员工在职分红协议
员工股份分红合同书定稿7篇
员工股份分红合同书定稿7篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX公司鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限责任公司，乙方是甲方的员工，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，就甲方给予乙方股份分红事宜达成如下协议：一、合同标的1. 甲方同意给予乙方股份分红，以激励乙方为甲方的发展做出更大的贡献。
2. 本合同所指的股份分红，是指甲方将一定比例的股份收益分配给乙方，具体比例根据乙方的职位、贡献以及甲方的经营情况等因素确定。
二、合同期限1. 本合同的期限为XX年，自合同签订之日起生效。
2. 合同期限届满后，双方可协商续签或终止合同。
三、股份分红比例及方式1. 甲方将根据公司经营情况和乙方的职位、贡献等因素，确定乙方每年的股份分红比例。
2. 乙方每年的股份分红将根据甲方公司的利润分配方案进行，具体分配方式以甲方公司规定为准。
3. 甲方应在每年度结束后，及时向乙方支付股份分红。
四、权利义务1. 甲方有权根据公司经营情况和市场变化，调整利润分配方案，但应及时向乙方说明调整原因，并征得乙方的同意。
2. 乙方应遵守甲方的公司章程和规定，为公司的发展贡献力量。
3. 乙方在合同期限内不得擅自转让股份分红权。
4. 甲方应按时向乙方支付股份分红，不得拖欠或克扣。
5. 双方应共同遵守合同约定，不得擅自变更或解除。
五、违约责任1. 甲方如未按时向乙方支付股份分红，应按日向乙方支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的万分之五。
2. 乙方如违反合同约定，擅自转让股份分红权，应向甲方支付违约金，违约金为转让价格的百分之十。
3. 双方如因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 双方如因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他约定。
七、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
员工入股分红合同6篇
员工入股分红合同6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司业务发展需要，乙方作为公司员工，具备相关技能和经验，同意以入股的形式参与公司的发展，为明确双方权益，经友好协商，达成以下员工入股分红合同协议：一、入股条件及方式1. 乙方自愿入股甲方公司，成为公司股东之一。
2. 乙方入股资金总额为人民币_________元整（大写：_________元整），占公司总股本的_________%。
3. 乙方应按照本协议约定时间将入股资金汇入甲方指定账户。
二、分红方式及比例1. 公司年度盈利后，按照乙方所占股份比例进行分红。
2. 分红时间：每年度结束后，公司进行利润分配时向股东发放分红。
如遇特殊情况，可另行约定。
3. 分红比例：乙方按其持有的股份比例享有公司年度盈利的分红权。
三、股权转让与退出机制1. 乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限由双方另行约定。
2. 若乙方在约定的期限内需要退出，需提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后办理相关手续。
3. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。
四、权利义务1. 乙方享有公司章程规定的股东权利，包括分红权、选举权、被选举权等。
2. 乙方需遵守公司章程及公司的各项制度，忠诚履行员工的职责和义务。
3. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在公司任职期间，不得在其他同类企业兼职或从事与公司业务相竞争的活动。
五、违约责任1. 若乙方未按约定时间足额支付入股资金，则视为违约，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方从事损害公司利益的活动或泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。
3. 若甲方未按约定向乙方支付分红或违反本协议其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
内部员工参与入股经营分红协议6篇
内部员工参与入股经营分红协议6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据公司的经营发展需要，并加强员工参与公司的经营及分红等各方面的激励和管理，达成以下员工入股经营分红协议。
本协议的制定旨在促进公司与员工的共同成长与互利共赢。
协议内容如下：一、总则本协议旨在明确甲方员工参与入股经营分红的相关事宜，确保公司股份管理的规范性和公平性。
本协议所规定的入股方式、分红方式、股权转让等内容均适用于公司内部员工。
二、入股方式及股份比例乙方通过认购公司股份的方式入股，成为公司的股东之一。
乙方认购股份的比例为总股份的______%，总金额为人民币______元整。
乙方应按照本协议约定的时间和方式完成出资。
三、分红方式及周期公司按照年度进行利润分配，每年度结束后进行财务结算，根据公司盈利状况，按照股份比例向乙方分红。
具体分红方式及周期由公司董事会根据实际情况制定并通过相关决议。
四、股权转让限制乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限根据公司实际情况确定。
在限制期限内，乙方不得将所持有的股份转让给他人，但经公司同意的除外。
限制期限届满后，乙方可以按照公司章程及相关法律法规的规定进行股份转让。
五、权利义务关系（一）甲方的权利与义务：1. 按照本协议约定向乙方分配红利；2. 保证乙方享有公司章程规定的股东权利；3. 对乙方的股份转让进行管理和限制；4. 为乙方提供必要的工作支持和协助。
（二）乙方的权利与义务：1. 按照本协议约定的时间和方式完成出资；2. 参与公司的经营和管理，提出合理化的建议和意见；3. 享有公司章程规定的股东权利；4. 承担公司规定的股东义务和责任。
六、保密条款及违约责任双方应严格履行本协议中的各项条款，对涉及公司的商业秘密和客户信息等内容进行保密，不得泄露给无关人员。
如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
员工股份分红合同书范文5篇
员工股份分红合同书范文5篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________乙方（员工全称）：_______________________________根据乙方在公司之股份比例及相关分红奖励政策，为明确双方权益与义务，经甲乙双方同意达成以下协议条款：一、股份分红概述本合同书所指的股份分红是指乙方在公司中的投资所获得的利润份额。
根据公司年度盈利状况和乙方的股份比例，甲方应按照本合同约定向乙方支付相应的股份分红。
二、股份比例及分红方式1. 乙方在公司的股份比例为_____%。
2. 公司盈利后，按照乙方股份比例进行分红。
具体分红方式如下：（1）现金分红：公司年度盈利后，按照乙方股份比例以现金方式支付乙方应得分红。
（2）再投资：乙方可选择将应得分红再投资入公司，扩大股份比例。
（3）其他方式：经甲乙双方协商，可确定其他分红方式。
三、分红条件与程序1. 分红条件：公司年度盈利，并经过财务审计确认后方可进行分红。
2. 分红程序：（1）公司每年度结束后，进行财务审计并编制年度财务报告。
（2）根据年度财务报告确认公司年度盈利状况。
（3）按照乙方股份比例计算乙方应得分红金额。
（4）甲方将乙方应得分红金额支付至乙方指定账户或按照乙方选择的再投资方式进行操作。
四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权根据公司运营状况及市场环境调整公司策略与分红政策。
（2）甲方有义务保证公司年度财务报告的真实性和准确性。
（3）甲方有义务按照本合同约定向乙方支付应得分红。
2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权按照本合同约定的股份比例获得相应分红。
（2）乙方有义务保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
（3）乙方不得擅自转让或质押其持有的公司股份。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方未按照本合同约定向乙方支付应得分红，则视为甲方违约，乙方有权要求甲方支付应得分红并追究甲方违约责任。
2. 若因本合同发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
员工分红的协议书(通用6篇)
员工分红的协议书（通用6篇）员工分红的协议书1甲方（公司）：乙方（员工）：因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条分红协议期限分红期限为三个会计年度，自20__年4月15日至20__年12月31日止。
第二条分红条件1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同；2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献；3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第三条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付；2、乙方所得红利比例为5.5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付；3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。
第四条甲方的承诺及义务1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算，结算后按时向乙方支付分红。
第五条乙方的承诺和义务1、乙方负责公司岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标任务；2、乙方必须服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第六条违约责任1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
员工利润分红协议书8篇
员工利润分红协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司良好的经营状况及乙方员工的辛勤付出，为明确双方权益，实现共同发展与繁荣，经双方友好协商，就乙方参与甲方公司利润分红事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司利润分红的条件、权益及流程，保障双方合法权益，促进公司与员工的共同发展。
二、分红条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工，且在协议有效期内保持良好的工作状态。
2. 乙方需达到公司规定的绩效考核标准，为公司的发展做出积极贡献。
3. 甲方公司当年实现盈利，且决定进行利润分配。
三、分红权益1. 乙方有权参与公司利润分红，具体分红比例根据乙方在公司的职位、贡献及绩效考核结果确定。
2. 乙方分红的金额及比例根据公司年度盈利状况及董事会决策进行调整。
四、分红方式及时间1. 甲方公司每年度末进行财务审计，确定年度盈利状况。
2. 董事会根据公司年度盈利状况及未来发展需求，决定分红方案。
3. 分红款项于董事会决议通过后的十五日内，由甲方支付至乙方指定账户。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容及相关事宜严格保密，不得对外泄露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件资料，以免丢失或损坏。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方分红款项，应承担违约责任，并支付乙方相应违约金。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或其他义务，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
七、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
内部员工参与入股经营分红协议书7篇
内部员工参与入股经营分红协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方共同意愿，经友好协商，就乙方参与甲方内部员工入股经营分红事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方参与经营分红的流程，保障双方的合法权益。
二、入股方式1. 乙方通过购买甲方内部员工股的方式参与经营分红。
2. 乙方所购股份数量、价格及持股比例等由双方另行约定。
三、分红方式1. 甲方根据年度经营状况，按照乙方持有的股份比例，向乙方分配经营红利。
2. 分红的具体金额、时间及方式等由甲方在年度股东大会上公布。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）确保乙方所购股份的真实性和合法性；（2）按照本协议约定向乙方分配经营红利；（3）为乙方提供必要的公司经营信息和资料；（4）保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：（1）按时足额购买约定股份；（2）参与甲方经营决策，提出合理化建议；（3）保守甲方商业秘密；（4）遵守甲方规章制度，不参与损害甲方利益的活动。
五、股权转让1. 乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限由双方另行约定。
2. 期限届满后，乙方可将其持有的股份转让给甲方或其他内部员工。
3. 股权转让的具体事宜，由双方按照国家法律法规和甲方公司章程的规定办理。
六、协议变更与解除1. 本协议的变更、解除，需经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 如有下列情形之一的，本协议自动解除：（1）甲方解散或注销；（2）乙方不再担任甲方员工；（3）双方协商一致解除本协议。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如未按时足额购买约定股份，甲方有权解除其入股资格。
八、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院起诉。
员工股份分红合同书模板8篇
员工股份分红合同书模板8篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________乙方（员工全称）：_______________________________鉴于甲方与乙方为了共同实现公司的可持续发展及共同分享公司发展成果的目的，现依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，就乙方参与甲方公司的股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的及原则本合同旨在明确乙方作为员工参与公司股份分红的权益及义务，以体现员工对公司的贡献和忠诚的认可。
本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。
二、股份分红事项1. 乙方参与分红的股份比例：甲方公司决定，乙方参与分红的股份比例为_____%。
2. 分红条件：乙方需在公司工作满_____年，并在此期间表现出良好的工作业绩和职业道德。
3. 分红方式：甲方根据公司年度盈利情况，按照乙方持有的股份比例进行分红。
分红时间为每年的_____月_____日。
4. 分红范围：包括公司净利润、资产增值等。
三、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司经营情况调整分红政策。
（2）甲方有义务确保乙方参与分红的权益得到合法保障。
（3）甲方应按照本合同约定支付乙方的分红款项。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参与公司决策和监督管理层事务。
（2）乙方应尽职尽责完成公司分配的工作任务。
（3）乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
（4）乙方离职后，本合同约定的分红权益自动终止。
四、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 若乙方违反公司规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。
3. 本合同的变更和解除应当书面通知对方并签字确认。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方的分红款项，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工在职分红协议
甲方：乙方：
负责人：身份证号：
联系电话：联系电话：
为构建企业利益共同体，强化企业内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和意识，促进企业增效、员工增收、增强企业凝聚力，经双方友好协商，在相互信任、相互尊重的原则基础上，一致达成以下协议。
第一条：投资方式与流程
原则：产权为公司所有，只对乙方支付年度分红利润；
投资对象资格：
1、入职满两年以上的在职员工（特别优秀员工另定），
2、认可和执行公司各项制度
3、在公司工作中,客户满意度较高,个人业绩连续X个月达到团队前3名。
4、权利不得转让，只对投资本人有效。
投资方式：现金支付；协议一年一签。
流程：
1、将投资金额投入公司账户；
2、与公司签订《员工在职分红协议书》；
3、执行协议权利义务；
第二条：协议期限、投资金额、投资时间、分红时间
1、协议期限为______年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
乙方自愿向甲方投入资金人民币__________元整（小写_____元），此资金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方运营。
投资时间：自_____年_____月_____日起计算；
2、甲方每年应按照乙方入股金额的比例分红，乙方所得分红底限为__________，本着投资越多分红越多的原则，因企业当年效益好，在底限X的基础上上浮，具体额度按照公司当年利润。
3、利润分红时间：_____年_____月_____日，结算必须符合财务结算法规。
第三条：双方权责
甲方：
1.甲方须根据企业经营状况，适时制定或调整企业发展战略和绩效分配方案。
2.甲方须按财务规定按约定分红，财务准确及时。
3.影响双方重大利益的事项由股东投票决定。
乙方：
1.乙方在职期间，须坚持企业利益第一位，不得做有损企业形象及利益的事；最高给
公司造成金额不得高于为___元的损失；
2.每月在公司工作时间不少于天，以每日___为证；
3.员工支持率高；
4.在协议期内，出勤率不得低于___%；
5.客户满意度不得低于___%，每年投诉不得高于___次；
6.本人认可公司体制；本人认可最高管理层；和一条心，一致性。
7.乙方每个月内绩效考核至少在良好以上；
8.乙方须对自己的各项签字负全部责任。
9.个人业绩前三名,在同等条件下，可以优先入股；
10.在合作期内乙方必须全身心只从事本产业，不得以自己或以他人名义参与其他经营
性项目的合作。
11.乙方在合作期间或停止合作二年内不得向任何人提供本企业的各项资料，运营模式
或投资比例等信息。
12.乙方须遵循企业的各项规章制度，并起到模范带头作用。
13.乙方因个人特殊原因（退休、生病、天灾人祸）时，股份不允许家族成员继承。
第四条违约与投资退出方案
1、自然撤资
本协议期为_____年，协议期内，甲方向乙方按年发放红利，协议期满后，向乙方退还全部投资本金，本协议终止。
2、甲方要求乙方撤资
在协议期内，乙方因出现违反公司制度、严重造成公司利益受损的或不能胜任公司安
排职务的，甲方有权单方面解除此协议，年度分红全部取消，退回乙方原投资金额，本协议终止。
3、乙方要求撤资
（1）在协议期限内，乙方要求撤资的，乙方应提前三个月提出书面申请，甲方按乙方原入股金额全部退回乙方，取消当年分红，本协议终止。
（2）因甲方与乙方的劳动合同到期未续签的或自动离职、被辞退、解聘等劳动合同解除而终止劳动关系时，甲方按乙方原入股金额全部退回乙方，取消当年分红，本协议终止。
4、甲方破产撤资
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利，甲方宣布破产，甲方必须把乙方投资本金全额归还乙方，本协议终止。
5、无论任何形式的离职，都视为撤资。
6、撤资必须符合财务结算制度。
第五条以上协议若有修正或未经事宜，经甲、已双方协商签订补充协议。
本协议以外的补充协议，企业规章与本协议具备同等法律效应，其他未尽事宜可协商解决，如协商不成可经签约所在地的仲裁机构解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议最终解释权归甲方所有
甲方：乙方：
代表人（签字）：身份证号：年月日年月日。