施工单位花名册、考勤表、工资表
实名制台帐、考勤表、周动态表、工资表实名制台账、考勤、工资、人员变动统计表(模板)
用工企业盖章：
第页，共页
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劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称（全称）：班组名称：年月
序号
姓名
工种
出勤工日
日
工资
工资总额
支出部分
未支付数
领款人(签字、手印）
备注
生活费
预支费
Байду номын сангаас罚款
其它
本月实际支付
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。
班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
项目名称（全称）：班组名称：年月
编号
姓名
性别
工种（或岗位）
家庭住址
身份证号
劳动合同编号
申明：此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数，情况属实。
班组长(签字)：；用工企业劳动力管理员(签字)：，
用工企业项目负责人（授权队长）(签字)：；填表时间：
用工企业盖章：
工程施工单位 报表
工程施工单位报表一、施工单位基本情况本报表是由某工程施工单位工程部门编制的，用于总结和汇报工程施工情况，以便上级领导和相关部门进行监督和管理。
下面将对施工单位的基本情况进行详细说明。
1. 组织架构我单位施工单位组织结构如下：- 总经理办公室：负责单位的整体管理和决策工作；- 综合部：负责单位的日常行政管理工作；- 工程部：负责单位的项目施工管理和技术支持工作；- 财务部：负责单位的财务管理工作；- 人力资源部：负责单位的人力资源管理工作；- 安全生产监管部：负责单位的安全生产监督管理工作；- 质量管理部：负责单位的质量管理和验收工作。
2. 人员构成目前，我单位共有员工200人，其中技术人员和施工人员占比60%以上，具有丰富的施工经验和专业知识。
3. 项目情况我单位目前正在承接的项目主要有：- 某地铁站改造工程- 某高速公路修复工程- 某小区绿化改造工程这些项目覆盖了不同领域，为单位提供了丰富的施工经验和业绩。
二、施工进度情况1.项目进度- 某地铁站改造工程：计划总工期12个月，目前已完成工程量的50%，预计按期完成。
- 某高速公路修复工程：计划总工期6个月，目前已完成工程量的70%，预计提前完成。
- 某小区绿化改造工程：计划总工期3个月，目前已完成工程量的80%，预计提前完成。
2. 问题与解决在施工过程中，我单位遇到了一些问题，包括人员不足、材料供应不及时等，但我们积极采取措施解决问题，例如加大招聘力度、多渠道采购材料等，保证了施工进度。
三、质量管理情况1.质量控制我单位严格按照相关标准和规定进行质量管理，设立了质量管理部门，从原材料采购到施工现场检验，全程监控，确保施工质量。
2. 质量验收我单位严格按照项目验收标准进行验收工作，对施工过程中的关键节点和关键部位进行抽检，确保工程质量符合要求。
3. 技术创新我单位注重技术创新，引进先进的施工技术和设备，提高施工效率和质量，为客户提供更好的服务。
四、安全生产情况1. 安全教育我单位重视安全教育，定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
施工单位不良用工管理行为扣分标准
检查发现考勤率低于50%的
10分
10
检查发现有工人信息未录入的
10分
11
未设置工人工资专用账户
10分
12
未按要求使用专用账户
10分
13
工人工资发放公示栏内容存在虚假成分
10分
14
5名以上工人聚众到区人社或住建部门进行上访讨薪
10分
15
场区未设置独立的生活区、工作区进出口或未设置工人工资公示栏及维权告示牌
5分
16
未严格按相关要求录入工人信息（如无花名册、工资表、考勤表；无承诺书、无专职用工管理人员、无退场声明），导致工人信息不全的；
5分
17
未签订施工合同、专业分包合同、劳务分包合同
4分
18
开工2个月以上未发放工人工资或未按要求对发放情况进行公示
4分
19
不按时发放工人工资或未足额发放工人工资
2分
20
签订的施工合同、劳务分包合同、专业分包合同内容不规范
30分
5
因用工管理不善，造成5人以上工人围堵区政府大门或市政道路进行讨薪的行为（到市级以上政府闹访的则直接扣20分）
20分
6
项目取得施工许可证后一个月内未实行实名制系统管理的；
20分
7
项目取得施工许可证后一个月内未落实工人工伤保险手续的
10分
8
项目取得施工许可证后一个月内未落实工人工资保证金手续的
10分
施工单位不用工管理行为扣分标准
序号
内容
扣分值
1
涉嫌拒不支付劳动报酬罪被公安机关立案侦查
30分
2
因违法发包、转包、分包、挂靠或者以其他违法方式承揽工程造成拖欠农民工工资
花名册、考勤表、工资发放表
附表二
________________ 项目部管理人员花名册
__________________ 项目部 _____ 月劳动力计划统计分析表
填报单位：填报人：填报日期：二00 年月日
附表三_________________ 项目部劳务作业人员花名册
附表四 _________________ 项目部人员考勤表
备注：出勤/ 事假X、病假△、旷工0、公伤假◊、轮休S。
填报人：填报日期：二◦◦年月日
附表五 _________________________________ 职工工资发放表
0年月份
附表六___________________ 项目部职工工资发放表封面
总承包单位： _________________________________________
劳务单位（章）：_____________________________________
结算月份：二◦◦年__________________ 月份
本月工资发放金额： __________________ 共 ______ 页
填报人： ____________
上报日期：二◦◦—年—月—日
附表八
________________________ 项目部劳务费结算、支付情况报表填报单位：日期：年月（日至日）
填报人：上报日期：0 年月日附表九
填报单位（章）：日期：0 年月（日至日）
填报人: 上报日期：0 年月。
建筑施工现场职工名册、考勤表、工资表
建筑施工现场职工名册
单位名称： 项目部名称： 班组类别：
页脚内容
制表人： 班组负责人： 项目负责人： 制表日期：
杭州市劳动保障监察支队监制
建筑施工现场务工人员考勤表（ 年 月）
单位名称： 项目部名称： 班组类别：
页脚内容
页脚内容
页脚内容
制表人：
班组负责人： 项目负责人： 制表日期：
注： 、本考勤表必须按照每日实际工时进行填写；
、本考勤表作为工资计发的重要依据。
杭州市劳动保障监察支队监制
建筑（装饰）企业员工工资发放表（ 年 月）
单位名称： 项目部名称： 班组类别：
填表人： 发放日期： 承包人或班组长签名： 项目负责人签名：
说明： 、本工资表一式三份，个人领取工资必须确认签名；一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查；
、本工资表是保护用人单位和劳动者双方合法权益的重要依据；
、在杭从事建筑、装饰的单位，必须使用本工资发放表。
杭州市劳动保障监察支队监制
页脚内容。
建筑施工现场务工人员考勤表
2018年5月工程名称：2018年长春高新区市政一期项目（公园及街角绿化景观提升工程）5标段
序号
姓名
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
小计
签字
1
宋清国
2
王玉红
3
高民
4
白金福
5
李国民
6
许凯
7
周景昌
8
张彦霞
9
李学刚
10
张加清
11
陈刚
12
高喜才
13
陈冠秀
14
李新兹
15
刘希成
16
17
合计
考勤记录人：
建筑(装饰)企业员工工资发放表(2018年4月)
工程名称：2018年长春高新区市政一期项目（公园及街角绿化景观提升工程）5标段施工单位：安徽业峰建筑工程有限公司
编号
姓名
岗位
约定工资(工价)
出勤情况(工日)
工资增减
本月完成
本月
本月
累计
确认签名
备注
任务总价
已结算
待结算
待结算
1
宋清国
3.5
2
王玉红
6.5
3
高民
2
4
白金福
4.5
5
李国民
6
6
农民工工资支付监控制度
工程农民工工资支付监控制度建设单位（盖章）：施工单位（盖章）：分包单位（盖章）：2020年月项目农民工工资支付监控制度项目全体工作人员:为维护农民工合法权益，规范农民工工资支付行为，保障农民工工资及时、足额、有序发放，特制定本制度。
一、劳动用工管理1、进场施工前，分包单位应向总承包单位提交用工计划。
用工计划应明确各专业工种需要的人数及进出场时间。
特别是进场前将各专业工种的类别和具体人员清单、证书复印件、身份证复印件提供给总承包单位审核批准、进行实名制登记并录入工资支付监管平台。
2、分包单位应委托总承包单位及时为农民工办理工伤保险等手续，所需费用从分包单位工程款中扣减。
3、总包单位对于本项目所有劳动用工必须建立花名册（应包含所有农民工的姓名、性别、年龄、身份证号、民族住址、工种、电话、银行卡开户行、银行卡账号等信息），保证其队伍的人员稳定，不能随意变动。
如需变动或增减人员，必须在当日向建设单位提供变更人员清单。
建设单位有权随时对总承包单位人员进行查对，总承包单位人员与其花名册不符的，总承包单位按50元/人次支付违约金。
4、总承包单位为农民工办理务工服务卡（分包单位协助提供照片及其他信息)，农民工凭务工服务卡进出施工现场作业。
5、分包单位不得擅自更换经甲方复核的施工管理人员及班组，若要更换施工管理人员或班组，须提前书面报告总承包单位，征得总承包单位同意后方可更换。
6、总包单位必须配备劳资专管员。
劳资专管员职责：负责编制劳动用工花名册、签订劳动合同、进出场登记、考勤计量及本项目所有招用农民工工资编制及公示发放等方面的管理，负责协调处理农民工工资纠纷，按要求向劳动保障和行业主管部门报送劳动用工管理有关资料。
二、农民工工资支付1、分包单位向总承包单位申请支付工程款时，应明确人工费金额。
总承包单位应优先100%支付农民工工资后，剩余部分再支付分包单位。
总承包单位必须留存好农民工花名册、劳动合同、考勤表和工资支付明细，此四项书面材料为总承包单位支付工程款的必要先决条件。
3. 三本台账模板(工资单+花名册+考勤表)
单位名称： 项目部名称： 班组类别：
项目部负责人签名： 工资专管员签名： 班组长签名：
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：注：1、本考勤表应按照每日实际工时进行填写；2、本考勤表作为工资计发的重要依据。
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：
说明：本工资表是工资支付情况的证明依据，发放工资时应由本人签名确认；本工资表一式三份，一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查。
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班组长签字：
劳务分包企业
劳动力管理员签字：
劳务分包企业项目负责人
（授权队长）签字：
填表时间：
劳务分包企业盖章：
第页，共页
此表由劳务分包企业编制，每月报总包备案
项目名称（全称）：班组名称：年月
编号
姓名
性别
工种（或岗位）
家庭住址
身份证号
劳动合同编号
申明：此表登记劳务作业人员为 我单位在该工程全部人数，情况 属实。
班组长签字：：
劳务分包企业现场劳动力管理员签字：,
劳务分包项目负责人（授权队长）签子：：填表时间：
劳务分包企业盖章：
项目名称（全称）：班组名称：年月
劳务分包企业盖章：
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项目名称（全称）：班组名称：年 月
编
号
姓名
工种
上月
本月
合计
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
212223Fra bibliotek2425
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向全体劳务作业人员公示，均无异议。
序 号
姓名
工种
出勤 工日
日 工资
工资 总额
支出部分
未支付数
领款人签字
备注
生活费
预支费
罚款
其它
本月实 际支付
申明：此表登记劳务作业 人员为我单位本月在该 工程全部人数；工资结 算、支付、领取情况属实， 均系本人签字。
班组长签字：：
劳务分包企业现场劳动力管理员签字：
劳务分包企业项目负责人（授权队长）签字：：填表时间：