特种设备与特种作业人员管理制度
特种设备和作业人员安全管理制度范文(4篇)
特种设备和作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强特种设备和作业人员的安全管理工作，保障特种设备和作业人员的安全操作，根据相关法律法规及有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位涉及的特种设备和作业人员的安全管理工作。
第三条特种设备包括但不限于以下设备：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型模具、输送机械等。
第四条作业人员包括但不限于以下人员：特种设备操作人员、特种设备维修人员、特种设备检测人员、特种设备领导人员等。
第五条特种设备和作业人员安全管理的目标是确保特种设备和作业人员的安全操作，防止事故的发生，保护生产环境和员工的人身安全。
第六条本单位应建立完善的特种设备和作业人员安全管理制度，明确责任分工，落实安全生产措施，提供必要的培训和教育，确保特种设备和作业人员的安全操作。
第二章特种设备安全管理第七条特种设备应经过定期的检验、维修及安全评估，并按照规定的规程进行操作。
第八条特种设备操作人员应经过特种设备操作证的培训和考核，并按照规定的程序进行操作。
第九条特种设备的维修应由经过培训和考核的特种设备维修人员进行，并按照规定的程序进行维修。
第十条特种设备的检测应由经过培训和考核的特种设备检测人员进行，并按照规定的程序进行检测。
第十一条特种设备的领导人员应熟悉特种设备的操作、维修和检测技术，能够正确判断和处理特种设备的安全问题。
第十二条特种设备的安全评估应由具备相应资质的安全评估机构进行，并按照规定的程序进行。
第十三条特种设备的安全管理应建立台账，记录设备的检验、维修、检测和安全评估情况，并按照规定的周期进行归档和保存。
第十四条特种设备的安全管理应按照国家相关法律法规和标准进行，并遵循安全、先进、可靠、经济的原则。
第三章作业人员安全管理第十五条作业人员应经过岗位培训和考核，并持有相应的操作证书才能上岗作业。
第十六条作业人员应按照相关作业规程进行操作，不得擅自变更作业方式和作业流程。
特种设备与特种设备作业人员管理制度(3篇)
特种设备与特种设备作业人员管理制度一、总则特种设备是指危险性较大，使用前须经过安全审查和特殊设备安全技术监测的设备。
为了保证特种设备的安全运行，加强对特种设备作业人员的管理，制定本管理制度。
二、责任单位本管理制度适用于所有使用特种设备的单位和特种设备作业人员。
三、特种设备作业人员资质管理1. 特种设备作业人员应在取得与其所从事特种设备类型相对应的特种设备作业人员证之后方可上岗作业。
2. 特种设备作业人员证由特种设备技术安全监察部门颁发，有效期为五年。
证件到期前，特种设备作业人员须按规定办理证件的更新手续。
3. 特种设备作业人员在特种设备作业期间，应随身携带有效的特种设备作业人员证，并配戴身份标识。
4. 特种设备作业人员应按规定参加特种设备安全培训，且应定期进行技术培训和考核。
5. 特种设备作业人员应遵守特种设备作业操作规程及相关安全管理制度，严禁违章操作和违反安全规定。
四、特种设备作业人员考核和评价1. 对特种设备作业人员进行定期考核，考核内容包括特种设备作业知识和操作技能。
2. 考核合格的特种设备作业人员，可获得相应的荣誉称号和奖励。
3. 考核不合格的特种设备作业人员，将进行再培训和考核，达不到要求的将取消其特种设备作业资格。
五、特种设备使用单位管理1. 特种设备使用单位应设立特种设备管理部门，负责特种设备的安全管理和作业人员的培训、考核等工作。
2. 特种设备使用单位应建立健全特种设备使用台账，记录特种设备的基本情况、维保情况、作业人员情况等。
3. 特种设备使用单位应配备合格的特种设备维保人员，负责特种设备的维护、保养和检修工作。
4. 特种设备使用单位应建立特种设备事故应急预案，做好应急救援和事故处理工作。
六、特种设备安全检查1. 特种设备使用单位应定期组织特种设备安全检查，随时发现并整改存在的安全隐患。
2. 特种设备安全检查包括设备的运行状态、技术性能、安全保护装置的有效性等方面。
3. 特种设备安全检查结果应及时报送特种设备技术安全监察部门，并将检查报告保留备案。
特种设备及特种作业人员管理制度模版（4篇）
特种设备及特种作业人员管理制度模版一、概述特种设备指使用该项设备进行生产或作业活动时，对生命财产安全可能产生重大危害的设备。
特种作业人员是指在特种设备上从事特种设备操作、维修、检测等工作的人员。
为了确保特种设备和特种作业人员的安全，确保生产和作业的正常进行，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司内所有使用特种设备的部门和特种作业人员。
三、管理原则1. 安全第一：特种设备和特种作业人员的安全是管理的首要原则。
2. 法律遵守：特种设备和特种作业人员的管理必须严格遵守国家相关法律法规的要求。
3. 人员培训：特种作业人员应经过专门培训，持证上岗。
4. 设备维护：特种设备应定期维修保养，确保设备操作正常。
四、特种设备管理1. 特种设备采购1.1 特种设备的采购应根据所需功能和安全技术要求，选定具备相应资质的供应商。
1.2 采购的特种设备应具备合格证书，并经过验收合格后方可使用。
1.3 特种设备的维修和备件应由供应商提供，确保设备的正常运行。
2. 特种设备使用2.1 使用特种设备前，特种作业人员应进行设备操作培训并持证上岗。
2.2 特种作业人员在使用特种设备前，应检查设备的运行情况，确保设备完好。
五、特种作业人员管理1. 人员资格及培训1.1 特种作业人员应具备与特种设备相应的技能和知识，持证上岗。
1.2 特种作业人员应定期进行技能培训和安全教育，了解最新的技术和安全操作要求。
1.3 特种作业人员应定期进行身体健康检查，确保身体健康状况符合特种作业要求。
2. 工作安全2.1 特种作业人员在操作特种设备时，应按照操作规程进行操作，严禁违章作业。
2.2 特种作业人员在工作过程中应佩戴个人防护装备，并遵守相关的安全规定。
2.3 特种作业人员应随时注意设备运行情况，如发现异常情况及时报告并采取措施处理。
3. 工作记录和报告3.1 特种作业人员应按规定填写工作记录，包括设备运行情况、维护保养情况等。
3.2 特种作业人员在工作过程中如发生事故或异常情况，应立即上报相关部门，并协助进行事故调查和处理。
特种设备与特种作业人员管理制度(四篇)
特种设备与特种作业人员管理制度(一)安全教育培训制度1、目的为了认真执行国家《安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，提高本公司全员的安全意识和操作技能，避免和减少各种安全事故发生，特制定本公司安全生产教育培训制度。
2、范围适用于本公司三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。
3、职责安全部门应根据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本单位工作人员的年度培训计划，由总经理批准。
4、内容(一)本单位新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。
三级安全培训教育率应达到____%，培训学时____个学时。
(1)一级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1)国家有关安全生产法律、法规和规定；2)本单位的性质、经营特点及安全生产规章制度；3)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4)职业安全卫生有关知识；5)本单位和同行单位的典型事故教训。
(2)二级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1)本单位概况，经营特点，主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项；2)本单位安全经营实施细则及各岗位安全上岗规程；3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4)以往的事故教训。
(3)三级安全教育。
由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h，经班组安全教育考核合格后，方可上岗经营服务。
1)本岗位的经营程序及经营特点和安全注意事项；2)本岗位安全操作规程；3)本岗位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。
三级安全教育、考核合格，经公司安全部门效果评估后，方可上岗作业。
未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。
特种设备与特种作业人员安全管理制度范文（4篇）
特种设备与特种作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条特种设备是指国家安全监管部门规定的需要在使用、检验、监督管理过程中具备一定安全风险的设备。
特种作业人员是指国家安全监管部门认定需要经过专门培训、考核合格后方可从事特种设备操作、维护、检测等特种作业活动的人员。
第二条为了规范特种设备的使用、特种作业人员的培训管理，保障特种设备和特种作业人员的安全，制定本安全管理制度。
第三条本管理制度适用于企事业单位、政府机关、军队等使用特种设备和特种作业人员的组织机构。
第四条本管理制度的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第五条特种设备使用单位应当设立特种设备安全管理机构，负责特种设备的设施、安全管理和特种作业人员的培训管理。
第二章特种设备的设施和安全管理第六条特种设备使用单位应当建立特种设备档案，对特种设备的购置、使用、检验、维修、报废等信息进行记录。
第七条特种设备使用单位应当落实特种设备的设施管理，包括设备的基础建设、安装调试、日常维护等工作。
第八条特种设备使用单位应当定期进行特种设备的检验，确保设备的安全运行。
对于需要定期检验的特种设备，应当按照规定时间进行检验，并申请检验合格证书。
第九条特种设备使用单位应当制定特种设备的操作规程，明确设备的操作流程、注意事项和应急措施。
第十条特种设备使用单位应当配备专业的特种设备操作人员，并确保其经过合格培训，取得特种作业人员证书。
第十一条特种设备使用单位应当建立设备事故的报告制度，及时上报设备事故，并采取相应的整改和防范措施。
第十二条特种设备使用单位应当制定设备维修保养的计划，确保设备的正常运行。
第十三条特种设备使用单位应当建立设备资料和作业人员培训档案，记录设备的维修保养情况和作业人员的培训情况。
第三章特种作业人员的培训管理第十四条特种设备使用单位应当建立特种作业人员的培训管理制度，按照国家安全监管部门的要求进行培训。
第十五条特种设备使用单位应当委托具备培训资质的机构进行特种作业人员的培训。
特种设备及特种作业人员管理制度
特种设备及特种作业人员管理制度第一章总则第一条为了加强特种设备及特种作业人员的安全管理，防止和减少事故，保障员工生命和财产安全，促进公司进一步发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有特种设备和特种作业的安全管理，包括起重机械（含电梯）作业；场（厂）内机动车辆驾驶、锅炉（司炉工；水处理工）、压力容器.气瓶、电工作业；焊接与热切割作业；高处作业及安全防护装置的安全管理及其它安全监管总局及质检总局认定的其他作业。
第三条本制度要求公司严格执行国家有关特种设备及特种作业人员的安全法律法规，加强安全管理，提高安全素质，确保特种设备和特种作业的安全。
第二章职责第四条公司设备副总是特种设备管理的主要负责人，负责公司特种设备的安全管理。
第五条生产技术处负责特种设备的基本维护管理及报废的管理，联系质量技术监督局对特种设备进行定期检验。
第六条设备所在部门负责特种设备的日常管理，确保特种设备安全运行。
第三章特种设备安全管理第七条特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行。
第八条特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。
第九条特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验制度，严禁超期使用。
第十条特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证，必须齐全。
设备铭牌、自编号齐全准确，设备铭牌应裸露，且不得涂漆。
第十一条特种设备液位计、压力表警示标记齐全准确。
第十二条特种设备必须实行定期检验制度，严禁超期运行。
第十三条特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场。
第四章特种作业人员管理第十四条特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
第十五条特种作业人员证件到期时，应提前向安全部门申请复试。
第十六条公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
第十七条对于特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
第十八条特种设备作业人员每二年复审一次。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（4篇）
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。
特种作业及特种设备作业人员管理制度
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为了规范特种作业及特种设备作业人员的管理，确保特种作业及特种设备作业人员的安全和生产的顺利进行，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章特种作业人员管理第二条特种作业人员指按照国家有关规定，从事烟花爆竹、起重、吊装、电梯、无损检测、焊接等作业的人员。
第三条特种作业人员必须经过特种作业培训，并取得相应的特种作业资格证书方可从事相应的特种作业。
第四条企业应当明确特种作业人员的岗位职责和工作权限，并在特种作业人员达到一定工作年限或取得相应的资格证书后予以提升。
第五条特种作业人员应当按照企业的制定的安全操作规程进行作业，并遵守国家有关特种作业的法律法规和标准。
第六条企业应当定期对特种作业人员进行安全教育和职业健康培训，提高特种作业人员的安全意识和技术水平。
第七条企业应当建立特种作业人员的档案，记录特种作业人员的基本信息、特种作业资格证书等相关信息，并进行定期更新。
第三章特种设备作业人员管理第八条特种设备作业人员指按照国家有关规定，从事起重机械、压力容器、锅炉、压力管道等特种设备的安装、维修、检测等作业的人员。
第九条特种设备作业人员必须经过特种设备作业培训，并取得相应的特种设备操作证书方可从事相应的特种设备作业。
第十条企业应当明确特种设备作业人员的岗位职责和工作权限，并在特种设备作业人员达到一定工作年限或取得相应的操作证书后予以提升。
第十一条特种设备作业人员应当按照企业的制定的安全操作规程进行作业，并遵守国家有关特种设备作业的法律法规和标准。
第十二条企业应当定期对特种设备作业人员进行安全教育和职业健康培训，提高特种设备作业人员的安全意识和技术水平。
第十三条企业应当建立特种设备作业人员的档案，记录特种设备作业人员的基本信息、特种设备操作证书等相关信息，并进行定期更新。
第四章其他规定第十四条企业应当加强对特种作业及特种设备作业的监督和管理，建立健全特种作业及特种设备作业人员的安全管理制度。
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安全教育培训（一）安全教育培训制度1、目的为了认真执行国家《安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，提高本公司全员的安全意识和操作技能，避免和减少各种安全事故发生，特制定本公司安全生产教育培训制度。
2、范围适用于本公司三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。
3、职责安全部门应根据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本单位工作人员的年度培训计划，由总经理批准。
4、内容（一）本单位新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。
三级安全培训教育率应达到100%，培训学时24个学时。
（1）一级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）国家有关安全生产法律、法规和规定；2）本单位的性质、经营特点及安全生产规章制度；3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4）职业安全卫生有关知识；5）本单位和同行单位的典型事故教训。
（2）二级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）本单位概况，经营特点，主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项；2）本单位安全经营实施细则及各岗位安全上岗规程；3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教训。
（3）三级安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h，经班组安全教育考核合格后，方可上岗经营服务。
1）本岗位的经营程序及经营特点和安全注意事项；2）本岗位安全操作规程；3）本岗位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。
三级安全教育、考核合格，经公司安全部门效果评估后，方可上岗作业。
未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。
（二）特种作业人员（电工等）培训本单位有特种作业人员，必须经上级主管部门培训，考试合格后持证上岗。
未取得合格证的，禁止从事特种作业。
对于已持证的特殊工种，严格按主管部门的要求和规定，定期参加主管部门组织的再教育培训学习、复审，复审合格的方能继续上岗。
安全部门应建立特种作业人员台账，资格证书和定期复审记录统一归档。
（三）外来施工作业人员教育培训外来施工作业人员入公司时均要进行单位级安全教育培训，经考试合格后，方可入本单位作业，且必须办理入本企业临时证件，凭证出入，遵守本单位安全管理制度和规定。
主要内容有：1）国家安全生产法律法规、制度和本公司相关安全规定，本单位生产经营特点、特殊危险部位及特殊要求等。
2）与生产/施工作业有关的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳保器具的特殊要求等。
3）针对本单位的特点提出安全要求，以及工程项目的有关专业安全要求等。
（四）管理人员培训管理人员安全培训的重点内容是：1）国家和地方有关安全生产法律法规、公司安全管理制度2）消防及职业卫生防护知识3）事故应急逃生和疏散知识及安全注意事项4）典型事故案例（五）全员年度再教育培训培训时间：每年对全员进行一次脱产学习培训，培训时间不少于8小时；培训内容：法律法规、规章制度、安全操作规程、安全经营规程、危险危害的预防和处理、自救互救等相关消防知识。
5、归档管理每次培训后，进行考试，将成绩表和试卷归档。
对考试不合格的要重新培训，仍不及格的，不准上岗，继续培训直到考试合格才可上岗。
6、记录. 培训需求识别记录附件5-1. 年度培训计划表附件5-2. 各项员工培训记录（新进员工、转岗和离岗、特种作业等）附件5-3. 外来人员培训记录附件5-4.培训效果评估记录.评估报告（文件）附件5-5.员工安全教育培训登记表.三级安全教育卡附件5-6.安全生产活动记录负责人、安全管理人员资格证书负责人、安全管理人员台账附件5-7员工教育培训档案考核试卷附件5-10 特种设备与特种作业人员管理制度1．范围为加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，依据《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制定本制度。
本制度规定了本单位的特种设备管理、特种作业人员管理及其记录要求。
本制度适用于对本单位的特种设备、特种作业人员的管理。
2. 引用标准、术语特种设备：本单位使用的电梯、自动扶梯等特种设备。
特种作业：特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业人员：直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
本公司的特种作业人员有：电工。
3. 特种设备管理为保证本单位使用的电梯、自动扶梯等特种设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理规定，内容如下：特种设备的购置、安装。
凡属特种设备均应由使用部门提出购置计划，经领导批准后，由采购部负责购买持有国家相应制造许可证的部门制造的符合安全技术规范的特种设备。
特种设备安装前，使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。
任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。
安装完成后，本单位(或者应督促安装单位)应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。
对各类特种设备进行注册登记。
特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由本单位安全办负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。
登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显着位置。
安全办和后勤部负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程。
特种设备档案资料的管理。
特种设备档案由安全办负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应严格照章办事，履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。
特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等;特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录(运行记录);特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等。
特种设备使用制度1)特种设备的操作人员，应经过相应政府管理部门培训后持证上岗，严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。
2)各设备使用地点、公司应设置安全警示标志。
3)特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。
4）特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。
5)特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程。
6）设备运行前，做好各项运行前的检查工作，设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录。
7）当设备发生故障时，应立即停止运行，同时上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。
严禁设备在故障状态下运行。
8）当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。
9)对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显着位置。
10)特种设备在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。
对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。
11)单位根据设备使用情况，定期(至少每月进行一次)组织安全检查和巡视，并做出记录。
12)特种设备如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由X部门向AQ 区特种设备监察科办理注销手续。
f 特种设备维护保养制度1）根据设备使用的规范要求、使用年限、磨损程度以及故障情况，编制设备的年度、月、周、日维护保养计划，明确维护保养工作的开始时间及完成日期，按期完成计划项目。
b根据设备运行周期，定期对设备进行检修。
d建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案。
4. 特种作业人员管理本公司特种作业人员主要有：电工。
从事特种作业人员必须年满十八周岁以上，身体健康，没有妨碍从事本特种作业的疾病和生理缺陷，具有本特种作业所需的文化程度。
特种作业人员必须经有关管理部门指定的专业培训部门进行培训，考试合格取得特种作业操作资格证才能从事特种作业。
工公司安全管理部对持证的特种作业人员除进行经常性的安全教育外，还应组织特种作业人员参加发证部门或其指定单位进行定期复审。
体检中发现患有禁忌症者应及时调岗，人事行政部将其安排其他工作岗位。
5. 附件：特种作业人员和特种设备作业人员资格证书特种作业人员台账附件5-8特种作业人员卡片附件5-9 特种设备检验、检测证。