2019年 订立合同单位：
2019劳动合同范本
2019劳动合同范本甲方（用人单位）名称： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [姓名]联系电话： [单位联系电话]乙方（劳动者）姓名： [劳动者姓名]身份证号码： [劳动者身份证号码]住址： [劳动者住址]联系电话： [劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 或本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起，除非根据本合同约定或法律规定解除或终止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位或工种]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为[具体数额]元/月，或按[计件/计时]方式支付。
2. 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
第五条社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。
第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况修订规章制度，但应提前通知乙方。
第八条劳动合同的变更、解除与终止1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。
2. 劳动合同的解除或终止应符合《劳动合同法》的规定。
第九条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定，应依法承担相应的违约责任。
劳动合同(2019年版)
合同编号：劳动合同书甲方：有限公司乙方：张三签订地点：广州签订日期：2018 年12月25 日劳动合同甲方（用人单位）： xxx有限公司统一社会信用代码： 91440法定代表人：李四住所地：天河区联系电话： 123456789乙方（劳动者）：张三性别：男出生日期：年月日身份证号码： 123454住所地址：白云区联系电话： 123456根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规的规定（以下合称为“法律”），公司和员工（以下单称为“一方”，合称为“双方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（“本合同”）。
第一条合同期限1.1本合同为[固定期限]劳动合同，自 2018 年 12 月 25 日(“起始日”)至 2021 年 12 月 24 日(“到期日”)止。
1.2本合同期限届满前，双方可以协商签订新劳动合同或续订本合同。
若双方不能就签订新劳动合同或续订本合同达成一致的，本合同在到期日终止。
1.3本合同的试用期为6月，员工在本合同试用期内如被证明不符合录用条件，则公司有权随时解除本合同，并无需支付任何补偿金。
第二条工作岗位和工作职责2.1公司聘任员工担任的职务是业务。
员工的工作职责描述列于附件一。
[若没有对相关岗位责任的描述，则此条可删]2.2通常情况下，员工的工作地点在天河区。
但公司有权根据公司业务需要安排员工出差。
2.3员工在合同期限内应将其所有工作时间、技能和精力用于履行其在本合同项下对公司经营所负之义务。
未经公司事先书面许可，员工不得以任何方式直接或间接地、全职或兼职地受雇于他人或自雇从事任何其它工作，包括但不限于任何经营、咨询业务及其他经济活动。
如员工违反上述约定，公司有权视情节轻重采取纪律处分措施，直至解除劳动合同；且员工有义务向公司赔偿因员工违反上述约定而使公司因此遭受的任何经济损失。
第三条劳动保护和工作条件3.1公司应依照相关适用法律的规定为员工提供安全和卫生的工作环境，保证员工的工作安全。
企业劳动合同范本2019
企业劳动合同范本2019【篇一】甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地地址：户籍所在地地址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择一下第一种形式确定本合同期限(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举报告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月。
第十条乙方试用期满后，甲方应分局本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
2019年劳动合同的范本
2019年劳动合同的范本第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限、工作内容、劳动报酬等具体事项按照本合同的约定执行。
第二章合同期限第四条本合同期限为固定期限，自2019年____月____日起至2020年____月____日止。
第五条试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第三章工作内容及工作地点第六条乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的以下岗位工作：________。
第七条乙方的工作地点为：________。
第八条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。
第四章劳动报酬第九条甲方按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资，具体标准为：________。
第十条甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，给予乙方年终奖金和其他福利。
第五章工作时间与休息休假第十一条乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体安排按照甲方的规定执行。
第十二条乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
第六章社会保险与福利第十三条甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
第十四条甲方为乙方提供符合国家标准的工作场所和必要的劳动保护用品。
第七章劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。
第十六条乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
第八章合同的变更、解除和终止第十七条双方协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应采用书面形式。
第十八条符合法律规定的解除和终止条件出现时，双方可以解除或终止本合同。
第九章违约责任第十九条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
第十章争议解决第二十条双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
2019企业劳动合同范本
2019企业劳动合同范本2019企业劳动合同范本篇一用人单位（甲方）：地址:邮政编码:职工（乙方）：住址:邮政编码:身份证号码:甲方 ___________ 因生产（工作）需要, 工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则, 利、义务，并共同遵守履行。
、合同期限1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起 用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
、工作任务（一）本合同自— 乙双方商定，采取下列第_______ 月种形式： 日起生效。
本合同有效期经甲、 招（聘）用 _____________ （简称乙方）为本企业职 订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权 2.合同有效期限年，至 日止。
3.合同期限至工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是 个月内为试（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬一）乙方工资分配形式、标准：1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2．乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3．甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
二）甲方每月如期发放工资。
三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
2019年的劳动合同
劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同期限：本劳动合同自2019年1月1日起至2021年12月31日止，为期两年。
1.2 工作内容：乙方在甲方从事___________________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。
1.3 工作地点：甲方所在地，即____________________。
二、劳动报酬2.1 乙方月工资为人民币________________元，试用期为一个月，试用期工资为人民币________________元。
2.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.3 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方的规定执行。
三、工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
3.2 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。
四、劳动保护和劳动条件4.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。
4.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
五、解除和终止合同5.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，必须提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。
5.3 甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
gf2019合同范本
gf2019合同范本GF2019 合同范本1. 甲方：[甲方名称]2. 乙方：[乙方名称]双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就甲方委托乙方承担[项目名称]事宜，达成如下协议：一、项目概况1. 项目名称：[项目名称]2. 项目地点：[项目地点]3. 项目内容：[具体项目内容]二、服务期限1. 本项目的服务期限自[开始日期]起至[结束日期]止。
2. 如遇不可抗力或其他不可预见的因素，导致项目无法按计划进行，双方应协商解决。
三、服务费用及支付方式1. 本项目的服务费用为人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。
2. 甲方应在[具体时间]前向乙方支付服务费用的[具体比例]作为预付款。
3. 项目验收合格后，甲方应在[具体时间]内支付剩余服务费用。
4. 乙方应在收到服务费用后，及时向甲方提供合法有效的发票。
四、双方权利和义务1. 双方应按照本范本的约定履行各自的义务。
2. 甲方有权对乙方的服务进行监督和检查，并提出意见和建议。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成项目任务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方透露。
五、项目验收1. 项目验收以甲方的验收意见为准。
2. 项目验收合格后，双方应签署项目验收报告。
六、违约责任1. 若一方违反本范本的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力或其他不可预见的因素导致无法履行本范本，双方应协商解决。
七、争议解决本范本的解释和执行均适用[法律适用地]法律。
如双方在本范本的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本范本自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本范本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：_____ 法定代表人或授权代表（签字）：_____ 签订日期：_____年_____月_____日签订日期：_____年_____月_____日。
2019年劳动合同范本
2019年劳动合同范本劳动合同甲方：（以下简称“雇主”）地址：联系方式：乙方：（以下简称“员工”）地址：联系方式：鉴于雇主需要聘请员工从事以下工作（以下简称“工作”），双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条身份1.1 雇主是一家注册于中国的合法企业，合法经营。
1.2 员工是一名具有合法身份的中国公民。
第二条期限2.1 本合同从签订之日起生效，至合同期限届满之日止。
2.2 合同期限为1年。
2.3 本合同期满后，如需要续签合同，应提前30天协商，并在双方一致同意的前提下签署新合同。
第三条工作内容和履行方式3.1 员工应按照雇主的规定，开展工作，保证工作质量和效率。
3.2 员工需遵守公司规章制度，并严格保守公司机密。
3.3 雇主应依据员工实际工作表现合理调整员工的薪资、岗位等级及其他福利待遇。
第四条职务及薪酬4.1 员工聘用岗位为___________________。
4.2 员工职务工资为___________________。
第五条工作时间和休假5.1 工作时间以雇主设定的工作时间为准。
5.2 年休假日为5天（含法定节假日），请假须提前3天向雇主请假并获得批准。
第六条保险和福利6.1 一切社会福利保险按照法律规定缴纳。
6.2 雇主应依法办理员工的各项社会保险及住房公积金等福利。
第七条保密7.1 员工保证对公司的经营和商业秘密予以保守，不得泄露或利用公司机密谋求个人或他人的利益。
7.2 雇主同意对员工的个人隐私和商业秘密予以保护。
第八条如何终止合同8.1 在合同期限届满前，雇主或员工如需终止合同，需提前30天书面通知对方，经协商一致后制定解除协议。
8.2 在双方当事人执行本合同期间，如一方需终止本合同但未经对方同意擅自离岗的，视为自愿放弃本合同。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定的规定，应承担相应的违约责任。
9.2 如员工擅自离职或拒绝到岗工作，雇主有权解决该员工的拖欠工资问题，不另行通知员工。
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2019年订立合同单位：
____________________，以下简称借款方；
中国人民建设银行______行，以下简称贷款方。
根据国家规定，借款方为进行基本建设所需贷款，经贷款方审查发放。
为明确双方责任，恪守信用，特签订本合同，共同遵守。
第一条借款方向贷款方借款人民币（大写）______元，用于______.预计用款为__年
______元；____年______元；____年______元；___年_______元；____年______元；____年______元；
第二条自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。
在合同规定的借款期内，年息为____%.借款方如果不按期归还贷款，逾期部分加收利息20%.
第三条借款方保证从____年____月起至____年____月止，用国家规定的还款资金偿还全部贷款。
预定为____年______元；____年______元；____年______元；____年______元；____年______元；____年______元。
贷款逾期不还的部分，贷款方有权限期追回贷款，或者商请借款单位的其他开户银行代为扣款清偿。
第四条因国家调整计划、产品价格、税率、以及修正慨算等原因，需要变更合同条款，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。
第五条贷款方保证按照本合同的规定供应资金。
因贷款方责任未按期提供贷款，应承担由此造成的经济损失。
第六条贷款方有权检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的经营管理，计划执行，财务活动，物资库存等情况。
借款方应提供有关的统计、会计报表及资料。
借款方如果不按合同规定使用贷款，贷款方有权收回部分贷款，并对违约使用部分按原定利率罚息50%.
第七条本合同条款以外的其他事项，双方遵照《中国人民共和国合同法》的有关规定办理。
第八条本合同经过签章后生效，贷款本息全部清偿后失效。
本合同一式五份，签章各方各执一份，报送主管部门，总行，分行各一份。
借款方________（盖章）贷款方_______（盖章）
负责人：__________ 负责人：____________
地址：__________ 地址：__________。