_将才和帅才的区别
将才与帅才的12大区别
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帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提 高企业整体的管理水平；善于处理矛盾；
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3、沟通能力 将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多； 帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找 到“共同语音”，适应能力强；
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4、性格 将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水； 帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火；
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11、休闲娱乐 将才：将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛 超市；
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帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去 度假；
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12、最后的忠告 将才：不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号； 帅才：不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险 的信号； 你是将才还是帅才？相信你已经有了初步的答案。
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9、学习力 将才：对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来 事半功倍；
Hale Waihona Puke •帅才：涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习， 特别善于从网络中学习；
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10、左右脑 将才：将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字； 帅才：帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟；
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5、理想 将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1； 帅才：帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、 更快、更强；
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6、价值观 将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享 受其中的乐趣；
将才和帅才的区别_人生感悟
精心整理将才和帅才的区别_人生感悟将才是能够在前面冲锋陷阵的，帅才是在后面运筹帷幄之中的，两者有着质的区别，不是每个人都能够当帅的，小编今天整理了一篇关于将才和帅才理解的短文，大家欣赏！将才和帅才的区别。
帅才更善于机会的把握，更知微见着！将才，就是能够独当一面，为企业所用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才；所谓帅才，就是能够管理众多将才，管理一个企业或“系统”的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才；有的人向往做帅才，却只适合做将才；有的人身在帅才之位，却不得志，回归将才则如鱼得水；有的人不满足于做将才；身怀帅才之志不得施展而寡欢；有的人不识将才与帅才之分，用人不当，谬误千里；你是将才还是帅才？将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；更强。
阅读精选：帅才和将才的六大区别帅和将，在古书里经常出此刻军队和战场上，一场战争是否能取得胜利，往往得益于帅和将的密切配合。
其区别在于：“能领兵者，谓之将也”;“能将将者，谓之帅也”，即帅才比将才高一个层次，偏重于战略思维;而将才是在必须局部范围内能掌控局势，能带领所属出色或顺利完成统帅分派的任务的人，他偏重于战术或方式方法的研究。
其实，在现代的企业管理中，经营一个企业也好比持续打一场战争，也需要各类的帅才和将才。
往往总经理的职位更需要一个帅才，而下面的各部门负责人更需;有的12同一沟通方式，而且强制性较多。
3、在执行力方面：帅才善于分解任务，并预留余地和后备方案，执行的侧重点在于控制。
将才执行力最强，但是感情因素很多，关键时候能够一人顶多人，喜欢做的事情不计成本和代价去做，不感兴趣的基本不碰。
4、在学**潜力方面：帅才涉猎范围很广，讲究学**方法，注重历史和管理学的研究。
将才更多注重专业领域的学**，而且比较深入。
5、对理想的认知，帅才是典型的完美主义者，最求的是整体最佳和完美，将才是最求把局部或者擅长的事做到极致。
将才与帅才的12个区别
将才与帅才的12个区别所谓将才，就是能够独当一面，为企业所重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才；所谓帅才，就是能够管理众多将才，管理一个企业或“系统”的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才；有的人向往做帅才，却只适合做将才；有的人身在帅才之位，却不得志，回归将才则如鱼得水；有的人不满足于做将才，身怀帅才之志不得施展而寡欢；有的人不识将才与帅才之分，用人不当，谬误千里；你是将才还是帅才？将才与帅才的十二个差异1、执行力将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力；2、管理水平将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾；3、沟通能力将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多；帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，适应能力强；4、性格将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火；5、理想将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1；帅才：帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强；6、价值观将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感；7、亲和力将才：将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；帅才：帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎；8、家庭观将才：将才怕老婆的居多，不论在外面多么风光，到点了还是得老老实实回家；帅才：帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色；不过一年也会给家庭一两次惊喜；9、学习力将才：对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；帅才：涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从网络中学习；10、左右脑将才：将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字；帅才：帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟；11、休闲娱乐将才：将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市；帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假；12、最后的忠告将才：不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号；帅才：不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号；你是将才还是帅才，相信你已经有了初步的答案……。
这12点，区分出你是将才还是帅才
这12点，区分出你是将才还是帅才1.执行力将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力；2.管理水平将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾；3.沟通能力将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多；帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，适应能力强；4.性格将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火；5.理想将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1；帅才：帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强；6.价值观将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感；7.亲和力将才：将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；帅才：帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎；8.家庭观将才：将才怕老婆的居多，不论在外面多么风光，到点了还是得老老实实回家；帅才：帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色；不过一年也会给家庭一两次惊喜9.学习力将才：对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；帅才：涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从网络中学习；10.左右脑将才：将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字；帅才：帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟；11.休闲娱乐将才：将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市；帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假；12.最后的忠告将才：不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号；帅才：不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号；你是将才还是帅才？相信你已经有了初步的答案。
将才和帅才的区别,你是将才还是帅才？
将才和帅才的区别，你是将才还是帅才？将才和帅才有什么区别？帅才和将才的12个区别：1、执行力将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力。
2、管理水平将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾。
3、沟通能力1将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多；帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，适应能力强。
4、性格将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火。
5、理想将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1；帅才：帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强。
6、价值观将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感。
7、亲和力将才：将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；帅才：帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎。
8、家庭观将才：将才怕老婆的居多，不论在外面多么风光，到点了还是得老老实实回家；帅才：帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色；不过一年也会给家庭一两次惊喜。
9、学习力将才：对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；帅才：涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从网络中学习。
10、左右脑将才：将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字；帅才：帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟。
将才与帅才的12个差别，您是将才还是帅才？成为帅才的3个条件
将才与帅才的12个差别，您是将才还是帅才？成为帅才的3个条件1、执行力将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力；2、管理水平将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾；3、沟通能力将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多；帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语言”，适应能力强；4、性格将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火；5、理想将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1；帅才：帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强；6、价值观将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感；7、亲和力将才：将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；帅才：帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎；8、家庭观将才：将才怕老婆的居多，不论在外面多么风光，到点了还是得老老实实回家；帅才：帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色；不过一年也会给家庭一两次惊喜；9、学习力将才：对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；帅才：涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从网络中学习；10、左右脑将才：将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字；帅才：帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟；11、休闲娱乐将才：将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市；帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假；12、最后的忠告将才：不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号；帅才：不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号；你是将才还是帅才？相信你已经有了初步的答案。
将才与帅才的区别
将才与帅才的十二个差异所谓将才：就是能够独当一面，为企业所重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才；所谓帅才：就是能够管理众多将才，管理一个企业或“系统”的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才；有的人向往做帅才，却只适合做将才；有的人身在帅才之位，却不得志，回归将才则如鱼得水；有的人不满足于做将才，身怀帅才之志不得施展而寡欢；有的人不识将才与帅才之分，用人不当，谬误千里；将才与帅才的十二个差异：1、执行力将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力；2、管理水平将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾；3、沟通能力将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多；帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，适应能力强；4、性格将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火；5、理想将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1；帅才：帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强；6、价值观将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感；7、亲和力将才：将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；帅才：帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎；8、家庭观将才：将才怕老婆的居多，不论在外面多么风光，到点了还是得老老实实回家；帅才：帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色；不过一年也会给家庭一两次惊喜；9、学习力将才：对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；帅才：涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从网络中学习；10、左右脑将才：将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字；帅才：帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟；11、休闲娱乐将才：将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市；帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假；12、最后的忠告将才：不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号；帅才：不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号；你是将才还是帅才，相信你已经有了初步的答案lifan：人们总是喜欢总结这些东西，实际上做成事情以后再说，做成以后，事实事实。
将才与帅才的12点区别
将才与帅才的12点区别1、执行力将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力；2、管理水平将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾；3、沟通能力将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多；帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，适应能力强；4、性格将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火；5、理想将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1；帅才：帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强；6、价值观将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感；7、亲和力将才：将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；帅才：帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎；8、家庭观将才：将才怕老婆的居多，不论在外面多么风光，到点了还是得老老实实回家；帅才：帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色；不过一年也会给家庭一两次惊喜；9、学习力将才：对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；帅才：涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从网络中学习；10、左右脑将才：将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字；帅才：帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟；11、休闲娱乐将才：将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市；帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假；12、最后的忠告将才：不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号；帅才：不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号；**你是将才还是帅才？相信你已经有了初步的答案。
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将才
肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩；感兴 趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成 本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无 成就感，工作起来不快乐
10 执行力
帅才
沟通能力强是帅才的基本功，见人说人 话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语 音”，适应能力强
将才
酒逢知己千杯少，话不投机半句多
11 沟通力
帅才
在接触初期感觉不到亲和力，时间长了 才发现很好相处
角 色 ︔ 不 过 一 年 也 会 给 家
上 不 会 是 一 个 称 职 的 家 庭
家 庭 时 间 非 常 有 限 ︐ 基 本
帅 才Leabharlann 老 老 实 实 回 家多 么 风 光 ︐ 到 点 了 还 是 得
怕老 婆 的 居 多 ︐ 不 论 在 外 面
将 才
14 家庭观
帅才
咖啡厅、网球场、各类小型
聚会、全家去度假
将才
卡拉OK、网络游戏、小发 明创造、全家逛超市
14 休闲观
对帅才
不要太过于思考明天、后天 和大后天的变数，这往往是 健康危险的信号
对将才
不要对自己的生活太满足了，
这往往是事业危险的信号
15 建议点
将
帅
才
创造世界 引领未来
才
将&帅，都无可取代
因为我是将才，所以我为自己鼓掌…… 因为您是帅才，也请您为自己鼓掌……
优秀的帅才德才兼备，以德为先，具有“上晓天文、下通地理、中
察人事、懂人情、明时政。”的综合素养。
内容目录
壹 贰
从 从 从
内在认知
组织高度 能力素养
来看 来看 来看
叁
肆
其他方面
补充
壹 内在认知
理想 2 关于 价值观
1 3 4
关于 关于 关于
性格 左右脑
更 到 把 强 圆 擅 满 长 ︐ ︑ 追 不 求 擅 更 长 高 的 ︑ 事 更 情 快 都 ︑ 做
帅才
重战略决策，决策要如刀
将才
重战术执行，行动要如箭
5 精神实质
帅才
把工作当事业经营
将才
把工作当事情来完成
6 任务高度
帅才
管理幅度窄，一般管理3-5个
核心人员，更重放权
将才
管理幅度宽，少则5-10人，
多则上百人，集权现象较多
7 管理幅度
帅才
崇尚现代管理理论的应用，倡
导提升下属的学习能力，以提 高企业整体的管理水平
帅 才 的 理 想 在 于
追 把 求 己 擅 长 的 事 情 做 到 极 致 ︐ NO.1
将 才 的 理 想 在 于
1 理想
帅才的价值观在于
带领一个团队从一个成功走 向另一个成功，并善于享受 决胜千里之外的快感
将才希望自己
做的事情少而精，追求单项
工作的完美，并善于享受其
中的乐趣
2 价值观
将才
要么外向，为人处世直接洒
将才
亲和力无处不在，是形象的标志，时间 长了却发现伴君如伴虎
12 亲和力
帅才
涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管 理和营销方面的综合学习，特别善于从 网络中学习
将才
对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇 深，不断学习，工作起来事半功倍
13 学习力
肆 其他方面
14 家庭观
15 休闲观
16 建议点
庭 一 两 次 惊 喜
当“将”遇到“帅”
盘点将才与帅才的16大不同
素材：网络整合
编辑：J O Y C E
领兵者，谓之“将”，能将将者，谓之“帅”
将 帅
“将者，智、信、仁、勇、严也”
智，知识渊博，能通达内外环境变化规律；信和仁是指情商，能赢得人心； 勇和严是指胆商；
“ 帅者，宠而不骄，骄而能降，降而不憾，憾而能。
穷则独善其身，富达则兼济天下”
脱，不拖泥带水
将才
要么内向，为人处世直接洒
脱，不拖泥带水
帅才
比内向人外向，比外向人内 向，为人处世中庸之道，不 温不火
3 性格
帅才
右脑居多，体现在表象思维，
形象、感性、描述、模拟
将才
左脑居多，体系在语词思维， 逻辑、理性、分析、数字
4 左右脑
贰 组织高度
5 精神实质 6 任务高度 7 管理幅度 8 管理水平
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将才
对于下属的管理颇有师傅带徒
弟的味道，言传身教，希望下 属严格按照自己的章法来操作
8 管理水平
叁 能力素养
09 分析力 10 执行力 11 沟通力 12 亲和力 13 学习力
帅才
更重定性分析（悟性和抽象 思维等）
将才
重定量分析，运用技术技能， 数字分析反映问题
9 分析力
帅才
善于分解任务，并留置余地以防止突发 事件；对于执行力的理解重点在于控制 能力