职业规划考试题目及答案
《职业规划》题库及答案
《职业规划》题库及答案职业规划题库及答案一、选择题1. 职业规划的目的是什么？A. 帮助个人选择职业B. 帮助个人发展职业生涯C. 帮助个人实现个人目标D. 帮助个人选择专业答案：B2. 职业规划的第一个步骤是什么？A. 评估个人能力B. 确定职业目标C. 评估职业机会D. 确定个人兴趣答案：D3. 以下哪项是职业规划的评估工具？A. 职业兴趣测试B. 心理测试C. 能力测试D. A和C答案：D4. 在制定职业规划时，应该考虑哪些因素？A. 个人兴趣和能力B. 职业市场趋势C. 教育背景D. A、B和C答案：D5. 如何确定职业目标？A. 通过了解自己的兴趣和能力B. 通过了解职业市场趋势C. 通过咨询职业规划师D. A、B和C答案：D二、简答题1. 请简述职业规划的步骤。
{职业规划的步骤包括：确定个人兴趣、评估个人能力、了解职业机会、制定职业目标、制定行动计划、持续学习和调整。
}2. 请简述职业规划的评估工具。
{职业规划的评估工具包括职业兴趣测试、能力测试、心理测试等，这些工具可以帮助个人了解自己的兴趣、能力和性格特点，以便更好地选择职业和发展职业生涯。
}3. 请简述在制定职业规划时应该考虑的因素。
{在制定职业规划时，应该考虑个人兴趣和能力、职业市场趋势、教育背景等因素。
个人兴趣和能力是选择职业的基础，职业市场趋势可以帮助个人了解就业前景，教育背景则会影响个人的职业发展机会。
}4. 请简述如何确定职业目标。
{确定职业目标需要综合考虑个人兴趣和能力、职业市场趋势、教育背景等因素。
可以通过了解自己的兴趣和能力，了解职业市场趋势，咨询职业规划师等方式来确定职业目标。
}三、案例分析题假设你是一名职业规划师，你的客户是一名25岁的女性，她目前是一名会计，但她对艺术设计有浓厚的兴趣。
请根据以下问题，给出你的建议。
1. 请评估她的能力和兴趣。
{根据评估结果，她具备良好的数学和逻辑思维能力，但对艺术设计有浓厚的兴趣和创造力。
职业生涯规划试题及标准答案
职业生涯规划试题及标準答案甚至调整三、判断题（15×1′=15′）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，儘量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。
（）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
（）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好準备。
（）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（）。
12、判断他们所做的是否是职业（画√或×）（1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。
（）（2）、张老闆开了个印刷厂，专印製盗版书，牟取暴利。
（）（3）、刘某为一家旅游公司在街头髮放、张贴广告。
（）（4）、周某刻图章，做**业务，什幺证章都给开（）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（6×3′+14`=32′ ）1、职业生涯的特点包括（）a、自觉性、积极性b、发展性、阶段性c、整合性、终生性f、可行性、确切性g、独特性、互动性2、职业理想的特点（）社会性 b、时代性 c、发展性 d、超前性 f、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是（）a、帮助你最终能实现自己的美好理想b、帮助你扬长避补地发展自己c、帮助你目标明确地发展自己d、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的讯息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。
全国职业规划考试题及答案
全国职业规划考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业规划的首要步骤是：A. 确定职业目标B. 分析个人优势C. 了解市场需求D. 制定行动计划答案：A2. 在进行职业规划时，以下哪项不是个人因素？A. 兴趣B. 能力C. 教育背景D. 行业趋势答案：D3. 职业发展中，以下哪项不是职业能力？A. 专业技能B. 沟通能力C. 个人价值观D. 解决问题能力答案：C4. 职业规划中，SWOT分析不包括：A. 优势B. 劣势C. 机会D. 风险答案：D5. 职业规划中，SMART原则不适用于：A. 目标设定B. 行动计划C. 职业选择D. 个人价值观答案：D6. 职业规划中，以下哪项不是职业发展阶段？A. 探索期B. 建立期C. 维持期D. 退休期答案：D7. 职业规划中，以下哪项不是制定职业目标的考虑因素？A. 个人兴趣B. 市场需求C. 个人能力D. 个人年龄答案：D8. 职业规划中，以下哪项不是职业发展策略？A. 终身学习B. 建立人脉C. 跳槽D. 退休计划答案：D9. 职业规划中，以下哪项不是职业发展中可能遇到的挑战？A. 技能过时B. 职业倦怠C. 职业晋升D. 行业变化答案：C10. 职业规划中，以下哪项不是职业发展中的关键行动？A. 持续学习B. 职业咨询C. 频繁跳槽D. 职业评估答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 职业规划的益处包括：A. 明确职业方向B. 提升个人能力C. 增加职业满意度D. 降低职业风险答案：ABCD12. 进行职业规划时，以下哪些是重要的信息来源？A. 职业咨询师B. 行业报告C. 职业发展研讨会D. 社交媒体答案：ABC13. 职业规划中，以下哪些是个人发展的关键要素？A. 终身学习B. 职业适应性C. 职业规划D. 个人品牌建设答案：ABCD14. 职业规划中，以下哪些是职业发展的关键行动？A. 建立职业网络B. 参加专业培训C. 定期进行职业评估D. 频繁更换工作答案：ABC15. 职业规划中，以下哪些是职业发展策略的组成部分？A. 短期目标B. 长期目标C. 行动计划D. 风险评估答案：ABCD三、简答题（每题10分，共30分）16. 简述职业规划的重要性。
大学生职业生涯规划考试题目及答案
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C我的答案：B2以下哪种不是教练的理念（）0.0 分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案：B4选出正确的表述：0.0 分正确答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
0.0 分正确答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0 分正确答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0 分正确答案：A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0 分正确答案：B9一件事情要顺利完成，需要：0.0 分正确答案：A10字母记忆游戏体现出（）1.0 分正确答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
1.0 分正确答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分正确答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
0.0 分正确答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分正确答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0 分正确答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0 分正确答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0 分正确答案：D18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0 分正确答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0 分正确答案：A20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
《职业生涯规划》作业及考试
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卓越领导魅力已完成1【单选题】职业经理人特征是：（）我的答案：AA、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽B、C、管理职业化 D、被委托人信任和可以适应任何企业2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）A、高层B、中层C、高中层D、基层我的答案：D3【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。
”出自：（）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛我的答案：B4【单选题】企业元气不足被称为:（）A、效能B、势能C、事能D、心能我的答案：B5【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（）A、树立自尊B、积极反馈C、改造流程D、心理消磁我的答案：C6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节我的答案：A7【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化我的答案：C8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
我的答案：×9【判断题】企业家需要不断应变，不断修炼。
我的答案：√10【判断题】企业管理的目的是盈利。
我的答案：√人脉管理已完成1【单选题】以下哪项不是与体制调整相关的事（）A、对应的领导关系B、对应的机构设置C、对应的管理机制D、对应的人事安排我的答案：C2【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持（）A、内心安宁B、与人为善C、人格协调D、悦纳自我我的答案：A3【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括（）A、习得优于天赋B、内在优于外在C、天赋优于习得D、内省优于灌输我的答案：C4【单选题】人在应对变化时的原则不包括（）A、人格协调B、内心安宁C、资源富足D、追求发展我的答案：C5【单选题】与人打交道的原则不包括（）A、无欺B、守诺C、践约D、诚信我的答案：D6【单选题】对“缘分”的解读错误的是（）A、缘分来源于做对方满意的事情B、来源于做对方方便的事情C、来源于做对方信任的事情D、来源于做自己喜欢的事情我的答案：D7【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐我的答案：C8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理我的答案：B9【单选题】人一生中不能大变的是（）A、知、情、毅、行B、识、情、意、行C、知、情、意、行D、知、感、意、行我的答案：C10【单选题】人的三大发展动机不包括（）A、追求成就B、与人交往C、尝试事物D、情感满足C、亲则严：懂得对亲近的人保持严肃的态度D、疏则宽：懂得对疏远的人宽大处理我的答案：C15【单选题】人脉关系中常见的三种类型的人不包括（）A、雪里送炭B、锦上添花C、落井下石D、乐善好施我的答案：D16【单选题】人的三大生存法则不包括（）A、用尽废退B、优化补偿C、兼顾得失D、趋利避害我的答案：C17【单选题】以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（）A、人脉B、经营C、视角D、过程我的答案：D 18【判断题】人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心内容？A. 自我认知B. 职业定位C. 职业发展路径D. 家庭关系答案：D2. 职业生涯规划的主要目的是什么？A. 提高薪资待遇B. 提升职业素养C. 实现职业发展目标D. 满足个人兴趣答案：C3. 以下哪种方法不属于职业发展路径的规划方法？A. 目标设定法B. SWOT分析法C. 职业发展阶段划分法D. 职业规划五步法答案：D4. 在职业生涯规划中，以下哪项不是个人优势？A. 专业技能B. 人际关系C. 学习能力D. 环境因素答案：D5. 职业生涯规划中，以下哪个阶段属于职业探索期？A. 大学生阶段B. 工作初期C. 中年阶段D. 退休阶段答案：A二、填空题（每题2分，共20分）6. 职业生涯规划的基本原则包括：明确目标、充分准备、保持平衡、抓住机遇、积极应对。
7. 职业生涯规划的五步法包括：自我认知、职业定位、目标设定、策略制定、执行与调整。
8. 个人职业发展路径包括：职业探索期、职业建立期、职业稳定期、职业高原期、职业衰退期。
9. 职业生涯规划中，SWOT分析法包括：优势、劣势、机会、威胁。
10. 职业素养包括：专业技能、沟通能力、团队协作、创新能力、学习能力。
三、判断题（每题2分，共20分）11. 职业生涯规划只适用于职场新人。
（×）12. 职业生涯规划可以帮助个人找到适合自己的职业发展方向。
（√）13. 职业生涯规划需要定期调整，以适应不断变化的职场环境。
（√）14. 职业生涯规划可以提升个人的职业竞争力。
（√）15. 职业生涯规划是个人发展的唯一途径。
（×）四、简答题（每题10分，共30分）16. 简述职业生涯规划的意义。
答案：职业生涯规划的意义主要体现在以下几个方面：（1）帮助个人明确职业发展方向，提高职业发展的效率。
（2）提升个人职业素养，增强职业竞争力。
（3）有助于个人适应不断变化的职场环境。
职业规划题目
单选题：（共20道试题，每题1分）1、以下哪个是职业生涯规划的基本问题：A．定向B．定点C．定位D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无2、自我分析主要包括哪些方面：A．我的优势B．我的劣势C．我的兴趣D．A和B为正确答案参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无3、三段式分析法的模式包括：A．自我分析B．目标确定C．实施策略D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无4、以下哪些属于个人质量的3C：A．承诺B．能力C．交流D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无5、有效地实现质量计划是指：A．定义和解决质量问题B．真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈C．高质量产品的生产靠高质量的人D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无6、共同愿景与个人愿景的关系是什么？A．个人愿景是共同愿景的前提和基础；B．共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；C．共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。
D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无7、克服学习障碍，就必须：A．解开心结；B．突破盲点；C．跨越设防。
D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无8、创新思维修炼的使用方法有：A．头脑风暴法B．提出问题法C．平行思维——六顶思考帽子。
D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无9、要做到自觉学习，需要从哪方面入手：A．克服学习障碍B．自我上进C．生涯学习。
D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无10、获取就业信息的渠道有哪些？A．招聘会B．报纸和网络C．就业广告D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无11、大学生探索职业世界的途径有：A．通过政府人力资源与社会保障部门 B．咨询学校的老师C．通过各种媒体D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无12、大学生探索职业世界的途径有：A．咨询社会职介公司B．找单位实习C．利用自己的社会关系网D．以上答案都正确参考答案：D满分：1 得分：1题目分析：无13、帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：A．清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；B．清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；C．上述两个条件的平衡。
职业发展规划试题及答案
2021级正式考试试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每题:2分)1,职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、方案、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案：B2,生涯开展可以分为成长期、探索期、建立期、维持期四个阶段。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B3,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。
很多人不能按照自己的理想标准选到适宜的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。
你认为出现这种情况的原因是？A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的根底上，而不等同于梦想中的“理想职业〞B. 职业是职业，理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待C. 很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业D. 以上都不对正确答案：A4,大学学位论文辩论结束至离校前两周的生涯开展阶段任务不包括：A. 参加相关的素质测评和能力提升训练B. 进一步了解社会及职位的开展变化C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序D. 结合自己的职业实践和职业开展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案：A5,进入大学后3个月至第一学年结束前两个月这段时间，大学生的生涯开展阶段任务包括哪些：(1)进行相应的素质测评(2)了解社会职位素质要求(3)确定阶段性的具体目标(4)参加校园文化活动和社会实践活动(5)参加能力提升训练A. (2)(3)(4)B. (1)(3)(4)(5)C. (1)(2)(4)(5)D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案：D6,刚进入大学后的第1-2个月，生涯目标的特点不包括：A. 目标确实立多来自于成长经历及外界的影响B. 目标确实立多经过成熟的思考C. 目标显得空洞D. 目标高远正确答案：B7,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？〞“不懂。
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1,爱情挫折是恋爱中的常见现象，对待爱情挫折，应把它只看作是人际交往不和谐的一个音符”而不是自我否定的标志。
对此，你认为：o I &A.正确cB.错误正确答案：A2,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。
在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。
以下原则错误的是？cA.目标要符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置oB.目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件0 IC.目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能发挥0 ID.目标幅度不宜过窄，以便给自己多种选择的机会正确答案：D3,职业生涯规划第一步是：0 IA.自我分析B.确立目标0 IC.可行性分析0 ID.设计方案正确答案：B4,生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边，心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：我是一个受人欢迎的人, 我喜欢与人交往”这就是人际交往中的一项基本技能，即：A.藐视一切的自信B.自我接受C.积极的心理暗示正确答案：CD.自我价值感5,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
你觉得以下哪项不属于正确的理财方法？cA.合理消费，量入为岀，养成节俭的习惯，并有意识的控制自己的消费o IB.理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本nC.尽可能地多办几张可以透支的信用卡0 ID.利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入正确答案：C6,对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：A.学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等B.学会科学地管理钱财CC.学会进行自我心理调适CD.以上说法都不对正确答案：D7,某大学计算机系的小周现在是大二的学生，现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思，刚入学那会，都不知道怎么回事钱就花岀去了。
”小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。
可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。
原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。
其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。
”结合上述材料，下列哪项说法是正确的：O IA.大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给给予支持。
B.家庭无限制的支岀是导致大学生高消费的主要原因。
C.学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费。
O ID.高校大学生高消费是由于大学生消费的无计划性造成的。
正确答案：C8,很多大学生可能在经历了几个学期的专业学习后发现，原来自己的专业方向并不是自己最感兴趣的那一个，也因此产生了学习上的苦恼，因为毕竟专业和以后要从事的职业在很大程度上是挂钩的。
对于同学的这种困惑甚至以后可能岀现的兴趣和职业的矛盾，你认为可以怎样解决？rA.职业和兴趣兼顾，每个行业的职业发展领域还是比较宽泛的，在明确自己的兴趣，职业定位较准确的情况下，可以从事行业内不同岗位的与兴趣有关的工作。
cB.改行，换个领域发展，好好评估一下兴趣和能力之间的差距，如果自己真的很喜欢，也能够把职业和兴趣很好地统一起来，那么可以果断地选择改行。
C.职业与兴趣并行，让兴趣来促进职业发展。
可以把对文化、艺术类的兴趣爱好作为自己生活的一部分。
D.以上做法都可以正确答案：D9,生活实践表明，人在从事他所感兴趣的活动时，总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态；而如果一个人做他没有兴趣的工作时，总觉得是苦差事。
兴趣广泛的人，在他的生活中总是充满乐观主义色彩；缺乏兴趣或兴趣淡薄，则会使人的生活变得枯燥乏味, 整日处在烦闷和苦恼的体验之中。
这说明了兴趣的哪种特点？cA.指向性CB.广泛性Cc.情绪性CD.动力性正确答案：C10,劳动合同分为哪几种？（）0 IA.固定期限劳动合同；B.无固定期限劳动合同；C Ic.以完成一定工作任务为期限的劳动合同；rD.以上都正确。
正确答案：D11,勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。
怎样做时间的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一项是错误的，你认为是?A.改变拖延的陋习B.控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的0 IC.规律地生活，专时专用cD.设定目标，严格执行计划正确答案：B12,除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？cA.与同学、朋友进行交流和讨论0 IB.聆听校园内精彩的大师讲座o IC.利用图书馆或网络0 ID.以上都可以正确答案：D13,兴趣是在一定需要基础上，在社会实践中形成的。
关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
0 IA.地位CB.劳动CC.尊重rD.情感正确答案：C14,学校里的很多社团都经常处于缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来,却最终伤心失望而去。
你认为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A.选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团C IB.要求社团更换领导成员C.与社团共患难”在挫折失败中寻找成功之路D.以上说法都不对正确答案：C15,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：A.共同的思想和志向是友谊的前提o I 一B.共同的兴趣爱好是友谊的催化剂cC.诚实守信是友谊的保证rD.以上说法都正确正确答案：D16,学习是获取知识和（）的过程。
既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
CA.掌握技能CB.利用知识0 IC.理解知识D.掌握技巧正确答案：A17,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。
第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着以后双方的交往过程。
即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。
这种现象称为（）。
o IA.群体效应0 IB.破窗效应rC.马太效应rD.首因效应正确答案：D18,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业, 既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。
对于这种说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：A19,《论语》告诉我们，敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：A.没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅。
B.尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。
C.为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。
D.以上说法都不对。
正确答案：A20,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A.发展道路B.发展思路C.发展规划D.发展抉择正确答案：A21,以下不属于职业生涯规划方法的是?A.刻板印象法B.目前趋势法C.最少努力法D.选择判断法正确答案：D22,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做岀直接的决定。
这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。
他们的决定是自发性的, 在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。
这种生涯抉择类型属于？A.理智型cB.直觉型0 IC.依赖型正确答案：B23,作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。
行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
o IA.经济特点B.竞争环境C.未来的利润前景CD.以上均是正确答案：D24,影片《美国空姐》讲述了这样的故事：唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切。
但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢。
失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。
此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。
从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：无论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她一一巴黎，头等舱, 国际航线，这是通往幸福的捷径。
”这个故事给了我们怎样的职场启示？0 IA.明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量B.除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣。
C.不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。
0 ID.以上都不对。
正确答案：A25,大学生如何提高沟通能力①沟通需要渠道，②沟通需要技巧，③沟通需要自信，④沟通需要神入”A.①②③B.①②④cC.②③④CD.①③④正确答案：C26,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程, 不同的个体有不同的生涯。
这里指出了生涯的什么特点？CA.综合性CB.终身性rC.发展性D.独特性正确答案：D27,职业生涯规划的影响要素有：C IA.国家、区域的政治、经济、文化环境o IB.目标行业前景和企业组织环境C.个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观rD.以上均是正确答案：D28,咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的：A.意志力B.执行力C.创造力rD.抗压力正确答案：A29,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A.量体裁衣原则cB.阶段性原则o IC.可操作原则0 ID.发展性原则正确答案：C30,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。
0 IA.职位CB.角色rC.过程0 ID.体验正确答案：A31,生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。
这里指岀了生涯的什么特点？CA.综合性rB.终身性rC.发展性D.独特性正确答案：B32,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：o IA.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔G 亠D.格林豪斯正确答案：A33,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。