职业规划考试试题以及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案

职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题(每小题 2 分,共 60分)1、近期目标的设计要立足于( ),对于中职生来说,最好是一些容易就业的,要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心,它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速,用人单位对复合型人才的需求大幅度增加,有多个( )的毕业生,往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同,就获取和付出而言,职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点,以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园,踏入社会,面对找工作,应该:( )。
A、先择业,再就业B、先就业,再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛,获得市级二等奖,毕业后在一家公司任动漫设计一职,其专业接受能力受到一致认可,这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标,说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标,会取得小的成绩,树立大的目标,会赢得大的成功”,这句话体现了职业生涯设计的哪一步?( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中,哪个不是创业者必须具备的心理素质。
职业生涯规划试题及标准答案

职业生涯规划试题及标準答案甚至调整三、判断题(15×1′=15′)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
()3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
()5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,儘量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
()8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
()9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
()10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好準备。
()11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
()。
12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)(1)、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。
()(2)、张老闆开了个印刷厂,专印製盗版书,牟取暴利。
()(3)、刘某为一家旅游公司在街头髮放、张贴广告。
()(4)、周某刻图章,做**业务,什幺证章都给开()四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3′+14`=32′ )1、职业生涯的特点包括()a、自觉性、积极性b、发展性、阶段性c、整合性、终生性f、可行性、确切性g、独特性、互动性2、职业理想的特点()社会性 b、时代性 c、发展性 d、超前性 f、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是()a、帮助你最终能实现自己的美好理想b、帮助你扬长避补地发展自己c、帮助你目标明确地发展自己d、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的讯息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。
职业生涯规划试题(含答案)

《职业生涯规划》试卷班级:姓名:成绩:一、名词解释(5分/题,共15分)1、职业理想: 是个人对未来职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。
2、职业生涯:就是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路,是一个人的终生职业经历,包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
3、职业素质:是指劳动者在一定生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的并在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质,是对社会职业了解情况与适应能力的一种综合体现。
二、填空题(2分/题,共20分,请将答案填在答题线上)1、职业一般是指人们在社会活动中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的在社会分工中具有专门技能的工作。
2、实现职业理想的条件有:了解自己、了解职业和了解社会。
3、职业素质的主要特征有:职业性、稳定性、内在性整体性和可塑性。
4、从业人员的职业资格分为从业资格和执业资格。
三、判断题(15分,每小题1分,对打√,错打×,请将答案填在答题卡上)1、职业理想是以客观发展的可能性来展示明天的现实(√)2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
(×)3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
(√)4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
(×)5、一个专业对应一个职业群,有时甚至可以对应几个相关的职业群(√)6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
(√)17、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
(×)8、职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。
(×)9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
(×)10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。
职业规划考试题目及答案

1,爱情挫折是恋爱中的常见现象,对待爱情挫折,应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符",而不是自我否定的标志。
对此,你认为:A. 正确B。
错误正确答案:A2,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。
在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。
以下原则错误的是?A. 目标要符合社会的需要,有需要才有市场,才有位置B。
目标要符合自身特点,以自己的性格、兴趣、能力等为依据,并考虑现实条件C. 目标要高远,但不能好高骛远,要有利于自身才能发挥D。
目标幅度不宜过窄,以便给自己多种选择的机会正确答案:D3,职业生涯规划第一步是:A。
自我分析B. 确立目标C。
可行性分析D。
设计方案正确答案:B4,生活中不难发现,有的人身上仿佛有一种魔力,周围人都乐于聚在他的身边,心理学研究表明,这类人大都具有良性的自我表象和自我认识:“我是一个受人欢迎的人,我喜欢与人交往”。
这就是人际交往中的一项基本技能,即:A。
藐视一切的自信B。
自我接受C. 积极的心理暗示D。
自我价值感正确答案:C5,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
你觉得以下哪项不属于正确的理财方法?A. 合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,并有意识的控制自己的消费B. 理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡D. 利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入正确答案:C6,对于大学生应该如何培养生活自理能力,尽快实现从中学到大学的过渡,下面说法错误的一项是:A。
学会日常生活的打理,如准时起床、运动、收拾房间等B。
学会科学地管理钱财C. 学会进行自我心理调适D。
以上说法都不对正确答案:D7,某大学计算机系的小周现在是大二的学生,现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思,“刚入学那会,都不知道怎么回事钱就花出去了.”小周是家里的独生子,刚入学的时候,父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。
全国职业规划考试题及答案

全国职业规划考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业规划的首要步骤是:A. 确定职业目标B. 分析个人优势C. 了解市场需求D. 制定行动计划答案:A2. 在进行职业规划时,以下哪项不是个人因素?A. 兴趣B. 能力C. 教育背景D. 行业趋势答案:D3. 职业发展中,以下哪项不是职业能力?A. 专业技能B. 沟通能力C. 个人价值观D. 解决问题能力答案:C4. 职业规划中,SWOT分析不包括:A. 优势B. 劣势C. 机会D. 风险答案:D5. 职业规划中,SMART原则不适用于:A. 目标设定B. 行动计划C. 职业选择D. 个人价值观答案:D6. 职业规划中,以下哪项不是职业发展阶段?A. 探索期B. 建立期C. 维持期D. 退休期答案:D7. 职业规划中,以下哪项不是制定职业目标的考虑因素?A. 个人兴趣B. 市场需求C. 个人能力D. 个人年龄答案:D8. 职业规划中,以下哪项不是职业发展策略?A. 终身学习B. 建立人脉C. 跳槽D. 退休计划答案:D9. 职业规划中,以下哪项不是职业发展中可能遇到的挑战?A. 技能过时B. 职业倦怠C. 职业晋升D. 行业变化答案:C10. 职业规划中,以下哪项不是职业发展中的关键行动?A. 持续学习B. 职业咨询C. 频繁跳槽D. 职业评估答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 职业规划的益处包括:A. 明确职业方向B. 提升个人能力C. 增加职业满意度D. 降低职业风险答案:ABCD12. 进行职业规划时,以下哪些是重要的信息来源?A. 职业咨询师B. 行业报告C. 职业发展研讨会D. 社交媒体答案:ABC13. 职业规划中,以下哪些是个人发展的关键要素?A. 终身学习B. 职业适应性C. 职业规划D. 个人品牌建设答案:ABCD14. 职业规划中,以下哪些是职业发展的关键行动?A. 建立职业网络B. 参加专业培训C. 定期进行职业评估D. 频繁更换工作答案:ABC15. 职业规划中,以下哪些是职业发展策略的组成部分?A. 短期目标B. 长期目标C. 行动计划D. 风险评估答案:ABCD三、简答题(每题10分,共30分)16. 简述职业规划的重要性。
大学生职业生涯规划考试题目及答案

一、单选题(题数:50,共50.0 分)1在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?0.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案:C我的答案:B2以下哪种不是教练的理念()0.0 分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案:A3通过下面哪个方面不能做到健康管理?()0.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案:B4选出正确的表述:0.0 分正确答案:A5奇迹思维更多的是关注未来,那么例外思维更多的是()。
0.0 分正确答案:A6“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:0.0 分正确答案:A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?0.0 分正确答案:A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以0.0 分正确答案:B9一件事情要顺利完成,需要:0.0 分正确答案:A10字母记忆游戏体现出()1.0 分正确答案:A11()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
1.0 分正确答案:B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?1.0 分正确答案:D13发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。
0.0 分正确答案:D14S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?1.0 分正确答案:B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?0.0 分正确答案:B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是:0.0 分正确答案:C17一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?0.0 分正确答案:D18T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:0.0 分正确答案:A19如果演讲中要点比较多,应对方法就是对他们进行()0.0 分正确答案:A20对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
职业生涯规划题库答案(含答案)

职业生涯规划试题及答案
一、选择题
1、职业生涯里(ABCD)迅速升职
A、本职工作出色
B、多做“份外事”
C、良好人际关系
D、品格修炼
2、克服阻碍成功的三个因素是(ABD )。
A、错误地认为个人前途与公司前途无关
B、斤斤计较,缺乏奉献精神
C、缺乏团队意识
D、不愿意学习
3、零售管理培训的对象是(BCD)
A、领班
B、初级店长
C、中级店长
D、督导
二、填空题
1、针对初级、中级、高级领班的培训课程是金牌课程。
2、铜牌培训是针对新员工级别员工的培训课程。
3、总是精神抖擞;事事争取第一;成功一定有方法,不为失败找理由是爱拼才会赢的表现状态。
三、问答题
1、职业生涯中要获得成功,需要克服哪些阻碍成功的因素?
错误地认为个人前途与公司前途无关
斤斤计较,缺乏奉献精神
不愿意学习
2、店铺常见的三类员工分别是哪三类,其中哪一类容易成功?
平平谈谈才是真、杞人忧天、爱拼才会赢。
爱拼才会赢。
职业生涯规划期末考试试题及答案

职业生涯规划期末考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心内容?A. 自我认知B. 职业定位C. 职业发展路径D. 家庭关系答案:D2. 职业生涯规划的主要目的是什么?A. 提高薪资待遇B. 提升职业素养C. 实现职业发展目标D. 满足个人兴趣答案:C3. 以下哪种方法不属于职业发展路径的规划方法?A. 目标设定法B. SWOT分析法C. 职业发展阶段划分法D. 职业规划五步法答案:D4. 在职业生涯规划中,以下哪项不是个人优势?A. 专业技能B. 人际关系C. 学习能力D. 环境因素答案:D5. 职业生涯规划中,以下哪个阶段属于职业探索期?A. 大学生阶段B. 工作初期C. 中年阶段D. 退休阶段答案:A二、填空题(每题2分,共20分)6. 职业生涯规划的基本原则包括:明确目标、充分准备、保持平衡、抓住机遇、积极应对。
7. 职业生涯规划的五步法包括:自我认知、职业定位、目标设定、策略制定、执行与调整。
8. 个人职业发展路径包括:职业探索期、职业建立期、职业稳定期、职业高原期、职业衰退期。
9. 职业生涯规划中,SWOT分析法包括:优势、劣势、机会、威胁。
10. 职业素养包括:专业技能、沟通能力、团队协作、创新能力、学习能力。
三、判断题(每题2分,共20分)11. 职业生涯规划只适用于职场新人。
(×)12. 职业生涯规划可以帮助个人找到适合自己的职业发展方向。
(√)13. 职业生涯规划需要定期调整,以适应不断变化的职场环境。
(√)14. 职业生涯规划可以提升个人的职业竞争力。
(√)15. 职业生涯规划是个人发展的唯一途径。
(×)四、简答题(每题10分,共30分)16. 简述职业生涯规划的意义。
答案:职业生涯规划的意义主要体现在以下几个方面:(1)帮助个人明确职业发展方向,提高职业发展的效率。
(2)提升个人职业素养,增强职业竞争力。
(3)有助于个人适应不断变化的职场环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第1题(单选):确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】发展目标【B】近期目标【C】长远目标【D】阶段目标答案:C第2题(单选):()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
【A】职业目标【B】职业意识【C】职业价值观【D】职业态度答案:B第3题(单选):2002年7月,张丹个人投资兴办了乐天服装厂。
由于服装市场竞争日益激烈,2005年5月,张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。
其后张丹实施了以下行为,其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的?【A】张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算【B】在清算前十五日内通知债权人相关情况【C】在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散,请其债权人尽快提出偿债请求,五年内未提出的,本人将不再承担清偿责任【D】在清算期间,客户霍某找到张丹要最后订购一批服装,张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求,并与之订立了买卖协议答案:D第4题(单选):2016年全国计划招聘特岗教师约()名。
【A】 7万【B】 5万【C】 3万【D】 6万答案:A第5题(单选):H公司欠银行贷款200万元。
现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的?【A】应当由H公司承担清偿责任【B】应当由J公司承担清偿责任【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任答案:C第6题(单选):SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中W是指:【A】优势【B】劣势【C】机会【D】挑战答案:B第7题(单选):“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方?【A】服务单位所在地【B】学生生源地【C】学生所在学校【D】以上均可答案:A第8题(单选):“三支一扶”计划从哪一年开始实施?【A】 2004年【B】 2005年【C】 2006年【D】 2007年答案:C第9题(单选):“三支一扶”计划服务期限一般为多久?【A】 1年【B】 2年【C】 3年【D】 2-3年答案:D第10题(单选):“五险一金”里的“一金”是指:【A】养老金【B】住房公积金【C】退休金【D】抚恤金答案:B第11题(单选):“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施?【A】 2010年【B】 2011年【C】 2012年【D】 2013年答案:C第12题(单选):“苏北计划”中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约。
【A】 3日【B】 5日【C】 7日【D】 10日答案:C第13题(单选):“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假?【A】 5日【B】 10日【C】 15日【D】 20日答案:D第14题(单选):“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴?【A】 1600、550【B】 1500、500【C】 2000、1000【D】 2200、1500答案:A第15题(单选):“苏北计划”服务期间,学生的户口和档案放在哪里?【A】服务地【B】生源地【C】当地人才中心【D】学校答案:D第16题(单选):“苏北计划”的服务期为多久?【A】 1年【B】 2年【C】 1-2年【D】 2-3年答案:A第17题(单选):“西部计划”交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放几次?【A】一次【B】两次【C】三次【D】四次答案:B第18题(单选):“西部计划”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元,服务西藏专项人均多少元的标准予以发放?【A】 150元、300元【B】 200元、300元【C】 200元、400元【D】 200元、500元答案:D第19题(单选):“西部计划”志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于几天?【A】 3天【B】 4天【C】 7天【D】 10天答案:B第20题(单选):“西部计划”志愿者在到达服务地后,须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信息?【A】学校网站【B】服务地官方网站【C】省教育厅网站【D】西部计划信息系统答案:D第21题(单选):“西部计划”志愿者服务期间,国家给予每人每月多少元补贴?【A】 300元【B】 500元【C】 1000元【D】 1500元答案:C第22题(单选):《高校毕业生自主创业证》由()统一样式,将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息,并粘贴申领人本人照片。
【A】教育部【B】财政部【C】省教育厅【D】省财政厅答案:A第23题(单选):一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。
对团队角色类型的正确认识是:【A】通过合作弥补不同团队角色的不足【B】完美的人才可以领导团队【C】不利于团队的角色一定要排斥【D】不同角色分工不同,因而其重要性也不同答案:A第24题(单选):一线执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织。
【A】(1)(2)【B】(2)(3)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)(4)答案:D第25题(单选):下列做职业测试的错误方式是:【A】一次完成【B】持平静的心态、放松的心情作答【C】以自己的第一感觉作答【D】应该选择正确答案答案:D第26题(单选):下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:【A】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准【B】劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资【C】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十【D】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十答案:A第27题(单选):下列关于职业生涯的理解中,错误的是:【A】职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式【B】职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯【C】广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程【D】职业生涯就是人一生中从事的一系列职业答案:D第28题(单选):下列关于职业素质的说法中错误的是:【A】职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的。
【B】职业素质在职业活动中起着决定性作用。
【C】职业素质是内在的、相对稳定的的。
【D】职业素质是属于后天培养的,跟先天素质没有关系答案:D第29题(单选):下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:【A】团队的凝聚力【B】团队的合作意识【C】团队的经济利益【D】团队的高昂士气答案:C第30题(单选):下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位【A】社区主任【B】低保协管【C】残疾工作协管【D】社区矫正协管答案:A第31题(单选):下列对于投递简历说法错误的是:【A】在招聘会现场,投递简历应该有的放矢【B】为了提高命中率,可以在同一个单位同时申请多个职位,多多益善【C】投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机【D】投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果答案:B第32题(单选):下列对于结构化面试描述不正确的是:【A】又称为规范化面试【B】依照预先确定的题目、程序和评分标准进行【C】面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题【D】过程结构严密、次序分明答案:C第33题(单选):下列有关求职信的描述,错误的是:【A】求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。
【B】标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观【C】正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。
【D】求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意答案:C第34题(单选):不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:【A】社会文化环境【B】人口环境【C】企业文化【D】社会价值观念答案:C第35题(单选):个人独资企业解散后,按照个人独资企业法的规定,原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任?【A】仍应承担责任【B】不再承担责任【C】仍应承担责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭【D】仍应承担责任,但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭答案:C第36题(单选):个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:【A】上升型【B】直线型【C】渐进型【D】螺旋型答案:B第37题(单选):中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的,其学费由国家实行补偿?【A】 1【B】 2【C】 3【D】 4答案:C第38题(单选):乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期限一般不得少于()年。
【A】 2【B】 3【C】 4【D】 5第39题(单选):交互影响生命历程的三种旋律包括:(1)工作、职业与事业 (2)情感、婚姻与家庭 (3)个人身心发展与自我的成长 (4)学历、学识与文化修养。
【A】 (2)(3)(4)【B】 (1)(2)(4)【C】 (1)(3)(4)【D】 (1)(2)(3)答案:D第40题(单选):从2005年起连续5年,每年招募()万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。
【A】 1【B】 2【C】 3【D】 4答案:B第41题(单选):从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于()。
【A】二分之一【B】三分之一【C】四分之一【D】五分之一第43题(单选):从那一年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生,可给予一次性求职补贴?【A】 2010年【B】 2011年【C】 2012年【D】 2013年答案:D第44题(单选):以下关于个人独资企业表述错误的是哪一项?第45题(单选):以下关于公司转投资正确的说法是:【A】有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资【B】有限责任公司可以向合伙企业投资【C】公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50%【D】股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资答案:A第46题(单选):以下哪一项不属于职位名称:【A】行政主管【B】人事专员【C】销售顾问【D】电子商务答案:D第47题(单选):以下哪一项不属于职位名称?【A】招聘专员【B】平面设计师【C】软件工程师【D】市场营销答案:D第48题(单选):以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道:【A】音调【B】眼神【C】手势【D】文字答案:D第49题(单选):以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程:【A】知己、知彼、计划、评估【B】知己、知彼、决策、行动【C】知己、知彼、评估、决策【D】知己、知彼、行动、评估答案:B第50题(单选):以下哪项内容是简历的必填信息:【A】生源地【B】联系方式【C】籍贯【D】民族答案:B第51题(单选):以下对于职业生涯决策描述不正确的是:【A】职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向【B】职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力【C】职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策【D】一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整答案:D第53题(单选):以下这个是对霍兰德兴趣六型特征中哪一项的描述:个性谨慎,做事讲求规矩和精确。