员工分红权协议书范本
员工股份分红合同书模板6篇
员工股份分红合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工股份分红合同书模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟对乙方进行股份分红，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、股份分红概况1. 甲方应向乙方支付的股份分红比例为（具体比例）。
2. 股份分红支付方式为（一次性或分期支付）。
二、分红计算1. 分红基数为乙方持有的公司股份数量。
2. 分红计算周期为（具体时间范围）。
三、分红支付1. 甲方应在每个分红计算周期结束后的（具体日期）前将分红款项支付给乙方。
2. 分红支付方式为（银行转账、支票等）。
四、双方义务1. 乙方应按时履行工作职责，确保公司业绩稳健增长。
2. 甲方应根据公司盈利情况按约定支付分红给乙方。
五、保密条款1. 乙方应对公司的商业机密和重要信息保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方因工作需要获取的机密信息，应在离职后立即交还给公司。
六、争议解决1. 在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商无果的，任何一方均可向当地人民法院起诉。
七、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期至（具体日期）止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工股份分红合同书模板，甲乙双方请认真阅读，如对内容有异议，请及时沟通协商解决。
感谢配合！篇2员工股份分红合同书模板甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就公司股份分红事宜达成如下协议：第一条分红标准甲方向乙方支付的股份分红比例为（具体比例），分红金额按照乙方所持有的公司股份比例进行分配。
第二条分红时间甲方每年度的财务年终审计结果确认后，将在次年度的（具体时间）向乙方进行股份分红支付。
第三条分红奖励在公司经营发展取得一定成绩的情况下，甲方有权对乙方进行额外的股份分红奖励，具体比例根据公司业绩情况确定。
分红权协议书5篇
分红权协议书5篇篇1本协议在以下双方之间签订：甲方：（公司名称），一家依据中华人民共和国法律成立并存续的公司。
乙方：（员工姓名），一位自愿参与甲方公司利润分配的自然人。
鉴于甲方的业务范围和发展潜力以及乙方的专业能力和经验，为鼓励员工参与公司发展，提高员工的工作积极性和效率，甲方决定将部分利润分配给乙方。
为此，双方经过友好协商，达成以下分红权协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方利润分配的权利和条件，规范双方的权利和义务，以促进公司的持续健康发展。
二、分红权1. 乙方在甲方公司工作期间，享有参与甲方利润分配的权益。
具体分配比例根据乙方的职位、贡献以及公司的年度业绩确定。
2. 乙方享有的分红权期限为自本协议签订之日起至乙方离职或本协议终止之日止。
3. 分红权的行使方式、时间和比例由甲方根据公司年度盈利情况和本协议约定确定。
三、权利和义务1. 甲方有权根据公司经营情况和市场环境调整利润分配方案。
2. 乙方有义务为公司的发展做出贡献，积极参与公司的各项业务活动。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的行为。
4. 乙方离职或本协议终止后，其分红权自动失效。
四、分红条件和程序1. 甲方每年度结束时进行财务结算，确定年度盈利情况。
2. 根据本协议约定的分配比例，确定乙方的分红金额。
3. 甲方在年度结算后三个月内，将乙方的分红金额支付至乙方指定的账户。
4. 若因乙方违反本协议或公司规章制度导致公司损失，甲方有权扣除相应金额作为赔偿。
五、协议终止和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议或公司规章制度，甲方有权单方解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
员工股份分红合同书模板6篇
员工股份分红合同书模板6篇第1篇示例：员工股份分红合同书甲方：_______________（公司名称）乙方：_______________（员工姓名）鉴于甲方为了激励员工的积极性和提高公司整体绩效，特向乙方提供股份分红的机会，共同签订本合同，共同遵守以下约定：一、股份分红方式1. 甲方将根据公司的盈利情况，依据乙方持有的股份比例，支付相应的分红。
2. 分红支付方式为现金或股票，具体支付时间及方式由甲方自行决定。
二、股份比例1. 乙方持有的股份数量为_______________（股份占比），根据该比例计算股份分红金额。
2. 乙方的股份比例将根据实际业绩和表现进行调整，甲方将根据乙方在公司发展中的贡献给予适当的奖励。
三、保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得将与公司有关的商业秘密泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管公司的机密资料和文件，如有泄露行为，应当承担相应的法律责任。
四、绩效考核1. 乙方的股份分红将与其个人绩效直接挂钩，甲方将根据乙方的工作表现和业绩发放相应的分红。
2. 乙方应当认真履行岗位职责，积极为公司创造价值，提高业绩，以获得更高的股份分红。
五、合同变更1. 若在执行本合同过程中需要变更内容，双方应当协商一致，并在书面形式上签订变更协议。
2. 任何未经双方书面同意的合同变更均属无效。
六、争议解决1. 对于因履行本合同所发生的任何争议，双方应当通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
2. 争议解决期间，本合同的其他条款仍然有效。
七、合同解除1. 乙方有义务履行本合同约定的各项义务，如违反本合同规定，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
2. 双方经协商一致，可书面解除本合同，解除时间并签署解除协议。
八、其他事项1. 本合同自双方签署之日生效，有效期为_______________年。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商确定，并签订补充协议。
签署日期：_______________第2篇示例：员工股份分红合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系方式：（联系方式）鉴于甲方是一家合法注册成立的公司，拥有完全的法人资格和经营权利；乙方是甲方公司的员工，双方经友好协商一致，就甲方向乙方支付股份分红事宜达成如下协议：一、股份分红计划1.1 甲方将根据公司实际利润和发展情况，制定合理的股份分红计划，并公示于全体员工。
员工股份分红合同书范文5篇
员工股份分红合同书范文5篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________乙方（员工全称）：_______________________________根据乙方在公司之股份比例及相关分红奖励政策，为明确双方权益与义务，经甲乙双方同意达成以下协议条款：一、股份分红概述本合同书所指的股份分红是指乙方在公司中的投资所获得的利润份额。
根据公司年度盈利状况和乙方的股份比例，甲方应按照本合同约定向乙方支付相应的股份分红。
二、股份比例及分红方式1. 乙方在公司的股份比例为_____%。
2. 公司盈利后，按照乙方股份比例进行分红。
具体分红方式如下：（1）现金分红：公司年度盈利后，按照乙方股份比例以现金方式支付乙方应得分红。
（2）再投资：乙方可选择将应得分红再投资入公司，扩大股份比例。
（3）其他方式：经甲乙双方协商，可确定其他分红方式。
三、分红条件与程序1. 分红条件：公司年度盈利，并经过财务审计确认后方可进行分红。
2. 分红程序：（1）公司每年度结束后，进行财务审计并编制年度财务报告。
（2）根据年度财务报告确认公司年度盈利状况。
（3）按照乙方股份比例计算乙方应得分红金额。
（4）甲方将乙方应得分红金额支付至乙方指定账户或按照乙方选择的再投资方式进行操作。
四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权根据公司运营状况及市场环境调整公司策略与分红政策。
（2）甲方有义务保证公司年度财务报告的真实性和准确性。
（3）甲方有义务按照本合同约定向乙方支付应得分红。
2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权按照本合同约定的股份比例获得相应分红。
（2）乙方有义务保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
（3）乙方不得擅自转让或质押其持有的公司股份。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方未按照本合同约定向乙方支付应得分红，则视为甲方违约，乙方有权要求甲方支付应得分红并追究甲方违约责任。
2. 若因本合同发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
员工股份分红合同书5篇
员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：公司名称地址：法定代表人：联系方式：乙方：员工姓名身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就员工持有公司股份所产生的分红事宜，达成如下协议：一、目的为了激励员工的积极性，提高公司整体表现，促进公司可持续发展，甲方同意将公司部分股份授予乙方，并约定乙方按照规定享有相应的股份分红权益。
二、股份授予1. 甲方同意向乙方授予公司股份：（具体股份数量）股。
2. 股份授予日期为本合同签订之日。
三、股份分红1. 乙方持有的股份享有公司年度分红权利，分红比例为（具体比例）。
2. 分红时间为每年公司年度报告完成后，由公司董事会决定。
四、股份转让1. 乙方在获得股份后，不得在未经甲方同意的情况下擅自转让。
2. 若乙方有转让股份的需要，应提前书面告知甲方，并经甲方同意后办理相关手续。
五、股东权益1. 乙方持有的股份享有与其他股东相同的股东权益，包括但不限于参与公司的重大决策与投票权。
2. 乙方有权查询公司财务报表与公司经营状况，并有权要求公司提供相关资料。
六、保密义务1. 乙方应对甲方公司的商业机密和重要信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方不得利用公司股份授予及分红信息谋取私利，不得对外人员散布不实信息或误导信息。
七、违约责任1. 若乙方违约，如未经甲方同意擅自转让股份，泄露公司商业机密等，应承担相应的违约责任。
2. 乙方支付保证金，并于协议终止时返还。
八、协议解除1. 协议有效期为（具体时间），自本协议签订之日起计算。
2. 协议期满时，双方协商续签或解除协议。
九、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
员工股份分红合同书5篇
员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：_______________ 公司乙方：_______________ 员工鉴于甲方为了激励员工的积极性，并促进公司的稳健发展，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就员工股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的1.1 为了激励员工的积极性，提高员工的工作积极性和稳定性，甲乙双方达成本协议。
1.2 本合同约定乙方根据工作绩效、工作年限等因素获得公司股份分红。
1.3 本合同有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、股份分红计算方法2.1 乙方工作表现如何，将是计算分红的一个重要指标。
2.2 分红比例：按照乙方的工作绩效、工作年限等因素确定。
2.3 分红时间：分红时间为每年的____月____日。
2.4 分红基数：以公司年度实际利润为基础，按照约定比例进行分红。
三、分红方式3.1 乙方获得的分红可以选择现金或公司股份。
3.2 分红发放时间：公司将在每年____月____日前将分红款项发放至乙方指定的账户。
3.3 若乙方选择获得公司股份，公司将根据乙方的选择开具公司股份证书，并在约定时间内进行股份转让手续。
四、责任与义务4.1 甲方责任：按约定比例计算员工股份分红，及时发放分红。
4.2 乙方责任：乙方须按公司要求完成工作，并对个人工作绩效负责。
4.3 如因任何原因导致员工离职或公司情况变动，分红金额将会相应调整。
五、解决争议5.1 对于本合同履行过程中所产生的争议，双方应友好协商解决。
5.2 若协商无果，应提交相关部门或仲裁机构进行调解。
5.3 级联约束：本合同具有重要法律效力，约束双方的权利和义务，双方应严格遵守。
甲方（公司）签字盖章：乙方（员工）签字：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为员工股份分红合同书，双方签字盖章后生效。
希望通过这份合同，可以激励员工的工作积极性，促进公司的稳健发展，共同创造更加美好的未来。
员工分红合作的协议书范本（精选20篇）
员工分红合作的协议书员工分红合作的协议书范本（精选20篇）在不断进步的社会中，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
拟起协议书来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的员工分红合作的协议书范本（精选20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工分红合作的协议书1甲方：______乙方：______民族：______ 身份证号：____________通讯联系地址：______联系电话：______邮箱：______根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，根据公司《分红权激励方案》特订立本协议。
第一条、占股比例乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。
虚拟股比例为：公司注册资本的______%。
第二条、本协议各方的权利和义务本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容（为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外）。
第三条、需要约定的其他事项1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。
第四条、本协议的修改、变更和终止1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条、违约责任1、虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过次。
每月旷工不能超过次（无故迟到半天或者未请假就算旷工）3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。
如有发现。
分红自动取消。
员工分红的协议书(通用6篇)
员工分红的协议书（通用6篇）员工分红的协议书1甲方（公司）：乙方（员工）：因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条分红协议期限分红期限为三个会计年度，自20__年4月15日至20__年12月31日止。
第二条分红条件1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同；2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献；3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第三条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付；2、乙方所得红利比例为5.5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付；3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。
第四条甲方的承诺及义务1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算，结算后按时向乙方支付分红。
第五条乙方的承诺和义务1、乙方负责公司岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标任务；2、乙方必须服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第六条违约责任1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
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编号：_____________员工分红权协议书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（公司）：
法定代表人：
乙方（员工）：
身份证号：
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经平等自愿协商，签订本协议，以资双方共同信守。
第1条宗旨
为增强员工的主人翁意识，将员工利益与公司利益更为密切地联系在一起，双方签署本协议。
第2条分红权比例与对价
2.1 双方确认：
甲方给予乙方的分红权比例为：百分之（下称分红权比例）
2.2 为获得本协议约定的分红权比例，乙方应向甲方支付入资款人民币（大写）（￥元）
2.3 入资款支付时间：年月日前支付。
乙方未按约定支付入资款的，不享受相应分红权利。
2.4 甲方指定收款账号：
开户银行：
户名：
第3条分红计算
3.1 乙方应获得的分红为：分红基数*分红权比例。
其中：分红基数＝利润＝收入减成本；
收入范围或计算标准：
成本范围或计算标准：
特别说明：
（1）对于分红的具体计算、账目等有异议的，以甲方掌握的账目为准。
（2）其它：无
3.2 分红发放时间：按下列种方式处理。
（1）每年月日前核算、发放上年度（指上年1月1日至12月31日）期间的分红；
（2）每月日前核算、发放上月分红；
（3）其它：
3.3 甲方有权根据需要，采取乙方提供发票报销、委托个人账户打款、现金支付等方式支付分红。
3.4 分红不属于乙方工资。
3.5 如需缴纳个人所得税，由乙方个人承担。
第4条分红权比例的调整
双方承诺：年月日前，不调整分红权比例。
超出上述期限后，双方可协商调整分红权比例。
如果不能协商一致，任何一方均可终止本协议，并要求退回入资款。
第5条特殊情形下的处理
5.1 无论任何原因，双方解除或终止劳动关系时，自解除或终止之日起不再享受分红；同时甲方应在15天内将乙方支付的入资款（以实际支付金额为准）退还给乙方，本协议自动解除。
如果被认定违法解除劳动关系，且乙方要求继续履行劳动关系的，则在乙方未上班出勤期间（无论何种原因），乙方不再享受分红。
5.2 特殊情形下停止乙方分红的处理：
5.2.1 乙方连续休病假超过一个月时，从次月起停止享受分红；
5.2.2 乙方连续两个月休病假天数均超过当月工作日的一半时，从次月起停止享受分红；
5.2.3 乙方休产假的，从开始休产假的次月起停止享受分红；
5.2.4 乙方因工伤休假（或停工留薪期的）的，从开始休假之日起的第三个月起停止享受分红；
5.2.5因其它任何原因，乙方没有正常出勤或未再正常提供劳动、下岗等超过一个月的，从次月起停止享受分红。
5.2.6 其它：
5.3 如停止享受分红已经超过六个月，则任何一方均可解除本协议，并退回入资款。
5.4 其它：如乙方有严重违纪行为的，甲方可扣除乙方一个季度的分红。
第6条其它权利义务
6.1 乙方应对甲方的商业秘密进行保密。
6.2 乙方享受分红以及乙方在职期间，不得从事与甲方相竞争的业务，不得将与甲方客户私下交易、转介他人。
如有类似情形，甲方有权要求乙方退回已经享受的分红，并解除本协议。
6.3 乙方有权对甲方经营提出建议，甲方应当听取乙方建议。
6.4 双方确认分红权不是股权，乙方不要求在工商部门登记为股东。