校园性侵预防制度
预防校园性侵害安全管理制度
今天为大家精心准备了预防校园性侵害安全管理制度3 篇，希翼对大家有所匡助。
为贯彻落实《教育部办公厅关于进一步加强中小学预防性侵害学生工作的通知》和吉州区人民检察院检察建议等文件精神，进一步加强预防校园性侵害工作，切实维护全区中小学学生身心健康，特制定本方案。
一、目标任务加强法治和师德师风教育，严肃校规校纪，规范全体教职员工行为操守，保障学生合法权益，杜绝校园性侵案件发生。
二、工作举措1.做好预防性侵犯教育。
各单位要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育，并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。
各校每学期要邀请法制副校长或者公安、司法等相关部门的人员到校开展法治教育进校园活动，通过讲座、案例警示等形式，让全校教职工和学生接受警示教育。
要通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯罪的认识。
加强对学生青春期教育，引导学生要尊重自己的情感，不要随意滥用；要尊重自己，不要做出伤害自己和他人的行为；广泛宣传家长保护儿童须知及儿童保护须知，着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；要让未成年学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重伤害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。
应当向未成年学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，教育学生特殊是女生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人匡助等。
教育学生特殊是女生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。
2.定期开展隐患摸底排查。
各校要定期组织隐患排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特殊是要关注班级内学生特别是女学生有无学习成绩蓦地下滑、精神恍忽、无故旷课等异常表现及产生的原因。
学校关于防性侵工作的制度
学校关于防性侵工作的制度为了加强校园安全管理，保护学生身心健康，预防性侵害事件的发生，我校特制定本制度。
一、工作目标1. 建立健全学校防性侵工作长效机制，确保校园安全。
2. 提高师生防性侵意识，营造安全、健康的校园环境。
3. 加强师德师风建设，杜绝性侵害事件的发生。
二、组织机构1. 成立学校防性侵工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，相关部门负责人为成员。
2. 领导小组负责制定防性侵工作计划，组织、协调、指导、检查和考核防性侵工作。
3. 设置专门的安全保卫机构，配备专职安全保卫人员，负责校园安全巡查、突发事件处理等工作。
三、工作措施1. 加强宣传教育（1）利用校园广播、宣传栏、班会等形式，定期开展防性侵教育，提高师生的防范意识。
（2）邀请专家、公安民警等开展防性侵专题讲座，教育学生如何识别、防范和应对性侵害。
（3）组织学生参加防性侵演练，提高学生的自我保护和应急处理能力。
2. 建立健全制度（1）制定学校防性侵工作制度，明确责任分工、工作流程和应急预案。
（2）建立健全师生员工入职审查制度，杜绝有性侵害犯罪记录的人员进入校园。
（3）建立学生宿舍管理制度，加强对宿舍区的安全管理。
3. 加强监督检查（1）定期对校园安全隐患进行排查，发现问题及时整改。
（2）加强对校园周边环境的整治，防止不良人员进入校园。
（3）对涉嫌性侵害的线索，及时报告公安机关，并配合调查处理。
4. 强化师德师风建设（1）开展师德师风教育，提高教师职业道德水平。
（2）建立教师行为规范，明确师生交往界限。
（3）加强师生沟通，关注学生心理健康，及时发现和处理问题。
5. 加强家校合作（1）定期召开家长会，宣传防性侵知识，提高家长的安全意识。
（2）建立家校联系制度，及时了解学生校外生活情况。
（3）鼓励家长参与学校安全管理，共同防范性侵害事件的发生。
四、工作考核1. 将防性侵工作纳入学校年度考核内容，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
预防校园性侵害安全管理制度
预防校园性侵害安全管理制度第一章总则第一条为了加强校园安全管理，预防校园性侵害事件的发生，保障学生身心健康和合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类学校（含幼儿园、特殊教育学校）。
第三条校园性侵害的定义：指在学校教育教学活动期间，教师、教职员工、学生以及其他与教育教学活动有关的人员，利用职务、地位、年龄等优势，对学生实施性骚扰、性侵犯、性暴力等行为。
第四条学校应当建立健全预防校园性侵害工作机制，制定和完善相关制度，明确责任，加强宣传教育，提高师生防范意识，确保校园安全。
第二章组织机构与职责第五条学校应当成立预防校园性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫主任、心理咨询师等为成员，负责全校预防校园性侵害工作的组织、协调和监督。
第六条预防校园性侵害工作领导小组的职责：（一）制定预防校园性侵害工作的实施方案、年度计划和具体措施；（二）组织、协调、监督各部门开展预防校园性侵害工作；（三）定期对学校预防校园性侵害工作进行评估和总结；（四）对发生的校园性侵害事件进行调查和处理；（五）及时向教育行政部门报告校园性侵害事件；（六）其他与预防校园性侵害工作相关的事项。
第三章宣传教育与培训第七条学校应当将预防校园性侵害教育纳入学校德育教育体系，通过课堂教学、主题班会、专题讲座等多种形式，对学生进行性知识、性道德、性法律等方面的教育，提高学生的自我保护意识和能力。
第八条学校应当定期对教师、教职员工进行预防校园性侵害培训，提高其防范意识和处理能力。
第九条学校应当充分利用校园网、宣传栏、家长会等渠道，向家长和社会宣传预防校园性侵害的重要性，形成家校社会共同防范的良好氛围。
第四章监督与管理第十条学校应当加强对教师、教职员工的监督管理，对有不良记录的人员进行重点关注，必要时调整工作岗位。
第十一条学校应当建立学生宿舍安全管理规定，严格执行宿舍值班、巡查制度，确保学生住宿安全。
校园性侵预防制度
校园性侵预防制度校园性侵预防制度是为了保护学生的身心健康，维护校园安全，预防和应对校园性侵事件而制定的一系列规章制度和措施。
本文将详细介绍校园性侵预防制度的内容和实施方法。
一、背景介绍校园性侵是指在校园内发生的性侵犯行为，包括性骚扰、性侵害等。
这些行为不仅严重侵犯了受害者的权益，也对校园安全和教育环境造成为了严重影响。
为了保护学生的权益，提高学生的安全感和幸福感，学校制定了校园性侵预防制度。
二、制度内容1. 宣传教育学校将定期开展性侵预防教育活动，包括举办讲座、组织座谈会等。
通过向学生普及性侵知识，提高他们的防范意识和能力。
2. 制度建设学校将建立完善的校园性侵预防制度，明确责任分工和工作流程。
制定相关规章制度，包括性侵事件的报告和处理程序、受害者保护机制等。
3. 举报渠道学校将建立便捷的举报渠道，包括举报电话、邮箱等。
同时，保障举报人的隐私和安全，鼓励学生主动举报性侵行为，提供相关证据。
4. 受害者保护学校将建立受害者保护机制，包括提供心理咨询、法律援助等服务。
同时，保护受害者的隐私，确保他们的权益得到充分保护。
5. 处理程序学校将建立性侵事件的报告和处理程序，确保对性侵行为进行及时、公正的处理。
包括成立独立的调查组，进行调查取证，对涉事人员进行严肃处理。
三、实施方法1. 教师培训学校将组织教师参加性侵预防培训，提高他们的性侵防范意识和处理能力。
教师要及时发现并报告性侵行为，积极配合学校的处理工作。
2. 学生培训学校将开展学生性侵预防教育，通过课堂教育、校园活动等形式，提高学生的自我保护意识和能力。
教育学生如何辨别和拒绝不良行为，如何寻求匡助等。
3. 家校合作学校将与家长建立密切的联系，加强家校合作，共同关注学生的安全问题。
学校将定期向家长介绍校园性侵预防制度的内容和实施情况，征求家长的意见和建议。
4. 监督评估学校将建立健全的监督评估机制，对校园性侵预防制度的实施情况进行定期评估和检查。
通过对制度的改进和完善，不断提高校园性侵预防工作的效果。
学校防性侵害制度
学校防性侵害制度为了保障学生的人身安全和身心健康，防止性侵害事件的发生，我校制定了一系列防性侵害制度。
以下是我校防性侵害制度的详细介绍：一、组织架构1. 成立防性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫科长等为成员。
2. 设立防性侵害工作办公室，负责日常工作的组织实施和协调。
3. 成立防性侵害工作志愿者队伍，由教职工、家长代表和学生代表组成，共同参与防性侵害工作。
二、宣传教育1. 将防性侵害教育纳入学校德育课程体系，定期开展专题教育。
2. 利用校园广播、宣传栏、校报、班会等多种形式，广泛宣传防性侵害知识。
3. 邀请专家举办防性侵害知识讲座，提高师生的防范意识。
4. 组织学生参加防性侵害知识竞赛、主题活动，增强自我保护能力。
5. 加强与家庭、社会的沟通合作，共同营造良好的防性侵害氛围。
三、预防措施1. 加强校园安全管理，严格执行来访登记制度，确保校园安全。
2. 加强对教职工的职业道德教育，严禁触摸、亲吻、侮辱学生。
3. 加强女生宿舍管理，配备专兼职宿管人员，严格执行宿舍作息制度。
4. 严禁异性教职工单独约见学生，特殊情况需经校长批准。
5. 加强课堂教学管理，严禁教师借课堂教育之机进行性骚扰。
6. 建立健全学生心理健康服务体系，定期开展心理咨询和辅导。
7. 加强对学生的性教育，培养正确的性观念和自我保护意识。
四、应急处置1. 一旦发生性侵害事件，立即启动应急预案，及时报告上级部门。
2. 保护受害学生隐私，避免造成二次伤害。
3. 组织校医或专业人员对受害学生进行生理救助和心理疏导。
4. 积极配合公安机关调查取证，严厉打击犯罪行为。
5. 对受害学生家庭给予关爱和支持，协助处理后续事宜。
五、责任追究1. 对违反防性侵害制度的责任人，学校将严肃追究责任，给予相应的纪律处分。
2. 教职工涉及性侵害行为的，将依法移交司法机关处理。
3. 对防范性侵害工作不力的部门或个人，学校将予以通报批评，并督促整改。
学校预防校园性侵害工作制度
学校预防校园性侵害工作制度为了加强校园安全管理，保护学生的人身安全，预防校园性侵害事件的发生，我校制定了一系列预防校园性侵害工作制度。
以下是具体内容：一、成立预防校园性侵害工作领导小组为了加强对预防校园性侵害工作的领导，我校成立了预防校园性侵害工作领导小组。
领导小组由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫科长、班主任、心理健康教师等为成员。
领导小组负责组织、协调、指导全校预防校园性侵害工作，确保各项工作落到实处。
二、加强师德师风建设1.加强师德师风教育。
通过开展师德师风培训、座谈会、案例分析等形式，提高教师的法律意识、职业道德和责任感，使全体教师充分认识到预防校园性侵害的重要性，切实履行好教育教学职责。
2.严格教师管理。
对教师实行严格的考核评价制度，对有不良记录、不适合从事教育教学工作的教师，坚决调离教师队伍，确保教育教学质量。
三、加强学生安全教育1.开设安全教育课程。
将安全教育纳入学校课程体系，定期开展学生安全教育，提高学生的安全防范意识和自我保护能力。
2.举办安全知识竞赛、演练等活动。
通过举办安全知识竞赛、应急演练等活动，使学生在游戏中学习安全知识，提高安全意识。
3.加强家校合作。
定期向家长发送安全提示，提醒家长加强孩子的安全教育和管理，共同预防校园性侵害事件的发生。
四、加强校园安全管理1.加强校园巡查。
加大校园巡查力度，确保校园内的安全监控设备正常运行，对可疑人员及时发现、及时处理。
2.严格门禁制度。
加强学校大门管理，严格执行来访登记制度，严禁无关人员进入校园。
3.加强宿舍管理。
加强宿舍管理员培训，提高宿舍管理水平，确保学生住宿安全。
4.建立健全应急预案。
针对校园性侵害事件，制定应急预案，明确应急处理程序和责任人员，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。
五、加强心理健康教育1.设立心理健康辅导室。
配备专业心理健康教师，为学生提供心理咨询和辅导服务。
2.开展心理健康教育。
通过课程、讲座、活动等形式，普及心理健康知识，提高学生的心理素质。
预防校园性侵害安全管理制度五篇
预防校园性侵害安全管理制度五篇校园性侵害是一个严重的社会问题，给学生的身心健康造成为了巨大的伤害。
为了保护学生的权益和安全，校园性侵害的预防工作变得尤其重要。
本文将从五个方面探讨预防校园性侵害的安全管理制度。
第一篇：加强师生教育教师是学生的引路人，他们在学生的成长过程中起着重要的作用。
因此，加强师生教育是预防校园性侵害的首要任务。
学校应该加强对教师的培训，提高他们的专业素质和教育意识。
同时，学校还应该开展性教育课程，匡助学生正确认识性与性侵害，提高他们的自我保护意识。
第二篇：建立匿名举报机制不少学生在遭受性侵害后，由于胆怯报复或者感到羞耻，选择沉默不语。
为了打破这种沉默，学校应该建立匿名举报机制。
学生可以通过电话、邮件等方式匿名举报性侵害行为，学校会对举报进行调查，并采取相应的措施保护举报人的隐私和安全。
第三篇：加强校园监控和安全巡逻为了提高校园的安全性，学校应该安装监控设备，并加强对校园的巡逻。
监控设备可以起到预防和监测的作用，一旦发现可疑行为，学校可以及时采取措施阻挠性侵害的发生。
同时，加强校园的安全巡逻也可以增加学生的安全感，减少性侵害的发生。
第四篇：加强家校合作家庭是学生的第一道防线，家长应该与学校保持密切的联系，了解学生在校园中的情况。
学校可以定期组织家长会，向家长介绍校园性侵害的预防工作，并提供相应的教育材料。
同时，家长也应该对学生进行性教育，教导他们如何保护自己，避免成为性侵害的受害者。
第五篇：完善处置机制一旦发生性侵害事件，学校应该即将采取行动，保护受害学生的权益。
学校应该建立完善的处置机制，确保对性侵害事件的处理公正、及时。
受害学生可以得到及时的心理咨询和支持，同时，对施害者也应该进行严肃的处理，以起到警示作用。
综上所述，预防校园性侵害需要学校、教师、家长和学生的共同努力。
通过加强师生教育、建立匿名举报机制、加强校园监控和安全巡逻、加强家校合作以及完善处置机制，我们可以更好地预防校园性侵害，保护学生的权益和安全。
学校性侵防范管理制度
一、总则为加强学校安全管理，保障学生身心健康，预防性侵害事件的发生，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立学校性侵防范工作领导小组，负责学校性侵防范工作的组织、协调和监督。
2. 各级教师、行政人员、后勤人员等均为性侵防范工作的责任主体，共同承担预防性侵害的责任。
三、预防措施1. 加强宣传教育（1）学校定期开展性侵防范教育，通过讲座、宣传栏、班会等形式，提高师生对性侵害的认识。
（2）加强对学生的性教育，引导学生正确认识性侵害，提高自我保护意识。
2. 严格教师管理（1）加强教师职业道德教育，提高教师对性侵害的防范意识。
（2）严格教师招聘、培训、考核等环节，确保教师具备良好的道德品质。
（3）建立健全教师与学生之间的沟通机制，及时发现和制止性侵害行为。
3. 加强校园安全管理（1）完善校园监控系统，提高校园安全防范能力。
（2）加强校园巡查，确保校园安全。
（3）加强宿舍管理，确保学生住宿安全。
4. 建立健全应急预案（1）制定性侵害应急预案，明确各部门职责和应对措施。
（2）定期开展应急演练，提高师生应对性侵害的能力。
四、应急处置1. 发现性侵害行为，立即启动应急预案，采取必要措施，确保学生安全。
2. 保护受害学生，避免二次伤害。
3. 及时报警，配合公安机关调查处理。
4. 对性侵害行为进行严肃处理，依法依规追究责任。
五、监督与考核1. 学校性侵防范工作领导小组定期对性侵防范工作进行监督检查。
2. 将性侵防范工作纳入学校年度考核，对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励。
3. 对工作不力、失职渎职的单位和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校性侵防范工作领导小组负责解释。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。
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校园性侵预防制度
根据上级文件精神，为防止校园性侵害案件发生，特作以下规定：
1、教师应尽力避免与学生发生身体接触（体育课上，教师进行个别辅导和保护除外），尤其是对异性学生更是如此；
2、上课期间不得随意让学生离开课堂；对学生进行个别谈话或辅导，只能在教室、会议室、办公室等公共场所进行，且不得关闭房门；
3、在没有第三者在场的情况下，教师不得在教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生进行谈话或辅导；
4、放学铃响后应及时放学，不准长时间留学生。
教师对自己的言行自觉进行规范，减少、消灭发生意外事件的时空条件，最大限度地保护学生的安全。
新张集中心学校
2018年3月17日
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