农业岗位说明书
农业技术员岗位职责说明书
农业技术员岗位职责说明书一、岗位概述作为农业技术员，您将在农业领域发挥重要作用。
您的责任是为农场主或农业企业提供技术支持和指导，促进农业生产的发展。
您需要掌握现代农业技术和农作物种植管理知识，协助农业生产的规划和实施，并解决农业生产中的技术问题。
二、岗位职责1. 农业技术支持作为农业技术员，您将负责为农业生产提供技术支持。
您需要熟悉作物种植的基本知识，并能够根据农场或农业企业的需求，提供种植技术指导。
您需要深入研究不同作物的种植方法、土壤水分管理、病虫害防治等技术，并将这些知识应用到实际生产中，以提高农产品的产量和质量。
2. 农业项目规划作为农业技术员，您将参与农业项目的规划与实施。
您需要根据农场或农业企业的要求，制定农业生产计划和管理方案。
这包括了解农场的土地利用情况、农作物生长周期、气象条件等因素，并根据这些信息制定科学合理的种植计划。
您还需要监测农作物的生长情况，及时调整种植管理措施，确保农业项目的顺利进行。
3. 农业技术培训作为农业技术员，您将负责为农民提供农业技术培训。
您需要组织开展农业技术培训课程，向农民介绍新的农业技术和农作物种植管理方法。
您需要解答农民在实际生产中遇到的问题，并指导他们正确使用农业工具和农药。
通过培训，您将帮助农民提高种植技术水平，增加农业产值。
4. 农业技术研究作为农业技术员，您将积极参与农业技术研究工作。
您需要关注农业科技发展的前沿动态，掌握最新的农业技术和研究成果。
在工作中，您可以开展农业试验和实地观察，收集农作物生长数据和相关信息，并进行数据分析。
您还可以参与农业项目的科研任务，为农业生产提供创新的技术解决方案。
5. 农业生产管理作为农业技术员，您将参与农业生产管理工作。
您需要了解农作物的生长环境要求，合理调控温度、湿度、光照等因素，以满足农作物的生长需要。
您还需要进行病虫害监测和防治工作，及时采取相应的措施，确保农作物的健康生长。
您还需与其他农业相关部门密切合作，共同推动农业生产的全面发展。
农业技术员助理岗位职责说明书
农业技术员助理岗位职责说明书一、职位概述农业技术员助理作为农业技术团队的一员，负责协助农业技术员开展各项工作。
主要职责包括农田管理、农产品生产指导、技术创新研究等。
本职位要求对农业生产有一定的了解，并具备相关技术背景。
二、职责详情1. 协助农田管理工作：农业技术员助理应协助农业技术员进行农田的规划、设计和建设。
具体职责包括评估土壤质量、设计排水系统、制定施肥和灌溉方案等。
助理还需定期监测农田情况，提供农田管理方面的建议。
2. 协助农产品生产指导：农业技术员助理应协助农业技术员开展农产品的生产指导工作。
具体包括种子选择、育苗技术指导、病虫害防治措施等。
助理需定期巡视农田，及时发现问题并给予解决建议。
3. 参与技术创新研究：农业技术员助理应积极参与技术创新研究项目。
助理需要进行相关技术文献调研，协助设计试验方案，并参与实验过程和数据分析。
同时，助理还要撰写科研报告和论文，并参与学术交流与讨论。
4. 数据记录和分析：农业技术员助理需负责农业生产数据的收集、整理和分析。
助理应熟悉农业信息化系统的操作，并将生产数据进行分类、统计和报告。
助理还要根据数据分析结果提出改进意见和建议。
5. 协助技术培训：农业技术员助理应协助农业技术员进行农业技术培训工作。
助理需要为技术培训活动准备相关材料，并协助组织培训课程。
助理还要解答学员的问题，帮助学员提高农业生产技术水平。
6. 遵守工作安全规范：农业技术员助理需要遵守工作安全规范，保证工作场所的整洁和安全。
助理应定期检查农业设施，并及时报告和处理安全隐患。
7. 完成上级交办的其他任务：农业技术员助理需根据上级的安排，完成相关的工作任务。
这些任务可能与农田管理、农产品生产指导、科研研究或技术培训等相关。
三、任职要求1. 熟悉农业生产知识与技术，具备相关专业背景；2. 具备农田管理、农产品生产指导等方面的工作经验者优先考虑；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识；4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力；5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新知识；6. 具备良好的计划与执行能力，能够按时完成工作任务；7. 具备较好的数据处理与分析能力，熟练操作农业信息化系统者优先；8. 遵守职业道德，有较强的责任心和团队合作精神。
农业技术员岗位的主要职责范文
农业技术员岗位的主要职责范文农业技术员是农业生产领域中的专业人士，主要负责农业技术的研究、推广和应用等工作。
其职责包括：1. 农业技术研究和开发：农业技术员需要进行农业生产技术的研究和开发工作，以提高农业生产的效益和质量。
他们需要掌握农业科学的基本理论知识，应用和研发新的农业生产技术，包括种植、养殖、施肥、病虫害防治等方面的技术。
他们需要根据农作物的特点和需求，研究种植技术、栽培技术和育种技术等，以提高农作物的产量和品质。
2. 农业技术推广和培训：农业技术员需要将研究成果进行推广和培训，以帮助农民提高农业生产的水平。
他们需要组织农业技术培训班、讲座和研讨会等，向农民传授最新的农业生产技术。
他们还需要与农业科研机构和农民合作，进行示范田和农田试验，以验证和推广新的农业技术。
他们需要根据不同地区和不同农作物的实际情况，制定可行的技术推广方案，帮助农民解决实际问题。
3. 农业技术咨询和服务：农业技术员需要为农民提供农业技术的咨询和服务。
他们需要了解农民的实际需求和问题，为他们提供科学的农业技术解决方案。
他们需要解答农民对于农作物种植、养殖和管理等方面的疑问，提供有效的技术指导。
他们还需要定期走访农户，与农民交流和沟通，了解他们的实际情况和需求，及时解决他们在农业生产中的技术问题。
4. 农业生产监测和评价：农业技术员需要进行农业生产的监测和评价工作，以了解农业生产的发展状况和存在的问题。
他们需要通过对农田的观察和调查，对农业生产的情况进行监测和记录，包括作物的生长情况、病虫害的发生情况和气候因素的影响等。
他们还需要对农田的土壤和水质进行检测和分析，以评价农业生产的环境质量和生产效果。
他们需要根据监测和评价结果，总结经验教训，提出改进建议，为农民提供科学的农业生产指导。
5. 农业科学研究和创新：农业技术员需要参与农业科学的研究和创新工作，推动农业生产的发展和进步。
他们需要参与农业科研项目的策划和实施，开展先进的农业技术研究和实验。
工程师(农业工程)岗位职责说明书
工程师（农业工程）岗位职责说明书一、岗位概述工程师（农业工程）是指负责农业工程设计、建设、管理和维护的专业人员。
他们需要具备农业领域的专业知识和实践经验，能够运用相关技术和工具，为农业生产提供有效的解决方案。
二、岗位职责1. 参与农业工程项目的规划和设计，根据农田土壤条件、气候特点等因素，制定相应的工程方案。
2. 进行农业设施的选址和布局，包括农田灌溉系统、温室大棚、水利工程等。
3. 负责农业设施的建设和安装，协调各相关部门，确保项目按时完工并达到设计要求。
4. 负责农业设施的运行和维护，定期检查和维修设备，保证设施的正常运行。
5. 开展农业工程技术研究，关注农业领域的新技术、新方法，为提高农业生产效率提供技术支持。
6. 解决农业生产中遇到的问题，如病虫害防治、灌溉管理、设施维护等，确保农业生产的顺利进行。
7. 协助农业科研人员进行试验和实验，收集和整理相关数据，为科研项目的顺利进行提供支持。
8. 参与农田环境保护工作，关注农业对环境的影响，提出相关的环境保护建议和措施。
三、任职要求1. 具有农业工程或相关专业的本科或以上学历。
2. 具备扎实的农业工程理论知识和实践经验，熟悉现代农业生产技术。
3. 熟练掌握相关设计软件和计算工具，能够进行方案设计和计算分析。
4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的合作。
5. 具有良好的分析和解决问题的能力，能够快速应对突发情况。
6. 具有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
7. 具备良好的团队合作精神和学习能力，能够持续学习和更新自己的知识和技能。
四、岗位福利1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩进行绩效奖金发放。
2. 提供完善的社会保险和福利制度，为员工提供保险保障和福利待遇。
3. 提供良好的发展空间和职业培训机会，支持员工的个人成长和职业发展。
4. 提供优良的工作环境和团队氛围，鼓励员工分享和交流经验。
5. 提供假日福利和员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。
高级农艺师岗位说明书
高级农艺师岗位说明书一、岗位概述高级农艺师是农业生产中具有高级农艺知识和技能的专业人员，负责农田作物的种植管理、病虫害防治、施肥灌溉等工作。
本岗位致力于提高农田产出和农作物的品质，确保农业生产的可持续发展，是农业生产链中至关重要的一环。
二、岗位职责1. 开展农作物种植管理高级农艺师负责农作物的种植工作，包括选择适宜的品种、育苗培训、播种、翻土等。
他们需深入了解各类农作物的生长特性，并在种植过程中随时调整措施，以确保作物的生长周期和质量。
2. 进行病虫害防治高级农艺师需要具备丰富的病虫害防治知识，掌握先进的防治技术和方法。
他们需要及时发现病虫害问题，并采取相应的防治措施，减少作物的损失。
3. 进行施肥灌溉高级农艺师需要进行合理的施肥和灌溉管理，确保农田中作物的充分供水和养分。
他们需要了解土壤养分的需求，并根据作物的生长阶段采取相应的施肥和灌溉措施。
4. 监测农作物生长状况高级农艺师负责监测农田中作物的生长状况，通过观察和测量等手段，了解作物的生长速度、叶色和植株形态等，并根据观察结果做出相应的调整措施，确保作物的正常生长。
5. 提供技术咨询和培训高级农艺师需要与农民和其他农业从业人员进行良好的沟通，并向他们提供技术咨询和培训。
他们需及时解答农民的种植问题，共同推动农田的发展，并提供合理的解决方案和技术支持。
三、任职要求1. 教育背景本岗位要求申请人拥有农业相关专业本科及以上学历，具备农艺学、植物保护学等专业知识。
2. 技能要求高级农艺师需要具备扎实的农业技术和实践经验，熟悉农作物的种植管理和病虫害防治技术。
熟练掌握施肥灌溉技巧，并具备农业机械操作和维护的基本能力。
3. 专业知识高级农艺师需要了解现代农业发展的趋势和农田管理的新技术，具备先进农艺知识的运用能力。
4. 团队合作高级农艺师需要具备团队合作精神，能与其他农业从业人员和农民形成良好的合作关系，共同推动农田的发展。
5. 独立工作能力高级农艺师需要具备独立工作的能力，能独立制定工作计划并按期完成任务。
农业公司总经理岗位说明书岗位职责模板
任职资格
@
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总裁
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
协作关系
内部：公司各部门
】
外部：相关部门
岗位要求
1、大专以上学历，植物保护、农业生物技术、药学、应用生物科学、设施农业科学与工程或管理相关专业毕业，25岁以上45岁以下；
2、具有8年以上管理经验，熟悉行业的政策、法规、大型企业或上市企业全面管理工作经验者优先；
；
3、具有良好的沟通协调能力、领导力和团队管理能力，优秀的计划能力和创新意识，逻辑思维严谨，团队合作意识强，在对业务合作单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力，全盘营销管理能力；
5、制定本分公司年度计划的制定，并报经集团董事会审批执行，并作为年终考核的目标依据；
6、协助公司搭建本分公司的管理团队、技术团队、后勤保障服务团队，理顺分公司组织架构和岗位架构；
|
7、定期开展以提高产品产量指标、质量指标为目地的技术革新、工艺创新，提高公司产品产量优势、质量优势；
8、负责追踪国内、国际行业发展动态和趋势，收集行业发展相关信息；
种植技术员岗位说明书
职责描述：蔬菜种植工作。
1、根据公司需要合理安排各种蔬菜，保证蔬菜供应；
职责二
工作 2、蔬菜的病虫害防治工作； 任务 3、种植员工的管理工作；
4、大棚区人员设备的安全工作。
职责描述：莲菜种植工作。
职责三
工作 任务
1、指导莲菜的种植生产； 2、病虫害、杂草防治工作； 3、莲菜的供应销售工作。
职责描述：肉菜配送、维修等。
种植技术员岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
种植技术员
所属部门
农牧公司
直接上级
经理
直接下级
岗位编制
1
薪酬结构
二、管理职能
负责大田小麦玉米、蔬菜、莲菜的技术指导工作。
三、职责与工作任务
职责描述：大田小麦玉米的种植工作。
职责一
工作 任务
1、负责大田小麦玉米的茬口安排及收割工作； 2、病虫害、杂草防治工作； 3、组织临时工药物防治、小麦销售及玉米入库工作。
职责四
工作 任务
1、肉蛋菜的配送工作； 2、电力、管道等设施的简易维修； 3、场内外拉运工作。
四、任职条件
学历要求 高中及以上学历
性别要求
不限
专业要求 农业相关专业
职业资格
专业知识
所需能力
具备蔬菜种植规划、种植技术指导的能力；指导生产人员按照技术操作要求进行操作；善于 沟通；
工作经验 1年以上相关工作经验；
五、职业发展
晋升岗位
Байду номын сангаас
轮换岗位
农业技术推广研究员岗位说明书
4、主持农业环境质量监测实验室建设，承担农业环境保护执法、科学技术研究等方面的管理工作，对农业环境质量监测总负责。
5、指导农业技术人员开展农业生态环境保护研究工作。
6、做好站领导交办的其他工作。
5、指导全省生态农业建设，效果良好。
6、完成环保能源总站额定工作量，每年考核合格。
任职条件
1、具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件。
2、大学本科以上学历。
3、取得农业技术推广研究员资格。
农业技术推广研究员岗位说明书
单位名称（盖章）： 编制日期：
内设机构名称
生态环境科
岗位名称
农业技术推广研究员
四级岗位
岗位1、根据国家或省产业发展的需要和本行业技术发展的要求，向主管部门提出农业生态环境保护研究项目。
2、承担省（部）级以上重大科研、推广项目或农业生态环境保护攻关项目，并在本学科的某一研究方向，做出较高水平的创新成果。
工作标准
1、根据不同时期农业环保工作需要，提出专项研究项目，提交项目研究建议报告。
2、主持和完成省（部）级重大农业环保项目实施工作，按照项目要求提交研究报告。
3、主持和指导各级农业部门开展农业环境监测，提交农业环境质量评价分析报告。
4、主持开展农产品产地质量安全风险研究，提出农产品产地环境质量风险研究报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
青海XXXXXXXXXXXXXX农业有限公司岗位说明书受控状态：版本：A/0发布日期：2014年1月10日实施日期：2014年1月15日岗位说明书目录总经理岗位职责1、全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。
2、制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规范，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。
详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。
3、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化，精简化、高效化。
4、健全公司财务制度。
阅读分析各种财务报表，检查分析分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收入情况、应收账款和应付账款等。
5、定期巡视各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。
6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质。
7、加强公司维修保养工作和公司的安全管理工作。
8、决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。
负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
9、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象，代表公司接待重要贵宾。
10、关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
副总经理岗位职责1、在总经理领导下，分管生产技术部工作。
2、制定落实园区生产计划，督促检查具体实施情况。
3、为主抓好园区标准化各项工作。
4、制定落实蔬菜产品规范采摘储存制度。
5、做好成品库房管理，为企业物流和营销打好基础。
6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。
7、主管园区农产品安全工作。
8、制定公司规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。
根据总经理的授权，行使执行总经理各项工作任务。
9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。
10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。
综合部部长岗位职责1、主持综合部的全面工作，负责园区日常行政、后勤、安保、物业等事务，带领本部门人员为园区的生产和生活提供服务。
2、负责园区管理工作的制度制订、布置、实施，并检查和督促落实执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
4、协助总经理调查研究、了解园区管理情况并提出处理意见或建议。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责保管使用企业图章和介绍信。
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
10、做好库房管理工作。
11、完成总经理指派的其他工作。
生产技术部部长岗位职责1、及时、合理下达园区生产种植计划2、检查监督生产计划执行完成情况3、对园区生产进行及时的技术指导4、制定落实园区农业设施管理维护制度保持设施完好5、指导节约使用种子肥药用水等工作6、加强检查督促，及时督促改正不规范措施和处理事故并及时上报。
7、做好生产计划相关资料的完善和及时归档。
8、完成其它指定任务财务经理岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核。
6、按时向公司提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
8、监控公司重大投资项目，以确保未经审批的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
9、监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向公司报告。
10、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
销售经理岗位职责1、协助总经理建立全面的销售战略，全面负责公司的业务拓展、管理销售人员工作。
2、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。
3、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。
4、参与建立企业的分销体系及制定、执行业务计划。
5、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。
6、通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案。
7、负责代表公司对外谈判并签订销售合同。
8、领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系。
9、深入了解本行业，把握信息，向企业提供业务发展战略与依据拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
10、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
库管岗位职责1、物资到公司库房后，管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。
2 、对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、部门负责人、园区分管领导签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。
3 、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
a）未经总经理或分管领导批准的采购。
b）与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c）与要求不符合的采购物资。
4 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填"入库单"。
5、严格遵守公司纪律，做好入库出库产品的登记。
6、做好产品的装卸和保存，最大限度的减少菜品的库存消耗。
7、不把库存产品私自带出库房，私用和送人。
保安员岗位职责1、公司保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私枉法，保持高度的责任感。
2、对出入园区的车辆进行有效的监督，防止公司蔬菜和其他资产意外丢失。
3、维护好大门口车辆出入秩序，引导车辆有序出入。
4、严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离岗位，不准处理私事，确保安全。
司机岗位职责1、严格遵守交规和公司制度安全行车，热情服务，及时清洗车辆，保持车辆干净，做好车辆保养，发现安全隐患及时上报办公室。
2、每天上班时间按照公司排按时出车，每次出车回来后，如实填写行车记录。
3、下班时间如果没有公务安排，应按照公司要求把车辆停放在自定位置，不准把车辆自私开回家或者私用。
4、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
5、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。
6、完成领导临时交办的其他任务。
采购人员岗位职责1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。
对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。
注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。
合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。
积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
5、完成领导交办的其它各项工作。
文员岗位职责1、接听、转接电话；接待来访人员。
2.、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理归档工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公用品的发放与登记。
8、按照公司印信管理规定，保管使用公章，开具介绍信并对其负责。
9、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
11、管理各种办公财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
12、接受其他临时工作。
电工岗位职责1、负责公司园区办公和大棚线路用电安全与电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、及操作维护保养内容。
3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，发现问题及时解决。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时）。
出纳岗位职责1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。
3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。
6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、核实人事部门提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资。
9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
10、负责掌管公司财务保险柜。
11、完成财务经理临时交办的其他工作。
会计岗位职责1、做好会计核算基础工作，做好各类记账、报账。
严格审核原始凭证，账目清楚、准确。
账账相符、账款相符。
各类发票、汇票、电票、核账应认真细致复核，出现差错，造成经济损失，要追究经济赔偿责任。
2、及时收集经济效益、费用、成本资料，进行经济效益核算，按时编制预算、决算和财务报表，每季度写出财务分析报公司领导。
3、加强财务监督，严格审查报销凭证，现金储备不得超过标准；原辅材料购进发票的金额、增值税额、合同、领导批字等要逐项审查把关，销售产品严格按公司定价开票，如需打折的应经经理批准。
4、做好员工工资的核算，按照考勤表与工价标准，准确无误的计算报酬工资。
5、加强资金财产管理，合理使用，提高资金使用效率。
记好现金日记账，管好银行帐，及时办理银行结算工作，及时做好货款催收、回笼工作。