中科院高科技企业管理课课后感
企业管理课程心得体会8篇
企业管理课程心得体会8篇企业管理课程心得体会篇1这学期开始接触现代企业管理这一门课程，以往对于企业组织与企业活动方面了解甚少，在企业管理课程的学习过程中，老师一开始就为我们重点讲述了企业与企业组织。
这一学期已经上了六周的课了，在这六周中学习的内容有：企业与企业管理组织、管理与企业管理以及企业文化与企业道德和责任。
通过学习这些让我受益匪浅，让我知道了管理学在现代的重要性。
在企业与企业管理的学习中，重点讲了企业组织结构，了解到了职能制、直线—职能制、事业部制等组织结构。
在管理与企业管理的学习中，了解到了管理的概念、职能和作用。
重点了解了古典的管理理论，其中有泰罗这一“科学管理之父”在生产领域的科学管理原理、“现代经营管理之父”法约尔在经营管理原理以及“组织管理之父”韦伯为官僚组织指明了一条制度化的组织准则。
还有马斯洛的需要层次理论。
最后还有就是企业文化与企业道德，这虽然没有重点介绍但对我们来说还是很重要的，尤其是企业道德与企业责任。
一个企业没有很好的企业文化和高尚的企业道德那是很难在当今社会立足的，像以前的三鹿事件与最近的双汇这都是很好的例子。
这主要是我们在这六个星期里面学到的东西。
在学习过程中我们是根据老师的思路这与课本的知识不是特别吻合，书本上的东西说真的要我每个地方都理解那是不可能的，我觉得有些地方还是很深奥的，但老师在讲的过程中是用最简单的语言让我们理解尤其是结合案例，这让我能够有更深的印象。
那些案例中有很多是生活中这更容易让我理解。
还有就是让我们讲解ppt，这也算是一个让我们上台展示的机会，让我们了解到了更多的成功企业与管理者。
知识面得到了扩展，也让我们的表达能力增强。
虽然我现在还没有讲解，但我相信我一定会学到知识。
在慢慢的学习过程中我知道了管理学在当代的主要，企业管理学是系统研究企业管理活动的基本规律、横跨自然科学和社会科学两大学科的综合性科学。
当今中国，改变开放逐步推进与升化，中国经济的快速发展。
企业管理课程的心得体会7篇
企业管理课程的心得体会7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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破解高科技企业管理难题的实践与思考
破解高科技企业管理难题的实践与思考高科技企业管理难题一直是困扰管理者的问题，随着科技的发展和创新，这种问题越来越严重，并带来了一些新的挑战。
面对这些挑战，高科技企业管理者应该如何应对呢？本文从实践和思考两个方面来探讨。
一、实践1. 提高管理效率的硬件和软件一个企业的管理效率，不仅与人力资源和流程有关，也与硬件和软件有关。
当今社会，技术已经可以提供很多先进的管理和监控工具，如智能化办公设备、云计算和大数据分析等，这些技术可以改善企业内部的沟通和流程，提高团队协作的效率和精度。
2. 优化流程和资源优化资源和流程，是提高管理效率的重要方法。
在高科技企业中，项目的周期和迭代速度通常比较短，因此需要更快的反应速度和更精细的执行能力。
在这样的环境中，对流程和资源的优化显得尤为重要，通过精益管理等方法去除无用的环节和资源，可以加速项目开发，并且在竞争中占领优势。
3. 培养团队的技能和文化管理者需要为团队提供培训、支持和鼓励，以提高员工的实践技能和管理能力，同时培养一种团队文化，使员工更快地适应企业文化和价值观。
由于高科技工作环境通常比较青春活力，因此更需要建立一种认可和充满激情的工作文化，来激发团队的潜力和创造力。
4. 加强沟通和反馈在高科技项目开发过程中，沟通缺陷常常会导致错误或进度延误，因此加强沟通和反馈非常重要。
管理者应该建立通畅和有效的沟通通道，鼓励员工提出问题并快速响应，定期收集员工的意见和反馈，并按时更新项目进度和计划。
二、思考1. 平衡灵活性和稳定性高科技行业的发展非常快速和不确定，企业需要灵活地应对市场的变化和客户的需求，但同时也需要稳定和可靠的技术和流程。
在这种情况下，管理者需要找到一种平衡点，以做出更加稳健的商业决策和管理策略。
2. 保持技术领先高科技企业业务非常重视技术领先性，因此管理者需要确保企业始终跟随技术的发展趋势。
为此，管理者需要参与到技术研发之中，了解最新的技术研究和趋势，在技术研究方面投入足够的资金和资源，以确保自己掌握了最新的技术和创新。
企业管理培训课后的感想
今天，我有幸参加了公司组织的企业管理培训课程，这是一次难得的学习机会。
通过一天的学习，我对企业管理有了更加深入的理解，对自身的职业素养也有了更高的要求。
以下是我对本次培训的一些感想。
首先，培训课程让我认识到企业管理的核心在于以人为本。
在课程中，讲师强调了企业文化的建设，指出企业文化是企业的灵魂，是企业发展的动力。
作为企业的一员，我们应该积极参与到企业文化的建设中去，树立正确的价值观，形成良好的团队氛围。
同时，我们还应该关注员工的成长，关注员工的需求，让员工感受到企业的温暖，从而激发他们的工作热情。
其次，培训课程让我对企业管理的方法有了新的认识。
讲师通过案例分析、互动讨论等方式，让我们了解到了现代企业管理的方法和技巧。
例如，如何进行有效的沟通、如何制定合理的绩效考核制度、如何进行团队建设等。
这些方法在实际工作中具有很强的指导意义，让我受益匪浅。
再次，培训课程让我意识到企业战略的重要性。
在竞争激烈的市场环境中，企业要想立于不败之地，必须制定科学合理的战略。
课程中，讲师详细讲解了企业战略的制定、实施和调整，让我们明白了企业战略对企业发展的重要性。
作为企业管理者，我们要具备战略思维，为企业的发展指明方向。
此外，培训课程还让我对自身职业素养有了更高的要求。
在课程中，讲师强调了管理者应具备的素质，如领导力、执行力、沟通能力、创新能力等。
作为一名企业管理者，我要不断提高自己的综合素质，以更好地应对工作中的挑战。
最后，培训课程让我对企业的发展充满了信心。
在课程中，我们了解到我国企业发展的现状和未来趋势，以及企业在国家经济发展中的重要作用。
作为企业的一员，我们要坚定信念，为实现企业的长远发展贡献自己的力量。
总之，这次企业管理培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将认真总结所学知识，将其运用到实际工作中，为企业的发展贡献自己的一份力量。
同时，我也将不断学习，提高自己的综合素质，为实现自己的人生目标而努力奋斗。
2024科技与创新管理高级研修班学习总结
2024科技与创新管理高级研修班学习总结在2024年的科技与创新管理高级研修班中，我有幸参与了为期三个月的学习。
通过这次学习，我不仅提升了自己的专业素养，还拓宽了视野，对科技与创新管理有了更深的理解和认识。
以下是我对这次学习的总结，总结内容包括学习的主要内容、对自身的价值和影响、学习中遇到的问题和解决方法以及对未来的展望。
首先，回顾这次学习，我对科技与创新管理的各个方面有了更全面的认识。
课程从科技创新和组织变革、科技创新与企业竞争力、科技创新战略与管理等多个角度进行了深入解析。
在课堂中，我学习了创新管理的基础理论，如创新生态系统、创新驱动力、创新文化等；也学习了实践中的创新管理方法，如创新项目管理、创新投资与风险管理等。
除了理论学习之外，我们还进行了实地考察和企业参观，通过实践了解到了企业创新管理的真实情况，这为我将知识应用到实践中提供了有力支持。
其次，这次学习对我自身的价值和影响也是巨大的。
首先，我在专业素养方面得到了提升。
通过课程的学习和实践的操作，我掌握了科技与创新管理的核心概念和方法，提升了自己在这一领域的专业能力。
其次，我的思维方式得到了拓宽。
在学习过程中，我接触到了各种案例和实践经验，不断思考如何将这些知识应用到自己的实际工作中。
这使我的思维方式由单一向多元化转变，能够更加全面地分析和解决问题。
最后，这次学习还培养了我的团队合作能力。
在研修班中，我们分为小组进行项目实践，通过团队协作共同完成任务。
这锻炼了我们的沟通协作能力和团队建设能力，让我学会了如何在团队中发挥自己的优势，同时又能和他人合作。
当然，在学习过程中也遇到了一些问题，但是我们都积极寻找解决方法并取得了明显的进步。
首先，我们遇到了课程知识的理解困难。
由于科技与创新管理是一个比较新的领域，涉及的知识点较多且复杂，因此我们在学习过程中对一些概念和理论有时会理解不深入。
为了解决这个问题，我们积极与老师和同学讨论，寻找更多的学习资料进行补充。
企业创新管理学习心得体会（3篇）
企业创新管理学习心得体会企业创新管理是指企业通过引入创新理念和方法，推动创新活动的发展和实施，以实现企业战略目标和提高竞争力的一种管理活动。
在学习企业创新管理的过程中，我体会到了以下几点心得体会。
首先，企业创新管理需要注重研发创新。
研发创新是企业创新的核心，是推动企业不断发展的关键。
企业应该注重科技创新，提升自身的技术研发能力，通过引进技术和资源的方式，改进和完善产品和服务，同时也要注重管理创新，通过创新的管理方法和模式，提高企业的组织效率和运营能力。
其次，企业创新管理需要注重市场导向。
市场导向是企业创新的重要指导原则，企业应该密切关注市场需求和竞争动态，根据市场变化灵活调整企业的产品和业务模式，以满足消费者的需求。
企业要进行市场调研和分析，了解市场的需求和趋势，积极寻找市场的机会和创新点，以引领行业的发展。
第三，企业创新管理需要注重组织创新。
组织创新是指企业在管理体系、组织结构和人才培养等方面的创新。
企业要建立创新导向的组织文化，鼓励员工提出创新想法和建议，激发员工的创造力和创新意识。
同时，企业要建立灵活的组织结构，提高组织协调性和反应速度，以适应市场的变化和需求。
第四，企业创新管理需要注重合作创新。
合作创新是企业创新成功的重要因素之一，在创新过程中，企业应该积极寻找合作伙伴，共同进行创新活动。
通过共享资源和知识，进行技术合作和产品共同研发，提高创新效率和成本效益。
此外，企业也可以通过与供应商、客户和其他企业建立合作关系，共同开展市场开拓和产品创新，实现合作共赢。
最后，企业创新管理需要注重创新风险与激励机制。
创新是有风险的，企业在进行创新活动时需要识别和评估风险，并采取相应的措施进行管理和控制。
同时，企业也需要建立创新激励机制，通过激励措施来激发员工的创新动力和积极性。
这些激励措施可以是物质激励，如提供奖励和福利，也可以是非物质激励，如提供晋升和发展机会，以促进员工的创新行为和表现。
总之，企业创新管理是推动企业发展和提高竞争力的必然选择，学习企业创新管理需要注重研发创新、市场导向、组织创新、合作创新以及创新风险与激励机制的考虑，只有全面把握这些方面，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业管理科目学习心得体会
企业管理科目学习心得体会企业管理科目是我在大学期间所学习的一门重要课程，通过学习这门课程，我深刻认识到了企业管理的重要性和复杂性。
在这门课程中，我对企业的各个方面有了更加清晰的认识，并且积累了一定的实践经验。
在下面，我将就我的学习经历、体会和心得进行总结。
首先，学习企业管理科目对培养我的综合素质和提高我的管理能力起到了积极的作用。
在这门课程中，我学习了许多关于企业组织、战略规划、人力资源管理、市场营销等方面的知识。
通过学习这些知识，我能够更好地理解企业的运作机制，为将来从事管理工作打下坚实的基础。
其次，学习企业管理科目让我能够更加全面地了解企业的运作。
在这门课程中，我们通过学习实际案例和模拟实验等形式，了解到企业管理的实际操作过程，并且学习如何应对各种管理问题和挑战。
通过这些实践活动，我能够更加深入地理解企业管理的核心要素和关键技能，提高我解决问题和决策的能力。
另外，学习企业管理科目培养了我的团队合作能力和组织协调能力。
在课堂上，我们通常分组进行案例分析和小组讨论，通过与同学们的合作，我能够更好地理解和应用所学知识。
同时，我也从中学会了如何与他人合作，如何在团队中分工合作，达到最终的共同目标。
通过学习企业管理科目，我也了解到了企业管理不仅仅是一个理论知识体系，更是一个实践性很强的学科。
在学习过程中，我参与了一些企业管理实践活动，例如企业实习、企业走访等。
通过这些实践活动，我不仅加深了对企业管理的理解，而且对企业运作的实际情况有了更为深刻的了解。
同时，这些实践经验也让我更加熟悉企业的运营模式和管理模式，并且对未来的职业发展有了更清晰的规划。
在学习企业管理科目过程中，我也遇到了一些问题和困惑。
其中一个问题是如何提高自己的管理能力。
企业管理科目所学到的知识和技能是非常庞杂的，如何将这些知识和技能应用到实际工作中是一个需要长期努力和实践的过程。
为了解决这个问题，我通过参与一些实践项目和参加相关培训来提高自己的管理能力。
2023科技与创新管理高级研修班学习总结
2023科技与创新管理高级研修班学习总结2023科技与创新管理高级研修班是我参加的一次旨在提升科技与创新管理能力的重要学习机会。
通过学习和实践，我对科技与创新管理的理论与实践有了更深刻的理解，收获了宝贵的经验和知识。
在学习总结中，我将从以下几个方面进行回顾与总结。
一、课程内容概述科技与创新管理高级研修班的课程内容包括科技创新战略、创新管理、科技创新评估与风险投资、技术市场与技术转移、科技创新团队与领导力等。
这些课程内容涵盖了科技创新的各个环节，从战略制定到团队管理，全方位地提升了我的科技与创新管理能力。
二、学习收获通过学习，我对科技创新战略的制定与实施有了更深入的了解。
创新战略是企业实现科技创新目标的重要工具，而不仅仅是一纸空文。
科技创新风险投资的学习也让我对科技创新的金融支持有了更全面的认识。
在课程中，我还学到了创新管理的重要性。
创新管理是指采用一系列管理手段和措施，促进创新活动的开展，提高创新效果的一种管理方式。
创新管理要求企业具备强大的组织学习能力，能够积极创造和运用知识，激发员工的创造力和创新能力。
另外，课程中关于技术市场与技术转移的知识也为我提供了宝贵的参考。
技术市场与技术转移是科技创新的重要环节，它涉及到技术的开发、推广和应用等方面。
在此过程中，有效的技术转移可以大大提高科技创新的效率和效果。
最后，课程中关于科技创新团队与领导力的探讨也让我深受启发。
科技创新需要一个高度配合的团队和有效的领导力。
团队需要有合理的沟通与协作机制，而领导力则需要具备独特的视野、决策能力和激励能力。
三、实践案例分享在课程中，我们也进行了一些实践案例的分享。
其中，我印象最深刻的是一个关于某高科技公司创新管理的案例。
这个案例让我深刻认识到，创新不仅仅是科技产品的研发，也包括组织管理、流程优化等方面。
而创新管理需要从企业文化、组织架构和人才引进等多个角度进行考虑和优化。
四、学习心得体会通过参加科技与创新管理高级研修班，我进一步加深了对科技与创新管理的理解。
企业管理课心得体会范文（精选5篇）
企业管理课心得体会范文（精选5篇）企业管理课心得体会范文（精选5篇）我们在一些事情上受到启发后，就很有必要写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。
怎样写好心得体会呢？以下是小编帮大家整理的企业管理课心得体会范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业管理课心得体会1最近一段时间通过公司提供系统学习现代企业管理知识的平台，使我更新了管理理念，开拓了视野，全面提升了管理能力和管理素质。
使我对管理的含义、管理的方式、管理的方法都有了进一步的认识和理解，下面谈一下自己的几点体会：1、干工作要有强烈的事业心和高度的责任感，管理上最忌讳的一种是让问题睡大觉。
要解决它！而且要马上解决，无论是对是错。
让问题躺着睡大觉而无所事事当然是一种舒服的方法，因为不会马上承担风险，但这绝对是企业管理上的大忌。
做事的态度，便是把每件事都做好，即使是最细微的部分，也要彻底做好。
一样事情不做到十全十美，绝对不能放松。
不管大事小事，都要抛弃“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”的思想。
2、干工作要看全局，必须从全局出发去想问题、想事情、做决定。
要明确本单位的职责范围，工作重点，及实现目标的具体要求措施。
对每个阶段工作和环节有所把握重点，定出自己的总体思路，既要高标准又要高起点。
在平时要加强业务学习，不断提高自身的素质。
3、要善于协调，要善于调动大家的工作积极性、主动性。
只有善于用人、善于协调，把大家的积极性调动起来，才能形成合力。
在工作方法上让大家各抒己见、集体决策，在具体工作上要放权，当然放手不等于散手不管，要过问不干预，发挥不包办。
有了成绩不争功，出了问题不诿过。
棘手的问题，要抢先出面解决。
在处理一般人的团结协调上，一要靠制度制约，通过谈心会，开展批评和自我批评。
讲团结讲协调，形成合力。
二是要靠自身带动大家的相互信任。
要定期召开民主会，交流思想，互相支持、互相补台。
处事要一碗水端平，公道处事，做到光明磊落。
2024年企业创新管理课程学习总结
2024年企业创新管理课程学习总结在2024年的企业创新管理课程中，我深入学习了创新管理的理论和实践知识，获得了丰富的经验和启发。
以下是我的学习总结：
1. 创新策略：课程中我们学习了制定创新策略的重要性，探讨了不同的创新模式和路径。
我了解到创新策略应该根据企业的内外环境来制定，同时还要与公司的战略目标相一致。
这让我明白了创新不是随意的，而是需要有明确的目标和路线图。
2. 创新流程管理：课程中我们学习了创新流程的各个阶段和管理方法。
我了解到创新流程管理需要包括创意的产生、筛选、开发和实施等环节，并且每个环节都需要有明确的目标和方法。
我学会了如何运用工具和技术来促进创新流程的顺利进行，如SWOT分析、头脑风暴等。
3. 创新组织文化：课程中我们学习了如何培养创新的组织文化，以支持创新的发展。
我了解到创新的组织文化需要包括鼓励风险和失败、提倡团队合作、激励创新思维等元素。
我也学会了一些培养创新文化的方法，如设立创新奖励制度、推行开放式沟通等。
4. 创新领导力：课程中我们学习了创新领导者的角色和能力。
我了解到创新领导者需要具备鼓励和赋能团队的能力，同时还要拥有战略思维、创新思维和问题解决能力。
我学会了如何提
升自己的创新领导力，如不断学习和成长、与团队保持良好的沟通等。
总的来说，2024年的企业创新管理课程让我对创新管理有了更深入的了解，并且掌握了一些实用的方法和工具。
我相信这些知识和经验，将在未来的工作中帮助我更好地推动创新和组织发展。
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高科技企业管理课程感受
通过选学高科技企业管理这门课，我受益匪浅。
老师丰富的案例分析打开了一扇企业管理的大门，走进去发现企业管理是门高深的艺术。
老师讲了许多国学的东西，推荐给我们一些书籍和人物，这些对加强我们的“软实力”都很重要。
而最后的问答课中老师的解答消除了我不少成长的迷茫。
以下是我具体的心得体会。
第一课印象最深的就是老师讲的“什么是管理”。
在百度百科上是这样说的：管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。
用老师的话总结来说，管理的四要素是：组织，以人为本，目标和协调。
老师曾经提到过华为的总裁任正非是他所崇拜的一个管理者。
而在任正非看来，无为而治是企业管理的最佳境界。
所谓“无为而治”，就是企业不需要人控制也能自行达到既定目标，即通过内在控制来激发员工的工作热情，达到自我控制、自我管理。
能够真正体现任正非战略思维的是“灰色管理”：“管理不是非黑即白，而是介于黑白之间的平衡力量，即灰色”。
在他的领导下，华为成为中国高科技企业成长的领先者，探索出有中国特色又与国际接轨的商业模式和管理体系，成功地由“活下去”到“走出去”再到“走上去”。
任正非不断地与中国企业界分享着他的思考。
《华为基本法》被认为是其个人哲学的体现，《华为的红旗能打多久》、《华为的冬天》、《北国之春》、《华为的核心价值观》、《在理性与平和中发展》等都已成为许多中国企业的管理读本。
华为是成功的企业，任正非是成功的管理者。
我本科的专业是通信工程，通过对华为和任正非的案例分析，对我以后的职场规划也有很重要的意义。
老师在一节课中讲到“怎么读书”，开始时觉得我们都上研究生了怎么会不会读书呢，但听了老师的授课还是受益匪浅，而且对自己很有警示。
我一直很喜欢读书，但没有注意到速读的问题。
如今的时代快餐文化盛行，年轻的我们养成了一个坏习惯“收藏”，下载和借阅了很多图书但是真正看的没有几本。
对比老师的每年看两百多本书我真的是很汗颜。
问了老师这个问题，老师指导我去看《卓有成效的管理者》这本书，书中对自我管理这方面有介绍。
而我一直把“影响力”作为自己的人生目标，我希望我有足够的能量去让爱我和我爱的人感到幸福。
就像佘秋雨所说的”不要总想着怎么成功，要想怎么贡献，贡献什么？老师送我们的那首诗“奋斗就是：每一天都很难，可一年一年，却越来越容易！不奋斗就是：每一天都很容易，可一年一年，却越来越艰难！因为，好走
的是下坡路，难走的是上坡路......容易时看一看是不是在走下坡路。
”回想自己我发现我走了不少下坡路，觉得舒服好走的路，但是自己不走在前面怎会有能量去影响别人呢，自己做的真的很不到位。
所以影响自己是当务之急，而要影响自己就要从小事做起，多走上坡路。
很遗憾的因为考试没有听到老师讲“幸福课”，但只是看PPT还是让我受益匪浅。
哈佛大学幸福课是哈佛大学心理学讲师泰勒•本•沙哈尔主讲的“积极心理学”课程。
他认为，幸福感是衡量人生的唯一标准，是所有目标的最终目标。
他的这一理念及其精彩的授课，使得幸福课在哈佛引起了前所未有的轰动，被选为哈佛最受欢迎的选修课。
现实生活告诉我们，幸福是一个经常变幻的不等式：富裕不能带来幸福，贫穷不能夺走幸福；苦难不会减少幸福，名利也不会增添幸福。
人生的历练同样告诉我们，幸福还是一个没有标准答案的矛盾选择：得到了，你也许并不幸福；失去了，你也许获得了更多的幸福；接受了，也许是你幸福的损失；给予了，也许给你换来幸福的倍增。
所以，今天的你我，即使衣食无忧，功成名就，仍会感到自己并不幸福。
而泰勒老师为学生们准备的“小贴士”对我有不少的指导意义。
分几点来说一下：
1，选择比努力更重要，而选择时要遵从自己内心的热情。
先知道自己要什么，再问最想要的是什么，最不能失去的是什么。
放弃也是一种负责。
知道自己想要什么，不断深入挖掘自己的快乐根源，这样才能有明确的目的，追寻幸福的时候才会少走弯路。
2，学会失败。
“失败是成功之母”这句话虽然很俗但是说的真的是真理，而很多耳熟能详的真理都被我们忽视了。
不要把失败当成灾难，当然也不能习惯失败。
不被失败所压倒，并且能不断从失败中吸取经验和教训，重要的是，坦然面对失败。
3，有规律的锻炼和睡眠。
“身体是革命的本钱”这个道理人人都懂，但真的能够做到的没有几位。
我的问题是：晚上舍不得睡，早上又懒得起。
这是很多年轻人的通病吧，但长时间熬夜真的很耗费生命和精力。
能量是恒定的，缺乏睡眠的代价总是让人始料不及。
良好的作息习惯是必须的，自我管理的开始要从好好睡觉和锻炼开始。
4，感恩，多多益善。
对自己所拥有的东西心存感激，对别人的慷慨赠与表示感谢，这比在银行有个大户头更能够创造深入、持久的幸福快乐。
感恩是如此的重要，但是令人沮丧的是，感恩之心的获得是那么的艰难和不易。
一方面，要主动接受事实。
正如泰勒•本•沙哈尔所言，有些事我们不完美，我们能够改变；有些事我们不能改变，我们必
须理解并主动接受它的存在：我们必须接受人性，接受自我，接受我们自然产生的情绪。
另一方面，生活中，不要把你的家人、朋友、健康、教育等这一切当成理所当然的。
记录他人的点滴恩惠，始终保持感恩之心。
每天或至少每周一次，请你把它们记下来。
不要带有任何功利，只是单纯的在回忆中体会他们传递过来的幸福，在想象中寻找为他们传递幸福的途径，并付诸实践。
当幸福来敲门，感知她，接受她，让她充盈我们的内心，让温暖萦绕心间，你就会明白快乐的真谛在于自己的内心，积极的面对各种困难，你就会觉得生活是如此多姿多彩，如此绚烂美丽……
除了以上所说，老师提到的“王阳明的心理学”，“曾国藩的用人之道”，“红顶商人胡雪岩”等虽还没有细读，但对我都有不小的启示。
这学期的课程带给我很多感触和感动，它的影响是以一生为单位的，我也会将所学应用于今后的实践中，取得更多的收获。
因为老师带给我们的不仅仅是一次简单的课程教学，更是一次思想的蜕变。
刘璐
201328001027027。