营运部门年度工作总结

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运营年度工作总结十篇

运营年度工作总结十篇

运营年度工作总结十篇运营年度工作总结十篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。

那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编整理的运营年度工作总结10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

运营年度工作总结篇1尊敬的各位领导,各位同事:转眼间工作时间已过去半个多月,在这半个多月里头,我们盈众传媒取得了优异的成绩。

在这里,向各位领导和同仁汇报一下。

分业绩、日常管理、企业文化建设三个方面简单介绍一下我的工作。

“以强化服务提升农商行形象,以加强培训提升员工业务素质,以内控建设提升经营能力,以调整资产质量提升支行盈利水平”,并根据支行人员现状和业务现状逐步制定相应的制度规定,如支行网点和部室服务工作检查制度、支行业务技能培训制度、业务质量考核制度等,用制度手段确保支行近期目标的实行。

首先,业绩方面。

在半个月里头,我司共与全家4单位达成合作共识,完成各类项目、作品共计100余项,累计金额达500多万,其中,与远航汽车销售服务有限公司、众赢汽车俱乐部公司之间的合作,更是得到了集团上下的关注。

具体项目正在进行中。

另外有多项项目正在洽谈进行中我的主要工作是作出符合实际的运营战略以供我司总经理及对方总经理参考,同时对后期的服务给予完美的支撑,以期获得合作对象的青睐,从接单情况来看,工作应该完成的还不错。

但是要继续加强与合作伙伴的交流与沟通,特别是对方的运营总监,保证合同的完美履行。

其次,日常管理方面,修订及执行公司营运相关的制度体系、业务流程,使之更有效率;组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;建立规范、高效的运营管理体系并优化完善等。

在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。

商场营运部经理年度总结(3篇)

商场营运部经理年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年一度的商场营运部工作总结又到了。

在这一年中,我们共同经历了许多挑战与机遇,现将我部门一年来的工作情况进行总结,以期为来年的工作提供借鉴和改进的方向。

一、经营成果1. 销售业绩:本年度,商场营运部全体员工团结一心,努力拼搏,实现销售额同比增长20%,达到XX亿元。

其中,XX品牌销售额增长30%,成为我司业绩增长的重要支柱。

2. 顾客满意度:通过持续优化购物环境、提升服务质量,顾客满意度达到85%,较上年提高5个百分点。

3. 新店拓展:成功引进XX个新品牌,新增营业面积XX平方米,为商场注入新的活力。

二、工作亮点1. 营销活动:策划并实施了一系列具有针对性的营销活动,如购物节、会员日等,有效提升了商场的知名度和顾客粘性。

2. 团队建设:加强部门内部沟通与协作,提升团队凝聚力,为各项工作顺利开展奠定基础。

3. 顾客服务:关注顾客需求,提高服务质量,优化购物体验,增强顾客满意度。

三、存在问题1. 业绩增长乏力:部分品牌销售额增长缓慢,需进一步挖掘市场潜力。

2. 顾客满意度仍有提升空间:在购物环境、服务质量等方面,仍有待进一步提高。

3. 人员流动性较大:部分员工离职,影响部门稳定性和工作效率。

四、改进措施1. 加强市场调研,深入了解顾客需求,调整品牌布局,提升业绩增长。

2. 优化服务流程,提升服务质量,提高顾客满意度。

3. 加强员工培训,提高员工综合素质,降低人员流动性。

4. 建立健全激励机制,激发员工积极性,提高工作效率。

五、展望未来在新的一年里,商场营运部将继续秉承“顾客至上、品质第一”的理念,努力实现以下目标:1. 实现销售额同比增长15%,达到XX亿元。

2. 顾客满意度达到90%。

3. 新店拓展面积达到XX平方米。

4. 提升团队凝聚力,降低人员流动性。

最后,感谢领导和同事们一年来对我的支持和帮助。

在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到工作中,与大家共同创造更加辉煌的业绩!商场营运部经理XXXX年XX月XX日第2篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

商管营运年度总结(3篇)

商管营运年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我国商管行业经历了诸多变革与挑战。

面对市场环境的不断变化,我们公司紧紧围绕“创新、发展、提升”的工作思路,努力提升商管运营管理水平,取得了显著的成绩。

现将本年度商管营运工作总结如下:一、工作回顾1. 营运管理(1)优化运营管理体系。

本年度,我们进一步完善了商管运营管理体系,明确了各部门职责,提高了工作效率。

同时,加强了对运营人员的培训,提升了团队整体素质。

(2)加强现场管理。

我们严格执行现场管理制度,加强了对物业、设备、安全等方面的巡查,确保了商场的正常运营。

(3)提升服务质量。

通过开展客户满意度调查、投诉处理等工作,及时了解客户需求,提高客户满意度。

2. 招商运营(1)优化招商策略。

针对市场变化,我们调整了招商策略,加大了对优质品牌的引进力度,提升了商场的品牌形象。

(2)加强招商管理。

完善了招商流程,提高了招商效率。

同时,加强与租户的沟通与协作,确保了租户权益。

(3)拓展线上线下渠道。

通过线上线下联动,拓宽了销售渠道,提升了商场销售额。

3. 财务管理(1)加强成本控制。

通过优化成本结构、降低运营成本,提高了盈利能力。

(2)完善财务制度。

加强了对财务数据的分析,为决策提供了有力支持。

(3)提升资金使用效率。

合理安排资金使用,确保了资金安全。

4. 安全管理(1)加强安全防范。

严格执行安全管理制度,加强了对消防安全、食品安全等方面的巡查,确保了商场安全。

(2)开展安全培训。

定期组织员工进行安全培训,提高员工安全意识。

(3)做好应急预案。

制定完善了各类应急预案,确保了突发事件能够得到及时有效处置。

二、工作亮点1. 提升了商场整体形象。

通过引进优质品牌、优化商场布局,提升了商场的品牌形象和竞争力。

2. 丰富了商场业态。

引进了多家新品牌,丰富了商场的业态,满足了消费者多样化需求。

3. 提高了客户满意度。

通过提升服务质量、加强客户沟通,提高了客户满意度。

4. 实现了盈利目标。

通过优化成本结构、提高运营效率,实现了盈利目标。

营运工作总结(精选27篇)

营运工作总结(精选27篇)

营运工作总结第1篇2022年是公司“管理创新年”,全年以管理创新为根基,以变革应对变化,不断调整企业经营战略目标和管理机制,不断完善企业内部目标责任状。

一年来,在集团公司的正确领导下,全司上下根据年初制定的工作目标,齐心协力,努力拼搏。

截止十月底实现经营开拓量亿元,完成总产值亿元。

回顾过去一年,公司主要做了一下工作:一、推进经营方式创新,强化经营开拓,壮大发展规模二、进一步加强基础管理,提高企业竞争力1、进一步加强项目管理,使生产经营平稳进行首先,坚持每周组织召开重大项目调度会,对我司重点项目进行统一调度,对重大项目上存在的问题,及时研究,并采取有效措施加以整改。

其次,公司承建的嘉盛华府房产工程,沙钢焦化四期化产及油库土建、设备安装、调试工程,杭钢废水处理工程、杭钢烧结烟气脱硫等工程均能按照合同进行施工。

公司所承建的株洲市体育中心工程被评为省优工程奖,株洲市芦淞区政府行政大楼被评为芙蓉奖,株洲市水岸春天一期工程、益阳银色现代城等两个QC小组获得湖南省优秀管理小组,由公司编制的大截面铝母线MIG焊工法、早拆模板体系工法、高炉本体大(中)修工程冷却壁安装施工工法、高炉炉壳工厂开孔制作施工工法等四项工法被评为工程建设省级工法。

三是,为更好完成今年的产值指标,同时也为明年的生产奠定较好的基础,在10月初,公司成立了施工生产工作重点调度小组,并制定了施工生产工作重点调度行动计划,对四季度的施工生产进行部署。

2、进一步优化人力资源管理目前我司人力资源基本能满足现有的生产需求,但从长远考虑,需经加大人才的储备和培养,特别是专业技术人员的储备和培养。

为满足企业和员工的需求,公司竭尽所能创造条件,开展培训工作。

今年共组织642人次参加各类培训、考试、取证工作。

同时,为了满足企业发展对人力资源的需求,今年共招聘相关专业的大中院校毕业生45人。

对新进公司的青年人才,继续推行导师带徒弟的方式,实行“一带一”的培养,通过这样的方式,他们不仅增长了工作才干,还提高了业务能力。

公交营运生产年度总结(3篇)

公交营运生产年度总结(3篇)

第1篇一、前言2023年,在我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期,公交行业在各级政府和社会各界的关心支持下,紧紧围绕“民生为本、服务为先”的宗旨,全面提升公交服务水平,努力满足人民群众日益增长的出行需求。

现将2023年度公交营运生产工作总结如下:二、工作回顾(一)营运生产情况1. 线路拓展与优化:本年度,我们根据城市发展和市民出行需求,新开通了多条公交线路,优化调整了部分线路走向,进一步扩大了公交服务范围,提高了公交出行便利性。

2. 车辆更新与升级:为提升公交服务质量,我们加大了车辆更新力度,淘汰了部分老旧车辆,引进了新能源公交车,降低了运营成本,提高了环保性能。

3. 班次密度调整:针对高峰时段客流集中、班次间隔较长的实际情况,我们优化了班次密度,缩短了乘客等待时间,提高了公交出行效率。

4. 智能调度系统应用:本年度,我们推广了智能调度系统,实现了对线路运行情况的实时监控和调度,提高了运营效率,降低了人力成本。

(二)安全管理情况1. 安全教育培训:我们加强了安全教育培训,提高全体员工的安全生产意识,确保行车安全。

2. 隐患排查治理:定期开展安全隐患排查治理,对发现的问题及时整改,确保车辆、设施设备安全可靠。

3. 应急预案制定与演练:制定了各类应急预案,并定期开展演练,提高应对突发事件的能力。

(三)服务提升情况1. 文明服务:我们深入开展文明服务活动,提高驾驶员文明服务水平,营造和谐温馨的乘车环境。

2. 便民服务设施:增设了便民服务设施,如候车座椅、自动售货机、手机充电桩等,为乘客提供更加便捷的出行体验。

3. 特色服务:针对特殊群体,我们推出了定制公交、校车、社区巴士等特色服务,满足不同乘客的出行需求。

三、存在问题1. 运营成本较高:新能源车辆购置成本高,运营成本较传统车辆有所增加。

2. 部分线路客流量不足:部分线路客流量较少,运营效益较低。

3. 驾驶员队伍建设:驾驶员队伍整体素质有待提高,部分驾驶员服务意识不强。

资金营运部工作总结5篇

资金营运部工作总结5篇

资金营运部工作总结5篇篇1一、引言随着企业规模的扩大和业务的不断发展,资金营运部在企业中的地位日益重要。

本报告旨在总结资金营运部在过去一段时间的工作,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

二、主要工作回顾1. 资金筹措与运用资金营运部积极拓宽筹资渠道,通过银行贷款、商业信用、债券发行等方式,为企业提供了稳定的资金来源。

同时,我们根据企业的经营计划和项目需求,合理分配资金,确保项目的顺利进行。

2. 流动性管理与风险控制我们密切关注企业的流动性状况,确保资金的安全性和流动性。

通过建立完善的风险控制机制,我们有效规避了潜在的财务风险,为企业稳定发展提供了有力保障。

3. 投资管理与收益优化资金营运部积极寻求高收益、低风险的投资项目,通过精心设计和优化投资组合,提高了企业的整体收益。

同时,我们定期对投资项目进行评估和调整,确保投资策略的持续性和有效性。

三、存在的问题及原因分析1. 资金筹措渠道单一目前,企业的资金筹措主要依赖于银行贷款和商业信用,筹资渠道相对单一。

这可能导致企业在资金需求高峰期面临较大的筹资压力。

2. 流动性风险仍存尽管我们已建立了较为完善的风险控制机制,但流动性风险仍可能因市场变动、政策调整等因素而产生。

这需要我们在日常管理中密切关注市场动态,及时调整流动性策略。

3. 投资组合调整不够及时随着市场环境的变化,一些投资项目的收益可能会受到影响。

然而,我们在调整投资组合时存在一定的滞后性,这可能导致企业在一段时间内面临收益下降的风险。

四、改进措施与建议1. 拓宽筹资渠道我们可以尝试通过发行股票、引入战略投资者等方式拓宽筹资渠道,降低对单一筹资方式的依赖。

同时,我们还可以积极探索其他创新的筹资方式,如PPP模式等。

2. 加强流动性风险管理我们可以进一步完善流动性风险预警机制,加强对市场动态的关注和分析。

在日常管理中,我们可以定期进行流动性压力测试,以评估企业在不同情境下的流动性风险承受能力。

此外,我们还可以通过建立流动性缓冲机制来应对可能的流动性风险事件。

银行运营管理部工作总结5篇

银行运营管理部工作总结5篇

银行运营管理部工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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运营工作总结6篇

运营工作总结6篇

运营工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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营运部门年度工作总结
写好年度工作总结有利于营运的第二年工作开展。

下面请看x带来的营运部门年度工作总结!
营运部门年度工作总结1
转眼间,20xx年挥手向我们告别了,在这新年来临之际,回想部门一年来所走过的路,所经历的事,有失败,也有成功,有遗憾,也有欣慰,部门这一年中人员业务知识和能力有了很大提高,首先得感谢公司给我们提供了好的企业文化和工作条件,感谢徐董事长给我们不断地提供指导及支持,并带领我们前进,使我们与公司又共同努力度过了一个不平凡的春秋。

一年来,运营部主要围绕以下几个方面开展工作:
一、开拓市场——建立分支机构
1、为了更好的了解市场、开拓市场、提高市场占有额,本年度我们组织部门人员对****等七个省内地级市和贵阳的招商市场进行了详细地摸底调查,掌握了当地的设计市场情况,拜访认识了很多同行朋友。

这一年中,联系拜访客户**家,有单项业务合作意愿的**家,有全面业务合作意愿的**家。

2、成立分支机构:
(1)分公司*家:**分公司;
(2)分所**家:***;
二、分支机构完成项目业绩
分支机构签订合同**个,合同总额**万元,已到账**万元,*实际已收管理费***万元。

三、运营部自营项目:
运营部自营项目一个,合同总金额**万元,已收***万元。

针对本年工作中关于管理与业务做如下总结:
一、坚持规范化管理
1、建立健全各项规章制度,奠定工作有序进行的基础,明确部门和个人的责任、目标,对部门强化内控、防范风险起到了积极的作用。

2、对业务工作加强监督检查,制定详细操作细则,实行有效地管理措施,防范了经营风险。

3、所有分支机构的项目严格按照公司程序运行,保证质量,重服务,做好部门运营工作。

二、保障业务工作稳健推进,挖掘新的业务增长点
1、部门加强业务知识和能力的提升,规范管理、规范经营,挖掘新的业务增长点。

2、开发新渠道、维护老渠道,发挥公司业务优势不断开拓客户市场,主动向客户宣传我公司的业务特点和优势。

3、主动拜访各地级市同行、开发商、建设主管部门,
建立人脉、提升品牌影响,加大合作几率。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、分支机构技术力量参差不齐,造成反复审图,耽误时间,今后要多规范管理,严格按照公司的技术要求执行,提高效率。

3、对于分支机构项目回款后的结算,目前各分支机构均有意见,望控制在三到五个工作日内。

回顾过去的一年,我们在繁杂而有困难的工作中,取得了较大成绩,也付出了艰辛和努力,更重要的是部门员工共同奋进,并在工作中丰富了自己的业务知识。

虽然我们一直很努力,但工作成效并不理想,还需要在20xx年工作中继续努力和拼搏。

成绩只代表过去,20xx年的工作任重而道远,在新的一年里我们将继续做好本职工作,使在新的一年有新的气象,来迎接新的挑战!
营运部门年度工作总结2
转眼间来公司2个多月了,我逐渐从原来的在这段时间,我能遵守公司的各项规章制度,在公司对于没有涉及过微量元素的我来说,时光荏苒,转眼又到年终,自己在中新网运营部工作已有一年半时间,回首即将逝去的20xx年,
发现自己在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。

工作报告总结如下:
工网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。

这就给我们编辑人员提出了更高的要求,一年中,我坚持不断学习专业知识,不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。

编辑业务精益求精
一年中,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提高。

一、保质保量地完成日常稿件发布工作,同时针对iT 热点综编和原创部分新闻稿件。

二、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容,同时更换新闻中心两侧栏目内容。

三、认真完成早班和周末值班。

除积累了一些工作经验外,也对生活和汽车行业有了更深入的了解,在其他主管的帮助下,学习到了运营部门其他几个频道的知识。

四、一年来,制作多个行业专题:如《中国正式进入3G 时代》、《魔兽归来》、《小灵通退市引争议》、《联通iphone 正式发售》、《九部委重拳打击手机网络色情》等。

五、围绕年底热点话题,进行综编及编写盘点类原创稿件,《盘点iT业20xx年度关键词:日子在偷菜中溜走》《20xx 年iT江湖十大人物有人宝刀不老有人剑走偏锋》等综编稿件,获得了网友关注,点击率、转载率较高。

在公司领导的指导和在部门同事的配合方1案8范.文库4欢迎您采,集下,通过大家的不断努力,iT频道整体有了一定的提高。

在流量上也有所体现,目前每天的流量都在40万左右。

满怀激情展望未来
在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,积极参与新闻中心的其他各项工作,把中新网的内容建设好,努力为运营部做贡献。

通过一年多的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应该带着自己的想法来编辑新闻。

在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己迅速充实起来,逐渐加强专业知识水平,逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向!这样,不仅可以让自己的水平得以迅速提高,更能让网站频道的影响力得到提升。

此外,在日常工作方面,我还要力争做到:
一、继续加强新闻理论基础知识的学习,增强自身的新闻敏锐性,提升组织策划能力。

二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编
辑方针,做出自己的特色。

三、频道内容方面我会进一步加强专题的制作。

除了规定的特别策划以外,要根据新闻事件的发展多做一些有深度、有内容的专题。

新的一年中,我会和部门全体同事、领导一起齐心协力,在探索中不断发展。

在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避免的问题,在日后的工作中,我会继续从工作中
不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。

逆水行舟,不进则退。

今后,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

相信,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!
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