学生暑假工短期劳动合同协议书范本
短期工暑假工合同范本(精选3篇)
短期工暑假工合同范本（精选3篇）短期工暑假工合同范本（精选3篇）短期工暑假工合同范本篇1甲方：乙方代表：联系方式：乙方为甲方代聘请暑假实习生。
经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。
一、协议期限：工作期限自20______________年_______月_______日至20______________年_______月_______日止，组织人数为：_______人，以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。
二、双方工作责任和义务：(1)甲方支配乙方社团组织的同学在甲方指定的企业从事岗位，主要从事该岗位职责范围内的工作。
(2)乙方负责组织同学统一报名登记，签订相关协议，商定工作期限。
(3)乙方必需了解同学的遗传病史或重大疾病史，并必需告知甲方;如同学未告知消失重大事情将由同学全权负责。
(4)乙方组织同学的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方指定企业的有关规定执行。
(5)乙方的同学必需按时完成工作任务，执行企业平安规程，遵守劳动纪律和职业道德。
(6)因甲方指定企业生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方同学应乐观协作听从甲方的工作和调动。
(7)乙方必需提前告知同学详细的工作时间，若工作时间未达到其协议商定时间，工资可能不予发放。
若由于工作时间未达到商定时间导致工资不发放，其后果由同学自行担当。
三、劳动酬劳：甲方根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方组织的同学所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的同学的劳动酬劳为70元(人民币)/天(以实际工作日为准)，宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。
工作时间约10.5小时，中途休息就餐约1.5小时。
甲方将根据乙方供应的同学人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准)，支付管理费为：_______(人民币)，此费用将按月结算;如有同学工作未满月，管理费用将根据同学实际工作时间比例计算支付。
注：工作时间未满一个月的同学工资将不予发放。
2024年暑假工劳动合同（四篇）
2024年暑假工劳动合同方：xx公司乙方：为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有[____]优习网关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：一、协议的目的及意义：为保证____年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费____元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费____元。
（实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计____元）。
二、甲方的权利及义务：1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。
并给予乙方____元的误工费作为补偿。
乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。
2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。
3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。
4、甲方保证实习厂家按时发放工资[____]，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。
5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。
6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。
保证乙方安全顺利的到达实习厂家。
三、乙方的权利及义务：1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。
3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。
到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他[____]因素到厂家禁止的或有危险的地方去。
否则，出现问题由个人承担。
乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。
第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。
第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。
2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。
第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。
2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。
第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。
第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。
2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。
第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。
如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。
愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。
篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。
暑假工合同协议书(精选3篇)
暑假工合同协议书（精选3篇）暑假工合同协议书（精选3篇）暑假工合同协议书篇1企业：_______________(以下简称甲方)同学：_______________(以下简称乙方)为满意甲方的用工需求，同时也为乙方供应实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。
甲、乙双方本着自愿公平和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求：1、年满________周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。
无染发，纹身。
3、不抽烟4、其他要求：_______________二、甲方责任1、甲方保证供应的用工聘请信息具体、精确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。
2、甲方供应工作场所在车间。
免费住宿环境，宿舍一个月供应20度免费电。
多出部分乙方自行买单。
3.甲方每天供应9元餐补，上班一天补一天，休息不补。
先付钱月底补助。
三、乙方责任1、乙方必需依据甲方要求供应真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方担当。
2、乙方必需严格听从甲方合理的支配和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行惩罚。
3、乙方必需严格根据此协议商定的工作周期完成工作期间的工作。
若因特别状况需要提前辞职，必需首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币________元，工资发放日为月底准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。
2、乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工资。
五、工作周期：自________年________月________日至________年________月________日。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
大学生暑假勤工俭学工作合同书4篇
大学生暑假勤工俭学工作合同书4篇篇1大学生暑假勤工俭学工作合同书甲方：（学生姓名）身份证号码：联系电话：就读院校：专业：班级：家庭住址：乙方：（雇主名称）统一社会信用代码：联系电话：办公地址：鉴于甲方是一名大学生，为了丰富暑期生活、增加社会实践经验和勤工俭学，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下工作合同：第一条工作内容1.1 甲方同意在乙方公司担任（岗位名称）工作，具体工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
1.2 甲方保证按照乙方公司的工作安排，认真履行工作职责。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：从（日期）至（日期），共计（天数）天。
2.2 工作地点：（公司地址）。
第三条工作报酬3.1 甲方工作期间的报酬为每天（报酬金额）元，共计（金额）元。
3.2 乙方承诺按时足额支付甲方工资报酬，支付方式为（支付方式）。
第四条工作态度4.1 甲方应按时上下班，认真遵守公司规章制度，服从工作安排，勤勤恳恳地完成工作任务。
4.2 如在工作过程中发生纠纷或矛盾，甲方应与乙方及时沟通解决，不得私自离职或擅自解除合同。
第五条保密义务5.1 甲方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于经营计划、客户资料等，均应保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 甲乙双方如有违反本合同的情况，应承担相应的违约责任。
6.2 甲方未按时履行工作职责或擅自离职的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。
第七条合同解除7.1 因不可抗力因素或其他特殊原因，致使合同无法履行，可协商解除合同。
7.2 甲方在工作期间患病或其他原因无法继续工作的，可与乙方提前协商解除合同。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，按照双方协商约定执行。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
甲方（签名）：日期：乙方（签名）：日期：见证人（签名）：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
大学生暑假勤工俭学工作合同范本5篇
大学生暑假勤工俭学工作合同范本5篇篇1大学生暑假勤工俭学工作合同范本甲方（单位）：____________乙方（大学生）：____________为规范双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位暑期勤工俭学的有关事项签订如下合同：一、工作内容：乙方同意在甲方单位从____年__月__日至____年__月__日期间担任____（工作岗位），工作内容包括但不限于____。
二、工作时间：乙方每周工作__小时，工作时间为____至____，中间休息__分钟。
三、工作报酬：乙方每月工作日报酬为____元，共计工作____个月，预计总收入为____元。
工资按月支付，发放在每月最后一个工作日。
四、工作地点：乙方工作地点为甲方单位的____。
五、工作要求：乙方需遵守甲方单位的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责，保守单位商业秘密，不得擅自外传单位信息，不得迟到早退、私自离职、旷工请假，否则将按规定处理。
六、劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，乙方需遵守相关安全操作规程，保障自身安全，如有工伤，按照国家法律法规规定处理。
七、违约责任：如一方违约，需向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。
八、解决争议：本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定：本合同自签订之日起生效，至劳动合同约定期满，乙方须如实填写本合同各项内容，并保证内容的真实性。
十、附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：____________乙方（大学生）：____________年月日（盖章有效）篇2大学生暑假勤工俭学工作合同范本甲方（单位）：_______（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：_________ 联系电话：_________乙方（个人）：_______（以下简称“乙方”）身份证号码：_________ 联系电话：_________鉴于甲、乙双方本着合作、互利、互助的精神，就乙方在甲方从事暑假勤工俭学工作一事达成如下协议：第一条工作内容乙方将在甲方指定部门从事_______的工作，具体工作内容为_______。
暑假工劳动合同范本8篇
暑假工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（学生）：_______________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于乙方为在校学生，利用暑假时间在甲方处从事__________岗位工作，双方根据平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动及相关事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定岗位从事__________工作。
乙方必须按时完成工作，不得无故拖延或拒绝执行工作任务。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
如因工作需要调整岗位，乙方应服从安排。
二、工作时间及待遇三、违约责任及解决争议方式篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（暑假工）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇暑假工也需要签订（劳动合同），为的是能保障工作内容与适当，保证各项待遇准时发放，避开乱扣工资。
那么暑假工的劳动合同是怎么样的呢？下面是我给大家整理的暑假工劳动（合同范本）5篇_员工劳动合同范本通用版，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
更多关于“劳动合同”推举(点击进入↓↓↓)★劳动合同范本通用版最新五篇★劳动合同范本通用版★公司劳动合同范本通用版★用工合同范本通用版★通用版劳动合同范本3篇暑假工劳动合同范本【篇一】聘用方(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：__________________兹有聘用单位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：一、聘用期限自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种（规章制度），接受甲方的（平安（训练））、遵守平安规章制度和操作规程，确保（平安生产）。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
学生暑假工合同范本(6篇)
学生暑假工合同范本（通用6篇）学生暑假工合同1甲方：乙方：甲方托付乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。
否则与甲方无关。
托付时间为______年______月______日至________年_______月_______日止。
若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责，与甲方无关，无任何连带责任。
为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，特订立以下条款：一、甲方权利义务：1、甲方有义务照实的告知乙方工作环境和条件，生活环境，不得隐瞒，否则造成的一切损失由甲方担当。
2、甲方负责协调好厂方的关系，必需保证按时发放工资，合同期满时必需结清工资，由厂方保证暑假工的安全，甲方协作工作。
进厂前暑假工一切人身安全由乙方负责。
3、甲方保证暑假工在上班期间厂方免费供应吃住，水电费自付。
4、暑假工发放工资形式以现金形式在厂内发放。
5、甲方承诺以______元/人结算提成给乙方，乙方保证其暑假工做到合同期满，如有中途自行离开厂家者，则不结算自离人员的提成给乙方。
6、乙方负责安排暑假工人员交予甲方，则安排暑假工工作事宜均由甲方负责，乙方不得未经甲方允许私自介绍暑假工进厂，如有这种状况消失，一切责任与甲方无关。
二、乙方权利义务：1、乙方的暑假工在进厂之前必需要身体各方面都安康，能接收暑假工期间厂方的一切工作安排，如带病者在暑假工期间身体消失任何问题，一切后果自负，与甲方无关。
2、乙方保证其暑假工必需年满16周岁，持有中华人民共和国身份证，无任何犯罪和不良记录。
3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元/人体检费，统一在进厂前3日交给甲方办理体检表，以确定进厂人数。
4、乙方供应的暑假工在厂内工作期间，一切大小治理问题归乙方协作负责。
乙方暑假工必需努力、自觉协作生产安排，仔细完成生产任务，不得消极怠慢工作进程，必需听从工厂治理人员的工作安排，遵守工厂全部规章制度。
如乙方供应暑假工在厂内或厂外发生殴打，造成个人或他人的人身安全受到威逼，一切责任与甲方无关。
2022暑假工劳动合同协议书（精选7篇）
2022暑假工劳动合同协议书（精选7篇）2022暑假工协议书篇1甲方：_公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从____年月至____年月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月，月工资1800—2200元(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
(具体薪资保证待商量)(三)甲方保证提供的`用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
(六)甲方保证在此次合作期限内，不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。
(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，能得到该企业颁发的。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
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编号：_____________学生暑假工短期劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用工方）：
乙方（学生）：
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
本协议一式两份，双方各执一份。
一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在
做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。
二、工作时间及工作安排：
每天工作时间为小时（上午 : ~ : ；下午 :
~ : ；
晚上 : ~ : ），晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。
具体工作由甲方统筹安排。
三、工资待遇及合同期限：
工资计算方式为：基本工资元+ %的销售提成，□有/ □无销售任务，并于□当月底/ □合同终止日（在对应框内打勾）结算工资。
本合同期限自年月日起至年月日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。
四、甲方的责任和义务：
1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。
2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全。
3.甲方不提供午餐，由乙方自行解决。