安徽省教师招聘公告
2012年亳州市谯城区公开招聘教师370名
2012年亳州市谯城区公开招聘教师370名为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，加强我区教师队伍建设，提升教育教学水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于进一步规范我省中小学教师招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)等规定，谯城区面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
二、招聘岗位计划依据谯城区中小学教师岗位需求，计划面向社会招聘教师370名。
其中：小学英语教师150名、小学音乐教师15名、小学美术教师15名，初中英语教师40名、初中音乐教师15名、初中美术教师15名;高中教师120名。
具体岗位见《谯城区2012年公开招聘中小学教师岗位设置简章》(附件1、2、3)。
其中，高中教师岗位设置到亳州二中、三中、五中等三所学校。
三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守国家宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具有岗位所需的专业或技能条件。
(五)具有适应岗位要求的身体条件。
(六)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1977年7月14日至1994年7月14日期间出生)，研究生学历、硕士学位的年龄可放宽到38周岁(1974年7月14日以后出生)。
(七)学历为国家承认的国民教育系列学历，岗位所需的其他条件详见《谯城区2012年公开招聘中小学教师岗位设置简章》。
谯城区农村学校在职在编教师报考高中教师的须符合岗位条件要求，具有正式在编3年(首聘期)以上工作经历，并须提供任职学校校长签字同意报考的证明。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期间人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及法律、政策规定不得参加报考的人员等不得报考。
教师招聘私立学校招聘通知公告
教师招聘私立学校招聘通知公告尊敬的教师们：首先，感谢您对我院的关注和支持！现代教育不断发展，为了满足学生的多样化需求并提高教育质量，我院决定开展一次教师招聘活动，特向广大教育工作者发布此通知。
一、招聘岗位和条件1.小学教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备良好的教学经验和教育教学能力，熟悉小学课程标准。
2.初中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备扎实的学科知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准。
3.高中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备深厚的学科知识和教育教学能力，熟悉高中教育教学特点，熟悉高中课程标准。
二、招聘流程1.报名时间：自本通知发布之日起，报名截止日期为一个月。
2.报名方式：申请者需将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料通过邮件或邮寄方式提交至招聘办公室。
3.资格审查：我院将对报名者的材料进行资格审查，确保应聘者符合岗位要求。
4.面试：通过资格审查后，我院将邀请符合条件的应聘者进行面试。
5.公示结果：面试结束后，我院将公示最终录用名单，并以个人通知的方式通知应聘者。
三、薪资待遇根据应聘者教育背景和工作经验综合评估确定，待遇从优，并提供完善的福利待遇。
四、其他事项1.入职时间：具体入职时间将根据双方协商确定。
2.申请材料恕不退还，请应聘者自留备份。
3.本通知所有事项以我院最终解释为准。
联系方式：教师招聘办公室：XXX 联系电话：XXX欢迎对教育事业充满热情、富有创造力的教师加入我院！让我们共同为学生的未来携手努力！XXX学校日期：。
2022射阳幼师编制考试公告
2022射阳幼师编制考试公告根据《xx省人力资源和社会保障厅省教育厅关于做好20xx年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（x人社函〔20xx〕204 号）和《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开考试招聘幼儿教师10名，使用财拨事业编制。
现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的学前教育专业20xx年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。
其中20xx年应届高校毕业生须在20xx年x月x日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书；社会在职、非在职人员须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。
二、应聘资格条件（一）应聘人员应同时具备的条件：1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;3.符合招聘岗位确定的其他条件，以下简称《岗位表》;4.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算截至时间为报名第一天）；5.在编在岗工作人员报考需经用人单位和主管部门批准同意。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；涉嫌违法犯罪行为正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.党纪、政纪（务）处分尚在影响期内的；5.未达到政策规定最低服务年限的；6.不愿承诺单位约定的最低服务年限的（具体服务年限见《岗位表》）;7.有其它违反国家法律、法规行为，不宜参加应聘的。
三、招聘单位及人数招聘单位：xx市xx区城区公办小学；招聘名额：10名；具体招聘学校、岗位及条件详见《xx市xx区20xx年公开考试招聘幼儿教师岗位表》。
安徽省中小学教师公开招聘省命题考试中学语文学科笔试大纲
一、考试目标与要求（一）考试目标1.考查中学语文教学所需要的学科专业素养。
2.考查高等教育与中学语文教学内容相关的专业知识。
3.考查考生对中学语文课程教学知识、基本技能的掌握与应用能力。
（二）考试要求考试要求分为六种能力层级，即识记、理解、分析综合、鉴赏评价、表达应用和探究创新。
A.识记：指识别和记忆，是最基本的能力层级。
B.理解：指领会并能做简单的解释，是在识记基础上高一级的能力层级。
C.分析综合：指分解剖析和归纳整合，是在识记和理解的基础上进一步提高了的能力层级。
D.鉴赏评价：指对阅读材料的鉴别、赏析和评说，是以识记、理解和分析综合为基础，在阅读方面发展了的能力层级。
E.表达应用：指对语文知识和能力的运用，是以识记、理解和分析综合为基础，在表达方面发展了的能力层级。
F.探究：指对某些问题进行探讨，有发现、有创见，是以识记、理解和分析综合为基础，在创新性思维方面发展了的能力层级。
对以上六个能力层级均可有难易不同的考查。
二、考试范围与内容考试依据教育部《普通高中语文课程标准(2017年版2020年修订)》《义务教育语文课程标准(2022年版)》(7～9年级)以及教育部关于高等院校古代汉语、现代汉语、中国古代文学、中国现当代文学、外国文学、文学理论、写作和中学语文课程与教学论等课程的一般要求，结合中学语文教学实际，确定考试内容。
（一）学科专业素养1.中学语文教学内容（1）识记并正确书写现代汉语常用字的字音、字形（2）正确使用词语（包括熟语）（3）正确使用标点符号（4）辨析并修改病句（5）正确使用常见的修辞手法（6）语言表达简明、连贯、得体，准确、鲜明、生动（7）了解叙述、描写、说明、议论、抒情等表达方式并熟练运用（8）理清文章思路，理解、分析主要内容（9）体味和推敲重要词句在语言环境中的意义和作用（10）赏析作品内涵，品味语言艺术（11）阅读议论文，能区分观点与材料，并发现二者之间的联系（12）阅读新闻、说明文、非连续性文本等，筛选、整合文中的信息，并得出有意义的结论（13）阅读科技作品，领会科学精神和科学思想方法（14）对作品进行个性化阅读和有创意的解读（15）理解性默写和化用古代诗文中常见的名句名篇（16）理解常见文言实词和虚词，理解特殊句式和用法，准确翻译文言文的句子（17）掌握常见的古代文化知识（18）评价古代诗文的思想内容和作者的观点态度（19）能写论述类、实用类和文学类文章2.与中学语文教学相对应的高等教育内容（1）掌握古代汉语的基本知识（2）掌握现代汉语的基本知识（3）了解中国古代文学史上重要作家和作品（4）了解中国现当代文学史上重要作家和作品（5）了解外国文学史上重要作家和作品（二）学科课程教学知识与能力1．掌握中学语文课程性质和理念2．掌握中学语文学科核心素养与课程目标3．掌握中学语文课程结构、课程内容与学业质量标准4．掌握中学语文教学的基本方法和现代教育技术5．掌握中学语文教学评价的基本种类、特点与功能6．合理确立中学语文课堂教学目标7．合理设计中学语文课堂教学过程8．科学设计中学语文测试内容与形式9．科学进行中学语文学业质量的评价10．科学评析中学语文教学案例三、考试形式与试卷结构1．考试形式：笔试，闭卷。
安徽教资报考条件
安徽教资报考条件安徽教资考试是指安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合组织的中小学教师招聘考试。
该考试旨在选拔一批专业素质高、教育教学水平优秀的中小学教师，为安徽省中小学教育事业的发展提供人才支持。
一、报考条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 支持中国共产党的教育事业信仰，具有良好的思想政治品德；3. 遵守中国法律、法规和安徽教育招生考试管理规定；4. 具有高等学校本科及以上学历；5. 毕业学校要有安徽省学士学位授权或硕士、博士学位授权，或具有省外学士、硕士、博士学位，并获得教育部学历证书认证；6. 专业要求：(1) 报考小学教师岗位的，要求本科专业为小学教育或小学师范类相关专业；(2) 报考初中教师岗位的，要求本科专业为中学教育或中学师范类相关专业；(3) 报考高中教师岗位的，要求本科以上学历；本科专业为高中教育或高中师范类相关专业；7. 年龄要求一般为18周岁以上，原则上不超过35周岁。
对享受国家特殊政策的人员，年龄要求可以适当放宽；8. 符合安徽省招聘教师报名条件。
二、报考流程1. 查看招聘公告：报考者需详细了解安徽教资考试的招聘公告，确定自己符合报考条件，并了解报考科目、考试内容等相关信息；2. 网上报名：报考者需要登录安徽教育考试网填写个人信息和报考信息，并上传相关证件照片。
报名时间一般在招聘公告发布后的一定时间段内；3. 缴费：报考者需按照规定缴纳考试报名费用，具体金额和缴费时间根据招聘公告确定；4. 打印准考证：缴费成功后，报考者可以在规定时间内登录安徽教育考试网打印准考证。
准考证是参加考试的必备证件，报考者需妥善保管，确保考试顺利进行；5. 参加笔试：报考者按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。
笔试包括公共科目和学科专业课，考试科目和内容依据招聘公告确定；6. 查看成绩：笔试结束后，考试成绩一般在一定时间段内公布。
报考者可登录安徽教育考试网查询个人成绩；7. 体检和面试：合格的笔试考生需按照招聘公告要求进行体检和面试环节；8. 录用：体检和面试合格后，按照考试成绩等条件确定录用人选，并发布最终录用名单。
涡阳县公开招聘中小学教师的公告
关于公开招聘中⼩学教师的公告根据⼯作需要, 按照涡阳县⼈民政府《涡阳县教师招聘⼯作实施⽅案》（涡政[2008]第50号）⽂件精神，⾯向全县公开招聘职业教育、中⼩学校教师，现将有关事宜公告如下：⼀、招聘职位及名额招聘职位总计180名。
其中：职业教育专业教师10名；⾼中教师26名；初中教师89名；特殊教育教师2名；⼩学语⽂教师10名；⼩学数学教师10名；⼩学英语教师23名；⼩学信息技术教师10名(具体招聘职位见附表)。
⼆、招聘条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2、遵纪守法，品⾏端正，⾝体健康，符合从教要求；3、⾮在编⼈员；4、报考职业教育专业教师职位的须具有国家承认的⾮师范类本科相应专业(第⼀学历)或师范类职业技术院校本科相应专业(第⼀学历)以上学历；报考⾼中教师职位的须具有国家承认的师范类本科相应专业以上学历,同时具有⾼中教师资格；报考初中教师职位的须具有国家承认的师范类本科相应专业以上学历,同时具有初中以上教师资格；报考特殊教育教师职位的须具有国家承认的师范类特殊教育专业专科以上学历,同时具有⼩学以上教师资格；报考⼩学教师职位的须具有国家承认的师范类专业专科以上学历(⼩学英语、⼩学信息技术职位的限相应专业)，同时具有⼩学以上教师资格；5、本县常住户籍。
外地户籍⼈员须在本县从事教学⼯作⼀年以上；6、年龄为30周岁以下（1978年7⽉1⽇以后出⽣）；7、不违反计划⽣育政策。
三、招聘程序（⼀）、报名：1、报名时间：2008年7⽉9⽇⾄2008年7⽉13⽇；2、报名地点：县教育局；3、报名提供的证件：学历证书、教师资格证书、报到证、户⼝簿、有效居民⾝份证等原件及复印件、近期同底免冠半⾝的⼩⼆⼨彩⾊照⽚5张（户籍不在涡阳的报考⼈员，还须由所在学校出具在涡从事教学⼯作⼀年以上的证明）；4、报名时填写《涡阳县招聘教师报名资格审查表》⼀式两份及诚信书。
每位报考⼈员限报⼀个职位。
报考⼈数与招聘职位计划数的⽐例不得⼩于3：1，不⾜3：1的取消该职位或减少该职位的招聘计划。
2022安徽淮南谢家集区中小学新任教师公开招聘公告10人
2022安徽淮南谢家集区中小学新任教师公开招聘公告10人一、招聘原则（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划2022年度淮南市谢家集区中小学新任教师招聘岗位计划共10名（见附件1）。
招聘岗位计划等信息同时在谢家集区人民政府网（)上统一发布。
（一）根据国家、省相关文件精神，今年我区新任教师岗位主要用于专项招聘“高校毕业生”。
关于“高校毕业生”的界定。
“高校毕业生”包括以下人员：1、纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
2、国家统一招生的2022年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4、普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）中小学新任教师招聘计划中部分用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“服务基层项目”安徽籍人员。
符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。
退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
2014年安徽省中小学教师招聘简章
2014年安徽省中小学教师招聘简章2014年安徽省中小学新任教师招聘7415名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库一、招聘原则(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘程序(一)网上报名1.报名方式及时间。
报名采用网络报名的方式进行。
报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。
报考人员登录“考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
3.有关要求(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)网上资格审查1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月7日12:00前完成。
2.报考人员报名后至6月7日可随时登录“考试网”查询是否通过资格审查。
通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月7日12:00前改报。
(三)报名确认1.通过资格审查的报考人员于6月9日18:00前登陆“考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)，进行报名确认。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。
此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。
2014年6月27日至6月30日期间，由各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费用的审核确认手续。
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安徽省教师招聘公告-合肥市
一、招聘原则
(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
经批准，2020年度合肥市中小学新任教师招聘岗位计划共3292名，其中普通高中275名、初中754名、小学2263名,专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)2339名。
招聘岗位计划等信息于6月22日起在合肥教育网(/)、合肥人事考试网(/)发布，6月25日在安徽省中小学教师招聘考试网()发布。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。
遵纪守法，无不良行为记录;
3.具有相应的教师资格证书(以下两类人员报考时对教师资格证书不作要求：1.符合教师资格考试报名条件的高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，可以先上岗从事教育教学相关工作，试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘。
2.已具备教师资格认定条件且本应参加2020年春季教师资格
认定，在2020年7月底前可取得教师资格证书或证书编号，但因疫情影响未认定的人员。
试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘);
4.身心健康，符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求;
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)公告中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1994年6月29日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2020年9月30日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。
毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX 类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培
养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“专科及以上”指且有大专学历及以上学历的人员;“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。
如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
(四)在2020年度合肥市中小学新任教师招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”。
“高校毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历
认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.在职在编人员未取得有人事管理权限的主管部门同意的。
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报考人员登陆安徽省中小学教师招聘考试网()报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。
统一报名时间为2020年6月29日8：00至7月3日18：00，逾期
不再报名。
报考人员所填信息必须真实无误。
凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至7月4日12：00前登录安徽省中小学教师招聘考试网查询是否通过资格初审。
报考岗位所属教育主管部门负责报考人员的资格审查工作。
通过资格初审的报考人员于7月4日23：00前通过安徽省中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.招聘岗位数大于等于10的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于2:1;招聘岗位数小于10人的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于3:1，部分紧缺学科与农村偏远学校、教学点岗位可将开考比例降至2:1。
未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为7月17日8：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。
因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4.完成网上缴费后，可于8月5日8：00至8月7日18：00从安徽省中小学教师招聘考试网()自行下载并打印笔试准考证。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考
人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。
此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。
8月6日(8：00-11：30，14：30-17：00)由合肥市教育考试院办理减免笔试考试费用的审核确认手续。