如何做好纪检监察的巡视工作
巡察纪检监察存在的问题及对策
巡察纪检监察存在的问题及对策近年来，巡察纪检监察工作在我国得到了极大的重视和推动。
然而，随着巡察工作的深入推进，也暴露出一些问题和挑战。
本文将探讨当前巡察纪检监察存在的问题，并提出相应的对策。
一、缺乏全面深入的调查研究目前，在巡察纪检监察工作中存在一个普遍性问题——缺乏对被巡察单位及其相关人员进行全面深入的调查研究。
这主要表现为以下几个方面：首先，有些地方在开展巡察工作时过于依赖已有材料和报告，未能充分发挥巡察组的优势，没有投入足够时间和精力去实地了解情况。
其次，一些干部在履职期间存在不同程度的廉政风险。
然而，在调查过程中，由于种种原因导致无法获取真实准确的信息。
针对这些问题，需要采取以下对策：1.落实“四个必须”要求：即壮大巡视队伍、加强了解掌握被巡察单位情况、突出问题导向和加强与其他监督协调配合。
2.鼓励巡察组不断创新，采用多种调查研究方法，确保全面准确的信息收集。
二、缺乏有效的惩戒机制在巡察纪检监察工作中，如何建立和完善惩戒机制成为一个亟待解决的问题。
当前存在的主要问题有：首先，在一些地方存在“苍蝇式”腐败现象，即小官贪赃枉法。
然而，由于对这些违法行为没有足够严厉的惩罚措施，使得违法成本过低。
其次，在处理违纪违法问题时存在操作不规范、程序繁琐等问题，导致应该受到严重惩处的人员逃避了应有的责任。
针对以上问题，可以采取以下对策：1.加大对腐败行为打击力度。
提高对涉及金额较小但性质恶劣的腐败案件的关注度，并依法予以从重处罚。
2.改革相关审查流程和机制，提高处理速度和效率。
减少复杂手续和程序，避免逃避法律追责的可能。
三、工作方法不够灵活巡察纪检监察工作中还存在着一些方法不够灵活的问题。
具体表现为：首先，有些地方仍停留在“摆设性”，只注重形式，而忽视了巡察纪检监察工作的实质。
其次，在一些具体问题上缺乏针对性和创新性的思考和解决方案。
应对这些问题，可以采取以下措施：1.提高各级领导对巡察纪检监察工作重要性和紧迫性的认识，并加强培训力度，提升干部队伍素质。
关于推动巡视监督、整改、治理工作建议
关于推动巡视监督、整改、治理工作建议
1.建立健全制度，加强巡视监督的权威性和有效性。
要明确巡视组的权力和职责，准确把握巡视监督的重点和目标，建立巡视监督制度和工作机制。
同时，要加强对巡视组的人员、资金等方面的支持，确保巡视监督工作的基础条件。
2.加强对发现问题的及时反馈和追踪处理。
对于巡视发现的问题，要及时向有关部门反馈，并按照规定的程序和时限要求，力求问题及时解决和整改。
同时，还要建立健全巡视结果落实和问题整改的监督机制，对所发现的问题进行跟踪督办，确保整改措施得到落实。
3.实现巡视与治理的紧密结合。
要充分发挥巡视工作的主动性和针对性，结合相关治理工作，深入分析和研判问题根源，不断完善治理措施。
同时，还要加强治理成果的宣传和推广，推动巡视和治理工作的良性互动。
4.加强对巡视任务的管理和落实情况的评估。
要定期对巡视工作进行评估，精细化管理巡视工作全过程，掌握巡视发现的问题、整改落实情况等情况，及时进行汇总分析，不断调整和优化巡视监督工作的方法和方式，提升巡视监督效果。
5.进行监督与管理创新，扩大巡视监督覆盖面。
除了整改工作之外，还应该结合现阶段的社会需求，拓展巡视监督更广泛的领域，如组织工作、腐败问题等，增强巡视监督的全方位、多层次、多领域的监督能力。
纪检监察实务问答
纪检监察实务问答纪检监察是维护党的纪律和国家法律的重要力量，其工作涉及到各个领域，需要具备丰富的实务经验和专业知识。
下面是一些常见的纪检监察实务问题及其解答，供大家参考。
1. 如何开展巡视工作？巡视工作是纪检监察的重要职责之一，其目的是发现和解决党的领导干部中存在的问题。
巡视工作应该注重以下几个方面：（1）制定巡视计划，明确巡视的对象、范围和时间。
（2）注重调查研究，深入了解被巡视单位的情况，掌握实际问题。
（3）注重问题导向，发现问题后及时提出整改意见和建议。
（4）注重监督落实，对整改情况进行跟踪督促，确保问题得到解决。
2. 如何处理违纪问题？处理违纪问题需要遵循法律法规和纪律规定，注重程序和证据。
具体操作如下：（1）收集证据，确保证据充分、确凿。
（2）听取当事人的陈述和申辩，保障当事人的合法权益。
（3）依据法律法规和纪律规定，做出处理决定。
（4）及时通报处理结果，保障信息公开和透明。
3. 如何加强纪检监察队伍建设？纪检监察队伍建设是纪检监察工作的基础和保障，需要注重以下几个方面：（1）加强队伍建设，提高队伍素质和能力。
（2）注重培训和学习，提高专业知识和技能。
（3）加强制度建设，完善纪检监察制度和规章制度。
（4）注重激励和约束，建立激励机制和问责机制。
4. 如何加强对权力运行的监督？权力运行监督是纪检监察工作的重要内容，需要注重以下几个方面：（1）加强制度建设，完善权力运行监督制度和规章制度。
（2）注重监督方式，采取多种监督手段，如巡视、检查、审计等。
（3）注重监督对象，对权力运行的各个环节和层面进行监督。
（4）注重监督效果，对监督结果进行评估和总结，不断提高监督质量和效果。
纪检监察实务工作需要注重实践经验和专业知识的积累，不断提高工作水平和能力，为维护党的纪律和国家法律作出更大的贡献。
如何做好巡察工作的主要做法
如何做好巡察工作的主要做法巡察工作是党中央对地方党委和政府党组织进行的一项重要监督工作，旨在加强党的领导、推动全面从严治党落地落实。
为了做好巡察工作，需要采取一系列的主要做法。
本文将从规划、组织、实施和落实四个方面探讨如何做好巡察工作。
一、规划阶段在规划阶段，应明确巡察的目标、任务和要求，制定详细的工作计划。
首先，明确巡察的目标是发现问题、解决问题，推动党委和政府党组织的工作再上新台阶。
其次，确定巡察的任务是深入了解党风廉政建设和反腐败工作情况，发现和整治违反中央八项规定精神和党内政治生活若干准则问题。
最后，明确巡察的要求是坚持政治巡察，突出问题导向，准确把握巡察重点，确保巡察工作的实质性、针对性和有效性。
二、组织阶段在组织阶段，应建立健全巡察工作机制，明确巡察组的职责和任务，选派合适的干部担任巡察组组长。
首先，建立健全巡察工作机制，包括成立巡察工作领导小组、设立巡察办公室、明确巡察组的工作程序和流程等。
其次，明确巡察组的职责和任务，巡察组应当按照党中央的要求，围绕党风廉政建设和反腐败工作，开展全面深入的巡察工作。
最后，选派合适的干部担任巡察组组长，巡察组组长应具备政治敏锐性、工作经验丰富以及较强的组织协调能力。
三、实施阶段在实施阶段，应注重调查研究、全面审查和问题整改，确保巡察工作的实效。
首先，注重调查研究，巡察组要深入基层单位，广泛听取干部群众的意见和建议，了解实际情况，掌握问题线索。
其次，进行全面审查，巡察组要依据党中央的要求，对巡察对象的党风廉政建设和反腐败工作进行全面审查，查找问题、发现薄弱环节。
最后，重视问题整改，巡察组要及时向巡察对象反馈问题，督促其整改，并建立健全问题整改台账，跟踪督办，确保问题得到彻底解决。
四、落实阶段在落实阶段，应加强监督考核和宣传报道，推动巡察工作的落地落实。
首先，加强监督考核，充分发挥中央巡视巡察工作领导小组办公室的作用，对各地巡察工作的开展情况进行监督检查，确保巡察工作的规范化、科学化和有效性。
如何做好巡察工作
如何做好巡察工作
巡察工作是党风廉政建设的重要一环，也是打好反腐败斗争的重要抓手。
在做
好巡察工作的过程中，需要注意以下几点：
首先，要明确巡察的重要性和使命。
巡察是发现问题、推动整改、促进改进的
重要手段，是党内监督的重要方式。
巡察工作的目标是发现问题、解决问题，为党的事业发展提供有力保障。
其次，要做好巡察工作的准备工作。
在巡察前，要对被巡察单位进行充分调研，了解其基本情况、存在的问题和矛盾，明确巡察的重点和重点领域。
同时，要制定详细的巡察计划和方案，确保巡察工作的全面、深入和有针对性。
然后，要注重巡察工作的实效性。
在巡察过程中，要注重实地走访、深入调查，充分了解被巡察单位的真实情况。
同时，要注重查找问题、发现矛盾，确保巡察工作的深入和全面。
此外，要做好巡察工作的整改和落实。
巡察发现问题后，要及时向被巡察单位
提出整改建议，督促其认真整改。
同时，要加强对整改工作的督促检查，确保整改工作的落实和效果。
最后，要加强巡察工作的宣传和推广。
要充分发挥好巡察工作的示范和引领作用，宣传巡察工作的重要意义和作用，营造良好的舆论氛围，推动巡察工作的深入开展。
总之，做好巡察工作需要全面、深入、有针对性，要注重实效和落实，同时加
强宣传和推广，为党的事业发展提供有力保障。
希望广大巡察干部能够牢记使命，勇于担当，不断提高巡察工作的质量和水平，为党和人民做出更大的贡献。
巡视巡察整改专项监督工作方案
巡视巡察整改专项监督工作方案随着党的十八大以来反腐败斗争的深入开展，巡视巡察工作作为党内监督的重要手段和制度安排，发挥了重要作用。
为了进一步强化巡视巡察整改工作，确保全面从严治党取得更加明显的实效，特制定巡视巡察整改专项监督工作方案。
一、任务目标1. 落实中央八项规定精神，强化政治纪律和政治规矩。
要求各级党组织和党员干部严格执行中央八项规定，特别是简政放权、减负增效的要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风。
2. 纠正形式主义、官僚主义的倾向。
通过巡视巡察，发现并整治形式主义和官僚主义，在服务群众、提高工作效率方面做出实实在在的改进。
3. 深入推进党风廉政建设和作风建设。
通过巡视巡察，将党风廉政建设和作风建设纳入常态化监督，督促党员干部切实履行职责，作风清正廉洁，为人民群众做出表率。
二、实施步骤1. 组织筹备阶段：明确巡视巡察对象、区域范围和时间安排，成立工作领导小组，明确领导责任，确定工作方案和计划。
2. 巡视巡察阶段：派出巡视巡察组，深入基层单位调查研究，重点关注基层党组织建设、党风廉政建设和作风建设情况，针对问题提出整改建议。
3. 整改阶段：各巡视巡察对象收到巡视巡察组提出的整改建议后，按照时间节点制定整改计划，明确整改责任人，迅速落实整改措施，整改工作分为短期、中期和长期目标。
4. 监督检查阶段：对整改情况进行监督检查，落实责任，强化督促，并及时向上级党组织和巡视巡察组报告整改情况。
三、工作要求1. 坚决贯彻中央要求，切实提高巡视巡察工作的针对性和实效性，激发基层党组织的活力。
2. 加强组织保障，充分发挥巡视巡察工作的引导和监督作用，确保工作的顺利开展。
3. 各级党委和纪委要严格落实巡视巡察整改工作的各项要求，确保整改工作的专项性、持续性和有效性。
4. 加强沟通协调，实现巡视巡察工作和整改工作的无缝衔接，形成合力促进全面从严治党的长效机制。
巡视巡察整改专项监督工作方案的制定，为加强党内监督、纠正各种问题和弊端，提供了明确的工作路径和方法。
加强巡视巡察整改和成果运用工作措施
加强巡视巡察整改和成果运用工作措施加强巡视巡察整改和成果运用工作措施，是确保巡视巡察工作取得实效、推动全面从严治党向基层延伸的关键环节。
以下是一些可能的工作措施:一、加强组织领导，明确责任分工1.成立巡视巡察整改工作领导小组，明确各级党委(党组)的主体责任和纪检监察机关的监督责任，确保整改工作有人抓、有人管。
2.制定详细的整改工作方案，明确整改目标任务、措施和时间表，确保整改工作有序进行。
二、强化整改措施，确保问题得到解决1.对巡视巡察发现的问题进行分类梳理，制定针对性的整改措施，确保每个问题都有人负责、有具体措施。
2.对整改过程进行全程跟踪监督，确保整改措施落到实处、取得实效。
3.对整改结果进行验收评估，确保问题得到根本解决、不再反弹。
三、加强成果运用，推动工作创新1.对巡视巡察发现的典型问题进行深入分析，挖掘问题根源，为制定相关政策提供参考依据。
2.将巡视巡察成果与日常监督、审查调查等工作相结合,推动全面从严治党向基层延伸。
3.加强对巡视巡察成果的宣传教育，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。
四、完善制度机制，形成长效机制1.建立健全巡视巡察整改工作制度体系，包括整改责任、整改措施、整改监督、整改评估等方面的规定。
2.将巡视巡察整改工作纳入各级党委(党组)的日常工作议程，形成定期报告、定期检查定期评估的工作机制。
3.加强对巡视巡察整改工作的考核问麦力度，对整改不力、问题反弹的单位和个人进行严肃处理。
通过以上措施的实施，可以加强巡视巡察整改和成果运用工作,推动全面从严治党向基层延伸取得实效。
同时，也可以提高党员干部的政治觉悟和纪律意识，为党和人民事业的发展提供坚强保障。
巡察巡视方面进行述法
巡察巡视方面进行述法巡察巡视是中国共产党相关纪检监察机构对党员干部的监督检查工作。
它是加强党的纪律建设、推进党风廉政建设的重要举措，对于促进党内监督机制的有效运行和党的事业事项的顺利进行至关重要。
在巡察巡视方面，一些有效的做法可以提高其监督检查工作的效果和水平。
首先，巡察巡视要坚持问题导向。
巡察巡视的目的是发现和解决问题，因此在工作中要重点关注问题。
在巡视过程中，要敏锐而准确地发现各级党组织和党员干部存在的问题，特别是廉政风险和腐败问题等。
对于已经发现的问题，要及时进行调查核实，并制定相应的整改措施。
同时，要加强对巡察巡视工作的监督，确保其真正做到对问题“发现一起、查处一起、引导一起”。
其次，巡察巡视要注重实效。
巡察巡视工作不仅仅是个别问题的发现和整改，更重要的是要推动全面从严治党的落实。
因此，在巡察巡视中，要着重解决突出问题，严惩违纪违法行为，切实改进和完善制度机制，促进党的建设和党风廉政建设。
只有通过真正的整改和建议，才能使巡察巡视工作取得实效，真正起到推动作用。
第三，巡察巡视要进行科学规划。
科学规划是巡察巡视工作的重要基础。
在巡察巡视的实施过程中，要根据党组织的实际情况，制定相应的工作计划和方案。
要充分考虑巡察巡视的目标、范围和时间安排，确定巡察巡视的重点和重大问题，确保对关键领域和关键岗位的全面覆盖。
同时，还要加强巡察巡视的监督和评估，及时总结经验和教训，提高工作的质量和效果。
此外，巡察巡视要加强队伍建设。
队伍建设是巡察巡视工作的重要保障。
要建立一支高素质、专业化、纪律严明的巡察巡视队伍。
要加强对干部人员的选拔、培养和管理，提高队伍的政治敏锐性和工作能力。
同时，要加强党风廉政建设和反腐败斗争的教育培训，提高队伍的思想政治素质和纪律意识。
只有通过加强队伍建设，才能保证巡察巡视工作的有效运行和发挥作用。
综上所述，巡察巡视方面的工作需要坚持问题导向、注重实效、进行科学规划和加强队伍建设。
只有通过有效的工作方法和措施，才能提高巡察巡视工作的质量和效率，为党的事业事项的发展和党内监督机制的健全提供有力保障。
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如何做好纪检监察的巡视工作
摘要:本文主要论述建立和完善巡视制度是我们党作出的一项
重大决策,是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风采取的一项重大举措。
当前,面对党内反腐倡廉的严峻形势,有效运用巡视手段,做好党内纪检监察工作,已经成为重要课题。
关键词:巡视工作
为了加强党的领导，改善党的作风，加强党和人民群众的联系，强化党内监督,推进党风廉政建设和反腐败工作,在各单位广泛运
用巡视方法开展纪检监察工作,很有必要，势在必行。
如何开展这项工作呢？
1 巡视前的准备工作
充分做好巡视前的筹备工作。
“凡事预则立,不预则废”巡视工作不能打无准备之战，必须做好周密细致的准备工作。
一要选好配强巡视工作人员。
巡视工作政治性强,工作难度大,对每个巡视工作人员的个人素质及巡视组的整体素质要求都非常高。
选配巡视工作人员一定要经过认真考核,严格挑选。
要把那些党性强、政治素质好、敢于坚持原则，总体素质好、能力强、懂政策,能够把握全局的同志选配到巡视组来工作。
同时,要注意合理搭配人员结构,离退休和在职人员、老中青人员、组织人事干部和纪检监察干部各占一定比例,实现优势互补。
这样配备,使巡
视工作既能保证监督检查领导班子和领导干部的需要,又能满足考察干部的基本要求。
二要周密制定巡视工作方案。
每次开展巡视之前,都要对被巡视单位的基本情况全面了解，做到胸中有数，这样在有限的巡视时间内可以突出重点，有的放矢顺利开展工作。
其次,制定周密的巡视工作方案。
方案中要明确巡视工作组织机构、工作内容、重点对象、时间安排和主要方式方法，以确保巡视工作有计划按步骤地进行。
在与被巡视单位接洽后,对不符合该单位的实际的巡视工作方案,可做出必要的调整和修改。
三要认真开展巡视工作培训。
巡视工作是加强党内监督的一种新的模式,多数企业目前尚缺乏此方面的理论研究和工作实践,加强对巡视工作人员的业务培训已成为当务之急。
要通过培训,使巡视工作人员了解和掌握巡视工作的基本程序、工作内容，巡视工作的重点，主要的方式方法。
特别要注意启发和引导巡视工作人员增强责任意识,勤于思考,大胆探索,边干边学,总结经验,摸索规律,不断创新和改进工作办法,提高巡视工作水平,为搞好巡视工作奠定基础。
2 巡视的重点环节
抓住巡视工作的关键节点。
要卓有成效地开展巡视工作,必须突出重点内容和关键环节。
第一、巡视工作最重要的作用之一就在于解决对“一把手”的
监督盲区。
在巡视工作中,对党政“一把手”突出抓好“六个重点” :一是在个别谈话时,把党政“一把手”作为重点谈话对象;二是召开汇报会、座谈会、查阅资料时,把党政“一把手”作为重点了解对象;三是在发现苗头性、倾向性问题时,把党政“一把手”作为重点提醒对象;四是在总结工作时,把党政“一把手”作为重点汇报对象;五是在反馈情况时,把党政“一把手”作为重点反馈对象;六是在整改问题时,把党政“一把手”作为重点落实对象。
第二、要把对领导干部行使权力的监督检查作为巡视工作的重点内容。
重点监督检查各单位领导班子及其成员遵守党的政治纪律,贯彻执行党的路线方针政策和落实科学发展观情况;贯彻执行民主集中制情况;落实党风廉政建设责任制和廉洁从业情况;遵守组织人事纪律的情况;遵纪守法和执行企业规章制度的情况。
及时发现问题,提出建议,督促整改。
第三、要把个别谈话作为巡视工作的重要方法。
开展个别谈话,广泛听取各方面的意见,是巡视组了解和掌握企业全面情况的基础。
纪委在研究确定谈话范围和比例时,要求谈话对象既要有代表性,又要有一定的范围和数量,力求谈话对象的数量和质量统一，还要注意把握重点,在谈话的内容上不能把面铺得太宽。
3 切实掌握真实情况
巡视工作的根本任务就是了解重要而又真实的情况，这是巡视
工作的难点所在。
一是必须广泛发动和依靠群众。
在工作中,要更多地了解真实的、重要的情况,必须坚持走群众路线。
巡视工作开展之初,要想方设法解决员工担心巡视工作走过场,不能解决实质性问题的顾虑,努力营造一个让员工敢说真话、反映真实情况的氛围,使其知无不言，言无不尽，并对反映负面情况的人员做出保密许诺，求得员工的充分理解信任和支持。
二是必须全面细致地发现和捕捉有价值的信息和线索。
要通过听取汇报、个别谈话，小型座谈会等形式，多方位地发现和捕捉有价值的信息和线索。
巡视工作面尽可能广一点,尽可能多了解一些真实情况,将多方面、多层次获得的信息有机地联系在一起,由点到面,由零散到系统,查找出问题所在。
三是必须客观公正地撰写巡视工作报告。
对于通过谈话、座谈会、实地考察、听取汇报以及受理群众来信来访所掌握的第一手材料,要进行认真分析研究,去伪存真,去粗取精,真实、准确地找出问题的重点,客观公正地作出巡视工作结论,向上级组织提交
有重要参考价值的巡视工作报告。
这是保证巡视成果质量的重要环节。
要辩证地反映真实情况,是成绩的要充分肯定, 是经验的要建议推广,是典型的要广泛宣传,是问题的要如实反映,为决策和问题的解决提供重要参考依据。
4 有效运用巡视成果
巡视工作的目的在于通过巡视工作报告和成果的有效运用,认真解决在巡视中发现的问题,最终促进企业风气的好转,推动企业反腐倡廉工作的深入开展,进一步加强领导班子的建设,改进干部队伍作风,为企业的改革和发展提供坚强的政治保障。
第一、对巡视工作查找出的某些一般性的问题,要及时向被巡视单位进行反馈,提醒他们早注意、早解决。
对被巡视单位党政“一把手”、班子个别成员以及班子整体存在的一般性问题,比如一些苗头性、倾向性的问题,可以在巡视工作结束后,采取个别谈话的方式,向被巡视单位党政“一把手”进行反馈,并督促被巡视单位进行整改。
第二、对巡视工作中发现的比较严重的问题,及时向上级组织汇报,为上级部门及早采取措施解决问题提供依据。
对比较严重的问题,不宜向被巡视单位反馈,而应及时向上级组织汇报,以便及早采取措施,防患未然。
其中,对涉及有关干部人事方面的问题或反映,可以与组织部门沟通,建议及时进行调整或作其他处理,防止问题扩大。
第三、对于在巡视工作中掌握的某些案件线索,可以为纪检部门查案的前期工作提供基础和条件。
巡视组对发现的某些重大案件线索,或通过初步了解掌握的个别领导干部违纪等问题,要及时移交给纪检监察部门,建议纪检监察部门开展调查。
第四、巡视工作可以为企业提拔任用干部提供一些重要的参考
依据,增加干部考察的全面性、科学性。
巡视工作虽然没有直接考察干部的任务,但其巡视内容是和干部考察工作密切相关的。
由于巡视工作时间比干部考察的时间长,方法灵活,可以了解到很多比较客观、准确的有关人事方面的情况,有利于为考察和使用干部提供更多真实、可靠和有价值的参考依据。
为此,可以将有关情况如实地向被巡视单位党政领导班子汇报,为其提拔任用干部提供重要的参考依据。
总之，开展纪检监察的巡视工作，只要思想上高度重视，组织上人员落实，工作上方式方法得当，巡视结果客观公正，能够较全面的发现存在的主要问题，并得到整改和纠正，对于加强党的领导建设，促进党风的进一步，密切党和人民群众的血肉联系，保证科学发展观的贯彻落实，必将起到重要作用。