2017暑假行政、职工值班记录表
2017年全年假期值班表【模板】
石 琮
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付光锋
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张国兴
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2.1
王春山
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朱玉民
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2.2
刘忠本
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张 强
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4.2
胡 滨
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姚 倩
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4.3
李进林Hale Waihona Puke ********丁静静
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4.4
王春山
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王荣星
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2017年全年假期值班表
日期
值班领导
电话
值班人员
值班电话
手机
2016.12.31
王春山
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孟丹丹
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1.1
刘忠本
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李萍萍
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1.2
胡 滨
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张文明
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1.27
李进林
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4.29
胡 滨
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孟 超
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4.30
李进林
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韩国庆
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5.1
假期值班工作记录表
日期： 姓名
XXXX假期值班工作记录表
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
星期
天气
日期
年月日
值班时段
时 分至 时 分
联系电话
值班部门
交接记录 本班：
下一班：
检查时间
检查项目
检查状态
1.区域内是否有生产&行政在班（生产一部、生产二 部……）；
□是 □否 □不明
2.区域内是否有用水、用电等紧急报修项目（A区、 B区、C区……）
20.值班结束离厂时是否关闭值班室电器。
□是 □否 □不明
异常情况 补充记录
记录人：
值班经理：
□是 □否 □不明
3.紧急报修项目是否立即汇报主管领导，并采取临 时防护措施；
□是 □否 □不明
4.检查区域门窗玻璃是否有破损，封条是否有人为 撕毁；
□是 □否 □不明
5.检查卫生间供排水是否正常（A区、B区、C区… …）；
□是 □否 □不明
6.目测配电箱、照明灯电路是否断开（A区、B区、C 区……）；
□是 □否 □不明
16.本日是否有外部人员到访；
17.本日是否有人员在厂内非吸烟点（尤其在车间 内）吸烟； 18.厂区内是否有人员进行危险活动（登高、动火 等，无论是否经过审批）；
19.消防栓供水是否正常，消防水池水位 m；
□是 □否 □不明 □是 □否 □不明 □是 □否 □不明 □是 □否 □不明
11.渗漏区下方是否有生产物料（如有则需采取临时 防护措施，或汇报主管领导联系支持）；
□是 □否 □不明
备注
12.检查厂区内是否有闲杂人等；
□是 □否 □不明
13.检查保安在岗人数，当班保安班长
人员值班值守记录表
人员值班值守记录表
1 •加强组织领导，明确纪律要求。
统筹安排好公司假期期间带班值班［作，严格执行领导带班、24小时值班制度，坚决杜绝推底职守、联络不畅、非正式人员顶岗值班等现象C
2 .坚持值班值守，应急报告联动。
按照公司假期值班纪律，履行“巡杳”“值守”“应急”职责，做好值班记录，及时处理来电、来访或突发事件。
重要紧急情况发生后，要立即采取应急措施，第,时间报界带班领导，通知相关部门处理，并在30分钟内报送书面信息。
3,落实责任担当，运转保障有力。
当日值班人员是落实值班制度的笫一责任人，要严肃工
作纪律，强化责任担当，压实值班信息报告主体责任，保证信息报告主渠道畅通、重要紧
急情况第一时时报送，切实做到早监溯、早发现、早报告、早处置，确保值班保障不打折扣、落到实处。
行政人员值班记录表
幼儿园行政人员值班记录表日期月日值班人
员工打卡及迟到记录
请假员工
工装统一
本月在册幼儿人数实际出勤人数
班级
出勤
小班中班大班
值班记录幼儿常规教师常规
班级环境卫生
小班中班大班优
良
一般
幼儿午睡情况良、一般、差
小班中班大班午休值班
教师签字
安全情况
幼儿全园
消毒
情况设施设备
教职工
今日
重点
工作
各班级收尾工作
（水电门窗是否关闭)
备注：行政人员按时详实记录情况，不得填补或不填；如发现不按时填写，纳入考核,
一次10分，之后递增.。
行政值班记录
校
园
检
查
及
巡
视
记
录
早读时段
课间巡视
午休时段
放学时段
晚自修
表现好的班级
早自修时间，教师基本到位，教室的秩序整体良好。个高一（1）、高二（5）高三（5）高一（6）表现不错。高三整体表现好。
眼保健操学生在班级做操，秩序尚可。
高三（3）班陈华老师在班级辅导学生
其余班级的学生也都能文明休息，有的在写作业，有的在午休。高二（3）（6）（5）和高一（2）、高一（3）表现较好。
由于运动会前夕，有几个班级在操场训练等。
行政值班：
值周班级：高三（2）班
班主任：
值日工作建议与意见
本日亮点与不足
亮点：高三年级午休时段整体较好。
不足：雨天仍有家长在校门口不按照要求停车及掉头，造成一定的秩序混乱。
校车按时发车，秩序良好
各班学生按要求晚自修，秩序正常。高一（1）、高一（2）高二（3）（4）高三（1）（4）（5）（6）表现较好。
表现有欠缺的班级Leabharlann 这次早自习整体比前几次好多了。
个别同学没有按时做眼操，在走动。
由于运动会前夕，有几个班级在班级积极准备。
校门口车辆，人员较多，马路上车子也较拥堵，学生横穿马路到对面车站候车或骑车过马路，存在安全隐患。
值班记录模板
值班记录模板日期，__________。
时间，__________。
地点，__________。
姓名，__________。
职务，__________。
1. 值班情况记录。
1.1 上班情况。
1.2 值班期间的工作内容。
1.3 值班期间的突发事件处理情况。
2. 值班人员交接记录。
2.1 值班人员交接情况。
2.2 值班期间的注意事项交接。
3. 值班期间的安全检查记录。
3.1 安全设施的检查情况。
3.2 安全隐患的排查情况。
4. 值班期间的工作总结。
4.1 工作完成情况总结。
4.2 值班期间遇到的问题及解决方案。
4.3 对下一班值班人员的工作建议。
5. 值班人员签名。
5.1 值班人员签名。
5.2 值班领导签名。
以上为值班记录模板，值班人员应按照以上内容进行记录，确保值班期间的工作情况有据可查。
值班人员要认真履行职责，做好值班工作，及时记录相关情况，确保工作的顺利进行。
在交接班时，要将工作情况进行详细交接，确保信息的流转畅通。
同时，要加强安全检查工作，及时发现并排除安全隐患，确保工作场所的安全。
在工作总结中，要客观总结工作完成情况，提出问题并寻求解决方案，为下一班值班人员提供参考和建议。
值班记录模板的签名部分是对值班工作的最后确认，值班人员应在记录完成后认真签名，值班领导也要对值班情况进行确认签名，以示工作的合规和认可。
希望值班人员能够严格按照值班记录模板进行记录，确保值班工作的有序进行，为工作的顺利开展提供保障。
值班工作是一项重要的工作职责，希望每位值班人员都能够认真履行职责，做好值班工作，为单位的安全稳定和工作顺利做出贡献。
愿每一位值班人员都能够尽心尽责，做出优异的值班记录，为单位的发展贡献自己的力量。
值班记录模板希望能够成为值班人员的得力助手，帮助值班人员更好地开展值班工作。
愿每一位值班人员都能够成为一名优秀的值班员，为单位的发展和安全保驾护航。
值班记录模板，愿你成为值班工作的得力助手，为值班工作提供有力的支持。
假期值班表参考模板5份
日期
姓名
联系方式
备注
星期一
张三
XXXX
星期二
星期三
星期四
星期五
说明：
1、处理突发事件，接待投诉
2、每日检查各项目、各部门日常工作
3、填报值班日志
XXXXXX管理有限公司
各位员工：
根据公司安排，我公司于
值班日期
带班领导
值班人员
姓名
值班室座机
姓名
姓名
姓名
5.1
王某某
张某某
张某某
张某某
5.2
5.3
5.4
XX
假印
fj:
XX节假日
负责人
日期：年
假期
—月—
日至—月—日，共—天
联系方式
假期值班人员安排
日期
值班领导
联系方式
值班人员
联系方式
备注
XXX
A
B
注意事项
1.
2.
3.0；
自觉遵守值班时间，认真作好值班记录；
妥善处理好当天的偶发事件，及时汇报，切实做好相关工作；如遇突发事件，及时与相关领导负责人联系汇报，妥善解决；凡值班人员因公因私不能值班，请自行调班。落实责任，并告知领导。
5.5
值班要求
1
领导带班时间：8:00-17:00
值班人员值班时间:早班：8:00-16:00,中班：16:00-24:00,晚班：0:00-8:00
2
值班期间所有人员手机必须开机，发生重大情况或者突发情况要马上向带班人员汇报。
3
非值班领导务在放假期间必须保持手机开机。
4
所有值班人员必须把单位当成家，要有责任心。每隔1小时巡视单位一次，用水用电等重点部位要重点关注，并做好值班记录。
行政值班记录表
行政值班记录表
行值日期年月日星期行值人
行值职责1．出勤情况7:55-8:20，17:20--17:30在一楼大厅监督全院人员出勤情况，对迟到、早退、未打卡进行记录
2．在岗情况根据排班表核对人员在岗情况，对缺岗、空岗、脱班进行记录
3．劳动纪律依据医院各项管理规定检查劳动纪律，对上班时间玩手机、吃东西等违规行为当面指正并进行记录
4．环境卫生多次巡查各楼层卫生情况，对卫生不合格处当面指正并进行记录
5．午/夜间值班巡查午、夜间值班情况，对空岗、临床科室关门午休、下午上班时间未按时归岗等违规情况当面指正并进行记录6．加班服务午间/晚间主动询问是否有会议、手术，如需送餐、派车的，及时沟通安排
7．安全情况巡查全院安全生产情况，对人为安全隐患当面指正、其他隐患及时汇报并进行记录
8．突发事件巡查时如遇急危重症抢救、医疗纠纷等突发事件，作为首处理人员，及时沟通、安排、汇报并进行记录
9．夜间就诊夜间（17:30-20:00）配合值班医生值班，如有就诊病人及时沟通、安排，如遇急危重症及时汇报处理，进行记录10．数据统计对今日挂号人数、门诊输液人数、住院部入出院人数、住院部在院人数等情况进行记录
行值记录
意见建议针对今日的总体情况，你认为问题点是什么，解决方案是什么：
其他意见与建议：
交接情况交接人：接收人：
注：1、行政值班人员须按以上要求进行巡查并记录；2、本表不得空项，请认真填写书写清楚；3、第一项至第七项如违反，扣罚50元/次，第八至第九项如违反，根据实际情况严肃处理。