酒店前厅部实习心得体会
酒店前台实习心得体会5篇
酒店前台实习心得体会5篇酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。
总的来说，在这些日子里自己确实学到了不少的东西。
前台实习心得该怎么写呢?下面是小编整理了酒店前台实习心得体会，来欣赏和学习吧，希望能对大家有所帮助。
酒店前台实习心得体会120__年__月——__月，我在__酒店的前台实习，现在将这段时间的工作汇报如下。
一、酒店介绍__酒店店位于__区__街，是集客房，餐饮，写字，商务，会议，茶艺，棋牌，健身，休闲娱乐等为一体的中国企业。
现有员工128人，固定资产600多万，经营面积5000平方米。
酒店装潢豪华典雅，设施齐备。
餐饮部有15个，以及多功能宴会大厅，可同时接纳600人就餐，主营川陕粤大菜，生猛海鲜，十八样套餐风味小吃等品种，闻名全国的饿六种"中华名优小吃"深受消费者青睐。
客房部拥有豪华商务间(带棋牌)，豪华套间，贵宾间，单人间，三人间，标准间，经济间，共有床位200张，设施齐全，服务热情周到，并提供钟点房服务。
可容纳300人的大型多功能大厅(可接待会议或喜庆婚宴)和四个中型会议室(配有宽带)。
适用于接待会议，旅游社团，商务活动，教学培训，亲朋聚会，是休闲内，旅游，度假的消费场所。
经营理念：以人为本;顾客至上!企业精神：求实创新;开拓进取!员工精神：爱岗敬业;积极奉献!服务宗旨：您的满意是我们的永恒追求!企业文化：惠顾大众，宾至如归;以德为本，诚信和谐，科学管理，奋发向上!二、实习岗位与内容实习部门：前厅部。
实习目的：掌握了一些酒店行业方面的知识，拓展了个人的知识面，增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力。
结合理论知识加酒店经营过程中的实操锻炼，以达到巩固理论知识和提高自己，加强毕业就业实力的目的。
前台接待前台作为酒店的第一接待部门，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。
一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。
1、早班(早7：00—中午15：00)工作流程：换工服，化妆，签到——了解住宿情况及重要事项——交接班(了解房态、清点帐目及小卖部商品，仔细阅读交班本)——接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人提供各种力所能及的服务。
酒店前台实习心得体会(通用20篇)
酒店前台实习心得体会（通用20篇）酒店前台实习心得体会（通用20篇）酒店前台实习心得体会篇1一家酒店的效率以及利润的制造，基本上都是从这里开头的。
前台的工作主要分成接待及客房销售，登记入住，退房及费用结算，客人答疑及服务要求处理，电话转接，taxi外叫服务及飞机票订票业务。
另外前台作为客人直接接触的部门，所以客人的许多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选择他们最先接触的部门――前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作，这一点，在电子宾馆尤为的体现出来。
电子宾馆的前台分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。
除通宵班为一人外，早班和中班都各有三人担当。
其中一人为专职收银，另外两人根据实际工作量状况安排剩余工作。
这样的支配比较宽松，既可以在工作量大的状况下安排为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。
而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。
最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得阅历，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的汲取阅历，快速成长。
但是，问题也是显而易见的。
由于这种基本没有处于精细管理的状态下，因此，个人的责任很不清晰，责任不清直接导致的就是权力不明，消失了问题的时候自然会相互推诿，这个问题不是通过训练培训能解决的。
相互推诿，原来就是人的天性。
所以，必需解决这样的问题，一人一岗位，这样的管理方法在许多世界知名酒店早许多年已经开头应用了，传到国内也有一段时间了。
从各地的阅历来看，这样是可以有效的提高前台接待和其他工作的效率，并且可以给客人以整齐，有秩序的感觉。
依据消费心理学的相关内容，我们知道，有秩序的环境，会给人以质量的提高感，有优越感，自然会加深对经营单位的好感，这个时候再协作以优质的客房服务，酒店在客人眼中的地位会快速提升。
另外，电子宾馆已经存在了比较合适的房态显示和处理系统，但是没有得到很好的应用。
对于这个问题，我做了一个简洁的分析。
大学生酒店前台实习心得（5篇）
大学生酒店前台实习心得作为一个大学生，在寒假期间选择在酒店前台部门进行实习，是我一次很有意义的经历。
通过这次实习，我不仅学到了很多专业知识和实践经验，还锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。
下面是我对这次实习的心得体会。
一、实习岗位背景我所在的酒店是一家高档连锁酒店，位于市中心繁华地段，拥有豪华客房和高品质的服务。
作为一个酒店前台实习生，我的主要工作是接待客人、处理客人的入住和退房手续，协助解决客人的问题和需求，同时还负责接听和转接电话，处理客人的预订和取消等事务。
二、实习内容和任务1.接待客人每天早上酒店都会有不少客人前来入住或退房，作为前台实习生，我的首要任务就是热情接待客人，询问客人的需求，并提供相关信息和服务。
接待客人时，我要注意自己的形象仪态，保持微笑和礼貌的态度，主动向客人问好并提供帮助。
在接待客人的过程中，我学会了用简洁明了的语言进行表达，用耐心和细致的态度解答客人的问题，使客人感觉到被尊重和关心，从而增强客户对酒店的满意度。
2.处理客人的入住和退房手续客人入住和退房是酒店前台的重要环节，作为实习生，我负责为客人办理入住和退房手续。
在办理客人入住手续时，我需要核实客人的身份信息和预订信息，询问客人的房间要求，并将客人的信息录入系统中。
在办理退房手续时，我需要核对客人的账单和房间使用情况，收取房费并开具发票。
通过这些操作，我学会了如何使用酒店管理系统，并加强了我对细节和准确性的要求，提高了自己的工作效率和专业水平。
3.协助解决客人的问题和需求客人在入住期间可能会遇到各种问题和需求，作为酒店前台的实习生，我要及时解答客人的问题和满足客人的需求。
在处理客人问题时，我学会了倾听和理解客人的意见和要求，不急于给出回答，而是先全面了解客人的问题，然后思考解决办法，并尽快做出回应。
在满足客人需求时，我要综合考虑酒店的资源和客人的要求，平衡好双方的利益，使客人满意，同时也保护酒店的利益和形象。
4.接听和转接电话作为酒店前台实习生，接听和转接电话也是我的工作内容之一。
酒店前台实习心得体会(精选5篇)
酒店前台实习心得体会(精选5篇)酒店前台实习心得体会篇1两个月的服务台接待员岗位实习很快过去了，在这段时间里，我收获了很多，不论是理论的学习还是实际的工作，现在的我，对自己的岗位有了一个全面、较深层次的了解，随着实习的深入进行、知识的不断积累，我的接触面越来越广，对于问题的思考程度也日渐加深。
实习过程中，上级领导多次的沟通与指导，是我不断进取的动力，无形中加强了我对做好这份工作的信心与勇气。
总结这两个月以来的点点滴滴，感触颇多：一、角色认识这段时间，我的主要实习岗位是服务台接待员，因此对于这份工作认识最深刻：服务台接待员是商场的窗口岗位，与顾客接触最多，也最直接，个人的言行举止关系着整个商场的形象，服务的态度同样向外界传达的是整个商场的……1、沟通能力提高作为一名前台接待员，作为酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。
往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态。
如何让自己说出的语言让客人听得舒服，听得开心，是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。
当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。
人不免不会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。
如何调整好自身的心态，用最好的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。
在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。
2、突发事件应变能力提高在前台接待处工作，每天都必须作好作战的准备。
因为作为一名前台接待员，每天都要接待不同的客人，面对不同的事件。
入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言。
面对这样的清况，要如何安抚客人的情绪，同时也要保护酒店的利益与自身的安全，对于我来说又是另外一个考验。
3、工作独立处理能力提高通过这次实习，我深切的了解到，必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。
酒店前台实习总结15篇
酒店前台实习总结15篇酒店前台实习总结1(一)成就和收获这几天真的学到了很多。
除了一些基本的技能和服务常识，我还学会了如何做人，如何处理自己和酒店的利益，如何处理同事之间的人际关系，如何调整自己的心态。
更让我意识到的是，作为一个服务员，我应该有很强的服务意识。
实习是我们对社会有新的认识和熟悉的好平台。
只有在现实中经历过，才能明白这个社会是如此复杂，远非我们想象的那么简单。
在酒店实习的时候，有一段时间，发现自己的想法和看法都那么幼稚，但后来慢慢放下了。
刚开始工作的时候，我适应不了长时间站立和工作作息的变化。
一天下来，我的手脚僵硬酸痛。
下班后第一件事就是找个地方坐下来休息，对我来说真的太多了。
对于这一切，我咬紧牙关，坚持了下来，意识到生存不易。
以前在家的时候，我一点都不担心这些东西怎么弄。
现在，当我找到工作时，我意识到这很难得到。
在大学里，我们只是一张白纸，我们通过实习来欣赏社会，欣赏生活。
在学校或家里，老师或家长可能会分配今天做什么，明天做什么，但在这里，可能没人告诉你这个，你必须自觉去做，尽力而为，一份工作的效率会被别人评价不一样。
在学校，大多是学习的氛围。
毕竟学校是学习的地方，每个学生都在努力争取更高的成绩。
而且这里是工作的地方，大家都会争取更高的工资和升职。
学习和工作都有竞争。
在竞争中，我们必须不断学习别人的先进之处，也要学习别人如何做人，从而提高自己的能力。
在前台这个位置上，渐渐能感受到社会上的人情。
我在积累社会经验，学习生活方式，了解人际关系的复杂性，这是整个实习过程中最宝贵的部分。
在整个实习过程中，我不仅看到了自己好的一面，还毫无保留地放大了自己各方面的缺点和不足，让自己关注了自己没有关注的事情。
通过这次实习，我对酒店的组织架构和业务运营有了全面的了解，认识了各种各样的客人，认识了很多好同事和朋友。
他们让我对社会的理解更加深刻，开阔了我的视野，教会了我如何适应和融入社会。
实习期间，我提前接触了社会，了解了目前的就业情况，并对自己近期的就业计划做了提前规划。
酒店前台实训心得体会5篇
酒店前台实训心得体会5篇酒店的前台是住店客人对酒店第一印象和最后印象的发生地,是酒店业务运行的中心。
下面一起来看看小编为大家整理的酒店前台实训心得体会，欢迎阅读，仅供参考。
酒店前台实训心得体会1本次实习只是为了将课堂上所学的理论知识与实践经验相结合，为以后课程的工作打下扎实的基础，更有利于对专业课的学习、理解和掌握。
同时这次酒店实习的经验将有助于日后就业。
刚到酒店的时候感觉什么事情都很新鲜，毕竟离开学校步入社会工作是第一次，每个人都挺激动的，都有一股使不完的劲儿，都把酒店看成是施展自己才华的舞台，想把自己的理论知识和自己的想法付诸实践中。
但是理想和现实毕竟是有差别的。
当我们正式走上工作岗位之后，发现很多事情并不是我们想象的那样简单。
是一个酒店的门面，是客人对酒店形成一个好印象的地方。
的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目，因此需要服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人提供满意周到的服务。
因此，我在主管的带领下，对酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。
实习让我们对社会有了新的概念和认识，这个社会是如此的复杂，有时候让人感觉到身心疲惫。
在酒店实习后来的一段时间里我发现自己的想法和观点是如此的幼稚，做的时间长了我的思想也放开了。
我只把实习当作是体味社会和人生了，从社会的最底层做起，在进行实践的同时，感受社会上的人情事理，积累社会经验和处世之道，了解人际关系的复杂，也许这才是实习生活中最重要的。
实习的生活就像一把放大镜，不仅让我看到自己优秀的一面，更重要的是将你在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，这也是一个人进步的前提。
从我在的实习中可以明白，的工作量是很大的，而且，当酒店接待重要的客人时，通常是主管千叮咛万嘱咐甚至亲自处理，丝毫不疏忽。
从这里看，实践和细节是贯穿酒店每个员工很重要的东西。
在领导们的指导下逐渐成长的我十分感激领导们在我身上所做的付出。
酒店前台实习个人总结精选5篇
酒店前台实习个人总结精选5篇酒店前台实习个人总结11、礼貌、礼仪。
包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、饭店应知应会知识。
前厅人员必须对饭店所有的部位的情况熟悉掌握，同时要对各部门新推出的营销计划以及每个部门的特点做一个详细地了解。
3、前台业务知识的培训。
主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理check in;在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，兑换外币等服务;最后是为客人办理check out并与客人交流，做一个对酒店服务方面的意见反馈。
4、语言方面。
在前台平时对客服务中，时刻运用普通话是工作中的基本要求，其次就是对酒店英语的学习，平时我们学习的英语都是一些大众化的英语，要想更好的在这个岗位上对客服务，就必须科学的对酒店英语进行学习，在实践中掌握技能。
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。
来酒店住宿的大部分客人都是来自全世界各个地方的，这就要求我们你们不仅要对大连本地的各种美食娱乐及旅游景点等有一定的掌握，还要我们对世界各国各民族的一些风俗习惯有恨全面的了解，这是都是我们更好的为客人服务的前提。
前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很多，经过八个月的实习，我越来越觉得自己在知识方面的匮乏，一直以来自己都是以学校里学习的科学理论知识为主要学习内容，可是步入社会更能被我们用到的是在日常生活中我们靠自己空闲时间所学习和积累到的综合知识，虽然自己即将面临毕业，可是学习是一辈子的，在工作和生活中发现自己的欠缺就要立即运用自己的学习力，将其填充上，只有这样自己才能不断地完善和被完善。
另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。
当然，时刻以诚待人，同样大家也会以诚待你。
在实习的这段时间里，我时刻以一名党员的身份告诫自己，时刻秉承为人民服务的精神，不求回报，努力做好自己，自己能做的事，不给别人添麻烦，精彩地过自己的每一天，喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体现，在离开学校后的人生征途中我会时刻以一名党员的标准和身份警戒自己，鞭策自己，演绎精彩的人生!现将第一季度的实习情况总结如下：一、基本情况：1、分类统计(略)：2、分赴岗位：二、存在的问题和采取的措施：1、宿舍分散：针对此种情况，我经请示学校领导同意，于7月16日始聘请了一名临时工协助我专事实习生宿舍管理，现在查房常规化、卫生值日责任化了。
关于酒店前厅部的实习总结6篇
关于酒店前厅部的实习总结6篇第1篇示例：酒店前厅部是酒店的门面，是客人入住酒店的第一印象，也是酒店服务质量的重要体现。
在前厅部实习的这段时间里，我深刻体会到了前厅部工作的重要性，也学到了很多宝贵的经验和技能。
在前厅部实习期间，我深刻体会到了服务意识的重要性。
作为酒店前厅部的一员，我们要时刻以客人为中心，尽最大努力去满足客人的需求。
无论是在接待客人、办理入住手续，还是在解决客人问题时，都要以礼貌、耐心和细心的态度对待每一位客人，让客人感受到酒店的温暖和关怀。
在实习期间，我学会了如何主动询问客人需求，及时反馈客人反馈，以及如何处理客人投诉，这些都是服务意识的体现。
在实习中我还学会了团队合作的重要性。
在酒店前厅部工作，需要密切配合同事共同完成工作任务。
在实习期间，我与同事们互相帮助、互相支持，共同解决问题，共同成长。
团队合作不仅能够提高工作效率，更能够增强团队凝聚力和归属感，让整个前厅部团队更加和谐和高效。
在实习中我还学会了灵活应对各种突发情况的能力。
作为酒店前厅部工作人员，经常会遇到各种客人问题和紧急情况，需要我们及时果断地处理。
在实习期间，我遇到过客人突然取消预订、需求特殊服务等情况，我学会了如何冷静应对、迅速解决问题，以最快的速度将问题解决，让客人满意。
这种应对突发情况的能力是我实习期间得到的最宝贵的经验之一。
通过这段时间的实习，我深刻认识到了酒店前厅部工作的重要性，也学到了很多宝贵的经验和技能。
我将珍惜这段宝贵的实习经历，继续努力学习、提升自己，为将来在酒店行业的发展打下更加坚实的基础。
我相信，在不断学习、不断进步的过程中，我会成长为一名优秀的酒店服务人员。
感谢前厅部领导和同事们在这段时间里的教导和帮助，也感谢酒店给予我这次珍贵的实习机会。
我会铭记在心，继续努力前行。
第2篇示例：实习时间一晃就过去了，回想起这段时间在酒店前厅部的实习经历，收获颇丰。
在这里，我不仅锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力，还学到了许多关于酒店运营管理的知识。
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酒店前厅部实习心得体会
能到凯瑞林实习可以说是一个“意外”几百人的面试队伍,一丝不苟的面试过程.更让自己脸红的可能就是:我还迟到了!不过这也促成了这个酒店历史上一次前无古人的面试在路灯底下我追上了马上要走的面试经理,匆匆的进行了简单的面试.当然最后的结果让我惊喜.直到今天我还记得自己当时慌张的样子,还有喘气的声音.可能当是她看中的就是我的这份勇气.
来到酒店,经过简单的部门面试.我又一次幸运的进入了前厅部工作,做一名行李生.这份工作别人是羡慕的.而其中的酸甜苦辣也只有自己知道!第一个月的工作是很轻松的,主管吩咐我要做的是熟悉酒店以及通过观察老员工的工作,以最快的速度上手.因为是在酒店的一线对客部门,而自己又是新手,所以每天除了派报纸和熟悉酒店外.基本没别的事,准时上班,按时下班,有假就休.享受着酒店为员工所提供的一切,日子过的还算小康.第二个月开始,自己也就变成了“老员工”.领导近乎苛刻的要求,以及对一些工作的不熟悉,终于让我明白了什么是压力,什么叫做拿一份薪水就要付出一份甚至的努力.而这时侯发生了一件最让我惭愧并且记忆深刻的事我找不到酒店唯一一套总统套房在哪里,看着主管不满的脸色,听着同事们调侃的玩笑,心里很不是滋味.而只有自己知道这一切都是自己造成的,第一个月的时间,该做的或许都没有做好,慢慢的,加班成了习惯.而身体上的累只是一小部分,还有无形的压力身在前厅部,工作是不允许又一点点的失误,那怕是小小的错误,后果只有一个.客人投诉,自己走人!在这个酒店优秀人才成堆的地方,你要是有一刻的松懈,对于我来说就是不但我在此之前的努力全部作废,而且会完不成我的实习!
酒店的客人以欧美和香港为主,所以英语成了一个必须的技能.酒店每周有两次培训,全部由外教上课,主要针对口语.虽然开始的时候我的英语水平很差.但是好象我从来没有怕过.不关语法正确不正确,和外宾说就一个字,自己处理不了的,当然是找上司帮忙了!同时也会
记住别人怎么处理以及处理过程中的英语,并且记住!所以在后来的
工作中,还是能够得心应手的.
经过两个多月的积累和锻炼,最后的一个多月,工作不但“轻松”而且会听到上司的夸奖.并且在我们下一批实习同学来的时候,将我
当做正面教材来激励他们.虚荣心是得到了最大的满足.而自己也没
有丝毫松懈,终于在实习马上结束的最后一周发生了一件可以让我所
有认识的人都为我高兴的事.雅高集团创始人之一的贝律森的侄子现
任accor集团ceo的mr.pelison先生访问中国期间,南方的接待工
作由我们酒店负责,而我也幸运的成为了酒店六位接待成员中的一员.主要负责接送机和行李服务.所接的人中,最小的官是雅高中国南方
区总裁.当时根本顾不得高兴、兴奋或者是感谢某某再或者到处吹牛
什么的.光是那些饶口的人名,就搞的我焦头烂额了.经过三天的忙碌,接待工作得到了ceo的口头的表扬,当然这也是我们所想要的结果.
酒店最后设宴款待了我们!
带着这次接待工作成功的喜悦和自豪,我结束了四个月的实习!
实习心得体会:
(1).“客人永远是对的”这句酒店行业周知的经营格言,在这里
被发挥到了极致.
记得培训的时候主管的一句话“能在五星级酒店消费的客人,没
有一个是穷人.”他们除了享受酒店所能提供的各种奢华的物质以外,大多数人想在酒店找到一种感觉被人重视以及尊重.酒店为了达到一
定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神
需求.所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法
律和违背道德的前提下,都会最大化满足客人.这也许就是“金钥匙”理论在实践中的最高境界!所以从入职培训就会为员工灌输:“客人
永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的
微笑”.
(2).“领导上司永远是对的”.从决策的角度来说“领导不可能
永远是对的”.身为上司经理,哪怕能力再强,经验再丰富,信息量再
多,也难免会犯决策性错误,大不了是犯错的概率比普通人少一些而已.不过,这句话是针对执行而言的.
有一个这样的例子:如果把企业比喻成茫茫商海中的一条船,上司、经理便是船长,负责决策、掌舵,员工是船员,负责执行划船.假设划
船者能力很强,划船的工具很先进,但是当船长命令向东走的时候,有
人认为应该向西,有人认为向南,更有些人认定了北面,于是各自只按
自己认为正确的方向划,最终的结果就是在原地打转;如果大家都树
立了“船长永远是对的”的观念,当船长向东的时候,大家目标一致,
齐心协力,哪怕没有工具,只用手划,也会慢慢靠近既定的目标;万一
中途发现方向错了,迅速调头,迎头赶上也不会很难.服务过程是一个
很烦琐的过程,“一致通过,全体拥护”是不容易的事,也是不可能完
成的事,除非是全体加薪.当决策制定之后,唯一选择就是执行,否则
只好选择离开.酒店是不会容忍一个不知道服从的员工.在外方管理
的公司里,这点尤其明显.。