专业技术专项培训服务期协议
专项培训服务协议6篇
专项培训服务协议6篇专项培训服务协议 (1) 甲方：乙方：甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。
二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。
三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)四、乙方权利和义务：1、乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。
2、乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。
3、乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。
4、乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。
6、乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。
五、甲方权利和义务：1、甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。
2、甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。
3、甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学习成绩。
4、甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。
六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款：1、甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。
2024年培训与服务期协议范文
2024年培训与服务期协议范文【注：本文仅为范文，仅供参考】培训与服务期协议签署日期：2024年月日受训人：____________________培训公司：__________________服务开始日期：________________服务结束日期：________________背景为了提升受训人的职业能力和素质，并使其能够更好地适应公司未来的发展需求，培训公司和受训人签订了本培训与服务期协议。
本协议旨在规范受训人在培训过程中的权利和义务，为培训公司提供稳定的服务期限。
一、培训内容1.1 受训人将接受培训公司根据其岗位需要和个人发展需求而提供的培训课程，包括但不限于技能培训、管理培训和职业素养培养等。
1.2 受训人应积极参与培训课程的学习，认真完成培训任务，提高自身的技能水平和职业素养。
二、培训费用2.1 在本协议生效后，培训公司将根据受训人的培训计划和需求，提供相应的培训课程和资源。
受训人应按时完成培训费用的支付，支付方式为月结/一次性付款。
2.2 如受训人在培训过程中因个人原因放弃培训，已支付的费用将不予退还。
三、服务期限3.1 受训人的服务期限为从服务开始日期起，至服务结束日期止。
服务期限结束后，本协议自动终止。
3.2 如受训人有特殊情况需延长服务期限，需提前向培训公司申请，并经双方协商达成一致后签署书面协议。
四、责任和义务4.1 培训公司的责任：为受训人提供专业的培训服务，制定个性化培训计划，提供相应的培训资源和教学材料。
4.2 受训人的责任：积极参与培训课程，按时完成培训任务，遵守培训公司的规定和要求。
同时，受训人需保守培训公司的商业机密，不得泄露给第三方。
五、争议解决本协议在履行中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交至培训公司所在地有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，受训人和培训公司各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自受训人签字盖章之日起生效，并持续有效至服务期限结束。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议目的本协议为了明确甲乙双方关于员工专项培训及相关服务期的权利义务，保障培训投入的成果，促进甲方企业的发展和乙方个人的职业发展。
二、培训内容根据乙方所从事的岗位以及甲方公司的需求，确定培训内容和培训计划。
培训内容可能包括但不限于以下方面：技能培训、管理培训、职业素养提升等。
三、培训形式培训形式根据具体情况和培训内容而定，包括但不限于以下形式：集中培训、内训、外训、在线学习等。
四、培训费用甲方将承担培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地、培训教材、培训师资和培训设备等。
五、服务期乙方在接受培训后需服务于甲方公司，服务期为培训结束后的一年。
服务期开始日期以培训结束的日期为准。
六、违约责任1.乙方在服务期内擅自离职或解除劳动合同的，应向甲方支付相应的违约金，金额为培训费用的50%。
2.乙方在服务期内严重违反甲方公司规章制度或工作纪律的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、保密义务乙方在接受培训期间及服务期内，应保守甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等任何与甲方相关的保密信息，并严禁泄露给任何第三方。
乙方应承担因违反保密义务而给甲方造成的一切损失，并赔偿因此给甲方造成的全部经济损失。
八、知识产权乙方在接受培训期间所获得的一切知识产权归甲方所有，包括但不限于培训教材、培训资料、培训方法等。
乙方不得将知识产权转让给任何第三方或用于自己的商业活动。
九、争议解决十、其他事项本协议自双方签字之日起生效，有效期至服务期结束。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：。
专业技术培训协议(四篇)
专业技术培训协议甲方（单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____ 甲方因工作需要，决定选派乙方参加_____专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴_____（地点）参加由_____机构组织的_____专业技术培训，培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。
三、培训费用支付。
培训学费共计人民币_____元，可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。
五、乙方培训后至少为甲方服务____年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。
十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。
培训与服务期协议范本4篇
培训与服务期协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训与服务期协议范本甲方（培训机构）：____________（公司名称）__________，法人代表：_____________，地址：_____________，电话：_____________，传真：_____________，邮箱：_____________。
乙方（被培训人员）：____________（姓名）__________，身份证号码：_____________，联系地址：_____________，联系电话：_____________。
为了明确双方在培训与服务期间的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，签署如下协议：第1条服务内容1.1 甲方为乙方提供的服务内容：____________（具体的培训内容或服务内容）。
1.2 培训时间、地点、方式：____________（具体的培训时间、地点、方式）。
1.3 培训费用：____________（费用金额）。
第2条服务期限2.1 本次培训服务期自____________（日期）起至____________（日期）止。
2.2 如因不可抗力等因素导致培训延期或变更，双方应协商处理，延长培训服务期。
第3条协议变更3.1 双方均有权依据培训需求变化等因素对本协议内容进行修改、补充。
3.2 如需变更协议内容，必须经双方书面确认。
第4条服务质量4.1 甲方承诺提供的培训服务质量符合国家相关标准。
4.2 乙方有权要求对培训质量提出意见和改进建议。
第5条服务费用5.1 培训费用为____________（具体金额），乙方应在培训开始前支付全款给甲方。
5.2 如乙方因个人原因中途退出培训，培训费用概不退还。
第6条违约责任6.1 任何一方未能按时履行本协议规定内容的，应承担相应的违约责任。
6.2 违约一方需赔偿对方因违约行为造成的一切经济损失。
第7条法律适用7.1 本协议适用中华人民共和国法律。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议协议编号：XXXXX甲方（企业）：XXX公司地址：XXX乙方（员工）：XXX一、培训内容及地点1.1甲方根据乙方个人发展需求和公司战略需要，安排下述专项培训：（详细列出培训内容、培训目标及培训地点）1.2乙方在培训期间，须全程参加培训，并完成培训内容要求。
二、培训费用及补偿2.1甲方将承担本次培训的全部费用，包括培训费、住宿费、差旅费等。
2.2乙方在参加培训期间享受正常薪酬待遇，并按照公司规定领取培训期间的工资。
三、服务期限3.1乙方在完成培训后，须在甲方指定的部门或项目中工作满XX个月（以下简称“服务期”）。
3.2服务期的起始日期为乙方完成培训的确切日期。
四、服务期义务4.1乙方在服务期内，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
4.2乙方不得私自离职或转岗，否则应当按照公司规定承担违约责任。
4.3乙方在服务期内应当尽快适应工作岗位，发挥自身专业技能，提升工作效率，为甲方创造利益。
五、服务期违约责任5.1如乙方未能按照约定工作满服务期，乙方应当向甲方支付相应的违约金，违约金的数额为：（列明具体违约金的计算方式）5.2如乙方在服务期内恶意故意损害甲方利益，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相应违约金及履行其他法律责任。
六、协议变更与解除6.1本协议的任何变更或补充，双方应当通过协商达成一致，并签署书面变更协议。
6.2本协议可在下列情况下解除：（列明可解除协议的具体情况）七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决。
7.2如协商未能解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、其他事项8.1本协议自双方签署后生效。
8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（企业）：乙方（员工）：签字：签字：。
专项培训与服务期限协议
专项培训与服务期限协议
甲方：
乙方：身份证号码：
经甲、乙双方友好协商，同意签订本协议并共同遵守下列条款：
1．甲方委派乙方自_ 年_ _月_ _日起，赴_ 进行_ 培训_，培训期为期半年。
2．乙方外派培训期间，由甲方支付工资及综合补贴、缴交社保及住房公积金。
3．乙方目前任职于_ _公司_ 部门，担任_ _工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意接受培训后在甲方继续服务年，即至_ 年_ _月_ 日。
4、乙方在培训服务期满前要求提前解除或不续签劳动合同的，应赔偿甲方为乙方所承担的培训费用￥元（人民币：万元整）及其他相关费用。
费用折减方式为：培训期满后第一年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用；培训期满后第二年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的70%；培训期满后第三年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的40%。
5．上述赔偿金应于乙方办理离职手续前交纳。
6．乙方承诺培训期间遵守公司的规章制度，并于培训结束后撰写学习总结。
7. 本协议自双方签定之日起生效，自本协议履行完毕后终止。
8．本协议书一式两份，具同等法律效力，甲乙双方各持一份。
甲方盖章：乙方签名：
年月日年月日。
专项培训服务期协议
专项培训服务期协议甲方：地址：乙方：地址：鉴于甲、乙双方就专项培训服务事宜达成一致意见，特就有关事宜签订本协议。
一、培训内容1.甲方将为乙方提供以下专项培训服务：（详细描述培训内容）2.培训时间：具体培训时间双方另行商议，并在协议附件中注明。
二、培训费用及支付方式1.乙方应向甲方支付培训费用，金额为（具体金额），支付方式如下：（具体支付方式）2.培训费用的支付时间及方式：（详细描述支付时间及方式）三、培训地点培训地点根据实际情况另行商定，双方在协议附件中注明。
四、违约责任1.任何一方若违反本协议约定，应向对方支付相应的违约金，违约金为合同总金额的百分之（具体比例）。
2.若因不可抗力因素，导致无法按照合同约定继续履行，双方可协商解除合同，但应提前（具体天数）通知对方，并互不追究违约责任。
五、保密条款1.双方应对涉及本协议的商业秘密和机密信息进行保密，并不得向任何第三方透露或泄露。
未经对方书面同意，不得将该信息用于其他商业用途。
2.本条款在本协议终止或解除后仍然有效。
六、协议的变更和解释1.鉴于双方应根据实际情况进行协商，若对本协议内容有异议或需要变更，应另行签署协议补充协议。
2.对本协议的解释和执行应遵循国家相关法律法规以及有关政策。
七、争议解决对于因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、有效期限本协议自双方签约之日起生效，至培训结束。
以上为甲、乙双方签署的专项培训服务期协议，具有合同效力，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：。
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专业技术专项培训服务期协议
甲方：
乙方：
甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，经双方协商一致，达成如下协议：
一、培训日期和期限
自年月日起至年月日止，共天（月）。
二、培训方式：脱产培训。
三、培训项目：工业机器人编程
四、培训机构：
五、培训费用
（一）培训费：元，由甲方代缴。
（二）教材资料费：元，由甲方代缴。
（三）差旅费：经审批的预算额度内凭有效票据实报实销。
差旅费是指人均费用，差旅费用的项目及标准以甲方颁发执行的出差管理相关规定为准。
（四）脱产培训期间生活费：元/月，由甲方在发放员工工资时按月发放。
六、服务期
（一）本次培训服务期为年。
服务期确定办法如下：
自培训开始之日起算，根据培训费用总额按以下规定确定：
1、报销费用在 5千元（含）至8千元（含）者，至少继续为甲方服务一年。
2、报销费用在 8千元至 1万元(含)者，至少继续为甲方服务两年。
3、报销费用在 1万元以上者，至少继续为甲方服务三年。
（二）服务期如果超过劳动合同尚未履行的期限的，甲方有权变更相应劳动合同期限至服务期满为止。
（三）乙方先后多次接受甲方提供专项费用举办的专业技术专项培训的，培训费用则以累计计算后再按上述第（一）项1
至3款原则约定服务期，员工过去接受甲方出资的培训其应履行的服务期已到期的，则不再计算在内。
七、违约金
（一）违约金最高按甲方支付的总培训费用，包括本协议第五部分之（一）、（二）、（三）、（四）项费用的总和。
（二）劳动者违反服务期约定的，须按照约定向甲方支付违约金。
若乙方未履行完服务期辞职的，则以缺少的服务时间按比例计算扣回甲方支付和报销的费用作为违约金。
（三）因甲方原因主动解除与乙方劳动合同的，乙方不支付违约金。
（四）因乙方严重违反甲方规章制度，或经绩效考核连续两次或累计三次为不称职的，甲方解除与乙方劳动合同的，乙方须支付违约金。
八、其他约定
（一）乙方服务期内不影响其按照甲方统一安排的工资调整和其劳动合同约定的劳动报酬。
（二）乙方接受培训结束后，有义务将受训所学知识、技能以内训方式传授给甲方其他相关同事，并须将外训教材及证书原件上缴至甲方人力资源部保管。
九、附则
（一）其它未尽事宜，双方本着友好的态度进行协商解决。
不能协商解决的，向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
（二）本协议自双方签字或盖章之日生效，协议书一式二份，双方各持一份。
甲方（公章）：乙方（签字、指印）：
委托代理人：身份证号码：
年月日年月日。