一。
为了帮助更多人更好地应对外企面试，本文结合自身的经历和相关资料分享一些外企面试的经验和技巧，以期对大家有所帮助。
1. 提前了解公司和职位在应聘外企的过程中，提前了解公司和职位是尤为重要的。
除了查看企业官网、招聘平台和社交平台等公开信息，个人可以通过多渠道了解公司的文化、产业规模、发展历程以及竞争优势等。
另外，对于申请职位也要做深入的了解，包括工作职责、任职要求、发展空间等。
这样可以更好地准备面试，也利于在面试过程中展现对公司的热情和专业知识。
2. 备好简历和求职材料简历是进入面试室的敲门砖。
外企对于简历的要求相对较高，要求个人简历的内容扼要精悍、结构清晰。
建议在简历中突出自己的优势，避免个人难以胜任的能力或不实信息。
在编写简历时，可以参考简历模板，在多次修改后，把简历打印出来，注意细节并确保完整性。
此外，还应准备好其他求职材料，如推荐信、自我介绍等，以便在面试中使用。
3. 注意仪表和形象面试考察的不仅仅是一个人的能力和经验，还注重个人的仪表和形象。
穿着要整洁，形象要干净，发型需要有条理。
不需要过于艳丽华丽或过于繁琐复杂，可以注重个人的风格和特点，在保持整洁的前提下展现自己的气质。
此外，要注意口齿清晰，表达得到要点，言辞得体。
4. 做好答题准备和技巧面试中，面试官会提出很多问题，有些是普遍性问题，也有些是针对职位和公司的特定问题。
针对这些问题，考生须做好答题的准备和技巧。
在回答问题时，要重点突出自己的优点，并围绕公司和职位做具体的回答。
不要太过模板化，适当地加入自己的见解和经验，增加自己的分数。
5. 做好自我介绍在面试中，自我介绍是一个展示自己的好机会。
要准备一份简洁、生动、有力的自我介绍，展示出自己的专业知识、个人优势和职业发展规划。
自我介绍要善于发挥，注意言语的表达方式，突出个人的特长和强项。
化工公司面试题目及答案
化工公司面试题目及答案一、自我介绍在面试之初，一般都会要求应聘者进行自我介绍。
自我介绍是展示个人能力、经验和特点的重要环节。
下面是一个示例模板可供参考：尊敬的面试官，您好！我是应聘化工公司的求职者，很荣幸能参加这次面试。
我叫[你的姓名]，毕业于[学校名称]，所学专业是[专业名称]。
在学习期间，我学到了大量的化工理论知识，并且通过实验室实践获得了一定的实践经验。
我具备扎实的专业基础和较高的学习能力。
二、问答环节1. 请简要介绍一下你在化工领域的相关经验。
答：我在大学期间主修化工工程专业，并在实验室中参与了多个实验项目。
这些项目包括[具体项目1]、[具体项目2]等。
通过这些实践经验，我提升了实验操作技能，培养了解决问题的能力，并了解了化工工程师的工作流程。
2. 在你的实验室实践中，你遇到过最大的挑战是什么？你是如何解决的？答：在实验室实践中，我参与了一项新材料合成的研究项目。
这个项目的挑战在于合成过程中的化学反应较为复杂，且需要精确的控制反应条件。
在实验过程中，我遇到了反应无法达到预期产物纯度的问题。
为了解决这个问题，我经过反复实验和分析，改进了反应的条件和操作方法，最终成功合成出理想的产物。
3. 如何处理在化工实验中可能出现的安全问题？答：在化工实验中，安全至关重要。
我始终将安全放在首位，并严格按照实验室的安全标准操作。
在实验开始前，我会仔细阅读实验操作手册和相关安全注意事项。
在实验过程中，我会佩戴个人防护装备，确保实验操作环境的安全。
如果出现任何安全问题，我会立即停止实验并寻求帮助，保证不影响自身和他人的安全。
4. 在团队合作中，你如何发挥自己的作用？答：我认为团队合作是取得优异成绩的关键。
在团队中，我善于与他人进行有效的沟通和协作，倾听他人的意见并尊重不同的观点。
我愿意主动承担责任，并按时完成自己的工作任务。
此外，我也乐于分享经验和知识，以促进团队合作的良好氛围。
5. 在面对工作压力时，你有何应对策略？答：面对工作压力，我首先会进行合理的时间管理和任务分配，确保工作计划的顺利进行。
化学化工面试
化学化工面试面试是获取工作机会的重要环节，特别是在竞争激烈的化学化工行业。
为了能够在面试中给雇主留下深刻的印象，我们需要提前准备并展现出自己的专业知识和技能。
本文将为大家介绍化工面试的一些常见问题，以及如何准备和回答这些问题。
一、介绍自己面试的开始常常是要求应聘者自我介绍。
这是展示你自己的机会，要简洁明了地介绍你的教育背景、工作经验和相关技能。
同时，还可以谈论你对化学化工行业的兴趣和热情，以及你为什么选择了这个职业方向。
二、专业知识和技能在化学化工面试中，被问到专业知识和技能是非常常见的。
雇主通常会提问诸如化学反应原理、设备操作、安全技术和工艺流程等方面的问题。
因此，在面试前要对自己的专业知识进行复习，并了解该公司的相关业务。
确保能够回答相关问题，并展示自己的专业能力。
三、项目经验在化学化工领域进行项目工作是非常重要的经验。
在面试时，需要准备一些与之前项目相关的问题。
这可能包括你在项目中负责的工作内容、团队合作经验、解决问题的能力等。
通过详细讲述项目经验，展示出你的能力和工作素质，以及适应化学化工行业的能力。
四、解决问题的能力解决问题的能力是化学化工领域非常重要的素养之一。
在面试中，可能会遇到与化学化工相关的实际问题，你需要结合自己的专业知识和经验进行解答。
逻辑思维、分析问题能力和创新思维是解决问题所必需的能力。
在回答问题时，可以先整理思路，然后系统性地阐述解决方案。
五、团队合作能力化学化工行业中，团队合作是非常重要的。
在面试时，面试官可能会询问你与团队合作的经验和能力。
你可以准备一些团队合作的案例，包括你在团队中的角色、如何与团队成员有效沟通以及如何解决团队合作中的冲突等。
通过相关案例展示你的团队合作能力，并强调你是一个愿意与他人合作的人。
六、个人发展规划在面试结束时，通常雇主会询问你的个人发展规划。
你可以谈论你对化学化工行业的进一步发展和学习的兴趣，以及你希望在未来的职业生涯中取得怎样的发展。
2024年知名外企面试经验总结的面试技巧
2024年知名外企面试经验总结的面试技巧一、提前准备1. 研究公司：在面试前，对所面试的公司进行充分的了解，包括公司的背景、文化、业务模式以及相关新闻等。
这样可以让你更好地了解公司的需求，并在面试中展现你对公司的热情和兴趣。
2. 做好自我分析：在面试前，对自己的能力、经历、成功案例进行全面的分析和总结。
这将帮助你更好地回答面试官的问题，并展示自己的优势。
3. 准备常见问题的回答：在面试中，面试官通常会问一些常见的问题，比如你的优点、缺点、为什么想加入这个公司等。
提前准备好这些问题的回答，可以使你在面试中更加流利地回应，并给面试官留下深刻的印象。
二、展示自己的优势1. 强调个人的成就：在面试中，你可以适当地提及一些你在过去工作或学习中的成绩和成就。
这将让面试官看到你的潜力和能力，增加你被录用的机会。
2. 重点突出核心技能：根据你所申请的职位要求，提前准备好突出你的核心技能的事例并在面试中展示。
这将向面试官展示你在该领域的专业知识和经验。
3. 强调团队合作能力：外企注重团队合作，因此在面试中强调你的团队合作能力和与他人合作的成功经验是很重要的。
三、良好的沟通和表达能力1. 清晰表达：在面试中，清晰地表达自己的思想和观点是非常重要的。
要注意语速和语调，确保自己的话清晰易懂。
2. 注意非言语沟通：面部表情、身体语言和眼神交流也是沟通的重要组成部分。
保持自信、友善的微笑，体现出你对面试机会的重视和积极的态度。
四、回答问题的技巧1. 用STAR法回答问题：面试中，使用STAR法（Situation，Task，Action，Result）回答问题是非常有效的。
先描述你面临的具体情况，然后列出你的任务，接着描述你采取的行动，最后说明取得的结果。
2. 适时提问：在面试中，提问是一个展示你对公司和职位的兴趣的好机会。
在面试中适时地提问，可以给面试官留下积极主动和细心的印象。
五、自信和积极的态度1. 自信：在面试中，保持自信是非常重要的。
埃克森美孚、陶氏化学面试经历
埃克森美孚、陶氏化学面试经历面试经历：求职过程中，我有面过不少公司，有过不少机会，我想这也和我有施耐德的实习经历有关。
外企有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫，空气化工，塞拉尼斯，丹佛斯，康明斯，ls电缆，库柏电气，斯伦贝谢。
国企有隧道股份，上海电缆研究所，新加坡陆路交通管理局。
民企有卫华集团，三一科技。
总结回顾：虽然机会很多，但是种种原因都错失了机会，止于其中某一面，我只能说机会只会眷顾有准备的人以及合适的人。
而我，一开始下定决心是要做市场，但是后来形势不好，觉得自己其实也不是很喜欢一出去就做这个，所以又打算做技术了，但是因为今年情况很特殊，尤其是硕士，项目经历很重要，而我的项目都不是机械类的，所以找技术性岗位的都不是很对口。
因为人家说要机械的，就是要招进去做机械设计或者是结构设计等等。
个人一些建议：投递：网申过的几率确实很小，如果有公司宣讲会，并且接收简历，最后是投一份。
空气化工，库柏电气，斯伦贝谢，新加坡陆路交通管理局，ls电缆都是宣讲会我自己或者是别人帮投的。
真正我是网申得到面试机会的只有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫。
隧道我是参加隧道股份的专场招聘会，上海电缆研究所我是在学校的国企招聘会上投的，虽然一点都和我不对口。
卫华集团和三一科技也是这些公司来学校宣讲的时候投的。
电面：一般需要电面的都是外企，而且一般测试的也都是英语口语，所以大家还是花时间好好准备下，毕竟机会只给有准备的人，除非你本来英语就很强。
群面：群面一直都是大家担心的，总结下来我在有些群面失败的原因就是，我刻意去扮演一个角色。
比如说，加入我之前获知信息，知道这个公司不喜欢这类人，喜欢招收另外一种人，我就会可以去扮演另外一种人，以至于我遗失了自我。
所以，be yourself真的很重要。
单面：我这个人不喜欢事先去准备问题的答案，所以在回答一些问题时，给不了对方一个令对方满意的答案。
无论是技术类还是非技术类问题，如果你有所准备，总是会对你有利的。
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马上就要离开学校了踏入职场了，一直想总结一下自己的求职经历与学弟学妹们分享1来帮化工类专业（化工、材料、化学）学生归纳一下可供求职的外企2来帮大家更新一下企业的招聘流程（应届生上的很多信息早已过时了），帮助大家有的放矢的进行准备，做到心中有数3 来介绍一下各企业对华理学生的偏好程度，避免很多同学投了不招华理的职位，白白浪费机会。
化工学生求职时主要可以关注三类企业，1能源类巨头2 化工化学品公司 3 快消类。
我简单分享一下我走完final的面试经历。
一能源化工类公司1 埃克森美孚招聘流程：网申——英文电面——英文群面——英文终面——发offer：11月下旬网申：美孚的网申是比较看学校和专业的，华理化工通过率非常高。
电面：电面很简单，以考察英语口语为主，用时5-10分钟，基本上问一些兴趣爱好，家乡这种很水的问题。
群面:淘汰率很高，一组通过1-2个。
与快消类公司的群面很不同，更注重考查思维和价值观。
Aggressive的、只会分配任务提不出有效方案的基本都挂。
终面：淘汰率也比较高，3-4人进一个，类似于宝洁八大问。
销售类职位的会让你进行现场模拟销售。
Tips：全程英文面试，英语一定要过关。
美孚的企业文化决定了它偏好严谨、低调的人，所以不要aggressive咄咄逼人。
另外，美孚化工部很喜欢华理的学生，今年发了8个offer，润滑油部招华理的比较少，职位方面，所有职位都可以投，没有歧视。
2 Shell招聘流程：网申——电话面试中文——群面中文——SRD中文（case study+群面+技术类面）——部门经理面试英文——发offer：11-3月网申：通过率很低。
电话面试：是给你一个话题让你深度挖掘，虽然我没参加，但是根据我SRD的经验，主要考察的是你思维的深度和广度。
群面：我也没参加，不过shell的群面一般只考察你的relationship，人际交往能力，与美孚不同。
SRD：其实就是AC，2小时的case study+1小时群面+40min的技术类面试。
SRD是我经历的最好玩的面试，以考察CART为主（C：capacity，A：achievement，R：relationship，T：technical），casestudy考察CA，群面考察AR，技术面考察T。
SRD时间为一整天，一般在北京进行，前一天会有一个briefing，收获非常大。
部门经理面试：以问技术问题为主，顺带会问一些宝洁八大问。
有老外。
Tips：Shell的公司文化与美孚接近，所以面试中也要避免aggressive，SRD比较有挑战性，平时可以做做案例分析看看casebook。
Shell很喜欢从华理招技术类人才，建议投技术类岗位，今年在华理发了超过5个技术岗offer。
3 BP：招聘流程：网申——电话面试英文——Online 笔试——群面英文——Online性格测试——终面英文——发offer：11-1月网申：通过率蛮高电话面试：八大问Online 笔试：图形测试推理+ Numerical+Verbral 类似SHL，不难群面英文：1h，8-10candidate，3个面试官，面试官都是HR，case比较2，我的是有关于校园招聘宣传的，因为面试官是HR所以可以多表现一下自己Online性格测试：很简单，形式而已终面英文：1h，3个技术经理。
我投的是技术岗位，问的基本全是化工原理，要用英文回答，要花各种流程图。
Tips：全程英文面试，英文一定要好，掌握专业词汇。
BP还是蛮喜欢华理的学生去投技术生产类岗位，offer数不详。
三大能源巨头对化工、材料、化学等专业的同学来说都是不错的选择，尤其是女生，工作稳定，待的时间越久福利越好，出国机会也比较多。
尤其是现在全球经济不景气，这类公司很少出现裁员，这是很大的优势二化工类公司1 Dow：网申——HR面中英文——部门经理面中英文——极少数部门有3面——12月中下旬发offer网申：Dow出了名的喜欢华理，网申通过率非常高HR面：1对1，基本也是八大问类似部门经理面/终面：因为有offer就放弃了，据参加的同学说，生产岗位面试会问很多化工原理的专业知识，研发会要你做PPT介绍课题。
Tips：作为化工老大。
Dow每年会从华理招大量的研发人员、生产工程师MEDP，CDP今年也给了华理offer，offer数不详，至少6个。
MEDP的offer是比较容易拿到的，对soft skills要求不高，建议平时低调的，不爱出风头的，但做事踏实、做实验认真的同学可以好好准备。
2 Henkel：网申——笔试——群面——PPT陈述&部门经理面——12月中下旬发offer网申：通过率蛮高笔试：题目很难，很奇怪，但通过率不低。
类似公务员行测，主要是图形推理和英语阅读群面：2-3个面试官，candidate非常多，case比较普通不难，因为人多所以建议多表现自己，他家不怎么刷aggressive的人。
部门经理面：做PPT汇报。
因为有offer所以没去，据说蛮容易通过的。
化工类公司除了以上的两家，还有很多不错的公司，我给大家整理一下杜邦：跟Dow一个档次的牛公司。
杜邦中国蛮难进的，待遇也是顶级的；杜邦农化每年会要不少华理的，估计有5个吧，没有杜邦中国好德固赛：管培职位很不错，待遇很不错，今年在华理发了2（可能是3）个offer，不过不是每年都招ＧＥ：很好的公司，出来的人才很受欢迎，暑期实习项目是主要的招聘渠道。
每年也会给华理几个offer的法液空：扬帆挺不错，MT比较水。
MT每年会在华理发一箩筐offer空气化工：口碑很好的公司，每年也都会从华理招技术类管培。
巴斯夫：公司很好，待遇稍差，每年会在华理发一箩筐offer拜耳：不详，貌似不喜欢应届生SABIC：原来的GE plastic，招生产为主，蛮喜欢华理的学生。
三快消类公司1 宝洁：网申——托业英语测试——一面——二面——RT笔试——发offer：11月中下旬网申：通过率高的吓死人托业英语测试：750就够了，六级水平通过无压力一面：大多数是中文面，少数有老外面试官的会有英文。
1对1面试，宝洁八大问中着重问2-3个问题，不会挖的很深。
通过率很高.二面：大多数是中文面，少数有老外面试官的会有英文。
1对3面试，3个面试官，宝洁八大问中基本每个问题都会问到，会挖掘的很深。
刷人刷得很厉害。
RT笔试：网上资料很多，淘汰率不到一半。
Tips：宝洁是八大问的发明人，所以准备宝洁面试要花够时间，每个问题都要准备好case，能说出来龙去脉。
宝洁今年发了华理9个offer，PS部门很喜欢从华理招人，童鞋们一定一定谨慎投MKT和R&D。
刷人环节主要在二面，华理进二面的有50-100个。
2 联合利华：网申——笔试SHL——部门经理面——AC（1case study+2群面+1PPT汇报+1单面）——发offer： 12月上旬网申：通过率很高笔试：刷人率蛮高，认真做一下SHL的题预热部门经理面：宝洁八大问为主，刷人率蛮高。
喜欢问why FMCG ，why unilever，why positionAC：整整一天，5个面试，分配好体力脑力很重要好。
5人一组，笔试型Case study 1个半小时，几十页英文材料，时间很紧，这个case的内容是贯穿这个一天的；群面，2个面试官，半小时看case+45Min讨论；PPT汇报，看了case以后在A1纸上写提纲，接着做汇报；汇报完以后是单面，八大问随便问问。
Tips：U家今年在华理发了5+的offer，建议大家投递生产供应链和研发部门，销售也可以投，对自己有信心的话可以冲击一下MKT，难度低于宝洁。
3 强生：网申——笔试——1面——群面——终面（PPT汇报+群面+问答）——发offer：约12月上旬网申：通过率很高笔试：正常人都能过1面：八大问，通过率蛮高群面：强生中国是很普通的看case讨论，JJMC比较复杂，有话题讨论，简历问答等。
终面：我参加的是JJMC的终面，3min自我介绍PPT，群面类似辩论。
Tips：说到强生就必须提强生未来领袖学院（TLS）了，每年参加TLS并表现出色的成员会有绿色通道加入强生，暑假的夏令营是直接发offer的，即使没参加暑假的夏令营，也可以由TLS推荐直接参加1轮面试pK。
与其他学校的TLS会员一起，过了就直接进终面。
在这个社团你绝对可以锻炼很多，认识很多牛人前辈，得到很多内部推荐的机会。
快消是一个外表很光鲜的行业，但是学校和专业决定了华理化工类学生很难进MKT，供应链、生产、研发是我们的主要目标。
当然以上三家公司的pay还是很给力的，整体薪酬会略高于化工行业。
以上的八家公司我都进到了final，因此我比较有信心我的内容不会误导到大家。
当然还有其他很多外企也是很不错的，现在国企的发展势头也很迅猛完全不亚于外企，国企外企各有优势。
对于广大还没开始找工作的小朋友，我建议大家值得在两方面去投入时间：1 社团活动（TLS是一个很好的平台）2 英语口语（我们学校的OEC口语俱乐部也是很好的锻炼平台）。
我本身并没有正规的实习经历，但社团经历一样能打动面试官，英语则是一个门槛。
最后要跟大家说一点的是，信心和底气。
华理学生求职过程中最被公司诟病的就是底气不足，总觉得不如复旦交大。
我一开始也有这种不安，但JJMC的群面给了我底气，6人中3复旦2交大+1华理的我，其余5个人的经历1个在Monitor实习，1个在BCG实习，1个在渣打实习，一个创过业，一个社团创始人，听着都是大牛人，不过我还是脱颖而出了。
我是想告诉大家，当你通过了网申以后，你和其他candidate就是在同一起跑线的，不管他们是来自清华，北大，复旦，或者是海归，公司更看重的是你表现出的能力，这也是面试存在的意义。
最后吼一下：有没有校友要去广州工作的，大家认识一下有个照应。