公司年会策划方案完整版(含年度总结、娱乐活动、晚会)

合集下载

公司年会节目策划方案(优秀8篇)

公司年会节目策划方案(优秀8篇)

公司年会节目策划方案(优秀8篇)新年年会节目表演方案篇一一、会议主题:放松心情,全员参与,度过一个祥和、快乐的联欢晚会,现将本次年会方案策划如下:二、年会地点:xxx三、年会时间:xxx年1月6日(周五)17:00开始(暂定)四、年会主持人及参会人员:会议主持:钱思雨、刘莹莹参会人员:xx所有员工五、年会的流程与安排:16:50所有员工提前十分钟到场。

17:00一一17:05主持人宣布员工大会开始。

主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17:05一一17:15总经理/副总经理致开幕词17:15一一17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)17:35一一17:40表演节目17:40一一17:45表演节目17:45一一17:55互动小游戏17:55一一18:05对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言。

(主持人请先进员工上台领奖,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请领奖者发表简短获奖感言)。

18:05一一18:10表演节目18:10一一18:25互动小游戏18:25一一18:35表演节目18:35一一18:55抽奖及颁奖。

由现场随机员工抽取幸运奖3名。

由人事部经理抽取三等奖3名。

由副总经理抽取二等奖2名。

由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。

奖品由总经理统一发放。

公司年会节目策划方案篇二一、举办年会的目的(一)_年会(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题:_年会三、年会主办时间_年12月__日9:00——12:00四、年会主办地点黄石__酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑,我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望:(一)拉动员工:1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

公司年终工作总结大会方案5篇

公司年终工作总结大会方案5篇

公司年终工作总结大会方案5篇篇1#一、大会背景随着XXXX年度的结束,我们公司即将迎来一年的工作总结。

为了更好地回顾过去,展望未来,特此策划一场年终工作总结大会。

本次大会将对公司全年工作进行全面总结,肯定成绩,发现问题,并提出改进措施,以推动公司在新的一年中再上新台阶。

#二、大会主题“XXXX年度工作总结与未来发展规划”#三、大会时间XXXX年XX月XX日#四、大会地点公司多功能会议厅#五、参会人员公司全体员工#六、大会内容1. 开幕式- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:简要回顾公司一年来的主要工作和成绩,强调团队精神和协作能力,为接下来的总结做铺垫。

2. 各部门工作总结- 顺序:按部门顺序进行总结,确保全面覆盖公司的各个部门。

- 内容:各部门负责人对本部门一年来的工作进行详细总结,包括主要成绩、遇到的问题、改进措施等。

- 形式:采用PPT展示,配合口头讲解,确保内容丰富、条理清晰。

3. 公司整体工作总结- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:对公司一年来的整体工作进行总结,强调公司在各个方面取得的成就,激励员工继续努力。

4. 年度人物/团队表彰- 主持人:XX(公司人力资源部经理)- 内容:对在一年中表现突出的员工或团队进行表彰,颁发荣誉证书和奖金,激励全体员工向榜样学习。

5. 未来发展规划- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:对公司未来的发展进行规划,明确未来一年的主要目标和任务,鼓励员工为新的一年做好准备。

6. 闭幕式- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:总结大会的主要内容,强调团结协作、继续努力,共同为公司的未来发展贡献力量。

#七、大会组织与执行1. 组织机构- 成立大会组织委员会,负责大会的策划、组织和执行。

- 各部门负责人协助组织委员会,确保总结内容的真实性和全面性。

2. 会务保障- 提前预订会议厅,确保会场布置符合大会要求。

- 安排专人负责音响设备、投影设备等技术支持,确保大会顺利进行。

公司年会策划方案(精选15篇)

公司年会策划方案(精选15篇)

公司年会策划方案(精选15篇)公司年会策划方案(精选15篇)为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。

那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编精心整理的公司年会策划方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司年会策划方案篇1晚会主题:和谐·20xx年新年晚会欢乐之夜目的:1、提升公司凝聚力;2、加强各部门同仁之间的沟通与联系3、增强公司员工的集体观念。

促进公司的和谐发展,时间:20xx年2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)地点:山庄一楼宴会大厅参加对象:公司全体员工,公司各级领导活动内容1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖活动流程6:30全体人员进场每人派发一个编号,作为抽奖使用。

6:40活动全程贯穿餐饮6:50晚会开始,主持人宣读晚会的流程。

7:00主持人上台公布公司新年晚会正式开始,并请**总上台讲话。

**总宣布年饭开始7:10全体人员进餐7:30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。

说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。

表演完的员工,送小礼品1份。

8:00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子,每桌派1名参赛选手上台,围成圈行走,当主持人喊停时,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次轮,减少一张椅子,主持人继续游戏,以此类推,最后的一名参赛者获胜。

8:20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手,男女各一名站在起点。

主持人在起点抛起气球,参赛选手只能用背互相夹住气球,然后两人同时夹住气球走上终点。

在规定时间内,夹送气球最多的参赛者获胜。

获胜者得1份奖品,共2份奖品。

8:30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。

获胜者得1份奖品,共2份奖品。

公司年会策划 (15篇)

公司年会策划 (15篇)

公司年会策划 (15篇)公司年会策划 1一、活动目的1、答谢全体员工在__的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。

3、对__年公司的发展成绩进行总结,并制定__年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。

4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。

二、活动概况活动时间:__年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人三、活动形式年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目四、行程安排时间活动内容9点公司集合出发10:00—13:30年度总结大会13:30—14:30午餐时间14:30—17:30体育活动18:00—21:00年会晚宴及表演五、会议安排流程时间会议内容9:40—10:00年度大会入场就坐10:00—11:20董事长致新春贺词并讲述__公司的发展规划和目标11:20—12:20总经理致辞,总结__年公司业绩,讲述__年公司目标12:20—12:30呼叫一部__年工作总结汇报暨__年计划12:30—12:40呼叫二部罗旭梅__年工作总结汇报暨__年计划12:40—12:50呼叫三部杨汐培对__年工作总结汇报暨__年计划12:50—13:00支撑部程俊霞总结__年工作总结汇报暨__年计划13:00—13:10人事行政部彭静__年工作总结汇报暨__年计划13:10—13:30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品六、户外活动1、趣闻体育合力吹气球分组,不限组数,每组必须要有6人。

主持人请每组每人抽签。

首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。

然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的.人,让他去把气球坐破。

30分钟。

巧运炸弹两名队员一组,以接力的形式进行,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,如果气球掉地,要在原地准备好后继续前进。

年度总结娱乐活动方案(3篇)

年度总结娱乐活动方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着新的一年的到来,为了回顾过去一年的工作成果,增进员工之间的交流与友谊,同时也为了丰富员工的业余生活,提升团队凝聚力,特制定本年度总结娱乐活动方案。

二、活动目标1. 总结过去一年的工作成果,激发员工的工作热情。

2. 促进员工之间的沟通与交流,增强团队凝聚力。

3. 提升员工的幸福感,营造积极向上的企业文化氛围。

三、活动主题“携手共进,共创辉煌——年度总结欢乐之夜”四、活动时间2023年12月30日(星期六)晚上7点至10点五、活动地点公司多功能厅六、活动流程1. 开场致辞(7:00-7:10)- 公司领导致辞,回顾过去一年的工作成果,展望未来。

2. 年度工作总结(7:10-7:40)- 各部门负责人简要总结本部门一年的工作亮点和成绩。

3. 团队互动游戏(7:40-8:20)- 设计趣味性强、参与度高的团队互动游戏,如“趣味接力”、“心有灵犀”等,以增进员工之间的了解和默契。

4. 才艺展示(8:20-9:00)- 邀请员工进行才艺展示,如歌唱、舞蹈、乐器演奏等,展示员工的多面才华。

5. 抽奖环节(9:00-9:20)- 设置幸运抽奖环节,增加活动的趣味性和互动性。

6. 自由交流时间(9:20-9:40)- 员工自由交流,分享心得体会,增进彼此了解。

7. 闭幕致辞(9:40-9:50)- 公司领导做闭幕致辞,感谢员工的辛勤付出,并对新的一年提出期望。

8. 晚宴及自由活动(9:50-10:00)- 享用精美晚宴,之后自由活动,结束本次活动。

七、活动准备1. 场地布置:布置多功能厅,包括舞台、音响、灯光、座位等。

2. 物资准备:准备奖品、游戏道具、音响设备、投影仪等。

3. 宣传推广:通过公司内部通讯、微信群等渠道,提前宣传活动内容和时间。

4. 人员安排:确定活动主持人、各部门负责人、志愿者等。

八、活动预算- 场地租赁费用:10000元- 餐饮费用:15000元- 奖品费用:5000元- 其他费用:3000元(包括音响设备租赁、物料制作等)- 总预算:32000元九、活动评估1. 活动结束后,收集员工反馈意见,了解活动的效果。

年会年度总结活动方案范文(3篇)

年会年度总结活动方案范文(3篇)

第1篇一、活动背景随着公司一年的辛勤耕耘,我们迎来了丰收的季节。

为了总结过去一年的工作成果,展望新的一年,增强团队凝聚力,特举办本次年会年度总结活动。

二、活动目标1. 总结过去一年的工作成果,肯定成绩,查找不足。

2. 增强员工之间的沟通与交流,增进团队凝聚力。

3. 鼓励员工积极进取,激发工作热情,为新一年的工作奠定基础。

4. 营造欢乐、温馨的年会氛围,让员工度过一个难忘的夜晚。

三、活动主题“携手共进,共创辉煌”四、活动时间2023年1月20日(周五)晚上18:00-22:00五、活动地点公司会议室(如有需要,可安排在酒店或宴会厅)六、活动流程1. 18:00-18:30 签到入场,发放礼品及晚宴券2. 18:30-19:00 开场致辞,公司领导总结过去一年的工作成果3. 19:00-19:30 各部门工作总结及表彰4. 19:30-20:00 互动游戏环节,增进员工间的感情5. 20:00-20:30 员工才艺展示,展现员工风采6. 20:30-21:00 领导致辞,展望新的一年7. 21:00-22:00 晚宴,员工相互交流,增进感情七、活动内容1. 开场致辞:由公司领导发表致辞,对过去一年的工作进行总结,对员工的辛勤付出表示感谢,并对新的一年提出期望。

2. 部门工作总结及表彰:各部门负责人对本部门过去一年的工作进行总结,对优秀员工进行表彰。

3. 互动游戏环节:设置趣味性、团队协作性强的游戏,让员工在游戏中增进感情,提高团队凝聚力。

4. 员工才艺展示:鼓励员工展示自己的才艺,丰富年会内容,展现员工风采。

5. 领导致辞:公司领导对新的一年进行展望,对员工提出要求,激发员工工作热情。

6. 晚宴:安排丰盛的晚宴,让员工在品尝美食的同时,增进彼此间的感情。

八、活动预算1. 场地租赁费用:XXX元2. 活动用品费用:XXX元3. 餐饮费用:XXX元4. 奖品费用:XXX元5. 其他费用:XXX元总计:XXX元九、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。

公司年终总结会策划方案8篇

公司年终总结会策划方案8篇

公司年终总结会策划方案8篇篇1一、背景与目标随着一年的结束,为回顾过去一年的成绩与经验,展望新一年的发展蓝图,我公司决定举办一场年终总结会议。

本次会议旨在总结过去一年的工作成果,发现问题并提出改进措施,以提振员工士气,明确下一年的目标和方向。

二、会议主题凝心聚力,共创辉煌—— XXXX年度公司年终总结会议三、会议时间与地点时间:XXXX年XX月XX日地点:公司大会议室/其他适宜场地四、参会人员1. 公司高层领导2. 各部门经理3. 关键项目团队成员4. 其他有关工作人员五、会议议程与内容1. 开幕式(5分钟)主持人致辞,介绍会议背景与目的。

2. 回顾过去一年成绩(XX分钟)由公司领导或指定部门汇报年度业绩概览,包括主要业务指标、项目完成情况、客户反馈等。

3. 各部门工作汇报(XX分钟)各部门经理分别汇报本部门一年来的工作情况、成果、遇到的问题及解决方案。

4. 专项工作汇报与表彰(XX分钟)针对重点项目或突出业绩进行专项汇报,并对优秀员工或团队进行表彰。

5. 数据分析与经验分享(XX分钟)由专业人员进行关键业务数据分析,分享成功经验和失败教训,提出改进建议。

6. 分组讨论会(XX分钟)分小组进行深入讨论,针对公司未来发展方向、目标设定及改进措施等议题展开讨论,收集员工意见和建议。

7. 讨论成果汇报与交流(XX分钟)各小组代表汇报讨论成果,促进信息共享与交流。

8. 领导讲话与总结(XX分钟)公司领导总结发言,概括会议内容,强调重点,提出新一年的目标和期望。

9. 结束语(X分钟)主持人结束语,感谢参会人员的参与和努力,宣布会议圆满结束。

六、会议物资准备与安排1. 场地布置:桌椅、投影设备、音响设备等。

2. 会议材料:年度总结报告、部门汇报材料、数据分析报告等。

3. 宣传资料:制作背景板、横幅等宣传物品。

4. 茶歇安排:茶点、饮料等休息补给。

七、会议后续工作1. 会议记录与纪要:整理会议记录,形成会议纪要,发送给参会人员。

2024年公司年会方案模板6篇

2024年公司年会方案模板6篇

公司年会方案模板6篇公司年会方案篇1一、活动目的:为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好春节。

二、活动地点:公司卡拉ok室三、活动内容简述:活动分为三大部分1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1由活动主持人宣布晚会开始2首先请董事长致词3节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。

5节目评定评委组成:6礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只金猴公仔。

7有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。

答对者奖胸章一枚,或公司产品一份8有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。

在节目中穿插进行。

获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。

9幸运大抽奖:特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。

四、活动预算:详见《春节联欢晚会活动费用预算表》五、具体工作人员安排:1、晚会活动主持人:;2、摄像师:;3、晚会导演:;4、晚会现场维持:;5、奖品控制协调和发放:由人事科负责;6、舞台、场地设计:广告科色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛。

7、舞台灯光、音响布置:设备科;8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场协助人员:;10、游戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2015年公司年会策划方案公司营销部2015/1/8目录引言2【年会主题】3【年会时间】3【年会地点】3【年会目的】3【年会内容】3第一部分年度年终总结会3一、会议时间4二、会议地点4三、会议工作成员4四、会议内容4五、会议结束语4第二部分评优.评先表彰5一、评优评先原则:5二、时间:5三、活动地点:5四、活动内容:6五、工作成员7六、活动评委组成员7七、其他物资准备7八、评奖数据材料7第三部分联欢.活动12一、活动时间:12二、活动地点12三、工作成员12四、活动内容:12五、奖品预算17第四部分 .旅游17引言辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航,再创辉煌【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天)【年会地点】(待定)【年会目的】1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分第一部分年度年终总结会光阴似箭,日月如梭。

我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。

在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

一、会议时间2015年1月31日(预计3-4小时)二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人:四、现场布置与维持:五、会议内容1、年度工作总结和2015年工作规划1)由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划;2)听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划;3)听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划;4)听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划;5)听取人力行政部2014年工作总结和2015年工作规划;2、总经理对2014年工作总结及部署2015年重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了2014年的成绩也提出了2015年的工作目标这让我们看到了2015年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2014年的不足,又可以让我们把压力变为动力。

通过这次会议我们充分相信,2015年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。

现在我宣布,会议到此结束。

(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新年的问候与关怀,同时表彰2014年度成绩突出、表现优异的员工或部门。

表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。

一、评优评先原则:遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。

二、时间:2015年01月30日工作会议后三、活动地点:待定四、活动内容:1、2014年“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人:六、现场布置与维持:七、活动评委组成员1、评委组组长:2、评委会副组长:3、评委会成员:八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。

2、气球、彩带、水果、糖果等。

九、评奖数据材料3、2014年度“评优、表彰”费用预算清单4、2014年度“评优、表彰”时间推进表5、2014年度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门2014年度评优表彰初评工作,然后将《2014年度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2)以上申报的评优材料由评委组根据《2014年度评优表彰申报标准》组织审查,。

符合申报条件者入选2014年度公司评优表彰人员名单。

6、2014年度评优表彰申报标准7、2014年度评优表彰推荐表第三部分联欢.活动齐聚一堂,放松工作压力。

抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流,增强企业凝聚力。

一、活动时间:2015年1月31日晚20:00—21:30二、活动地点待定三、工作成员主持人:活动内容:游戏娱乐节目、抽奖节目1、活动总流程2、活动具体安排A.活动筹备阶段(1月12日至30日)1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。

2)活动工作组于年会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。

3)主持人年会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。

B.游戏环节(1月31日20:00—21:00)1)活动热场,游戏根据场地限制二选一游戏一:听数字抱团●游戏规则:➢根据场地大小围成一个大圆圈,根据音乐舞动、走动;➢音乐停止,主持人随机喊出数字,3秒内,根据数字就近的相应数人抱成一团;➢人数与数字一致为成功,多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。

●游戏说明:➢主持人根据场上时间和人数变化调整游戏,控制游戏节奏;➢提前调试好背景音乐、话筒、音响。

游戏二:手势反应●游戏规则:➢根据现场位置,随意分成两组(7、8人一组);➢两组派出代表猜拳决定先后顺序;优先挑战一组排队站成一列;➢主持人坐(站)于队伍前面,组员一对一挑战;➢主持人口喊“一二三,看这边”,并用手迅速的指向一个方向;➢挑战者必须看向一个方向(左右上下),这个方向必须和指出方向不一样胜出;➢一人和指出方向相同,全组挑战失败,另一组轮流挑战。

2)游戏环节,游戏获胜者与获取抽奖机会相结合a)个人游戏:幸运猜数字●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;➢两组派出代表猜拳决定先后顺序,优先挑战一组排队站成一列;➢主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字,主持人记住该数字➢参赛组员任意猜该范围类数字,猜中即胜出;➢猜错数字,下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围;➢依次轮流猜数字,逐渐缩小数字范围,直到幸运者猜出数字。

●游戏说明:➢出题数字不要让参赛组员看到,未参赛人员不得透露任何提示;➢猜错数字后,主持人必须根据该数字进行数字范围提示;➢两组各一位为游戏获胜者,可获取抽取两位三等奖机会。

b)组合游戏:谁是卧底●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;➢主持人第一组游戏时,随意在场中2人卧底拿到同一词语,剩下所有人拿到与之近似的另一词语;➢每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让对方卧底察觉,也要给同伴以暗示,卧底想法设法保存自己。

➢每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局;➢若卧底全部出局,则游戏结束,平民获胜;若卧底未出局,游戏继续。

➢游戏几轮过后,如果卧底人数与平民人数相同,则卧底获胜。

●游戏说明:➢参赛人在进行描述时,不得出现词语里面的字、词等;➢未参赛人员不得出现任何相关性的出现;c)团队游戏:超级大脑●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组;➢每组先派出两位组员参加比赛,三组共6人竞争➢6人围成一圈,然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词;➢6人报5个数字,由主持人说开始后,进行从1到5开始的数字顺序报数;➢当有两人同时抢报一个数,这两人需要迅速说出对方的代名词,说的比较晚的出局,组内下一位成员接替进行比赛;➢当没有重复报数直到报数完毕,没有报数者直接淘汰,组内下一位成员接替进行比赛;➢三组进行人员接力比赛,且每人有一次复活机会,直到一组完全胜出。

●游戏说明:➢游戏中的代名词必须是所给范围限定内。

➢报数时,每人只能抢报一次。

➢获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。

C.抽奖环节1)抽奖规则➢以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式;➢根据既定抽奖人进行抽奖,抽奖完成后由主持人唱票,中奖者接受检票;➢三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖,抽取一位;➢二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖,抽取一位;➢一等奖抽奖由抽取最终幸运大奖;➢三等奖由颁奖,二等奖由颁奖,一等奖由颁奖。

2)奖项设置3)抽奖说明➢年会前,用A5尺寸(A4一半)大小打印每位员工姓名,并盖上章印;➢除名单上的名字一样,其他完全一样,折叠后需保持一致外观;➢为了公正起见,在活动游戏抽奖环节前,公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。

四、奖品预算第四部分 .旅游一、方案一1、交通广州-桂林(飞机往返);1月30号下午出发,1号晚上回来,共三天两晚;480元未包含机建燃油费,燃油10元*2,机建50元*2,保险40元共640元1人。

1月30号下午14:30分从白云飞往桂林两江机场(15:40分)2、住宿:紫荆花城市酒店桂林金湾店房费97-200间都有得选。

二、方案二1、交通:广州-厦门(高铁去飞机回);1月30号出发,2月1号回程(三天两晚);高铁去:飞机回:来回共687.5元1人;2、住宿厦门雅家达大酒店房费150-200三、方案三1、交通广州-江门古兜温泉度假区广州出发,在广州南站坐城轨列车到江门市城轨新会站(全程40元,约40分钟到50分钟),再乘车往新会市汽车总站,在新会市汽车总站坐208路公交车到古兜温泉的专线车(约1小时1班,全程12元,耗时约1个半钟)2、住宿古兜温泉度假区房费467-600带早餐,其他自费;游:古兜温泉(门票160人次)附件:【年度会议及相关注意事项】1、通知:行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好2014年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;2、年终工作总结与计划的收集:行政人员收集年终工作总结与下年度工作计划3、发言稿的撰写:通知年会会议发言相关人撰写发言稿;4、物品的采集:提前采购年会所需要的物品,具体物品见预算表;5、时间的控制;主持人应注意把握好时间,避免时间控制节点超出原计划的预定时间;6、现场录像拍照:提前安排好相关人员携带相机,做好年会现场的拍照工作,活动后存档;7、各项活动的工作安排:年会的具体工作应细分解到相关责任人。

相关文档
最新文档