外企面试巧妙应对电话英语面试
外企面试的英语对话
外企招聘面试会用到的英语对话Q：Can you sell yourself in two minutes？Go for it. （你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。
我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
) Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。
)A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。
具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
） Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？) A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
） A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
外企英语电话面试
外企英语电话面试下面是店铺整理的外企英语电话面试，以供大家学习参考。
外企英语电话面试自我介绍句型："I am someone who…":"我是一个......"1. can adapt to any situation. I thrive in a fluctuating environment and Itransform unexpected obstacles into stepping stones for achievements.可以适应任何环境的人。
我可以在变化不定的环境中茁壮成长，并且把那些意外的障碍变为成功的基石。
2. consistently innovates to create value. I find opportunities where otherpeople see none: I turn ideas into projects, and projects into serialsuccess.有创新能力的人。
我可以在别人不在意的地方发现价值：我可以把想法转化成项目，把项目转化成一连串的成功。
3. leads people. I can unite people around a vision and motivate a team toexcellence. I expect no more from the others than what I expect from myself.有领导能力的人。
我可以让人们为了一个共同的目标而奋斗，并且激励一个团队取得成功。
我对自己的要求比对别人更严格。
4. always has an eye on my target. I endeavour to deliver high-quality workon time, every time. Hiring me is the only real guarantee for results.专注于目标的人。
电话英语面试技巧
电话英语面试技巧1. 正确称呼对方在面试开始时,主考官通常都会首先介绍自己,应聘者应认真倾听并记下对方的姓名和头衔。
在称呼主考官时,应聘者应尽量使用正式、礼貌的表达,如"Hi Mr. Smith'或"Hello Ms. Zhang'。
当然,如果主考官主动要求应聘者直呼其名,那么应聘者也应顺从其意,不必过于拘谨。
同样,在会议面试(有多位主考官进行面试)时,应聘者应记下每位主考官的姓名,并在面试中正确称呼每一位主考官。
2. 坚持微笑应聘者在回答问题时要尽量坚持微笑。
主考官虽然看不到应聘者的笑容,但他可以从应聘者的语气、语调中"听出'你的笑容。
应聘者在整个面试中坚持微笑的面部表情,有助于给主考官留下友好、积极和乐观的印象。
应聘者无妨在面试时,在面前摆上一面镜子来提醒自己坚持微笑。
3. 放松自己应聘者在面试中感到紧张是很自然的现象,但应聘者千万不要让紧张的情绪控制住自己,而要学会让自己慢慢放松下来。
如果应聘者由于紧张而在讲话时吞吞吐吐,那么最好先暂时停下来深吸一口气,这时可以对主考官这样说:"Im sorry. I was a bitnervous. Could I try it again?'应聘者不必担心这样会影响主考官对自己的印象,因为主考官一般不会因为应聘者的一点紧张而给你下定论。
4. 控制好自己的声音应聘者无法在面试中充分利用身体语言来表达自己,因而说话声音的质量就变得尤为重要。
首先,应聘者要控制好自己的音量,不要太大,也不能太小。
其次,应聘者要控制好说话的语速,不要太快,也不要太慢。
再者,应聘者的语调也要得体。
总之,应聘者应通过控制和调节自己的声音,向主考官传递你充满热情和自信的一面。
2 面试用英语会问哪些问题1. What is important to you in a job?Mention specific rewards other than a paycheck for example, challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.2. Why do you want to work for this organization?Cite its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions. Stress that you want to work for this organization, not just any organization.3. Why should we employ you?Point to your academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm. Mention your performance in school or previous employment as evidence of your ability to learn and to become productive quickly. If the job involves management responsibilities, refer to past activities as proof of your ability to get along with others and to work as part of a team.4. If we hire you, how long will you stay with us?Answer by saying along these lines: As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.5. Can we offer you a career path?Reply: I believe you could, once I know the normal progression within the organization. Can you tell me about it? The answer may be revealing.3英语面试必须要知道的几个事实面试和一面的面试官一般是中国人，而中国人的英语一般都可以听懂。
应对电话面试的技巧(10篇)
应对电话面试的技巧(10篇)应对电话面试的技巧 1It's hard to remember what you discussed after the fact, so take brief notes during the interview.你无法记住所有讨论的内容，所以在面试的过程中可以做简短的笔记。
应对电话面试的技巧 2This won't work for everyone, but if you can multi-task have thepany's website open in your browser, so you can quickly check for pany information if it es up in the conversation.这一点并非适用于所有人，但如果你具备这种能力，你可以在浏览器打开这家公司的网站，那么在面试过程中如果遇到相关的问题就可以迅速浏览了。
应对电话面试的技巧 3If you have call waiting turn it off. The beep of an ing call is distracting and can make you lose your focus.如果你有呼叫等待的功能，那么请关闭它。
来电的铃声会造成干扰还会让你分心。
应对电话面试的技巧 4Unless your cell phone service is 100% all the time, use a land line instead of a cell phone.除非你的手机服务总能全程在线，否则你最好使用座机而不是手提电话。
That way you won't have to worry about dropped calls and getting disconnected.这样你就不必担心错过了对方的来店和失去联系了。
关于电话英语面试口语
关于电话英语面试口语随着中国对外交流的日益频繁,整个社会越来越重视英语的应用。
英语口语表达作为英语的最重要的应用形式,已经得到了广大学生的重视。
小编精心收集了关于电话英语面试口语，供大家欣赏学习!关于电话英语面试口语11. Lianfu Company. May I help you?这里是联富公司，请问找谁?2. Hello, this is David Jones.你好，这里是戴维琼斯百货公司。
3. Hello, operator?Get me 5732, please.喂，总机吗?请接5732。
4. Please put me through to the Personnel Department.请给我接通人事部。
5. Line engaged.占线。
6. Hold the line, please.请等一等。
7. You are in connection. Please go ahead.接通了，请讲话。
8. Personnel Department Mr. Zhang speaking. What can I do for you?这里是人事部，我是张先生，您有什么事?9. Wrong number.打错了。
10. I'm interested in the job you advertised in yesterday's newspaper.我想问一下你们登在昨天报纸上的招聘广告中的职位。
11. Is it still vacant?这个空缺还有吗?12. Do you still have that vacancy?你们还有空缺职位吗?13. I'm asking about your advertisement for a cashier in today's newspaper.我想咨询一下你们在今天的报纸上招聘出纳员的广告。
14. Hello, I'm calling in answer to your advertisement in yesterday's Yang Cheng Evening News for an English telephone operator.你好，我打电话来是想应聘你们昨天在《羊城晚报》登广告招聘的英语话务员一职。
电话英语求职话术
电话英语求职话术现在，许多公司在招聘时要求英语面试。
那么在电话中，求职者如何用英语与hr进行初步交流?下面由店铺为你提供的电话英语求职话术，希望大家喜欢。
电话英语求职话术(一)1. Enclosed herewith are two copies of my diplomas and a copy of my resume for your reference.兹随函附寄毕业证书两份及简历表一份，仅供参考。
2. Enclosed you will find a copy of my resume and my photo.I believe that they may be found satisfactory.附上我历表和照片，希望您满意。
3. You will find enclosed an outline of my education and copies of three letters of recommendation.随函寄上本人学历的简要概况及三封推荐信。
4. Enclosed you will find a letter of recommendation from Mr. Wang, Head Professor of English Department and a copy of my transcript.随函附上英文系系主任王先生的推荐函一封及本人成绩单一份电话求职面试英语口语大全电话求职面试英语口语大全。
5. You can see from the data sheet that is enclosed that I now have an interest in securing a satisfying position.您可以从附上的资料表中看出，本人目前有意寻求一份能令人满意的工作。
对话篇Q：What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?) A： I have finished three new projects， and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
面试者怎样做好电话英语面试
面试者怎样做好电话英语面试关于教育背景：言简意赅，实话实说尽管你在简历中对自己的'教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。
还是事先做点预备吧。
①i：what is your major?a：my major is business administration. i am especially interested in“marketing”。
(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感爱好的方面，言简意赅。
)②i：which university are you attending?a：i am attending×××university.③i：have you received any degrees?a：yes. first， i received my bachelor degree in english literature， and then an mba degree.④i：what course did you like best?a：project management. i was very interested in this course when i was a student. and i think it‘s very useful for my present work.⑤i：do you feel that you have received a good general training?a：yes， i have studied in an english train-ing programand a computer training program since i graduated from university. i am currently studying finance at a training school.关于工作阅历：显露实力，避开炫耀①i：have you ever been employed?②i：your resume says you have had one-year e*perience working in a foreign representative office in shanghai，may i ask why you left?a：i worked in a foreign rep.office for one year.however，i left there two years ago because the work they gave me was rather dull.i found another job that is more interesting.③i：have you done any work in this field?④i：what qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field?⑤i：what have you learned from the jobs you have had? a：i have learned a lot about business know how and basic office skills. in addition， i learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.⑥i：what‘s you major weak point?a：i haven‘t been involved in international business，so i don’t have any e*perience， but i have studied thiscourse in the international business training center of the×××company.⑦i：what are your greatest strengths?(实话实说好了，不必客气，但应留意语气和表情，不要给人炫耀之感。
电话面试常见的英文面试问题
电话面试常见的英文面试问题
电话面试常见的英文面试问题
下面要跟大家分享的是电话面试常见的英文面试问题，。
1、刚接电话的时候，千万别发傻。
他说may I speak to xxx?的'时候，你可以回答，yeah, it’s me. you must be xxx。
然后一定要问他how are you? 这样会给对方一个比较的第一印象。
2、最后的时候，一定要thanks for calling。
而且打完电话之后，还要跟上一封email。
RA的主要问题：
1、一般会了解一下你的专业知识。
尽你所能，如实地回答。
千万不要充大尾巴狼。
有一说一，有二说二。
2、有时会问你，毕业之后要干嘛。
不是说你要回来还是要留下，而是要问你想教书还是想到业界工作？
3、准备一两个小问题问他，觉得你挺了解而且挺重视他们学校的，
TA的主要问题：
1、因为TA是教书，所以以聊天为主。
比如天气啦，个人情况啦，等等。
如果你曾经做过口译方面的工作，也可以跟他吹一吹。
主要看你的英语怎么样了。
2、一定要注意礼貌，如果有问题回答不出来的，你可以跟他说，
i have no idea of it now. can i reply you later by email?总之，打圆场的事情是不用我教的了。
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外企面试巧妙应对电话英语面试2020-12-12【关键字】情况、方法、条件、成绩、计划、地方、认识、问题、矛盾、有效、主动、深入、继续、平衡、合作、配合、沟通、提升、发展、建立、发现、掌握、了解、局面、信心、理想、需要、氛围、利益、素质、环境、项目、重点、能力、需求、制度、方式、作用、办法、任务、关系、分析、吸引、主张、满足、管理、保证、确保、服务、支持、教育、解决、调整、加强、实现、提高、不改变、用心、主动性信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。
有信心的人往往在办事、说话和判断中，以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。
有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。
此外，他们往往把冲突视为是发展的机会。
下面的问题可以看出应聘者在这方面的情况。
请讲一下去年你承担的最具有挑战性的任务之一。
你为什么认为那件事很具有挑战性？解决冲突的能力会使你在管理中做得更好，在这方面，你有什么经验？若你和你的老板在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们之间的分歧？请举实例说明。
请说出你和你的老板在工作重点上发生冲突的一次经历，你是怎样解决你们之间的冲突的？讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。
你怎样弥补这种局面？我想知道，工作中什么环境和事情对你的影响最大？过去三年里，你对自己有了怎样的认识？你是怎样获得新观点和新主张的？未来十年里，这个行业面临的最主要的问题是什么？你自己准备如何应对未来的变化？过去六个月中，你有多少次是跨越了自己专业、权力和责任来做你的份外工作的？为什么？你是怎样完成这些工作的？灵活多变性灵活多变的应聘者有高超的交际沟通能力，他们在维持个人和公司利益的同时，知道如何随时调整他们的办事方式和方法。
这样的应聘者知道，人和人之间是有很大区别的，为了把工作做好，管理者得使用不同的办法来使得下属们相互配合协作。
善于变通的人也很会管理时间，并能够平衡不同的工作重点。
下面一些问题能够看出应聘者在这方面的能力。
讲讲你曾经改变工作方法来应付复杂工作情况的经历。
讲讲这样一个工作经历：你的老板让你承担非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。
这种情况下，你是怎样办的？你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。
你是怎样设法完成这些工作的？请描述一下你是怎样计划一个特别忙碌的一天的？你是怎样计划每天（每周）的活动的？若有很多工作要做，每个工作的完成期限都非常短，你该用什么方法在有限的时间内来完成这些工作？你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？讲一个这样的经历：在短期危机和长远任务相矛盾的情况下，你是怎样决定哪些是工作重点，而哪些是次重点的？干扰是工作中常见的事。
过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？在你前任工作中，哪些本来不属于你的正常工作，而你却承担了？我想知道你为什么要干那些非本职工作呢？继续学习当今是知识和日新月异的时代，一个人已经掌握的技能可能很快就过时了。
任何工作优秀的应聘者都是那些不断更新自己知识和技能的人。
自我发展是每个人自己的事，而不是老板要求去做的事。
那些主动自我学习的人，是那些想不断提高自己的人。
面试中，也该听听，应聘者在工作中出现了业务或判断方面的失误时，是否会从经验和教训中学到什么。
那些出错后一味责怪公司和他人的人不会从经验和教训中学到什么。
下面一些问题是用来考察应聘者是否具备这方面素质的。
请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？为了提升你的工作效率，近来你都做了些什么？讲一个这样的经历：发生一件对你来说很糟糕的事情，但后来证明，你从这个糟糕的事件中学到了很多。
过去12个月里，你投稿多少钱和时间用于自我发展的，你为什么要这样做？自我评估式问题这类问题主要是为了让应聘者根据自己的判断对自己的行为、经历和技能进行分析。
这类问题使面试者有机会看出应聘者究竟怎样看待自己。
此外，这些问题也能深入了解应聘者的自我形象，以及自尊、自醒、自我认识的能力。
在前任工作中，你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工？请你自己描述一下自己。
到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？你认为你的工作效率怎么样？什么东西促使你努力工作？你认为你对工作的最重要的贡献是什么？如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和长处？什么特别的素质使你和他人有所区别？你为什么认为你很胜任这个工作？面试新毕业学生所要使用的问题当面试刚刚走出校门的毕业生时（就是那些几乎没有工作经验的应聘者），你希望录用那些要么学习很快，要么有领导（管理）潜力的毕业生。
你希望对方有决定能力、毅力（时间加努力等于成功），或是能够看清人的能力。
下面的问题就是为上述目的服务的。
你为什么想读大学？你为什么选择。
大学（学院）读书？大学时，你为什么选择。
专业？如果你在大学（学院）做过兼职工作的话，你认为哪种兼职工作对你最有意思？为什么？你最喜欢的课程是什么？为什么？你最不喜欢的课程是什么？你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？你认为学校的分数重要吗？学校的评分制度有什么意义，它能体现出什么来？你哪门课学得最好？为什么？哪些课程学得没有你想像的那样好，为什么？你怎样来加强那几门课程的学习的？你的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？介绍一下你的课外活动。
你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？考核应聘者目标的问题很多应聘者把他们的能力、价值观和技术等说得绘声绘色。
你可能禁不住会想：“如果他们这样优秀的话，为什么老板却看不见呢？”应聘者还向你保证，不是因为工作表现差或公司经营困难老板强迫他们离职的，而是应聘者本人决定离开公司的。
隐含的意思是，他们目前的工作已经无法满足他们的个人需求和职业目标了。
为了评估该应聘者对你公司工作的适任情况，你必须搞明白应聘者的目标究竟是什么，然后再看看公司的职位是否能满足他的目标的实现。
下面的问题就是评估应聘者这方面的情况的。
你为什么对我们的工作职位感兴趣？哪些原因导致你考虑离开你目前的公司？你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西？请说说，对你来说，什么样的工作氛围才是非常适宜的？请你说说，你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力？在什么情况下你才不会离开你现在的工作岗位？未来工作中，你想避免些什么？为什么？讲述一些对你的发展贡献最大的事件或事情。
请说说你从那些些事件或事故中学到了什么，并且是怎样把所学的知识应用到后来的实际工作中的？从你的前任工作中，你所学到的最有意义的两到三件事是什么？对你的前任工作来说，你最喜欢和最不喜欢的地方是什么？喜欢升职还是喜欢原地踏步其实，几乎没有面试者喜欢那些不求上进的人。
但也不得不承认，你也的确需要那些安于现状、不求上进的人。
这些人年复一年地干着相同的工作，从未想过提升或承担更多的工作责任。
下面一些问题可以使你区分开哪些人追求上进，哪些人安于现状。
如果你有很多钱可以使用，你也想让自己仍然很忙的话，你会利用时间做什么？你在学校时想做些什么？若你自己来写你的职位描述的话，你会写些什么？若让你自己满意的话，工作中应该包括些什么？在这个公司，你个人希望取得什么样的成绩？过去12个月里，你都给自己定了哪些个人目标？你为什么要定这样的目标？你是怎样获得你现在老板对你工作目标的支持的？请告诉我，你曾经从事的最好的工作是什么？你为什么认为那是最好的工作？你开始是怎样获得那份工作的？讲讲你主动承担份外工作的经历，你为什么要主动承担那些份外工作？对那些份外工作你做得怎么样？请讲一个你十分喜欢的工作。
推销职位坐在你面前的理想的应聘者具备合适的背景、教育、培训和态度等方面的条件。
你该怎样鼓动这样的应聘者加入到你的公司呢？很多面试者直抒胸臆，大讲公司有多么多么伟大，但却没用心去发现应聘者究竟认为什么对其更有吸引力。
下面的问题将问出什么对应聘者更加具有吸引力。
你想在我们公司找到在其他公司找不到的哪些东西？这个条件在工作中为什么显得重要？你怎么知道公司能够为你提供这些机会？若公司给你提供你所希望的那些挑战（自由、责任等）的话，你该怎么干？为了确保这个职位能够给你提供这些条件，你该知道些什么？若公司给你提供这些条件，你该怎样为公司服务？为了在工作中获得那些机会和挑战，你都做了些什么样的努力？哪些原因阻碍了其他公司给你提供这些机会？如果这个工作完全按你的想法去做的话，该是什么样？你怎么才能相信我们这儿有适合你的工作呢？|||时间观念时间是否能够有效利用是区分普通和优秀员工或经理的十分重要的条件之一。
请举例说明你通常是怎样计划自己的一天（或一周）的。
在你认为，就时间管理而言，一个人最应该知道的东西是什么？若让你完成大量的工作，而完成期限又十分有限，为了完成任务，你使用的最基本的方法是什么？效率高的人（经理、管理者）是怎样确定自己的工作重点的？讲一个这样的经历：你正在处理一件非常重要的事情，这时你还得面对一个很大的危机。
你该怎样分配时间？打扰是工作中司空见惯的事。
过去你用什么办法来对付工作中的打扰？你遇到的最难的时间管理方面的问题是什么？你为什么认为那个问题很难？你是怎样努力解决那个难题的？讲一个这样的经历：你的老板总是在最后一刻才给你分配工作任务，你是怎样克服由此带来的巨大麻烦的？说说这样一个经历：你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作，这会使你不能按时完成你的本职工作。
你是怎样解决这个问题的？假设你接了一个活计，本来计划这个活计在一周内可以完成，但是，干到中途时，你发现这个活三个星期也干不完。
应对这样的局面，你有几种选择？你将做出哪种选择？主动性和独立思考能力假设你的老板不在，你不得不做出超过你权限的决定，你该怎么做？假设给你分配一个项目，这个项目除了完成期限外，既没有历史，也没有操作说明，你该怎么开始这个项目？你想承担多更大的责任吗？为什么？讲一个你突然接到某个预想不到的任务的经历。
在你以前的工作中，你曾经解决过多少本来不属于你职权范围内的一些公司的问题？工作给你带来的最大的满足是什么？在你的上一个工作中，你发现了哪些以前了的问题？讲讲上一个工作中，因为你而发生的一些变化。
工作中，你认为哪些情形是比较危险的？为什么？请讲述这样一个情况：为了完成某项工作，有必要超出自己的权限，做一些本职工作以外的工作。
交际能力文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.应聘者的交际能力对其工作的最终成功起着举足轻重的作用。
据统计，员工被解雇的最主要的原因是和同事处不好关系。