民情大走访调研报告

民情大走访调研报告
民情大走访调研报告

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档民情大走访调研报告,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。

民情大走访调研报告

为进一步贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神,强化我局的忧患意识、市场意识、开放意识、创新意识、法治意识,真正了解企业需求和群众呼声,切实改进工作作风,经过局领导班子研究决定,派出两组工作人员,到我县部分企业,进行民意评价调研。现将有关情况报告如下:

一、基本情况

在调查中,共走访企业15家,与200名员工进行了交谈,发放了就业促进政策资料,社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料1000余份,收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求10余条,现场解答问题20余件。走访企业时,得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉,对我们的认识也没有“衙门”之偏见,这表明我们工作得到了大多数老百姓的肯定,但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。

二、存在的问题

调查中,我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题,长远发展需要解决哪些问题;摸清企业和群众对我们人社部门的工作还有什么要求。

(一)部分事项手续繁琐,群众易产生怨气。我局部分事项手续繁琐,有的手续不但要上报市局审核和审批,还需要其他部门的配合来完成,往往会增加职工和企业的等待时间,还有些事项手续,是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长,这样一来,难免会降低办事效率,使群众产生对人社部门的怨气,留下人社部门办事拖沓的印象。

(二)工作创新意识不足。总体来看,我局的.工作人员观念陈旧,创新意识不足,导致思想上墨守成规,工作上死搬教条,缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力,在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。

(三)对企业智力支持不到位。近年来,我县企业升级转型,企业的人才需求非常强烈,人力资源呈现供不应求的局面,尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏,使得民营企业发展的后劲不足,这是制约我县经济发展的瓶颈。

三、对策

(一)解放思想,创新思路。解放思想是做好工作的前提和

基础,思想解放了,思路才开阔,方法才新颖,效果才明显。各业务口、每位干部职工都要解放思想,用新思路、新政策、新办法来解决问题,干工作。

(二)大胆改革,另辟蹊径。进一步树立服务观念,简化办事程序,压缩办事时限。变被动服务为主动服务,各股室要改变坐在办公室等业务的观念,主动征询群众意见,了解企业需求,主动提供服务。凡是企业提出的要求,只要不犯错误,不违反政策,就大胆地办,全力地办。不计辛苦,不计报酬,发扬“5+2”、“白+黑”甚至“8+8”的精神。

(三)权力下放,时限缩短。在实际工作中,进一步下放审批权限,把办事关口前移,赋予基层部门充分的决定权,减少上级部门审批事项,能当场办理的当场办理,不能当场办理的要大幅度压缩办理时限,只要是符合政策的业务,基层可以直接办理,上级负责业务指导和事后监督。

(四)加大人才智力引进力度。在招才引智上下功夫,制定出人才智力引进的新规程,完善引进方式和各项优惠政策,尤其是对促进我县经济发展有密切关系的高层次人才实施重点引进。

(五)建立评议、监督长效机制。正如解放思想大讨论持续开展一样,人社局民意评价是一个持续的过程,所以这不是赶过场、搞应付,我们要在不断总结经验、丰富和完善民意评价环节

的基础上,制定《关于民主评议活动的实施意见》,从评议内容到意见反馈、督办等方面进行细化。

民情大走访调研报告全文结束。

新昌县“进村入企”大走访活动调研报告

新昌统计 第20期 新昌县统计局二○一二年七月四日--------------------------- 新昌县“进村入企”大走访活动调研报告按照省市“进村入企”大走访活动的总体安排,新昌县委县政府向全县发出了《关于在全县开展“进村入企”大走访活动的实施意见》的通知,全县各级各部门迅速开展了“进村入企”大走访。大走访活动从2月中旬开始,到5月中旬告一段落。全县360多名领导、80多个县级部门、16个镇乡街道在整个走访活动中共走访农户108985户、企业1120家,覆盖全县415个行政村,收集到各类问题总计3020条。

走访过程中,向到访企业、村和农户传达了“进村入企”大走访活动的精神,并以强化服务为切入点,认真听取了企业、村和农户的基本情况介绍,实地踏勘了企业生产、新农村建设和农户种养殖现场,多方收集了“进村入企”大走访活动情况反馈表(企业、农村、农户)、“进村入企”大走访活动摸排问题登记表等资料。全面调研了企业近年生产经营概况、安全生产管理情况、当前制约企业发展的瓶颈问题和农村建设问题、农户收入情况等内容。 一、大走访收集问题分析 (一)走访企业情况 此次大走访活动共走访企业1120家,收集与企业有关问题612个,已解决234个,其余已全部反馈到有关部门协调解决。 与企业有关的问题主要可分为以下三类: 1.土地制约问题 对走访反馈表进行梳理后,发现土地制约问题是多数企业存在的主要问题,占到问题的30%左右。从走访情况来看,无论是大企业如新和成、日发控股还是中小企业,土地问题都是制约企业再发展的主要“瓶颈”。而在当前经济环境下,企业要生存和发展必须面对转型升级和扩大再生产,土地的制约问题就显得尤其突出。这几年由于用地困难,导致我县一些发展前景好、潜力强的中小企业外流。由此,土地瓶颈是企业求发展求壮大的首个制约因素。 2.用工成本问题

大走访活动调研报告

“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生” 大走访活动调研报告 按照梅龙街道党委开展“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”大走访活动的要求,进一步加强树立立党为公,执政为民的观念,我对先进村、郭港社区被征迁的的部分党员群众进行了走访,宣传了党的方针政策,广泛听取了群众意见建议,并认真做好记录,针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。现将走访调研情况汇报如下: 一、开展走访活动情况 由于江南集中区落户街道上,征迁工作时间短、任务重,所以我特别重视这次大走访活动,想从中真实地了解农村现状,增强自己的农村工作能力。 按党委要求,我共走访了四个村50余家农户,包括贫困户2家,一般户18;其中有退职村干部4家,老党员1家。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式,向群众介绍了我街道党委开展“五级书记大走访”活动情况,宣传了我街道党委和上级党组织的方针政策,听取了群众的意见和建议。群众们都赞赏我街道开展的这次活动,感谢党委、政府对他们生产和生活的关心,普遍反映近年来在中央、省、市、街道强农惠农政策扶持下,村“两委”班子带领村民群众一心一意谋发展,勤劳致富奔小康,全村基础设施建

设不断完善,群众种植养殖技术不断提高,村民生活水平不断提高,相信生活会越来越好;同时也提出了一些好的建议,发表了一些意见。 二、存在的问题 近几年来,我街道农民群众在中央、省、市、街道惠农政策的扶持下,在街道党委、政府的领导下,在村“两委”班子的协调帮助下,通过大家的努力,农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。但通过大走访也了解到部分村存在一些这样那样的问题。 (一)农村党员年龄偏大,“两委”班子文化程度偏低,能力欠缺。通过走访了解到,现在大多数村的党员年龄偏大,部分村近几年发展的党员寥寥无几,并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属;村“两委”班子成员文化程度偏低,在面对农村经济和社会发展的新要求下,发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。 (二)新任“两委”班子磨合仍欠缺。今年上半年,村“两委”刚刚换届,部分村“两委”成员,特别是村支部书记和村主任更换后,到现在仍未磨合好,甚至是水火不容,经常性发生摩擦事件,这给村的发展带来巨大障碍。 (三)新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位。近几年我国实行的新型农村合作医疗,是一项惠农、改善民生

基层民情走访情况调研报告.docx

按照县委党的群众路线教育实践活动统一安排和部署,人社系统紧紧围绕为民务实清廉的主题,以关注基层,惠及民生为理念,坚持领导带头,全员行动的原则,深入罗场镇村、解放村、村,访贫问苦、求贤问计,帮基层解难,为群众谋利,不仅较为全面地掌握了三村经济社会的发展现状、存在问题以及人民群众的愿望要求,还使人社广大党员干部在走实群众路线中倾听了解群众诉求、体会基层实情,达到了锤炼工作作风,激发工作热情的效果。 现将有关情况报告如下一、基本情况走访期间,人社系统共出动干部200 人次,通过组织开展座谈会、入户走访的方式,对所联系帮扶村进行了深入细致、务实有效的走访调查活动。 共入户走访群众325 户,访谈145户,向3000 多名群众宣传新型农村养老保险、工伤保险、外出务工者人员权益维护知识等,散发宣传单3200 多份,发放干部连心卡700多张。 从调研情况来看,三个村的基本情况较为一致,地形条件相似,面积规模相当,发展水平相近,在交通区位、民生改善和村级组织能力建设方面并无明显差异。 三个村主要经济来源是靠种地和外出务工,经济基础较差,发展较为滞后。 近年来,随着党委政府对于三农问题的日益重视和农业投入力度的逐步加大,各项支农惠农政策的相继出台和贯彻落实,村两委在积极发展经济的同时,更加注重基础设施建设,村民收入有很大提,交通运输、看病就医、通讯联络、子女上学、居住条件都有明显改 善, 农民生活水平显著提升 二、存在问题从走访调研情况来看,三个村还存在的制约经济发

展、基础建设等方面的一些不利因素,有的是一直以来长期存在的难点问题,各个村具体情况也有所不同,但还是存在着某些相似之处。 1 基础设施建设落后。 村组、至学堂组之间、村组和之间至今未通公路。 解放村环线公路牛角邱地段部分路基坍塌,且路面较窄,仅 3 米宽,随着蚕桑产业的发展,生产生活物质的购买和农产品的外销都急需进一步拓宽路面。 农户居住条件虽然有了很大改善,但也存在部分村民仍居住在七、八十年代盖的干打垒房子里。 此外,至9 个村民小组的部分河堤被洪水冲毁,600 余亩良田灌溉受到严重影响。 2建设资金严重缺乏。 此次走访,我局共投入18000 元建设资金帮助硬化解放村村委会,为村公所安装防护窗,改善村委办公环境。 但修建村道、补修河堤等基础设施需要大量的资金投入,国家在这些项目的资金投入又十分有限,而村级组织收入少,无力承担此费用,其结果是基础设施实际投资为零,直接导致农业抗风险能力小,农民增收困难。 3 项目单一增收难。 三个村传统产业为粮食种植,近年来又依靠地区优势大力发展蚕桑,但并未形成规模,村民仍处于等、靠、要的状态。大多数农户的

大调研大走访调研报告 (1000字)

大调研大走访调研报告 一中副校长:郝子路 按照县群众路线教育活动办关于开展大调研、大走访的要求,我对照调研提纲,采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式,就我校和我个人(1)“四风”方面突出问题和改进建议;(2)关系师生贴身利益问题;(3)联系服务群众“最后一公里”问题等。现将有关情况报告如下: 一、群众对我个人“四风”方面的意见和建议 1、师生反映我在安排布置工作上,有喜欢热闹,大场面的现象,建议少开大会,多开小会,多个别交流谈心,这样工作更有针对性,更有实效,避免走形式,走过场。 2、师生反映我在指导工作方面讲理论多,老师有时候不理解,不太好把握,感觉不太切合实际。建议紧密结合我校教学工作实际,讲话和提要求更直接,更通俗易懂,更好的方便老师理解和落实。 3、师生反映我对师生做的好的地方发现的少,表扬的少,而对存在的问题往往及时发现,对有问题的老师和学生不留情面,当众批评,让老师畏惧,让老师感觉心里不舒服。建议我多表扬,少批评;多心平气和,少发脾气;多注意工作方式方法,力求让老师心里感到温暖,让老师发自内心的信服,让老师自觉的发扬优点,改正缺点和不足。 4、师生反映我在会上讲话对我们工作中存在的问题进行批评的时候,有扩大化现象,比如是一个人犯的错误,在大会上一说,好像很多人都犯错一样。建议我更多的调查研究,实事求是,问清原因,区别对待,对缺点和不足不扩大;建议我多采取个人谈心,暗示等方式让老师们自觉,保全老师的自尊心。 二、师生关心的热点和难点问题: 1、学校实行周测月考制度,一定程度上形成了竞争的环境,有 利于调动大家的积极性。但是在命题上,在组考上,在阅卷登统上和考核评价上,还存在着不少问题。建议组织人员进一步研究,做到更科学,更规范,更公正。学校一定要杜绝各个环节已经出现的漏洞。考核的不真实,不公平会极大的伤害师生的感情,极大的打击积极上进者。 2、师生反映我们的课堂教学效率还不高,打造高效课堂任务艰 巨。学习借鉴蔡林森经验推广“先学后教当堂训练”课堂模式,和对标衡水名校活动应该结合我校实际大力开展,不能松劲。建议学校作出专门的方案,采取切实可行的措施,狠抓教学质量的提高。 3、老师们迫切需要进修和培训,以更好的提高业务能力。建议 让更多的人走出去,开阔眼界,增长见识,也可以多请专家到校做报告,面对面指导工作。校内的名师也应该发挥示范作用,让更多的老师成为优秀教师。建议学校出台相应制度,加强教师培训工作。 4、进一步加大工作落实力度。目前我校正处于奋力爬坡阶段, 制定一系列规章制度,也行之有效。存在的问题是,主要领导强调的工作就落实的好,落实的快,近期没有强调的,就松懈下来,落实的慢,落实的差。感觉学校的一些工作和制度没有能够很好的一以贯之的落实和执行,存有随意性。这样是不利于一个学校快速发展的。建议学校实行制度治校,制度一旦制定就要坚持到底,无论遇到什么困难,都要不屈服。这样就能防止顾此失彼。 三、大调研、大走访的体会: 这次群众路线教育大走访、大调研活动使我感触很深,深刻认识到了自身存在的问题,今后我要自觉主动的学习,增强群众观点,相信群众,依靠群众,为了群众,时刻把群众放在心上,做群众的知心人。我要进一步提高修养,改进工作方法,提高工作艺术,把好事办好。

企业走访调研报告

关于走访泰安市第二污水处理厂的调研报告 一、走访时间 2012年7月30日。 二、走访地点 泰安市第二污水处理厂,该厂位于王家店村附近,地处京沪铁路以东,南环路以北,滂河的西南岸。 三、走访对象 泰安市第二污水处理厂管理人员。 四、走访目的 1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹,优秀员工职业发展案例,以及企业发展面临问题及建议等。 2、通过走访泰安市第二污水处理厂,巩固和强化所学的专业知识,深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。 3、能结合实际,运用掌握的知识解决实际中存在的问题,并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用,融会贯通。 4、培养自己理论联系实际,综合利用所学理论知识解决实际问题的能力,全面提高自己的综合素质,为将来的工作奠定良好的基础。 5、通过深入企业进行走访调研,积极与企业进行沟通交流,了解我们环境工程专业的就业形势,并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议,以便更好地提升自己。 五、走访前准备 走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料,并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系,拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。 六、走访企业简介 泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目,是山东省重点工程,也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。

第二污水处理厂工程占地159亩,建设规模为日处理污水8万吨,其中2万吨经深度处理后,可回用于工业或市政景观。其全年处理污水1800万吨。工程采用具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺,厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。厂外工程包括配套污水管网85公里。该项目被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理项目之一,下拨专款给予扶持,工程总投资14560万元。其中,污水处理厂区工程投资为9372万元,配套管网投资5188万元,工程于2003年4月正式开工,于2005年11月27日竣工投入使用。 泰安市第二污水处理厂为国有企业。注册资本432万美元,资产总额947万美元,负债总额523万美元;占地面积80亩,建筑面积10809平方米;员工人数163人,其中技术管理人员62人。主要产品规模:日处理污水5万吨。产品质量生产技术居国内先进水平。 该项目财务内部收益率(全部投资)为5.51%,大于本行业基准收益率4%,投资回收期14.66年(包括建设期),低于基准回收期。同时,项目的建设可大大改善城市环境质量,保护水体,具有良好的环境效益和社会效益。 建设第二污水处理厂是泰安市委、市政府根据城市发展需要,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量作出的重大决策。第二污水处理厂的建成投产,将使城市生态环境大大改善,并进一步缓解城市供水不足的矛盾,对促进泰安市经济和社会发展将产生积极影响。 七、走访过程 2012年7月30日,我早晨8点就准时到达泰安市第二污水处理厂,并与之前联系好的泰安市第二污水处理厂管理人员取得联系,在其带领下,我详细参观了该厂。在此期间,管理人员耐心的向我讲解了该污水处理厂运行情况、污水处理厂主要构筑物及工艺流程等,让我了解和掌握了污水处理厂的设计特点、工艺流程、设计理念、主要设计参数、各构筑物选型依据及其优缺点和运行中存在的问题及改进措施。在参观过程中,我认真观察,仔细聆听,积极思考,及时提问问题请他帮忙解答。理论联系实际,受益匪浅。 (一)氧化沟工艺流程图

民情大走访调研报告

民情大走访调研报告 为进一步贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神,强化我局的忧患意识、市场意识、开放意识、创新意识、法治意识,真正了解企业需求和群众呼声,切实改进工作作风,经过局领导班子研究决定,派出两组工作人员,到我县部分企业,进行民意评价调研。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 在调查中,共走访企业15家,与200名员工进行了交谈,发放了就业促进政策资料,社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料1000余份,收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求10余条,现场解答问题20余件。走访企业时,得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉,对我们的认识也没有“衙门”之偏见,这表明我们工作得到了大多数老百姓的肯定,但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。 二、存在的问题 调查中,我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题,长远发展需要解决哪些问题;摸清企业和群众对我们人社部门的工作还有什么要求。 (一)部分事项手续繁琐,群众易产生怨气。我局部分事项手续繁琐,有的手续不但要上报市局审核和审批,还需要其他部门

的配合来完成,往往会增加职工和企业的等待时间,还有些事项手续,是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长,这样一来,难免会降低办事效率,使群众产生对人社部门的怨气,留下人社部门办事拖沓的印象。 (二)工作创新意识不足。总体来看,我局的工作人员观念陈旧,创新意识不足,导致思想上墨守成规,工作上死搬教条,缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力,在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。 (三)对企业智力支持不到位。近年来,我县企业升级转型,企业的人才需求非常强烈,人力资源呈现供不应求的局面,尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏,使得民营企业发展的后劲不足,这是制约我县经济发展的瓶颈。 三、对策 (一)解放思想,创新思路。解放思想是做好工作的前提和基础,思想解放了,思路才开阔,方法才新颖,效果才明显。各业务口、每位干部职工都要解放思想,用新思路、新政策、新办法来解决问题,干工作。 (二)大胆改革,另辟蹊径。进一步树立服务观念,简化办事程序,压缩办事时限。变被动服务为主动服务,各股室要改变坐在办公室等业务的观念,主动征询群众意见,了解企业需求,主动提供服务。凡是企业提出的要求,只要不犯错误,不违反政

公安民警大走访活动调研报告

公安民警大走访活动调研报告 2008年12月以来,全国公安机关扎扎实实地开展了“公安民警大走访”爱民实践活动,民警“问政于民、问需于民、问计于民”,取得了明显成效。“大走访”走出了求真务实的工作作风,走出了公安民警的良好形象,走出了稳定的治安环境,走出了和谐的警民关系。但是,我们也应当清醒地看到,大走访活动还存在一些问题,比如走访不够深入,方式方法不 够灵活,便民利民渠道不够广泛等等。为了深入探索新形势下专门工作与群众路线相结合的新途径,着力形成走访帮助群众、密切警民关系的长效工作机制,本人认为“公安民警大走访”爱民实践活动要力戒八种不良倾向。 一戒走马观花。“大走访”,顾名思义,要走,更重要的是要访。有的单位和民警贯彻上级大走访精神的速度很快,轰轰烈烈走过场,扎扎实实搞形式,没有注重实际效果。大走访就是要从群众中来,到群众中去,要深入基层、深入实际、深入群众,进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭,访出最真实的情况,访出最真挚的感情,访出最务实的作风,不能走访前后还是一个样。 二戒浅尝辄止。大走访活动是当前公安工作的重要任务,重点是为群众送温暖、送平安、送法律、送服务,集中排查化解矛盾纠纷,集中排查整治治安隐患,确保社会政治和治安大局稳定。有的民警没有吃透大走访的精神实质,对走访的要求一知半解,把大走访当成一种临时工作任务来完成,为走访而走访,工作浮在表面,只关心走访了多少群众、多少企业,不关心是否解决了实际问题,没有取得实际效果。 三戒坐而论道。纸上谈兵是兵家大忌,公安工作同样如此。大走访活动开始后,有些单位不将功夫下在扎扎实实的走访上,不将功夫下在走访的实效上,而是停留在制定实施方案、加强组织领导、拟定工作措施上,没有认真抓落实。大走访不能空谈,要有实实在在的工作措施,要实实在在地下访,要取得实实在在的成效,让人民群众得到实实在在的实惠。 四戒好大喜功。有些单位急功近利,为群众做了一点小事,就大肆吹嘘,玩数字游戏,搞“浮夸风”。大走访是加强同人民群众血肉联系的载体,我们要弄清和人民群众的主仆关系,弄清“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题,我们做得再多都是应该的,是我们的义务,不存在功劳一说,要把大走访变成一种自觉的行为,积极主动地为群众做好事、办实事、解难事。 五戒画地为牢。有些单位不争取党委政府的支持,不争取其他警种的配合,不发动群众,在走访中陷于单打独斗的困境;有的只走访当地群众,不走访外出务工、经商人员,或只走访本地群众,不走访外来群众。这些走访方式视野过于狭窄,有些问题难以真正得到解决,难以赢得群众的真心拥护。在大走访中必须在党委、政府的统一领导下,积极争取相关职能部门和兄弟单位的大力支持,形成合力,力所能及地为群众解决一些实际困难。 六戒固步自封。有些单位在走访中缺乏创新意识,走访形式一成不变,在方法上没有赋予时代元素,在解决实际问题上凭经验、用土办法,这样的走访力气花了不少,效果却不见得好。在大走访中要不断创新工作机制,要根据实际情况采取不同的方式方法。要多采取警民恳谈会、座谈会等形式面对面听取群众对公安工作的意见和建议;要根据不同群众的生活、工作作息状况,实行错时走访、预约走访;对于工作繁忙的群众可以利用电话走访,对于长期在外的群众,可以利用电子邮件或网上视频的形式走访。 七戒四面出击。大走访是构建和谐警民关系的重要途径,真心真意为群众办实事、扶危济困,增加社会和谐因素、减少不和谐因素是其主要任务,那种不分主次、不重实际效果的走访是与上级精神背道而驰的。大走访必须突出重点,着眼于促进公安工作长远发展,立足于了解社情民意,为群众雪中送炭;立足于掌握企业动态,帮助企业克服困难,渡过难关;立足于化解矛盾纠纷,整治治安隐患;立足于开展宣传教育,增强群众法制意识和安全防范

《村情民情现状调研报告3篇》

精品文档 村情民情现状调研报告3篇 第一篇 一、村现状 村总人口1470人,320户,村内总面积1317亩,其中耕地 面积994亩,基本农田保护面积874亩,人均耕地0.55亩,村内有5个村民小组,党员41名,低保户38户51人,重残5人,五 保户2户,主要农作物以小麦、玉米为主。 二、产业结构 村的产业主要以种植业为主。主要种植小麦、玉米等杂粮,小麦、玉米种植是全村的主要品种,占总面积的90%,目前村 已流转土地50亩,主要种植花卉苗木,现在已种植10亩;村还有一个农场(缘广农场),总占地面积18亩,其中果树种 植占15亩,农场内还设有休闲娱乐场所。 三、组织 建设 村两委人员共有6人,支部3人,村委3人,党员41人,群众代表15人,村民小组长5人。 四、民生问题

1、充分体现群众温暖,保障弱势群体,全村五保、低保对象,在村委会的帮助下,全部纳入社会救助范围。基本生活保障金,按季度足额发放到困难人员手中,如今养老保险 政策已落实,使他们的生活得到了有效的保障。 2、由于村内 经济 收入较低,资金短缺,致使目前农田 水利 设施不到位,出现农民浇地难的问题,现需要解决机井22眼,地埋线500米,变压器2台,还有修路问题,村内道路已硬化,主要是村南头至后五福路口生产路需要硬化,长1500米,电力设施,夏季用电量大,变压器少,致使村内经常停电。 五、存在的问题 1、经济发展基础十分薄弱。村内没有主导经济产业和支柱产业,简单的 农业

生产,常规的农业生产占据农村的主导地位,小农意识较为深厚,特色农业规模农业形成不了优势,产业缺乏,市场 信息落后。造成农民收入低,经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一,缺乏支柱产业,没有走上产业化道路。劳务经济没有特色,致富项目作用发挥不明显,农民增收困难。村级集体经济薄弱,村集体自身没有经济实体,还主要依赖政府过日子,不但拿不出资金引领经济发展、用于社会事业的投入,有时连正常工作运转也有很大的困难,产业发展和资源开发等受到资金制约。 2、有用人才资源较为匮乏。农民 思想 还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远,农村居民受教育 程度普遍偏低,缺乏接受新事物、学习使用新科技的能力。 3、基层组织建设有待加强。随着农村改革的不断深入, 农村基层广大党员、干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求,村党组织及村委会的凝聚力、战斗力、号召力不强,主要表现在以下几个方面:一是创新意识不强,大

大走访大服务活动的调研报告

大走访大服务活动的调研报告 按照省市妇联开展“大走访大服务”活动要求,4月中旬以来,xx县妇联组织全县妇联干部深入运河镇龚集居以及县福利达公司、嘉艺纺织等女性较为集中的场所开展大走访大服务活动,通过上门走访、召开妇女座谈会、为民办实事等形式,了解妇情民意,排查矛盾纠纷,定位妇女需求,服务妇女儿童。 一、基本情况 按照活动要求,采取实地查看、入户走访、交流交谈、召开座谈会等形式,全县206名妇联干部走访了3300余户家庭,走访农村妇女、企业女工、创业女性,女党员、女干部3000余名,发现问题8大类67个,召开座谈会6场,在向广大妇女群众介绍大走访大服务活动中,宣传了党的方针政策,征集群众对妇联工作的意见和建议27条。 二、主要做法 (一)调查摸底,走近妇女访民情。一是精心部署。4月21日,召开专题会议,传达学习省市活动精神,认真研究部署,结合妇联、妇女实际,制定大走访大服务活动方案,成立由妇联主要负责人任组长的领导小组,将妇联干部分为3个小组,每组明确1名科级干部带

队,深入到困难妇女较多、妇女问题突出以及妇女群众较为集中的地方走访,了解妇女需求,发现妇女问题。二是走访座谈。活动开展半个月来,妇联干部每人走访农户20户以上,联系妇女15名,在走访交谈的基础上,分别召开不同层面的座谈会,侧重了解三个方面信息:一是对农户家庭人口、收入、子女情况、身体状况等情况进行全面了解,切实摸清群众关心的热点、难点问题;二是了解群众生活的困难和当前急需帮助解决的问题;三问征求群众对妇女工作的意见建议。三是完善台账。在认真走访座谈的基础上,将妇女群众所需所盼所急之事进行全面梳理,分类建立档案,一案一档,明确专人保管,对妇女群众反映的问题认真分析、概括,根据问题类别梳理出婚姻家庭、土地纠纷、健康体检、邻里矛盾、看病养老等问题8类,做好登记记录。 (二)倾心服务,化解难题惠民生。一是问题分解。针对前期排查出来的问题,根据类别形成问题清单、任务清单、责任清单,结合妇联干部工作分工对每一问题落实到人,思考具体化解措施,明确完成时间。二是分类处理。走访排查出的问题,进行分层分类,对于夫妻关系紧张、婆媳矛盾、孩子上学等家庭个性问题,发挥妇联联系服务妇女职能,及时进行协调、劝解、交流、教育,及时化解矛盾,稳定家庭关系。对于超出妇联职能,一时不能解决的问题,进行政策宣讲、法制教育、人民调解等途径,深入细致做好妇女群众工作,实事求是向群众解释清楚,取得群众理解,便于进一步开展工作。三是协

民情大走访调研报告

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档民情大走访调研报告,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 民情大走访调研报告 为进一步贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神,强化我局的忧患意识、市场意识、开放意识、创新意识、法治意识,真正了解企业需求和群众呼声,切实改进工作作风,经过局领导班子研究决定,派出两组工作人员,到我县部分企业,进行民意评价调研。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 在调查中,共走访企业15家,与200名员工进行了交谈,发放了就业促进政策资料,社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料1000余份,收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求10余条,现场解答问题20余件。走访企业时,得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉,对我们的认识也没有“衙门”之偏见,这表明我们工作得到了大多数老百姓的肯定,但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。

二、存在的问题 调查中,我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题,长远发展需要解决哪些问题;摸清企业和群众对我们人社部门的工作还有什么要求。 (一)部分事项手续繁琐,群众易产生怨气。我局部分事项手续繁琐,有的手续不但要上报市局审核和审批,还需要其他部门的配合来完成,往往会增加职工和企业的等待时间,还有些事项手续,是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长,这样一来,难免会降低办事效率,使群众产生对人社部门的怨气,留下人社部门办事拖沓的印象。 (二)工作创新意识不足。总体来看,我局的.工作人员观念陈旧,创新意识不足,导致思想上墨守成规,工作上死搬教条,缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力,在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。 (三)对企业智力支持不到位。近年来,我县企业升级转型,企业的人才需求非常强烈,人力资源呈现供不应求的局面,尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏,使得民营企业发展的后劲不足,这是制约我县经济发展的瓶颈。 三、对策 (一)解放思想,创新思路。解放思想是做好工作的前提和

走访企业调研报告范文

20xx走访企业调研报告 走访企业调研报告(一) 为深入开展好创先争优活动,进一步拉近窗口与服务对象的距离,增强做好行政服务工作的自觉性和主动性,推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期,按照中心的活动要求,第三党支部组织所有党员窗口的负责人,共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写“行政服务工作征询意见表”等形式,了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下: 一、企业概况。 扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年,位于丁沟镇振兴路。之前,该公司以钣金加工业务为主,从1994年开始,该公司通过技术创新开始主营汽车模具,主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成,并为汽车和工程机械企业提供劳务加工,目前拥有员工200余名,年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委“青年就业创业见习基地”。 二、企业对窗口工作的意见和建议。 通过座谈了解和信息反馈,该企业对我们的行政服务工

作均给予了满意的评价,他们认为与其它政府部门相比较,无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境,行政服务中心都要高出一筹,软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时,我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。 (一)项目办理程序复杂。企业反映,目前,行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理,缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事,但是在实际工作中,企业在办理行政许可或行政审批事项时,中间环节较多,如在办理房产登记手续时,不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续,办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位,企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目,同时加强项目联办力度,提高工作运行效率,真正为企业办事提供便利。 (二)政策法规难以掌握。企业相关负责人表示,由于对相关政策法规不熟悉,使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位,比如:工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进行申报,若超过时限则申报无效;取得工伤认定后,其工伤鉴定每季度集中鉴定1次,若季度末未能按时申报,则将延续到下季度鉴定,从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工

大走访调研报告

“听民声、察民情、解民忧”大走访活动调研报告 刘同华 按照镇党委开展“听民声、察民情、解民忧”大走访活动的要求,进一步加强树立立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,我对郑家河片四个村的部分党员群众进行了走访,宣传了党的方针政策,广泛听取了群众意见建议。现将走访调研情况汇报如下: 一、开展走访活动情况 由于自己原来缺乏农村工作经验,到镇上工作时间又较短,对农村的一些情况了解还不够,所以我特别重视这次大走访活动,想从中真实地了解农村现状,增强自己的农村工作能力。 按党委要求,我共走访了四个村20家农户,包括贫困户2家,一般户18;其中有退职村干部4家,老党员1家。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式,向群众介绍了我镇党委开展“听民声、察民情、解民忧”大走访活动情况,宣传了我镇党委和上级党组织的方针政策,听取了群众的意见和建议。群众们都赞赏我镇开展的这次活动,感谢党委、政府对他们生产和生活的关心,普遍反映近年来在中央、省、市、镇强农惠农政策扶持下,村“两委”班子带领村民群众一心一意谋发展,勤劳致富奔小康,全村

基础设施建设不断完善,群众种植养殖技术不断提高,村民生活水平不断改善,相信生活会越来越好;同时也提出了一些好的建议,发表了一些意见。 二、存在的问题 近几年来,我镇农民群众在中央、省、市、镇惠农政策的扶持下,在镇党委、政府的领导下,在村“两委”班子的协调帮助下,通过大家的努力,农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。但通过大走访也了解到部分村存在一些这样那样的问题。 (一)农村党员年龄偏大,“两委”班子文化程度偏低,能力欠缺。通过走访了解到,现在大多数村的党员年龄偏大,部分村近几年发展的党员寥寥无几,并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属;村“两委”班子成员文化程度偏低,在面对农村经济和社会发展的新要求下,发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。 (二)新任“两委”班子磨合仍欠缺。今年上半年,村“两委”刚刚换届,部分村“两委”成员,特别是村支部书记和村主任更换后,到现在仍未磨合好,甚至是水火不容,经常性发生摩擦事件,这给村的发展带来巨大障碍。我片刘家河崖头和富家庄子就是这种情况。 (三)新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位。近

走访调研报告

走访调研报告 走访调研报告(一) 三、存在的问题 1、文化水平低,受教育的程度差。在我走访的34户户主中,7人是文盲,占走访户的21%,小学文化的10人,占29%,初中生13人,占38%,高中生有3人,占9%,中专生只有1人,占3%。 我结合工作对50人进行了调查,当问到居委会是什么性质的组织时,有35人回答是代表政府的机构,只有10人回答是代表居民的,还有5人不清楚。在社区专职工作者队伍中也有很大一部分有“吃人俸禄,为人分忧”;“拿政府的薪水,替政府干活”的思想。在街道办事处工作人员中绝大多数都认为社区居委会是街道办事处的下属单位,理所应当地完成街道办事处布置的各项工作任务。 二、改进对策与建议 三是明确社区功能定位,发挥社区居委会自治功能。一要搞好社区服务。主要是抓好四项服务:即抓好社区安全服务,保持社区的长治久安;抓好社区的文化服务,满足居民精神文化生活的需求;抓好社区的健康服务,培养居民良好的生活习惯;抓好社区生活服务,解决居民生活中遇到的各种困难和问题。建立社区的长效服务机制,实现政事分开,建立社区公共服务社,按照市场规律进行运作;树立求真务实的

工作作风,以居民需要与否、居民满意与否、居民拥护与否 为社区服务的唯一宗旨,来推动社区服务。二要保证社区居 委会的自治权得到有效行使。这个权力能不能落实,关系到 社区建设的成败。社区自治权应主要体现在社区民主决策权、社区管理权、社区财务自主权、社区依法协管权以及社区对 政府部门的监督权上,只有把这五项权力真正落到实处,社 区居委会才能真正从大量的政务性工作中解放出来,也才能 真正把社区服务搞起来。 一、调查开展情况 1、农业发展方面 岭东村的产业主要以种植业为主。主要种植小麦、玉米、 黄豆、谷子等杂粮,小麦种植是全村的主要品种,占总种植 面积的80%。由于岭东村属丘陵地区,十年九旱,主要靠天 吃饭,全村土地等级不高,水利设施基本没有,土地抗旱和 自然灾害的能力差,致使粮食亩产量不高,导致了农业发展 无后劲,农民在土地上增加收入受到严重制约。而且平均每 户耕地面积不足5亩,人均口粮330斤,一年的收成除维持一家人的口粮外,剩余的只能用来兑换些大米和油等等,难 以通过种植实现客观收入,再加上肥料的涨价,成本的提高,种地对农民来说根本不划算。 养殖方面,主要以家庭养殖为主,比较分散,而且缺乏水 利设施和养殖技术,很难形成规模养殖。

深入基层的调研报告

深入基层的调研报告 深入基层的调研报告范文 为加强领导,深入推进服务型社区建设工作的开展,进一步了解居民实际情况,扎实开展三问三解活动,XX路办事处聚财社区成立了以社区书记XXX为领导的调研工作组。XX月XX日上午,该调研工作组深入到聚财社区居民群众当中,进行了走访调研工作。走访通过入户调查、询问交谈,收集意见等方式,充分了解我辖区居民的相关居住状况,查找相关问题。现结合我社区一年来的各项实际工作,形成如下调研报告: 一、走访概况及重点 走访所见群众基本生活状况良好,对社区管理工作评价较为满意。主要分析重点几户走访对象,情况如下: XXX:孤寡老人,常年卧病在床,行动不便。 XXX:辖区居民,XX学院退休教师。 XXX:低保户,环卫工人,因身体残疾导致家庭贫困。 XXX:老党员,患有脑梗塞。 XXX:地毯厂下岗职工。 二、发现问题及原因分析 根据走访群众所见现实情况及以上重点对象分析,主要存在以下几点问题: 居民群众对新时期各项社会保障优惠政策了解不够深入,遇到问

题不能够根据各项程序享受政策优惠。在调查走访中发现很多居民生病后不能够顺利通过社会医疗保险实现医药费用报销。此处充分表现出居民对政策优惠的相关程序以及办理手续了解甚少。这在很大程度上增加了居民看病治病的负担,优惠政策反而成了落不到实处的空架子。原因为以下几点:一是对相关优惠政策的宣传还不到位,没有落到实处,宣传面点散零星,不够全面;二是对办理程序手续过程讲解不够清楚。 突发意外导致家庭困难拮据的相关原因情形增加。成员中有残疾的、年老体弱的,他们丧失劳动能力,没有经济来源,也是导致家庭困难拮据的原因之一。现下社会人口老龄化严重,养老保险的购臵也成了居民们关注问题的重中之重。很多老人子女不在身边,文化水平的限制,对于养老保险的购臵也是一知半解,到底如何办理、需要何种手续、办理后会享受到什么待遇也是一片茫然。XXXX年是XX创建国家级卫生城市改造的重要的一年。XX区是学院社区双创旱厕改水厕的示范点。这项工作开展至今马上一年了,从刚开展的开展困难到后来的顺利开展,再到后来的一系列后续工作都得到东区居民及租住户的大力支持。但是工作中还是存在着很多问题,比如XXXX年冬天,因为天冷,水流量小,再加上一些居民家的水厕电热丝使用不当烧坏了,部分居民对此比较不满意。高专东区普遍为租住户家庭经济条件一般或者较差,流动人口较多,据居民们反映,自从装上了监控盗抢现象相对来说比往年少了很多。但是环境卫生比较差,自从去年旱厕改水厕以来,小巷里到处是大小便。都是现下迫切需要解决的问题,

企业大走访调研报告

企业大走访调研报告 篇一:走访企业调研报告 走访企业调研报告法律事务室赴云贵四公司企业法制工作调研及现场法律服务活动开展以来,法律事务室洪晓珊主任走访了黔西南州发展资源开发有限公司(安龙公司)、云南壮乡水泥有限公司、文山海螺水泥有限责任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企业,通过实地查看、开展座谈等形式认真了解企业经营现状和存在困难,结合自身工作提出了很多解决问题的对策办法,并形成书面调研报告。 8月14日下午,洪主任到安龙公司开展调研,通过走访、座谈,现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答,现把座谈提出的问题梳理如下:第一,水泥质量控制方面,该公司质量处相关管理人员反映,目前企业通过发

放水泥使用手册给客户,会不会被客户抓到把柄,造成客户不认可海螺的水泥质量要求,从而产生质量投诉的法律风险。第二,合同签订管理方面,该公司合同管理人员反映,在合同招标过程中,需以合同总价最低价确定中标单位,但按照公司制度,可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定,这样不仅很难操作,而且容易产生合同风险。第三,企业销售管理方面,该公司销售处人员反映,公司销售没有区域价,没有运输招投标,提货车辆都是经销商安排,按照销售部提供的合同标准文本签订,没有太大的争议问题,但后续需要继续完善合同文本,通 过签订补充合同的形式,从合同内容上划清责任,避免承担不必要的法律风险。 第四,企业安全生产方面,生产安全处人员反映,企业环保验收、安全验收尚未通过,卫生职业健康许可证、安全生产许可证尚未办理,办理了试生产

许可证,但已经是第三次延期了,在2014年8月底到期,再申请延期将不会被批准。另外,矿山的采矿权证、安全许可证都有,没有越界开采,但矿山林地证没有办理。第五,大协议执行方面,公司所属土地马上开展土地稽查,土地用地指标已经上报,但需要交钱,目前政府讲没钱,需要向企业借钱,这一块比较麻烦。 第六,采购合同执行方面,公司财务人员反映,在当地采购物资,经常碰到供货方随便冒用别人资质,变更经营范围,虽然当地工商局予以变更,但仍存在违反法律的风险。 第七,销售开票方面,如果普通客户来公司开户,我们开具发票,客户拿增值税发票抵扣,这样操作有没有法律风险,关键客户来开户,公司没有理由不予开具,但这样是否会涉及虚开增值税发票的风险。第八,设备买卖合同方面,公司有部分设备买卖合同到期,供方到货比较晚,能否解除合同,并扣除

基层民情走访情况调研报告

文档可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 基层民情走访情况调研报告 按照县委党的群众路线教育实践活动统一安排和部署, 人社系统紧紧围绕为民务实清廉的主题,以关注基层,惠及民生 为理念,坚持领导带头,全员行动的原则,深入罗场镇村、解放村、村,访贫问苦、求贤问计,帮基层解难,为群众谋利,不仅 较为全面地掌握了三村经济社会的发展现状、存在问题以及人民 群众的愿望要求,还使人社广大党员干部在走实群众路线中倾听 了解群众诉求、体会基层实情,达到了锤炼工作作风,激发工作 热情的效果。 现将有关情况报告如下一、基本情况走访期间,人社系统共 出动干部200人次,通过组织开展座谈会、入户走访的方式,对 所联系帮扶村进行了深入细致、务实有效的走访调查活动。 共入户走访群众325户,访谈145户,向3000多名群众宣传 新型农村养老保险、工伤保险、外出务工者人员权益维护知识等,散发宣传单3200多份,发放干部连心卡700多张。 从调研情况来看,三个村的基本情况较为一致,地形条件相似,面积规模相当,发展水平相近,在交通区位、民生改善和村

级组织能力建设方面并无明显差异。 三个村主要经济来源是靠种地和外出务工,经济基础较差,发展较为滞后。 近年来,随着党委政府对于三农问题的日益重视和农业投入力度的逐步加大,各项支农惠农政策的相继出台和贯彻落实,村两委在积极发展经济的同时,更加注重基础设施建设,村民收入有很大提,交通运输、看病就医、通讯联络、子女上学、居住条件都有明显改善,农民生活水平显著提升。 二、存在问题从走访调研情况来看,三个村还存在的制约经济发展、基础建设等方面的一些不利因素,有的是一直以来长期存在的难点问题,各个村具体情况也有所不同,但还是存在着某些相似之处。 1基础设施建设落后。 村组、至学堂组之间、村组和之间至今未通公路。 解放村环线公路牛角邱地段部分路基坍塌,且路面较窄,仅3米宽,随着蚕桑产业的发展,生产生活物质的购买和农产品的外销都急需进一步拓宽路面。 农户居住条件虽然有了很大改善,但也存在部分村民仍居住在七、八十年代盖的干打垒房子里。 此外,至9个村民小组的部分河堤被洪水冲毁,600余亩良田

企业大走访调研报告 大走访调研报告 精品

企业大走访调研报告大走访调研报告 落实便民利民措施,转变工作作风,拉近干群关系,从源头上解决群众安全感和满意度的根本性,基础性问题. 一XXX镇情XXX位于两省结合部,淅川县城西北XX公里处,丹江,淇河穿镇而过. 总面积XX平方公里,全镇辖XX个行政村,XX个村民小组,XX8户,XX万人,全镇人均收入XX元,社会经济发展平稳,治安状况良好,社会大局和谐稳定.XXX外出务工人员较多,行政刑事案件相对较少,XXX年XXX月分共发刑事案件X起,治安案件XX起. 二.大走访活动走访情况这次走访活动,XXX带领防暴队和我所干警共分四个团队,对全镇XX个行政村进行了划片分包,明确责任到人.到目前为止,共走访学校XX所,单位XX家,企业X家,矿山X座,走访群众XXXX余人,为群众上门送证XX家,排查矛盾纠纷XX余起,为群众排解困难近XX起,收集意见XX条,受到了群众的广泛好评,以真真切切的行动暖民心,安民心,确保了群众的安全感和满意度达到95%以上,保证了社会大局的持续稳定,为党的十八大顺利召开创造出了有利的地方环境. 三.活动开展特色一是成立了百千万工程大走访活动领导小组,XXX任组长,XXX亲自带队,XX与XX. 民警为成员,也是 第一责任人,充分加强此项工作的领导;二是全体干警和下派人员分成四个团队,对全镇XX个村进行了划片分包,工作目标明确,责任到人;三是工作方法到位,走访民警要带着真情走访,带着感情帮扶,不搞形式主义,不走过场.由于工作方法到位,方式得当,我镇大走访’活动取得了较为满意的效果. 四、走访中发现的问题在这次大走访活动中,我所根据走访的情况发现了以下几方面的问题.户政管理方面(1)因XX位于山区,超过三分之一人口常年外出务工,有的人常年不在家居住,部分村组干部误将外出务工人员注销户口,现在重新补录审批权限在市局且审核比较严格,导致部分群众至今没有户口,特别60岁以上老人养老补贴政策的落实,部分生活困难老人无法取得养老保险,群众反映强烈.

相关文档
最新文档