国营企业职工劳动合同(20210123080535)
国营企业职工劳动合同书5篇
国营企业职工劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国营企业职工劳动合同书甲方：国营企业（以下简称“公司”）乙方：职工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入公司成为职工，约定以下条款，以示双方的权利和义务：第一条聘用形式乙方在公司工作，职位为（具体职位），职级为（具体职级），聘用合同期限为（具体期限），试用期为（具体期限）。
第二条工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真、勤奋工作，完成领导分配的工作任务。
具体工作内容详见公司相关规章制度。
第三条工作时间和休息乙方按照公司规定的工作时间参加工作，遵守公司的工作纪律和考勤制度。
公司每周提供双休日及国家法定节假日。
按照国家法律规定享受带薪年休假。
第四条收入和福利乙方享有公司提供的工资福利待遇，具体标准按照公司的规定执行，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。
第五条保险和福利公司为乙方购买社会保险和公积金，按照国家相关规定缴纳保险费用。
在乙方离职时，可按照相关规定领取相应的社会保险待遇。
第六条保守公司机密乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露公司的重要信息。
违反保密规定的，将承担相应的法律责任。
第七条劳动纪律乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，不得违反公司的劳动纪律。
违反纪律的，公司有权作出相应处理。
第八条终止合同本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。
如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。
第九条其他约定本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
甲方（公司）：乙方（职工）：签订日期：签订日期：以上是国营企业职工劳动合同书的内容，希望乙方能遵守合同约定，认真履行职责，为公司的发展贡献力量。
祝愿双方合作愉快、共同进步！篇2国营企业职工劳动合同书甲方（国有企业）地址：电话：法定代表人：乙方（职工）姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《国有企业职工管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方国有企业工作的事宜，达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方国有企业的（职务/职位），其主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
国营企业职工劳动合同范本3篇
国营企业职工劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。
工作地点位于__________。
第三条：甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度。
乙方所在岗位实行工时制度详见劳动合同附件。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
乙方因工作需要加班的，应按照规定履行审批手续。
具体加班费用的计算方法和支付时间按照国家有关规定和公司制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的工资水平按照甲方薪酬制度确定，每月工资为_____元（人民币）。
甲方根据乙方的工作表现及绩效情况，可对乙方的工资进行调整。
具体调整办法按照甲方薪酬制度执行。
乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。
甲方应及时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
第七条：甲方根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方可根据自身福利政策向乙方提供其他福利待遇。
具体福利待遇标准按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________（国家机关、事业单位、企业等）法定代表人（主要负责人）：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________出生年月：__________________身份证号码：__________________户口所在地：__________________省（自治区、市）______县（市区）______乡（镇）______村（街）______组（实际住址要详细填写）联系方式：__________________ 邮编：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方签订本劳动合同事宜，经友好协商达成如下协议：一、劳动合同期限与工作岗位篇3甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________（国家机关、事业单位、企业、社会团体等）法定代表人或主要负责人姓名：__________________职务：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________姓名：__________________性别：__________________民族：__________________文化程度：__________________籍贯：__________________住址：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同。
国营企业职工劳动合同(一)6篇
国营企业职工劳动合同（一）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国营企业职工劳动合同（一）一、甲方：国有企业（以下简称“公司”）法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX电话：XXX甲、乙双方经友好协商，就乙方加入公司并且为公司工作一事，本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限乙方与甲方签订劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满，双方另行协商续签劳动合同。
第二条工作内容和岗位乙方的工作岗位是XXXX，主要工作职责为XXXX。
乙方必须按照公司的规章制度和相关要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为XXXX小时，每天工作时间为XXXX小时，休息日为每周XX日。
但有时需加班，并按照公司的相关规定享受相应的加班工资或补休。
2. 乙方在工作期间需按照公司规定安排的时间与制度到岗。
如有特殊情况需请病假、事假或年假者，需提前向公司请假，经公司批准方可离岗。
第四条工资和福利1. 乙方的工资标准为XXXX。
工资按照公司的规定发放，有关加班、奖金、津贴等按照公司的规定执行。
2. 公司将为乙方购买相关的社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规执行。
第五条保密条款乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得擅自向外界透露公司的商业秘密。
一旦乙方违反保密协议，公司有权终止劳动合同并追究其法律责任。
第六条解决劳动纠纷若因工作问题或其他因素引起劳动纠纷，双方应当友好协商解决，并可寻求公司人力资源部门或劳动仲裁部门的协助。
第七条劳动合同的终止1. 合同期满后，双方协商一致，可续签合同；如一方不愿再续签，则合同自然终止。
2. 若乙方不遵守公司的规章制度严重违反劳动合同的约定，公司有权解除合同并追求其法律责任。
第八条其他事项1. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度和相关制度，服从公司的管理，热爱岗位，努力工作。
劳动合同模板通用版(国营企业)6篇
劳动合同模板通用版（国营企业）6篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件，是双方权利和义务的法律依据。
国营企业是国家所有制企业，其劳动合同与其他企业有一些特殊之处。
在这里，我们为大家提供一份国营企业劳动合同模板，供参考使用。
劳动合同甲方：（用人单位）法定代表人（签字）：地址：电话：身份证号码：鉴于：甲方为国有企业，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经协商一致，达成如下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方在工作期间，遵守国家法律法规、甲方规章制度，尊重甲方的劳动纪律。
不得从事违反国家法律法规和甲方规章制度的活动。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，并依法休息。
第三条工资1. 乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度支付，包括基本工资、绩效工资等。
2. 工资发放时间为每月的25日前，发放形式为银行转账。
第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体待遇按照甲方制度执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间和离开甲方工作后，应当对所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密保密。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密和技术秘密向外泄露，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面通知后，应在申报时间内改正。
如情节严重，甲方有权终止本合同，并追究乙方的法律责任。
2. 乙方解除本合同，应提前30天书面通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。
第七条争议解决合同履行过程中，因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议调解仲裁机构处理。
第八条有效期和终止1. 本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年。
国营企业职工劳动合同范本3篇
国营企业职工劳动合同范本3篇篇1国营企业职工劳动合同范本甲方（国营企业名称）乙方（职工姓名）为了规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方在甲方单位的工作签订本合同。
第一条工作内容乙方将在甲方所属单位从事（详细描述工作内容），以完成甲方交办的工作任务。
乙方应认真负责地完成工作，遵守甲方单位的规章制度，提高工作效率，为企业的发展做出努力。
第二条劳动时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
在必要情况下，乙方应根据生产、工作需要延长工作时间，并按照相关规定获得加班工资。
第三条工资支付甲方将按照国家规定，按月支付乙方工资，并根据乙方在工作中的表现适当调整薪酬。
乙方应当按时领取工资，并接受甲方单位对工资所得的纳税义务。
第四条劳动保护甲方应提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方在工作中的安全和健康。
乙方应严格遵守安全生产规定，加强安全意识，防范各类事故的发生。
第五条保险福利甲方将为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
同时，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体内容由甲方内部制度规定。
第六条工作纪律乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，维护单位的声誉和形象。
乙方不得从事有损于甲方利益的行为，不得泄露单位机密信息，如有违反纪律，应承担相应的责任。
第七条合同期限本合同自乙方入职之日起生效，有效期为（具体时间）。
合同期满后，双方可以协商续签，也可根据情况解除合同。
第八条合同解除在合同期限内，双方若有下列情形之一，可解除合同：1. 乙方患病或受伤，无法正常工作，经医生诊断认定不能继续从事原工作的；2. 乙方因故不能继续履行合同，提前告知甲方并经协商达成一致意见的；3. 其他应解除合同的情形。
第九条其他约定1. 乙方应在工作过程中遵守相关法律法规，不得违法违纪；2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，无法协商解决的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁；3. 本合同自签订之日起生效。
国营企业职工劳动合同书7篇
国营企业职工劳动合同书7篇第1篇示例：国营企业职工劳动合同书甲方：国营企业乙方：劳动者为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就劳动合同的签订达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照国营企业的安排，认真履行其岗位职责，完成所承担的工作任务。
2. 乙方的具体工作内容和岗位职责，以国营企业为准。
三、工资福利1. 乙方的工资标准、发放时间和方式由国营企业按照相关规定执行。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体以国营企业为准。
四、劳动保护1. 国营企业应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护设备和培训。
2. 乙方应加强自我保护意识，遵守国营企业的各项规章制度，保障自身和他人的安全。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国营企业的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2. 乙方应保守国营企业的商业秘密，不得泄露国营企业的商业信息。
六、劳动合同的变更和解除1. 乙方如需变更合同内容，应提前与国营企业协商一致，并签订书面变更协议。
2. 乙方应按照国家法律法规和协商一致的原则，解除劳动合同时应提前30天通知国营企业。
七、其他事项1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为___年___月___日至___年___月___日。
若期满后乙方继续履行工作，则该合同自动延期，双方继续以该合同为准。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：年月日日期：年月日特此确认，并遵守上述条款约定。
以上为国营企业职工劳动合同书，双方如实遵守合同内容，相互尊重，共同促进国营企业的发展。
祝双方合作愉快，共同创造美好的未来！第2篇示例：国营企业职工劳动合同书甲方：国有企业乙方：职工姓名鉴于国家法律法规和国有企业管理规定，甲乙双方为明确劳动关系，保障乙方合法权益，经协商一致，订立本合同，遵循平等自愿、诚实信用、公平公正原则，约定如下：一、工作内容及岗位职责1. 乙方作为国有企业职工，应本着服务国家、服务人民、服务企业的宗旨，认真履行本岗位工作职责，完成上级交办的任务。
国营企业职工劳动合同书5篇
国营企业职工劳动合同书5篇篇1国营企业职工劳动合同书姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________国籍：__________________公司名称：__________________公司地址：__________________合同签订日期：__________________第一条工作内容甲方作为国营企业职工，从事__________工作。
具体工作内容为__________。
第二条工作地点甲方的工作地点为公司所在地______________。
第三条工作时间甲方的工作时间为每周工作______小时，工作日为每天______小时。
具体上下班时间为__________。
第四条工资待遇甲方的工资待遇为每月______元。
具体工资发放日期为每月的______日。
第五条保险福利公司将为甲方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
公司也将按规定提供其他福利待遇。
第六条离职补偿如果甲方需要提前解除劳动合同，需要提前______个月向公司提出书面申请。
公司将根据实际情况支付相应的离职补偿。
第七条违约责任任何一方违反本合同规定，需承担相应的法律责任。
公司有权解除本合同并要求甲方赔偿损失。
第八条其他事项本合同生效日期为签订之日起，至______年______月______日止。
合同期满后如双方无异议，可续签。
甲方（签字）：__________ 日期：______年______月______日公司代表（签字）：__________ 日期：______年______月______日以上为国营企业职工劳动合同书，双方应严格遵守合同规定，共同维护职工权益，保证企业稳定发展。
如有任何争议，应协商解决并依法处理。
感谢您的合作与支持。
篇2国营企业职工劳动合同书甲方（雇主）：XXX国营企业乙方（劳动者）：XXX鉴于一方是XXXXX国营企业（以下简称甲方），另一方是具有XXXXX专业技能的劳动者（以下简称乙方），经甲乙双方自愿协商，就乙方在甲方单位从事XXXXX工作事宜，达成如下协议，并共同遵守：第一条协议的目的为明确乙方在甲方单位工作期间的权利和义务，促进雇主与劳动者之间的和谐关系，共同维护国有企业的利益，特制定本合同。
国营企业职工劳动合同
国营企业职工劳动合同1. 引言本文档为国营企业与职工之间签订的劳动合同范本，旨在明确双方的权利和义务，维护合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
本合同依据国家有关劳动法律法规制定，适用于国营企业与职工之间的劳动关系。
2. 合同双方2.1 雇主雇主即国营企业名称，在此表示为雇主一方。
2.2 雇员雇员指由国营企业聘用的具有劳动能力和劳动技能的个人，在此表示为雇员一方。
3. 劳动合同的内容和条款本合同由以下各方面条款组成。
3.1 合同期限本合同的开始日期为 20XX 年 X 月 X 日，合同期限为X年。
合同期满时，双方如需继续劳动关系，应在合同到期前 X 天内提前协商并签订新的劳动合同。
3.2 工作职责雇员将按照国营企业的安排和要求，履行与其工作岗位相关的职责和义务。
雇员应遵守国家法律法规、企业规章制度和劳动纪律，保护国营企业的利益。
3.3 工作时间和休假雇员每周工作时间为X小时，具体工作时间和休假安排应按国家劳动法规定和国营企业的规定执行。
3.4 薪资和福利雇员的工资及福利待遇由国营企业根据国家有关规定和企业自身情况发放。
具体薪资和福利待遇将另行约定。
3.5 保密义务雇员在劳动合同期间和服务期后，应对国营企业的商业秘密、技术信息等保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人经济利益。
3.6 健康和安全国营企业将为雇员提供相应的劳动保护和安全措施，保障雇员在工作过程中的健康和安全。
3.7 终止劳动关系劳动合同在以下情况下可终止：•双方协商一致解除合同；•国家法律、法规规定的其他情况；•雇员违反劳动纪律或严重失职，屡教不改的情况下，雇主有权解除合同；•雇员因病或非因工负伤，在一定期限内无法按合同约定正常履行职责的情况下，可解除合同。
3.8 争议解决对于因合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者向法院提起诉讼。
4. 其他事项4.1 附加条款根据国家相关政策规定，双方可根据实际情况协商制定附加条款。
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国营企业职工劳动合同
甲方： ________________________ 公司
法定代表人或委托代理人：___________
乙方： ____________________________
性别： ____________________________
出生日期： ________________________
家庭住址： ________________________
所属街道办事处： ___________________
签订日期： ________________________
一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《
公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限
本合同期限为 __________年，自_________ 年 ________ 月_______ 日起，至__________ 年_________ 月________ 日止。
其中试用期为__________ 个月，自__________ 年 _________ 月_________ 日起，至_________年_________ 月________ 日止。
三、生产（工作）任务1．甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方生产（工作）岗位，为
乙方
提供必要的生产（工作）条件。
2．乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3．乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1．甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2．其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利
1 •根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2•合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3•具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的；
(2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》
，乙方违纪应予辞退的；
(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事
原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
(4)乙方在?⑹:紈呗汁伟花丽筱押朋抑诩汀叔腑0拭子汎邮疔星机
窕亍?br> (5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
(6)合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服
从分配的。
(二)甲方的义务
1 •遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。
4.具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：
(1)劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第(一)款第3项的；
(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(3)乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；
(4)乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；
(5)应征入伍，在义务服兵役期间的；
(6)按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，
在企业工作未满三年的；
(7)符合国家有关政策的。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待
遇。
3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4．具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；
（2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；
（3）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；
（4）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（5）经甲方同意，属于正常工作调动的；
（6）乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的；
（7）对新录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的；
（8）经甲方同意，因私出国进修或定居的。
（二）乙方的义务1．遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。
2．积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。
3．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
4．努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。
5．按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。
6．如有违章违纪行为，应接受甲方的批评教育。
七、劳动报酬1．甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《___ 公司岗位结构工资实施细则》或《___________ 公司岗位技能工资制试行办法》
按月付乙方劳动报酬。
2．甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。
八、劳动保险和福利待遇1．乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福
利待遇。
2．乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。
3．女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。
4．患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。
5．乙方供养的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。
6．甲方按月为乙方存本人月工资总额的_____________ ％的补充养老保险金。
7．乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3（3）、（5）、
（6）项，第六条第一款第4（1）、（2）、（3）、（4）、（6）、（8）项规定情况解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。
九、劳动纪律
1．乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。
2．乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育。
经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。
十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续
1．劳动合同期限届满，即终止执行。
劳动合同期限届满前，如双方需要续订合同时应
提前30 天书面通知对方，并办理续订合同手续。
2．合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化，经与乙方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更手续。
3．任何一方解除劳动合同，应提前30 天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。
4．按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《_________ 公司辞退违纪职工办法》，乙方属于应予辞退的，应说明因违纪而解除劳动合同的原因。
5．乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时，劳动合同自行解除。
十一、违反劳动合同应承担的责任任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失，应当根据其后果和责任大小，按照
《_________ 公司实行全员劳动合同实施细则》第__________ 条的规定偿付违约金和进行经济
赔偿。
十二、其它具体事项
1．乙方因终止、解除劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会待业手续。
2．甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决。
当事人不愿协商或协商不成的，按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。
3．本合同未尽事宜，凡属国家有规定的按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。
4．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经__________ 劳动局鉴证后，自签订之日起具
有法律效力。
本合同由甲方主管部门 ________ 劳动局监督执行。
十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《休延长产假协议书》、《离岗休养协议书》、
________ 为本合同书的附件，与本合同一并生效。
甲方（盖章）： ________
代表人（签字）：_______
________ 年___ 月日乙方（签字）：
________ 年___ 月日。