煤矿优秀班组事迹材料 煤矿班组安全事迹材料 精品
煤矿优秀班组先进事迹(共6篇)
煤矿优秀班组先进事迹（共6篇）煤矿优秀班组先进事迹（共6篇）第1篇煤矿先进班组事迹煤矿先进班组事迹维修队成立以来，***班在队领导的正确领导下，班长***与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色地完成队领导交给的各项工作任务。
***班是维修队两个主力班组之一，本班职工人数15名。
一年来，该班先后在-500水仓.庚一专回.5-6部猴车施工。
始终坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。
在-500水仓施工中夺得进尺第一的好成绩。
在庚一专回卧底时，由于环境恶劣，人员体力消耗量大，脚步出现不同程度的磨烂，歇班频繁，施工进度缓慢下来，该班在班长的带领下，以班长为表率，坚持出勤，当月***班人员都达到25个工以上的出勤，按时，保质.保量的完成了当月的工作任务。
在队领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
***班有着较好的班组管理基础，较完善的安全管理制度，坚持与奖罚相结合，落实责任，夯实基础。
在队领导的领导下，认真学_各类安全文件和有关煤矿安全知识及巷道维修的实际操作技术方面的知识，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，提高安全意识，确保安全生产。
一年来，该班杜绝轻伤以上人身事故，安全上实现零目标。
认真做好本职工作，严把质量关。
特别是多次面临突击任务时，他们凭着对工作的热情高标准.高质量的完成队领导交给的一切任务。
所施工的地点都被评为优质工程。
多次受到矿领导和有关科室的表扬。
工作之余，该班注重人员技术水平提升。
在四部猴车打网支护时，***手把手指导班组成员支护的注意事项和各种钻机的使用方法。
面对当前的工作环境，认真讲解井下不同顶板的不同支护方式，使班组成员对煤矿知识有了更多的认识及技术水平得到一个很大提升，做到一专多能。
在年该班班长***在全集团公司技术比武中取得了优异的成绩。
认真执行队的各项制度要求，积极参加各项活动。
[煤矿优秀班组先进事迹]煤矿先进班组事迹材料
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[煤矿优秀班组先进事迹]煤矿先进班组事迹材料一、培养了一支好学进取的队伍俗话说，打铁需要自身硬。
他们十几年如一日，通过坚持学习，班组职工的素质都有不同程度的提高，为能打硬仗垫定了扎实的基础。
随着煤炭企业形势的好转和企业的做大做强，采煤职工队伍更新的比较快，职工队伍的文化素质参差不齐。
而近几年来，__矿先后由高档普采改为综采，采煤工艺的变化，也给一线采煤工提出了新的更高要求。
要完成生产任务，实现安全生产，业务学习显得特别重要。
多年来，这个班形成了一个优良的传统和作风：那就是人人好学上进。
不管是老同志还是新工人，不管是工人还班长，业务好学蔚然成风。
班长以身作则，总是先学一步，除参加矿和区队组织的学习活动外，他自费购买了十几本采煤业务书籍，下了班就学，结合现场实际进行思考。
家属半真半假地说：“一个采煤工，要当专家了。
”他说，“干啥不学也不懂。
我要不多学点，能当好‘兵头将尾’？”他坚持在干中学，在学中干，成了名副其实的“土专家”。
2022年，经过考试考核，他被矿聘为首席采煤技师。
班长带了头，职工不落后。
大家认真学习“安全生产责任落实年”、安全确认“手指口述”等文件精神，学习本矿“五个四”的安全理念和《煤矿安全规程》、《作业规程》，积极参加矿和区队组织的学习活动，在矿组织的各种培训考试中，他们班组个个优秀，得到了区队和矿有关领导的肯定和好评。
二、营造了一个公平公正的环境处事不公人心散，公道正派聚合力。
在这个班，凡事公平、公正、公开，区队有要求，班组有落实，最大限度地调动了职工的积极性和创造性，使班组内产生了很强的凝聚力和向心力，这是这个班能打硬仗的重要原因。
职工最关心的是工资分配。
在工资分配上坚持公开透明，按照矿上“内部市场化”经营分配办法执行工资分配，并奖励那些技术过硬、工作积极主动的职工，要与技术相对落后的职工适当拉开档次，激励全班职工争先创优。
在处罚上，注重以教育为主，做好职工的思想工作，讲清“为什么？”，奖要奖得公开透明，罚就罚的心服口服。
煤矿班组事迹材料
煤矿班组事迹材料煤矿是我国的传统产业之一，但也是一个蕴含着风险的行业。
每年都会报道煤炭事故，给地方和全国带来巨大的损失。
因此，煤矿安全工作成为全社会关注的焦点。
在此背景下，煤矿班组事迹成为了宣传煤矿班组安全工作的有力武器。
在下文中，我将介绍一些我国煤矿班组的事迹及其取得的成就。
一、神华集团内蒙古公司劣质煤综采二矿实施“三大限制”促进安全生产的事迹神华集团内蒙古公司劣质煤综采二矿是一家煤矿企业，为了提高安全生产水平，实施“三大限制”：限制工作面宽度、限制掘进进尺、限制回风巷断面，使得班组成员能够期望遵循于制度，始终守住煤矿企业的安全底线。
从而，有力的促进了企业的日常生产，得到了业界认可。
二、银川市灵武市板桥煤矿“一级级事故学习”提高班组员工安全防范意识的事迹银川市灵武市板桥煤矿为了提高班组员工的安全防范意识，推行“一级级事故学习”，即对相应事故进行认真的分析研究，通过深入了解事故中存在的问题，提高班组员工的安全防范意识。
企业在推行“一级级事故学习”的过程中，增加了班组员工的安全防范意识，提高了企业的安全生产水平。
三、山西阳泉市屯留县兴孚煤矿班组规范管理提高安全生产质量的事迹山西阳泉市屯留县兴孚煤矿班组对工期、标准化度、品质、图纸、材料、施工卫生、安全及环境保护等方面实行规范化管理。
严格执行标准化流程程序，规范化作业作风，确保了肯定质量的基础性条件。
进而提高了企业的安全质量和施工管理质量，满足市场需求。
四、河南省义马市寿山煤矿班组“叫停施工”保障专业安全生产的事迹河南省义马市寿山煤矿班组在工作中，发现了一种新的易燃易爆矿体，为了保障专业安全生产，特别实施了“叫停施工”的措施，封闭工作面，制定详尽的应对措施。
在短短的三个月内，班组员工克服了种种困难，规避了诸多风险，解决了易燃易爆矿体带来的安全隐患，没有发生任何安全生产事故。
以上这些事例展示了煤矿班组在安全生产方面的不同创新和改进措施，也充分证明了煤矿班组在煤矿企业安全监管和事故预防方面所起的关键作用。
煤矿先进班组事迹材料
煤矿先进班组事迹材料煤矿先进班组事迹材料：某煤矿先进班组，于2019年获得全国煤矿安全生产先进集体称号，以下是该班组的事迹材料：该煤矿先进班组所在采区是一个具有高风险和复杂地质条件的区域，曾经发生过多起严重的矿难事故。
为了保证矿井的安全生产，该班组的全体成员牢记保安全、保生命的原则，坚持以人为本，勇于创新，形成了一系列有效的安全管理措施和工作方法。
首先，该班组注重安全教育培训。
他们每月定期组织安全教育培训，通过讲座、培训班及模拟演练等形式，加强全体成员的安全意识和安全技能。
在培训中，他们引入了先进的技术设备和专业的培训师资，确保每位矿工都能掌握应急逃生技能和应对突发情况的能力。
其次，该班组建立了严格的安全管理制度。
他们详细制定了每个岗位的工作流程及安全操作规程，全体成员必须严格按照要求进行作业。
在作业过程中，他们不断对安全风险进行评估，并采取相应措施予以控制。
该班组还建立了举报制度，鼓励矿工主动报告可能存在的安全隐患，有效预防了一些潜在事故。
再次，该班组强化了现场管理。
在采矿现场，班组成员严格按照操作规程进行作业，并相互配合进行监督。
他们严禁私自更改设备参数，严禁擅自改变作业方式。
同时，他们还注重设备的定期检修和维护，确保设备的正常运转和安全使用。
凭借严密的现场管理，该班组在采矿作业过程中没有发生一起重大事故。
最后，该班组积极参与技术创新。
他们结合矿井地质特点和作业需求，引进了一系列先进的矿山技术和设备。
通过技术创新，他们提高了生产效率，降低了安全风险。
该班组还积极参与煤矿安全管理经验的交流与探讨，与其他矿区建立了良好的合作关系，互相学习和借鉴。
通过全体成员共同的努力，该煤矿先进班组连年获得了先进集体称号，树立了良好的企业形象和行业榜样。
他们的事迹鼓舞了全体矿工，激发了他们的工作热情和安全意识，为煤矿的安全生产做出了重要贡献。
希望该班组的先进经验能够在全国范围内推广，为提升煤矿安全生产水平作出更大的贡献。
矿山班组先进事迹(共10篇)
矿山班组先进事迹（共10篇）一、保持“孺子牛”本色，时时处处做表率。
生观和世界观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识；在行动上，带领班员与站同步、统一。
班员则自动配合班长的工作，合力搞好班里的工作，是班长的好帮手，特别让人印象深刻的一件事是收费二班的一名收费员因自己对业务不熟悉的原因特想辞职，在班长和班员的带动、劝说、支持与鼓励之下，想辞职的他就不再动摇了，这种无限正能量一直在收费二班无限蔓延。
随着社会主义市场经济的不断发展，青龙厂与社会之间的联系愈来愈多、愈来愈密切，怎样使收费班的各项工作在纷纭复杂的环境中健康、快速地发展，有效行使正当权益，是稽征管理者急需解决的问题，而解决这一问题的关健，就是运用法律，在法律的保护下，依法治站。
在班组中进行学法、知法、懂法、守法、用法的宣传教育。
充分利用“普法宣传进班组”这种普法形式，收费二班在全班职工在班务会中开设“法律讲座”，使职工掌握《宪法》、《公路管理条例》、《合同法》、《治安管理处罚条例》、《行政许可法》《刑法》、《民法》、《诉讼法》、《婚姻法》等基本法律；效果很好。
站长非常注重对青年职工加强守法教育，经过不懈的努力和辛勤的工作，结下了丰硕的成果。
稳定了队伍，较好的促进了征费中心工作和各项重点工作的开展，维护了广大干部职工正常的工作、学习和生活秩序。
这个季节是车辆较多的时刻，按公司规定收费站当班人员要监督驾乘人员使用千斤顶、气囊或各种逃费手段，发现要及时处置，在二班这些年轻人在收好费的同时也不做受贿的事，云G牌的三轴车，因使用千斤顶被正在值班的二班成员给发现，司机以为用钱就可以收买收费员不需要接受处罚，二班的成员不但不吃这一套，还团结一致用专业知识和敬业精神和司机解释最终交了费，二班的职工在工作的同时制止违法违纪行为，有力地保护了集体利益。
四、学习无止境、实践无止境。
学习是增强班组战斗力的重要途径。
这一点在收费二班得到了很好的贯彻。
在学风方面，虽然班里成员大部份人住在不同地方里，但这并没有影响良好学习气氛的形成。
煤矿优秀班组申报材料
煤矿优秀班组申报材料煤矿优秀班组申报材料【一】机掘三队郭胜利生产班几年来，坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。
该班全班员工共计11人，班长郭胜利，在队党、政、工的正确领导下，在以“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下。
该班狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实。
生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一。
是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗的队伍，多次受到矿工会及有关部门和相关领导的高度评价。
该班组近年来有以下较为突出的工作成绩。
一、坚持安全教育，不断提高班员安全责任意识郭胜利班有着较好的班组安全管理基础，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。
因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结掘进支护过程中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将员工的安全责任心提高到了一定高度，增强了员工的安全意识，并坚定不移地贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。
二、参加多种安全学习活动，积极构筑安全生产防线在矿、队组织的各种安全学习及安全相关活动中该班组能积极参加，在活动中能通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。
使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天生产掘进中的地质及工作环境的实际情况进行超前预测及隐患排查。
矿山企业优秀班组先进事迹6篇
矿山企业优秀班组先进事迹6篇矿山企业优秀班组事迹精选篇1__有限责任公司生产一班组建于20__年，现有职工45名，其中：共青团员2名，青工占78%，农民轮换工占60%，多年来，在各级党、政、工的正确领导下，在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下，狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实，努力创建“双标”工程，生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一，连续实现安全生产7年零4个月，是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗的队伍，多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。
一、抓安全，从制度落实抓起;生产一班根据队内制定的三级管理程序文件，进一步严格地完善、细化了各岗位责任制度，岗位作业标准，岗位目标考核管理，工资分配标准，以及设备维护保养制度，安全活动制度，日常培训教育制度，班中、班后交接制度，各类事故处理以及“四不放过”原则制度，从而规范了员工上标准岗，干标准活的思想与行为。
事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在，如请销假，所有职工必须严格遵守请销假制度，既不请假，又不参加班前会的视为旷工，凡旷工者：扣除前一天的出勤与工分，取消评先评优资格。
再如安全活动方面，个人必须写出年度保证，主要有“四无四保”，“四无”即：个人无旷工，个人无违章，个人无治安事件，个人无事故。
“四保”即：保出勤，保任务，保安全，保治安，并进行逐月考核，如果没有制定出保证计划者，一律停工，不予安排工作;安全活动不参加者当日不记工，次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关文件学习贯彻后不签字者，当日停工补课等等。
目标考核落实制是班组建设的核心，我们根据队内对当日的各项指标分解，结合实际将各项任务指标责任分解落实到每个人头，并与工资分配直接挂钩考核，在安全上实行一票否决制。
即：不安全取消评先评优，不安全不参加效益奖分配。
根据个人的当月安全活动、工作表现、安全教育培训等实绩，建立个人安全生产日历，年、月底进行总评考核打分，分别给予重奖或者重罚，在制度面前人人平等，只认制度不认人。
煤矿优秀班组事迹材料
煤矿优秀班组事迹材料
《煤矿优秀班组事迹》
近日，某煤矿一班组因其出色的工作表现，被评为优秀班组。
该班组由一群技术精湛、团结协作的矿工组成，他们在日常工作中展现出了卓越的能力和精神。
首先，该班组在安全生产方面做出了杰出贡献。
他们始终严格遵守安全操作规程，注重安全生产教育和培训，做到了“安全
第一，预防为主”。
在矿井作业中，他们积极发现并排除安全
隐患，及时提出改进建议，有效地保障了工作人员的生命安全和健康。
其次，该班组在技术创新方面取得了显著成绩。
他们不断探索煤矿开采新技术和工艺，改进生产流程，提高生产效率和质量。
他们敢于尝试新方法，勇于面对技术难题，为煤矿生产注入了新的活力和动力。
此外，该班组团结协作，充分发挥了团队的力量。
他们相互配合，互帮互助，共同面对工作中的困难和挑战。
在工作中，他们不计个人利益，全力以赴，以最高的工作热情和责任感完成任务。
最后，该班组注重员工培训和队伍建设，提升了员工的综合素质和技能水平。
他们积极开展各种培训活动，丰富员工的知识和技能，增强了员工的凝聚力和归属感。
总之，该煤矿优秀班组凭借着出色的工作业绩和精神面貌，成为全矿的模范和表率，展现了团队的力量和集体的荣誉。
相信在全体员工的共同努力下，该煤矿将迎来更加美好的明天。
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煤矿优秀班组事迹材料煤矿班组安全事迹材料
一、班组建设概况作业一班隶属于xxx公司,负责地面生产系统火车装载任务.班组共有13人,其中党员3人,大专及以上学历11人,技校2人,平均年龄30岁.
多年来,在公司领导的正确带领下,在团结协作、创新求实的班组精神指引下,狠抓班组基础建设,强化安全管理,争做公司优秀安全班组,并多次被评为胜能公司五型班组,xxx公司四星级安全班组及xxx公司标杆班组等荣誉,是.
一支充满青春与活力、思想和智慧的队伍,更是一支能打仗、打胜仗的队伍.
二、班组建设主要做法
(一)兴学习之风、练业务素质,全面提升技术水平.
该班组以公司举办的岗位练兵等活动为契机,加强日常技术培训,通过开展一日一练、一周一技、一月一考,建立岗位练兵台,互学互助结对子、设备前设讲台等灵活多样的岗位培训活动,营造一个崇尚学习的良好氛围,全面提升岗位人员的技术水平.使岗位员工不但在点检设备方面有了很大进步,实际操作的技术水平,也有了突飞猛进的发展.
涌现出了操作专家任强强,青年技术能手王通,点检行家闫文彬等一批技术尖子.他们还经常利用工作空闲时间,召开班组技术座谈会,大家将自己多年的工作经验、巡检小窍门讲出来供大家学习参考.
时间长了,员工们熟能生巧,总结出蛇形点检法.装车塔大大小小十几台设备,每台设备的运行参数都不是一成不变的,一般情况下都会在基础数据范围内上下波动,岗上员工经过长时间摸索,通过听、看、摸、闻就可判断每台设备的运行状态.
一次员工黄利平在巡视检查中发现正在运行的液压油泵泵运转声音异常,立即停泵,并启用备用泵继续装车,经检修人员观摩和听诊,确定是由于内部零件发生磨擦引起的,拆开泵后发现泵轴同心度不好,导致轴承磨损严重,更换主轴及轴承后,该泵运行正常,从而避免了一起设备事故.
(二)抓精干高效、强执行力度,打造具备顽强战斗力的团队.
把每一项工作都完美完成,把每一名员工都培养技术能手.这一班组共同愿景时刻激励着这个优秀的团队,在地面生产二系统调试的过程中,班组全身心投
入,精益求精、攻坚克难,发挥了先进班组的突出作用.
战胜酷热、暴雨等恶劣气候条件,班组成员还提出了很多宝贵的改进建议,并且被设备厂家积极采纳,应用到了实际生产中.作业一班创造了二系统装车站单班8小时装载312节车皮,装载煤炭2.1840万吨、平均装车效率3661吨\/小时的最好成绩.
三、班组典型经验和成效
（一）先进的装车操作方法作业一班促勤俭持家,抓节能降耗从一点一滴做起,通过全员参与,在工作中提倡成本管理、人人有责的思想,鼓励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜.班组成员通过不断的研究、摸索,并得到了部门领导的大力支持,最终摸索出一套装车法即双位装车法,此装车法获得了全国煤矿职工先进操作法二等奖.
同时,他们采用的给煤机控制流量法,减少了皮带跑偏次数.此两种方法综合使用,既降低电耗,又提高装车效率.
（二）创新的班组管理方法作业一班重视团队的力量,在人员管理上,作业一班更多地体现以人为本的思想,不断增强本岗员工队伍的凝聚力,营造温馨环境.师带徒、徒帮师,言传身教,使全岗素质上水平.
班长有责任带领大家学习钻研技术；技术高手有义务培养技术骨干.出于这样的认识,班长和技术高手在班组管理中、在传道、授业、解惑上着实下了一番功夫.
为完成装运部下达的各项安全生产任务,作业一班在实际工作中总结出了一促二比三提高、四查五管六到位的班组管理方法,有效避免了事故隐患,确保了安全生产.有了这些保障,班组也涌现出一大批优秀员工,班组成员分别获得胜能公司在
第二届、
第三届、
第四届技术比武
第一名、
第二名好成绩；
第五届技术比武任强强、段黎明荣获。