全面预算管理在内部控制中的作用及应用分析

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浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用在当今企业管理中,预算管理已经成为了一种常用的管理手段。

企业预算管理可以帮助企业在运作过程中预计到未来的经济状况,从而对各个方面进行预处理以达到控制和管理的目的。

全面预算管理在企业内部控制中的应用对于企业的发展有着至关重要的作用。

本文将从预算管理的定义、全面预算管理的定义、全面预算管理在企业内部控制中的应用等方面展开讨论。

1. 预算管理的定义预算是指企业在一定时期内,根据预估的收入情况,按照某种规律编制出的各种经济指标计划,通常用于预测企业将来的经济状况以及决策和控制一些经济行为。

预算管理是指企业管理者按照预算计划,在企业运作过程中进行有效的控制和管理,以保障企业的财务状况达到稳定并且持续性发展。

通过预算管理,企业能够更加清楚地预计每月、每季度或者每年的财务状况,对于资金的支出、收益、现金的流入流出以及各种业务活动的投资和回报等方面都能够进行有效的控制和管理。

预算管理涉及了许多方面,包括了预算的制定、执行、控制和调整等,这些方面都是企业管理者日常工作中必须要掌握的重要技能。

2. 全面预算管理的定义全面预算管理是一种管理方法,它不仅仅预测财务状况,还包含了其他方面的预测,包括人力资源、物料、销售以及营销等等,这些方面都会影响到企业的财务状况。

与传统的预算管理相比,全面预算管理可以将企业的财务状况、业务活动、流程和资源等方面进行系统化的考量,从而实现更加全面和精细的管理。

全面预算管理中,不仅要考虑经济方面,同时还需要关注其他维度的因素,如人才、技术和工艺等。

3. 全面预算管理在企业内部控制中的应用控制和管理企业内部运作是企业经营管理的重要环节,这其中预算管理有着重要的作用。

全面预算管理在企业内部控制中也是至关重要的,我们将从以下几个方面来分别说明它们运用预算管理的作用:(1). 财务控制方面:全面预算管理可以准确地测算企业的现金流量,从而为企业的资金调配提供更可靠的数据。

全面预算管理在企业财务内控中的应用

全面预算管理在企业财务内控中的应用

全面预算管理在企业财务内控中的应用一、全面预算管理的概念全面预算管理是指把企业的经营预算、资本预算、现金预算、成本预算等不同预算进行统一协调组合,形成一个完整、统一、协调的预算管理系统。

全面预算管理不仅仅是财务部门的工作,更是企业整体管理的有力工具。

它能够为企业提供一个全面的、系统的、科学的管理预算体系,为企业的各个方面提供指导。

1. 资金利用的合理性全面预算管理可以帮助企业财务部门对资金的使用进行合理规划,通过对资金预算的分析和控制,防止企业出现资金占用不当、资金流失等问题。

这样一来,就能够保证企业资金的流动性和使用的合理性,降低资金使用风险。

2. 成本控制和成本核算全面预算管理通过对企业成本的预算和控制,能够帮助企业实现成本的合理控制和核算。

企业可以通过全面预算管理对成本进行审慎的预算和核算,从而确保企业在生产、营销等方面的成本控制和核算的准确性。

3. 经营决策的科学性全面预算管理能够帮助企业对未来的经营决策进行规划和预测,通过对各项经营活动的预算,使企业的决策更加合理和科学。

企业可以通过全面预算管理对经营决策进行科学的评估和分析,从而提高企业的经营决策水平,降低决策风险。

4. 财务信息的透明性和真实性全面预算管理能够促使企业财务信息的透明性和真实性,通过对各项财务预算的制定和控制,使企业的财务信息更加真实和透明。

这样一来,就能够提高企业的财务信息披露和透明度,为企业的管理和监督提供了科学的依据。

6. 经营绩效的评价和考核全面预算管理能够为企业提供一个科学的绩效评价和考核体系,通过对各项经营预算的实际执行情况进行评估和考核,使企业的绩效评价更加客观和科学。

这样一来,就能够提高企业的绩效管理水平,有效地激励员工的积极性和创造性。

1. 制定企业的整体预算规划为了实施全面预算管理,企业首先需要对整体预算进行规划和制定。

企业需要明确整体预算的目标和范围,明确各项预算内容和制度,建立全面的预算管理体系。

全面预算管理在内控中的运用

全面预算管理在内控中的运用

全面预算管理在内控中的运用随着社会经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,如何有效地提高企业内部管理水平成为了企业发展的关键。

内控作为企业管理的重要组成部分,对企业的经营状况和风险控制起着至关重要的作用。

而全面预算管理作为企业管理中的重要工具,可以有效地加强内控,提高企业管理水平,降低风险,促进企业的可持续发展。

本文将从全面预算管理的概念、内控的重要性、全面预算管理在内控中的运用以及如何有效地实施全面预算管理等方面进行探讨。

一、全面预算管理的概念全面预算管理是一种以预算为核心的管理方式,它不仅仅是简单地对企业财务进行预算,更是对企业的各项资源、活动进行全面计划、执行、控制和改进的一种管理方法。

全面预算管理包括财务预算、经营预算、投资预算、市场预算等多个方面,它能够帮助企业进行全面的规划和管理,将企业的战略目标和财务目标贯彻到各个层面,使企业的各项活动协调一致,最大程度地发挥资源效益,提高企业的竞争力和盈利能力。

二、内控的重要性内控是企业管理的重要组成部分,它是企业管理体系中的一个保障机制,是企业实现战略目标、保护企业利益以及降低风险的关键。

内控包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督和评价等多个方面,它通过构建一套完善的管理体系和控制流程,使企业的各项活动得到有效的管理和监督,确保企业的财务报告的真实性和准确性,保障企业资产的安全、减少浪费,提高企业的效率和效益。

全面预算管理和内控是企业管理中密切相关的两个方面,二者相辅相成,相互促进。

全面预算管理在内控中的主要运用体现在以下几个方面:1. 财务内控全面预算管理能够有效地提高企业对财务的管理水平和财务决策的准确性,通过预算,可以对企业的财务状况、资金流动情况进行全面的规划和控制,使企业的财务活动得到有效的管理和监督,从而确保企业的财务的真实性和准确性。

2. 成本控制全面预算管理能够对企业的成本进行全面的预算和控制,确保企业在各项活动中的成本得到有效的控制,在合理范围内,使企业的成本得到最大程度的降低,提高企业的经济效益。

全面预算管理在企业内部控制中的应用

全面预算管理在企业内部控制中的应用

全面预算管理在企业内部控制中的应用作者:李晨来源:《今日财富》2022年第04期合理使用全面预算管理模式,对促进企业健康发展有着重要意义。

当前,我国大部分企业在内部控制上,没有达到预期效果。

本文从内部控制的角度出发,详细阐述了全面预算管理与内部控制二者的关系,提出了企业内部控制要以全面预算管理为重要基础和管理手段,推行用全面预算管理来加强企业的内部控制。

因此,必须实行全面预算管理和加强内部控制相结合的方法,才能减少管理层决策的随意性、盲目性,提高资源运用效率、降低企业投资风险、提高防范风险的能力,实现企业效益的最大化。

目前,市场经济体系深入改革,企业在经营发展中,意识到全面预算管理在企业内部控制中的应用价值。

而企业管理者为了提高全面预算管理水平,需要从思想上明确全面预算管理在企业发展中的必要性,结合企业内部控制的要求,科学编制全面预算管理方案,加大预算执行力度,将全面预算管理顺利地融入到内部控制管理活动中,帮助企业规避财务风险,快速完成企业内部控制目标。

一、全面预算管理在企业内部控制中的作用(一)全面预算管理的功能从企业内部控制标准来看,预算管理的本质是在企业内部管理控制的一种工具,涉及企业的所有业务活动的管理和控制。

最终的目标虽然不是预算,但是为了企业目标的管理和控制方法的实现,它可以有效地控制企业的风险。

有效的预算管理有以下四个基本功能:1. 确立目标。

预算目标的建立是把不够具体、不容易实现的目标精炼并分配给每个部门,让公司的目标更具体,部门的目标更具体,个人目标更多的机动性,最终形成一种重担万人挑,责任人人有的结果。

2. 整合资源。

一个企业的资源有限,是客观存在的现实,因此在企业战略目标的实现过程,长期目标和短期目标之间、总体目标和该部门的目标,公司内部各部门之间不可避免地存在冲突,所以需要站在企业的总体的角度和战略高度,使用一个工具有效实现业务、资本、物质、信息、人力资源等的整合。

3. 控制业务。

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用
全面预算管理是指企业在经营管理过程中,在财务预算、生产预算、销售预算、人力资源预算等各个方面进行全面的预测和规划,并通过全面的控制手段实现目标的一种管理方式。

全面预算管理在企业内部控制中的应用具有重要的意义。

全面预算管理可以帮助企业实现有效的资源配置。

企业在制定全面预算时需要对各个部门和项目进行全面的预测和规划,将资源合理分配,确保资源的有效利用。

通过合理配置资源,企业可以在有限的条件下最大程度地满足目标需求,提高效益。

全面预算管理可以促进企业的目标一致性。

企业制定全面预算时需要明确企业的整体目标,并将各个部门和岗位的目标与之对应。

通过制定目标一致性的全面预算,可以促进企业各个部门之间的协作与配合,提高整体绩效。

全面预算管理可以增强企业的内部控制能力。

企业在制定全面预算时需要考虑各个方面的因素,并对各个环节进行全面的规划和控制。

通过全面预算管理,企业可以及时了解各个环节的进展情况,并采取相应措施进行调整和控制,提高企业内部的风险控制能力。

全面预算管理可以提高企业的决策能力。

企业通过制定全面预算可以对各个项目进行全面的分析和评估,从而为企业的决策提供依据。

通过全面预算管理,企业可以更加准确地预测和评估企业未来的发展情况,为企业决策提供支持。

全面预算管理在企业内部控制中的应用具有重要的意义。

它可以帮助企业实现有效的资源配置,促进企业的目标一致性,增强企业的内部控制能力,提高企业的决策能力。

企业应当充分重视全面预算管理,将其纳入企业内部控制体系中,以提高企业的效益和竞争力。

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用全面预算管理是一种用来指导和管理企业内部活动的管理方法。

它通过制定全面的预算计划,对企业的各项经济活动进行计划、执行、监控和调整,从而实现企业的目标和经营任务。

在企业内部控制中,全面预算管理发挥着重要的作用。

全面预算管理在企业内部控制中可以促进资源的合理配置和利用。

通过制定预算计划,企业可以对各项资源进行合理的配置,从而使得各个部门和岗位之间的工作更加协调和高效。

预算管理还可以对资源的利用进行监控和评估,及时发现和解决问题,进一步提高资源的利用率和经济效益。

全面预算管理可以帮助企业实现内部控制的目标和要求。

企业内部控制的目标主要包括保障资产安全、保证财务信息的可靠性、促进经营活动的规范和提高经济效益等。

全面预算管理可以通过制定预算计划、明确责任和权限、加强监督和检查等方式,达到内部控制的目标,提高企业的整体管理水平和效能。

全面预算管理可以帮助企业实现风险管理和内部审计的目标。

在制定预算计划时,企业需要对各项风险进行评估和控制,避免出现损失和风险。

预算管理可以提供数据和信息,方便内部审计的进行,确保企业的资金和资源使用合法、合规,并防范财务舞弊等风险的发生。

全面预算管理可以激励和促进企业内部的创新和改进。

在预算计划制定的过程中,企业可以对创新和改进进行规划和安排,促使员工提出更好的建议和创意,改进业务流程和管理方法,提高企业的竞争力和市场地位。

预算管理还可以通过激励和奖励机制,调动员工的积极性和主动性,进一步促进企业内部的创新和改进。

全面预算管理在企业内部控制中起到了重要的作用。

它通过合理的资源配置和利用、实现内部控制的目标、管理风险和促进创新等方面的作用,提高了企业的管理水平和效益,推动了企业的可持续发展。

企业应该重视和运用全面预算管理的方法和技巧,优化企业内部控制的效果和效能。

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用

浅析全面预算管理在企业内部控制中的应用全面预算管理是企业内部控制系统中的重要工具,通过全面预算管理,企业可以更好地控制成本,提高效率,优化资源配置,从而实现组织的战略目标。

本文将从全面预算管理的概念、特点、应用和优势等方面进行分析,探讨全面预算管理在企业内部控制中的应用。

一、全面预算管理的概念和特点全面预算管理是指企业在制定预算时,不仅考虑到企业整体的财务预算,还考虑到企业各种资源的全面利用,包括人力资源、物资资源、时间资源等。

全面预算管理是一种以全面利用资源为核心的管理方法,它要求企业在预算编制和控制过程中,充分考虑所有相关因素,全面协调各项资源的利用,使企业目标能够最大化地实现。

全面预算管理的特点主要包括以下几个方面:一是全面性,不仅包括财务预算,还包括其他资源的预算;二是精细化,要求预算尽可能详细,以便更好地控制成本和效率;三是协调性,要求各种资源协调一致地运作,以实现整体目标;四是灵活性,要求在预算执行过程中能够根据实际情况进行灵活调整。

在企业内部控制中,全面预算管理有着广泛的应用。

全面预算管理可以帮助企业合理规划资源,并根据资源的不同利用情况,对不同资源进行分配和调整。

全面预算管理可以帮助企业控制成本,通过对各项费用的预算和控制,实现节约成本的目标。

全面预算管理可以帮助企业提高效率,通过对各项工作任务和生产过程的规划和预算,提高工作效率和生产效率。

全面预算管理可以帮助企业进行绩效评价,通过对预算与实际执行情况的比较,评价企业绩效,发现问题并及时进行调整。

全面预算管理在企业内部控制中的应用不仅体现在财务预算方面,还体现在其他资源的利用方面。

在人力资源方面,全面预算管理可以帮助企业合理规划员工的岗位和工作内容,根据工作任务和员工能力,进行合理的岗位配备和工作分配;在物资资源方面,全面预算管理可以帮助企业合理规划物资的采购和使用,根据生产计划和市场需求,进行合理的物资储备和使用安排;在时间资源方面,全面预算管理可以帮助企业合理规划工作时间和生产周期,根据生产计划和市场需求,进行合理的工作安排和生产计划。

全面预算管理在内控中的运用

全面预算管理在内控中的运用

全面预算管理在内控中的运用随着经济全球化和市场竞争的加剧,企业面临着越来越多的挑战和风险,内控管理作为企业管理的重要组成部分,更加受到重视。

而全面预算管理作为企业管理中的重要工具,也逐渐成为内控管理的重要手段。

本文将从全面预算管理和内控管理的概念入手,探讨全面预算管理在内控中的运用。

一、全面预算管理的概念全面预算管理是一种以预算为核心的管理制度,它着重于全面、系统、动态地协调企业内外部资源的有效配置,就是一种综合性的管理制度。

全面预算管理主要包括财务预算、业务预算、战略预算和资本预算等内容。

财务预算是企业预测未来几个月或几年的财务状况及经济效益的核算表;业务预算是对企业某一特定业务活动的预测和规划,它帮助企业管理层更好地掌握企业各个方面的经营情况;战略预算是企业根据战略规划编制的以长远目标为主的预算,它帮助企业领导层在决策时考虑到未来长远的利益;资本预算是企业对未来投资项目的投资决策,它是企业战略决策的一部分。

二、内控管理的概念内控是指企业为实现经营目标,在企业内部建立的一套规章制度以及一系列的管理措施,目的是保障企业资产的安全,提高工作效率,合法合规,预防风险,并对企业的财务报告进行认真审查的过程。

内控管理是企业管理的一个重要组成部分,它对规范企业的经营行为、防范业务风险、提高企业管理效率起着重要的作用。

内控管理体系一般包括内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督等五个方面。

企业通过建立健全的内控管理体系,可以有效地防范和控制各种内外部风险,确保企业的经济效益和社会效益的持续提高。

全面预算管理与内控管理之间存在着密切的关系,全面预算管理不仅是企业实现经营目标的工具,而且也是企业实施内控管理的手段。

全面预算管理通过对企业的各项经营活动进行规划、控制和决策,可以有效地预防和控制各种内外部风险,确保企业的经营活动符合法律法规的规定,保障企业的资产安全和企业的经济效益。

全面预算管理在内控中的运用具有重要的意义。

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全面预算管理在内部控制中的作用及应
用分析
摘要:现阶段,全面预算管理不仅能有效提高事业单位在发展中的资源配置,还能提升内部控制水平,为事业单位的管理决策提供有力的支撑,从而创造更多
的社会价值和经济价值。

下面本文就全面预算管理在事业单位内部控制中的作用
及应用进行简要分析。

关键词:全面预算管理;内部控制;作用
1全面预算管理的现实意义
1.1有助于增强事业单位管理水平
全面预算管理观念中,事业单位内部资源可得到更为合理地分配,管理层将
根据全面预算管理制度中的更多内容,明确单位发展指标,并将该目标投放到不
同类型的管理活动中,借助对该活动的全面规划,有效解决事业单位管理中的更
多问题,提升综合管理水平。

1.2有助于防范事业单位管理风险
事业单位执行全面预算管理工作时,可利用全面预算模式合理划分目标,将
各项工作内容进行合理分配,借助灵活手段恰当观察单位事业发展的全过程,及
时发现与规避更多风险。

管理部门可将全面预算管理与事业发展过程恰当结合,
高效比较当前单位管理状态与目标任务的异同,科学解决两项内容的差异性,更
好地改善单位管理风险。

1.3有助于提高事业单位管理能力
利用全面预算管理可科学分配事业发展内容,将全面预算管理与事业发展过
程相融合,更好地缩减内部成本与费用,提升单位整体管理能力。

在科学技术愈
加发达的当下,借助全面预算管理模式能科学规划事业发展过程,能够明显减少
其遭遇的外部风险与内部风险,则成本与费用可得到恰当控制,有助于增强事业
单位整体管理能力。

2事业单位全面预算管理在内部控制中的实施作用
2.1能够促进事业单位有序推进全面管理工作
预算管理人员基于内部控制工作能够更好制定出阶段性的发展目标及方向,
并以具体的情况为依据来对各项资源实施合理分配,以此对事业单位发展进程中
所发生的全部支出进行高效控制。

在全面预算管理工作的要求下,从宏观上对自
身的经济活动加以调节并控制,不仅可以提高预算管理与实际状况的契合度,还
可以增强全面预算管理工作的及时性与针对性。

事业单位在全面预算管理之下能
够推动自身经济目标的快速实现,而预算管理人员也能够更加科学、合理地制定
相应的战略目标,并通过对既定的规定与要求的严格遵守来对具体的战略目标进
行贯彻执行,从而确保各环节工作的正常开展。

2.2能确保经济目标的有效实现
单位内部各职能部门需全面且充分地分析发展的实际标准及要求,在此前提
下促进对全面预算管理工作的精准落实,在对管理目标进行量化的过程中还需做
好对不同阶段的经济目标的逐一了解。

但事业单位的发展方向在很大程度上影响
着全面预算管理工作的进展情况,预算管理人员通过内部控制能够有效地分析并
评价全面预算管理中涉及的部分数据信息,再据此合理制定有关制度并完善其中
的内容,保证所制定的制度既能够切实满足事业单位的实际发展需要,还能够进
一步调整并完善具体的财务目标,从而使单位经济目标的需求得到最大程度的满足。

有助于内部的各职能部门对自身的职责与义务进行清晰的界定,加强部门与
部门间的相互协同性。

2.3全面预算可以为内部控制提供方法
全面预算的本质是内部管理控制的一项工具,即预算本身不是最终目标,而
是为实现目标所采用的管理与控制手段。

为了确保内部控制工作取得预期的成效,
预算管理人员应当实现对相关预算方法的合理应用,根据全面预算管理要求逐一
细化各类内控项目,以此为基础详细划分具体岗位工作的职权与利益。

此外,在
应用全面预算管理方法时必须要监控好内部控制工作中的每一个工作环节,以便
在出现风险点时能够第一时间作出预警,进而保证相应的问题能够得到及时和有
效的修复,促使事业单位在加快战略目标实现的过程中推动内部控制管理效果的
整体提升。

3 事业单位全面预算管理在内部控制中的应用策略
3.1 制定预算管理组织,强化预算管理水平
单位内部的管理者还要不断健全预算管理组织,以实际需要为依据成立专门
的预算管理部门,并且要求预算管理部门积极落实好对发展方向的合理规划,在
现有预算管理制度的基础上加以完善与优化,同时在具体的工作过程中要将有关
制度体系全面落实到位。

例如,预算管理人员应进一步细化所编制的预算方案,
科学合理地审核相应的预算绩效考核体系,强化在具体工作环节对于全面预算管
理工作的深入宣传,从而推动单位对于预算管理重视度的全面提升。

3.2 精准定位全面预算管理
为了使内部控制管理工作的应有效果得到全面发挥,负责此项工作的管理人
员必须要做到对全面预算管理的精准定位,利用全方位、全过程、全员参与的模
式来展开对事业单位预算的管理,增强全体员工对预算管理工作的全面认识,将
预算管理工作切实应用到内部控制当中。

同时管理人员也要注重在发展战略中对
于全面预算管理的引入,促使预算管理工作在战略目标的实现过程中得以全面贯穿,最大化地发挥出全面预算管理工作的全面性,使其在内部控制职能部门中得
到有效应用。

3.3 明确预算考核、监督机制,健全激励制度
预算评价考核作为事业单位预算管理工作重要一环,在预算执行中和完成后
都要适时考核,想要实现战略目标和预算管理目标,则需构建健全的预算考核评
价机制。

通过预算考核评价机制,对预算执行单位预算完成情况进行考核与评价,
为预算管理提供建议和参考。

监督和激励机制是一种主要的也是必要的内部管理
机制,也同样适用于全面预算管理。

事业单位在提高认识,科学编制,强有力执
行的同时,通过相应的激励制度,激发各部门的工作积极性,结合符合事业单位
文化考核体系,突出不同部门、重点项目、重点岗位,将员工奖惩紧密结合起来,既有效维护预算管理执行的权威性和严肃性,又充分发挥团队合作竞争,即将预
算考核融入各个阶段,又将员工的权利、义务、责任全部考虑,实现绩效考核与
预算考核的协调统一,进一步优化激励制度。

3.4 提升专业预算管理人员的综合素质
管理层应及时选用专业素质较高的人员来担任全面预算管理职务,从根源上
提升人员素养。

同时,还要在内部开展专门的业务技能培训,将全面预算管理工
作中的内容、原则等放置到该项教育培训中,并在培训中引入信息技术手段和方法,不仅增加受训人员对全面预算管理工作的认识,还要提升该类人员对信息技
术操作方法的应用频次,业务技能培训中的受训人员还要增加沟通交流力度,利
用线上线下相结合的方式来掌握更为合适的预算管理知识,全面提升整体业务水平。

此外,专业预算管理人员在完成技能业务培训后,还要进行专门的业务考核,只有通过考核才能开展全面预算管理,并对未通过考核的人员给予适当惩罚,极
大提升该类人员业务学习的主动性、积极性。

管理层在日常工作生活中,还要增
加对全面预算管理人员的监督次数,采取定期或不定期地监督该类人群的操作情况,潜移默化地引导预算管控人员的预算管理认识,使其更为严谨地开展全面预
算管控工作,提升预算管理工作的操作水平。

4结论
综上所述,全面预算管理在内部控制中的良好运行对于事业单位的稳健、长远、可持续发展具有至关重要的作用。

文章以全面预算管理在内部控制中的运用
为中心,通过全面预算管理与内部控制,能够使相关人员对两者的关系形成正确
的认识;通过对全面预算管理在内部控制中的实施作用进行阐述,能够使预算管
理人员深刻意识到强化结合预算管理与内部控制的重要性;通过对全面预算管理
在内部控制中的运用问题进行分析,能够使预算管理人员充分认识到自身工作的
不足之处;通过对强化全面预算管理在内部控制中的运用的策略进行总结,能够为事业单位之后的预算管理与内部控制的融合发展提供有效参考。

参考文献:
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[2]张楠楠.事业单位全面预算管理与内部控制建设[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021,No.659(09):4-6.
[3] 裴立君.基于加强事业单位全面预算管理的重要举措[J].商业观
察,2022,No.142(12):67-70.。

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