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企业宣传年度工作计划范文5篇

企业宣传年度工作计划范文5篇

企业宣传年度工作计划范文5篇企业宣传年度工作计划范文1一、目标:1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系,实现企业内部的上下同欲,提高团队的执行力。

2.不断丰富、完善和推广企业网站,宣传企业文化、企业形象、企业产品和品牌,提高企业知名度和美誉度,从而实现网络营销,增加产品销量。

3.构建员工的精神家园,种植归属感基因,实现企业文化的信仰。

为了增强企业内功,提高企业核心竞争力,提升企业整体素质和价值。

二、措施:1.提高企业灵魂文化(愿景、使命、价值观)、法律文化(规章制度)、企业文化(员工手册)、显性文化(通过互联网等方式推广企业网站和企业文化、产品和品牌)和潜在文化(提高企业知名度、美誉度和信誉度)。

2、完善企业三级培训体系。

制定各部门日常培训制度和培训考核制度,责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训(讨论),即思想工作,包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论),由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材,上报企业文化宣传部批准、备案。

每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论),主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧,共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站,不断通过贴吧、博客、微博、、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

三、计划1、白天:1)丰富、完善企业文化和企业网站,推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度,制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3)按照培训制度组织各类培训。

2、晚上:1)接待或主动找员工沟通,了解员工思想状况,帮助员工解决各类思想问题,甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2)抓住企业发生的每一件好事或各种事故,和你一起讨论,引导员工对身边发生的事件采取正确的态度和正确的观念。

企业文化宣传工作计划3篇

企业文化宣传工作计划3篇

企业文化宣传工作计划3篇企业文化宣传工作计划(1)为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。

一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。

2、党的方针政策、国家法律法规。

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。

4、员工思想动态。

5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题。

6、企业文化宣传。

企业文化宣传工作计划(2)为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,以下是策划方案草稿。

如下:第一、策划背景。

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。

而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。

第二、策划目的。

充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

第三、策划思路。

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

总项目:康乐中心(利用公司四楼的资源),周一至周五开放时间:晚上6:00-10:00。

企业宣传工作计划范文(2篇)

企业宣传工作计划范文(2篇)

企业宣传工作计划范文一、指导思想坚持宣传____路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、____方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;6、企业文化宣传。

三、具体措施1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。

“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。

因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施,把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。

公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有____名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。

各部室、各分公司在____月____日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于____月____日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。

②自____月份开始恢复《报》。

每月一期,期间根据需要增发副刊。

凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以____年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。

优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。

公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。

④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

企业宣传方案策划范文7篇

企业宣传方案策划范文7篇

企业宣传方案策划范文7篇企业宣传方案策划篇1一:企业宣传(1)宣传员工作量化考核,每月、每季度和全年考核,为年终评优评先提供依据,促进宣传员积极有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。

(2)会议考勤(3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议,以文字的方式汇报,及时掌握宣传员的思想和工作动态。

2、继续扩大宣传队伍,确保宣传工作的质量。

(1)在老员工中发展宣传员。

(2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作,补充新的血液。

在新进员工中发展,小王你本身就负责人事工作,在招聘新进的员工时,询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

3、提高宣传员的素质水平,增加培训的机会,让大家在宣传工作中也能学到知识。

(1)可以订制一些宣传报刊或杂志,以丰富大家的阅历和视野。

(2)可以从网上下载一些这方面的知识,供大家学习,时间不要长,主要是掌握方法和技巧。

4、以物质的方式激励大家,提高大家的工作积极性。

比如每个月除了稿费,还有一定的补助等等。

因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的,减少了自己的业余时间和休息时间,还有可能影响到正常工作。

5、做一个《新卫华》报的箱,鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动,这样每位员工随时都可以,以丰富《新卫华》报的内容。

6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡,来策划一些活动,让大家又参与了活动,又感觉不影响工作和休息。

7、除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会,信息的公开,也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

二、工作宗旨(1)宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力;(2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;(3)逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;(4)宣传公司的制度、政策和会议精神,树立员工的主人翁精神;(5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹,帮助员工提高素养;三、工作目标(1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;(2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;(3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件,并提出指导意见和建议;四、稿件要求(1)稿件要正常有序地发表,让大家及时能看到;(2)稿件的数量和质量要逐步的提高,满足员工阅读的需求;(3)稿件的内容要积极向上,遵法守纪和遵守公司的规章制度。

企业宣传工作计划2篇

企业宣传工作计划2篇

企业宣传工作计划 (2)企业宣传工作计划 (2)精选2篇(一)工作计划:1. 确定宣传目标:明确企业宣传的目标和理念,确定宣传的重点和方向。

2. 制定宣传策略:根据宣传目标,制定相应的宣传策略。

包括选择合适的宣传渠道、媒体和工具,确定宣传活动的周期、频率和内容等。

3. 制作宣传资料:设计和制作宣传所需的各类资料,如宣传册、海报、宣传视频等。

确保宣传资料的内容准确、清晰,形式吸引人。

4. 策划宣传活动:根据宣传目标和策略,策划各类宣传活动,如新品发布会、公益活动、展览会等。

确保宣传活动的组织和执行顺利,吸引目标受众的参与和关注。

5. 宣传内容推广:通过各种渠道推广宣传内容,包括媒体报道、社交媒体营销、网络推广等。

确保宣传内容传达到目标受众,并引起他们的关注和兴趣。

6. 监测和评估效果:定期监测和评估宣传活动的效果,包括关注度、反馈和影响力等指标。

根据评估结果调整宣传策略和活动,提高宣传效果。

7. 建立宣传团队:组建专职或兼职的宣传团队,确保宣传工作的专业化和持续性。

培养团队成员的宣传能力和创意思维,提高宣传工作的质量和效率。

8. 与合作伙伴合作:与相关行业的合作伙伴合作,共同开展宣传活动。

通过合作扩大宣传范围和影响力,提高宣传效果。

9. 建立反馈机制:建立宣传活动的反馈机制,及时收集和分析用户的反馈和意见。

根据用户的需求和反馈及时调整宣传策略和活动,提高宣传效果。

10. 持续改进:定期进行宣传工作的总结和评估,分析宣传活动的成功和不足之处,总结经验教训,不断改进和提升宣传工作的质量和效果。

企业宣传工作计划 (2)精选2篇(二)企业宣传工作计划1. 确定宣传目标:确定宣传目标,例如增加品牌知名度、提高产品销量等。

2. 分析目标群体:分析目标群体的特征和需求,确定宣传内容和传播渠道。

3. 制定宣传策略:根据目标群体和宣传目标制定宣传策略,包括宣传内容、传播方式和宣传周期等。

4. 设计宣传物料:设计宣传海报、宣传册等物料,确保宣传内容简洁明了、吸引人。

2024年企业宣传工作计划例文(五篇)

2024年企业宣传工作计划例文(五篇)

2024年企业宣传工作计划例文为统一思想,提升员工素质,强化团队凝聚力,并塑造公司正面形象,以便更有效地开展新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,特制定本计划。

一、指导思想本计划坚持贯彻国家及上级部门的路线方针政策,以经济建设为核心,紧密围绕增强企业凝聚力,着重培养企业精神。

我们将以凝聚人心、鼓舞斗志为工作出发点,为公司发展呐喊助威,并充分利用舆论阵地,积极推动企业文化建设。

二、宣传重点1. 公司的重大经营决策、发展规划、工作举措、新出台的规定及政策等;2. 国家及上级部门的方针政策、法律法规;3. 先进事迹、典型报道、工作创新成果及宝贵经验;4. 员工的思想动态及反馈;5. 公司管理中存在的薄弱环节及亟待解决的问题;6. 深入宣传企业文化。

三、具体措施1. 提升认识,并重宣传工作与经济工作:宣传工作作为教育、激励员工的重要手段,是企业不可或缺的一环。

公司的发展离不开全体员工的共同努力,而加强宣传工作能够激发员工斗志,形成强大的向心力,助力各项工作的顺利开展,进而构建独具特色的企业文化。

因此,我们必须高度重视宣传工作,将其作为一项重要任务来抓实、抓好。

2. 强化措施,确保宣传工作落地见效:建立并完善公司宣传网络,组建一支高效、专业的宣传队伍。

公司办公室将全面负责公司宣传工作,各分公司需设立兼职宣传员,各部室至少配备一名兼职宣传报道员,共同构建全方位的宣传体系。

各分公司、部室需在规定时间内上报宣传报道员名单,以便公司办公室组织统一的宣传知识培训,提升团队整体宣传能力。

恢复并定期出版《报》,鼓励员工积极投稿,对优秀稿件给予稿酬奖励,并向上级报刊推荐。

同时,利用黑板报、宣传栏等载体,定期更新宣传内容,营造浓厚的宣传氛围。

更新、增添标语牌,统一字体、着色,以彰显公司文化特色。

各分公司、部室需根据实际需求,开展形式多样的专题宣传活动,如安全月、质量月等,以增强员工的安全意识、质量意识及团队精神。

开展评优树先工作,评选质量标兵、技术能手等先进个人,激发员工的劳动热情和创造力。

企业文化宣传工作计划3篇

企业文化宣传工作计划3篇

企业文化宣传工作计划企业文化宣传工作计划精选3篇(一)企业文化宣传工作计划一、背景分析:- 公司成立时间、规模、行业地位- 公司文化理念、核心价值观和特点二、目标设定:- 提升员工对企业文化的认知和理解- 塑造公司在外部的企业形象- 传达公司的核心价值观和文化理念三、策略制定:1.内部宣传:- 制作企业文化宣传册- 组织内部文化培训和分享会议- 设立文化墙和文化角,展示公司文化- 开展文化活动,如员工座谈会、文化节等2.外部宣传:- 制作企业文化宣传片- 发布企业文化文章和信息- 参与相关行业展会和活动- 与媒体合作,进行企业文化报道四、实施步骤:1. 确定宣传方案和内容2. 分工合作,确定责任人和执行计划3. 制作宣传材料和活动策划4. 推广宣传,监督执行效果5. 定期评估和调整方案五、预期效果:- 提升员工对企业文化的认同感和忠诚度- 塑造积极健康的企业形象- 提高公司在行业内外的知名度和竞争力六、实施时间表:- 开展内部宣传:每月一次- 开展外部宣传:每季度一次七、预算计划:- 内部宣传费用:XXXX元- 外部宣传费用:XXXX元八、风险应对:- 员工对企业文化认同度低- 宣传效果不佳- 竞争对手恶意挑拨以上仅为企业文化宣传工作计划的初步方案,具体实施时需要结合公司实际情况进行调整和完善。

企业文化宣传工作计划精选3篇(二)以下是一个企业文化工作计划的参考范本:企业文化工作计划1. 目标和愿景:- 制定和推广企业文化,建立积极、和谐、高效的工作氛围;- 完善企业价值观,引导员工积极发展个人职业;- 建立一支高素质、有担当的团队,实现企业长期可持续发展。

2. 关键措施:- 通过内部沟通会议等形式,强调企业文化的重要性,鼓励员工参与建设;- 建立奖励制度,激励员工主动践行企业价值观和团队合作;- 培训员工,提升其文化素养,增强团队凝聚力;- 营造开放、包容、创新的文化氛围,鼓励员工提出建设性意见和想法。

2023年集团公司宣传工作计划

2023年集团公司宣传工作计划

2023年集团公司宣传工作计划一、背景分析随着经济的不断发展和市场的不断竞争,集团公司面临着更加激烈的市场环境。

为了保持竞争力并促进企业的发展,集团公司需要进行全方位的宣传工作。

本文将为集团公司2023年的宣传工作制定一个全面的计划,以帮助公司实现其发展目标。

二、宣传目标1. 提升品牌知名度:通过宣传活动,提高集团公司品牌的知名度和形象,增强市场竞争力。

2. 拓展市场份额:通过宣传工作,开拓新的市场份额,实现公司业务增长。

3. 建立良好的企业形象:通过宣传工作,展示集团公司的专业能力和良好的企业文化,树立优秀企业形象。

三、宣传策略1. 建立健全的宣传团队:组建专业的宣传团队,负责规划和执行宣传工作,确保宣传活动的高效运作。

2. 多渠道宣传:通过多种媒体渠道进行宣传,包括传统媒体如电视、广播、报纸等,以及新媒体如社交媒体、网络营销等。

3. 宣传内容创新:创新宣传内容,结合公司优势和市场需求,突出公司的新产品、新技术和新服务,吸引客户的注意。

4. 针对性宣传:根据不同的目标受众,制定针对性的宣传策略,以确保宣传效果的最大化。

5. 合作推广:与合作伙伴开展联合宣传活动,通过共同合作,扩大宣传影响力。

四、宣传活动1. 品牌推广活动:通过电视广告、户外广告等方式,宣传公司品牌形象和核心价值观,提升品牌知名度。

2. 新产品发布会:针对公司推出的新产品,举办新产品发布会,并邀请行业内的专业人士和媒体参与,引起广泛关注。

3. 行业会议和展览:参加行业内的重要会议和展览,展示公司的实力和技术优势,吸引行业内的关注。

4. 社交媒体和网络推广:通过社交媒体平台如微博、微信等,以及精准投放网络广告,推广公司的产品和服务。

5. 地方宣传活动:根据不同地区的市场需求,开展地方宣传活动,提高公司在当地市场的影响力。

六、宣传效果评估对于宣传工作的效果,我们将定期进行评估和反馈。

通过市场调研、客户满意度调查等方式,对宣传活动的效果进行评估,并及时调整宣传策略和活动方案,以提高宣传效果。

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公司宣传工作计划精

公司宣传工作计划
为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。

一、指导思想
坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

二、宣传重点
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;
2、党的方针政策、国家法律法规;
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;
4、员工思想动态;
5、公司治理上的薄弱环节,存在的问题;
6、企业文化宣传。

三、具体措施
1、端正熟悉,宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。

“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。

因此,要端正熟悉,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施,把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。

公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。

各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。

②自3月份开始恢复《XX报》。

每月一期,期间根据需要增发副刊。

凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以20××年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。

优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。

公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合治理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。

④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

⑤更新、增添标语牌。

要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。

道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。

⑥做好专题宣传活动。

各部室根据需要牵头做好这项工作。

如:安全月、质量月等。

⑦开展评优树先工作,体现人本精神。

开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。

⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。

⑨、各分公司、部室要开好班前班后会,`
⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

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