工作经验交流总结
经验交流总结:机关单位个人工作中值得分享的经验与教训

经验交流总结:机关单位个人工作中值得分享的经验与教训。
一、工作经验分享1.沟通能力在机关单位工作中,沟通是非常重要的。
一个人的沟通能力好坏可以直接影响到他的工作质量。
在我的工作中,我发现与同事之间的互动、与上级领导之间的沟通以及与群众之间的交流,都需要耐心、细心、信任和共识。
因此,为了拓展我的沟通能力,我开始利用闲暇时间学习一些沟通技巧,比如口才训练、听力训练和沟通案例实践。
这些做法为我的工作中的沟通和解决复杂沟通难题提供了非常有价值的支持。
2.自我管理随着工作事务数量的不断增加,我们需要更好的计划、组织和管理自己的时间和任务。
在这个过程中,我试图利用时间管理和计划软件来更好地规划自己的时间,并将任务分解为可管理的部分。
这样一来,我可以遵循自己的时间表,将注意力集中在最重要的任务上,同时避免在紧急情况下临时加班。
这些做法为我的工作质量和功能性效率提供了非常大的帮助。
3.团队合作在机关单位工作中,团队合作是至关重要的。
每个团队成员的工作贡献都是不可替代的。
在我的工作中,我发现要加强团队合作,需要建立稳定的沟通机制和工作计划,使所有成员明确自己的工作任务和责任,确保通过沟通和沟通修正得以顺利完成任务。
在这个过程中,我还要求自己善于维护合作伙伴之间的关系,以及为紧急情况和特定工作任务提供服务和支持的能力。
二、工作教训总结1.信任问题信任是一个团队成功的关键因素。
如果团队成员之间缺乏信任,合作将变得困难。
在我的个人工作中,我发现信任是建立在阳光、诚信和透明的基础之上。
因此,我会尽可能地让同事和领导了解我的工作进展和当前的问题,同时也尽力相互信赖,以确保我的行动符合团队和公司的目标。
2.任务分配问题在机关单位工作中,经常会出现任务过多,时间有限的情况,如果团队无法合理安排工作时间,任务难以有效完成。
在我的工作中,我遇到过类似的问题,所以我发现在任务分配上,我们还需要更好地考虑任务优先级和团队成员的能力,以便分配工作任务和公平疏导团队负担。
交流经验分享心得6篇

交流经验分享心得6篇所谓心得体会就是一种把我们心里感触通过文字形容出来的应用文种,在心得体会中,我们能够更加客观地看待自己的成绩和失误,下面是本店铺为您分享的交流经验分享心得6篇,感谢您的参阅。
交流经验分享心得篇1一年支教工作看起来有些平淡,但它将是我人生道路上浓墨重彩的一笔,使我人生经历丰富,让我终身难忘。
现对一年工作总结如下一、思想政治本人热爱祖国,热爱人民,坚持国家的教育方针,忠诚党的教育事业。
思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。
积极参加学校组织的各项活动,团结学校老师,做到爱支教学校和自己的学校一样。
二、教学方面自从我踏进高集中学校园那一刻起,就没有把自己当成一个流水的兵,而是以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨,辛勤付出。
这一年的轮岗交流中,我担任初三英语课的教学。
从报到的第一天起,我就下定决心:既然校长这么信任我,把我安排到初三、我就更不能辜负学校领导对我的期望。
几节课下来,我就发现山上孩子由于家庭教育的缺乏,必须在课堂上使学生掌握知识,决不能往课下延伸。
针对农村教育与城镇教育之间的差异,在教学中我积极思考,将农村教育教学思想与城镇教育教学思想进行有机融合,制定出适合山区的课堂教学模式。
在每上一节课前,我都会认真备课,尤其是备学生,做到有效利用课堂上的45分钟;课下通过批改学生的作业,及时发现问题。
正是由于对学生的高度责任心和责任感,我在年终单册书考试中,取得了镇综合第一的好成绩。
在成绩面前,我仍然没有丝毫的懈怠,因为我知道,这次的成绩只是一个参考,只有在中招考试中,学生能取得好成绩,才是最重要的。
所以我严格按照学校的部署,根据学生的差异,实施因材施教,该培优时精挑细选习题,给优等生加餐;该补差时,注重基础,使学困生也能享受到学习的乐趣。
就是在这样紧张又充实的教学中,学生的成绩也是稳中有升。
在轮岗交流工作中,我发挥吃苦耐劳的工作作风,兢兢业业的教学精神,尤其是在实验考试前,学校为了加强学生的实践能力,安排整天的口语练习,我与学校的老师积极协调、科学安排、克服困难、加班加点,把一个班分成两半,一半一个语音室,我们一整天呆在教室。
经验交流工作总结8篇

经验交流工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如学习总结、实习报告、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, the store provides you with various types of classic model essay, such as learning summary, internship report, work plan, experience, documents, contract agreements, emergency plans, teaching materials, composition, other model essay, etc.want to know different model essay format and writing style, please pay attention!经验交流工作总结8篇工作总结可以帮助我们不断提高自己的职业道德和价值观,工作总结能帮助我们更好地规划和安排未来的工作,以下是本店铺精心为您推荐的经验交流工作总结8篇,供大家参考。
交流总结工作经验 存在的问题及来年工作计划

交流总结工作经验存在的问题及来年工作计划:
交流总结工作经验:
在过去一年中,我经历了许多工作挑战和成就,通过与团队的协作和努力,积累了一些宝贵的经验。
首先,我加强了与同事的沟通合作,提高了团队协作的效率。
其次,通过不断学习新知识和技能,我成功应对了一些新项目和任务,取得了一些显著的业绩。
存在的问题:
然而,我也意识到一些需要改进的方面。
首先,我发现自己在时间管理方面还有提升的空间,有时候会在一些琐碎的事务上花费过多时间。
其次,我在压力管理方面需要更好的应对策略,以更好地处理紧急情况。
另外,我认识到在领导沟通方面,我需要更主动地表达自己的观点和意见。
来年工作计划:
1. 时间管理提升:制定更为有效的工作计划,合理分配时间,确保高效率地完成任务,减少工作上的紧急事务对我的干扰。
2. 压力管理:学习更好地处理工作压力,通过寻找合适的放松和调节方式,保持冷静和清晰的头脑。
3. 领导沟通:积极提高自己在团队中的领导力,更加主动地分享观点,参与团队决策,促进更良好的沟通氛围。
4. 继续学习:持续追求新知识和技能,保持对行业趋势的关注,以保持在快速发展的工作环境中的竞争力。
5. 团队培训:积极参与团队培训,分享自己的经验,促进团队成员共同成长,提高整体团队水平。
通过认真总结工作经验中的问题和不足,制定明确的计划,并不断调整和改进自己的工作方式,相信能够在未来的工作中取得更好的业绩和成长。
工作经验交流总结8篇

工作经验交流总结8篇第1篇示例:工作经验交流总结工作经验交流是指在进行工作中,员工之间或者部门之间的相互交流和分享工作经验的活动。
通过这种交流,可以让员工们学习到更多的工作技能,拓宽自己的视野,提高工作效率,对公司的业务发展有积极的促进作用。
在这篇文章中,我们将总结工作经验交流的重要性,并提出一些促进交流的方法和建议,希望能够帮助到更多的员工和公司。
一、工作经验交流的重要性1. 提高工作效率工作经验交流可以让员工们学习到其他同事的工作经验和技巧,避免重复劳动,提高工作效率。
有些工作可能是其他同事已经完成过的,通过交流可以直接借鉴别人的经验,避免走弯路,节省时间和精力。
2. 拓宽视野在工作经验交流中,员工们可以了解到其他部门的工作内容和流程,拓宽自己的视野,了解整个公司的运作情况。
这样可以让员工更好地融入到公司的文化和价值观中,提高工作的归属感和认同感。
3. 提高团队合作能力工作经验交流可以促进团队之间的合作和沟通,增强团队的凝聚力。
通过交流,员工们可以更好地了解其他同事的工作方式和习惯,形成更好的合作模式,提高团队的整体工作效率。
二、促进工作经验交流的方法和建议1. 定期举办交流会议公司可以定期组织工作经验交流会议,让员工们分享自己的成功经验和做法,并且可以邀请一些外部专家或者同行业的公司来分享他们的经验。
这样可以让员工们学习到更多的前沿知识和行业动态,启发创新思维。
2. 建立经验交流平台公司可以建立一个专门的经验交流平台,让员工们在平时的工作中记录下自己的经验和教训,并且可以相互评论和分享。
这样可以让员工们随时随地都能够进行经验交流,提升工作效率。
3. 投入资源培训员工公司可以投入一定的资源,组织员工参加一些专业的培训课程和学习活动,让员工们学习到更多的新知识和技能,提高自己的工作水平。
这样可以为公司的发展和壮大提供更多的人才支持。
4. 鼓励员工多参与公司可以为那些积极参与工作经验交流的员工进行一定的奖励和激励,让员工们更加积极主动地参与到交流活动中,推动公司整体的知识共享和资源整合。
经验交流活动的总结7篇

经验交流活动的总结7篇第1篇示例:经验交流活动总结近期我们学校举行了一场精彩的经验交流活动,吸引了大批学生和老师的参与。
本文将对此次活动进行全面总结,并分享活动中值得借鉴的经验和教训。
此次经验交流活动的主题是“分享成长,共享经验”,旨在让参与者分享自己在学习和工作中的经验和收获,促进互相学习和进步。
活动内容涵盖了各个领域,包括学术科研、实习经验、社会实践等,让参与者可以从不同的角度和经验中获取灵感和启发。
在活动过程中,参与者积极分享自己的经验和心得体会,有的同学分享了自己在科研领域的成果和困难,有的同学分享了自己在实习工作中的体会和收获,还有的同学分享了自己参与社会实践活动的感受和感悟。
这些分享不仅展示了每个人独特的经历和见解,也给其他参与者提供了宝贵的借鉴和学习机会。
活动组织方还邀请了一些行业专家和老师参与活动,为参与者提供专业的指导和意见。
专家们分享了自己的经验和见解,给予参与者鼓励和建议,帮助他们更好地认识自己的优势和不足,为未来的发展提供指引和帮助。
在活动结束后,组织方进行了深入的总结和反思,发现了一些不足之处并提出了改进和完善的建议。
活动的时间安排存在一些不合理之处,导致有的参与者无法充分展示自己的经验和想法;活动的主题和内容有时候缺乏针对性和实用性,需要更多地考虑参与者的需求和期望。
本次经验交流活动取得了较为圆满的成功,吸引了众多学生和老师的参与,促进了信息和经验的共享和交流。
值得指出的是,活动的成功离不开所有参与者的积极配合和付出,也得益于活动组织方的精心策划和周到安排。
希望今后能够继续举办类似的活动,为广大学生和教师提供更多的学习和交流机会,共同促进个人和团体的成长与进步。
【文章结束】第2篇示例:经验交流活动总结经验交流活动是一种非常有益的活动形式,通过分享和交流经验、智慧和心得,可以使参与者收获更多的启发、收获更多的经验和见解。
最近我们组织了一次经验交流活动,取得了非常好的效果。
经验交流心得体会(优秀10篇)

经验交流心得体会(优秀10篇)经验交流心得体会(优秀10篇)1. 项目管理心得在项目管理中,我学到了必须要有良好的沟通与协调能力。
与团队成员保持密切联系,及时了解项目进展,解决问题,是项目成功的关键。
同时,要善于总结经验教训,在下一次的项目中不断改进,提升工作效率和质量。
2. 销售技巧分享销售工作的关键在于了解客户需求,并能够提供符合其需求的解决方案。
通过积极的市场调研和分析,我学到了如何有效地进行销售,锁定目标客户,并与他们建立长期的良好合作关系。
另外,灵活运用各种销售技巧,如演讲技巧、谈判技巧等,也能够在销售工作中获得更好的成绩。
3. 商务会议总结商务会议是进行企业决策和交流的重要场所。
参加商务会议,我们需要注意提前准备,并且能够清晰地表达自己的观点。
会议结束后,要做好会议纪要,准确记录重要决策和行动计划,并及时传达给相关人员。
这样能够提高会议的效率,推动工作的进展。
4. 团队合作心得团队合作是实现共同目标的重要方式。
在团队中,相互之间的沟通和理解是团队成功的关键。
以积极的态度与团队成员协作,并主动承担起自己的责任,能够为团队的工作效率和成果做出贡献。
5. 创新思维体会在工作中,创新思维是非常重要的能力。
要敢于追求新的想法和方法,并且勇于尝试和面对失败。
在解决问题和提升工作效率上,通过创新思维可以找到更好的解决方案,推动企业的发展。
6. 时间管理心得合理的时间管理能够提高工作效率和减轻工作压力。
我通过制定详细的工作计划,合理安排工作时间,并且保持专注,避免过多的干扰,有效提高了工作的效率。
另外,学会合理安排工作和休息时间,平衡工作与生活,也是时间管理的重要内容。
7. 领导力感悟作为一个领导者,要学会与员工建立良好的关系,激发员工的潜力,并为他们创造发展的机会。
同时,领导力还需要能够有效地分配资源和协调团队工作,达成共同的目标。
通过培养和提升自己的领导能力,可以更好地发挥自己的作用,并带领团队取得成功。
班主任工作经验交流总结范文(7篇)

班主任工作经验交流总结范文本次交流听了几位班主任介绍了工作经验,我受益匪浅,她们先进的管理和丰富的经验,值得我们每位老师学习。
在此,我就谈谈自己学习后的一点体会。
首先要热爱每一位学生,发自内心地热爱。
在每一位学生的心中播洒阳光,使其时时处处都生活在老师的关怀之中,这就会使在学生在潜移默化中转化不好的因素为上进的动力,就能扬起上进的风帆。
虽然前进的道路并不平坦,但是有了老师的关心爱护,有了这让其茁壮成长的“阳光雨露”,学生不管在学习习惯或文明习惯的养成上,都会坚定信心,鼓足勇气,并持之以恒。
学生会“亲其师,信其教”当学生有困难时,真诚地给予帮助;学生有困惑时,与学生促膝谈心,耐心细致地帮助学生分析原因,走出困惑,从而放下包袱,轻松前进。
当学生犯错误时,设身处地,将心比心,给予理解。
然后从思想深处细加分析,寻找错误的根本原因,帮助他及时改正错误,当学生取得进步,要适时地肯定和及时地鼓励,让学生真切地感受到老师为他喝采,以他为荣,从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。
其次是完善自我,注重外在的形象的塑造和自身素养。
其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。
教师对学生的影响是潜移默化的。
俗话说,言传重于身教。
如果一个教师不注重自身的形象,在着装上邋遢随便,说话不注重语言美,对学生颐指气使,高高在上,动辄大声训斥,他的一举手一投足都给学生留下了不好的印象。
这样教师的形象在孩子的眼中也不会再高大,教师的威信也就会在学生心中一扫而空。
不仅如此教师还要拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识。
拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识对于班主任工作同样重要,这是用智慧吸引学生的有效途径,通过班主任自身让学生明白知识的魅力。
教育是一个全方位的系统,需要家长、学校、班主任、学生的共同努力才能做好。
因此建立有效的家、校沟通机制,互进共促。
通过家访、问卷调查、家委会、家长信箱等形式展开家长和学校的沟通。
借助于网络进行对于学生的教育和家长的有效沟通。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工作经验交流总结班主任工作经验交流会总结讲话【1】今天的班主任经验交流会开得非常成功,主要表现在以下两个方面:一是老师们讲得都很实在,能够和自己的工作实际相结合,把平时工作中的所思、所感、所想展现出来供大家分享,给大家一种亲近感、真实感,感觉这些事儿就发生在我们身边;二是老师们讲得很生动,班主任工作经验交流会总结讲话。
我想,原因在于平日里老师们真心地把班主任工作当成了一种事业去对待,在工作的同时没有忘记研究和思考,并结合现代教育理论去审视和辨析,进而形成了一套行之有效的管理思路和方法。
淳朴的语言,真情的告白,像滴滴清泉,润泽着老师们的心田。
鲜活的案例,感人的故事,引起我们内心强烈的震撼,让我们无不感到激动和敬佩!原来,在我们40位班主任老师中竟埋藏着这么多感人至深的教育情结。
在此,请允许我代表校委会向所有的班主任老师真情的道一声--您们辛苦了!班级是学校教育的基本组织单位,班主任是班级的领导者、组织者、指导者,在学校教育教学管理、全面推进素质教育中,具有特殊的地位和独特的作用。
班主任是学校对青少年学生进行思想道德教育和管理的骨干力量,在学校教育链中处于关键环节,在学生全面健康成长过程中起着导师作用;班主任是负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,是构建“三位一体”教育格局的纽带和桥梁。
班主任的教育观念、工作方式、心理健康教育的意识和能力,对学生有深刻的影响,往往成为学生健康成长的楷模和启迪者。
从某种意义上说,班主任队伍的素质和水平如何,是提升优质教育,满足人民群众对优质教育需求,尤其是实现班级德育工作优化的一个重要因素。
由此看出,班主任在班级管理中扮演着多重角色,班主任不仅是班集体的指导者,还是文化知识的传播者,新一代灵魂的塑造者,学生心理的保健者。
建立一支观念新、能力强、数量足、素质高的班主任队伍,是一所学校打造品牌、塑造形象、健康发展的根本,也是推进区域教育实现现代化,全面、协调、可持续发展的关键。
下面,我讲两个方面的问题。
一、作为一名班主任要具有“三心”。
即“责任心”、“爱心”和“平常心”。
1.责任心。
承担一项工作的同时也就担起了一份责任,作为一名班主任,同一般老师比较,责任更加重大。
学校的工作涉及方方面面,每一项工作最终都要到班级去落实。
这就是人们常说的“上边千条线,下边一根针”。
教书育人是学校的责任,落实到班级,就要通过学生行为习惯的养成、学习能力的培养等方面去实现,而每一项指标都要通过一些具体的教育教学活动去实施。
这些活动开展的质量如何就会直接影响着教育的效果,而要取得好的效果就必须有艰苦的付出。
再者,学生家长把孩子送到你的班级,同时也对孩子的发展给予了厚望,希望自己的孩子在你的班级能够得到好的发展,希望通过班主任的耐心教育和疏导,帮助孩子养成好的学习习惯,形成好的思想品质,成为一名品学兼优的好孩子。
因此,作为一名班主任,要有一种责任意识,这就是要对学生负责,对家长负责,对学校负责,同时也是为自己负责。
2.爱心,工作总结《班主任工作经验交流会总结讲话》(://.unjs.)。
近代教育家夏丏尊说:“没有爱就没有教育”。
师生之间的情感是否融洽关键在于教师对学生是否热爱,爱在师生间架起了一座信任的桥梁,它沟通了师生间的思想,协调了师生之间的关系,给学生创造了一个温馨和谐的学习环境。
要施爱于细微之处,施爱于意料之中,施爱于批评之时,施爱于学生之间,施爱于教学之余。
首先,对自己要以身作则,为人师表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”其次,对学生要公正合理,无私无偏。
教师要怀着满腔热忱和执著爱心去对待学生。
就是说,要想教育孩子,首先应该去爱孩子,爱是教育的力量和源泉。
3.平常心。
首先,应视班主任工作为一件非常快乐的事情。
整天跟学生们在一起,充满了年轻人的乐趣,仿佛回到了欢乐的青少年时代,怎么会不快乐?学校给了你做班主任的机会,同时也给了你施展才华的空间,你可以在这块田地里尽情的施肥、浇水,精心培育一颗颗幼苗。
其次,从某种意义上说,没有没有问题的学生,学生正处在青少年阶段,生理心理发育还未成熟,是非观念尚未明晰,自制力还很差,不可能没有问题。
正因为学生们有这样那样的问题,才需要我们去教育和疏导,否则,我们就失去了存在的价值。
我们的水平,也正是在不断的解决学生各种问题的过程中得到了提升。
面对有问题的学生,正确的做法应该是将其视为一种资源,然后耐心的去寻找解决的方法。
积累的方法和案例多了,你便可从容面对各式各样的问题,就会变得睿智,驾驭班级就会得心应手。
二、作为一名班主任要具有“四种意识”。
即“全局意识”、“规则意识”、“创新意识”和“质量意识”。
学校是一个大集体,而这个大集体是由一个个班级小集体组成的。
班级是学校集体的最小单元。
班级虽小,但是从办学方向、办学目标等方面必须与学校保持高度的一致。
每个班级的工作做好了,学校的整体工作才能够朝着健康的轨道迈进。
反之,哪一个班级出现了问题,都会影响学校的生存和发展。
所以,作为一名班主任,要站在学校整体发展大局的高度来审视和对待自己的工作,始终从全局的利益出发,将班级的命运和学校的命运紧密的联系在一起。
2.规则意识。
常言道,没有规矩不成方圆。
作为一名班主任,首先要严格要求自己,做到以身作则,率先垂范。
打铁先得自身硬,作为班主任,要时时、事事、处处给学生树立榜样。
其次要给学生定下许多的规则,在班内,规则即班规,可以由大家来定,由大家共同来遵守。
要建立一系列考核和奖惩机制,激励表现好的同学继续发扬,督促表现差的同学继续努力,长此下去,良好的班风就会逐渐形成。
随着时代的发展和社会的进步以及知识更新速度的加快,人们认识事物的水平也在不断的提高,传统的教育方法已难以适应新的形势。
所以说,我们不能总是拿着我们小时候老师教育我们的方法去教育现在的学生。
要走进学生心灵,去发现学生的内心世界,要真心与学生交友,悉心倾听孩子们的心声,潜心研究,不断创新,及时归纳总结,逐步形成适应时代发展的班级管理的方式和方法。
4.质量意识。
要树立正确的教育质量观。
学生兴趣爱好较为广泛,发展方向尚未确定,所以,要注重学生的全面发展。
要多一把尺子去衡量学生,注重发现和培养学生的个性特长,为孩子的全面发展创设良好的空间,而不仅仅是培养部分学习成绩好的学生。
当然,学习成绩到什么时候也是衡量一所学校、一个班级教育质量的重要指标,这与学生的全面发展是不矛盾的。
一名优秀的学生,往往不只是文化成绩好,其他表现也不错。
一个好的班级,往往不仅是学习成绩好,而且纪律卫生也不错,班内特长生也比较多,团队意识强,运动会成绩也往往排在年级前列。
要始终把质量作为班级生存和发展的生命线,牢牢的抓在手上。
近年来,随着我校生源的变化,对班主任工作提出了更高的要求,班主任专业化素养亟待提高。
新形势下如何做好班主任工作,这需要我们不断的实践和探索。
希望通过这次交流,不仅要提高我们班主任自身的理论素养和管理能力,而且要学习其他班主任工作中的新思想、新理论、新方法和新技巧等,不断改进自己的工作方法和提高自己的工作能力,有效促进我校的班主任工作更加科学化、规范化、专业化,提高德育的实效性,促进学生全面健康和谐的发展。
希望大家“把听懂的做出来,把做好的说出来”,以“达到三个转变、实现三项提高”。
达到三个转变:即转变观念、转变方法、转变行为;实现三项提高:即理论水平提高、业务素质提高、管理实效提高。
今后后学校还要进一步加强班主任工作专业化培训,通过学习——反思——研究——总结——实践,这一有效途径,“提升”班主任专业化素养。
把班主任工作提高到新的层次。
“学习”就是要精心读好几本书,“反思”就是要反思工作中遇到的问题,“研究”就是带着这些问题用研究的眼光和方法审视自己的教育教学行为,寻求解决问题的办法,“总结”就是总结班主任的经验,改进班主任教育工作的“实践”,最后,我坚信,只要大家不断总结,勇于探索,大胆创新,就一定会开启自己的智慧之门,揭开班级管理的奥秘!工作经验交流会总结【2】伴着2xx-x年的到来,我们即将结束本学期的工作,回顾半年的历程,有欢笑、有收获、有欣喜、当然也有不足和遗憾,在期末考试之际将本学期班主任工作总结如下:一、面对新班级,迎接新挑战。
肩负着校领导的信任和家中的期待,在匆忙中接手了2xx-x届新班级,同事们的信任让自己感到了更多的压力,如果正确处理好学校工作和班主任工作之间的关系成为自己新的挑战,而这一切都来的太突然,我能选择的就是正确面对和不断的进龋二、最快的了解学生、加强学生学前学前教育。
为全面了解学生,我第一时间拿到了学籍,通过学籍了解每一位学生,记下他们的名字、住址、特长,同时在军训期间对他们进行学前教育和常规教育,记校规和守则,没有规矩不成方圆,让孩子们在学习之前知道自己什么能做什么不能做,同时,开展了三次学法指导会,请来了名牌大学生和高中生,让他们做报告,让孩子们在入学之初就体验到了大学的美好和学习的快乐,对初中生活充满了向往,也了解和掌握了好的学习方法。
我还通过商量的方式确定了自己班级的班规,采用量化评比制度,将纪律、学习、活动、卫生等分别纳入量化考核之中,严格执行,及时奖励,为班级的发展打下了坚实的基矗三、重视常规检查,有备迎接活动。
班级成长过程中,学校的常规检查很重要,为此,我特别重视,力求通过检查过程培养学生良好的习惯,无论是值周、卫生、安全检查我都尽可能多做到有人负责,同时自己每周都要对部分学生进行抽查,避免了突发事件的发生。
在学校安排的每一项活动中,我都能做到提前准备,引导学生通过准备、参与、总结,提高学生的集体意识、增强班级的凝聚力,不仅取得了很好的经常,也使学生学习积极性得到了发展,促进了良好班集体的形成。
四、抓学习、讲方法、树理想、重创新、讲感情。
中学阶段是人学习的黄金时期,为此我重视对学生学习方法的教育,开学之初的三次主题班会就是其中的一个重要举措,同时在平时晨检时间和班会时间,我也特别重视学习方法的教育和引导,通过经验交流增强学生学习意识和方法教育。
每天的谈理想更是让学生找到了自己的理想,如谢天聪同学的修路梦,就是一个典型。
还有自己,不断的采用好的方式激励学生,使学生愿意学习、主动学习。
当然教育很重要的一点就是倾注爱和感情,一个微笑、一个拥抱,一个手势都能成为自己和学生沟通的桥梁,投入爱,收获的便是爱,有爱的生活便是多彩的生活。
五、关注后进生,力争一个多不少。
学困生教育一直是班主任管理班级过程中的焦点,为了更好的转换学困生,我采用了一系列的方式:谈心、家访、表扬、奖励、严惩、反思。
其中我们班的小鹏是这种方式下最成功的例子,小学总是因为打架是政教处的常客,但是通过初中几个月的学习,不仅没有进过政教处,反倒成为学校的进步之星,榜上有名。