设计公司全日制劳动合同书
设计行业劳动合同6篇
设计行业劳动合同6篇篇1设计行业劳动合同一、合同双方甲方：________（以下简称甲方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________乙方：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________二、合同内容1. 甲方为乙方提供职位名称为________的设计师岗位，乙方在聘用期间须履行设计师的职责。
2. 乙方的岗位工作要求包括但不限于创意设计、平面设计、产品设计等相关工作。
3. 合同期限从________开始，至________结束。
4. 乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方商定并签订工作安排表。
5. 乙方工资总额为________元，每月发放一次，具体发放时间为每月的______号。
6. 乙方在聘用期间需遵守公司规章制度，服从公司管理，完成公司下达的工作任务，保守公司商业机密。
7. 乙方应遵守设计行业的职业道德，不得从事违法活动，不得泄露公司信息，不得与公司竞争。
8. 甲方有权根据乙方的工作表现调整工资、晋升职位或解除劳动合同。
9. 乙方有权享受国家规定的劳动保险、社会保障和法定假期。
10. 乙方在聘用期间如有离职意愿，需提前______个月向甲方提出书面离职申请。
三、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，严重失职、渎职，给公司造成重大损失；（2）患严重疾病或意外事故，并无法继续从事原工作的；（3）擅自离职；（4）其他违反合同约定的行为。
2. 乙方有权解除合同的情形：（1）公司拖欠工资或拖欠社会保障金的；（2）公司强制变更劳动合同内容，严重影响乙方权益的；（3）公司以不正当手段限制乙方人身自由或进行其他侵犯乙方合法权益的行为。
四、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同于申请双方签字生效。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及聘用方式（一）合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）聘用方式乙方作为甲方的一名设计师，应按照甲方的要求完成工作任务。
乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要安排和调整。
二、工作内容与岗位职责（一）工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：参与设计项目的设计、评审及修改等工作；参加相关会议及学术交流活动；完成甲方交办的其他相关工作。
（二）岗位职责乙方应履行以下岗位职责：严格遵守甲方的规章制度；按照甲方要求完成设计任务并保证质量；保守甲方的商业秘密和技术秘密；遵守职业道德和行业规范等。
三、工作时间、休息休假与劳动报酬（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排。
（二）休息休假乙方依法享有各种假期，包括年假、病假、事假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
（三）劳动报酬乙方的工资标准为____元/月。
甲方按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利待遇（一）保险甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
（二）福利待遇乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同解除与终止（一）合同解除双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除的程序和方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
（二）合同终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
合同终止时，双方应办理相关手续。
六、违约责任与赔偿损失（一）违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
设计行业劳动合同5篇
设计行业劳动合同5篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________联系方式：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着自愿，公平，公正的原则，就乙方向甲方提供设计服务的相关事项，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事设计工作。
工作内容包括但不限于设计方案的制定、图纸的制作与优化等。
乙方需按时、按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假。
四、劳动报酬和福利待遇甲方应按照国家的规定，结合公司内部的薪酬制度，按月支付乙方的劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险和住房公积金甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险和住房公积金，甲方负责为乙方办理相关手续并按时缴纳社会保险费和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，防范职业危害。
七、合同变更、解除和终止合同期内，甲乙双方应按照合同约定履行义务。
如遇特殊情况需要变更、解除或终止合同，应协商一致并书面确认。
合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于保密协议、竞业限制、知识产权归属等。
设计师劳务合同范本5篇
设计师劳务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘设计师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为其提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致续签，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事设计工作，工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：根据甲方要求完成设计任务，按时提交设计成果，确保设计质量符合行业标准及甲方要求等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方规定执行，实行弹性工作制。
乙方应根据工作需要合理安排工作时间，确保按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定休息休假权利，具体休息休假时间由甲乙双方协商安排。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬根据甲方的具体项目情况和收益确定，具体数额及支付方式在双方签订的《劳务报酬协议》中约定。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买工伤保险等必要保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
乙方享有与其他员工同等的福利待遇。
具体事宜由甲乙双方另行约定。
六、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务相关的机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均不得泄露甲方商业秘密，违反保密义务导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间不得擅自离职，如乙方未经甲方同意擅自离职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在设计院岗位从事设计工作。
乙方的工作区域或工作地点为甲方公司所在地。
根据甲方的工作需要安排，在本合同期内，乙方同意在甲方全国各地的分支机构或项目所在地从事相关工作。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方也愿意并同意严格遵守甲方根据其工作职责情况而制定的各项规章制度和考核办法。
乙方在聘用期间应尊重甲方的知识产权，爱护甲方的技术成果，保守甲方的技术、商业秘密等。
如因工作需要调动工作岗位的，双方应协商一致并签订变更本合同的相关协议。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事设计工作。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司业务需要及乙方的岗位性质采用灵活的工作时间制度。
具体安排按照甲方的相关规定执行。
国家法定公共节假日及公司年假安排按国家法律法规及公司规定执行。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1设计院劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：（甲方招聘人员姓名）性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方录用乙方所提供的职位拟定如下劳动合同，并共同遵守下列条款：第一条工作岗位与职责1.乙方应在甲方工作，担任（具体职位），负责（具体工作内容）。
2.乙方应服从甲方的管理和领导，听取甲方的安排，认真完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地。
2.乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），并应根据具体工作需要，适当延长工作时间。
第三条试用期乙方经过试用期工作满（具体天数）后，经双方协商确认，若符合工作要求，则予以转正；否则不予转正。
第四条工资及福利1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，实际工资根据工作绩效进行调整。
2.乙方享受甲方的各项福利，包括但不限于年度奖金、节假日福利、社会保险等。
第五条工作保密1.乙方应保护公司的商业机密和公司利益，不得擅自泄露公司机密或将其用于其他非授权用途。
2.乙方离职后应归还公司所有文件、资料及物品，并严格保密公司的商业机密。
第六条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工请假，否则应按规定扣除工资。
2.乙方应保持岗位纪律，不得私自离岗或擅自脱岗。
第七条违约责任1.若乙方严重违反本合同规定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
2.若由于乙方个人原因导致工作不能正常进行，若经过通报和教育仍无改善，甲方有权解除劳动合同。
第八条争议解决1.若双方在履行本合同中出现争议，应协商解决；若协商无果，则提交所在地法院解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自本合同签订日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方：日期：篇2设计院劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为设计院，需要聘请乙方从事设计工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议，以此作为双方劳动关系的合同，共同遵守。
设计公司劳务合同范本5篇
设计公司劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计相关劳务，为明确双方权益，防止纠纷，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，旨在明确甲乙双方在设计劳务过程中的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事设计相关工作。
具体职责包括但不限于：参与设计项目、完成设计任务、与团队成员协作等。
2. 工作地点：_________________________。
如遇项目需求变动，甲方有权调整工作地点。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照项目需求进行安排。
如遇加班，应按规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。
具体休假安排应遵循甲方规定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，具体金额根据乙方的工作岗位、经验和能力确定。
2. 甲方应按照约定时间支付工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、客户资料等应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用。
六、违约责任及赔偿1. 若乙方在工作中出现违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同到期后，双方可协商续签。
如需提前终止合同，应提前一个月通知对方。
3. 合同终止后，乙方应归还甲方所有的资料、文件、设备等，并办理相关离职手续。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
平面设计劳动合同5篇
平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同一、甲方：单位或个人二、乙方：XXXXXXXX公司三、签约日期：XXXX年XX月XX日四、工作内容：乙方为甲方提供平面设计服务，包括但不限于海报设计、广告设计、宣传册设计等；五、工作要求：乙方需按照甲方的要求，按时按量完成设计工作，并确保作品的质量；六、工作报酬：甲方应按照乙方提供的设计作品的数量和质量，支付设计费用；七、合同期限：本合同自签署之日起生效，至XXXX年XX月XX 日止，届时双方如有续签意愿，则应提前一个月书面通知对方；八、违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任，并支付违约金；九、保密条款：双方应保守对方所提供的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方透露；十、争议解决：本合同的解释权归双方所有，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，则提交XXXX仲裁委员会仲裁；十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：XXXXXXXXX乙方（盖章）：XXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日平面设计劳动合同范本劳动合同委托方（甲方）：（单位名称）被委托方（乙方）：（设计师姓名）鉴于甲方需要设计定制相关的作品，乙方现有相关设计技能，双方经协商一致，订立如下合同：一、委托内容乙方接受甲方委托，按照甲方的要求，完成相关的平面设计作品，包括但不限于广告海报、宣传册、名片设计等。
二、工作要求1.乙方应按时按量完成委托内容，并保证设计作品的质量；2.乙方应遵守甲方的工作安排和要求，服从于甲方的管理；3.乙方应保密甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得向任何第三方透露。
三、工作报酬1.甲方应按照乙方提供的设计作品的数量和质量，支付设计费用；2.设计费用的支付方式、时间和金额双方另行协商确定。
四、合同期限本合同从签署之日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，如需继续合作，双方应提前一个月书面通知对方。
五、违约责任任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任，并支付违约金。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXX设计公司
劳动合同书（全日制用工使用）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称
住所
劳动用工登记证编号
法定代表人（或主要负责人）
联系电话
乙方(劳动者)姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地
身份证号码
现居住地址
通信地址
联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条合同期限采取下列第种形式：
1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：
1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式。
第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工
作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇
第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙
方进行职业健康检查。
七、劳动合同的履行与变更
第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除与终止
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
九、争议处理
第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十、其他事项
第二十六条双方约定的其他事项
第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等
事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合
同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双
方应妥善保管。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）
年月日年月日
劳动合同变更栏
经甲乙双方协商一致，同意对______ 年_____月______日签订的劳
动合同内容作以下变更：
______________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）
年月日年月日
劳动合同续订栏
甲、乙双方原订劳动合同已于 ____ 年___ 月___ _日期满，经
双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第种形式：
1、固定期限。
合同期自年月日起，至
年
月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月
日起，至工作任务完
成时终止。
其完成的标志是。
双方约定其它内容：_______________ ______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
_________________________________________________________ 甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）
年月日年月日
【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】。