PDCA管理循环-PPT课件
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管理方法之PDCAA循环课件

检查阶段
对个人或组织的工作进行检查、评估和反思, 确保达到预期目标。
执行阶段
按照计划执行任务,确保各项任务按时完成。
行动阶段
针对检查中发现的问题,采取改进措施,持 续提高日常管理效率。
THANKS
感谢观看
C(Check)检查阶段
对执行结果进行检查、评估和总结,找出 问题。包括检查结果、分析问题、总结经 验等步骤。
A(Act)行动阶段
根据检查结果进行改进和优化,采取措施 解决问题。包括制定改进方案、调整工作 计划、优化资源配置等步骤。
PDCA循环的特点
持续改进
PDCA循环强调持续改 进,不断优化管理过程,
对改进措施的实施过程进行监控和跟踪,及时调整和优化,确保措施的有效性。
标准化工作流程
对经过改进的工作流程进行标准 化,制定相应的操作规程和标准,
确保流程的稳定性和可复制性。
对标准化后的工作流程进行培训 和推广,确保相关人员能够熟练
掌握并执行。
定期对工作流程进行审查和优化, 以适应内外部环境的变化和业务 发展的需要。
提高管理效率和效果。
全面质量管理
PDCA循环是全面质量 管理的核心工具,广泛 应用于各个领域的质量
管理。
科学管理方法
PDCA循环采用科学的 管理方法,通过数据分 析和经验总结来指导管
理实践。
团队合作
PDCA循环需要团队合 作,各阶段需要跨部门 协作和沟通,共同推进
管理改进。
P(Plan)计划阶段
确定目 标
管理方法之PDCA循环课件
• PDCA循环概述 • P(Plan)计划阶段 • D(Do)执行阶段 • C(Check)检查阶段 • A(Act)处理阶段 • PDCA循环的实践应用
对个人或组织的工作进行检查、评估和反思, 确保达到预期目标。
执行阶段
按照计划执行任务,确保各项任务按时完成。
行动阶段
针对检查中发现的问题,采取改进措施,持 续提高日常管理效率。
THANKS
感谢观看
C(Check)检查阶段
对执行结果进行检查、评估和总结,找出 问题。包括检查结果、分析问题、总结经 验等步骤。
A(Act)行动阶段
根据检查结果进行改进和优化,采取措施 解决问题。包括制定改进方案、调整工作 计划、优化资源配置等步骤。
PDCA循环的特点
持续改进
PDCA循环强调持续改 进,不断优化管理过程,
对改进措施的实施过程进行监控和跟踪,及时调整和优化,确保措施的有效性。
标准化工作流程
对经过改进的工作流程进行标准 化,制定相应的操作规程和标准,
确保流程的稳定性和可复制性。
对标准化后的工作流程进行培训 和推广,确保相关人员能够熟练
掌握并执行。
定期对工作流程进行审查和优化, 以适应内外部环境的变化和业务 发展的需要。
提高管理效率和效果。
全面质量管理
PDCA循环是全面质量 管理的核心工具,广泛 应用于各个领域的质量
管理。
科学管理方法
PDCA循环采用科学的 管理方法,通过数据分 析和经验总结来指导管
理实践。
团队合作
PDCA循环需要团队合 作,各阶段需要跨部门 协作和沟通,共同推进
管理改进。
P(Plan)计划阶段
确定目 标
管理方法之PDCA循环课件
• PDCA循环概述 • P(Plan)计划阶段 • D(Do)执行阶段 • C(Check)检查阶段 • A(Act)处理阶段 • PDCA循环的实践应用
PDCA循环管理PPT课件

如何做这项工作?这是最 好的方法吗?还有其他方 法吗?
改变顺序或组合 简化任务
5W1H举例
关于开展企业基础管理工具培训的通知各部门:Why 为促进员工管理意识的提升,使员工更好的掌握工作、学习方法,公司将 组织《企业基础管理工具》培训,现将有关事项通知如下:
一、培训内容:企业基础管理手法 What 二、培训时间:2015年1月26日下午14:00至16:00 When 三、培训地点:6楼大会议室 Where 四、参加人员:各部门员工 Who 五、培训讲师:Daivd Who 六、注意事项: How 1、各位同事如有事不能参加,需提前向人事行政部请假。 2、参训人员提前五分钟到达培训地点,并做好签到记录。 3、为保持良好的培训秩序,培训期间需关闭手机或设置振动。 4、培训期间不允许提前离开,如有特殊情况需向人事行政部请假。
01 什 么 是P D C A 循 环
P-计划(PLAN)
D-执行(DO)
PLAN
CHECK
DO
ACT
C-检查(CHECK)
A-修正(ACT)
PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(修正)的第一个字母,PDCA循环就 是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。
—纪伯伦
12
Why
1、为什么?(Why) 2、做什么?(What) 3、何人?(Who) 4、何时?(When) 5、何地?(Where)
为什么领一支铅笔也要填申请单? 为什么这么小的事情要盖公司大印? 为什么一张登记表要等待两月? 为什么要重重管制? 为什么不让他们自由竞争? 为什么要这样做? 不这样做有何不可? 为什么不用机械代替人力? ......
P
改变顺序或组合 简化任务
5W1H举例
关于开展企业基础管理工具培训的通知各部门:Why 为促进员工管理意识的提升,使员工更好的掌握工作、学习方法,公司将 组织《企业基础管理工具》培训,现将有关事项通知如下:
一、培训内容:企业基础管理手法 What 二、培训时间:2015年1月26日下午14:00至16:00 When 三、培训地点:6楼大会议室 Where 四、参加人员:各部门员工 Who 五、培训讲师:Daivd Who 六、注意事项: How 1、各位同事如有事不能参加,需提前向人事行政部请假。 2、参训人员提前五分钟到达培训地点,并做好签到记录。 3、为保持良好的培训秩序,培训期间需关闭手机或设置振动。 4、培训期间不允许提前离开,如有特殊情况需向人事行政部请假。
01 什 么 是P D C A 循 环
P-计划(PLAN)
D-执行(DO)
PLAN
CHECK
DO
ACT
C-检查(CHECK)
A-修正(ACT)
PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(修正)的第一个字母,PDCA循环就 是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。
—纪伯伦
12
Why
1、为什么?(Why) 2、做什么?(What) 3、何人?(Who) 4、何时?(When) 5、何地?(Where)
为什么领一支铅笔也要填申请单? 为什么这么小的事情要盖公司大印? 为什么一张登记表要等待两月? 为什么要重重管制? 为什么不让他们自由竞争? 为什么要这样做? 不这样做有何不可? 为什么不用机械代替人力? ......
P
PDCA详细讲解ppt课件

过程问题诊断及原因剖析
过程回顾
回顾项目或任务的执行过 程,识别关键节点和影响 因素。
问题诊断
针对过程中出现的问题进 行诊断,明确问题的性质 和影响范围。
原因剖析
深入剖析问题产生的原因 ,包括人为因素、资源不 足、方法不当等。
改进措施提出和效果预测
改进措施
针对诊断出的问题,提出具体的 改进措施,包括优化流程、提升
沟通和协作流程。
定期召开团队会议,分享工作进 展、交流经验和解决问题,确保
信息畅通。
利用协作工具如项目管理软件、 在线文档等,提高团队协作效率
。
进度监控及调整措施实施
设定合理的进度监控指标,如完成率 、时间进度等,实时跟踪项目进展情 况。
建立风险应对机制,对可能出现的问 题进行预测和制定应对措施,确保项 目顺利进行。
下一轮PDCA循环启动准备
计划制定
01
根据目标设定,制定下一轮PDCA循环的详细计划和时间表。
资源准备
02
提前准备好所需的人力、物力、财力等资源,确保计划的顺利
执行。
团队协作
03
明确团队成员的角色和职责,建立良好的沟通和协作机制,形
成高效的团队合力。
06
PDCA在实际应用中的案 例分析
案例一:提高产品质量水平
PDCA在企业管理中应用
制定企业战略
流程优化与再造
通过P阶段明确企业战略目标和方向,D阶 段实施战略计划,C阶段评估战略执行效果 ,A阶段调整和优化战略。
运用PDCA循环对企业流程进行持续优化和 再造,提高流程效率和效果。
项目管理
人力资源管理
将PDCA循环应用于项目管理中,确保项目 按照计划进行并实现预期目标。
《PDCA管理循环培训》PPT课件

PDCA是指Plan(计划)、Do(执 行)、Check(检查)和Act(处理) 四个英文单词的首字母缩写,它是一 种常用的管理循环方法。
起源
PDCA管理循环起源于美国质量管理专 家戴明的思想,后来在日本得到广泛应 用和发展,成为企业持续改进和提高质 量的重要工具。
PDCA在企业管理中应用
计划阶段
针对每个关键成功因素,制定相应的应对策略和措施。
资源分配和预算制定
评估可用资源
对现有的人力、物力、财力等资源进 行评估,明确可用资源的数量和质量。
资源需求预测
资源分配与预算制定
根据资源需求和可用资源情况,进行 合理的资源分配,并制定详细的预算 计划。同时,要确保资源的有效利用 和成本控制。
根据计划预测所需资源的类型和数量, 确保资源的充足性。
下能够快速应用。
推广实施
通过培训、宣传等方式,将标准 化流程和规范在组织内部进行推 广,提高整体工作效率和质量。
针对存在问题制定改进措施
分析问题原因
01
对在计划、执行和检查阶段中发现的问题进行深入分析,找出
问题产生的根本原因。
制定改进措施
02
根据问题原因,制定相应的改进措施,明确改进目标、时间表
和责任人。
03
执行阶段(Do)
实施行动计划
制定详细的任务清单,明确每项任务的负责人、完成时间和所需资源。 建立项目里程碑,确保项目按计划推进。 鼓励团队成员积极参与,提高执行效率。
监控进度并及时调整
01
设定合理的监控周期,定。
03
根据实际情况调整计划,保证项目目标的实现。
改进措施
定期对员工满意度进行跟踪调查,发 现员工满意度得到显著提升。
问题分析
起源
PDCA管理循环起源于美国质量管理专 家戴明的思想,后来在日本得到广泛应 用和发展,成为企业持续改进和提高质 量的重要工具。
PDCA在企业管理中应用
计划阶段
针对每个关键成功因素,制定相应的应对策略和措施。
资源分配和预算制定
评估可用资源
对现有的人力、物力、财力等资源进 行评估,明确可用资源的数量和质量。
资源需求预测
资源分配与预算制定
根据资源需求和可用资源情况,进行 合理的资源分配,并制定详细的预算 计划。同时,要确保资源的有效利用 和成本控制。
根据计划预测所需资源的类型和数量, 确保资源的充足性。
下能够快速应用。
推广实施
通过培训、宣传等方式,将标准 化流程和规范在组织内部进行推 广,提高整体工作效率和质量。
针对存在问题制定改进措施
分析问题原因
01
对在计划、执行和检查阶段中发现的问题进行深入分析,找出
问题产生的根本原因。
制定改进措施
02
根据问题原因,制定相应的改进措施,明确改进目标、时间表
和责任人。
03
执行阶段(Do)
实施行动计划
制定详细的任务清单,明确每项任务的负责人、完成时间和所需资源。 建立项目里程碑,确保项目按计划推进。 鼓励团队成员积极参与,提高执行效率。
监控进度并及时调整
01
设定合理的监控周期,定。
03
根据实际情况调整计划,保证项目目标的实现。
改进措施
定期对员工满意度进行跟踪调查,发 现员工满意度得到显著提升。
问题分析
PDCA循环图及应用案例ppt课件

1、母婴同室,消毒隔离不严,交叉感染。 2、新生儿沐浴时脐部残端被水浸湿。 3、脐部残端留置过长,易引起细菌污染。 4、分娩过程器械有污染,脐部残端接触污染
的手或敷料。 5、脐部护理未按常规要求进行。 6、产前宫内感染。
P3:主要原因1、2、4
17
P4:制定护理计划
1、加强产程管理,加强无菌操作意识。 2、脐周围严格消毒后再断脐,残端严格消毒,
7.1 采取措施以保证长期的有效性 7.2 将新规则文件化:设定程序和衡
量方法 7.3总结失败的教训并制定纠偏措施
10
步骤 8. 处理遗留问题
8.1 所有问题不可能在一个PDCA循环中 全部解决,遗留的问题会自动转进下一个 PDCA循环,如此,周而复始,螺旋上升。
11
PDCA 的八个步骤
P (计划)
步骤 3.找出主要的原因或影响因素
6
步骤 4.针对主要因素,制定改进措施
Why
为什么要制定这一措施?
What 这一措施要达到什么目标?
When 什么时候开始、什么时候完成?
Where 在哪里执行这一措施?
Who
谁来执行这一措施?
How
怎样执行这一措施?
措施和计划是执行力的基础,尽可能使其具有可操性。
PDCA循环实际上是有效进行任何一项工作的合 乎逻辑的工作程序。
30
六、鱼骨图简介
(一)定义
鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方 法,称之为“因果图”。因其形状如鱼骨,所 以又叫鱼骨图。
31
(二)头脑风暴法的基本概念
头脑风暴法( Brain Storming ——BS) 又称脑力激荡法或自由思考法(畅谈法,畅 谈会,集思法)等 ,它是一种通过集思广益、 发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题所 有原因或构成会议的要素方法,BS有四大原 则:严禁批评、自由奔放、多多益善、搭便 车。
的手或敷料。 5、脐部护理未按常规要求进行。 6、产前宫内感染。
P3:主要原因1、2、4
17
P4:制定护理计划
1、加强产程管理,加强无菌操作意识。 2、脐周围严格消毒后再断脐,残端严格消毒,
7.1 采取措施以保证长期的有效性 7.2 将新规则文件化:设定程序和衡
量方法 7.3总结失败的教训并制定纠偏措施
10
步骤 8. 处理遗留问题
8.1 所有问题不可能在一个PDCA循环中 全部解决,遗留的问题会自动转进下一个 PDCA循环,如此,周而复始,螺旋上升。
11
PDCA 的八个步骤
P (计划)
步骤 3.找出主要的原因或影响因素
6
步骤 4.针对主要因素,制定改进措施
Why
为什么要制定这一措施?
What 这一措施要达到什么目标?
When 什么时候开始、什么时候完成?
Where 在哪里执行这一措施?
Who
谁来执行这一措施?
How
怎样执行这一措施?
措施和计划是执行力的基础,尽可能使其具有可操性。
PDCA循环实际上是有效进行任何一项工作的合 乎逻辑的工作程序。
30
六、鱼骨图简介
(一)定义
鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方 法,称之为“因果图”。因其形状如鱼骨,所 以又叫鱼骨图。
31
(二)头脑风暴法的基本概念
头脑风暴法( Brain Storming ——BS) 又称脑力激荡法或自由思考法(畅谈法,畅 谈会,集思法)等 ,它是一种通过集思广益、 发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题所 有原因或构成会议的要素方法,BS有四大原 则:严禁批评、自由奔放、多多益善、搭便 车。
PDCA循环图及应用案例PPT课件

.
17
P:制定计划
PDCA 案例应用
——做一个孝顺的好孩子
1、选择课题:外出打工,不能常伴父母左右
2、设立目标:尽孝,令父母放心
3、提出最佳方案:每月回家一次
4、制定措施计划
.
18
D:执行措施计划
措施计划:
PDCA 案例应用
——做一个孝顺的好孩子
1、帮父母做 家务,比如 打扫卫生。
2、和父母聊 天说话两个 小时。
PDCA 循 环 图
.
1
PDCA循环图(戴明循环图)
PDCA的基础知识 PDCA的八个步骤 PDCA案例应用
.
2
PDCA 的基础知识
定义:PDCA循环又叫戴明环,是 美国质量管理专家戴明博士提出的, 它是全面质量管理所应遵循的科学 程序。全面质量管理活动的全部过 程,就是质量计划的制订和组织实 现的过程,这个过程就是按照 PDCA循环,不停顿地周而复始地 运转的。
22
.
3
分析说明
PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工 作程序,特别是在质量管理中得到了广泛的应用。P、D、C、A四 个英文字母所代表的意义如下: ① P(Plan)计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定; ② D(DO) 执行。执行就是具体运作,实现计划中的内容; ③ C(Check)检查。就是要总结执行计划的结果,分清哪些 对了,哪些错了,明确效果,找出问题; ④ A(Act)行动(或处理)。对总结检查的结果进行处理,成功 的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工 作时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。对于没有解决的 问题,应提给下一个PDCA循环中去解决。
.
15
《pdca管理循环》ppt课件

数字化与智能化
随着科技的不断发展,PDCA管理循环将更加注重数字化和 智能化的应用,借助大数据、人工智能等技术提高管理决策 的准确性和效率。
强调创新与学习
在不断变化的市场环境中,PDCA管理循环将更加强调创新 和学习的重要性,鼓励组织不断探索新的管理模式和方法, 以适应不断变化的市场需求。
跨部门协作
运用图表、统计等方法, 对处理后的数据进行深入 分析,揭示数据背后的规 律和趋势。
评估目标达成情况
目标对比
将实施结果与预定目标进 行对比,分析偏差原因。
绩效评估
根据目标达成情况,对整 体工作绩效进行评估。
经验总结
总结成功的经验和失败的 教训,为后续工作提供参 考。
识别问题并提出改进建议
问题识别
通过数据分析、反馈收集等方式, 识别存在的问题。
提升管理效率
01
PDCA循环通过不断优化和改进管理流程,提高组织的管理效率,
减少资源浪费。
促进持续改进
02
PDCA循环强调持续改进,鼓励组织在发现问题后迅速采取措施,
推动管理水平的不断提升。
强化风险管理
03
PDCA循环有助于组织及时发现并应对潜在风险,确保业务运行
的稳定性和可持续性。
未来发展趋势预测
在下一轮循环中持续关注改进措施的实施情况和效果,不断完善和优化 管理流程。
通过持续改进和循环迭代,不断提升组织的管理水平和绩效表现。
06
PDCA在各类组织中应用实例
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
制造业生产流程优化
识别问题
通过数据分析、员工反馈等方式, 发现生产流程中存在的问题,如
随着科技的不断发展,PDCA管理循环将更加注重数字化和 智能化的应用,借助大数据、人工智能等技术提高管理决策 的准确性和效率。
强调创新与学习
在不断变化的市场环境中,PDCA管理循环将更加强调创新 和学习的重要性,鼓励组织不断探索新的管理模式和方法, 以适应不断变化的市场需求。
跨部门协作
运用图表、统计等方法, 对处理后的数据进行深入 分析,揭示数据背后的规 律和趋势。
评估目标达成情况
目标对比
将实施结果与预定目标进 行对比,分析偏差原因。
绩效评估
根据目标达成情况,对整 体工作绩效进行评估。
经验总结
总结成功的经验和失败的 教训,为后续工作提供参 考。
识别问题并提出改进建议
问题识别
通过数据分析、反馈收集等方式, 识别存在的问题。
提升管理效率
01
PDCA循环通过不断优化和改进管理流程,提高组织的管理效率,
减少资源浪费。
促进持续改进
02
PDCA循环强调持续改进,鼓励组织在发现问题后迅速采取措施,
推动管理水平的不断提升。
强化风险管理
03
PDCA循环有助于组织及时发现并应对潜在风险,确保业务运行
的稳定性和可持续性。
未来发展趋势预测
在下一轮循环中持续关注改进措施的实施情况和效果,不断完善和优化 管理流程。
通过持续改进和循环迭代,不断提升组织的管理水平和绩效表现。
06
PDCA在各类组织中应用实例
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
制造业生产流程优化
识别问题
通过数据分析、员工反馈等方式, 发现生产流程中存在的问题,如
PDCA循环图及精解ppt课件

1921年,他从怀俄明州立大学毕业,并取得电气工程 学士学位.
1925年, 他从科罗拉多大学获得硕士学位, 1928年, 又 获得耶鲁大学的博士学位. 这两个学位都是关于数学和 数学物理学的。
1950年,日本科工联合会设立了戴明奖,并且每年都 在日本颁发,以奖励那些为统计理论做出突出贡献的 人.
ppt课件.
的方法。
1950年,戴明到日本担任产业界的讲师及
背景知顾识 问,其间帮助整p顿pt课件、.
9
系统改善方法分类
战略性突破
持续改善
日常维持
非系统改善??!
ppt课件.
I-9
10
TQM和ISO质量管理体系的要求
质量管理体系 持续改进
客要
管理责任
满 客
资源管理
衡量、分析和改
善
求
产品/服务
输出
户 输入
实现
更新操作指示、设置要点和程序
小组解散或转向新的改进机
确保针对新的操作活动的沟通或培训
会
列出其他也可以应用所实施的方法的地
方
向管理层展示小组过程/措施和标准化情
况
建议类似的措施在哪些地方也可以应用
工具 程序...
PDCA 步步通
ppt课件.
32
处理 – 步骤 8 提出这一循环尚未解决的问题,把它们转到下一个PDCA循环
7
戴明和他对品质管理所做 的贡献(2)
戴明对品质管理所做的贡献主要 在于,推广关于品
质变异产生的原因和造成的影响 的见解。
戴明的十四步法有助于减少变异。
十四步法的六个
背景知识
ppt课件.
8
戴明和他对品质管理所做 的贡献(3)
1925年, 他从科罗拉多大学获得硕士学位, 1928年, 又 获得耶鲁大学的博士学位. 这两个学位都是关于数学和 数学物理学的。
1950年,日本科工联合会设立了戴明奖,并且每年都 在日本颁发,以奖励那些为统计理论做出突出贡献的 人.
ppt课件.
的方法。
1950年,戴明到日本担任产业界的讲师及
背景知顾识 问,其间帮助整p顿pt课件、.
9
系统改善方法分类
战略性突破
持续改善
日常维持
非系统改善??!
ppt课件.
I-9
10
TQM和ISO质量管理体系的要求
质量管理体系 持续改进
客要
管理责任
满 客
资源管理
衡量、分析和改
善
求
产品/服务
输出
户 输入
实现
更新操作指示、设置要点和程序
小组解散或转向新的改进机
确保针对新的操作活动的沟通或培训
会
列出其他也可以应用所实施的方法的地
方
向管理层展示小组过程/措施和标准化情
况
建议类似的措施在哪些地方也可以应用
工具 程序...
PDCA 步步通
ppt课件.
32
处理 – 步骤 8 提出这一循环尚未解决的问题,把它们转到下一个PDCA循环
7
戴明和他对品质管理所做 的贡献(2)
戴明对品质管理所做的贡献主要 在于,推广关于品
质变异产生的原因和造成的影响 的见解。
戴明的十四步法有助于减少变异。
十四步法的六个
背景知识
ppt课件.
8
戴明和他对品质管理所做 的贡献(3)
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现在
据说汉斯在郑州火车站摆了个卖茶叶蛋的摊 子,其他家人则在公路边做起了“摩的一族 ”,或是给公司做搬运工,十分辛苦,勉强 维持生计 比尔承包了郑州自来水公司,并在开封、洛阳等地的自来 水公司拥有股份,成为河南省著名的私营企业家,据说最 近还承担了公司某区域代理业务,进入跨行业经营,生意 越做越顺
2019/3/15
7
2019/3/15
8
+ 美国质量管理专家戴明博士首先提出,所
以又称为“戴明环”。|它是全面质量管理 所应遵循的科学程序。全面质量管理活动 的全部过程,就是质量计划的制订和组织 实现的过程,这个过程就是按照PDCA循环, 不停顿地周而复始地运转 的。
2019/3/15
9
+ PDCA的含义如下: + P(Plan)--计划,根据任务的目标和要求,制定科
+ PDCA精神是发现、改善各种管理困难。循
环理论存在于所有领域,大至企业的策略 管理、环保污染管理,小到部门的项目管 理、教育训练、自我管理等等。它被人们 持续地、正式或非正式地、有意识或下意 识地使用于自己所做的每件事和每项活动。
2019/3/15
11
+ PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基
2019/3/15
16
图3
大循环套小循环
2019/3/15
17
+ 阶梯式上升
PDCA循环不是停留在一个水平上的原地踏 步的循环,而是在不断解决问题的过程中, 水平逐步上升的过程。如下图所示:
2019/3/15
18
2019/3/15
19
+ 统计的工具
PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方 法。作为推动工作、发现问题和解决问题 的有效工具,典型的模式被称为"四个阶段"、 "八个步骤"和"七种工具"。 + 分为四个阶段分别是:P、D、C、A。
2019/3/15
3
半年后
汉斯:
比尔:
汉斯马上做出反应:1、降价-0.3元/桶;2、 全家齐出动,组成了“汉斯摩托供水车队” ,确保24小时供水;3、给水桶加盖,不进灰 尘。但却只保住了不到20%的用户
比尔的水井、管道全部完工,水站正式开张。并向村里人承诺 :1、水便宜-0.5元/桶;2、全天24小时保证供水;3、保证 水质干净,无污染。很快,本村80%以上的人家成了比尔水站 的用户。比尔拥有30%的经营者利润
2019/3/15
14
+ ⑤ 执行,按措施计划的要求去做;
⑥ 检查,把执行结果与要求达到的目标进行对比; ⑦ 标准化,把成功的经验总结出来,制定相应的标准; ⑧ 把没有解决或新出现的问题转入下一个PDCA循环 中去解决。 通常,七种工具是指在质量管理中广泛应用的直方 图、控制图、因果图、排列图、相关图、分层法和统 计分析表等。
2019/3/15
20
修正再执行(Action) 检查(Check) 执行(Do) 计划(Plan)
在工作程序Plan
Do
Check
Action过程中:
☻ Plan即拟订计划,制订计划目标,制订计划做法;
☻ Do即执行实施,并加以控制;
☻ Check即确认或评估执行状况与目标之差距;
☻ Action即执行结果与目标值之差距探讨,并修正
4
+ 思路决定出路
+ 目标决定高度 + 态度决定深度
+ 心动不如行动
2019/3/15
5
PDCA管理循环
2019/3/15
6
+ 第一部分:(PDCAcycle)的基础理论
+ (PDCAcycle)四阶段、八步骤、四特点。 + 第二部分:(PDCAcycle)原理在职场中的应
用。
2019/3/15
他首先找到专业勘探公司,帮助 查找最近的地下水源 然后跑到城里,向供水公司陈述 乡村缺水现状,说明在那里,水 的价格比城里更高,利润更好
三个月后 比尔一分钱也没有赚到,还为东奔西跑花掉了不少钱。但 是,他带来了钻井队和铺设管道的工程队,开始挖水井、 铺水管、造水站 半年后
汉斯赚到了近1000元,还买了一台摩托车, 以车代步,用车拉水,却过上了较为富裕的 生活
学的计划; + D(Do)--执行,实施计划; + C(Check)--检查,检查计划实施的结果与目标是否 一致; + A(Action)—反馈,处理,对总结检查的结果进行处 理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败 的教训加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环 里。
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小故事——汉斯&比尔的故事
汉斯: 身强力壮,吃苦耐劳,人缘好 他的方法是——
首先快速找到距离较近 的水井 买来水桶和扁担 每天担水到村里,向村 民卖1元/桶,每天可以 跑10次,每天可以赚10 元
比尔: 富有学识,机智灵敏,善于思考 但在头一个月,他却没有给村里带来 一滴水。那他在做什么呢?
本方法,其实施需要搜集大量数据资料, 并综合运用各种管理技术和方法。如下图 所示,一个PDCA循环一般都要经历以下4个 阶段(图1所示)、8个步骤(图2所示)。
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+ ① 分析现状,发现问题;
② 分析问题中各种影响因素; ③ 分析影响问题的主要原因; ④ 针对主要原因,采取解决的措施; Why--为什么要制定这个措施? What--达到什么目标? Where--在何处执行? Who--由谁负责完成? When--什么时间完成? + How--怎样执行?
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+ 大环带小环
类似行星轮系,一个公司或组织的整体运行的体系 与其内部各子体系的关系,是大环带小环的有机逻辑 组合体。 + 应当指出,PDCA循环中的A是关键环节。若没有此环 节,已取得的成果无法巩固(防止问题在发生),人 们的质量意识可能没有明显提高,也提不出上一个 PDCA循环的遗留问题或新的质量问题。所以,应特别 关注A阶段。 + 如下图所示:
价格战、服务战、口水战· · · · · 竞争不断升级,一年后
汉斯和他的家人疲惫不堪,但客户的数量仍 旧在逐渐减少。卖水挣来的钱还不够支付摩 托车的油钱......
比尔组织了专业队伍,并逐步将水管接进每个农户的家里, 每桶水仅收0.2元,但因用水方便且价格低廉,村民用水量 剧增,汉斯利润可观,且非常逍遥